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崗位職責是什么
連鎖加盟崗位是企業(yè)中負責拓展和管理特許經營網絡的關鍵角色。這個職位的重心在于尋找合適的加盟商，建立并維護良好的加盟關系，以推動品牌的市場滲透和業(yè)務增長。
崗位職責要求
1. 具備出色的溝通和談判技巧，能夠有效地與潛在加盟商建立聯(lián)系。
2. 對市場趨勢有敏銳的洞察力，能識別有利的商業(yè)機會。
3. 熟悉連鎖加盟的法律法規(guī)，確保業(yè)務操作合規(guī)。
4. 擁有良好的項目管理和協(xié)調能力，確保加盟項目的順利進行。
5. 具備一定的財務分析能力，能評估加盟商的財務狀況和盈利能力。
6. 有責任心，能夠維護品牌形象和加盟商的利益。
崗位職責描述
作為連鎖加盟專員，日常工作涉及以下幾個方面：
1. 市場調研：研究目標市場的消費習慣，尋找潛在的加盟商，并評估其市場潛力。
2. 加盟商招募：制定招商策略，通過各種渠道接觸和篩選合適的加盟商，完成加盟協(xié)議的簽訂。
3. 加盟支持：為新加盟商提供開業(yè)指導，包括選址、裝修、培訓和運營策劃等。
4. 關系維護：定期與加盟商溝通，解決他們在運營過程中遇到的問題，促進雙方的長期合作。
5. 品牌推廣：協(xié)助策劃和執(zhí)行各類營銷活動，提升品牌知名度和影響力。
6. 數據分析：收集和分析加盟店的銷售數據，為決策提供依據。
有哪些內容
1. 招商文件的準備：編寫招商手冊、加盟政策和合同條款，確保信息準確無誤。
2. 加盟商培訓：設計和實施加盟商培訓計劃，涵蓋產品知識、銷售技巧和服務標準等方面。
3. 合作關系管理：定期評估加盟商的表現(xiàn)，提出改進建議，處理違約或糾紛情況。
4. 市場策略調整：根據市場反饋和競爭態(tài)勢，適時調整加盟策略和推廣活動。
5. 內部協(xié)調：與公司其他部門（如產品開發(fā)、物流、財務等）緊密協(xié)作，確保對加盟商的支持到位。
連鎖加盟崗位是連接企業(yè)與市場的橋梁，需要具備商業(yè)敏感度、人際交往能力和戰(zhàn)略思維，以實現(xiàn)品牌的持續(xù)擴張和成功運營。
連鎖加盟崗位職責范文
第1篇 連鎖加盟總監(jiān)崗位職責
連鎖加盟總監(jiān) 銀泰旅游集團有限公司 銀泰旅游集團有限公司,銀泰 職責描述:
1、根據公司戰(zhàn)略,制訂房車經營的加盟與發(fā)展策略,負責加盟商的招募、評估、談判及管理;主要從事全國市場范圍內房車經營加盟店的招商和整體運營工作;
2、負責加盟招商活動的策劃、宣傳、組織、實施和評估;
3、收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開拓潛在客戶并最終達成合作;
4、負責數據收集與分析,年度與月業(yè)績計劃的制定及實施;
5、市場各店定期例行巡查與監(jiān)督;
6、定期開展專賣店經營交流會;參加行業(yè)展會;
7、領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、有加盟連鎖及市場開拓方面五年以上工作經驗,擔負管理職責三年以上;
2、無過往頻繁跳槽史;
3、33歲以上,本科以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
第2篇 連鎖加盟經理崗位職責
招商加盟經理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責:
1、全面負責公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負責每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進行總結分析,并對重點意向加盟商進行重點跟進;
3、負責推進加盟招募活動,負責與潛在加盟商進行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;
5、負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核合同等。
6、負責全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關招商人員參加展會及招商會。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經驗;
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨立組織策劃過大型招商會議;
4、有專業(yè)的市場運營知識體系和實操能力。
公司總部直聘熱線:________
第3篇 連鎖加盟副總經理崗位職責
連鎖加盟副總經理 職責描述:
1、建設和完善連鎖加盟事業(yè)部的各項規(guī)章制度;
2、針對加盟當地的加盟分布做出規(guī)劃;
3、擬定和貫徹實施公司新的加盟開發(fā)規(guī)劃;
4、代表公司前往加盟所在地進行考察、洽談、簽定合同;
5、協(xié)助營運部、財務部、倉配部完成相關的派員、收款及物配計劃實施;
任職要求:
1、具有連鎖加盟副總相關崗位經驗2年以上,連鎖加盟管理崗經驗8年以上;
2、頭腦聰明、反應快,能吃苦耐勞,適應出差,有自我創(chuàng)新能力
3、有電商、連鎖加盟背景或有相關經驗者優(yōu)先
4、本崗位應聘者務必一定要有連鎖加盟行業(yè)深耕的管理經驗,否則簡歷會被過濾。 職責描述:
1、建設和完善連鎖加盟事業(yè)部的各項規(guī)章制度;
2、針對加盟當地的加盟分布做出規(guī)劃;
3、擬定和貫徹實施公司新的加盟開發(fā)規(guī)劃;
4、代表公司前往加盟所在地進行考察、洽談、簽定合同;
5、協(xié)助營運部、財務部、倉配部完成相關的派員、收款及物配計劃實施;
任職要求:
1、具有連鎖加盟副總相關崗位經驗2年以上,連鎖加盟管理崗經驗8年以上;
2、頭腦聰明、反應快,能吃苦耐勞,適應出差,有自我創(chuàng)新能力
3、有電商、連鎖加盟背景或有相關經驗者優(yōu)先
4、本崗位應聘者務必一定要有連鎖加盟行業(yè)深耕的管理經驗,否則簡歷會被過濾。
第4篇 連鎖加盟管理崗位職責
加盟連鎖管理 深圳祝博士教育科技有限公司廣州分公司 深圳祝博士教育科技有限公司廣州分公司 崗位職責:
1. 負責區(qū)域內客戶維護管理分配;
2. 結合所管轄區(qū)域客戶情況進行業(yè)績規(guī)劃;
3. 制度所管轄區(qū)域月度營運清單;
4. 結合客戶情況及員工反饋問題協(xié)調公司資源進行有效支持;
5. 監(jiān)督管理團隊成員對于客戶的維護品質,各項工作執(zhí)行落實;
6. 制定團隊成員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,定期開展培訓工作,提升整體能力
任職要求:
1. 大專及以上學歷;
2. 5年以上市場運營工作經驗,具有連鎖加盟行業(yè)區(qū)域化管理經驗者優(yōu)先考慮;
3. 能接受出差,熱愛市場工作;
4. 具有良好的溝通能力,統(tǒng)籌協(xié)調能力
第5篇 連鎖加盟運營崗位職責
運營總監(jiān)-加盟連鎖項目 1、負責全國幼兒園及親子中心加盟及落地;
2、根據項目發(fā)展的規(guī)劃制定招商加盟營銷方案、管理制度及相關流程規(guī)范;
3、主導招商前期包裝工作(招商手冊、規(guī)范文件、推廣計劃等)、加盟項目的市場推廣(篩選、評估、選址、培訓、開業(yè)策劃和營銷策劃等)及客戶談判和簽約工作;
4、指導及監(jiān)督加盟園所的管理,提升園所運營能力;
5、為加盟園所提供業(yè)務技能培訓支持,并對問題提出有效解決方案;
6、負責連鎖加盟招商核心團隊的建設、培訓和管理,對部門員工進行指導、培訓及評估;
7、統(tǒng)籌加盟招商工作,切實完成年度加盟招商任務。
1、5年以上連鎖加盟招商管理經驗
2、有豐富的0-6歲學前教育行業(yè)資源,熟悉招商的運作流程及業(yè)態(tài)規(guī)劃
3、有較強的溝通談判能力,適應出差
1、負責全國幼兒園及親子中心加盟及落地;
2、根據項目發(fā)展的規(guī)劃制定招商加盟營銷方案、管理制度及相關流程規(guī)范;
3、主導招商前期包裝工作(招商手冊、規(guī)范文件、推廣計劃等)、加盟項目的市場推廣(篩選、評估、選址、培訓、開業(yè)策劃和營銷策劃等)及客戶談判和簽約工作;
4、指導及監(jiān)督加盟園所的管理,提升園所運營能力;
5、為加盟園所提供業(yè)務技能培訓支持,并對問題提出有效解決方案;
6、負責連鎖加盟招商核心團隊的建設、培訓和管理,對部門員工進行指導、培訓及評估;
7、統(tǒng)籌加盟招商工作,切實完成年度加盟招商任務。
第6篇 餐飲連鎖加盟崗位職責
招商加盟經理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責:
1、全面負責公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負責每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進行總結分析,并對重點意向加盟商進行重點跟進;
3、負責推進加盟招募活動,負責與潛在加盟商進行聯(lián)系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;
5、負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核合同等。
6、負責全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關招商人員參加展會及招商會。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經驗;
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨立組織策劃過大型招商會議;
4、有專業(yè)的市場運營知識體系和實操能力。
公司總部直聘熱線:________
