崗位職責(zé)是什么
pmc（production and material control）部門是企業(yè)生產(chǎn)運營的核心組成部分，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃、物料控制和庫存管理，確保生產(chǎn)流程的順暢與高效。
崗位職責(zé)要求
1. 精準(zhǔn)預(yù)測需求：pmc部需要準(zhǔn)確預(yù)估未來的生產(chǎn)需求，以制定合理的生產(chǎn)計劃。
2. 整合資源：整合內(nèi)部與外部資源，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本。
3. 庫存管理：有效管理庫存，防止過度積壓或短缺，保證供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。
4. 協(xié)調(diào)溝通：與銷售、采購、生產(chǎn)等部門保持緊密溝通，確保信息的及時傳遞與執(zhí)行。
崗位職責(zé)描述
pmc部的工作涉及多個層面，包括但不限于：
1. 計劃制定：根據(jù)銷售預(yù)測和歷史數(shù)據(jù)，制定短期和長期的生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)能與市場需求相匹配。
2. 物料控制：監(jiān)控物料的采購進(jìn)度，確保原料供應(yīng)及時，避免生產(chǎn)中斷。進(jìn)行物料需求分析，減少浪費，提高利用率。
3. 庫存管理：實施庫存策略，如先進(jìn)先出（fifo），定期盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，預(yù)防庫存風(fēng)險。
4. 生產(chǎn)調(diào)度：協(xié)調(diào)生產(chǎn)線的運行，調(diào)整生產(chǎn)節(jié)奏，以應(yīng)對訂單變化或緊急需求。
5. 報告分析：定期生成并分析生產(chǎn)、庫存和物料相關(guān)報告，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。
有哪些內(nèi)容
1. 協(xié)同工作：與采購部門協(xié)作，確保供應(yīng)商按時交貨，處理質(zhì)量問題；與生產(chǎn)部門合作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升效率。
2. 異常處理：面對生產(chǎn)異常，如設(shè)備故障、物料延遲等，迅速響應(yīng)，制定應(yīng)急預(yù)案，降低對企業(yè)運營的影響。
3. 持續(xù)改進(jìn)：實施精益生產(chǎn)和六西格瑪?shù)裙芾砉ぞ?，不斷?yōu)化生產(chǎn)流程，降低成本，提高客戶滿意度。
4. 項目管理：參與新產(chǎn)品的導(dǎo)入和舊產(chǎn)品的退出，確保生產(chǎn)順利過渡，滿足市場變化。
5. 信息系統(tǒng)：運用erp、mps等信息系統(tǒng)，實現(xiàn)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的實時追蹤和分析，提升管理效率。
pmc部的角色至關(guān)重要，它既是企業(yè)生產(chǎn)的“指揮中心”，也是協(xié)調(diào)各部門運作的“橋梁”，通過專業(yè)化的管理，確保企業(yè)的生產(chǎn)活動高效、有序地進(jìn)行。
pmc部崗位職責(zé)范文
第1篇 pmc部長崗位職責(zé)
pmc部長/計劃部長 崗位職責(zé):
1. 根據(jù)月度生產(chǎn)計劃,制定月度采購需求計劃,完善與優(yōu)化公司的生產(chǎn)計劃與物控體系;
2. 負(fù)責(zé)物料需求分析、生產(chǎn)計劃,監(jiān)控執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)順暢,做好產(chǎn)能分析;
3. 監(jiān)控生產(chǎn)物料和庫存,降低物料周轉(zhuǎn)天數(shù),對呆、滯、廢料和不良物料的預(yù)防及處理;
4. 綜合協(xié)調(diào)交貨計劃,確保物料的適時、適質(zhì)、適量、進(jìn)料以滿足生產(chǎn)計劃的需求;
5. 組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門進(jìn)行從銷售訂單下單到發(fā)貨整個制造過程中的計劃調(diào)度、物控流程的梳理,確?？刂屏鞒痰母咝н\作。
6. 開展供應(yīng)商績效管理工作,分析供應(yīng)商的交付達(dá)成數(shù)據(jù),跟進(jìn)供應(yīng)商交期改善措施與改善措施的有效性;
7. 培訓(xùn)及督導(dǎo)下屬處理日常工作;
任職資格:
1.全日制本科以上學(xué)歷,電子類,機械類,物流管理或管理類相關(guān)專業(yè);
2.八年以上的生產(chǎn)計劃、物控管理經(jīng)驗(至少5年主管崗位工作經(jīng)驗);
3.熟悉生管、物控管理業(yè)務(wù)流程,包括倉儲、物流控制領(lǐng)域;熟練使用計算機及erp辦公軟件;
4.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、分析與判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃制定與控制能力,能承受較大工作壓力,有較強的目標(biāo)意識。
公司在浦東航頭 崗位職責(zé):
1. 根據(jù)月度生產(chǎn)計劃,制定月度采購需求計劃,完善與優(yōu)化公司的生產(chǎn)計劃與物控體系;
2. 負(fù)責(zé)物料需求分析、生產(chǎn)計劃,監(jiān)控執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)順暢,做好產(chǎn)能分析;
3. 監(jiān)控生產(chǎn)物料和庫存,降低物料周轉(zhuǎn)天數(shù),對呆、滯、廢料和不良物料的預(yù)防及處理;
4. 綜合協(xié)調(diào)交貨計劃,確保物料的適時、適質(zhì)、適量、進(jìn)料以滿足生產(chǎn)計劃的需求;
5. 組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門進(jìn)行從銷售訂單下單到發(fā)貨整個制造過程中的計劃調(diào)度、物控流程的梳理,確保控制流程的高效運作。
6. 開展供應(yīng)商績效管理工作,分析供應(yīng)商的交付達(dá)成數(shù)據(jù),跟進(jìn)供應(yīng)商交期改善措施與改善措施的有效性;
7. 培訓(xùn)及督導(dǎo)下屬處理日常工作;
任職資格:
1.全日制本科以上學(xué)歷,電子類,機械類,物流管理或管理類相關(guān)專業(yè);
2.八年以上的生產(chǎn)計劃、物控管理經(jīng)驗(至少5年主管崗位工作經(jīng)驗);
3.熟悉生管、物控管理業(yè)務(wù)流程,包括倉儲、物流控制領(lǐng)域;熟練使用計算機及erp辦公軟件;
4.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、分析與判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃制定與控制能力,能承受較大工作壓力,有較強的目標(biāo)意識。
第2篇 pmc部主管崗位職責(zé)
要求:有相關(guān)經(jīng)驗者,精通e_cel,學(xué)歷大專及以上,具備2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上生產(chǎn)計劃管理工作經(jīng)驗;
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略和生產(chǎn)目標(biāo)制定生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)計劃制定要及時并科學(xué)合理;
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃制定生產(chǎn)物資的需求計劃,保證物料及時供應(yīng);
3.負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)指令單,對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,根據(jù)產(chǎn)品要求及時調(diào)整生產(chǎn)計劃;
4.協(xié)調(diào)各方資源,及時處理緊急訂單,確保完成生產(chǎn)任務(wù);
5.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確分析各車間產(chǎn)能,根據(jù)各車間的生產(chǎn)能力協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù);
6.做好生產(chǎn)計劃的檢查和計劃控制工作;
7.組織部門員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),對下屬員工進(jìn)行工作指導(dǎo)。
第3篇 pmc部主管崗位職責(zé)任職要求
pmc部主管崗位職責(zé)
1、熟悉采購管理、倉儲管理、工廠管理或相關(guān)專業(yè)知識。
2、熟練應(yīng)用計算機和英語;有較強的信息獲取能力、分析能力、計劃能力、溝通應(yīng)變能力。
3、較強責(zé)任心、溝通能力、能吃苦耐勞，具有團隊合作精神。
4、做過空氣能行業(yè)的優(yōu)先考慮。
pmc部主管崗位
