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崗位職責是什么
慧云崗位，是企業(yè)信息化管理中的核心角色，負責整合、管理和優(yōu)化企業(yè)的各類信息系統(tǒng)，確保信息流的高效、安全，以驅動業(yè)務發(fā)展和決策支持。
崗位職責要求
1. 深入理解企業(yè)戰(zhàn)略目標，將信息技術與業(yè)務需求緊密結合。
2. 具備扎實的信息系統(tǒng)知識，熟悉各類it基礎設施和應用軟件。
3. 強烈的責任心和團隊協(xié)作精神，能有效協(xié)調各部門資源。
4. 精通項目管理，能有效控制項目進度和質量。
5. 對新興技術保持敏銳洞察，持續(xù)推動企業(yè)技術創(chuàng)新。
崗位職責描述
慧云崗位的日常工作涉及廣泛，包括但不限于： - 分析企業(yè)業(yè)務流程，設計并實施適合的信息化解決方案。 - 監(jiān)控和維護企業(yè)信息系統(tǒng)，確保其穩(wěn)定運行，及時解決技術問題。 - 評估和引入新的it工具，提升企業(yè)運營效率。 - 參與企業(yè)決策，利用數(shù)據(jù)分析提供戰(zhàn)略建議。 - 培訓員工使用信息系統(tǒng)，提升整體數(shù)字化素養(yǎng)。 - 與供應商、合作伙伴建立良好關系，獲取技術支持和服務。
有哪些內(nèi)容
1. 系統(tǒng)集成：慧云崗位需整合企業(yè)內(nèi)部的erp、crm、bi等多個系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和流程自動化。
2. 數(shù)據(jù)管理：管理企業(yè)大數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)安全，同時挖掘數(shù)據(jù)價值，為決策提供依據(jù)。
3. 技術創(chuàng)新：研究云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等前沿技術，探索在企業(yè)中的應用可能性。
4. 風險控制：制定并執(zhí)行信息安全策略，預防和應對網(wǎng)絡安全威脅。
5. 服務支持：提供it咨詢服務，協(xié)助各部門解決技術難題，提高工作效率。
6. 項目實施：主導信息化項目的規(guī)劃、執(zhí)行和驗收，確保項目按期完成并達到預期效果。
慧云崗位的角色在不斷演變，既要精通技術，又要懂業(yè)務，是連接企業(yè)戰(zhàn)略與信息技術的橋梁，對企業(yè)的數(shù)字化轉型起著關鍵作用。
慧云崗位職責范文
第1篇 慧云助理工程師崗位職責任職要求
慧云助理工程師崗位職責
職責描述:負責公司消防系統(tǒng)、能源管理、暖通空調、交配電、給水排水、公共照明、夜景照明、電梯運行、視頻監(jiān)控、防盜報警、門禁管理、電子巡更、客流統(tǒng)計、信息發(fā)布、背景音樂、停車管理等系統(tǒng)的監(jiān)管，通過大數(shù)據(jù)分析及流程管控，給廣場經(jīng)營、設別運行、能耗等16項業(yè)務提供管理決策依據(jù)，并完成管理結果控制，形成各層級信息共享、業(yè)務互通的科學管理機制。
一、制度修訂:負責編制商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)運行模式，上報公司審批
二、設備監(jiān)管:負責商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)設備日常運行參數(shù)、運行方式的監(jiān)控
1、負責商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)運行的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時前往查看，并跟蹤處理結果;
2、負責跟蹤與商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)有關設備問題的跟蹤。
三、消防安全管理:負責報警控制主機須24小時不間斷運行及火警、故障故障、管理報警信號的確認
1、交接班時須對主機自檢、復位，記錄所有復位后發(fā)現(xiàn)的報警、故障、監(jiān)管等異常信息，發(fā)生故障必須立刻通知相關人員進行處理，并逐級上報;
2、確認屬真實火警，必須立刻按《火災報警器操作規(guī)范》、《火警火災應急處理規(guī)范》啟動聯(lián)動設備，通知相關人員;
3、確認屬誤報火警，核實誤報原因，填寫報警記錄不漏項，復位主機;
4、確認屬故障報警，填寫報警記錄、故障報修記錄不漏項，跟進修復情況。
四、其他工作:完成領導安排的其他工作及日常工作推進
1、按照《慧云智能化管理系統(tǒng)運行標準》要求對設備運行參數(shù)進行存檔;
2、領導安排的各項工作。
任職要求:
一、教育程度:統(tǒng)招本科及以上學歷;
二、專業(yè)要求:暖通、電氣、計算機應用、控制、自動化專業(yè)等專業(yè)，有較強的專業(yè)技術;
三、技能水平:
1、熟悉商業(yè)物業(yè)各設備設施系統(tǒng)運行操作流程、保養(yǎng)規(guī)范、維修技術等專業(yè)管理知識，有強電配電值班專業(yè)特長，有獨立配電操作工作能力。
2、熟練運用辦公軟件及相關管理軟件。
3、具備優(yōu)秀的書面及口頭表達能力。
四、工作經(jīng)驗:2年半以上相關工作經(jīng)驗;
五、資格證書:建(構)筑物消防員職業(yè)資格證書;
六、價值觀及行為準則:認同萬達企業(yè)文化;正直、誠信、公正;有較好的溝通能力，責任心強。有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;
七、其他要求:年齡23-35歲之間。
慧云助理工程師崗位
第2篇 慧云工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：負責公司消防系統(tǒng)、能源管理、暖通空調、交配電、給水排水、公共照明、夜景照明、電梯運行、視頻監(jiān)控、防盜報警、門禁管理、電子巡更、客流統(tǒng)計、信息發(fā)布、背景音樂、停車管理等系統(tǒng)的監(jiān)管，通過大數(shù)據(jù)分析及流程管控，給廣場經(jīng)營、設別運行、能耗等16項業(yè)務提供管理決策依據(jù)，并完成管理結果控制，形成各層級信息共享、業(yè)務互通的科學管理機制。
一、制度修訂：負責編制商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)運行模式，上報公司審批
二、設備監(jiān)管：負責商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)設備日常運行參數(shù)、運行方式的監(jiān)控，，日常維護保養(yǎng)
1、按照《慧云智能化管理系統(tǒng)運行標準》要求制定設備保養(yǎng)計劃，并按計劃進行設備設施的維護保養(yǎng)；
2、負責商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)運行的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時前往查看，并跟蹤處理結果；
3、負責跟蹤與商業(yè)廣場智能化系統(tǒng)有關設備問題的跟蹤。
三、消防安全管理：負責報警控制主機須24小時不間斷運行及火警、故障故障、管理報警信號的確認
1、交接班時須對主機自檢、復位，記錄所有復位后發(fā)現(xiàn)的報警、故障、監(jiān)管等異常信息，發(fā)生故障必須立刻通知相關人員進行處理，并逐級上報；
2、確認屬真實火警，必須立刻按《火災報警器操作規(guī)范》、《火警火災應急處理規(guī)范》啟動聯(lián)動設備，通知相關人員；
3、確認屬誤報火警，核實誤報原因，填寫報警記錄不漏項，復位主機；
4、確認屬故障報警，填寫報警記錄、故障報修記錄不漏項，跟進修復情況。
四、完成領導安排的其他工作及日常工作推進
1、按照《慧云智能化管理系統(tǒng)運行標準》要求對設備運行參數(shù)進行存檔；
2、領導安排的各項工作。
任職要求：
一、教育程度：統(tǒng)招本科及以上學歷；
二、專業(yè)要求：暖通、電氣、計算機應用、控制、自動化專業(yè)等專業(yè)，有較強的專業(yè)技術；
三、技能水平：
1、熟悉商業(yè)物業(yè)各設備設施系統(tǒng)運行操作流程、保養(yǎng)規(guī)范、維修技術等專業(yè)管理知識，有強電配電值班專業(yè)特長，有獨立配電操作工作能力。
2、熟練運用辦公軟件及相關管理軟件。
3、具備優(yōu)秀的書面及口頭表達能力。
四、工作經(jīng)驗：5年以上工作經(jīng)驗，其中2年半以上相關工作經(jīng)驗；
五、資格證書：建（構）筑物消防員職業(yè)資格證書；
六、價值觀及行為準則：認同萬達企業(yè)文化；正直、誠信、公正；有較好的溝通能力，責任心強。有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度；
七、其他要求：年齡25-40歲之間。
第3篇 慧云助理工程師崗位職責
慧云助理工程師 萬達商業(yè)管理有限公司武漢分公司 萬達商業(yè)管理有限公司武漢分公司,萬達
崗位職責:
1、變配電房及其他設備的現(xiàn)場巡檢,檢查內(nèi)容包括;設備房環(huán)境溫、濕度,設備運行情況,是否有無關人員進入等;
2、變配電及其他設備子系統(tǒng)的運行數(shù)據(jù)巡檢,通過慧云系統(tǒng)自動生成運行數(shù)據(jù)報表,檢查報表形成情況,并對變配電、暖通空調、給排水、公共照明等系統(tǒng)的運行數(shù)據(jù)檢查1次,確保設備的正常運行;如發(fā)現(xiàn)設備運行故障或異常,助理工程師應及時通知綜合維修主管及上報值班工程師;
3、每班值機工作需填寫的文章記錄包括:《萬達廣場慧云系統(tǒng)值班工作日志》、《萬達廣場慧云系統(tǒng)交接班記錄》、《萬達廣場慧云系統(tǒng)報警記錄》;
4、對運行數(shù)際行檢查、分析,如發(fā)現(xiàn)設備運行故障、運行數(shù)據(jù)偏高設定值較大等情況時,及時通知維保組及上報值班工程師。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,工程及機電相關專業(yè);
2、35周歲以下,身體健康;
3、有較強的專業(yè)技術,有組織協(xié)調能力和管理經(jīng)驗。
