工務崗位職責16篇

崗位職責是什么

工務崗位，是企業(yè)運營中的重要組成部分，主要負責維護和管理企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備及工作環(huán)境，確保生產(chǎn)或服務活動的順利進行。

崗位職責要求

1. 具備扎實的工程知識基礎(chǔ)，了解各類設(shè)施設(shè)備的運行原理和維護方法。

2. 熟悉相關(guān)法規(guī)標準，保證企業(yè)運營符合安全和環(huán)保規(guī)定。

3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)度資源，處理突發(fā)情況。

4. 注重細節(jié)，具備解決問題的敏銳度和執(zhí)行力。

5. 能夠制定和執(zhí)行預防性維護計劃，降低設(shè)備故障率。

崗位職責描述

工務人員的工作日常涉及廣泛，他們需要定期檢查和保養(yǎng)企業(yè)的物理資產(chǎn)，如建筑物、生產(chǎn)線、辦公設(shè)備等。這包括但不限于設(shè)備的日常清潔、維修、升級，以及對工作環(huán)境的安全評估。此外，他們還需要與供應商、承包商和內(nèi)部各部門保持緊密合作，確保所有設(shè)施的正常運行，并在必要時協(xié)調(diào)外部資源進行大修或改造。

在項目管理方面，工務人員需要規(guī)劃和執(zhí)行改善項目，以提高工作效率，減少能源消耗，或者適應新的業(yè)務需求。他們需具備良好的項目管理技巧，從預算編制到項目落地，全程參與并監(jiān)控進度。

工務崗位還承擔著風險管理和應急響應的責任。他們需要識別潛在的設(shè)施安全隱患，制定應急預案，并在發(fā)生問題時迅速、妥善地處理，以減少對企業(yè)運營的影響。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)施管理：包括設(shè)備的日常維護、定期檢查和故障修復。

2. 安全監(jiān)管：執(zhí)行安全規(guī)程，定期進行安全檢查，確保工作場所符合安全標準。

3. 項目協(xié)調(diào)：規(guī)劃和實施設(shè)施改進項目，與內(nèi)外部團隊協(xié)作完成。

4. 預防性維護：制定并執(zhí)行預防性維護計劃，預防設(shè)備故障的發(fā)生。

5. 應急處理：建立應急響應機制，處理突發(fā)事件，減少損失。

6. 法規(guī)遵從：確保設(shè)施管理和運營活動符合相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標準。

7. 成本控制：合理規(guī)劃和控制設(shè)施管理的預算，提高資源利用效率。

工務崗位是企業(yè)運營的幕后英雄，他們的工作雖不顯眼，但對企業(yè)運行的穩(wěn)定性和效率起著至關(guān)重要的作用。他們通過專業(yè)的技術(shù)和嚴謹?shù)膽B(tài)度，保障了企業(yè)的硬件設(shè)施始終處于良好狀態(tài)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅實的后盾。

工務崗位職責范文

第1篇 工務工程師崗位職責任職要求

工務工程師崗位職責

檢測工程師(工務方向) 北京鑒?認證中心有限公司 北京鑒?認證中心有限公司，鑒? 1. 負責城市軌道交通工程評估項目中軌道系統(tǒng)(鋼軌、扣件、軌枕、道床等)的安全評估工作;

2. 制定評估策略，編寫技術(shù)方案、實施方案、執(zhí)行文件及評估報告等成果文件;

3. 審查技術(shù)文件、rams文件(如適用)?∓v文件、質(zhì)量文件等;

4. 對特定安全問題進行風險分析;

5. 完成公司交辦的其他業(yè)務事項。

崗位要求:

1.本科及以上學歷，土木工程，鐵道工程等相關(guān)專業(yè)，軌道方向，3年以上軌道交通工程設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗;

2.熟悉軌道交通領(lǐng)域行業(yè)標準，技術(shù)規(guī)范;

3.了解軌道交通振動、噪聲、應力和變形原理及應對措施者優(yōu)先。

工務工程師崗位

第2篇 工務監(jiān)察崗位職責

(一)履行安全監(jiān)察崗位通用職責。

(二)參與路工務、工程部門行車規(guī)章制度和作業(yè)標準的修、廢、補、建工作，監(jiān)督檢查工務、工程系統(tǒng)規(guī)章制度的執(zhí)行、落實情況。

(三)負責監(jiān)督檢查工務、工程系統(tǒng)施工、行車設(shè)備檢修、維護和管理工作。

(四)參與有關(guān)行車安全的實驗及驗收工作。

(五)監(jiān)督檢查工務單位有關(guān)人員的技術(shù)業(yè)務培訓、教育、考核情況，逐級負責制和現(xiàn)場控制措施的落實情況

(六)參與行車事故的調(diào)查分析。

第3篇 檢測工程師（工務方向）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1. 負責城市軌道交通工程評估項目中軌道系統(tǒng)（鋼軌、扣件、軌枕、道床等）的安全評估工作；

2. 制定評估策略，編寫技術(shù)方案、實施方案、執(zhí)行文件及評估報告等成果文件；

3. 審查技術(shù)文件、rams文件（如適用）、v＆v文件、質(zhì)量文件等；

4. 對特定安全問題進行風險分析；

5. 完成公司交辦的其他業(yè)務事項。

崗位要求：

1.本科及以上學歷，土木工程，鐵道工程等相關(guān)專業(yè)，軌道方向，3年以上軌道交通工程設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗；

2.熟悉軌道交通領(lǐng)域行業(yè)標準，技術(shù)規(guī)范；

3.了解軌道交通振動、噪聲、應力和變形原理及應對措施者優(yōu)先。

第4篇 工務工程師崗位職責

工務維修工程師-北京-00040 北京京港地鐵有限公司 北京京港地鐵有限公司,京港地鐵,京港 職責描述:

1、 指導、監(jiān)督及完成一線日常技術(shù)管理工作(軌道線路檢控及維修、車場及應急、鋼軌探傷、道岔、機具等),能夠協(xié)助重大故障或事故處理,分析原因提出解決建議,保證專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)一線維修團隊的服務質(zhì)量和效率。

2、 能夠順暢地對內(nèi)向本部門各組別及其它部室進行協(xié)調(diào),對外與外委單位等進行工作協(xié)調(diào)。

3、 根據(jù)維修計劃對編制維修預算提出建議;組織落實年度維修計劃;根據(jù)設(shè)備變化規(guī)律、趨勢制定維修組織策略。

4、 能夠根據(jù)設(shè)備偏差綜合診斷,進行設(shè)備技術(shù)狀態(tài)評估、設(shè)備安全質(zhì)量評估;根據(jù)突出設(shè)備問題實施技術(shù)革新。

5、 能夠妥當進行設(shè)備故障、突發(fā)事件的應急處置。

6、 進行技術(shù)報告、故障分析報告、工作指引等編寫及完善。

7、 根據(jù)公司各項規(guī)章制度,做好團隊的規(guī)范化管理。

任職要求:

1、 大專及以上學歷,土木工程、鐵道工程及相關(guān)專業(yè);

2、 五年以上鋼軌維護檢修或線路鋪設(shè)、安裝調(diào)試工作經(jīng)驗;

3、 熟悉地鐵或鐵路行業(yè)工務線路相關(guān)標準及流程,能夠帶領(lǐng)團隊開展工作;

4、 良好的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、問題解決、團隊管理能力。

第5篇 工務助理崗位職責

1、負責工務部驗證方案及報告的編寫及培訓,本崗位工作文件的起草及修訂;

2、各項驗證和確認工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督實施及方案和報告的審定;

3、驗證過程耗材申購、使用控制,會同相關(guān)部門進行確認與驗證前的風險評估及縫隙;

4、負責確認驗證過程中一般異常情況上報、調(diào)查、處理及追蹤;

5、協(xié)助并參與本崗位的偏差調(diào)查及變更等工作。

任職資格;

1、大專及以上學歷,制藥、藥學及生物等相關(guān)專業(yè),3-5年相關(guān)藥廠工作經(jīng)驗;

2、熟悉廠房、空調(diào)系統(tǒng)、水系統(tǒng)、壓縮空氣及滅菌工藝原理等相關(guān)工作;

3、有一定的團隊管理能力,抗壓性強,工作積極主動,溝通能力佳;

4、會使用word、e_cel及cad等相關(guān)軟件。

第6篇 工務經(jīng)理崗位職責任職要求

工務經(jīng)理崗位職責

職責描述:

負責工廠所有設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)、各類報修工作;

制定部門的年度計劃，包括工程維修保養(yǎng)預算，設(shè)施設(shè)備管理程序及制度，人員編制計劃及工作內(nèi)容，備品備件申購計劃，能源管理措施，外包工程合同計劃管理工作。

管理工廠內(nèi)設(shè)備及設(shè)施的計劃保養(yǎng)，wcm管理體系中計劃維護(pm)支柱的領(lǐng)導工作。

負責本部門所有人員的管理，制定各級員工考核制度并組織實施。

負責工務部人員的管理培訓，制定培訓計劃和組織實施以提高整體水平。

其他上級主管安排的工作。

任職要求:

年齡范圍:35-45歲 工作經(jīng)驗:10年及以上

英文能力:熟練 教育程度:大專以上

計算機能力:熟悉操作電腦辦公軟件 專業(yè)要求:電氣自動化或相關(guān)設(shè)備制造維修專業(yè)

工務經(jīng)理崗位

第7篇 工務專員崗位職責

崗位職責:

1、維護coco門店機器設(shè)備;

2、有電工維修證;

3、設(shè)施、設(shè)備的巡查維護;

4、各辦公區(qū)域的各類維修;

5、裝修的監(jiān)督和跟蹤;

6、領(lǐng)導交辦的其它工作。

任職要求:

1、一年以上水電維修工作經(jīng)驗,持有電工員證;

2、具有一定的判斷與決策能力、執(zhí)行能力。

第8篇 工務業(yè)務崗位職責

大客戶經(jīng)理 崗位職責:

1.承接電商平臺營銷目標、指標,全面統(tǒng)籌區(qū)域的營銷工作,制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷戰(zhàn)略及年度、月度計劃,并完成。

2.根據(jù)電商平臺發(fā)展戰(zhàn)略,分析市場趨勢,制定營銷方案并實施。

4.對客戶售前、售中、售后服務,確保及時回款,調(diào)解客戶各種糾紛,提升客戶滿意度。

5.負責開發(fā)、拓展各類營銷渠道,建立合作關(guān)系,維護與客戶及社會各界關(guān)系,建立客戶管理體系。

6.負責所在區(qū)域品牌商、資源云服務商的引入,入駐平臺店鋪運營;

7.開發(fā)所在區(qū)域內(nèi)10大行業(yè)大客戶,實現(xiàn)大客戶采購上平臺交易(資源整合、并為客戶增值服務),并吸引中小企業(yè)等散戶進平臺采購。

任職資格:

一、教育背景:大專以上學歷,專業(yè)不限。

二、知識技能:

1、熟悉電商平臺營銷各環(huán)節(jié)流程、區(qū)域市場行情、政策動向;

2、能獨立制訂和組織實施產(chǎn)品營銷計劃、宣傳方案和市場推廣活動。

三、工作經(jīng)驗:

1、具有3年以上銷售工作經(jīng)驗;

四、綜合素質(zhì):

1、良好的團隊合作精神、全局意識、責任心;

2、具有較強的管理能力、市場洞察能力、決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

3、男女不限,能適應駐外或出差工作。 崗位職責:

1.承接電商平臺營銷目標、指標,全面統(tǒng)籌區(qū)域的營銷工作,制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷戰(zhàn)略及年度、月度計劃,并完成。

2.根據(jù)電商平臺發(fā)展戰(zhàn)略,分析市場趨勢,制定營銷方案并實施。

4.對客戶售前、售中、售后服務,確保及時回款,調(diào)解客戶各種糾紛,提升客戶滿意度。

5.負責開發(fā)、拓展各類營銷渠道,建立合作關(guān)系,維護與客戶及社會各界關(guān)系,建立客戶管理體系。

6.負責所在區(qū)域品牌商、資源云服務商的引入,入駐平臺店鋪運營;

7.開發(fā)所在區(qū)域內(nèi)10大行業(yè)大客戶,實現(xiàn)大客戶采購上平臺交易(資源整合、并為客戶增值服務),并吸引中小企業(yè)等散戶進平臺采購。

任職資格:

一、教育背景:大專以上學歷,專業(yè)不限。

二、知識技能:

1、熟悉電商平臺營銷各環(huán)節(jié)流程、區(qū)域市場行情、政策動向;

2、能獨立制訂和組織實施產(chǎn)品營銷計劃、宣傳方案和市場推廣活動。

三、工作經(jīng)驗:

1、具有3年以上銷售工作經(jīng)驗;

四、綜合素質(zhì):

1、良好的團隊合作精神、全局意識、責任心;

2、具有較強的管理能力、市場洞察能力、決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

3、男女不限,能適應駐外或出差工作。

第9篇 工務維修技術(shù)員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責

1、 負責對軌道和道岔進行日常維護、檢修及緊急故障處理，包括：例行巡查、軌道打磨、軌道搗固、軌道更換、疏水道維修等。

2、 在處理重大故障或事故時，需確保與上級保持緊密的溝通合作，及時到達故障或事故的地點，在最短時間內(nèi)恢復軌道線路的運行。

3、 確保線路設(shè)備的運作是安全及高效率的，執(zhí)行相關(guān)維護工作，以配合正常和緊急的情況。

職位要求

1、 中專及以上學歷，土木工程、鐵道工程及相關(guān)專業(yè)。

2、 兩年以上鋼軌維護檢修或線路鋪設(shè)、安裝調(diào)試工作經(jīng)驗。

3、 了解地鐵或鐵路行業(yè)工務線路相關(guān)工作標準及流程。

4、 良好的表達溝通能力、團隊合作意識、有責任心、積極主動。

第10篇 工務崗位職責任職要求

工務崗位職責

職責描述:

1、負責設(shè)計中心所管理的政府投資項目的設(shè)計品質(zhì)把控，負責重大關(guān)鍵項目的前期方案決策和把控;

2、負責政府工程技術(shù)標準制定、項目需求與定位研究等。

3、負責規(guī)劃與建筑專業(yè)的技術(shù)決策，組織評審設(shè)計方案、初步設(shè)計與施工圖等工作。

4、負責設(shè)計招標模式創(chuàng)新。

5、負責項目在施工配合階段的設(shè)計效果實施、選材定樣及重大設(shè)計變更工作。

6、負責對外聯(lián)系行業(yè)協(xié)會等相關(guān)部門，整合優(yōu)質(zhì)設(shè)計資源。

任職要求:

1、建筑學專業(yè)本科及以上學歷，具備高級工程師或一級注冊建筑師資格(外籍人士無要求);

2、具備行業(yè)領(lǐng)先的眼界與理念，優(yōu)秀的公共建筑設(shè)計品質(zhì)把控能力，扎實的理論基礎(chǔ)與美學功底，優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通表達能力，資源整合能力;

3、精通行業(yè)內(nèi)本專業(yè)領(lǐng)域全過程的管理理念、流程與方法，熟悉相關(guān)領(lǐng)域管理系統(tǒng)及行政辦公軟件及信息系統(tǒng);

4、良好的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力，有扎實專業(yè)知識與解決問題能力;

5、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，有創(chuàng)新精神、奉獻精神與敬業(yè)精神;

6、具備資深的項目管理和人員管理能力;

7、20年以上建筑設(shè)計管理或建筑設(shè)計相關(guān)崗位經(jīng)驗，有房地產(chǎn)公司、工程項目管理公司、設(shè)計院相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

工務崗位

第11篇 工務主管崗位職責

工務主管(superintendent) 正品達(北京)建筑科技有限公司 正品達(北京)建筑科技有限公司,正品達 崗位職責:

1、熟讀施工圖,咨詢請求,節(jié)點圖,熟悉材料及型號樣板;

2、做好開工準備,公司內(nèi)部開工檢討會、采購發(fā)包、備料、人力安排;

3、1根據(jù)項目特點,制定并執(zhí)行項目的質(zhì)量攻堅計劃;

4、根據(jù)每周質(zhì)量檢查表內(nèi)容作好工地質(zhì)量100%的質(zhì)量檢查,包括內(nèi)裝和機電

5、復合本項進度表及材料發(fā)包計劃,合理安排各分包廠商的施工進度,以確保工期完成

6、開工前的項目材料人工計劃,在確保質(zhì)量的情況下節(jié)約成本;

7、人工責任制控制;

8、與業(yè)主、管理公司建立良好的關(guān)系;

9、協(xié)調(diào)材料及分包廠商,廠務部生產(chǎn);

10、管工及管工助理,組長的培養(yǎng),應對臨時性及突發(fā)性事件。

崗位要求:

1、大專以上6年經(jīng)驗,裝飾工程現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2、獨立負責過上千平米項目,有同時負責3個項目的現(xiàn)場管理能力;

3、執(zhí)行力強,吃苦耐勞,態(tài)度積極,溝通配合度好。

第12篇 技術(shù)工務崗位職責

1、水、電氣維修與安裝

2、機器設(shè)備安裝與維修

3、持高低壓電工操作證

第13篇 工務主管崗位職責任職要求

工務主管崗位職責

工作職責:

1.設(shè)備的管理和故障低減改善

2.設(shè)備的維修，點檢，保全對應

4.設(shè)備維護保養(yǎng)計劃的的制定和實施

5.費用管理

6.工務業(yè)務統(tǒng)括管理

7.新設(shè)備導入管理

技能要求:

1.充分的水/電/氣設(shè)備知識和維護管理能力

2.不具合時判斷指示能力

3.ts16949，anpqp等指導能力

工務主管崗位

第14篇 工務崗位職責

安全管理員 中交第二航務工程局有限公司第五工程分公司, 1.在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責工地的安全工作,建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)。

2.學習安全管理有關(guān)規(guī)定,領(lǐng)會安全管理的精神,制定出具體的安全措施。

3.實行安全生產(chǎn)責任制,根據(jù)實際情況設(shè)立相應的安全檢查人員,并定期對施工生產(chǎn)中的安全設(shè)施進行監(jiān)督檢查,保證工程的順利進行。

4.組織施工人員進行安全教育,并做好工程安全交底工作,填報相應的資料。

5.定期組織施工技術(shù)人員進行安全學習,并做好學習記錄。

6.負責工地的安全保衛(wèi)工作,完成領(lǐng)導交給的臨時任務。

7.認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)。堅決按技術(shù)規(guī)范施工,以搞好安全生產(chǎn)管理工作為首要職責。

第15篇 工務經(jīng)理崗位職責

工務部經(jīng)理 職責描述:

負責工廠所有設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)、各類報修工作;

制定部門的年度計劃,包括工程維修保養(yǎng)預算,設(shè)施設(shè)備管理程序及制度,人員編制計劃及工作內(nèi)容,備品備件申購計劃,能源管理措施,外包工程合同計劃管理工作。

管理工廠內(nèi)設(shè)備及設(shè)施的計劃保養(yǎng),wcm管理體系中計劃維護(pm)支柱的領(lǐng)導工作。

負責本部門所有人員的管理,制定各級員工考核制度并組織實施。

負責工務部人員的管理培訓,制定培訓計劃和組織實施以提高整體水平。

其他上級主管安排的工作。

任職要求:

年齡范圍:35-45歲 工作經(jīng)驗:10年及以上

英文能力:熟練 教育程度:大專以上

計算機能力:熟悉操作電腦辦公軟件 專業(yè)要求:電氣自動化或相關(guān)設(shè)備制造維修專業(yè) 職責描述:

負責工廠所有設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)、各類報修工作;

制定部門的年度計劃,包括工程維修保養(yǎng)預算,設(shè)施設(shè)備管理程序及制度,人員編制計劃及工作內(nèi)容,備品備件申購計劃,能源管理措施,外包工程合同計劃管理工作。

管理工廠內(nèi)設(shè)備及設(shè)施的計劃保養(yǎng),wcm管理體系中計劃維護(pm)支柱的領(lǐng)導工作。

負責本部門所有人員的管理,制定各級員工考核制度并組織實施。

負責工務部人員的管理培訓,制定培訓計劃和組織實施以提高整體水平。

其他上級主管安排的工作。

任職要求:

年齡范圍:35-45歲 工作經(jīng)驗:10年及以上

英文能力:熟練 教育程度:大專以上

計算機能力:熟悉操作電腦辦公軟件 專業(yè)要求:電氣自動化或相關(guān)設(shè)備制造維修專業(yè)

第16篇 技術(shù)工務崗位職責任職要求

技術(shù)工務崗位職責

1、水、電氣維修與安裝

2、機器設(shè)備安裝與維修

3、持高低壓電工操作證