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安檢科崗位職責(zé)6篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):35

安檢科崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

安檢科是負(fù)責(zé)維護(hù)公共安全和秩序的重要部門,其核心職責(zé)在于確保人員、物品及場所的安全,防止非法物品和行為進(jìn)入指定區(qū)域。

崗位職責(zé)要求

1. 安檢科成員需具備專業(yè)素養(yǎng),熟悉國家法律法規(guī),尤其是關(guān)于公共安全的相關(guān)法規(guī)。

2. 必須具備良好的觀察力和判斷力,能迅速識(shí)別潛在威脅。

3. 需要掌握各類安檢設(shè)備的操作和維護(hù),如x光機(jī)、金屬探測門等。

4. 具備良好的溝通技巧,以處理各種突發(fā)情況和公眾咨詢。

5. 應(yīng)遵守職業(yè)道德,保持公正無私,對(duì)待每一位受檢者公平對(duì)待。

崗位職責(zé)描述

安檢科的工作日常包括但不限于對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行身份驗(yàn)證,檢查攜帶物品,防止違禁品進(jìn)入,同時(shí)監(jiān)控場所內(nèi)的安全狀況。他們需要時(shí)刻保持警惕,對(duì)任何可疑行為進(jìn)行調(diào)查,并與相關(guān)部門協(xié)作,確保安全措施的執(zhí)行。此外,他們還需定期進(jìn)行培訓(xùn),以更新知識(shí)和技能,應(yīng)對(duì)日益變化的安全威脅。

有哪些內(nèi)容

1. 日常安檢:執(zhí)行對(duì)人員、車輛和物品的常規(guī)檢查,確保無違禁品流入。

2. 危險(xiǎn)品識(shí)別:識(shí)別并處理可能存在的危險(xiǎn)物品,如爆炸物、武器等。

3. 安全預(yù)案:參與制定和更新安全預(yù)案,以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

4. 設(shè)備管理:維護(hù)和操作安檢設(shè)備,確保其正常運(yùn)行。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展:定期參加專業(yè)培訓(xùn),提升安全檢查能力。

6. 協(xié)作與溝通:與公安、消防等部門保持緊密聯(lián)系,共同維護(hù)公共安全。

7. 事件處理:妥善處理安全事件,包括疏散人群、報(bào)告異常情況等。

8. 法規(guī)遵守:確保所有工作流程符合國家法律法規(guī),尊重公民隱私權(quán)。

9. 安全宣傳:向公眾宣傳安全知識(shí),提高公眾的安全意識(shí)。

安檢科的工作是保障公共安全的第一道防線,他們的職責(zé)重大,需要專業(yè)、細(xì)心且富有責(zé)任感地執(zhí)行每一項(xiàng)任務(wù)。

安檢科崗位職責(zé)范文

第1篇 安檢科微機(jī)室管理員崗位職責(zé)

1、微機(jī)室管理人員在科長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2、負(fù)責(zé)微機(jī)室的衛(wèi)生工作,做到勤打掃,勤擦洗,勤維護(hù),保證室內(nèi)及各種設(shè)施無塵土,無污垢,清潔衛(wèi)生。

3、負(fù)責(zé)對(duì)微機(jī)及附屬設(shè)施的驗(yàn)收、維護(hù)、建帳、建卡和編號(hào),做到準(zhǔn)確無誤。

4、負(fù)責(zé)微機(jī)及外圍設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù),熟悉微機(jī)操作和微機(jī)性能,保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。

5、負(fù)責(zé)微機(jī)室的設(shè)施安全,認(rèn)真做好防火、防潮、防盜工作,落實(shí)各項(xiàng)安全措施。

6、負(fù)責(zé)對(duì)各種器材的整理和歸位,檢查微機(jī)完好情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第2篇 安檢科技術(shù)員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行各種安全生產(chǎn)法規(guī)、措施,對(duì)分管安全技術(shù)工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

2、督促作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施檢查執(zhí)行情況。

3、不斷深入井下進(jìn)行安全質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)同當(dāng)班的區(qū)隊(duì)長、班組長或隊(duì)值班干部進(jìn)行聯(lián)系,并認(rèn)真填寫安全質(zhì)量隱患匯報(bào)記錄。對(duì)屢不整改的單位,提出適當(dāng)?shù)牧P款處理。

4、參加公司、礦組織的安全檢查,督促參加所分管專業(yè)口內(nèi)各類事故,“四違”的追查處理及隱患落實(shí)。

5、在井下進(jìn)行安全檢查時(shí),若發(fā)現(xiàn)有發(fā)生危險(xiǎn)的作業(yè)地點(diǎn)的,要立即停止作業(yè),撤出人員,并向礦和科值班匯報(bào)。

6、完成抓“四違”指標(biāo)和下井次數(shù),參加科值班和安全辦公以及安全活動(dòng)檢查。

7、負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)口重大隱患停工通知書的填寫,對(duì)“四違”人員辦安全學(xué)習(xí)班,參加本專業(yè)口的安全例會(huì)。

8、完成各種臨時(shí)性工作安排。

第3篇 安檢科長崗位職責(zé)

一、崗位基本信息:
崗位名稱安檢科長崗位編號(hào)暫不填寫,為數(shù)據(jù)庫做準(zhǔn)備
公司/ 部門內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭有限責(zé)任公司部門呼和烏素煤礦安檢科
制作人制作日期
審批人審批日期
二、崗位關(guān)系:
崗位職務(wù)關(guān)系崗位名稱及在崗人數(shù)
直接上級(jí)安全副礦長
其他上級(jí)(如存在多重匯報(bào),請寫明)礦長
直屬下級(jí)安檢科副科長、技術(shù)員
其他下級(jí)(指非直接匯報(bào)關(guān)系的下級(jí)崗位)技術(shù)員、安檢員、檢身員、火工管理員、火工保管員
總轄人數(shù)
崗位功能關(guān)系填入名稱接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等
內(nèi)部客戶礦長/副礦長/總工程師提供安全大檢查工作報(bào)告和會(huì)議記錄
安全副礦長提供每日安全生產(chǎn)檢查情況及問題處理措施及意見提供煤礦隱患排查基本情況表(安監(jiān)局)/隱患整改數(shù)據(jù)(煤炭局)/員工安全資格培訓(xùn)/特種作業(yè)證持證上崗及證件辦理(培訓(xùn)中心)/提供職業(yè)安全防護(hù)措施及數(shù)據(jù)(職業(yè)疾病控制中心)/火工的批報(bào)相關(guān)手續(xù)(公安局)/安全獎(jiǎng)罰通知 提供人員增補(bǔ)需求
機(jī)運(yùn)隊(duì)/掘進(jìn)隊(duì)/機(jī)電科/通風(fēng)隊(duì)/綜采隊(duì)提供安全作業(yè)指令、安全隱患整改通知書及獎(jiǎng)罰決定
調(diào)度主任及值班員提供經(jīng)安全礦長許可的安全生產(chǎn)情況、違規(guī)事項(xiàng)、處罰決定及安全生產(chǎn)要求
外部客戶與煤炭有關(guān)的安監(jiān)、煤管、公安局等部門提供經(jīng)安全礦長審批同意提供的數(shù)據(jù)和資料
內(nèi)部供應(yīng)商礦長、安全礦長接受工作指派、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)
生產(chǎn)副礦長、總工程師、機(jī)電副礦長接受安全檢查問題整改情況、安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)及監(jiān)督檢查需求
生技科、安檢技術(shù)員接受技術(shù)資料/圖紙/施工方作業(yè)規(guī)程、安全措施/安全相關(guān)數(shù)據(jù)
調(diào)度室主任及值班員井下生產(chǎn)掘進(jìn)計(jì)劃及工作安排
外部供應(yīng)商安全培訓(xùn)中心接受業(yè)務(wù)技能及資質(zhì)培訓(xùn)及證書
三、崗位績效與職責(zé):
崗位設(shè)立目的概述
協(xié)助安全副礦長完成煤礦安全生產(chǎn)管理工作,監(jiān)督檢查各科室、區(qū)隊(duì)對(duì)安全制度、法規(guī)和上級(jí)政策的執(zhí)行情況,確保無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
關(guān)鍵績效領(lǐng)域關(guān)鍵績效指標(biāo)(參考)
l 業(yè)務(wù)管理煤礦安全工作計(jì)劃完成率/安全事故發(fā)生起數(shù)/安全隱患整改率/安全事故處理及時(shí)率/安全培訓(xùn)計(jì)劃完成率/覆蓋率/培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率/職業(yè)病發(fā)病起數(shù)
l 費(fèi)用管理安全專項(xiàng)資金預(yù)算執(zhí)行偏差率
l 檔案管理檔案完整率/檔案建立及時(shí)率
l 人員管理關(guān)鍵員工離職率/后備人員培養(yǎng)計(jì)劃完成率
崗位重要職能與任務(wù)描述(總體不超過15項(xiàng),依重要性排列)
業(yè)務(wù)職責(zé)1、負(fù)責(zé)根據(jù)國家,行業(yè)相關(guān)政策及上級(jí)主管單位要求,協(xié)助安全副礦長建立、完善煤礦安全管理相關(guān)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)組織各部門、科室、區(qū)隊(duì)完成崗位操作規(guī)程,安全措施,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。3、負(fù)責(zé)定期組織安全大檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,要求相關(guān)單位進(jìn)行整改并對(duì)整改進(jìn)行監(jiān)督,確保煤礦安全生產(chǎn)。4、負(fù)責(zé)組織煤礦安全事故調(diào)查工作,對(duì)事故責(zé)任單位及個(gè)人提出處理意見。5、負(fù)責(zé)實(shí)地檢查各工作場所情況,對(duì)不安全作業(yè)場所和危及人身安全行為責(zé)令其停止工作,撤出工作人員,并對(duì)“三違”人員進(jìn)行相關(guān)處罰。6、負(fù)責(zé)組織落實(shí)煤礦各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作。7、負(fù)責(zé)組織完成特殊工種的特種崗位作業(yè)證的辦理及日常管理工作。8、負(fù)責(zé)煤礦職業(yè)病危害防治工作。
組織及人員管理1、安檢科組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)。2、安檢人員的招聘,錄用,培養(yǎng)及日常工作指導(dǎo)。
費(fèi)用管理1、協(xié)助安全礦長管理和使用安全專項(xiàng)資金。2、合理使用辦公用品(紙筆、電腦、打印復(fù)印機(jī))及公共資源(水電)。
四、崗位權(quán)限:
建議權(quán)審核權(quán)決策權(quán)
業(yè)務(wù)方面煤礦安全管理考核工作井下施工安全保護(hù)措施重大安全隱患停工處理權(quán)“三違”人員的處罰安全事故責(zé)任者處理
人事方面安檢科員工的錄用、調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲
費(fèi)用方面日常行政辦公費(fèi)用使用安全專項(xiàng)資金管理和使用
五、崗位任職要求(上崗基本要求):
學(xué)歷高中總工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td>5年管理年限(2)年,基層 中層 高層
專業(yè)知識(shí)技能要求專業(yè)知識(shí)技能煤炭相關(guān)專業(yè)
資格考試安全資格證、科隊(duì)長證書
行業(yè)或?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)要求行業(yè)或?qū)I(yè)年限(年)
煤礦井下工作經(jīng)驗(yàn)5年
煤礦井下采掘一線副隊(duì)長以上級(jí)別管理工作2年
其它要求
六、崗位成功關(guān)鍵素質(zhì)能力要求:
1責(zé)任感4敏銳洞察能力
2原則性5溝通協(xié)調(diào)能力
3執(zhí)行力6培養(yǎng)下屬能力
七、工作條件及強(qiáng)度
工作制工作環(huán)境和條件
□正常班工作地點(diǎn)□室外 □室內(nèi) □室內(nèi)外兼有
□長白班工作環(huán)境影響程度(1-5)氣味溫度濕度噪音粉塵輻射
□倒班(○兩班倒○三班倒)33333
工作姿勢(出現(xiàn)概率)站立走動(dòng)70%30%
精力緊張程度不緊張1 23 4 5非常緊張
發(fā)生頻率低1 2 3 4 5高
體力消耗小1 2 3 4 5大
八、晉升與職務(wù)輪換
晉升崗位可直接升遷的職位
輪換崗位可相互轉(zhuǎn)換的職位
可升遷至此的職位
九、其他說明:

第4篇 安檢科崗位職責(zé)

⑴負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)科定期組織進(jìn)行一次地質(zhì)災(zāi)害隱患排查,有排查記錄,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各責(zé)任人落實(shí)。

⑵每季組織一次大范圍的地面防洪及井下防治地質(zhì)災(zāi)害檢查,雨季加大排查力度,特別是地面工業(yè)廣場、各井口、周邊煤礦、采空裂陷區(qū)等薄弱地段。若發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)區(qū),撤出人員,并設(shè)立警戒。

⑶加強(qiáng)對(duì)跟班安全員的防治地質(zhì)災(zāi)害知識(shí)培訓(xùn),讓其兼任水情監(jiān)視員,工作面發(fā)現(xiàn)出水隱患及時(shí)匯報(bào)。

⑷鉆孔接近老空,預(yù)計(jì)可能有瓦斯或其它有害氣體涌出時(shí),負(fù)責(zé)安排安全員在現(xiàn)場值班。

⑸負(fù)責(zé)允許掘進(jìn)距離的的控制及停掘工作的執(zhí)行落實(shí)。

第5篇 安檢科職業(yè)病防治崗位職責(zé)

第一條 負(fù)責(zé)各種規(guī)程和職業(yè)危害因素管理措施的落實(shí)實(shí)施和檢查監(jiān)督工作,重大職業(yè)危害應(yīng)急處理。

第二條 經(jīng)常深入井下,現(xiàn)場檢查職業(yè)病防治安全隱患,了解現(xiàn)場情況,及時(shí)制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,定期組織并參與煤礦職業(yè)病防治大檢查活動(dòng)。同時(shí)做好迎接上級(jí)職業(yè)病防治大檢查工作,及時(shí)匯總、分析研究各級(jí)職業(yè)病防治檢查查出的主要問題,并反饋相關(guān)資料。

第三條 確保勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查:上崗前、崗中、離崗時(shí)的職業(yè)病檢查率100%。確診為職業(yè)病患者的,及時(shí)復(fù)查治療。

第四條? 參加礦井?dāng)U建、技術(shù)工程設(shè)計(jì)審查,保證各項(xiàng)工程設(shè)計(jì)符合《煤礦安全規(guī)程》和職業(yè)病防治的規(guī)定,建立正常職業(yè)病防治秩序。

第五條? 參加制定礦井規(guī)劃時(shí),要嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)職業(yè)病防治技術(shù)的規(guī)定,并檢查職業(yè)病防治崗位責(zé)任制貫徹落實(shí)情況。

第六條? 參加技改工程和新工作面的驗(yàn)收移交工作,凡不符合《煤礦安全規(guī)程》和職業(yè)病防治規(guī)定,不予投產(chǎn)移交。

第七條 監(jiān)督檢查礦井安全設(shè)備、設(shè)施、裝備和儀器的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正處理。

第八條? 礦井發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),積極趕到現(xiàn)場搶救,及時(shí)調(diào)查事故原因,以“四不放過”的原則進(jìn)行事故追查處理。

第九條? 負(fù)責(zé)對(duì)礦井應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行組織驗(yàn)收。

第十條? 負(fù)責(zé)事故隱患的綜合治理,監(jiān)督檢查事故隱患的整改,負(fù)責(zé)事故隱患統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。

第十一條 職業(yè)病人的合理安置,對(duì)不適應(yīng)井下工作的,適當(dāng)調(diào)離工作崗位。

第十二條? 現(xiàn)場監(jiān)督勞動(dòng)者正確使用個(gè)人個(gè)體防護(hù)用品、保證應(yīng)急救援設(shè)施處于正常狀態(tài)和重大職業(yè)病危害應(yīng)急處理。

第6篇 安檢科長工作崗位職責(zé)

一、崗位基本信息:

崗位名稱

安檢科長

崗位編號(hào)

暫不填寫,為數(shù)據(jù)庫做準(zhǔn)備

公司/ 部門

內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭有限責(zé)任公司

部門

呼和烏素煤礦安檢科

制作人

制作日期

審批人

審批日期

二、崗位關(guān)系:

崗位職務(wù)關(guān)系

崗位名稱及在崗人數(shù)

直接上級(jí)

安全副礦長

其他上級(jí)(如存在多重匯報(bào),請寫明)

礦長

直屬下級(jí)

安檢科副科長、技術(shù)員

其他下級(jí)(指非直接匯報(bào)關(guān)系的下級(jí)崗位)

技術(shù)員、安檢員、檢身員、火工管理員、火工保管員

總轄人數(shù)

崗位功能關(guān)系

填入名稱

接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等

內(nèi)部客戶

礦長/副礦長/總工程師

提供安全大檢查工作報(bào)告和會(huì)議記錄

安全副礦長

提供每日安全生產(chǎn)檢查情況及問題處理措施及意見

提供煤礦隱患排查基本情況表(安監(jiān)局)/隱患整改數(shù)據(jù)(煤炭局)/員工安全資格培訓(xùn)/特種作業(yè)證持證上崗及證件辦理(培訓(xùn)中心)/提供職業(yè)安全防護(hù)措施及數(shù)據(jù)(職業(yè)疾病控制中心)/火工的批報(bào)相關(guān)手續(xù)(公安局)/安全獎(jiǎng)罰通知

提供人員增補(bǔ)需求

機(jī)運(yùn)隊(duì)/掘進(jìn)隊(duì)/機(jī)電科/通風(fēng)隊(duì)/綜采隊(duì)

提供安全作業(yè)指令、安全隱患整改通知書及獎(jiǎng)罰決定

調(diào)度主任及值班員

提供經(jīng)安全礦長許可的安全生產(chǎn)情況、違規(guī)事項(xiàng)、處罰決定及安全生產(chǎn)要求

外部客戶

與煤炭有關(guān)的安監(jiān)、煤管、公安局等部門

提供經(jīng)安全礦長審批同意提供的數(shù)據(jù)和資料

內(nèi)部供應(yīng)商

礦長、安全礦長

接受工作指派、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)

生產(chǎn)副礦長、總工程師、機(jī)電副礦長

接受安全檢查問題整改情況、安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)及監(jiān)督檢查需求

生技科、安檢技術(shù)員

接受技術(shù)資料/圖紙/施工方作業(yè)規(guī)程、安全措施/安全相關(guān)數(shù)據(jù)

調(diào)度室主任及值班員

井下生產(chǎn)掘進(jìn)計(jì)劃及工作安排

外部供應(yīng)商

安全培訓(xùn)中心

接受業(yè)務(wù)技能及資質(zhì)培訓(xùn)及證書

三、崗位績效與職責(zé):

崗位設(shè)立目的概述

協(xié)助安全副礦長完成煤礦安全生產(chǎn)管理工作,監(jiān)督檢查各科室、區(qū)隊(duì)對(duì)安全制度、法規(guī)和上級(jí)政策的執(zhí)行情況,確保無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

關(guān)鍵績效領(lǐng)域

關(guān)鍵績效指標(biāo)(參考)

l業(yè)務(wù)管理

煤礦安全工作計(jì)劃完成率/安全事故發(fā)生起數(shù)/安全隱患整改率/安全事故處理及時(shí)率/安全培訓(xùn)計(jì)劃完成率/覆蓋率/培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率/職業(yè)病發(fā)病起數(shù)

l費(fèi)用管理

安全專項(xiàng)資金預(yù)算執(zhí)行偏差率

l檔案管理

檔案完整率/檔案建立及時(shí)率

l人員管理

關(guān)鍵員工離職率/后備人員培養(yǎng)計(jì)劃完成率

崗位重要職能與任務(wù)描述(總體不超過15項(xiàng),依重要性排列)

業(yè)務(wù)職責(zé)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)國家,行業(yè)相關(guān)政策及上級(jí)主管單位要求,協(xié)助安全副礦長建立、完善煤礦安全管理相關(guān)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)組織各部門、科室、區(qū)隊(duì)完成崗位操作規(guī)程,安全措施,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、負(fù)責(zé)定期組織安全大檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,要求相關(guān)單位進(jìn)行整改并對(duì)整改進(jìn)行監(jiān)督,確保煤礦安全生產(chǎn)。

4、負(fù)責(zé)組織煤礦安全事故調(diào)查工作,對(duì)事故責(zé)任單位及個(gè)人提出處理意見。

5、負(fù)責(zé)實(shí)地檢查各工作場所情況,對(duì)不安全作業(yè)場所和危及人身安全行為責(zé)令其停止工作,撤出工作人員,并對(duì)“三違”人員進(jìn)行相關(guān)處罰。

6、負(fù)責(zé)組織落實(shí)煤礦各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作。

7、負(fù)責(zé)組織完成特殊工種的特種崗位作業(yè)證的辦理及日常管理工作。

8、負(fù)責(zé)煤礦職業(yè)病危害防治工作。

組織及人員管理

1、安檢科組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)。

2、安檢人員的招聘,錄用,培養(yǎng)及日常工作指導(dǎo)。

費(fèi)用管理

1、協(xié)助安全礦長管理和使用安全專項(xiàng)資金。

2、合理使用辦公用品(紙筆、電腦、打印復(fù)印機(jī))及公共資源(水電)。

四、崗位權(quán)限:

建議權(quán)

審核權(quán)

決策權(quán)

業(yè)務(wù)方面

煤礦安全管理考核工作

井下施工安全保護(hù)措施

重大安全隱患停工處理權(quán)

“三違”人員的處罰

安全事故責(zé)任者處理

人事方面

安檢科員工的錄用、調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲

費(fèi)用方面

日常行政辦公費(fèi)用使用

安全專項(xiàng)資金管理和使用

五、崗位任職要求(上崗基本要求):

學(xué)歷

高中

總工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/p>

5年

管理年限

(2)年,基層中層高層

專業(yè)知識(shí)技能要求

專業(yè)知識(shí)技能

煤炭相關(guān)專業(yè)

資格考試

安全資格證、科隊(duì)長證書

行業(yè)或?qū)I(yè)

經(jīng)驗(yàn)要求

行業(yè)或?qū)I(yè)

年限(年)

煤礦井下工作經(jīng)驗(yàn)

5年

煤礦井下采掘一線副隊(duì)長以上級(jí)別管理工作

2年

其它要求

六、崗位成功關(guān)鍵素質(zhì)能力要求:

1

責(zé)任感

4

敏銳洞察能力

2

原則性

5

溝通協(xié)調(diào)能力

3

執(zhí)行力

6

培養(yǎng)下屬能力

七、工作條件及強(qiáng)度

工作制

工作環(huán)境和條件

□正常班

工作地點(diǎn)

□室外□室內(nèi)□室內(nèi)外兼有

□長白班

工作環(huán)境影響程度(1-5)

氣味

溫度

濕度

噪音

粉塵

輻射

□倒班(○兩班倒 ○三班倒)

3

3

3

3

3

工作姿勢(出現(xiàn)概率)

站立

走動(dòng)

70%

30%

精力

緊張程度

不緊張1 234 5非常緊張

發(fā)生頻率

低1 23 4 5高

體力消耗

小1 23 4 5大

八、晉升與職務(wù)輪換

晉升崗位

可直接升遷的職位

輪換崗位

可相互轉(zhuǎn)換的職位

可升遷至此的職位

九、其他說明:

安檢科崗位職責(zé)6篇

安檢科是負(fù)責(zé)維護(hù)公共安全和秩序的重要部門,其核心職責(zé)在于確保人員、物品及場所的安全,防止非法物品和行為進(jìn)入指定區(qū)域。崗位職責(zé)要求1.安檢科成員需具備專業(yè)
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