崗位職責(zé)是什么
安檢科是負(fù)責(zé)維護(hù)公共安全和秩序的重要部門,其核心職責(zé)在于確保人員、物品及場所的安全,防止非法物品和行為進(jìn)入指定區(qū)域。
崗位職責(zé)要求
1. 安檢科成員需具備專業(yè)素養(yǎng),熟悉國家法律法規(guī),尤其是關(guān)于公共安全的相關(guān)法規(guī)。
2. 必須具備良好的觀察力和判斷力,能迅速識(shí)別潛在威脅。
3. 需要掌握各類安檢設(shè)備的操作和維護(hù),如x光機(jī)、金屬探測門等。
4. 具備良好的溝通技巧,以處理各種突發(fā)情況和公眾咨詢。
5. 應(yīng)遵守職業(yè)道德,保持公正無私,對(duì)待每一位受檢者公平對(duì)待。
崗位職責(zé)描述
安檢科的工作日常包括但不限于對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行身份驗(yàn)證,檢查攜帶物品,防止違禁品進(jìn)入,同時(shí)監(jiān)控場所內(nèi)的安全狀況。他們需要時(shí)刻保持警惕,對(duì)任何可疑行為進(jìn)行調(diào)查,并與相關(guān)部門協(xié)作,確保安全措施的執(zhí)行。此外,他們還需定期進(jìn)行培訓(xùn),以更新知識(shí)和技能,應(yīng)對(duì)日益變化的安全威脅。
有哪些內(nèi)容
1. 日常安檢:執(zhí)行對(duì)人員、車輛和物品的常規(guī)檢查,確保無違禁品流入。
2. 危險(xiǎn)品識(shí)別:識(shí)別并處理可能存在的危險(xiǎn)物品,如爆炸物、武器等。
3. 安全預(yù)案:參與制定和更新安全預(yù)案,以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
4. 設(shè)備管理:維護(hù)和操作安檢設(shè)備,確保其正常運(yùn)行。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展:定期參加專業(yè)培訓(xùn),提升安全檢查能力。
6. 協(xié)作與溝通:與公安、消防等部門保持緊密聯(lián)系,共同維護(hù)公共安全。
7. 事件處理:妥善處理安全事件,包括疏散人群、報(bào)告異常情況等。
8. 法規(guī)遵守:確保所有工作流程符合國家法律法規(guī),尊重公民隱私權(quán)。
9. 安全宣傳:向公眾宣傳安全知識(shí),提高公眾的安全意識(shí)。
安檢科的工作是保障公共安全的第一道防線,他們的職責(zé)重大,需要專業(yè)、細(xì)心且富有責(zé)任感地執(zhí)行每一項(xiàng)任務(wù)。
安檢科崗位職責(zé)范文
第1篇 安檢科微機(jī)室管理員崗位職責(zé)
1、微機(jī)室管理人員在科長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
2、負(fù)責(zé)微機(jī)室的衛(wèi)生工作,做到勤打掃,勤擦洗,勤維護(hù),保證室內(nèi)及各種設(shè)施無塵土,無污垢,清潔衛(wèi)生。
3、負(fù)責(zé)對(duì)微機(jī)及附屬設(shè)施的驗(yàn)收、維護(hù)、建帳、建卡和編號(hào),做到準(zhǔn)確無誤。
4、負(fù)責(zé)微機(jī)及外圍設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù),熟悉微機(jī)操作和微機(jī)性能,保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。
5、負(fù)責(zé)微機(jī)室的設(shè)施安全,認(rèn)真做好防火、防潮、防盜工作,落實(shí)各項(xiàng)安全措施。
6、負(fù)責(zé)對(duì)各種器材的整理和歸位,檢查微機(jī)完好情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第2篇 安檢科技術(shù)員崗位職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行各種安全生產(chǎn)法規(guī)、措施,對(duì)分管安全技術(shù)工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。
2、督促作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施檢查執(zhí)行情況。
3、不斷深入井下進(jìn)行安全質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)同當(dāng)班的區(qū)隊(duì)長、班組長或隊(duì)值班干部進(jìn)行聯(lián)系,并認(rèn)真填寫安全質(zhì)量隱患匯報(bào)記錄。對(duì)屢不整改的單位,提出適當(dāng)?shù)牧P款處理。
4、參加公司、礦組織的安全檢查,督促參加所分管專業(yè)口內(nèi)各類事故,“四違”的追查處理及隱患落實(shí)。
5、在井下進(jìn)行安全檢查時(shí),若發(fā)現(xiàn)有發(fā)生危險(xiǎn)的作業(yè)地點(diǎn)的,要立即停止作業(yè),撤出人員,并向礦和科值班匯報(bào)。
6、完成抓“四違”指標(biāo)和下井次數(shù),參加科值班和安全辦公以及安全活動(dòng)檢查。
7、負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)口重大隱患停工通知書的填寫,對(duì)“四違”人員辦安全學(xué)習(xí)班,參加本專業(yè)口的安全例會(huì)。
8、完成各種臨時(shí)性工作安排。
第3篇 安檢科長崗位職責(zé)
一、崗位基本信息: | |||||||||||||||||||||||||||||
崗位名稱 | 安檢科長 | 崗位編號(hào) | 暫不填寫,為數(shù)據(jù)庫做準(zhǔn)備 | ||||||||||||||||||||||||||
公司/ 部門 | 內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭有限責(zé)任公司 | 部門 | 呼和烏素煤礦安檢科 | ||||||||||||||||||||||||||
制作人 | 制作日期 | ||||||||||||||||||||||||||||
審批人 | 審批日期 | ||||||||||||||||||||||||||||
二、崗位關(guān)系: | |||||||||||||||||||||||||||||
崗位職務(wù)關(guān)系 | 崗位名稱及在崗人數(shù) | ||||||||||||||||||||||||||||
直接上級(jí) | 安全副礦長 | ||||||||||||||||||||||||||||
其他上級(jí)(如存在多重匯報(bào),請寫明) | 礦長 | ||||||||||||||||||||||||||||
直屬下級(jí) | 安檢科副科長、技術(shù)員 | ||||||||||||||||||||||||||||
其他下級(jí)(指非直接匯報(bào)關(guān)系的下級(jí)崗位) | 技術(shù)員、安檢員、檢身員、火工管理員、火工保管員 | ||||||||||||||||||||||||||||
總轄人數(shù) | 人 | ||||||||||||||||||||||||||||
崗位功能關(guān)系 | 填入名稱 | 接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等 | |||||||||||||||||||||||||||
內(nèi)部客戶 | 礦長/副礦長/總工程師 | 提供安全大檢查工作報(bào)告和會(huì)議記錄 | |||||||||||||||||||||||||||
安全副礦長 | 提供每日安全生產(chǎn)檢查情況及問題處理措施及意見提供煤礦隱患排查基本情況表(安監(jiān)局)/隱患整改數(shù)據(jù)(煤炭局)/員工安全資格培訓(xùn)/特種作業(yè)證持證上崗及證件辦理(培訓(xùn)中心)/提供職業(yè)安全防護(hù)措施及數(shù)據(jù)(職業(yè)疾病控制中心)/火工的批報(bào)相關(guān)手續(xù)(公安局)/安全獎(jiǎng)罰通知 提供人員增補(bǔ)需求 | ||||||||||||||||||||||||||||
機(jī)運(yùn)隊(duì)/掘進(jìn)隊(duì)/機(jī)電科/通風(fēng)隊(duì)/綜采隊(duì) | 提供安全作業(yè)指令、安全隱患整改通知書及獎(jiǎng)罰決定 | ||||||||||||||||||||||||||||
調(diào)度主任及值班員 | 提供經(jīng)安全礦長許可的安全生產(chǎn)情況、違規(guī)事項(xiàng)、處罰決定及安全生產(chǎn)要求 | ||||||||||||||||||||||||||||
外部客戶 | 與煤炭有關(guān)的安監(jiān)、煤管、公安局等部門 | 提供經(jīng)安全礦長審批同意提供的數(shù)據(jù)和資料 | |||||||||||||||||||||||||||
內(nèi)部供應(yīng)商 | 礦長、安全礦長 | 接受工作指派、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo) | |||||||||||||||||||||||||||
生產(chǎn)副礦長、總工程師、機(jī)電副礦長 | 接受安全檢查問題整改情況、安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)及監(jiān)督檢查需求 | ||||||||||||||||||||||||||||
生技科、安檢技術(shù)員 | 接受技術(shù)資料/圖紙/施工方作業(yè)規(guī)程、安全措施/安全相關(guān)數(shù)據(jù) | ||||||||||||||||||||||||||||
調(diào)度室主任及值班員 | 井下生產(chǎn)掘進(jìn)計(jì)劃及工作安排 | ||||||||||||||||||||||||||||
外部供應(yīng)商 | 安全培訓(xùn)中心 | 接受業(yè)務(wù)技能及資質(zhì)培訓(xùn)及證書 | |||||||||||||||||||||||||||
三、崗位績效與職責(zé): | |||||||||||||||||||||||||||||
崗位設(shè)立目的概述 | |||||||||||||||||||||||||||||
協(xié)助安全副礦長完成煤礦安全生產(chǎn)管理工作,監(jiān)督檢查各科室、區(qū)隊(duì)對(duì)安全制度、法規(guī)和上級(jí)政策的執(zhí)行情況,確保無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。 | |||||||||||||||||||||||||||||
關(guān)鍵績效領(lǐng)域 | 關(guān)鍵績效指標(biāo)(參考) | ||||||||||||||||||||||||||||
l 業(yè)務(wù)管理 | 煤礦安全工作計(jì)劃完成率/安全事故發(fā)生起數(shù)/安全隱患整改率/安全事故處理及時(shí)率/安全培訓(xùn)計(jì)劃完成率/覆蓋率/培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率/職業(yè)病發(fā)病起數(shù) | ||||||||||||||||||||||||||||
l 費(fèi)用管理 | 安全專項(xiàng)資金預(yù)算執(zhí)行偏差率 | ||||||||||||||||||||||||||||
l 檔案管理 | 檔案完整率/檔案建立及時(shí)率 | ||||||||||||||||||||||||||||
l 人員管理 | 關(guān)鍵員工離職率/后備人員培養(yǎng)計(jì)劃完成率 | ||||||||||||||||||||||||||||
崗位重要職能與任務(wù)描述(總體不超過15項(xiàng),依重要性排列) | |||||||||||||||||||||||||||||
業(yè)務(wù)職責(zé) | 1、負(fù)責(zé)根據(jù)國家,行業(yè)相關(guān)政策及上級(jí)主管單位要求,協(xié)助安全副礦長建立、完善煤礦安全管理相關(guān)規(guī)章制度。2、負(fù)責(zé)組織各部門、科室、區(qū)隊(duì)完成崗位操作規(guī)程,安全措施,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。3、負(fù)責(zé)定期組織安全大檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,要求相關(guān)單位進(jìn)行整改并對(duì)整改進(jìn)行監(jiān)督,確保煤礦安全生產(chǎn)。4、負(fù)責(zé)組織煤礦安全事故調(diào)查工作,對(duì)事故責(zé)任單位及個(gè)人提出處理意見。5、負(fù)責(zé)實(shí)地檢查各工作場所情況,對(duì)不安全作業(yè)場所和危及人身安全行為責(zé)令其停止工作,撤出工作人員,并對(duì)“三違”人員進(jìn)行相關(guān)處罰。6、負(fù)責(zé)組織落實(shí)煤礦各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作。7、負(fù)責(zé)組織完成特殊工種的特種崗位作業(yè)證的辦理及日常管理工作。8、負(fù)責(zé)煤礦職業(yè)病危害防治工作。 | ||||||||||||||||||||||||||||
組織及人員管理 | 1、安檢科組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)。2、安檢人員的招聘,錄用,培養(yǎng)及日常工作指導(dǎo)。 | ||||||||||||||||||||||||||||
費(fèi)用管理 | 1、協(xié)助安全礦長管理和使用安全專項(xiàng)資金。2、合理使用辦公用品(紙筆、電腦、打印復(fù)印機(jī))及公共資源(水電)。 | ||||||||||||||||||||||||||||
四、崗位權(quán)限: | |||||||||||||||||||||||||||||
建議權(quán) | 審核權(quán) | 決策權(quán) | |||||||||||||||||||||||||||
業(yè)務(wù)方面 | 煤礦安全管理考核工作井下施工安全保護(hù)措施 | 重大安全隱患停工處理權(quán)“三違”人員的處罰安全事故責(zé)任者處理 | |||||||||||||||||||||||||||
人事方面 | 安檢科員工的錄用、調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲 | ||||||||||||||||||||||||||||
費(fèi)用方面 | 日常行政辦公費(fèi)用使用安全專項(xiàng)資金管理和使用 | ||||||||||||||||||||||||||||
五、崗位任職要求(上崗基本要求): | |||||||||||||||||||||||||||||
學(xué)歷 | 高中 | 總工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/td> | 5年 | 管理年限 | (2)年,基層 中層 高層 | ||||||||||||||||||||||||
專業(yè)知識(shí)技能要求 | 專業(yè)知識(shí)技能 | 煤炭相關(guān)專業(yè) | |||||||||||||||||||||||||||
資格考試 | 安全資格證、科隊(duì)長證書 | ||||||||||||||||||||||||||||
行業(yè)或?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)要求 | 行業(yè)或?qū)I(yè) | 年限(年) | |||||||||||||||||||||||||||
煤礦井下工作經(jīng)驗(yàn) | 5年 | ||||||||||||||||||||||||||||
煤礦井下采掘一線副隊(duì)長以上級(jí)別管理工作 | 2年 | ||||||||||||||||||||||||||||
其它要求 | |||||||||||||||||||||||||||||
六、崗位成功關(guān)鍵素質(zhì)能力要求: | |||||||||||||||||||||||||||||
1 | 責(zé)任感 | 4 | 敏銳洞察能力 | ||||||||||||||||||||||||||
2 | 原則性 | 5 | 溝通協(xié)調(diào)能力 | ||||||||||||||||||||||||||
3 | 執(zhí)行力 | 6 | 培養(yǎng)下屬能力 | ||||||||||||||||||||||||||
七、工作條件及強(qiáng)度 | |||||||||||||||||||||||||||||
工作制 | 工作環(huán)境和條件 | ||||||||||||||||||||||||||||
□正常班 | 工作地點(diǎn) | □室外 □室內(nèi) □室內(nèi)外兼有 | |||||||||||||||||||||||||||
□長白班 | 工作環(huán)境影響程度(1-5) | 氣味 | 溫度 | 濕度 | 噪音 | 粉塵 | 輻射 | ||||||||||||||||||||||
□倒班(○兩班倒○三班倒) | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 | ||||||||||||||||||||||||
工作姿勢(出現(xiàn)概率) | 站立 | 走動(dòng) | 70% | 坐 | 30% | ||||||||||||||||||||||||
精力 | 緊張程度 | 不緊張1 23 4 5非常緊張 | |||||||||||||||||||||||||||
發(fā)生頻率 | 低1 2 3 4 5高 | ||||||||||||||||||||||||||||
體力消耗 | 小1 2 3 4 5大 | ||||||||||||||||||||||||||||
八、晉升與職務(wù)輪換 | |||||||||||||||||||||||||||||
晉升崗位 | 可直接升遷的職位 | ||||||||||||||||||||||||||||
輪換崗位 | 可相互轉(zhuǎn)換的職位 | ||||||||||||||||||||||||||||
可升遷至此的職位 | |||||||||||||||||||||||||||||
九、其他說明: |
第4篇 安檢科崗位職責(zé)
⑴負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)科定期組織進(jìn)行一次地質(zhì)災(zāi)害隱患排查,有排查記錄,并負(fù)責(zé)監(jiān)督各責(zé)任人落實(shí)。
⑵每季組織一次大范圍的地面防洪及井下防治地質(zhì)災(zāi)害檢查,雨季加大排查力度,特別是地面工業(yè)廣場、各井口、周邊煤礦、采空裂陷區(qū)等薄弱地段。若發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)區(qū),撤出人員,并設(shè)立警戒。
⑶加強(qiáng)對(duì)跟班安全員的防治地質(zhì)災(zāi)害知識(shí)培訓(xùn),讓其兼任水情監(jiān)視員,工作面發(fā)現(xiàn)出水隱患及時(shí)匯報(bào)。
⑷鉆孔接近老空,預(yù)計(jì)可能有瓦斯或其它有害氣體涌出時(shí),負(fù)責(zé)安排安全員在現(xiàn)場值班。
⑸負(fù)責(zé)允許掘進(jìn)距離的的控制及停掘工作的執(zhí)行落實(shí)。
第5篇 安檢科職業(yè)病防治崗位職責(zé)
第一條 負(fù)責(zé)各種規(guī)程和職業(yè)危害因素管理措施的落實(shí)實(shí)施和檢查監(jiān)督工作,重大職業(yè)危害應(yīng)急處理。
第二條 經(jīng)常深入井下,現(xiàn)場檢查職業(yè)病防治安全隱患,了解現(xiàn)場情況,及時(shí)制止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,定期組織并參與煤礦職業(yè)病防治大檢查活動(dòng)。同時(shí)做好迎接上級(jí)職業(yè)病防治大檢查工作,及時(shí)匯總、分析研究各級(jí)職業(yè)病防治檢查查出的主要問題,并反饋相關(guān)資料。
第三條 確保勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查:上崗前、崗中、離崗時(shí)的職業(yè)病檢查率100%。確診為職業(yè)病患者的,及時(shí)復(fù)查治療。
第四條? 參加礦井?dāng)U建、技術(shù)工程設(shè)計(jì)審查,保證各項(xiàng)工程設(shè)計(jì)符合《煤礦安全規(guī)程》和職業(yè)病防治的規(guī)定,建立正常職業(yè)病防治秩序。
第五條? 參加制定礦井規(guī)劃時(shí),要嚴(yán)格遵守《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)職業(yè)病防治技術(shù)的規(guī)定,并檢查職業(yè)病防治崗位責(zé)任制貫徹落實(shí)情況。
第六條? 參加技改工程和新工作面的驗(yàn)收移交工作,凡不符合《煤礦安全規(guī)程》和職業(yè)病防治規(guī)定,不予投產(chǎn)移交。
第七條 監(jiān)督檢查礦井安全設(shè)備、設(shè)施、裝備和儀器的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正處理。
第八條? 礦井發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),積極趕到現(xiàn)場搶救,及時(shí)調(diào)查事故原因,以“四不放過”的原則進(jìn)行事故追查處理。
第九條? 負(fù)責(zé)對(duì)礦井應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行組織驗(yàn)收。
第十條? 負(fù)責(zé)事故隱患的綜合治理,監(jiān)督檢查事故隱患的整改,負(fù)責(zé)事故隱患統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。
第十一條 職業(yè)病人的合理安置,對(duì)不適應(yīng)井下工作的,適當(dāng)調(diào)離工作崗位。
第十二條? 現(xiàn)場監(jiān)督勞動(dòng)者正確使用個(gè)人個(gè)體防護(hù)用品、保證應(yīng)急救援設(shè)施處于正常狀態(tài)和重大職業(yè)病危害應(yīng)急處理。
第6篇 安檢科長工作崗位職責(zé)
一、崗位基本信息:
崗位名稱
安檢科長
崗位編號(hào)
暫不填寫,為數(shù)據(jù)庫做準(zhǔn)備
公司/ 部門
內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭有限責(zé)任公司
部門
呼和烏素煤礦安檢科
制作人
制作日期
審批人
審批日期
二、崗位關(guān)系:
崗位職務(wù)關(guān)系
崗位名稱及在崗人數(shù)
直接上級(jí)
安全副礦長
其他上級(jí)(如存在多重匯報(bào),請寫明)
礦長
直屬下級(jí)
安檢科副科長、技術(shù)員
其他下級(jí)(指非直接匯報(bào)關(guān)系的下級(jí)崗位)
技術(shù)員、安檢員、檢身員、火工管理員、火工保管員
總轄人數(shù)
人
崗位功能關(guān)系
填入名稱
接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等
內(nèi)部客戶
礦長/副礦長/總工程師
提供安全大檢查工作報(bào)告和會(huì)議記錄
安全副礦長
提供每日安全生產(chǎn)檢查情況及問題處理措施及意見
提供煤礦隱患排查基本情況表(安監(jiān)局)/隱患整改數(shù)據(jù)(煤炭局)/員工安全資格培訓(xùn)/特種作業(yè)證持證上崗及證件辦理(培訓(xùn)中心)/提供職業(yè)安全防護(hù)措施及數(shù)據(jù)(職業(yè)疾病控制中心)/火工的批報(bào)相關(guān)手續(xù)(公安局)/安全獎(jiǎng)罰通知
提供人員增補(bǔ)需求
機(jī)運(yùn)隊(duì)/掘進(jìn)隊(duì)/機(jī)電科/通風(fēng)隊(duì)/綜采隊(duì)
提供安全作業(yè)指令、安全隱患整改通知書及獎(jiǎng)罰決定
調(diào)度主任及值班員
提供經(jīng)安全礦長許可的安全生產(chǎn)情況、違規(guī)事項(xiàng)、處罰決定及安全生產(chǎn)要求
外部客戶
與煤炭有關(guān)的安監(jiān)、煤管、公安局等部門
提供經(jīng)安全礦長審批同意提供的數(shù)據(jù)和資料
內(nèi)部供應(yīng)商
礦長、安全礦長
接受工作指派、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)
生產(chǎn)副礦長、總工程師、機(jī)電副礦長
接受安全檢查問題整改情況、安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)及監(jiān)督檢查需求
生技科、安檢技術(shù)員
接受技術(shù)資料/圖紙/施工方作業(yè)規(guī)程、安全措施/安全相關(guān)數(shù)據(jù)
調(diào)度室主任及值班員
井下生產(chǎn)掘進(jìn)計(jì)劃及工作安排
外部供應(yīng)商
安全培訓(xùn)中心
接受業(yè)務(wù)技能及資質(zhì)培訓(xùn)及證書
三、崗位績效與職責(zé):
崗位設(shè)立目的概述
協(xié)助安全副礦長完成煤礦安全生產(chǎn)管理工作,監(jiān)督檢查各科室、區(qū)隊(duì)對(duì)安全制度、法規(guī)和上級(jí)政策的執(zhí)行情況,確保無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
關(guān)鍵績效領(lǐng)域
關(guān)鍵績效指標(biāo)(參考)
l業(yè)務(wù)管理
煤礦安全工作計(jì)劃完成率/安全事故發(fā)生起數(shù)/安全隱患整改率/安全事故處理及時(shí)率/安全培訓(xùn)計(jì)劃完成率/覆蓋率/培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率/職業(yè)病發(fā)病起數(shù)
l費(fèi)用管理
安全專項(xiàng)資金預(yù)算執(zhí)行偏差率
l檔案管理
檔案完整率/檔案建立及時(shí)率
l人員管理
關(guān)鍵員工離職率/后備人員培養(yǎng)計(jì)劃完成率
崗位重要職能與任務(wù)描述(總體不超過15項(xiàng),依重要性排列)
業(yè)務(wù)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)國家,行業(yè)相關(guān)政策及上級(jí)主管單位要求,協(xié)助安全副礦長建立、完善煤礦安全管理相關(guān)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)組織各部門、科室、區(qū)隊(duì)完成崗位操作規(guī)程,安全措施,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、負(fù)責(zé)定期組織安全大檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,要求相關(guān)單位進(jìn)行整改并對(duì)整改進(jìn)行監(jiān)督,確保煤礦安全生產(chǎn)。
4、負(fù)責(zé)組織煤礦安全事故調(diào)查工作,對(duì)事故責(zé)任單位及個(gè)人提出處理意見。
5、負(fù)責(zé)實(shí)地檢查各工作場所情況,對(duì)不安全作業(yè)場所和危及人身安全行為責(zé)令其停止工作,撤出工作人員,并對(duì)“三違”人員進(jìn)行相關(guān)處罰。
6、負(fù)責(zé)組織落實(shí)煤礦各項(xiàng)安全培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)組織完成特殊工種的特種崗位作業(yè)證的辦理及日常管理工作。
8、負(fù)責(zé)煤礦職業(yè)病危害防治工作。
組織及人員管理
1、安檢科組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)。
2、安檢人員的招聘,錄用,培養(yǎng)及日常工作指導(dǎo)。
費(fèi)用管理
1、協(xié)助安全礦長管理和使用安全專項(xiàng)資金。
2、合理使用辦公用品(紙筆、電腦、打印復(fù)印機(jī))及公共資源(水電)。
四、崗位權(quán)限:
建議權(quán)
審核權(quán)
決策權(quán)
業(yè)務(wù)方面
煤礦安全管理考核工作
井下施工安全保護(hù)措施
重大安全隱患停工處理權(quán)
“三違”人員的處罰
安全事故責(zé)任者處理
人事方面
安檢科員工的錄用、調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲
費(fèi)用方面
日常行政辦公費(fèi)用使用
安全專項(xiàng)資金管理和使用
五、崗位任職要求(上崗基本要求):
學(xué)歷
高中
總工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?/p>
5年
管理年限
(2)年,基層中層高層
專業(yè)知識(shí)技能要求
專業(yè)知識(shí)技能
煤炭相關(guān)專業(yè)
資格考試
安全資格證、科隊(duì)長證書
行業(yè)或?qū)I(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求
行業(yè)或?qū)I(yè)
年限(年)
煤礦井下工作經(jīng)驗(yàn)
5年
煤礦井下采掘一線副隊(duì)長以上級(jí)別管理工作
2年
其它要求
六、崗位成功關(guān)鍵素質(zhì)能力要求:
1
責(zé)任感
4
敏銳洞察能力
2
原則性
5
溝通協(xié)調(diào)能力
3
執(zhí)行力
6
培養(yǎng)下屬能力
七、工作條件及強(qiáng)度
工作制
工作環(huán)境和條件
□正常班
工作地點(diǎn)
□室外□室內(nèi)□室內(nèi)外兼有
□長白班
工作環(huán)境影響程度(1-5)
氣味
溫度
濕度
噪音
粉塵
輻射
□倒班(○兩班倒 ○三班倒)
3
3
3
3
3
工作姿勢(出現(xiàn)概率)
站立
走動(dòng)
70%
坐
30%
精力
緊張程度
不緊張1 234 5非常緊張
發(fā)生頻率
低1 23 4 5高
體力消耗
小1 23 4 5大
八、晉升與職務(wù)輪換
晉升崗位
可直接升遷的職位
輪換崗位
可相互轉(zhuǎn)換的職位
可升遷至此的職位
九、其他說明: