- 目錄
崗位職責是什么
bd顧問，全稱business development consultant，是企業(yè)中負責業(yè)務拓展和戰(zhàn)略伙伴關系建立的關鍵角色。他們通過發(fā)掘新的商業(yè)機會，建立并維護與合作伙伴的關系，以推動公司的業(yè)務增長和市場份額的提升。
崗位職責要求
1. 深度理解公司產(chǎn)品和服務，能夠準確傳達其價值主張。
2. 具備出色的市場分析和洞察能力，能夠識別潛在的商業(yè)機會。
3. 擁有良好的談判技巧和人際交往能力，能夠有效建立和管理合作伙伴關系。
4. 能夠制定并執(zhí)行有效的業(yè)務發(fā)展策略，以實現(xiàn)公司的業(yè)務目標。
5. 有較強的項目管理和執(zhí)行能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目的順利進行。
6. 對行業(yè)動態(tài)保持敏感，能夠適應快速變化的市場環(huán)境。
崗位職責描述
bd顧問的工作日常包括但不限于調(diào)研市場趨勢，尋找潛在的合作伙伴，策劃并實施合作項目，以及維護現(xiàn)有合作關系。他們需要與銷售、產(chǎn)品、運營等多個部門緊密協(xié)作，確保業(yè)務拓展活動與公司的整體戰(zhàn)略一致。此外，bd顧問還需要定期匯報工作進展，為高層決策提供數(shù)據(jù)支持，并對業(yè)務結果負責。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，了解競爭對手動態(tài)，評估潛在的市場機會。
2. 合作伙伴挖掘：尋找與公司業(yè)務互補的合作伙伴，建立聯(lián)系，進行初步接洽。
3. 商業(yè)計劃制定：根據(jù)市場研究結果，制定有針對性的商業(yè)合作計劃，包括合作模式、預期收益等。
4. 協(xié)議談判：參與合同條款的討論和制定，確保公司的利益得到保障。
5. 項目管理：協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊和外部合作伙伴，確保合作項目的順利執(zhí)行。
6. 關系維護：定期與合作伙伴溝通，處理可能出現(xiàn)的問題，鞏固和深化合作關系。
7. 數(shù)據(jù)分析：跟蹤合作效果，進行數(shù)據(jù)分析，為優(yōu)化業(yè)務發(fā)展策略提供依據(jù)。
8. 內(nèi)部培訓：分享市場洞察和合作經(jīng)驗，提升團隊的業(yè)務拓展能力。
bd顧問的角色是連接公司內(nèi)外部的關鍵橋梁，他們通過精準的市場洞察和高效的合作執(zhí)行，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。
bd顧問崗位職責范文
第1篇 bd顧問崗位職責
資深顧問(廣告bd) 主要職責
1、有較強的行業(yè)客戶拓展能力
2、能與客戶進行戰(zhàn)略層面溝通,全面、深入地了解客戶需求、品牌在發(fā)展中遇到的問題與瓶頸,評估客戶需求的可靠性與可行性;
3、依據(jù)客戶需求,設計解決方案研究思路、研究內(nèi)容,選擇合適的研究方法,撰寫客戶解決方案;
4、參與客戶提案,進行項目方案的宣講;
5、擔任項目經(jīng)理,負責項目統(tǒng)籌、人員分工與協(xié)調(diào)、質(zhì)量及風險把控、客戶溝通工作;
6、客戶結案報告框架設計,承擔報告核心內(nèi)容撰寫工作
任職條件:
必須有至少5年以上廣告媒體銷售/市場咨詢/品牌服務經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、汽車、時尚媒體、旅游、母嬰等行業(yè)客戶資源
必須具有獨立承擔項目的經(jīng)驗,可以根據(jù)不同客戶類型制定行之有效的廣告營銷解決方案 主要職責
1、有較強的行業(yè)客戶拓展能力
2、能與客戶進行戰(zhàn)略層面溝通,全面、深入地了解客戶需求、品牌在發(fā)展中遇到的問題與瓶頸,評估客戶需求的可靠性與可行性;
3、依據(jù)客戶需求,設計解決方案研究思路、研究內(nèi)容,選擇合適的研究方法,撰寫客戶解決方案;
4、參與客戶提案,進行項目方案的宣講;
5、擔任項目經(jīng)理,負責項目統(tǒng)籌、人員分工與協(xié)調(diào)、質(zhì)量及風險把控、客戶溝通工作;
6、客戶結案報告框架設計,承擔報告核心內(nèi)容撰寫工作
任職條件:
必須有至少5年以上廣告媒體銷售/市場咨詢/品牌服務經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)、汽車、時尚媒體、旅游、母嬰等行業(yè)客戶資源
必須具有獨立承擔項目的經(jīng)驗,可以根據(jù)不同客戶類型制定行之有效的廣告營銷解決方案
第2篇 獵頭bd顧問崗位職責
1、負責目標行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；
3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；
5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；
6、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；
7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務；
8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。
第3篇 bd顧問崗位職責要求
職位描述：
針對精益咨詢意向客戶二次深度開發(fā)；
配合項目總監(jiān)進行現(xiàn)場調(diào)研溝通；
咨詢項目合同簽訂及項目后續(xù)跟蹤；
職位要求：
熟悉/快速掌握精益生產(chǎn)相關專業(yè)知識；
擁有三年以上大客戶銷售經(jīng)驗，具有咨詢項目銷售經(jīng)驗更佳；
熟練運用顧問式銷售技巧；
具有和客戶高層管理者暢通溝通能力；
全日制大學本科以上學歷，英語水平四級以上；
薪資架構：底薪+提成，底薪面議，提成為項目營業(yè)額的3%~7%
工作地點：總部上海（恒豐路 568 號恒匯國際大廈 7 樓，近上?；疖囌荆琤ase 地點以江蘇、浙江為主
