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崗位職責是什么
審計總是一個關鍵的企業(yè)管理角色，負責監(jiān)督公司的財務活動，確保其合規(guī)性和準確性，以維護企業(yè)的經(jīng)濟健康和透明度。
崗位職責要求
1. 具備深厚的會計和審計專業(yè)知識，熟悉國內(nèi)外相關法規(guī)。
2. 擁有卓越的分析能力和批判性思維，能洞察潛在風險。
3. 精通財務報告流程，能有效評估財務報表的完整性。
4. 強烈的職業(yè)道德，保證審計工作的公正性和獨立性。
5. 出色的領導力，能指導和管理審計團隊，推動審計項目的執(zhí)行。
6. 良好的溝通技巧，能與各級管理層和外部利益相關者有效交流。
崗位職責描述
審計總在企業(yè)中扮演著內(nèi)部監(jiān)管者的角色，通過對財務記錄、業(yè)務流程和內(nèi)部控制的審查，確保公司的財務信息真實可靠。他們不僅關注財務數(shù)據(jù)，還關注企業(yè)的運營效率和治理結構，旨在提高組織的績效和合規(guī)性。
審計總需要定期進行審計計劃，設計和實施審計程序，以測試財務和運營數(shù)據(jù)的準確性和有效性。他們必須能夠識別潛在的欺詐行為，提出改進措施，并向高級管理層和董事會報告審計結果。
此外，他們還需要建立和維護與外部審計師的良好關系，協(xié)調(diào)年度財務審計，確保外部審計的順利進行。審計總還是企業(yè)風險管理的關鍵人物，負責評估和緩解潛在的財務風險。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和執(zhí)行全面的內(nèi)部審計計劃，涵蓋財務、運營、合規(guī)和風險管理等領域。
2. 領導審計團隊進行詳細的數(shù)據(jù)分析，識別潛在的不合規(guī)行為或效率低下問題。
3. 評估和優(yōu)化內(nèi)部控制體系，確保其有效性和適應性。
4. 定期向董事會和高級管理層匯報審計發(fā)現(xiàn)，提出改進建議，跟蹤整改情況。
5. 協(xié)調(diào)外部審計工作，確保審計報告的及時性和準確性。
6. 參與企業(yè)重大項目的風險評估，提供專業(yè)意見。
7. 建立和更新審計標準和程序，確保審計工作的質量和一致性。
8. 提供培訓和指導，提升團隊成員的專業(yè)技能和知識水平。
9. 與其他部門合作，參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，從審計角度提供決策支持。
10. 監(jiān)控法規(guī)變化，確保企業(yè)符合最新的審計和財務報告要求。
作為審計總，他們必須始終保持警惕，確保企業(yè)的財務健康，為公司的持續(xù)發(fā)展提供堅實的保障。他們的工作是企業(yè)穩(wěn)健運營的重要組成部分，對于預防和解決財務問題，以及提升企業(yè)的整體管理水平至關重要。
審計總崗位職責范文
第1篇 審計總經(jīng)理崗位職責任職要求
審計總經(jīng)理崗位職責
審計總經(jīng)理 1、負責建立、健全集團公司內(nèi)審以及監(jiān)察工作規(guī)章制度、審計/監(jiān)察工作流程，確保內(nèi)審/監(jiān)察體系的有效運轉，對審計報告的正確性、可靠性、合理性負責;
2、負責建立集團內(nèi)部控制機制，對集團下屬成員企業(yè)定期進行內(nèi)審，編制審計報告;
3、對發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財務管理制度的行為及時報告;對發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制管理漏洞等問題，及時提出改進建議;
4、對公司及下屬成員企業(yè)的財務收支及其有關的經(jīng)濟活動、預算、計劃執(zhí)行情況、資金管理和使用情況進行審計;
5、對公司內(nèi)設機構及中高層的任期經(jīng)濟責任進行審計;
6、配合外部審計機關、上級審計部門對公司及所屬單位進行的各項審計檢查。
任職資格:
1、本科及以上學歷，審計管理、財務管理等相關專業(yè)，28—42周歲，性別不限;
2、大型地產(chǎn)行業(yè)審計副總級以上崗位從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉國家審計、財務政策、法規(guī)，熟悉審計操作流程、方法及公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務;
4、擁有較強的邏輯判斷、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;
5、抗壓力和執(zhí)行力強，具備良好的責任心、人際溝通能力和團隊合作精神。 1、負責建立、健全集團公司內(nèi)審以及監(jiān)察工作規(guī)章制度、審計/監(jiān)察工作流程，確保內(nèi)審/監(jiān)察體系的有效運轉，對審計報告的正確性、可靠性、合理性負責;
2、負責建立集團內(nèi)部控制機制，對集團下屬成員企業(yè)定期進行內(nèi)審，編制審計報告;
3、對發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財務管理制度的行為及時報告;對發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制管理漏洞等問題，及時提出改進建議;
4、對公司及下屬成員企業(yè)的財務收支及其有關的經(jīng)濟活動、預算、計劃執(zhí)行情況、資金管理和使用情況進行審計;
5、對公司內(nèi)設機構及中高層的任期經(jīng)濟責任進行審計;
6、配合外部審計機關、上級審計部門對公司及所屬單位進行的各項審計檢查。
任職資格:
1、本科及以上學歷，審計管理、財務管理等相關專業(yè)，28—42周歲，性別不限;
2、大型地產(chǎn)行業(yè)審計副總級以上崗位從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉國家審計、財務政策、法規(guī)，熟悉審計操作流程、方法及公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務;
4、擁有較強的邏輯判斷、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;
5、抗壓力和執(zhí)行力強，具備良好的責任心、人際溝通能力和團隊合作精神。
審計總經(jīng)理崗位
第2篇 審計總監(jiān)崗位職責任職要求
審計總監(jiān)崗位職責
審計總監(jiān) 深圳王子新材料股份有限公司 深圳王子新材料股份有限公司 1、負責集團內(nèi)部審計、內(nèi)控體系搭建;
2、對集團所屬公司經(jīng)營情況、內(nèi)控制度執(zhí)行情況進行全面審計;
3、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，
4、負責編制部門年度、季度或月度工作計劃和內(nèi)部審計預算并落實執(zhí)行;
5、督促審計結論和建議的整改;
6、組織、監(jiān)督、審查經(jīng)營成果、財務、管理、專案等各項審計活動;
7、對審計項目進行調(diào)查、核實，搜集審計證據(jù)，出具審計報告，對審計結果做綜合分析評價。
8、執(zhí)行審計后期跟進及監(jiān)控改善進度，協(xié)助完善公司內(nèi)控制度，操作流程，提高內(nèi)部管理水平的控制有效性;
9、協(xié)調(diào)公司與外部監(jiān)督、外審之間的關系;
10、負責公司內(nèi)部控制評估報告的編制
【任職資格】
1、具有審計、會計或財務管理等專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有注冊會計師或審計師資格優(yōu)先;
3、有八年以上中大型制造業(yè)內(nèi)審計工作經(jīng)驗，其中3年以上審計總監(jiān)經(jīng)驗;
4、熟悉內(nèi)部控制規(guī)范、審計程序和公司運營管理流程;
5、較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)的能力、優(yōu)秀的書面表述和口頭表達能力;
6、具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
7、能適應經(jīng)常性出差。
8.熟悉國家相關法律法規(guī)，有超強的保密意識。
第3篇 集團審計總監(jiān)崗位職責任職要求
集團審計總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、組織建立違紀監(jiān)察體系，確定反違紀舞弊的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容，并在審計過程中合理關注和檢查可能存在的舞弊行為;
2、對集團及子公司離任的重要崗位工作人員在任期內(nèi)的經(jīng)濟活動和履職情況進行審計;
3、執(zhí)行專項內(nèi)部審計計劃，形成審計報告;
4、開發(fā)審計程序和方法，總結和編寫審計案例;
5、通過專業(yè)的調(diào)查技巧和合法有效的調(diào)查方法分析相關證據(jù)，對違反員工職務準則的行為進行識別、調(diào)查、報告和處罰。
任職資格:
1、本科及以上學歷，財務或法律專業(yè)，有相關經(jīng)驗者，專業(yè)不限。
2、5-7年的審計工作經(jīng)驗，在公安、檢察院或監(jiān)察部門等國家機關有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、較強的邏輯思維，工作主動性強，溝通能力強。
4、能夠適應出差安排。崗位職責:
1、組織建立違紀監(jiān)察體系，確定反違紀舞弊的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容，并在審計過程中合理關注和檢查可能存在的舞弊行為;
2、對集團及子公司離任的重要崗位工作人員在任期內(nèi)的經(jīng)濟活動和履職情況進行審計;
3、執(zhí)行專項內(nèi)部審計計劃，形成審計報告;
4、開發(fā)審計程序和方法，總結和編寫審計案例;
5、通過專業(yè)的調(diào)查技巧和合法有效的調(diào)查方法分析相關證據(jù)，對違反員工職務準則的行為進行識別、調(diào)查、報告和處罰。
任職資格:
1、本科及以上學歷，財務或法律專業(yè)，有相關經(jīng)驗者，專業(yè)不限。
2、5-7年的審計工作經(jīng)驗，在公安、檢察院或監(jiān)察部門等國家機關有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、較強的邏輯思維，工作主動性強，溝通能力強。
4、能夠適應出差安排。
集團審計總監(jiān)崗位
第4篇 財務審計總監(jiān)崗位職責任職要求
財務審計總監(jiān)崗位職責
財務審計總監(jiān) 財務審計經(jīng)理/總監(jiān)
任職資格:
1、財務、審計相關專業(yè)，本科及以上學歷，年齡不超過40歲;
2、8年以上相關行業(yè)相關工作經(jīng)驗，其中必須具備2年以上同等崗位相關工作經(jīng)驗，具備地產(chǎn)公司審計經(jīng)驗;
3、熟悉財務管理、稅務管理、審計管理、工程管理、風險控制等綜合知識;
4、熟練掌握相關政策法規(guī)，綜合能力強;熟練應用各類財務管理軟件，工程預(決)算軟件等;
5、要求有會計審計事務所任職背景;
6、有注冊會計師資格優(yōu)先考慮;
7、工作細心踏實，穩(wěn)定性強，講職業(yè)原則，職業(yè)操守強，有團隊意識。
崗位職責:
1、協(xié)助審計監(jiān)察部負責人建立集團內(nèi)部審計體系，設計、建立和實施審計制度、審計程序;
2、負責制定并實施內(nèi)部審計計劃;
3、負責公司內(nèi)部個子公司及所屬投資企業(yè)的財務、工程、成本、制度流程執(zhí)行審計工作;
4、協(xié)助審計監(jiān)察部負責人安排部署審計工作任務;
5、對審計中發(fā)現(xiàn)的管理方面的問題，向領導報送審計報表或審計調(diào)查結果，并根據(jù)規(guī)定向有關部門通報審計結果;
6、審定審計報告，作出審計結論和決定，負責向公司領導報告工作;
7、協(xié)助主管領導改進和完善審計工作的基礎管理。
財務審計經(jīng)理/總監(jiān)
任職資格:
1、財務、審計相關專業(yè)，本科及以上學歷，年齡不超過40歲;
2、8年以上相關行業(yè)相關工作經(jīng)驗，其中必須具備2年以上同等崗位相關工作經(jīng)驗，具備地產(chǎn)公司審計經(jīng)驗;
3、熟悉財務管理、稅務管理、審計管理、工程管理、風險控制等綜合知識;
4、熟練掌握相關政策法規(guī)，綜合能力強;熟練應用各類財務管理軟件，工程預(決)算軟件等;
5、要求有會計審計事務所任職背景;
6、有注冊會計師資格優(yōu)先考慮;
7、工作細心踏實，穩(wěn)定性強，講職業(yè)原則，職業(yè)操守強，有團隊意識。
崗位職責:
1、協(xié)助審計監(jiān)察部負責人建立集團內(nèi)部審計體系，設計、建立和實施審計制度、審計程序;
2、負責制定并實施內(nèi)部審計計劃;
3、負責公司內(nèi)部個子公司及所屬投資企業(yè)的財務、工程、成本、制度流程執(zhí)行審計工作;
4、協(xié)助審計監(jiān)察部負責人安排部署審計工作任務;
5、對審計中發(fā)現(xiàn)的管理方面的問題，向領導報送審計報表或審計調(diào)查結果，并根據(jù)規(guī)定向有關部門通報審計結果;
6、審定審計報告，作出審計結論和決定，負責向公司領導報告工作;
7、協(xié)助主管領導改進和完善審計工作的基礎管理。
財務審計總監(jiān)崗位
第5篇 財務審計總監(jiān)崗位職責
財務審計副總監(jiān) 1.完成審計工作計劃,并對審計計劃的完成情況進行總結。
2.制定具體審計方案,并完成財務類的審計工作。
3.對內(nèi)部控制的健全性和合理性進行評價。
4.對具體審計項目進行現(xiàn)場負責,安排組織現(xiàn)場審計工作。
5.控制審計工作質量,出具審計報告,并做出評價。
6.制訂具體的后續(xù)審計計劃,監(jiān)督風險管理審計意見的落實情況,定期進行后續(xù)跟蹤審計,并且提出后續(xù)審計意見。
7.跟蹤利潤點的工作計劃和總結,監(jiān)督其落實情況,對內(nèi)部審計人員進行業(yè)務指導。
任職要求:
需要有房產(chǎn)的財務經(jīng)驗和審計經(jīng)驗。統(tǒng)招本科以上
1.會計、審計、財務管理、房地產(chǎn)開發(fā)管理、企業(yè)管理等財經(jīng)類及管理類專業(yè)全日制大學本科及以上學歷。
2.且需具有3年以上大型房地產(chǎn)集團公司內(nèi)部審計、財務或運營管理等工作經(jīng)驗。
3.具有營銷類或招商類相關工作經(jīng)驗或豐富的內(nèi)部審計經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備中國注冊會計師資格證書、國際內(nèi)部審計師資格證書等職業(yè)證書者優(yōu)先。
1.完成審計工作計劃,并對審計計劃的完成情況進行總結。
2.制定具體審計方案,并完成財務類的審計工作。
3.對內(nèi)部控制的健全性和合理性進行評價。
4.對具體審計項目進行現(xiàn)場負責,安排組織現(xiàn)場審計工作。
5.控制審計工作質量,出具審計報告,并做出評價。
6.制訂具體的后續(xù)審計計劃,監(jiān)督風險管理審計意見的落實情況,定期進行后續(xù)跟蹤審計,并且提出后續(xù)審計意見。
7.跟蹤利潤點的工作計劃和總結,監(jiān)督其落實情況,對內(nèi)部審計人員進行業(yè)務指導。
任職要求:
需要有房產(chǎn)的財務經(jīng)驗和審計經(jīng)驗。統(tǒng)招本科以上
1.會計、審計、財務管理、房地產(chǎn)開發(fā)管理、企業(yè)管理等財經(jīng)類及管理類專業(yè)全日制大學本科及以上學歷。
2.且需具有3年以上大型房地產(chǎn)集團公司內(nèi)部審計、財務或運營管理等工作經(jīng)驗。
3.具有營銷類或招商類相關工作經(jīng)驗或豐富的內(nèi)部審計經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.具備中國注冊會計師資格證書、國際內(nèi)部審計師資格證書等職業(yè)證書者優(yōu)先。
第6篇 成本審計總監(jiān)崗位職責任職要求
成本審計總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、參與擬訂并完善成本控制制度和工作流程，制定企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃和審核工程費用預、結算;
2、參與審查企業(yè)各項財務制度的落實情況，監(jiān)督內(nèi)部控制的制度的健全性;
3、控制、考核、糾正各部門偏離企業(yè)整體財務目標計劃的行為;
4、協(xié)助外部審計工作的開展，維護與外部審計單位的良好關系;
崗位要求:
1、具有5年以上成本管控工作經(jīng)驗，熟悉工程、審計工作;
2、具有較高的專業(yè)知識，熟悉國家審計相關法規(guī)、程序和方法;
3、具有一定的領導組織管理能力;能團結隊伍;
4、具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。
第7篇 成本審計總監(jiān)崗位職責
成本審計總監(jiān) 1、負責對區(qū)域公司提交的項目目標成本進行審核,評價目標成本的合理性,提出目標成本審減及優(yōu)化建議。 2、負責對項目結算進行二審,審核結算辦理手續(xù)合規(guī)性、成果質量。 3、負責對審計委托的第三方造價事務所的業(yè)務進行對接及管控。 4、根據(jù)工作需要,開展市場調(diào)研及政策咨詢。 5、負責成本類業(yè)務的專項審計工作,如土建總包總價形成、標底編制、材料認價、變更、現(xiàn)場收方及材料管理等。 1、負責對區(qū)域公司提交的項目目標成本進行審核,評價目標成本的合理性,提出目標成本審減及優(yōu)化建議。 2、負責對項目結算進行二審,審核結算辦理手續(xù)合規(guī)性、成果質量。 3、負責對審計委托的第三方造價事務所的業(yè)務進行對接及管控。 4、根據(jù)工作需要,開展市場調(diào)研及政策咨詢。 5、負責成本類業(yè)務的專項審計工作,如土建總包總價形成、標底編制、材料認價、變更、現(xiàn)場收方及材料管理等。
第8篇 工程審計總監(jiān)崗位職責任職要求
工程審計總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1. 參與建筑施工圖紙、施工組織設計的會審工作。參與勘查、設計、建筑施工、工程監(jiān)理和材料設備采購合同等合同會審、會簽工作。
2. 根據(jù)施工圖編制工程預算，并與設計概算對比分析，為審查施工圖提供支持。
3. 負責計算在建工程的變更工程量及造價，進行變更造價測算和變更方案經(jīng)濟對比工作。
4. 負責與項目相關的預算、結算以及進度款審核等。
5. 負責與項目相關物資考察及招標、評標、合同談判等。
6. 參與銷售相關的面積計算、價格制定，為公司相關部門提供所需要的資料及數(shù)據(jù)，做好配合工作。
7. 負責本部門人員的指導、培訓、監(jiān)督、績效管理工作。
8. 負責工程預算部的組織管理、部門經(jīng)費控制及與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
1、全日制本科以上學歷，從事房地產(chǎn)或施工企業(yè)造價管理或審計年限5年以上。
2、具有注冊造價師或預算員證者優(yōu)先考慮。
3、具有一定的邏輯思維能力，溝通協(xié)調(diào)能力。
4、能夠深入現(xiàn)場，工作積極主動，抗壓性強。
工程審計總監(jiān)崗位
第9篇 審計總監(jiān)的崗位職責和任職條件是什么
審計總監(jiān)概述
審計總監(jiān)，是企業(yè)審計部門的負責人，負責審計監(jiān)察中心的工作。
審計總監(jiān)崗位職責
審計總監(jiān)室企業(yè)審計監(jiān)察中心的負責人，其崗位職責如下：
1.審查和評價公司內(nèi)部制度的有效性和健全性，并提出審計建議;
3.組織制定審計監(jiān)察中心的工作計劃;
4.根據(jù)公司下達的工作目標和指標，制定審計監(jiān)察中心的考核指標;
5.組織內(nèi)部考核和評價;
6.組織編制并實施公司年度審計工作計劃;
7.對公司的各項經(jīng)營活動實施審計監(jiān)督，保證公司經(jīng)營活動合法有效，也可委托審計事務所對公司經(jīng)營活動進行審計;
8.對公司經(jīng)濟效益和財務手機進行審計;
9、對公司中層以上人員及特殊管理崗位人員的任期內(nèi)經(jīng)營目標、離任經(jīng)濟責任進行審計;
10.定期檢查監(jiān)督公司的資產(chǎn)管理、國家財經(jīng)法律法規(guī)和財務制度的執(zhí)行情況;
11.審計活動結束后的審計資料整理匯總、審計意見書撰寫及審計項目立卷歸檔等工作;
12.對公司的重大事故進行審計調(diào)查，并提出有效可行的解決方案;
13.對公司具體招投標等項目進行審計監(jiān)督，相關文件、資料及公司簽署的合同予以監(jiān)督;
14.對公司各部門工作流程進行審計，以查是否符合公司流程;
15.對公司行政、工程項目、銷售等制度的執(zhí)行情況進行審查監(jiān)督;
16.組織項目結算，協(xié)助有關部門與合作方進行結算協(xié)商談判;
17.完成公司領導交給的其他工作。
審計總監(jiān)應具備的能力
1.具有科學判斷、分析和決策能力;
2.具有全局意識，立足企業(yè)全局看待問題;
3.具有職業(yè)的預見能力和敏感性，審計過程中能發(fā)現(xiàn)隱藏或潛在問題，并給予足夠的重視，將問題在萌芽時期解決;
4.使用和培養(yǎng)人才的能力;
5.具有領導和管理能力;
審計總監(jiān)任職條件
1.財務會計、審計等相關專業(yè)本科以上學歷，具有中國注冊會計師資格、審計師資格;
2.具備8年以上審計工作經(jīng)驗，四大會計師事務所或專業(yè)404審計經(jīng)驗;
3.熟悉國家審計相關法規(guī)、程序和方法，對內(nèi)外部控制有較強的平衡能力;
4.豐富的專業(yè)技能及極強領導力，具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力;
5.工作認真嚴謹、具有很強的判斷決策能力，執(zhí)行能力強;
6.為人正直誠實，良好的領導管理能力，溝通及文字表達能力強;能團結隊伍，使之具有凝聚力;
7.具有敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。
第10篇 審計師/審計總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
1、根據(jù)年度工作計劃開展制度審計、財務審計、責任審計工作；
2、完成工程預算、工程決算審計工作，并對工程預算和工程決算的合理性予以監(jiān)督；
3、參與工程成本控制審計，檢查合同及工程管理的執(zhí)行情況；
4、付款、經(jīng)濟情況的審計，審查工程結算情況，審批手續(xù)規(guī)范情況；
5、組織審查工程成本管理的有效性，并對工程資料收集整理歸檔、工程變更、合同管理、臺帳建立等工程管理情況予以監(jiān)督，并對所審計工程項目逐一形成審計報告；
職位要求：
1、大專以上學歷，財經(jīng)或審計類專業(yè)，具備中級職稱或者注冊會計師資格；
2、三年以上大型公司財務工作經(jīng)驗或內(nèi)部審計工作經(jīng)驗；
3、熟悉財務運作流程，及相關法律法規(guī)、稅收政策等；熟悉內(nèi)控指標評價體系等相關要求；熟練運用財務軟件和辦公軟件；
4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、語言和文字表達及綜合分析能力；
5、人品正直，抗壓能力強，敢于管理，執(zhí)行力強，良好的道德品質和職業(yè)操守。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第11篇 工程審計總監(jiān)崗位職責
工程審計副總監(jiān) 紅星美凱龍房地產(chǎn) 上海紅星美凱龍房地產(chǎn)集團有限公司,紅星地產(chǎn),紅星美凱龍,紅星美凱龍房地產(chǎn),紅星 職責描述:
1、負責對集團下屬各城市公司的成本結算、工程項目、營銷項目招投標、設計變更等方面進行審計;
2、編寫審計報告,提出改進建議,并監(jiān)督整改到位;
3、在內(nèi)控審計部負責人領導下,參與其他綜合審計或專項審計與調(diào)查;
4、完成部門負責人交辦的其他事項。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科,建筑、工民建、工程造價等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、28—35歲。掌握招投標、采購、成本、預結算等地產(chǎn)公司相關業(yè)務知識和流程,具備一定的招投標、成本控制經(jīng)驗;
3、責任心強、品行端正、廉潔自律、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),勤奮、踏實、嚴謹;
4、有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、監(jiān)督執(zhí)行的能力;
5、熟悉國家相關法律、法規(guī)和政策;熟悉國家及地方指定的有關定額及文件匯編。
第12篇 地產(chǎn)審計總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、負責對集團下屬公司進行財務收支審計、經(jīng)濟責任審計、工程審計以及項目效益審計,對業(yè)務真實性、合法性、合理性進行檢查監(jiān)督;
2、 檢查財務制度、政策的執(zhí)行情況,檢查評價公司內(nèi)控制度的健全性和有效性,發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯誤;
3、審核審計程序、報告及工作底稿,編制并提交審計報告及管理建議書;
4、了解內(nèi)審發(fā)展趨勢并運用新技術、新方法,有效提高審計效率和質量。
任職資格:
1、本科學歷以上,3年以上內(nèi)部審計總監(jiān)工作經(jīng)驗,有大型集團內(nèi)部審計工作經(jīng)驗者或地方審計局機關任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉國家的財經(jīng)、稅務、會計、審計法規(guī),有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和文字處理能力,具有較強的判斷和決策能力;
3、具有高度敬業(yè)精神,工作責任心強,具有良好的職業(yè)素質及操守。
第13篇 集團審計總監(jiān)崗位職責
集團審計總監(jiān) 江西贛電投資集團有限公司 江西贛電投資集團有限公司,贛電 1、制訂審計的管理制度和細則,組織編制審計計劃和審計方案;
2、負責公司投資項目的財務盡職調(diào)查、風險評估和部門運作,向公司董事會和集團總裁匯報。
3、負責集團內(nèi)部區(qū)域/項目公司財務收支審計、經(jīng)濟責任審計以及工程審計,對業(yè)務真實性、合法性、合理性進行檢查監(jiān)督;
4、檢查財務制度、政策的執(zhí)行情況,檢查評價公司內(nèi)控制度的健全性和有效性,發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯誤;
5、跟蹤監(jiān)控集團財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況,分析資產(chǎn)報表,判斷運行效率;
6、會同其他部門查處集團濫用職權、有章不循、違反財務制度、貪污挪用財物和經(jīng)濟犯罪的情況;
7、管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等;
任職要求:1、全日制本科學歷,審計學、財務、成本等相關專業(yè);
2、10年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上集團或大型區(qū)域總部審計負責人工作經(jīng)驗,具有大型房地產(chǎn)集團審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通審計相關的法律法規(guī),熟悉集團各項規(guī)章制度,熟悉財務知識、審計知識,了解房地產(chǎn)企業(yè)運營流程;
4、責任心和原則性強,嚴謹細致,優(yōu)秀的分析判斷能力、洞察力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、影響力、壓力承受能力、溝通能力、下屬培育能力,可以適應出差
第14篇 審計總監(jiān)崗位職責
審計總監(jiān) 崗位職責:
1、負責編制和修訂公司內(nèi)部審計和風險管理相關的制度和工作規(guī)范,建立健全相關內(nèi)部控制和風險管理體系;
2、組織檢查監(jiān)督相關制度在各級公司的執(zhí)行情況,對違反制度的行為提出整改措施并督促執(zhí)行;
3、根據(jù)管理需要組織制定、實施公司年度內(nèi)控、內(nèi)審工作計劃,包括與外部審計中介機構的溝通、協(xié)調(diào)工作;
4、組織協(xié)調(diào)、實施公司各項內(nèi)部審計項目,復核、簽批各內(nèi)部審計報告,包括高級管理人員的離任經(jīng)濟責任審計、各日常經(jīng)營業(yè)務的流程管理審計、財務管理及預算執(zhí)行情況審計等專項審計;
5、參與日常重大經(jīng)濟決策,包括財務管理決策、投資管理決策等,并根據(jù)管理需要,對重大合同進行會簽,提出必要的專業(yè)管理建議,加強風險防范,降低決策風險;
6、組織相關內(nèi)部控制及風險管理相關培訓、輔導,倡導誠信、正直的企業(yè)文化,凈化控制環(huán)境,促進公司治理環(huán)境的改善;
7、推進并建立反舞弊體系,包括建立舉報熱線、舉報信箱,受理各形式舉報,并開展各類反舞弊專項調(diào)查,出具調(diào)查報告,報批董事長;
8、加強團隊建設,努力建設一支專業(yè)、高效的審計團隊,為公司發(fā)展保駕護航。
崗位要求:
1、審計、財務相關專業(yè)本科以上學歷;
2、大型企業(yè)、集團企業(yè)或上市公司內(nèi)部審計管理崗位10年以上工作經(jīng)驗;
3、具有較全面的審計和財會專業(yè)理論知識,熟悉企業(yè)會計、財務管理、審計制度和流程;
4、精通財經(jīng)法律法規(guī);熟悉內(nèi)部審計管理工作,具有較強的審計職業(yè)判斷能力以及組織、協(xié)調(diào)與管理能力;
5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備及計算機網(wǎng)絡;
6、擁有會計、審計中級以上職稱或相關職業(yè)資格證書(國際注冊內(nèi)部審計師、注冊會計師、國際注冊風險管理師、注冊反舞弊師等)優(yōu)先;
7、具有良好的組織、溝通能力。有良好的個人品質和職業(yè)道德,較強的學習能力、理解能力、執(zhí)行能力和應變能力。 崗位職責:
1、負責編制和修訂公司內(nèi)部審計和風險管理相關的制度和工作規(guī)范,建立健全相關內(nèi)部控制和風險管理體系;
2、組織檢查監(jiān)督相關制度在各級公司的執(zhí)行情況,對違反制度的行為提出整改措施并督促執(zhí)行;
3、根據(jù)管理需要組織制定、實施公司年度內(nèi)控、內(nèi)審工作計劃,包括與外部審計中介機構的溝通、協(xié)調(diào)工作;
4、組織協(xié)調(diào)、實施公司各項內(nèi)部審計項目,復核、簽批各內(nèi)部審計報告,包括高級管理人員的離任經(jīng)濟責任審計、各日常經(jīng)營業(yè)務的流程管理審計、財務管理及預算執(zhí)行情況審計等專項審計;
5、參與日常重大經(jīng)濟決策,包括財務管理決策、投資管理決策等,并根據(jù)管理需要,對重大合同進行會簽,提出必要的專業(yè)管理建議,加強風險防范,降低決策風險;
6、組織相關內(nèi)部控制及風險管理相關培訓、輔導,倡導誠信、正直的企業(yè)文化,凈化控制環(huán)境,促進公司治理環(huán)境的改善;
7、推進并建立反舞弊體系,包括建立舉報熱線、舉報信箱,受理各形式舉報,并開展各類反舞弊專項調(diào)查,出具調(diào)查報告,報批董事長;
8、加強團隊建設,努力建設一支專業(yè)、高效的審計團隊,為公司發(fā)展保駕護航。
崗位要求:
1、審計、財務相關專業(yè)本科以上學歷;
2、大型企業(yè)、集團企業(yè)或上市公司內(nèi)部審計管理崗位10年以上工作經(jīng)驗;
3、具有較全面的審計和財會專業(yè)理論知識,熟悉企業(yè)會計、財務管理、審計制度和流程;
4、精通財經(jīng)法律法規(guī);熟悉內(nèi)部審計管理工作,具有較強的審計職業(yè)判斷能力以及組織、協(xié)調(diào)與管理能力;
5、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備及計算機網(wǎng)絡;
6、擁有會計、審計中級以上職稱或相關職業(yè)資格證書(國際注冊內(nèi)部審計師、注冊會計師、國際注冊風險管理師、注冊反舞弊師等)優(yōu)先;
7、具有良好的組織、溝通能力。有良好的個人品質和職業(yè)道德,較強的學習能力、理解能力、執(zhí)行能力和應變能力。
第15篇 審計總經(jīng)理崗位職責
審計總經(jīng)理 1、組織建立并完善內(nèi)部審計制度及流程;
2、制訂審計規(guī)劃和年度審計計劃,執(zhí)行審計并出具審計報告,定期及按需就審計情況進行匯報;
3、監(jiān)督及評估公司的財務狀況、合法合規(guī)及風控管理情況;
4、開展經(jīng)濟責任審計,及對公司的重大事項進行專項審計;
5、進行舞弊專項調(diào)查,并協(xié)助公司建立健全反舞弊機制;
6、預測風險和隱患,進行風險提示,并提出風險防控建議;
7、內(nèi)審團隊人員管理、操作指導、業(yè)務培訓和績效考核。
基本條件: 性別:不限 ;年齡: 35-40周歲 ;學歷:本科及以上 ;專業(yè):財務、會計、審計等相關管理專業(yè) ;相關工作經(jīng)驗:6年以上集團內(nèi)部審計工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位管理經(jīng)驗,具備專業(yè)咨詢公司風控及內(nèi)審咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有注冊會計師、國際注冊內(nèi)部審計師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 1、組織建立并完善內(nèi)部審計制度及流程;
2、制訂審計規(guī)劃和年度審計計劃,執(zhí)行審計并出具審計報告,定期及按需就審計情況進行匯報;
3、監(jiān)督及評估公司的財務狀況、合法合規(guī)及風控管理情況;
4、開展經(jīng)濟責任審計,及對公司的重大事項進行專項審計;
5、進行舞弊專項調(diào)查,并協(xié)助公司建立健全反舞弊機制;
6、預測風險和隱患,進行風險提示,并提出風險防控建議;
7、內(nèi)審團隊人員管理、操作指導、業(yè)務培訓和績效考核。
基本條件: 性別:不限 ;年齡: 35-40周歲 ;學歷:本科及以上 ;專業(yè):財務、會計、審計等相關管理專業(yè) ;相關工作經(jīng)驗:6年以上集團內(nèi)部審計工作經(jīng)驗,2年以上同等崗位管理經(jīng)驗,具備專業(yè)咨詢公司風控及內(nèi)審咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有注冊會計師、國際注冊內(nèi)部審計師等職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
