- 目錄
崗位職責是什么
選址顧問是商業(yè)、零售、房地產開發(fā)等領域中的關鍵角色，他們負責尋找并評估潛在的場地，以確保新業(yè)務或項目的成功落地。他們的工作涵蓋了市場研究、數據分析、實地考察等多個環(huán)節(jié)，旨在為客戶提供最佳的地理位置選擇。
崗位職責要求
1. 深入理解市場動態(tài)：選址顧問需具備敏銳的市場洞察力，能準確把握行業(yè)趨勢和消費者行為。
2. 數據分析能力：熟練運用統(tǒng)計學和數據分析工具，對人口統(tǒng)計數據、消費習慣、交通流量等進行深入分析。
3. 地產知識：熟悉房地產法規(guī)、租賃協(xié)議及土地使用權等專業(yè)知識。
4. 項目管理：有效協(xié)調內外部資源，確保選址項目的順利進行。
5. 溝通技巧：擅長與客戶、房東、政府部門等各方進行有效溝通，解決談判問題。
崗位職責描述
作為選址顧問，日常工作包括：
1. 市場調研：廣泛收集和分析市場信息，了解競爭對手布局，識別潛在的商業(yè)機會。
2. 場地評估：對候選地點進行實地考察，考慮地理位置、交通便利性、周邊環(huán)境等因素。
3. 經濟效益分析：預測不同選址方案的收益，對比成本和預期回報，為決策提供數據支持。
4. 法規(guī)遵守：確保所選場地符合相關法律法規(guī)，處理合規(guī)問題。
5. 協(xié)議談判：協(xié)助客戶與房東協(xié)商租賃或購買條款，爭取最有利條件。
6. 報告編制：編寫詳細的選址報告，清晰闡述推薦理由和潛在風險。
有哪些內容
1. 商業(yè)策略整合：將選址決策與公司的長期戰(zhàn)略和短期目標相結合，確保選址符合品牌形象和市場定位。
2. 風險評估：識別并量化選址可能帶來的風險，如市場飽和、經濟波動等，并提出應對策略。
3. 關系建立：與社區(qū)、政府和商業(yè)伙伴建立良好關系，為項目實施創(chuàng)造有利環(huán)境。
4. 持續(xù)支持：項目啟動后，提供持續(xù)的咨詢服務，包括后期調整、擴張或退出策略。
5. 技術應用：利用gis（地理信息系統(tǒng)）等技術手段，提高選址的精準度和效率。
選址顧問的工作涉及多方面，需要結合市場趨勢、客戶需求和法規(guī)要求，通過嚴謹的分析和專業(yè)的建議，為企業(yè)的成功選址提供強有力的支持。
選址顧問崗位職責范文
第1篇 選址顧問崗位職責
選址拓展顧問 東莞市智多橙汽車服務有限公司 東莞市智多橙汽車服務有限公司,智多橙,智多橙 1、在東莞指定區(qū)域內負責店鋪選址,市場拓展;
2、負責對劃分區(qū)域的所有社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場進行排雷作業(yè),建立完善可拓展選址信息數據庫上傳至oa辦公系統(tǒng);
3、負責與目標社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場物業(yè)進行洽談合作,以租賃或多種方式展開合作;
4、負責選址前周圍3公里范圍內汽車保有量信息搜集,填寫詳細具體的oa表格,進行內部審批,審批通過后方可開店。
崗位要求:
1、學歷不限,年齡不超過35歲,3年以上工作經驗;
2、熟練的電腦操作能力;
3、性格外向,思維敏捷,邏輯性強,具有良好的溝通協(xié)調能力、表達能力、談判能力;
4、有良好的自我管理能力與服從意識,服從安排,執(zhí)行力強,能夠嚴格要求自己;
5、有招商加盟和與物業(yè)洽談合作工作經驗者優(yōu)先錄用;
6、邏輯清晰、條理分明、表達流暢,具有較好的應變能力和親和力;
7、工作學習主動積極、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,勤奮、自覺、愛思考;
8、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
9、廉潔自律,自覺接受監(jiān)督,服從管理,有較好的團隊協(xié)同作戰(zhàn)意識;
10、熱烈歡迎全國退伍軍人應聘,條件可適度放寬錄用;
第2篇 高級企業(yè)選址顧問-服務組（北京）崗位職責要求
職位描述：
一、崗位職責
1、對接政府、產業(yè)園區(qū)資源，帶企業(yè)考察載體，約定時間內完成企業(yè)選址服務全流程；
2、編寫企業(yè)考察區(qū)域分析報告、企業(yè)決策分析模型等選址服務報告，并得到企業(yè)客戶認可；
3、完成企業(yè)客戶所在行業(yè)的產業(yè)分析，形成產業(yè)報告；
4、推廣我司品牌形象，擴大業(yè)務影響力；
5、負責上級領導交辦的其他事項。
二、職位要求
1、學歷要求：本科以上學歷（985 /211高校優(yōu)先）；
2、經驗要求：應屆畢業(yè)或者2年以上咨詢行業(yè)/數據分析/產業(yè)分析行業(yè)經驗優(yōu)先，對接政府商務洽談經驗優(yōu)先；
3、能力有求：具備良好的文案能力、溝通能力、學習能力、組織協(xié)調能力；
4、辦公軟件：熟練操作e_cel、ppt及相關辦公軟件；
5、性格特點：外向型、樂于和人主動溝通；
第3篇 企業(yè)選址顧問（成都）崗位職責要求
職位描述：
一、崗位職責：
1、為企業(yè)提供專業(yè)選址方案；
2、利用mms系統(tǒng)管理項目，促進項目與園區(qū)對接并落戶；
3、根據市場情況創(chuàng)新合作模式；
4、負責上級領導交辦的其他事項。
二、職位要求：
1、學歷專業(yè)：全日制統(tǒng)招本科及以上，市場營銷或管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經驗：具備2年以上大型企業(yè)房地產、招商公司、產業(yè)園區(qū)和顧問式銷售工作經驗優(yōu)先，具備帶領團隊經驗；
3、能力要求：具備良好的溝通能力、抗壓能力；
4、辦公軟件：熟練操作e_cel、ppt及相關辦公軟件；
5、其他要求：年齡28歲及以下。
第4篇 高級企業(yè)選址顧問-銷售組（北京）崗位職責要求
職位描述：
高級企業(yè)選址顧問-銷售組（北京）
職位描述一、崗位職責
1、通過mms系統(tǒng)資源完成企業(yè)溝通，銷售我司企業(yè)選址服務，完成部門計劃的銷售業(yè)績；
2、提供企業(yè)選址專業(yè)咨詢，制定企業(yè)選址合作方案，推動完成企業(yè)選址合作簽約； 3、推廣我司品牌形象，擴大業(yè)務影響
4、負責上級領導交辦的其他事項。
二、職位要求1、學歷要求：本科以上學歷（985/211高校優(yōu)先）；
2、經驗要求：2年以上銷售/咨詢行業(yè)經驗，政府和大型企業(yè)商務洽談經驗優(yōu)先； 3、能力有求：具備良好的溝通能力、學習能力、組織協(xié)調能力；
4、辦公軟件：熟練操作e_cel、ppt及相關辦公軟件； 5、性格特點：外向型、樂于和人主動溝通。
第5篇 企業(yè)選址顧問（上海）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責
1、為企業(yè)客戶提供全流程選址解決方案；
2、對接政府、產業(yè)園區(qū)資源，完成企業(yè)客戶所在行業(yè)的產業(yè)分析，形成產業(yè)報告；
3、撰寫企業(yè)考察區(qū)域分析報告、企業(yè)決策分析模型等選址服務報告，并得到企業(yè)客戶認可；
4、為客戶演示調研報告，確?？蛻粽J可公司咨詢服務；
5、推廣公司專業(yè)選址服務，擴大業(yè)務市場占有率；
二、職位要求
1、本科及以上學歷，研究生優(yōu)先考慮；
2、2年以上咨詢行業(yè)/數據分析/產業(yè)分析行業(yè)經驗優(yōu)先，有對接政府商務洽談經驗的優(yōu)先；
3、具備良好的文案能力、溝通能力、學習能力、組織協(xié)調能力；
4、擅長英語/日語/德語者優(yōu)先考慮；
5、熟練操作e_cel、ppt及相關辦公軟件。
第6篇 選址顧問崗位職責任職要求
選址顧問崗位職責
崗位職責
1、為企業(yè)客戶提供全流程選址解決方案;
2、對接政府、產業(yè)園區(qū)資源，完成企業(yè)客戶所在行業(yè)的產業(yè)分析，形成產業(yè)報告;
3、撰寫企業(yè)考察區(qū)域分析報告、企業(yè)決策分析模型等選址服務報告，并得到企業(yè)客戶認可;
4、為客戶演示調研報告，確?？蛻粽J可公司咨詢服務;
5、推廣公司專業(yè)選址服務，擴大業(yè)務市場占有率;
二、任職要求
1、本科及以上學歷，研究生優(yōu)先考慮;
2、2年以上咨詢行業(yè)/數據分析/產業(yè)分析行業(yè)經驗優(yōu)先，有對接政府商務洽談經驗的優(yōu)先;
3、具備良好的文案能力、溝通能力、學習能力、組織協(xié)調能力;
4、擅長英語/日語/德語者優(yōu)先考慮;
5、熟練操作e_cel、ppt及相關辦公軟件。
選址顧問崗位
