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開拓部崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):27

開拓部崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

開拓部是公司戰(zhàn)略發(fā)展的重要引擎,主要負(fù)責(zé)尋找新的市場機(jī)會、建立合作伙伴關(guān)系以及推動業(yè)務(wù)增長。這個(gè)部門的工作核心在于創(chuàng)新和執(zhí)行,通過不斷探索和實(shí)踐,為公司開辟新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和盈利渠道。

崗位職責(zé)要求

1. 具備敏銳的市場洞察力,能夠準(zhǔn)確捕捉行業(yè)動態(tài)和潛在商機(jī)。

2. 熟悉業(yè)務(wù)拓展流程,包括市場分析、競品研究、目標(biāo)客戶定位等。

3. 具備出色的談判技巧和公關(guān)能力,能有效建立和維護(hù)商業(yè)伙伴關(guān)系。

4. 具有良好的項(xiàng)目管理能力,確保開拓項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。

5. 適應(yīng)變化,勇于接受挑戰(zhàn),能夠在不確定環(huán)境中做出明智決策。

崗位職責(zé)描述

開拓部的角色猶如公司的“探路者”,他們深入未知的市場領(lǐng)域,挖掘潛在的機(jī)會。他們需要了解行業(yè)趨勢,分析競爭對手,識別出那些能夠帶來增長的細(xì)分市場。他們還需要與潛在的合作伙伴建立聯(lián)系,通過談判和合作,將這些機(jī)會轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的業(yè)務(wù)成果。在這個(gè)過程中,開拓部需要協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與各部門緊密協(xié)作,確保新項(xiàng)目的順利實(shí)施。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研:定期進(jìn)行行業(yè)分析,收集和整理市場信息,為公司制定戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。

2. 商業(yè)合作:尋找并評估潛在合作伙伴,洽談合作條款,簽訂合作協(xié)議。

3. 業(yè)務(wù)開發(fā):提出新業(yè)務(wù)或產(chǎn)品概念,設(shè)計(jì)并實(shí)施市場進(jìn)入策略。

4. 客戶關(guān)系管理:維護(hù)與關(guān)鍵客戶的關(guān)系,解決合作過程中的問題,確??蛻魸M意度。

5. 項(xiàng)目管理:規(guī)劃和跟蹤新項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保項(xiàng)目成功落地。

6. 風(fēng)險(xiǎn)評估:識別和管理業(yè)務(wù)拓展過程中的風(fēng)險(xiǎn),提出應(yīng)對措施。

7. 報(bào)告與溝通:定期向管理層匯報(bào)市場動態(tài)、項(xiàng)目進(jìn)展和業(yè)績指標(biāo),確保信息透明。

開拓部是公司發(fā)展的先鋒,他們的工作直接影響到公司的長期競爭力和市場份額。他們需要不斷適應(yīng)市場變化,以創(chuàng)新思維和實(shí)際行動,引領(lǐng)公司走向新的發(fā)展階段。

開拓部崗位職責(zé)范文

第1篇 市場開拓部崗位職責(zé)

集團(tuán)市場開拓部-總經(jīng)理 江蘇省建筑工程集團(tuán)有限公司 江蘇省建筑工程集團(tuán)有限公司 職責(zé)描述:

(1)、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)市場開拓目標(biāo);密切關(guān)注建筑市場動態(tài),收集和掌握各類基建信息,挖掘、統(tǒng)計(jì)招標(biāo)信息,并分析,接洽,確定投標(biāo)項(xiàng)目;

(2)、負(fù)責(zé)維護(hù)各類合作客戶的關(guān)系,接待各類客戶來公司的考察;

(3)、協(xié)助經(jīng)營管理部參與各類項(xiàng)目的投標(biāo)以及標(biāo)書的編制工作,完成項(xiàng)目的合同簽訂;

(4)、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。

任職要求:

(1)、40 歲以下,工程類專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷;

(2)、5 年以上大型施工企業(yè)市場開拓的經(jīng)驗(yàn),熟悉市場運(yùn)作規(guī)律、工程招投標(biāo)及預(yù)算,具有市場開拓能力;

(3)、有較強(qiáng)溝通能力、社會交往能力及多方位市場信息渠道,能夠獨(dú)立開展各項(xiàng)工作;

(4)、形象氣質(zhì)佳、思路清晰、開闊,具有較高的綜合素質(zhì);

(5)、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,高度工作責(zé)任感,溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力突出,抗壓能力強(qiáng),有較好的談判能力;

(6)、具有中級及以上職稱,一級建造師者優(yōu)先。

第2篇 加油站渠道開拓部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、保證銷售的成品油從出庫到最終端的流通過程暢通。

2、嚴(yán)格管理渠道中各級經(jīng)銷商所銷售產(chǎn)品的進(jìn)銷存數(shù)字,隨時(shí)掌握競爭對手在渠道中的銷售動向,及時(shí)反饋給上級,并提出應(yīng)對措施。

3、執(zhí)行上級下達(dá)的銷售政策。

4、管理好整個(gè)團(tuán)隊(duì),制定本區(qū)域內(nèi)的銷售計(jì)劃。

5、對于重點(diǎn)客戶重點(diǎn)維護(hù)支持,使他們保證你的大部分的銷售產(chǎn)出。

6、完成公司布置的其他工作。

第3篇 市場開拓部經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)市場開拓部-總經(jīng)理 江蘇省建筑工程集團(tuán)有限公司 江蘇省建筑工程集團(tuán)有限公司 職責(zé)描述:

(1)、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)市場開拓目標(biāo);密切關(guān)注建筑市場動態(tài),收集和掌握各類基建信息,挖掘、統(tǒng)計(jì)招標(biāo)信息,并分析,接洽,確定投標(biāo)項(xiàng)目;

(2)、負(fù)責(zé)維護(hù)各類合作客戶的關(guān)系,接待各類客戶來公司的考察;

(3)、協(xié)助經(jīng)營管理部參與各類項(xiàng)目的投標(biāo)以及標(biāo)書的編制工作,完成項(xiàng)目的合同簽訂;

(4)、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。

任職要求:

(1)、40 歲以下,工程類專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷;

(2)、5 年以上大型施工企業(yè)市場開拓的經(jīng)驗(yàn),熟悉市場運(yùn)作規(guī)律、工程招投標(biāo)及預(yù)算,具有市場開拓能力;

(3)、有較強(qiáng)溝通能力、社會交往能力及多方位市場信息渠道,能夠獨(dú)立開展各項(xiàng)工作;

(4)、形象氣質(zhì)佳、思路清晰、開闊,具有較高的綜合素質(zhì);

(5)、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,高度工作責(zé)任感,溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力突出,抗壓能力強(qiáng),有較好的談判能力;

(6)、具有中級及以上職稱,一級建造師者優(yōu)先。

開拓部崗位職責(zé)3篇

開拓部是公司戰(zhàn)略發(fā)展的重要引擎,主要負(fù)責(zé)尋找新的市場機(jī)會、建立合作伙伴關(guān)系以及推動業(yè)務(wù)增長。這個(gè)部門的工作核心在于創(chuàng)新和執(zhí)行,通過不斷探索和實(shí)踐,為公司
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