護(hù)理崗位崗位職責(zé)15篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：64

目錄
1.護(hù)理崗位崗位職責(zé)是什么 2.護(hù)理崗位崗位職責(zé)要求 3.護(hù)理崗位崗位職責(zé)描述 4.護(hù)理崗位崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.護(hù)理崗位崗位職責(zé)15篇

護(hù)理崗位崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

護(hù)理崗位是醫(yī)療保健行業(yè)中至關(guān)重要的組成部分，主要負(fù)責(zé)為患者提供專業(yè)的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，確保患者的身體狀況得到妥善照顧，并促進(jìn)其身心健康的恢復(fù)。

崗位職責(zé)要求

1. 持有有效的護(hù)理專業(yè)資格證書，具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

2. 具備良好的溝通技巧，能與患者、家屬及醫(yī)療團(tuán)隊(duì)有效交流。

3. 注重細(xì)節(jié)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告患者的病情變化。

4. 具有耐心和同情心，能夠理解并尊重患者的感受。

5. 能夠在壓力下工作，適應(yīng)輪班制度。

6. 持續(xù)學(xué)習(xí)，保持對最新醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐的了解。

崗位職責(zé)描述

護(hù)理人員在日常工作中扮演著多重角色，包括但不限于：

1. 實(shí)施醫(yī)囑：執(zhí)行醫(yī)生的治療方案，如給藥、更換敷料等。

2. 病情監(jiān)測：觀察并記錄患者的生理指標(biāo)，如體溫、血壓、脈搏等。

3. 疼痛管理：協(xié)助控制患者的疼痛，提供舒適護(hù)理。

4. 患者教育：指導(dǎo)患者及其家屬關(guān)于疾病預(yù)防、康復(fù)知識(shí)和自我護(hù)理技巧。

5. 心理支持：傾聽患者的需求，提供情感慰藉，協(xié)助緩解心理壓力。

6. 協(xié)調(diào)合作：與醫(yī)生、護(hù)士長及其他醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員緊密協(xié)作，確保患者得到全面的護(hù)理服務(wù)。

有哪些內(nèi)容

1. 基礎(chǔ)護(hù)理：包括清潔、飲食、排泄等方面的日常生活照料。

2. 專科護(hù)理：針對特定疾病或手術(shù)后的護(hù)理，如心臟監(jiān)護(hù)、術(shù)后護(hù)理等。

3. 康復(fù)護(hù)理：協(xié)助患者進(jìn)行物理療法、語言療法等康復(fù)訓(xùn)練。

4. 緊急處理：在突發(fā)事件中，如患者突然病情惡化，迅速采取應(yīng)急措施。

5. 計(jì)劃制定：參與制定個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃，以滿足患者獨(dú)特的需求。

6. 文檔記錄：準(zhǔn)確、完整地記錄患者的護(hù)理過程和病情變化，確保醫(yī)療信息的連續(xù)性。

護(hù)理崗位的職責(zé)涵蓋了患者從入院到出院的全程關(guān)懷，要求護(hù)理人員以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度，始終以患者為中心，提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。在不斷變化的醫(yī)療環(huán)境中，護(hù)理人員需要持續(xù)提升自身能力，以應(yīng)對新的挑戰(zhàn)和需求。

護(hù)理崗位職責(zé)范文

第1篇臨床護(hù)理崗位職責(zé)任職要求

臨床護(hù)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)血樣的收集管理工作。

2、做好血樣的核對、登記、統(tǒng)計(jì)貼好標(biāo)簽并進(jìn)行儲(chǔ)存管理。

3、負(fù)責(zé)采血室的清潔、消毒工作。

4、負(fù)責(zé)采血物品的請領(lǐng)和保管，并做好使用消耗登記。

5、負(fù)責(zé)做好與醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。

6、上級領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、護(hù)理專業(yè)，中專及以上學(xué)歷，具有護(hù)士資格證及執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。

2、具有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具有高度責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的溝通能力。

第2篇醫(yī)療護(hù)理崗位職責(zé)

護(hù)士口腔科護(hù)士工作職責(zé)

1、熟悉和了解醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務(wù),熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務(wù)的護(hù)理配合工作。須在護(hù)士中起表率帶頭作用。

2、檢查護(hù)士的日常工作,妥善安排護(hù)士工作,保證醫(yī)生有助手配合。

3、及時(shí)了解臨床器材使用情況,并作好預(yù)購工作,保證診室不會(huì)因缺乏充足的器材供應(yīng)而影響臨床診治。

4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修,及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障,解決存在的問題,保證診所各設(shè)備的正常運(yùn)行。

5、負(fù)責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。

6、負(fù)責(zé)診所急救器材和藥品的

保管,保證臨床搶救工作的需求。

7、按照規(guī)定計(jì)劃、購買、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預(yù)算表、上月的購置表和領(lǐng)用表交科主任。

8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期,對需要報(bào)廢者應(yīng)交出申請報(bào)告,由科主任審核。

9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應(yīng)及時(shí)報(bào)告和提出初步處理意見,提交科主任審核。

10、負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生員的工作,保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。

11、負(fù)責(zé)中心員工的考勤,保證臨床服務(wù)不受出勤安排的影響。

任職要求:

1、熱愛護(hù)士職業(yè)工作內(nèi)容,為人和諧,護(hù)士滿意度不低于95%,

2、熟練掌握護(hù)理技術(shù),各種登記,按要求準(zhǔn)時(shí)完成登記,原始記錄資料準(zhǔn)確,記錄完成。

3、服從管理分配,積極負(fù)責(zé)醫(yī)生和護(hù)士長的工作。口腔科護(hù)士工作職責(zé)

2、檢查護(hù)士的日常工作,妥善安排護(hù)士工作,保證醫(yī)生有助手配合。

3、及時(shí)了解臨床器材使用情況,并作好預(yù)購工作,保證診室不會(huì)因缺乏充足的器材供應(yīng)而影響臨床診治。

4、負(fù)責(zé)督促設(shè)備的定期保養(yǎng)維修,及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障,解決存在的問題,保證診所各設(shè)備的正常運(yùn)行。

5、負(fù)責(zé)督促檢查器械有效的清洗消毒。

6、負(fù)責(zé)診所急救器材和藥品的

保管,保證臨床搶救工作的需求。

7、按照規(guī)定計(jì)劃、購買、領(lǐng)用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預(yù)算表、上月的購置表和領(lǐng)用表交科主任。

8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期,對需要報(bào)廢者應(yīng)交出申請報(bào)告,由科主任審核。

9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應(yīng)及時(shí)報(bào)告和提出初步處理意見,提交科主任審核。

10、負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生員的工作,保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。

11、負(fù)責(zé)中心員工的考勤,保證臨床服務(wù)不受出勤安排的影響。

任職要求:

1、熱愛護(hù)士職業(yè)工作內(nèi)容,為人和諧,護(hù)士滿意度不低于95%,

2、熟練掌握護(hù)理技術(shù),各種登記,按要求準(zhǔn)時(shí)完成登記,原始記錄資料準(zhǔn)確,記錄完成。

3、服從管理分配,積極負(fù)責(zé)醫(yī)生和護(hù)士長的工作。

第3篇美容護(hù)理崗位職責(zé)

美容護(hù)理中心運(yùn)營總監(jiān) 北京依一醫(yī)療美容診所有限責(zé)任公司北京依一醫(yī)療美容診所有限責(zé)任公司,依一崗位描述:

1、負(fù)責(zé)美容護(hù)理中心員工服務(wù)意識(shí)不斷提升,培育員工的敬業(yè)精神,合理使用人才;

2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助美療師達(dá)成目標(biāo)以及提升本部門員工的技術(shù)和銷售能力;

3、分析顧客的意見,解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾;

4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動(dòng)態(tài),并分析形勢,制定對策;

5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度,協(xié)調(diào)美療師之間的關(guān)系,維護(hù)良好的紀(jì)律;

6、督導(dǎo)日常工作,保證美容護(hù)理中心各環(huán)節(jié)的正常營運(yùn);

7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù),確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值;

8、定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì);

職位要求:

1、年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;

2、具備美容師高級勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級美容師資格;

3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠心敬業(yè)、踏實(shí)肯干;

4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式;

5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力;

6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇護(hù)理崗位職責(zé)

私立幼兒園行政院長成都高新區(qū)三立幼兒園成都高新區(qū)三立幼兒園寫在最前面的期望:

態(tài)度和能力一樣重要,能夠感受到責(zé)任和愛,才能傳遞責(zé)任和愛。我們期望一位尋求事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,同時(shí)具備強(qiáng)烈責(zé)任感和優(yōu)秀管理能力的同伴的加入。不尖銳,也不圓滑,不忘初心,一路前行。

薪資面議,請展現(xiàn)自己優(yōu)秀的履歷和能力,我們將提供絕對相匹配的待遇。是的,可以提供期權(quán)。

僅招聘有該崗位經(jīng)驗(yàn)者。

任職要求:

工作其實(shí)無外乎認(rèn)真做人,認(rèn)真做事,并取得成就。分配好職權(quán),做好內(nèi)外管理,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)共同成長,呈現(xiàn)良好的教學(xué)成果,做好招生工作。個(gè)性爽朗陽光,銳意進(jìn)取,擁有健康的身體和內(nèi)心的富足,永遠(yuǎn)能夠感染并點(diǎn)燃他人的希望。

常規(guī)的一些例行要求:

1、在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下參與幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)工作,落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo)。

2、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針,經(jīng)常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

3、組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展園內(nèi)保育活動(dòng)觀摩和專題研究,總結(jié)推廣,交流經(jīng)驗(yàn),互幫互促,幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

4、貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經(jīng)常檢查督促,落實(shí)崗位責(zé)任制。

5、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行思想教育,檢查各種制度落實(shí)情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

6、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理,及時(shí)督促維修指導(dǎo),有人員及時(shí)增添教學(xué)設(shè)備、用品,經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

7、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。

8、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況,每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況,并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房,執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施。

10、做好教職工的考勤登記。

11、制定行政后勤工作計(jì)劃,并進(jìn)行工作總結(jié)

12、負(fù)責(zé)抓好后勤人員的思想和業(yè)務(wù)工作,提高烹調(diào)技術(shù),協(xié)助園長,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

13、業(yè)務(wù)園長因公外出,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或因病休息時(shí)全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作。

第5篇護(hù)理崗位職責(zé)(20篇)

護(hù)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

應(yīng)屆畢業(yè)生護(hù)理專業(yè):

本科:10人;

大專:20人;

實(shí)習(xí)生:10人

護(hù)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1,協(xié)助醫(yī)師的工作,按醫(yī)囑給病人進(jìn)行各項(xiàng)治療和處理。

2,、在門診護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。負(fù)責(zé)門診檢診、注射、換藥等護(hù)理工作,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)格查對制度,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

3,負(fù)責(zé)診室的整潔、做好衛(wèi)生宣教傳工作。

4,認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度和藹,團(tuán)結(jié)同事

任職要求:

1.學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)。

2.戶口不限,性別不限,年齡不限醫(yī)學(xué)。

3.具備1年以上、一級以上醫(yī)院的臨床護(hù)理經(jīng)歷。

4,具有良好的親和力、表達(dá)溝通能力、妥善處理各類問題的應(yīng)對能力

護(hù)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1、臨床護(hù)理工作;

2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。

任職資格:

1、護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè)中專及以上學(xué)歷;

2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有護(hù)士上崗證優(yōu)先;

3、親和力強(qiáng),富于愛心,踏實(shí)敬業(yè)。

護(hù)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:人力資源部]

職位描述

中國衛(wèi)生人才網(wǎng)

應(yīng)聘條件:

1、普通大中專應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

2、熱愛民營醫(yī)院工作,身體健康,有敬業(yè)愛崗和開拓精神。

3、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員優(yōu)先考慮有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

4、有臨床經(jīng)驗(yàn),中高職稱,全科醫(yī)生,有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn),或退休醫(yī)生優(yōu)先考慮,待遇面議。

護(hù)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、按照標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,給顧客提供治療服務(wù),做到溫馨、周到、細(xì)致、認(rèn)真。

2、根據(jù)每位顧客的具體情況,提供個(gè)性化服務(wù)方案

3、及時(shí)與顧客聯(lián)絡(luò)溝通,根據(jù)治療情況,記錄顧客身體狀況變化及解決建議

4、根據(jù)顧客的具體情況,配合院長及顧問進(jìn)行銷售工作

5、做好各種記錄工作,及時(shí)做好回訪工作。

任職要求:

1、18周歲以上,35歲以下,中專及以上學(xué)歷,具有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先

2、具有美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷工作者優(yōu)先

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、自信樂觀、親和力強(qiáng)

護(hù)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,做好科內(nèi)診療工作;

2、對病人進(jìn)行認(rèn)真檢查、診斷、治療。書寫病歷醫(yī)囑,檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況;

3、認(rèn)真做好疑難病歷的討論及雙向轉(zhuǎn)診工作;

4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

5、大專以上學(xué)歷,執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上職稱,三級以上醫(yī)院從事婦科工作2年以上;

6、有較強(qiáng)的醫(yī)患溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧;

護(hù)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:睢縣同濟(jì)醫(yī)院]

職位描述

崗位職責(zé):

1.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作;

2.做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理,觀察及記錄危重病人的病情變化;

3.負(fù)責(zé)病區(qū)的各種藥品的準(zhǔn)備和保管工作;

4.宣傳衛(wèi)生知識(shí),做好病人康復(fù)指導(dǎo);

護(hù)理(崗位職責(zé))

職位描述

我們是一家居家養(yǎng)老服務(wù)的民辦受政府大力支持的企業(yè),崗位主要是與老年人溝通或者是與老年人的子女溝通,哪怕你就是有一點(diǎn)點(diǎn)排斥與老年人溝通的情緒,都請慎重考慮。

崗位情況說明:

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2.擔(dān)任老人的生活護(hù)理和部分簡單的基礎(chǔ)護(hù)理工作。

3.隨時(shí)巡視,應(yīng)接老人呼喚,協(xié)助生活不能自理的老人進(jìn)食、起床活動(dòng)等。

4.做好老人入院前的準(zhǔn)備工作和出院后床單、鋪位的整理以及消毒工作。

5.熱情,有耐心,有責(zé)任感,熱愛養(yǎng)老行業(yè);

6.持有護(hù)士從業(yè)資格證優(yōu)先。

福利待遇:

1.提供“一日三餐”,

早餐:面包、豆?jié){、饅頭、牛奶、沙湯、蛋糕、稀飯、紫薯、玉米

中餐:三葷兩素一湯

晚餐:稀飯、饅頭、紫薯、兩葷一素

2.提供住宿

賓館式三人間,有獨(dú)立衛(wèi)生間,帶空調(diào),水電全免,豪華裝修。

3.節(jié)假日禮物發(fā)放

太多了.........

護(hù)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作;

2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。

任職資格:

1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有護(hù)士上崗證優(yōu)先;

3、親和力強(qiáng),富于愛心,踏實(shí)敬業(yè)。

護(hù)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1、大專以上學(xué)歷,有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證;

2、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)。

3、國家三級醫(yī)院同等薪資,可提供食宿。(待遇)

護(hù)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

應(yīng)屆畢業(yè)生待遇大專1500元/月,本科2000元/月(指試用期……

增聘主管護(hù)師以上資格含主管又有護(hù)理管理才能者,月薪10000元。

學(xué)歷要求:專科及其以上學(xué)歷,有護(hù)士資格證者學(xué)歷不限。

護(hù)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

a主管護(hù)師以上人員:

1、要求具有本科以上學(xué)歷;

2、有豐富的三甲醫(yī)院護(hù)理臨床及管理崗位經(jīng)驗(yàn)。

b護(hù)師(士):

1、第一學(xué)歷為全日制大專以上學(xué)歷;

2、有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書;

3、有三甲醫(yī)院實(shí)習(xí)和2年以上護(hù)理臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

護(hù)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:醫(yī)務(wù)科]

職位描述

1、護(hù)理學(xué)或相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有護(hù)士資格證者優(yōu)先;

2、形象好,對人熱情,工作細(xì)致;

3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、身體健康、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

護(hù)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:人事部]

職位描述

一、應(yīng)聘人員須具備的基本條件

(一)遵守憲法和法律,具有良好的品行,身心健康,能夠勝任工作;

(二)第一學(xué)歷要求為全日制統(tǒng)招畢業(yè)生。研究生要求第一學(xué)歷為大學(xué)本科,并獲得各階段相應(yīng)學(xué)位。

(三)具有3年以上工作經(jīng)歷,具有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。中國衛(wèi)生人才網(wǎng)

二、招聘崗位及需求

見《職位需求表》。

三、報(bào)名方式

1、將個(gè)人電子簡歷發(fā)送郵箱

2、醫(yī)院組織面試考核,經(jīng)考核通過者予以錄用。

四、需說明事項(xiàng)

(一)從報(bào)名到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。經(jīng)考核通過的擬聘用人員,須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理調(diào)入手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京世紀(jì)壇醫(yī)院人力資源處

護(hù)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

一、熟悉護(hù)理工作,有執(zhí)業(yè)資格證。

二、有工作經(jīng)驗(yàn)及中職以上的護(hù)理人員錄用為帶教護(hù)士,從事護(hù)理工作外需承擔(dān)一定的帶教荼。

三、無工作經(jīng)驗(yàn)及初職的護(hù)理人員錄用為病房護(hù)士。

護(hù)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1、大專及以上護(hù)理專業(yè)畢業(yè),有一年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)

2、有護(hù)理上崗證,能變更注冊。

3、中專畢業(yè)、如有師級以上職稱也可。

護(hù)理(崗位職責(zé))

職位描述

1.中專以上學(xué)歷,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證可變更注冊;

2.有外科、手術(shù)室或二甲以上醫(yī)院或整形醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用; 3.形象良好,有親和力,語言溝通能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,富有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.待遇優(yōu),環(huán)境好,工作地點(diǎn):珠江新城; 5.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生(或已考取合格證但未注冊人員) 有意請來電咨詢!

護(hù)理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1. 年齡18-40歲,具備護(hù)士執(zhí)業(yè)證書,熱愛護(hù)理工作,有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2. 熟練操作醫(yī)療設(shè)備,能熟練掌握無菌操作及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù);

3. 熟悉臨床內(nèi)科相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4. 語言表達(dá)能力好,溝通、協(xié)調(diào)服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有長期穩(wěn)定意愿者。

福利待遇:

1、為員工提供具有競爭力的薪資,年終獎(jiǎng)金;

2、為員工提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);

3、為員工提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì);

4、國家法定節(jié)假日以及帶薪年假;

5、為員工提供充分展現(xiàn)才能的廣闊空間;

6、提供食宿等。

護(hù)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、配合醫(yī)生及帶教老師做好對病人的治療工作;

協(xié)助老師做激光美容治療.

任職資格:

1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè),中專,大專及以上學(xué)歷

2、應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生均可、

3、親和力強(qiáng),富于愛心,踏實(shí)敬業(yè)。有耐心,熱愛學(xué)習(xí)新技術(shù)

工作地址

濟(jì)南市解放路95號(hào)3樓醫(yī)療美容科

護(hù)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

1.護(hù)理專業(yè)畢業(yè),從事治療室工作經(jīng)驗(yàn)二年以上,專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實(shí),一般治療操作熟練

2.護(hù)理文書書寫規(guī)范、熟練,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,重視醫(yī)療安全及醫(yī)療質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)

3.,具備執(zhí)業(yè)護(hù)士資格,可以變更注冊,待遇根據(jù)工作能力、態(tài)度并參考學(xué)歷職稱確定。

第6篇口腔護(hù)理崗位職責(zé)

市場總監(jiān)

1、依據(jù)市場與競爭狀況提出公司與品牌swot, 制定公司與品牌、品類發(fā)展戰(zhàn)略,為董事會(huì)提供公司頂層設(shè)計(jì)參考依據(jù)。

2、熟悉收集整理各市場調(diào)研數(shù)據(jù)(如ac尼爾森、凱度、英敏特),包括行業(yè)市場和競爭分析,和用戶研究調(diào)查,通過數(shù)據(jù)分析解讀與趨勢預(yù)測,為公司發(fā)展戰(zhàn)略與產(chǎn)品、渠道

、品牌決策提供依據(jù);

3、主導(dǎo)制定年度品牌銷售目標(biāo),規(guī)劃品牌傳播、推廣策略計(jì)劃,并擬定費(fèi)用預(yù)算,根據(jù)計(jì)劃監(jiān)督線上、線下品牌推廣促銷計(jì)劃的實(shí)施,以推進(jìn)品牌在終端的品牌影響力與銷售

力。

4、結(jié)合品牌頂層設(shè)計(jì)引導(dǎo)產(chǎn)品部門產(chǎn)品規(guī)劃,并審查產(chǎn)品部門的年度產(chǎn)品組合計(jì)劃是否符合公司整體品牌戰(zhàn)略發(fā)展 ;

5、根據(jù)銷售結(jié)果與市占率的分析 ,協(xié)調(diào)各銷售渠道進(jìn)行品牌終端推廣、促銷,與產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)調(diào)整。

6、整合與主導(dǎo)公司年度目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算編制和費(fèi)用控制;

7、市場部門年度計(jì)劃推進(jìn)與控制 , 團(tuán)隊(duì)建設(shè)和部門工作管理。

1、依據(jù)市場與競爭狀況提出公司與品牌swot, 制定公司與品牌、品類發(fā)展戰(zhàn)略,為董事會(huì)提供公司頂層設(shè)計(jì)參考依據(jù)。

、品牌決策提供依據(jù);

力。

5、根據(jù)銷售結(jié)果與市占率的分析 ,協(xié)調(diào)各銷售渠道進(jìn)行品牌終端推廣、促銷,與產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)調(diào)整。

6、整合與主導(dǎo)公司年度目標(biāo)、計(jì)劃與預(yù)算編制和費(fèi)用控制;

7、市場部門年度計(jì)劃推進(jìn)與控制 , 團(tuán)隊(duì)建設(shè)和部門工作管理。

第7篇護(hù)士/護(hù)理崗位職責(zé)(1)

護(hù)士/護(hù)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.懂簡單的身體檢查。

2.能夠進(jìn)行簡單傷勢的處理,懂應(yīng)急處理。

3.有權(quán)針對公司情況提出合理化建議。

任職資格:

1.有護(hù)士資質(zhì)優(yōu)先。

2.有臨床經(jīng)驗(yàn)或者學(xué)校實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

3.具有良好的敬業(yè)精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。

護(hù)士/護(hù)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

任職要求:

1、23周歲以上,大專及大專以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、掌握基本的醫(yī)學(xué)知識(shí)。

3、積極、主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)。

4、有明確的個(gè)人目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。

該崗位屬技術(shù)崗位,入職后,公司會(huì)提供相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)。

薪資待遇:基本工資(無責(zé)任保障底薪)+全勤獎(jiǎng)+工齡工資(每年增加:100元/年)+績效獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+各項(xiàng)獎(jiǎng)金。(平均月薪:4000元左右,最高月薪可達(dá):12000元)

護(hù)士/護(hù)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

三查八對嚴(yán)格執(zhí)行,

熟練常見配伍禁忌,

穿刺技術(shù)熟練。

護(hù)士/護(hù)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作;

2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。

任職資格:

1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有護(hù)士上崗證優(yōu)先;

3、親和力強(qiáng),富于愛心,踏實(shí)敬業(yè)。

護(hù)士/護(hù)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:惠陽南華泌尿?qū)？漆t(yī)院人事部]

職位描述

1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷;

2、有男科治療經(jīng)驗(yàn);

3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有護(hù)士上崗證優(yōu)先;

4、親和力強(qiáng),富于愛心,踏實(shí)敬業(yè)。

護(hù)士/護(hù)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下工作。

2、了解公司設(shè)備的作用和康復(fù)治療的適應(yīng)癥、禁忌癥,熟練掌握各種技術(shù)操作,觀察治療反應(yīng),正確執(zhí)行醫(yī)囑。

3、康復(fù)理療護(hù)士能對常見疾病指導(dǎo)病人進(jìn)行各種康復(fù)訓(xùn)練與作業(yè)治療訓(xùn)練,定期評定康復(fù)效果。

4、必須了解理療等器械的基本結(jié)構(gòu)、治療原理、使用及維護(hù)方法等

任職要求:

1、具備完成本崗位職責(zé)的能力;

2、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本?？瞥Ｒ娮o(hù)理問題。

3、親和力強(qiáng),富于愛心,踏實(shí)敬業(yè)。

護(hù)士/護(hù)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.在護(hù)理部主任/護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求,完成對所管理的產(chǎn)婦和嬰兒的護(hù)理工作;

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)婦的護(hù)理工作,如:乳房護(hù)理、傷口觀察及哺乳指導(dǎo);

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)婦的生命體征測量,包括:體溫、脈搏、呼吸、血壓;

4.負(fù)責(zé)新生兒的護(hù)理工作,如沐浴、撫觸、皮膚護(hù)理、黃疸觀察等;

5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)關(guān)于護(hù)理工作的器械操作;

6.填制和分析各類護(hù)理的相關(guān)工作表格;

7、上級交代的其他工作。

任職資格:

1.國家教育主管部門認(rèn)可的普通全日制中等學(xué)校、全日制高等專科、本科學(xué)歷護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè)畢業(yè);

2.一年以上護(hù)理、助產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3.執(zhí)有護(hù)士資格證書,在醫(yī)院婦產(chǎn)科兒科從事過護(hù)理工作及有月子會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮;

4.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、耐心和服務(wù)意識(shí)。

護(hù)士/護(hù)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責(zé):

1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作;

2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。

任職資格:

1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷;

2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握護(hù)理相關(guān)技能操作,有證優(yōu)先;

3、五官端正,言語流利,親和力強(qiáng),富于愛心,踏實(shí)敬業(yè)。

護(hù)士/護(hù)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:人事部]

職位描述

萬行醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)

崗位職責(zé):

1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作;

2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。

任職資格:

1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷;

2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有護(hù)士執(zhí)業(yè)證且能變更到我院的;

3、親和力強(qiáng),富于愛心,踏實(shí)敬業(yè)。

工作時(shí)間:除實(shí)習(xí)外工作滿一年的可擇優(yōu)錄取,免費(fèi)提供食宿

護(hù)士/護(hù)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、與客戶溝通交流,為客戶提供健康咨詢和服務(wù)

2、為客戶提供康復(fù)治療,康復(fù)療程的設(shè)定,促成產(chǎn)品推廣

3、產(chǎn)品知識(shí)的講解和康復(fù)理念的宣傳

崗位要求:

福利待遇:

1、免費(fèi)崗前崗中培訓(xùn)及系統(tǒng)指導(dǎo)

2、提供住宿

3、高額獎(jiǎng)金提成

4、每季度晉升一次

5、帶薪年假,法定假日休息

6、每月有外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)

7、每月有出外旅游的機(jī)會(huì)9.五險(xiǎn)。

護(hù)士/護(hù)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:職能部門]

職位描述

任職資格:

1、護(hù)理或助產(chǎn)相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、初級士以上職稱,可變更注冊;

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,無不良嗜好;

4、已婚已育者優(yōu)先錄用,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

護(hù)士/護(hù)理(崗位職責(zé))

[招聘部門:人力資源]

職位描述

培訓(xùn)項(xiàng)目:月嫂(母嬰護(hù)理師)、育嬰師

培訓(xùn)級別:初級、中級、高級、vip級

就業(yè)待遇;月薪待遇6000元到18000元起

培訓(xùn)形式:開班隨到隨學(xué),全日制培訓(xùn)模式

培訓(xùn)時(shí)間:30天15天理論知識(shí)、技能實(shí)操,15天在市婦幼醫(yī)院實(shí)踐

培訓(xùn)價(jià)格:初級2200元中級2600元高級3200元vip級3600元

培訓(xùn)就業(yè):培訓(xùn)后包就業(yè)、購保險(xiǎn)免費(fèi)升級培訓(xùn)

持續(xù)培訓(xùn):對學(xué)員就業(yè)中,由專業(yè)導(dǎo)師(護(hù)理、早教、營養(yǎng)、素養(yǎng))進(jìn)行永久性全程指導(dǎo)

本期培訓(xùn)優(yōu)惠:凡報(bào)考育嬰師、月嫂任一科均贈(zèng)送催乳+小兒推拿+膳食營養(yǎng)課程

報(bào)考條件:1、18-40周歲身體健康者,具有愛心、耐心、責(zé)任心、善于學(xué)以致用

2、初中(含)以上學(xué)歷,欲從事或已從事嬰幼兒護(hù)理、照料、早期教養(yǎng)工作

3、提倡父母輩家長親自學(xué)習(xí)護(hù)理和教育兒孫的知識(shí)技能

公司培訓(xùn)宗旨: 萬行醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng) 凡在我公司接受育嬰師、月嫂培訓(xùn)的人員,我公司承諾百分之一百推薦工作直至滿意為止。通過創(chuàng)造性的工作為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù),最終達(dá)到“客戶的滿意就是我們的追求”這一事業(yè)目標(biāo)!深圳中緣佳育嬰有限公司將成為中國育嬰服務(wù)行業(yè)的引領(lǐng)者,我們始終堅(jiān)信實(shí)力打造品牌,服務(wù)鑄就輝煌。在今后的發(fā)展中,我們要將我們的機(jī)構(gòu)遍及全國的每一個(gè)角落,為更多就業(yè)人員提供更廣闊的發(fā)展空間,提升每一位育嬰服務(wù)人員的綜合素質(zhì),讓中國億萬家庭真正體會(huì)到高品質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代育嬰育兒服務(wù)!打造中國育嬰第一品牌。

護(hù)士/護(hù)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、新生嬰兒的喂養(yǎng)、護(hù)理、觀察;

2、新生嬰兒的按摩、保健;

3、產(chǎn)婦的健康護(hù)理及產(chǎn)期常見病的預(yù)防;

4、產(chǎn)婦的心理指導(dǎo)、產(chǎn)后抑郁疏導(dǎo);

5、完成上海媽咪漾母嬰護(hù)理有限公司交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求:

1、護(hù)理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有護(hù)士資格證或母嬰護(hù)理證;

2、以兒科、婦產(chǎn)科的護(hù)士為主;

3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);有月子中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;

4、由于本崗位服務(wù)對象為產(chǎn)婦和嬰兒的特殊要求,請慎重投遞簡歷;

5、新生兒科的退休護(hù)士也可錄用。

第8篇康復(fù)護(hù)理崗位職責(zé)

部門銷售經(jīng)理一家依(廣州)養(yǎng)老服務(wù)有限公司一家依(廣州)養(yǎng)老服務(wù)有限公司,一家依,一家依職責(zé)描述:

1、根據(jù)銷售總監(jiān)制定的市場子戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售預(yù)測,具體執(zhí)行銷售計(jì)劃;

2、組織與管理一家依居家事業(yè)部營銷團(tuán)隊(duì),完成公司產(chǎn)品銷售目標(biāo);

3、根據(jù)上級制定的全公司年度市場策劃成本預(yù)算,控制一家依居家事業(yè)部的銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;

4、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

5、收集各種市場信息,并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門,為上級制定相應(yīng)的市場規(guī)劃提供依據(jù); 6、參與制定和改進(jìn)一家依居家事業(yè)部的銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展;

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系;

8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理;

9、協(xié)助制定一家依居家事業(yè)部服務(wù)產(chǎn)品和品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

10、上級交辦的其他工作

任職要求:

1、專科以上學(xué)歷,市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2、市場營銷管理培訓(xùn)、相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上養(yǎng)老、家政、護(hù)理服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、現(xiàn)代市場營銷管理知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī);

5、一定的計(jì)算機(jī)操作能力,執(zhí)行力、抗壓性強(qiáng),有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富。

6、有從事街道社區(qū)居家護(hù)理服務(wù)銷售,服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

集團(tuán)介紹:

廣東焜樺養(yǎng)老投資管理有限公司成立于2009年,專注于從事康復(fù)護(hù)理和養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),包括機(jī)構(gòu)/社區(qū)居家康復(fù)護(hù)理服務(wù),養(yǎng)老全產(chǎn)業(yè)鏈投資、管理咨詢和運(yùn)營管理服務(wù),智慧社區(qū)居家護(hù)理/養(yǎng)老服務(wù),醫(yī)療機(jī)構(gòu)后勤支持等服務(wù),正逐步將企業(yè)打造成集康復(fù)護(hù)理、醫(yī)療保健、健康管理于一體的綜合性養(yǎng)老集團(tuán)企業(yè)。

集團(tuán)下轄有養(yǎng)老服務(wù)公司、健康管理公司、社會(huì)工作服務(wù)中心以及人才培訓(xùn)基地等機(jī)構(gòu)。

集團(tuán)下轄有廣州一家依養(yǎng)老服務(wù)有限公司、廣州易簡醫(yī)信息科技有限公司、廣州一家依社會(huì)工作服務(wù)中心、合作人才培訓(xùn)基地等。目前已經(jīng)為華南地區(qū)40余家醫(yī)療、養(yǎng)老機(jī)構(gòu),100多個(gè)社區(qū),近百萬每年的病患者、30000多名長者提供了貼心、優(yōu)質(zhì)的照護(hù)、護(hù)理服務(wù)。

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第9篇護(hù)士/護(hù)理崗位職責(zé)及職位要求

護(hù)士也稱護(hù)理人員，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，依照本條例規(guī)定從事護(hù)理活動(dòng)，履行保護(hù)生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康職責(zé)的衛(wèi)生技術(shù)人員。

護(hù)士/護(hù)理職位要求

1.護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷，并取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書；

2.有嫻熟的護(hù)理操作技術(shù)，做到穩(wěn)、準(zhǔn)、輕、快、敏捷；

3.富有愛心、細(xì)心、責(zé)任心以及耐心；

4.很強(qiáng)的親和力、溝通能力以及語言表達(dá)能力。

5.具有較強(qiáng)的綜合分析能力和敏銳的洞察力。

6.具有一定的文化修養(yǎng)，掌握護(hù)理理論及人文科學(xué)知識(shí)，以及參與護(hù)理教育與護(hù)理科研的基本知識(shí)。

7.注意文明禮貌，用語規(guī)范，態(tài)度和藹，穩(wěn)重端莊，服裝整潔，儀表大方；

8.注意個(gè)人衛(wèi)生和工作環(huán)境的整潔。

護(hù)士/護(hù)理崗位職責(zé)

1.執(zhí)行基礎(chǔ)、?？谱o(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度；

2.協(xié)助醫(yī)生做好對病人及其家屬的咨詢、輔導(dǎo)、接診和治療工作；

3.執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗(yàn)標(biāo)本等工作；

4.巡視、觀察病情及輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告醫(yī)生；

5.加強(qiáng)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)本科室的相關(guān)知識(shí)；

6.負(fù)責(zé)醫(yī)療文件和物品管理，做好物品清點(diǎn)交接；

7.及時(shí)匯報(bào)、反映患者對醫(yī)院服務(wù)的意見及要求，并做好記錄；

8.護(hù)士應(yīng)當(dāng)尊重、關(guān)心、愛護(hù)患者，保護(hù)患者的隱私。

第10篇母嬰護(hù)理崗位職責(zé)

總護(hù)士長(母嬰護(hù)理) 深圳愛帝宮母嬰健康管理股份有限公司深圳愛帝宮母嬰健康管理股份有限公司,愛帝宮,愛帝宮崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)本部門行政管理、人員管理和全面的護(hù)理管理;

2.負(fù)責(zé)完成本部門的護(hù)理質(zhì)量,客人滿意度,及安全管理目標(biāo);

3.根據(jù)公司年度工作計(jì)劃,結(jié)合護(hù)理部實(shí)際情況,擬定護(hù)理部年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

4.合理安排和檢查護(hù)理部工作,落實(shí)各項(xiàng)公司及部門質(zhì)控方案;

5.負(fù)責(zé)擬定修改完善護(hù)理工作規(guī)章制度并檢查,督促落實(shí)。

6.檢查護(hù)理部各部門的工作落實(shí)情況,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量全程控制,抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,缺陷管理,減少差錯(cuò)及投訴,確保護(hù)理質(zhì)量提高客人滿意度。

7.指導(dǎo)護(hù)士長工作,定期召開護(hù)士長會(huì)議,分析評估護(hù)理質(zhì)量,制定持續(xù)改進(jìn)措施,調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。

8.負(fù)責(zé)組織護(hù)理人員完成培訓(xùn)計(jì)劃。

9.參加公司會(huì)議,工作總結(jié)、月度報(bào)表、完成公司臨時(shí)安排的其它任務(wù)等。

任職要求:

1.護(hù)理專業(yè)大專以上學(xué)歷,主管護(hù)師及以上職稱;

2.五年以上三甲醫(yī)院護(hù)理管理工作,其中擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人兩年以上,另有高端私立機(jī)構(gòu)護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3.有新生兒科專業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉孕,產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn),并能夠熟練應(yīng)付;

4.有較強(qiáng)的組織管理及協(xié)調(diào)能力,抗壓能力好;

5.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),喜歡母嬰行業(yè)。

第11篇臨床護(hù)理崗位職責(zé)

護(hù)士職位名稱:護(hù)士

是否出差:無需出差

職責(zé)說明:

1、專屬客戶跟診服務(wù),健康檢查安排;

2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓(xùn);

3、客戶關(guān)系維護(hù);

4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售 ;

5、醫(yī)療檢測儀器的使用;

6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護(hù)理作業(yè)。

職位要求:

1、臨床護(hù)理專業(yè),中?；蛞陨蠈W(xué)歷,有護(hù)士/護(hù)理師執(zhí)業(yè)證書;

2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會(huì)操作相關(guān)治療儀器,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容的按摩與保養(yǎng);

4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,有檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。職位名稱:護(hù)士

是否出差:無需出差

職責(zé)說明:

1、專屬客戶跟診服務(wù),健康檢查安排;

2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓(xùn);

3、客戶關(guān)系維護(hù);

4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售 ;

5、醫(yī)療檢測儀器的使用;

6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護(hù)理作業(yè)。

職位要求:

1、臨床護(hù)理專業(yè),中?；蛞陨蠈W(xué)歷,有護(hù)士/護(hù)理師執(zhí)業(yè)證書;

2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會(huì)操作相關(guān)治療儀器,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容的按摩與保養(yǎng);

4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,有檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第12篇母嬰護(hù)理崗位職責(zé)任職要求

母嬰護(hù)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

產(chǎn)婦的護(hù)理:日常護(hù)理、飲食護(hù)理、產(chǎn)后保健指導(dǎo)、產(chǎn)后疾病預(yù)防與護(hù)理、特殊產(chǎn)婦護(hù)理

新生兒的護(hù)理:日常護(hù)理、喂養(yǎng)、專業(yè)護(hù)理、保健、疾病與意外傷害的預(yù)防與護(hù)理、智能訓(xùn)練與潛能開發(fā)

任職要求:1、女，身體健康，無不良嗜好;

2、熱愛母嬰行業(yè)喜歡小寶寶，做事有責(zé)任心。

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第13篇新生兒護(hù)理崗位職責(zé)

護(hù)士長職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃,制訂整體護(hù)理工作具體計(jì)劃,并實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)檢查各護(hù)理崗位的護(hù)理工作,參加并指導(dǎo)產(chǎn)婦的護(hù)理及新生兒護(hù)理工作。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作流程。檢查崗位職責(zé)的落實(shí)及護(hù)理計(jì)劃實(shí)施情況;

3、負(fù)責(zé)護(hù)理部各種資料的整理保管及相關(guān)護(hù)理文件的歸類,管理護(hù)理部的內(nèi)務(wù)、會(huì)議通知、發(fā)揮助手和參謀作用,做好協(xié)調(diào)管理工作,積極完成護(hù)理部的臨時(shí)性任務(wù)及突發(fā)性任務(wù);

4、協(xié)助檢查各崗位職責(zé)落實(shí)及護(hù)理套餐實(shí)施情況,定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查、評價(jià)、確保護(hù)理安全;

5、配合檢查各護(hù)理小組各項(xiàng)工作落實(shí),參加每日交班及陪專家查房,組織護(hù)理計(jì)劃的實(shí)施;

6、配合護(hù)理人員的培訓(xùn)工作:定期組織全體護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)、考核、評估;

7、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工和排班工作,每個(gè)月護(hù)理人員的考勤,合理安排人力,做好護(hù)理管理;

8、每月按計(jì)劃清領(lǐng)護(hù)理工作中所需的各類物品,并做好管理;

9、配合督導(dǎo)新入職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí),指定有經(jīng)驗(yàn)、有教學(xué)能力的護(hù)理人員承擔(dān)任帶教工作,并按要求進(jìn)行考核;

10、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,按時(shí)完成周計(jì)劃及重點(diǎn),有總結(jié)分析工作,并制訂出整改措施;

11、加強(qiáng)客房管理,經(jīng)常下客房聽取客人對護(hù)理人員的服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量、健康宣教等方面的意見,研究改進(jìn)護(hù)理工作;

12、參與督促檢查功能房各項(xiàng)工作的落實(shí),加強(qiáng)護(hù)理管理,不斷更新改進(jìn)護(hù)理工作流程;

13、按時(shí)參加公司召開的會(huì)議,并認(rèn)真記錄、傳達(dá)、落實(shí)。注意與各部門的工作協(xié)調(diào);

14、完成護(hù)理部交給的其他任務(wù)并注意各部門的協(xié)調(diào)工作,定期進(jìn)行護(hù)士長夜查房。

任職要求:

1、護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有2年以上醫(yī)院或月子會(huì)所護(hù)理部管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力;

3、有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),高效的管理能力;

4、抗壓能力強(qiáng) 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃,制訂整體護(hù)理工作具體計(jì)劃,并實(shí)施;

4、協(xié)助檢查各崗位職責(zé)落實(shí)及護(hù)理套餐實(shí)施情況,定期進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查、評價(jià)、確保護(hù)理安全;

5、配合檢查各護(hù)理小組各項(xiàng)工作落實(shí),參加每日交班及陪專家查房,組織護(hù)理計(jì)劃的實(shí)施;

6、配合護(hù)理人員的培訓(xùn)工作:定期組織全體護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)、考核、評估;

7、負(fù)責(zé)護(hù)理人員的分工和排班工作,每個(gè)月護(hù)理人員的考勤,合理安排人力,做好護(hù)理管理;

8、每月按計(jì)劃清領(lǐng)護(hù)理工作中所需的各類物品,并做好管理;

10、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,按時(shí)完成周計(jì)劃及重點(diǎn),有總結(jié)分析工作,并制訂出整改措施;

12、參與督促檢查功能房各項(xiàng)工作的落實(shí),加強(qiáng)護(hù)理管理,不斷更新改進(jìn)護(hù)理工作流程;

13、按時(shí)參加公司召開的會(huì)議,并認(rèn)真記錄、傳達(dá)、落實(shí)。注意與各部門的工作協(xié)調(diào);

14、完成護(hù)理部交給的其他任務(wù)并注意各部門的協(xié)調(diào)工作,定期進(jìn)行護(hù)士長夜查房。

任職要求:

1、護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè)大專或以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有2年以上醫(yī)院或月子會(huì)所護(hù)理部管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力;

3、有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),高效的管理能力;

4、抗壓能力強(qiáng)

第14篇寵物護(hù)理崗位職責(zé)

寵物護(hù)理產(chǎn)品特渠經(jīng)理立白集團(tuán) 廣州立白企業(yè)集團(tuán)有限公司,libai,立白,立白集團(tuán),廣州立白崗位職責(zé):

1、渠道布局:識(shí)別、理解公司寵物護(hù)理品類發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃,了解行業(yè)現(xiàn)狀,規(guī)劃及調(diào)整公司經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道布局,開發(fā)、拓展匹配符合公司發(fā)展定位、產(chǎn)品特點(diǎn)的銷售渠道。

2、渠道發(fā)展:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域?qū)櫸锂a(chǎn)品新渠道拓展、招商,啟動(dòng)招商與談判工作,持續(xù)發(fā)展、擴(kuò)張新的銷售渠道(b2b渠道、專業(yè)渠道、特殊渠道、團(tuán)購渠道),實(shí)現(xiàn)渠道規(guī)劃布局,幫助提升生意銷量、產(chǎn)品分銷、鋪貨。

3、商務(wù)管理:落實(shí)招商或新代理商、經(jīng)銷商等多作合作模式的商務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議的簽訂,維護(hù)與保持良好的客情關(guān)系,幫助解決合作期間的各類問題,推動(dòng)雙贏、互利互惠的合作關(guān)系。

4、銷售運(yùn)營:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域、客戶銷量目標(biāo)分解,制定有效的方案或新品、產(chǎn)品組合方案,跟進(jìn)、落實(shí)銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

5、市場洞察:分析及研究行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手、營銷模式等變化,收集數(shù)據(jù)、信息并及時(shí)作調(diào)整、建議。

6、內(nèi)部協(xié)同:與市場部、供應(yīng)管理部等相關(guān)部門保持良性業(yè)務(wù)溝通,為年度銷量目標(biāo)、新品組合等方案實(shí)現(xiàn)提供保障支持。

任職資格:

1、工商管理、市場營銷、法律等專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有寵物產(chǎn)品渠道拓展成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、具備寵物產(chǎn)品的(b2b)渠道拓展、招商資源(包括:寵物醫(yī)院、寵物美容院、寵物產(chǎn)品專業(yè)線上服務(wù)平臺(tái))精通渠道拓展流程及招商談判商務(wù)工作。

3、性格外向、積極樂觀、全局思維、思路清晰,良好統(tǒng)籌能力與溝通協(xié)調(diào)能力,談判能力、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)與抗壓能力。

4、五年以寵物產(chǎn)品行業(yè)渠道拓展、商務(wù)談判、營銷管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

第15篇校醫(yī)室護(hù)理崗位職責(zé)

門診工作

1、協(xié)助醫(yī)生做好師生門診；