崗位職責是什么
業(yè)專家崗位是一個專注于特定行業(yè)領(lǐng)域，具備深厚專業(yè)知識和豐富實踐經(jīng)驗的角色。他們不僅是行業(yè)的權(quán)威代表，也是企業(yè)內(nèi)部的重要顧問，為公司的戰(zhàn)略決策、業(yè)務發(fā)展和問題解決提供專業(yè)見解和建議。
崗位職責要求
1. 深入理解行業(yè)動態(tài)：業(yè)專家需持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，分析政策變化，預測市場走向。
2. 精通業(yè)務知識：具備扎實的行業(yè)理論基礎(chǔ)，能夠理解和解析復雜的業(yè)務問題。
3. 解決問題能力：面對挑戰(zhàn)時，能迅速提出創(chuàng)新解決方案，幫助公司應對市場競爭。
4. 溝通協(xié)調(diào)：擅長與各層級員工、客戶及合作伙伴有效溝通，建立良好的人脈網(wǎng)絡。
5. 分析與決策：運用數(shù)據(jù)分析技能，支持戰(zhàn)略決策，確保企業(yè)方向的正確性。
崗位職責描述
業(yè)專家在日常工作中扮演著多重角色。他們既是研究者，通過深入研究行業(yè)報告和市場數(shù)據(jù)，提煉出關(guān)鍵信息；也是教師，分享他們的知識和經(jīng)驗，提升團隊的專業(yè)能力；還是咨詢顧問，為企業(yè)高層提供戰(zhàn)略建議，幫助制定業(yè)務計劃。此外，他們還可能參與項目管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目的順利進行。
有哪些內(nèi)容
1. 行業(yè)研究：定期發(fā)布行業(yè)研究報告，解讀市場趨勢，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
2. 內(nèi)部培訓：組織專題講座，提升員工行業(yè)素養(yǎng)，增強團隊競爭力。
3. 項目參與：參與重大項目的設計與實施，提供專業(yè)意見，降低風險。
4. 客戶關(guān)系管理：維護與重要客戶的關(guān)系，了解客戶需求，提升客戶滿意度。
5. 標桿分析：對比行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀實踐，提出改進措施，推動公司持續(xù)改進。
6. 政策解讀：跟蹤政策法規(guī)變化，評估其對企業(yè)的影響，提出應對策略。
業(yè)專家的工作充滿挑戰(zhàn)，需要不斷學習和適應變化，以保持領(lǐng)先地位。他們的工作成果直接影響到企業(yè)的戰(zhàn)略決策和業(yè)務成效，因此，他們必須始終保持敏銳的洞察力，強大的分析能力和卓越的領(lǐng)導力，以驅(qū)動企業(yè)穩(wěn)步前行。
業(yè)專家崗位職責范文
第1篇 置業(yè)專家崗位職責
置業(yè)專家 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 職位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;
3、負責促成業(yè)務成交;
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20-35周歲之間;
2)大專及以上學歷,或退伍軍人;
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。
第2篇 林業(yè)專家顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1.根據(jù)集團的總體規(guī)劃，制定公司全面發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，負責飛尚林產(chǎn)的日常管理經(jīng)營工作；
2. 組織與政府、媒體、行業(yè)協(xié)會的日常聯(lián)絡與活動對接，拓展業(yè)務市場，提高公司盈利能力；
3.負責林產(chǎn)公司濕地松、馬尾松的營林造林及松油松脂的科學生產(chǎn)工作；
4. 匯集、梳理、研究林業(yè)有關(guān)政策，并對行業(yè)進行跟蹤分析，提出政策利用方案；
5.負責處理公司重大突發(fā)事件；
職位要求：
1.60歲以下，本科及以上學歷，林業(yè)、森林培育、農(nóng)林管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有濕地松、馬尾松等樹種公司高層管理、營林造林10年以上工作經(jīng)驗，擁有中、大型農(nóng)林牧場或國企、政府機關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式、林業(yè)政策、行業(yè)法規(guī)政策，具備極強團隊管理和領(lǐng)導能力
4.品行正直、知識面廣，具備高超的現(xiàn)代企業(yè)管理能力和團隊管理能力；
5.卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、公關(guān)能力會和應變能力；
6.具有敏銳的市場洞察力和業(yè)務拓展能力。
第3篇 新零售行業(yè)專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、梳理新零售流通行業(yè)的發(fā)展趨勢和對應的商務智能業(yè)務邏輯，構(gòu)建行業(yè)商務智能解決方案；
2、與客戶進行技術(shù)和業(yè)務交流，收集業(yè)務需求，制定相應的解決方案，協(xié)助銷售進行產(chǎn)品宣講和方案演示；
3、構(gòu)建、維護和管理公司在新零售領(lǐng)域的解決方案和產(chǎn)品演示等資料；
4、根據(jù)新零售行業(yè)趨勢，向后端部門反饋建議和思路，為產(chǎn)品和服務發(fā)展出謀劃策；
5、配合市場和公關(guān)部門參與相關(guān)宣傳和市場活動，站在行業(yè)和客戶角度推廣方案和產(chǎn)品；
6、參與構(gòu)建公司新零售解決方案體系方法論和相關(guān)研究，實現(xiàn)商務智能領(lǐng)域與零售領(lǐng)域的交叉創(chuàng)新。
任職條件：
1、具有3年以上新零售行業(yè)（快消、餐飲、服飾等）咨詢服務或甲方（業(yè)務或信息化部門）從業(yè)經(jīng)驗，具有大型項目咨詢、實施和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、對新零售領(lǐng)域有扎實的理論功底和深刻見解，對行業(yè)發(fā)展趨勢有清晰的洞察和理解；
3、熟悉to b軟件業(yè)務咨詢和售前方法，能夠獨立完成售前和解決方案的撰寫；
4、良好的客戶服務意識，良好的溝通能力和演講能力；
5、能適應初創(chuàng)公司節(jié)奏和一定的出差。
第4篇 電力行業(yè)專家崗位職責任職要求
電力行業(yè)專家崗位職責
工作職責
1、負責電力、燃氣相關(guān)行業(yè)的新技術(shù)、新業(yè)務模式、新應用趨勢和動向的研究;
2、根據(jù)集團戰(zhàn)略及事業(yè)部發(fā)展需求，將新技術(shù)應用在企業(yè);
3、整理相關(guān)行業(yè)的業(yè)務需求，參與或支持相關(guān)事業(yè)部重要行業(yè)智能化和科技創(chuàng)新項目;
4、其他任務。
任職資格
1、在電力、燃氣行業(yè)5年以上的智能化、數(shù)字化的工作經(jīng)歷，曾擔任主管或經(jīng)理以上級別;
2、或在it服務業(yè)企業(yè)(包括但不限于軟件、互聯(lián)網(wǎng)、咨詢等類型企業(yè))參與相關(guān)行業(yè)的大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)或技術(shù)服務3年以上，有相關(guān)企業(yè)的行業(yè)服務團隊擔任經(jīng)理及以上級別的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;工作職責
1、負責電力、燃氣相關(guān)行業(yè)的新技術(shù)、新業(yè)務模式、新應用趨勢和動向的研究;
2、根據(jù)集團戰(zhàn)略及事業(yè)部發(fā)展需求，將新技術(shù)應用在企業(yè);
3、整理相關(guān)行業(yè)的業(yè)務需求，參與或支持相關(guān)事業(yè)部重要行業(yè)智能化和科技創(chuàng)新項目;
4、其他任務。
任職資格
1、在電力、燃氣行業(yè)5年以上的智能化、數(shù)字化的工作經(jīng)歷，曾擔任主管或經(jīng)理以上級別;
2、或在it服務業(yè)企業(yè)(包括但不限于軟件、互聯(lián)網(wǎng)、咨詢等類型企業(yè))參與相關(guān)行業(yè)的大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)或技術(shù)服務3年以上，有相關(guān)企業(yè)的行業(yè)服務團隊擔任經(jīng)理及以上級別的工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
電力行業(yè)專家崗位
第5篇 保險行業(yè)專家崗位職責
崗位職責
1、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和建模能力,把現(xiàn)有的數(shù)據(jù)封裝成相應金融保險行業(yè)解決方案;
2、了解傳統(tǒng)金融行業(yè)如銀行、新興金融的公司、第三方征信公司的征信產(chǎn)品和服務;
3、配合商務進行售前/售后的業(yè)務對接,并落地合作;協(xié)作商務同學開拓行業(yè)客戶;
任職要求:
崗位要求:
1、本科及以上學歷,數(shù)學、統(tǒng)計、計量經(jīng)濟學、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、能夠熟練使用sql、sas及其他數(shù)據(jù)查詢統(tǒng)計軟件者優(yōu)先,曾經(jīng)參與過數(shù)據(jù)采集、清洗和整理、分析工作;或具有征信產(chǎn)品的市場開發(fā)工作經(jīng)驗
3、精通e_cel、ppt、word等辦公軟件;
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、對內(nèi)外組織溝通能力、執(zhí)行能力和團隊精神;有誠信、愿意分享和承擔責任,勇于探索與堅持創(chuàng)新
第6篇 房產(chǎn)置業(yè)專家崗位職責任職要求
房產(chǎn)置業(yè)專家崗位職責
工作內(nèi)容:
1)負責房源信息維護推廣，打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;
3)促成買賣雙方交易達成，交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務。
房產(chǎn)置業(yè)專家崗位
第7篇 大數(shù)據(jù)行業(yè)專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
負責部門團隊人員規(guī)劃、能力建設、業(yè)務發(fā)展方向引導
任職要求：
1、熟悉大數(shù)據(jù)發(fā)展方向、主流技術(shù)及市場現(xiàn)狀，深入理解行業(yè)客戶訴求
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備行業(yè)屬性，在金融、公共安全、醫(yī)療等領(lǐng)域有一定探索
3、有團隊管理經(jīng)驗，能保障團隊整體能力提升
4、符合公司價值觀，品德端正，積極進取，勇于擔當，善于學習，追求卓越，心理韌性強
5、具備較強的創(chuàng)新、溝通影響能力、組織協(xié)調(diào)能力，同時有良好的評估探究問題、人際關(guān)系構(gòu)建能力
第8篇 專業(yè)專家崗位職責
成本安裝機電專業(yè)技術(shù)專家 寶能控股(中國)有限公司 寶能地產(chǎn)股份有限公司,寶能控股(中國)有限公司,寶能 職責:
1、負責各項目安裝工程方案論證和籌劃, 審核機電方案、施工圖設計階段的成本分析測算,并能提出建設性的、經(jīng)濟合理的解決方案;
2、 審核機電目標成本、合約規(guī)劃、招標計劃;
3、 負責機電戰(zhàn)略采購方案籌劃、戰(zhàn)采招標談判;
4、 負責搭建機電成本數(shù)據(jù)庫。
要求:
1、本科以上學歷;
2、十年以上成本管理工作經(jīng)驗,具有大型商業(yè)綜合體和超高層寫字樓全機電專業(yè)工作經(jīng)驗;
3、有成本管控意識,熟悉機電目標成本編制、機電設備價格體系,擅長機電設計經(jīng)濟評審及優(yōu)化等;
4、廉潔自律,有較強的抗壓能力和溝通解決問題的能力。
第9篇 種業(yè)專家顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、貫徹落實集團經(jīng)營戰(zhàn)略，根據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司業(yè)務發(fā)展中長期規(guī)劃戰(zhàn)略；
2、負責公司業(yè)績目標達成及分解，執(zhí)行年度任務目標并對結(jié)果負全面責任；
3、負責推進公司運營計劃，資源配置、調(diào)整、優(yōu)化，運用各種方法、技巧去推進經(jīng)營；
4、對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理，內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
職位要求：
1、60以內(nèi)以下，專科以上學歷（農(nóng)學或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)）；
2、具有10年以上大中型雜交水稻育種企業(yè)經(jīng)營、管理工作經(jīng)驗，擔任高管崗位10年以上；
3、具有良好的種業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展眼光，熟悉種子企業(yè)運作模式和盈利模式，熟知雜交水稻研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等工作；
4、熟悉市場，具有豐富的產(chǎn)品資源、客戶資源及銷售渠道，具有較強的領(lǐng)導能力和組織管理能力，能夠快速搭建各業(yè)務板塊管理體系；
5、具有強烈的事業(yè)心和責任感。
第10篇 置業(yè)專家崗位職責任職要求
置業(yè)專家崗位職責
置業(yè)專家 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司 職位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判;
3、負責促成業(yè)務成交;
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關(guān)系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20-35周歲之間;
2)大專及以上學歷，或退伍軍人;
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)，符合麥田文化。
置業(yè)專家崗位
第11篇 電力行業(yè)專家崗位職責
電力行業(yè)專家 1、進行idc建設相關(guān)電力行業(yè)發(fā)展分析和政策研究
2、集團基礎(chǔ)架構(gòu)事業(yè)群idc研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域與國內(nèi)電力系統(tǒng)企業(yè)及政府管理部門合作的政策和流程的制定
3、建立和維護集團基礎(chǔ)架構(gòu)事業(yè)群idc研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域與國內(nèi)電力企業(yè)的技術(shù)和服務合作體系
4、負責集團基礎(chǔ)架構(gòu)事業(yè)群idc研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域與國家能源局及相關(guān)業(yè)務涉及省市政府主管部門的業(yè)務溝通
5、支撐集團基礎(chǔ)架構(gòu)事業(yè)群idc相關(guān)領(lǐng)域與電力企業(yè)及政府管理部門的重大項目執(zhí)行
崗位要求
1.本科畢業(yè)5年以上,研究生畢業(yè)3年以上電力背景企業(yè)或政府機構(gòu)工作經(jīng)驗
2.與國家能源局、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)及國內(nèi)重要發(fā)電企業(yè)總部及相關(guān)附屬單位有良好的合作關(guān)系
3.熟悉電力行業(yè)建設、生產(chǎn)、銷售和管理流程
4.強的溝通和分析能力,形象良好 1、進行idc建設相關(guān)電力行業(yè)發(fā)展分析和政策研究
2、集團基礎(chǔ)架構(gòu)事業(yè)群idc研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域與國內(nèi)電力系統(tǒng)企業(yè)及政府管理部門合作的政策和流程的制定
3、建立和維護集團基礎(chǔ)架構(gòu)事業(yè)群idc研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域與國內(nèi)電力企業(yè)的技術(shù)和服務合作體系
4、負責集團基礎(chǔ)架構(gòu)事業(yè)群idc研發(fā)相關(guān)領(lǐng)域與國家能源局及相關(guān)業(yè)務涉及省市政府主管部門的業(yè)務溝通
5、支撐集團基礎(chǔ)架構(gòu)事業(yè)群idc相關(guān)領(lǐng)域與電力企業(yè)及政府管理部門的重大項目執(zhí)行
崗位要求
1.本科畢業(yè)5年以上,研究生畢業(yè)3年以上電力背景企業(yè)或政府機構(gòu)工作經(jīng)驗
2.與國家能源局、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)及國內(nèi)重要發(fā)電企業(yè)總部及相關(guān)附屬單位有良好的合作關(guān)系
3.熟悉電力行業(yè)建設、生產(chǎn)、銷售和管理流程
4.強的溝通和分析能力,形象良好
第12篇 行業(yè)專家崗位職責要求
職位描述：
主要工作內(nèi)容：
1、熟悉工業(yè)領(lǐng)域（水泥、電力、鋼鐵、能源）的政策和技術(shù)標準、規(guī)范；
2、溝通企業(yè)、客戶需求，編寫咨詢報告；
3、持續(xù)跟蹤區(qū)域領(lǐng)域的分析與研究，如重點行業(yè)數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析整理，編寫可行性分析報告；
4、參與項目的立項、方案編寫、驗收等事項；
5、參與相關(guān)領(lǐng)域的產(chǎn)品研發(fā)。
崗位職責要求要求：
1、本科及以上學歷；環(huán)保、化工相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2、有行業(yè)、產(chǎn)業(yè)研究經(jīng)驗、咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、能夠接受短期出差；
4、具備較強的溝通能力及團隊合作精神，較強的創(chuàng)造力、貫通能力及協(xié)調(diào)能力。
第13篇 房產(chǎn)置業(yè)專家崗位職責
房產(chǎn)顧問/置業(yè)專家 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容:
1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;
3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務。
第14篇 專業(yè)專家崗位職責任職要求
專業(yè)專家崗位職責
自動駕駛專家/高級顧問/專業(yè)總師 1、負責協(xié)助公司自動駕駛技術(shù)發(fā)展路線、自動駕駛產(chǎn)品的技術(shù)評估及技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃制定與落實;
2、掌握行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢，不斷優(yōu)化和升級公司的技術(shù)水平;
3、負責公司自動駕駛的技術(shù)架構(gòu)設計、技術(shù)規(guī)范制定、開發(fā)流程完善，使技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)規(guī)范、開發(fā)流程落地實施;
4、統(tǒng)籌規(guī)劃管理項目開發(fā)，協(xié)調(diào)項目開發(fā)的各種資源，把握項目的整體進度;
5、負責組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，制定相關(guān)算法和控制策略等重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
6、負責搭建和培養(yǎng)自動駕駛的核心研發(fā)團隊;
7、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 1、本科及以上學歷，10年以上人工智能或自動駕駛從業(yè)經(jīng)驗;
2、參與過實際的自動駕駛項目研發(fā)并擔任關(guān)鍵角色;具有3年以上中大型項目管理經(jīng)驗，有成功的輔助駕駛產(chǎn)品量產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗，有相關(guān)項目負責人經(jīng)歷優(yōu)先;
3、熟悉智能駕駛技術(shù)原理及方法，熟悉輔助駕駛產(chǎn)品研發(fā)及測試流程，熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國家、國際和行業(yè)標準;
4、熟練掌握c/c++或python相關(guān)計算機程序語言，具有豐富ros編程開發(fā)工作經(jīng)驗;
5、對新技術(shù)的理解具有前瞻性，對智能駕駛領(lǐng)域走向理解深刻;
6、嚴謹細致的邏輯思維能力、靈活的溝通協(xié)調(diào)技巧以及技術(shù)創(chuàng)新能力。 1、負責協(xié)助公司自動駕駛技術(shù)發(fā)展路線、自動駕駛產(chǎn)品的技術(shù)評估及技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃制定與落實;
2、掌握行業(yè)的技術(shù)發(fā)展趨勢，不斷優(yōu)化和升級公司的技術(shù)水平;
3、負責公司自動駕駛的技術(shù)架構(gòu)設計、技術(shù)規(guī)范制定、開發(fā)流程完善，使技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)規(guī)范、開發(fā)流程落地實施;
4、統(tǒng)籌規(guī)劃管理項目開發(fā)，協(xié)調(diào)項目開發(fā)的各種資源，把握項目的整體進度;
5、負責組織核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作，制定相關(guān)算法和控制策略等重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
6、負責搭建和培養(yǎng)自動駕駛的核心研發(fā)團隊;
7、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
專業(yè)專家崗位
