驗(yàn)廠崗位職責(zé)10篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：89

目錄
1.驗(yàn)廠崗位職責(zé)是什么 2.驗(yàn)廠崗位職責(zé)要求 3.驗(yàn)廠崗位職責(zé)描述 4.驗(yàn)廠崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.驗(yàn)廠崗位職責(zé)10篇

驗(yàn)廠崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

驗(yàn)廠崗位職責(zé)主要涉及對(duì)企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境、工作流程、質(zhì)量管理體系、社會(huì)責(zé)任等方面進(jìn)行全面審核，以確保企業(yè)遵守相關(guān)法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)要求，維護(hù)供應(yīng)鏈的合規(guī)性和可持續(xù)性。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉各類(lèi)驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)：驗(yàn)廠人員需要掌握如sa8000、bsci、sedex等國(guó)際驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，了解相關(guān)法律法規(guī)。

2. 專(zhuān)業(yè)評(píng)估能力：具備分析和評(píng)估企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境、勞工條件、健康安全、環(huán)境保護(hù)等方面的能力。

3. 溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通技巧，能夠與企業(yè)各級(jí)管理人員、員工進(jìn)行有效交流，獲取準(zhǔn)確信息。

4. 報(bào)告撰寫(xiě)：能夠編寫(xiě)詳細(xì)、準(zhǔn)確的驗(yàn)廠報(bào)告，清晰反映審核結(jié)果和改進(jìn)建議。

5. 保密意識(shí)：遵守職業(yè)操守，對(duì)驗(yàn)廠過(guò)程中獲取的信息保持機(jī)密。

崗位職責(zé)描述

驗(yàn)廠專(zhuān)員的工作涉及到實(shí)地考察，包括但不限于以下環(huán)節(jié)：

1. 初始評(píng)估：了解企業(yè)的基本情況，確定驗(yàn)廠范圍和重點(diǎn)。

2. 文件審核：檢查企業(yè)的政策文件、操作規(guī)程、記錄等，確認(rèn)其符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

3. 現(xiàn)場(chǎng)審核：參觀生產(chǎn)線，觀察工作環(huán)境、設(shè)備狀況、員工福利設(shè)施等，評(píng)估實(shí)際運(yùn)行情況。

4. 面談訪談：與管理層、員工代表進(jìn)行交談，了解工作條件、工資待遇、勞動(dòng)時(shí)間等問(wèn)題。

5. 隨機(jī)抽樣：對(duì)產(chǎn)品、物料進(jìn)行隨機(jī)抽樣檢查，驗(yàn)證質(zhì)量控制的有效性。

有哪些內(nèi)容

1. 安全與健康：檢查消防設(shè)施、個(gè)人防護(hù)裝備、應(yīng)急預(yù)案，確保員工在安全的環(huán)境中工作。

2. 社會(huì)責(zé)任：關(guān)注員工權(quán)益，包括工資支付、工作時(shí)間、勞動(dòng)合同、童工問(wèn)題等。

3. 環(huán)境保護(hù)：評(píng)估企業(yè)環(huán)保措施，如廢棄物處理、能源使用、污染排放等。

4. 質(zhì)量管理：審查質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量控制流程、檢驗(yàn)設(shè)備、不合格品處理等。

5. 持續(xù)改進(jìn)：提出改善建議，幫助企業(yè)提升管理水平，滿(mǎn)足不斷變化的市場(chǎng)和客戶(hù)需求。

6. 關(guān)系協(xié)調(diào)：與企業(yè)建立良好合作關(guān)系，協(xié)助解決驗(yàn)廠過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保驗(yàn)廠順利進(jìn)行。

驗(yàn)廠崗位要求驗(yàn)廠人員具備專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和人際交往能力，通過(guò)對(duì)企業(yè)的全面審核，促進(jìn)其合規(guī)經(jīng)營(yíng)，保障供應(yīng)鏈的穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展。

驗(yàn)廠崗位職責(zé)范文

第1篇 bsci驗(yàn)廠員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.熟悉驗(yàn)廠流程，bsci，iso 140000，iso9000、sa8000等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)；

2.懂歐美客戶(hù)的驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)；懂社會(huì)責(zé)任，bsci等認(rèn)證驗(yàn)廠輔導(dǎo)；

3.英語(yǔ)聽(tīng)，說(shuō)和寫(xiě)較熟練，能指導(dǎo)工廠準(zhǔn)備驗(yàn)廠資料及陪同客戶(hù)下廠；

4.能獨(dú)立的對(duì)工廠進(jìn)行內(nèi)審(預(yù)審）并跟進(jìn)改善﹔

5.及時(shí)收集和更新相關(guān)管理體系和法律法規(guī)要求。

任職資格：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有國(guó)際認(rèn)可的社會(huì)責(zé)任審核員資格證如sa8000等，3年以上同職經(jīng)驗(yàn)；

2熟悉bsci， iso或sa8000i等體系，熟悉歐美客戶(hù)驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先；

3. 良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

4. 有第三方審核機(jī)構(gòu)從事審核員工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;

5.具有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能接受出差

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇驗(yàn)廠專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、定期對(duì)工廠進(jìn)行驗(yàn)廠針對(duì)性檢查與輔導(dǎo)，提前做好驗(yàn)廠準(zhǔn)備工作；

2、統(tǒng)籌驗(yàn)廠工作，接洽和協(xié)助客戶(hù)或第三方驗(yàn)廠機(jī)構(gòu)完成驗(yàn)廠工作；

3、根據(jù)驗(yàn)廠發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定改善方案并跟進(jìn)落實(shí)；

4、組織必要的驗(yàn)廠培訓(xùn)；

5、管理和更新驗(yàn)廠相關(guān)的文件資料。

職位要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)cet4以上；

2、一年以上供應(yīng)商管理和客戶(hù)驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)，紡織服裝行業(yè)優(yōu)先；

3、熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和品牌客戶(hù)社會(huì)責(zé)任要求；

4、有較強(qiáng)的責(zé)任感，有良好的職業(yè)操守；

5、良好的溝通能力，做事細(xì)心，抗壓性強(qiáng)。

此職位工作地點(diǎn)在嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn)，公司提供的班車(chē)路線為：

浦東大道德平路——五角場(chǎng)——3#大柏樹(shù)地鐵站——1#汶水路地鐵站——11#馬陸鎮(zhèn)地鐵站；

不接受此工作地點(diǎn)者請(qǐng)勿投。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第3篇驗(yàn)廠助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位要求： 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷 2.對(duì)國(guó)家和地方勞動(dòng)法規(guī)有一定了解： 3.有一年以上社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠（如迪士尼、沃爾瑪、icti等驗(yàn)廠）工作經(jīng)驗(yàn): 4.責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真仔細(xì)，有良好的組織協(xié)調(diào)及溝通、應(yīng)變能力，有一定的文字表達(dá)能力： 5.能承受較大的工作壓力： 6.熟悉相關(guān)辦公軟件。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠相關(guān)文件的整理與更新： 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查相關(guān)工作完成與落實(shí)情況： 3.協(xié)助開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作開(kāi)展： 4.協(xié)助完成上級(jí)主管交代的其他工作事項(xiàng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第4篇驗(yàn)廠顧問(wèn)師崗位職責(zé)

1、英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練;

2、適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

3、有社會(huì)責(zé)任、質(zhì)量、反恐驗(yàn)廠咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn);

4、待遇面議

第5篇驗(yàn)廠員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、統(tǒng)籌驗(yàn)廠工作、接洽和協(xié)助客戶(hù)或第三方驗(yàn)廠機(jī)構(gòu)完成驗(yàn)廠工作；

2、定期對(duì)工廠進(jìn)行相關(guān)驗(yàn)廠針對(duì)性的檢查、輔導(dǎo)與督促，充分做好驗(yàn)廠準(zhǔn)備工作；

3、組織相關(guān)的驗(yàn)廠培訓(xùn)；

4、根據(jù)驗(yàn)廠發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定改善方案并跟進(jìn)、督促落實(shí)情況；

5、搜集并定期更新客戶(hù)要求及相關(guān)法律法規(guī)，從而更新驗(yàn)廠的相關(guān)文件資料。

崗位要求：

1、有印染廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉染色工藝流程；

3、溝通能力強(qiáng)，為人靈活會(huì)變通；

4、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

5、具有一定抗壓能力。

公司在嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn)，公司可提供住宿，若不接受者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第6篇驗(yàn)廠顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理、銷(xiāo)量提升和新產(chǎn)品的突破,并對(duì)重點(diǎn)老客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)、銷(xiāo)售提升;

2.在執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃時(shí),與分銷(xiāo)商進(jìn)行協(xié)調(diào);拜訪現(xiàn)有客戶(hù)及潛在客戶(hù),及時(shí)通知客戶(hù)有關(guān)新產(chǎn)品或服務(wù)、價(jià)格、變化等信息;

3.根據(jù)公司整體的銷(xiāo)售策略,與客戶(hù)商談合同;建立客戶(hù)資料卡及客戶(hù)檔案,記錄所有業(yè)務(wù)活動(dòng),向公司提報(bào)相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表(包括日?qǐng)?bào))。

任職要求:

1、一年到三年工作銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、性格開(kāi)朗,具備良好的親和力及溝通能力。

第7篇驗(yàn)廠崗位職責(zé)任職要求

驗(yàn)廠崗位職責(zé)

驗(yàn)廠專(zhuān)員江蘇國(guó)泰國(guó)盛實(shí)業(yè)有限公司江蘇國(guó)泰國(guó)盛實(shí)業(yè)有限公司，國(guó)泰國(guó)盛 1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，有相關(guān)驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、對(duì)接歐美客戶(hù)驗(yàn)廠工作，熟悉驗(yàn)廠審核流程。

3、回復(fù)驗(yàn)廠報(bào)告、陪審客戶(hù)驗(yàn)廠等工作。

4、有耐心、處事靈活、接受出差。

驗(yàn)廠崗位

第8篇驗(yàn)廠崗位職責(zé)

資深sqe(餐廚方向)-郵件事業(yè)部169 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)制定刀具/鍋具等餐廚類(lèi)目產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)的備案及更新; 負(fù)責(zé)新品法規(guī)標(biāo)簽審核,確保產(chǎn)品合規(guī)性;梳理類(lèi)目質(zhì)量控制流程;

2. 負(fù)責(zé)制定刀具/鍋具等餐廚類(lèi)目工廠驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn),并主導(dǎo)相關(guān)驗(yàn)廠工作,對(duì)供應(yīng)商工廠質(zhì)量評(píng)估; 并負(fù)責(zé)供應(yīng)商的月度及年度績(jī)效考核評(píng)估;

3. 配合政府部門(mén)進(jìn)行內(nèi)部抽檢、對(duì)政府輿情監(jiān)控涉及到的不合格產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤處理;、

5. 對(duì)抽檢結(jié)果、產(chǎn)品投訴基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制定持續(xù)改善提升計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行,結(jié)果進(jìn)行跟蹤;

6. 根據(jù)類(lèi)目特點(diǎn)總結(jié)問(wèn)題,制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)業(yè)務(wù)伙伴、供應(yīng)商進(jìn)行定期質(zhì)量培訓(xùn);

7. 根據(jù)政府政策或公司政策要求,需要對(duì)接內(nèi)外部的其他質(zhì)量工作。

任職要求:

1.5年以上qa或sqe工作經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題閉環(huán)管控流程,能夠制定行之有效的方案;

2.熟悉刀具/鍋具等餐廚類(lèi)目等相關(guān)法規(guī)、行業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及流程體系;

3. 有一定數(shù)據(jù)分析能力及良好的溝通表達(dá)能力;

4. 有刀具/鍋具行業(yè)頂尖品牌公司工作背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第9篇驗(yàn)廠助理崗位職責(zé)

compliance assistant驗(yàn)廠助理(出差少) 澳大利亞卡普里斯有限公司無(wú)錫代表處澳大利亞卡普里斯有限公司無(wú)錫代表處,卡普里斯 duties & responsibilities:

1. work with factory for paper works, ensure all forms are filled properly per company & customer’s requirement.

2. follow up with factory for the corrective action plans, make sure all the issues are addressed properly, drive continuous improvement.

3. maintain all audit data in 3 clicks and shared folder.

4. support for the license recordal application

5. drive communication, coordination, documentation, organization, and follow-ups with both internal and e_ternal contacts to meet company’s compliance requirement.

6. performs other duties as assigned by compliance manager.

requirements:

1. 2 years related e_perience in te_tile or garment manufacturing field or in a multinational corporation.

2. knowledge about ethical sourcing compliance and quality management system is preferred.

3. good english communication skills both in verbal and written.

4. e_perience in ms office like e_cel, word, and powerpoint.

5. self-motivated, highly organized, with ability to work independently and efficiently.

6. high level of integrity and honesty.

第10篇驗(yàn)廠專(zhuān)員崗位職責(zé)

驗(yàn)廠專(zhuān)員 vendor auditor 寶禮行貿(mào)易(上海)有限公司寶禮行貿(mào)易(上海)有限公司,寶禮行 please send us your chinese and english resume if you are interested in this job.

如您對(duì)該崗位感興趣,請(qǐng)上傳您的中英文版本簡(jiǎn)歷。

position: 驗(yàn)廠專(zhuān)員vendor auditor

your responsibilities:

1. conduct desk-study, research and consultation with compliance manager as part of pre-audit activities

2. conduct factory assessments / surveys to assess factory’s facilities, capacities and competencies

3. conduct factory audits per company’s vendor compliance program (vcoc, qms, ems, sms, etc.)

4. prepare survey / audit reports based on findings

5. coordinate with factories formulation of corrective action plans (caps)

6. conduct follow-up surveys / audits to verify / validate implementation of caps

7. other vendor compliance tasks assigned by superior

requirement:

1. bachelor environment, science etc