研究咨詢崗位職責12篇

崗位職責是什么

研究咨詢崗位是企業(yè)決策的重要支撐，主要負責深入研究行業(yè)動態(tài)、市場趨勢，為企業(yè)提供戰(zhàn)略建議和咨詢服務。

崗位職責要求

1. 熟悉行業(yè)：具備深厚的行業(yè)知識，能夠準確把握行業(yè)發(fā)展方向和競爭態(tài)勢。

2. 分析能力：擁有出色的分析和解決問題的能力，能從海量信息中提煉關鍵點。

3. 學習能力：持續(xù)學習新知識，跟蹤最新經濟、政策和技術變化。

4. 溝通技巧：擅長與各級管理層溝通，清晰表達研究成果和建議。

5. 創(chuàng)新思維：能夠提出創(chuàng)新性的解決方案，適應不斷變化的商業(yè)環(huán)境。

崗位職責描述

研究咨詢崗位的工作涉及多方面的任務，包括但不限于： - 行業(yè)研究：收集、整理和分析相關行業(yè)的數(shù)據(jù)，形成研究報告。 - 市場洞察：關注市場動態(tài)，預測市場變化，為企業(yè)決策提供依據(jù)。 - 競品分析：深入研究競爭對手，對比分析優(yōu)劣勢，為公司戰(zhàn)略調整提供建議。 - 項目支持：參與企業(yè)內部項目，提供研究支持和專業(yè)建議。 - 內部培訓：分享研究成果，提升團隊對行業(yè)和市場的理解。

有哪些內容

1. 定期報告：編寫和更新行業(yè)研究報告，包括市場規(guī)模、增長率、主要參與者等關鍵指標。

2. 專題研究：針對特定問題進行深入研究，如新技術應用、消費者行為變化等。

3. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定和調整企業(yè)戰(zhàn)略，結合研究結果提出戰(zhàn)略建議。

4. 數(shù)據(jù)解讀：分析財務報表、銷售數(shù)據(jù)等，揭示業(yè)務表現(xiàn)和潛在機會。

5. 會議參與：出席高級管理層會議，就研究發(fā)現(xiàn)進行匯報，并參與討論決策。

6. 關系建立：與行業(yè)專家、分析師保持聯(lián)系，獲取第一手信息。

7. 內部教育：組織內部研討會，分享行業(yè)洞見，提升團隊知識水平。

研究咨詢崗位需要扮演一個知識庫的角色，既要深度了解行業(yè)，又要具備敏銳的洞察力，以幫助企業(yè)做出明智的決策，驅動其持續(xù)發(fā)展。

研究咨詢崗位職責范文

第1篇 政策研究課題研究咨詢助理工程師崗位職責內容

1.在他人指導下,獨立開展課題或項目的研究工作,或負責其中某一部分的研究工作,包括撰寫相關的研究報告。

2.獨立查閱相關的科技文獻、資料,并進行分析,獲取有價值的信息。

3.在他人指導下,策劃并完成與研究項目有關的會議組織、調研等活動,并完成相關資料的準備和會議紀要、調研報告的撰寫工作。

4.配合其他項目負責人員,參與其他項目工作。

第2篇 消費者行為研究咨詢師 consumer insight analyst崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

job description ：

1.deeply understand the consumers and summarize from all related consumers mind to insights and unmet needs.

2.manage related research e.g consumer， design acceptance etc. and conduct research with agency.

3.develop research budget and plan， evaluate the research suppliers and proposal.

4.transfer the consumer insight into product specification.

5.product brief and be involved into the marketing communication.

崗位要求:

professional requirements：

1.bachelors degree or above in social sciences， humanities， mba preferred.

2.3-5 years working e_perience， 2-3 years with research agencies， home appliance industry preferred.

3.e_cellent analytical and problem solving skills， including the ability to identify root causes， draw insights and business implications from comple_ data， and deliver them in simple language and format.

4.knowledge of the strengths and weaknesses of various quantitative and qualitative research methods， and the conte_ts in which they can be used.

第3篇 物聯(lián)網(wǎng)產業(yè)研究咨詢顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、針對物聯(lián)網(wǎng)領域進行產業(yè)分析、投資機會分析、行業(yè)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析，撰寫專業(yè)研究報告；

2、負責物聯(lián)網(wǎng)領域相關資料查找收集，數(shù)據(jù)庫、案例庫、知識庫的更新；

3、撰寫媒體文章、參與會議策劃；

職位要求：

1、碩士及以上學歷，微電子、通信、半導體、機械自動化、電子信息等相關理工科專業(yè)，有相關工作經歷優(yōu)先；

2、精通使用office下的各種工具，具備較強的ppt制作能力、e_cel數(shù)據(jù)分析能力；

3、勤奮、善于思考，性格外向，具有良好的口才、具有團隊合作精神和人際溝通能力；

4、良好的文字功底，寫作能力強，公開發(fā)表過文章優(yōu)先；

5、優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結及解決問題能力；

6、具有責任心、上進心和事業(yè)心，精力充沛，獨立性強；

7、學習能力強，熱愛咨詢行業(yè)，能夠在壓力下工作，能適應加班、短期出差要求。

第4篇 產業(yè)研究咨詢師崗位職責

工作職責:

1、對裝備制造領域進行產業(yè)分析、行業(yè)分析、科研動態(tài)跟蹤,撰寫專業(yè)研究報告

2、參與裝備制造領域數(shù)據(jù)庫建設,相關企業(yè)信息溝通與關系維護

3、完成產業(yè)報告、產業(yè)評論、媒體文章撰寫

4、參與會議活動策劃、組織、籌備工作

5、參與市場咨詢、產業(yè)規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略等各類咨詢項目。

任職條件:

1、碩士及以上學歷,211重點院校畢業(yè),機械、材料、能源相關專業(yè),3年以上工作經歷優(yōu)先,東北三省籍貫優(yōu)先

2、英語6級以上,英語讀、寫水平達到熟練運用

3、精通office下的各種工具,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,ppt制作能力,具備較強的信息搜集、檢索能力

4、優(yōu)秀的文字編研能力,曾公開發(fā)表過2篇以上文章優(yōu)先

5、優(yōu)秀的表達能力,優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結及解決問題能力

6、性格開朗,責任心強,具有良好的團隊精神和人際溝通能力

7、學習能力強,能夠在壓力下工作,能適應加班和短期出差要求

第5篇 項目研究咨詢項目崗位職責

市場研究咨詢顧問/項目助理 中國化工信息中心有限公司 中國化工信息中心有限公司,中國化工信息中心 職責描述:

崗位職責:

1. 負責信息產品的市場活動,制定和執(zhí)行會議計劃,收集會議培訓參會反饋,評估活動效果;

2. 負責事業(yè)部公眾號、微信群等工具運營維護,負責外宣網(wǎng)站內容更新,每周圖文推送;

3. 負責產品宣傳資料制作和更新,定制和管理會議禮品;

4. 負責招標信息監(jiān)測和客戶分析;

5. 負責事業(yè)部內部培訓,制定培訓計劃,管理培訓資料

6. 其他相關工作。

任職要求:

1. 1年以上市場營銷經驗、或信息行業(yè)從業(yè)經驗;

2. 理工類或圖書情報、信息管理專業(yè),本科及以上學歷,英語6級或相應水平,能熟練閱讀相關外文資料;

3. 熟練使用ppt、e_cel等office辦公軟件;

4. 具備良好的文案撰寫和數(shù)據(jù)分析能力;

5. 具有良好的溝通能力和演講能力;

6. 適應經常性的出差。

第6篇 政策研究咨詢師崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

1、參與政府項目咨詢，配合政府客戶針對社會領域中的復雜問題提出解決方案；

2、搜集整理項目相關資料，并對需求進行梳理、匯總和分析；

3、參與現(xiàn)場調研和訪談，做好訪談會議紀要；

4、根據(jù)項目經理的要求，參與團隊討論，梳理數(shù)據(jù)體系，撰寫戰(zhàn)略報告分模塊；

5、參與各種論壇學術交流、發(fā)表演講，接受專業(yè)媒體約稿；

6、完成公司臨時安排的其他任務。

職位要求：

1、碩士以上學歷，經濟學、管理學等相關專業(yè)；

2、一年以上政府咨詢工作經驗優(yōu)先；

3、熟悉國家及區(qū)域的經濟發(fā)展政策、社會民生與公共問題；

4、善于維護和鞏固與政府部門的關系，良好的人際溝通能力；

5、有較強的邏輯思維能力，善于學習新思想與新事務，較強的創(chuàng)新意識；

6、有較強的溝通、協(xié)調能力，優(yōu)秀的團隊合作意識；

7、熟練操作電腦，精通ppt、word、e_cel等辦公軟件，優(yōu)秀的公文寫作能力及演講能力；

8、身體健康，積極、樂觀、向上、有責任心；

9、富有理想、激情，熱愛咨詢業(yè)，工作效率高，能勝任高強度的咨詢策劃工作；

第7篇 研究咨詢顧問崗位職責

高級/資深售前咨詢顧問-杭州研究院822 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡,網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:

1) 對七魚智能云客服及數(shù)據(jù)營銷產品的售前咨詢整體工作負責;

2) 負責七魚售前咨詢體系的建設,促進七魚整體銷售業(yè)績目標的達成;

3) 負責銷售工具包的規(guī)劃、建設及迭代,并通過培訓對整體售前和銷售團隊賦能力提升;

4) 負責產品在行業(yè)化解決方案上的推進和探索,促進整體行業(yè)化轉型,提升行業(yè)競爭力;

5) 負責產品在市場的竟對分析,推進產品提升、制訂竟對策略,提升市場競爭力;

6) 參與部門新產品和新業(yè)務的商業(yè)化策略制訂和相關準備工作,提升銷售團隊對新業(yè)務的承接速度和能力。

任職要求:

1) 本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè)畢業(yè);

2) 具有2b傳統(tǒng)軟件或互聯(lián)網(wǎng)saas軟件售前咨詢相關工作5年以上工作經歷,2年以上售前咨詢團隊(5人以上)管理經驗;

3) 具備良好的專業(yè)經驗和成熟的售前咨詢方法論,有豐富的軟件項目經驗和售前咨詢體系建設的成功經驗;

4) 良好的團隊協(xié)作精神以及資源整合及協(xié)調推動能力;

5) 市場意識敏銳,學習能力強,邏輯表達清晰,抗壓并充滿激情;

6) 認同網(wǎng)易七魚的產品方向及saas的發(fā)展未來,熱愛并充滿信心;

7) 有智能云客服、數(shù)據(jù)營銷業(yè)務等相關類似售前咨詢經歷者優(yōu)先。

第8篇 行業(yè)研究咨詢崗位職責

咨詢顧問/研究經理/行業(yè)分... 火石創(chuàng)造 杭州費爾斯通科技有限公司,hsmap,火石創(chuàng)造,費爾斯通科技 職責描述:

1. 基于hsmap數(shù)據(jù)平臺,開展醫(yī)療健康行業(yè)研究,獨立編寫行業(yè)分析報告,洞見行業(yè)發(fā)展趨勢;

2. 參與客戶需求溝通,根據(jù)需求設計項目思路及咨詢內容,深度參與項目方案的撰寫;

3. 可獨立完成研究/咨詢報告的核心內容撰寫,并負責成果匯報;

4. 配合火石創(chuàng)造產品團隊及數(shù)據(jù)團隊,進行大數(shù)據(jù)產品及人工智能算法的設計與改進;

5. 維護與垂直細分領域行業(yè)專家的合作關系,長期關注客戶的發(fā)展動態(tài)并提出改善建議。

任職要求:

1. 知名院校碩士及以上學歷,產業(yè)經濟、醫(yī)療生物相關專業(yè)優(yōu)先;

2. 3年以上咨詢或研究相關工作經歷,具有項目主筆、項目經理經驗優(yōu)先;

3. 專業(yè)能力扎實,對醫(yī)療健康產業(yè)有深刻的理解,良好的數(shù)據(jù)敏感度;

4. 系統(tǒng)思考及邏輯能力強,熟悉宏觀經濟研究、策略研究、行業(yè)研究;

5. 優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力,客戶溝通能力強,適應出差。

薪資open,根據(jù)能力和經驗而定!!!

第9篇 市場研究咨詢顧問崗位職責

咨詢顧問(市場研究方向) 北京山景咨詢服務有限責任公司 北京山景咨詢服務有限責任公司,山景咨詢,北京山景 職責描述:

1、需獨立或與其他顧問一起共同工作以完成對客戶的市場研究方向的咨詢項目服務,確?？蛻魧椖糠盏拈L期滿意度。具體工作包括組織和親自參與收集項目所需資料,綜合分析并提出獨立咨詢建議,協(xié)助客戶形成實效性可操作方案,并保持長期的實施跟蹤服務;

2.每一位咨詢顧問需要形成專業(yè)能力,根據(jù)公司安排從事專門行業(yè)的長期市場研究與跟蹤,撰寫、業(yè)市場研究報告;從事專業(yè)管理領域理論研究與企業(yè)實踐總結,以實現(xiàn)在市場研究領域內具有專長;

3、具備參與各種論壇學術交流、發(fā)表演講,接受專業(yè)媒體約稿等能力;承擔內部員工引導、內部培訓、內部管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、制度建設等工作。

任職要求:

1、負責根據(jù)項目經理的要求,參與團隊討論,梳理數(shù)據(jù)體系,撰寫市場研究報告分模塊;

2、經濟、管理類、產業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

3、掌握現(xiàn)代產業(yè)經濟、金融、市場營銷等理論知識,精通某一領域理論與實踐知識者優(yōu)先;

4、熟悉計算機及網(wǎng)絡操作,精通e_cel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先;

5、具備職業(yè)素質,擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力,注重團隊合作,有強烈的上進心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識;

6、碩士以上學歷,年齡33歲以下。

第10篇 行業(yè)研究咨詢顧問崗位職責

咨詢顧問/研究經理/行業(yè)分... 火石創(chuàng)造 杭州費爾斯通科技有限公司,hsmap,火石創(chuàng)造,費爾斯通科技 職責描述:

1. 基于hsmap數(shù)據(jù)平臺,開展醫(yī)療健康行業(yè)研究,獨立編寫行業(yè)分析報告,洞見行業(yè)發(fā)展趨勢;

2. 參與客戶需求溝通,根據(jù)需求設計項目思路及咨詢內容,深度參與項目方案的撰寫;

3. 可獨立完成研究/咨詢報告的核心內容撰寫,并負責成果匯報;

4. 配合火石創(chuàng)造產品團隊及數(shù)據(jù)團隊,進行大數(shù)據(jù)產品及人工智能算法的設計與改進;

5. 維護與垂直細分領域行業(yè)專家的合作關系,長期關注客戶的發(fā)展動態(tài)并提出改善建議。

任職要求:

1. 知名院校碩士及以上學歷,產業(yè)經濟、醫(yī)療生物相關專業(yè)優(yōu)先;

2. 3年以上咨詢或研究相關工作經歷,具有項目主筆、項目經理經驗優(yōu)先;

3. 專業(yè)能力扎實,對醫(yī)療健康產業(yè)有深刻的理解,良好的數(shù)據(jù)敏感度;

4. 系統(tǒng)思考及邏輯能力強,熟悉宏觀經濟研究、策略研究、行業(yè)研究;

5. 優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力,客戶溝通能力強,適應出差。

薪資open,根據(jù)能力和經驗而定!!!

第11篇 物聯(lián)網(wǎng)產業(yè)研究咨詢顧問崗位職責、要求

物聯(lián)網(wǎng)產業(yè)研究咨詢顧問職位要求

1.碩士及以上學歷，微電子、通信、半導體、機械自動化、電子信息等相關理工科專業(yè)，有相關工作經歷優(yōu)先；

2.精通使用office下的各種工具，具備較強的ppt制作能力、e_cel數(shù)據(jù)分析能力；

3.勤奮、善于思考，性格外向，具有良好的口才、具有團隊合作精神和人際溝通能力；

4.良好的文字功底，寫作能力強，公開發(fā)表過文章優(yōu)先；

5.優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結及解決問題能力；

6.具有責任心、上進心和事業(yè)心，精力充沛，獨立性強；

7.學習能力強，熱愛咨詢行業(yè)，能夠在壓力下工作，能適應加班、短期出差要求。

物聯(lián)網(wǎng)產業(yè)研究咨詢顧問崗位職責

1.針對物聯(lián)網(wǎng)領域進行產業(yè)分析、投資機會分析、行業(yè)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析，撰寫專業(yè)研究報告；

2.負責物聯(lián)網(wǎng)領域相關資料查找收集，數(shù)據(jù)庫、案例庫、知識庫的更新；

3.撰寫媒體文章、參與會議策劃。

第12篇 研究咨詢顧問崗位職責任職要求

研究咨詢顧問崗位職責

留學咨詢顧問-美國研究生申請 擇由教育 上海擇由出國留學服務有限公司，擇由 所謂鐵飯碗，不是你在一家單位有飯吃，而是你足夠牛逼，在任何一家單位都有飯吃。馬云就說，任何強大公司都不會給員工安全感。最不給員工安全感的公司，其實給了真正的安全感，因為逼出了他們的強大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來。

——擇由員工洋洋

員工的心聲才最能反映這個企業(yè)的真實現(xiàn)狀，我們不搞虛的，一群年輕人因為夢想而走在一起，所以我們踏實前行。

這里有90后的一群御姐&鮮肉，也有85后骨灰級大佬;

這里歌神食神健身大神齊聚，有才華有創(chuàng)意，也有逗比傻白甜;

這里有每年一次境外游(今年集體去了泰國清邁，之前去過日本關西和新加坡)+ 一次境內游，快樂出游快樂工作;

這里有行業(yè)內的精英貼身為你制定培訓方案，幫你快速成長;

這里有數(shù)不清的機會，等你來嘗。

職位描述:

1、在這里，擇由有高規(guī)格的工作標準和服務流程，你需按此要求來為每一位客戶提供專業(yè)的留學咨詢服務，建立起良好的信任關系，最終簽訂留學服務合同。當然啦，每個月是需完成既定的簽約數(shù)量喲(這也是你的職業(yè)成就之一)

2、在這里，你要幫助提升客戶申請國外院校的競爭力，所以需全面了解客戶的學術、活動、家庭等背景情況，從而提供個性化的留學規(guī)劃方案，形成清晰的規(guī)劃報告和指引

3、在這里，和團隊其他成員通力合作+跟蹤和管理留學申請服務流程，是必須的，因為只有這樣，才能保證每一位客戶獲取優(yōu)質的服務體驗和留學申請錄取結果(到時候你會超有自豪感);

4、在這里，當你的每一位客戶成功拿到錄取并完成簽證后，這并不代表你和客戶的關系就到此結束。你需要和離境客戶保持固定頻率的溝通;如果能保持長久的朋友關系那就更好了，這樣，客戶的好口碑才會持續(xù)傳播為你帶來更多新的客戶(桃李滿天下喲);

5、在這里，擇由是一個緊密合作的team，會為你提供大量營銷方面的支持(很能提高簽約率的)，同時，你也需要參與各種市場推廣活動(可以有更多機會接觸到高質量的新客戶)，并積極提供留學專業(yè)信息支持。

6、在這里，牛人非常多，但是大家依然保持著不斷自我學習的習慣，參與各項業(yè)務培訓，自身經驗和知識(是擇由一種很好的氛圍)，所以你也不例外。

7、在這里，工作氛圍超棒，且不用默守陳規(guī)，但擇由是一個有戰(zhàn)斗力的團隊，所以基本制度需要遵守;同時提升自己的職業(yè)形象、技能和心態(tài)，這樣在面對那么多優(yōu)秀的學生/家長時，你才能自信滿滿游刃有余!

我們需要這樣的你:

1、 本科及以上學歷(985/211院校，海歸人士優(yōu)先)，專業(yè)不限，背景不限(歡迎非留學行業(yè)背景的候選人);

2、 自信、成熟，有不錯的溝通能力和語言表達能力，愿意主動影響他人，具備獨立決策的意愿并能夠承擔獨立決策的后果;

3、 具備銷售意識，認同營銷的價值，有一定的銷售技巧，百折不撓，強烈的結果導向;

4、 有教育情懷，認可服務行業(yè)的價值，愿意主動幫助和指導他人，有良好的誠信度和責任心;

5、 出色的學習能力，能舉一反三，快速和全面的掌握留學咨詢中所具備的各項專業(yè)知識和技能，并能夠主動;

6、 良好的分析能力、執(zhí)行力，敢于接受困難的工作挑戰(zhàn)，不懼怕失敗，有自己合適的壓力排遣方式;

7、 以客戶需求為工作導向，能夠從宏觀入手再細致分析客戶需求，具備從不同角度思考問題的意識和能力;

8、 以團隊利益為導向，能坦然面對自己與他人的優(yōu)勢與劣勢，有意識。

當然，如果要給以上各項指標定分數(shù)的話，我們不需要你每一項都是100分，只要你各項都及格，就足夠我們見面聊一聊了。如果你再有那么幾項是75分以上的，那，別猶豫，快進碗里來。

擇由致力于成為留學生成長和發(fā)展可信賴的助力者和陪伴者。在留學規(guī)劃和申請的過程中，我們珍視學生的個性，不說教，不控制;我們給予 信任、支持和陪伴，讓學生未來在世界范圍內擁有更多選擇的自由和持續(xù)的競爭力。 因為這個愿景，我們提供的指導遠超文書、申請等留學常規(guī)業(yè)務: 我們給予學生時間管理的技巧，不僅僅讓學生在留學規(guī)劃階段將時間花在刀刃上，也能讓他們在未來職業(yè)發(fā)展中更有時間觀念和時間規(guī)劃意識。 我們關注孩子的閱讀習慣和能力，給予閱讀推薦和方法指導。因為我們知道，閱讀能力是學生順利完成美國學業(yè)的必備技能; 我們關注家庭溝通和孩子的心靈成長，推進青春期孩子與父母的正常溝通，指導父母在孩子離開后調適空巢期的心態(tài)。

薪酬福利

1. 薪酬是員工能力和崗位價值的體現(xiàn)。擇由的薪酬方案致力于讓你的努力方向與公司戰(zhàn)略和客戶需求保持一致，實現(xiàn)員工、客戶、公司最終的共贏。

2. 對于核心員工和關鍵崗位，擇由會通過分紅乃至股權的方式，讓ta公司成長的利益。

3. 在法定的各項福利之外，擇由為你提供了年度體檢、境內出游、境外出游、團隊活動經費、生日會、節(jié)假日禮包等額外福利，關心你的身體和心靈健康的同時，讓你能夠開拓眼界、增加和團隊的默契度。

培訓發(fā)展

1. 擇由堅守員工價值第一的價值觀，因為我們相信:學生的成功，公司的成功，都是建立在員工成長和發(fā)展的基礎上。

2. 長達600多小時的人才培訓體系是擇由在留學行業(yè)中的核心競爭力。擇由期盼核心員工成長為企業(yè)的合伙人，共享企業(yè)發(fā)展壯大所帶來的利益。

3. 擇由為員工創(chuàng)造多元和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，專業(yè)路線與管理路線在薪酬和待遇上保持一致，讓專業(yè)型人才在物質和精神上都感受到工作價值。

環(huán)境氣氛

1. 成為創(chuàng)業(yè)團隊中的一員，體驗公司的成長和發(fā)展，參與公司各項規(guī)章制度和經營手段的制定過程，充分發(fā)揮自己未知的潛能;

2. 擇由相信員工具備自我管理能力和較高的職場素養(yǎng)，所以公司避免設置復雜的各種流程和規(guī)則，提倡簡單的人際關系，營造一個匹配客戶和員工社會層次的辦公環(huán)境。

3. 與留學行業(yè)有強烈教育情懷的優(yōu)秀的人才共事，用不同的視角去看待教育、學生、家庭，以及自我身心成長。

研究咨詢顧問崗位