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崗位職責(zé)是什么
庫(kù)存崗是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)維護(hù)和管理公司的庫(kù)存水平，確保生產(chǎn)、銷售活動(dòng)的順利進(jìn)行。這一崗位需要精準(zhǔn)地跟蹤庫(kù)存動(dòng)態(tài)，預(yù)防短缺或過剩的情況，以優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，提高運(yùn)營(yíng)效率。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，預(yù)測(cè)需求趨勢(shì)。
2. 熟練掌握庫(kù)存管理軟件，如erp系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)庫(kù)存信息化管理。
3. 精通庫(kù)存控制策略，如經(jīng)濟(jì)訂貨量模型，降低庫(kù)存成本。
4. 能夠協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈上下游，確保庫(kù)存與生產(chǎn)、銷售同步。
5. 具備一定的危機(jī)處理能力，應(yīng)對(duì)突發(fā)的庫(kù)存問題。
崗位職責(zé)描述
庫(kù)存崗的工作日常涉及接收和記錄入庫(kù)貨物，執(zhí)行定期盤點(diǎn)，以確保庫(kù)存準(zhǔn)確無(wú)誤。此外，他們需監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，及時(shí)調(diào)整訂貨量，避免庫(kù)存積壓。在與采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售部門的協(xié)作中，庫(kù)存崗需要提供實(shí)時(shí)庫(kù)存信息，以便各部門做出決策。當(dāng)遇到庫(kù)存異常，如斷貨或超儲(chǔ)，他們應(yīng)迅速找出原因并提出解決方案，確保業(yè)務(wù)不受影響。
有哪些內(nèi)容
1. 庫(kù)存管理：包括商品的收發(fā)、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
2. 需求預(yù)測(cè)：分析銷售歷史數(shù)據(jù)，預(yù)測(cè)未來庫(kù)存需求，為采購(gòu)提供參考。
3. 庫(kù)存優(yōu)化：運(yùn)用庫(kù)存控制理論，設(shè)定安全庫(kù)存水平，減少庫(kù)存成本。
4. 協(xié)調(diào)溝通：與采購(gòu)、生產(chǎn)、物流、銷售等部門保持緊密溝通，確保庫(kù)存與業(yè)務(wù)流程的協(xié)同。
5. 應(yīng)急處理：面對(duì)庫(kù)存異常，快速響應(yīng)，制定應(yīng)急措施，如緊急采購(gòu)或促銷清倉(cāng)。
6. 報(bào)告編制：定期生成庫(kù)存報(bào)告，反映庫(kù)存狀況，為管理層決策提供依據(jù)。
7. 系統(tǒng)維護(hù)：確保庫(kù)存管理系統(tǒng)的正常運(yùn)行，更新庫(kù)存數(shù)據(jù)，優(yōu)化庫(kù)存管理流程。
庫(kù)存崗在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中扮演著至關(guān)重要的角色，他們的工作直接影響到公司的盈利能力和客戶滿意度。通過精確的庫(kù)存管理，庫(kù)存崗能夠幫助企業(yè)降低成本，提升運(yùn)營(yíng)效率，從而在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持優(yōu)勢(shì)。
庫(kù)存崗崗位職責(zé)范文
第1篇 庫(kù)存崗位職責(zé)任職要求
庫(kù)存崗位職責(zé)
奧萊貨品主管-上海-01324 上海之禾 上海之禾時(shí)尚實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司，上海之禾職位描述
在工廠店項(xiàng)目部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司工廠/折扣店的發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合公司整體庫(kù)存情況，負(fù)責(zé)庫(kù)存貨品營(yíng)運(yùn)管理，在工廠店業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，達(dá)成公司的庫(kù)存消化率、利潤(rùn)率等重要指標(biāo)。
崗位職責(zé)
1、庫(kù)存貨品的消化計(jì)劃和實(shí)施
根據(jù)工廠/折扣店的年度銷售預(yù)算，制訂庫(kù)存貨品消化進(jìn)度方案;能夠根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，協(xié)同事業(yè)部制訂庫(kù)存銷售政策，并組織執(zhí)行，對(duì)年度的折扣率、庫(kù)存率、事業(yè)部利潤(rùn)率負(fù)主要責(zé)任
2、貨品營(yíng)運(yùn)管理
對(duì)店鋪銷售預(yù)算負(fù)有重要責(zé)任，通過系統(tǒng)的貨品分析為營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)提供貨品工作指導(dǎo)，幫助店鋪在提升銷售業(yè)績(jī)的同時(shí)，兼顧折扣率、庫(kù)存率等目標(biāo)
3、業(yè)務(wù)計(jì)劃與財(cái)務(wù)管控
依據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定部門年度及月度的貨品工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，通過組織實(shí)施和過程控制，制定相關(guān)戰(zhàn)術(shù)解決方案，在既定的財(cái)務(wù)管控目標(biāo)下，組織完成部門的工作計(jì)劃和業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、體系搭建
依據(jù)規(guī)劃，統(tǒng)籌制定工廠/折扣部門內(nèi)部的貨品管理體系，參與制定中短期組織構(gòu)架制定，通過完善內(nèi)部制度和流程，搭建內(nèi)部業(yè)務(wù)管理的內(nèi)控體系，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理規(guī)范、高效的產(chǎn)品輸出;
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷。服裝工程、管理類相關(guān)專業(yè)
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上貨品管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟練使用office軟件，精通e_cel數(shù)據(jù)分析
4、溝通、協(xié)調(diào)能力良好，邏輯思維構(gòu)建能力良好
庫(kù)存崗位
第2篇 庫(kù)存崗位職責(zé)
活動(dòng)運(yùn)營(yíng)主管 愛庫(kù)存 上海鯨代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,鯨代 崗位描述:
1、根據(jù)目標(biāo)消費(fèi)群體網(wǎng)購(gòu)行為特征及消費(fèi)習(xí)慣,并對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)(品牌結(jié)構(gòu),銷售模式,利潤(rùn)結(jié)構(gòu),市場(chǎng)規(guī)模等)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的了解,分析消費(fèi)者在購(gòu)買相關(guān)商品的需求,制定并執(zhí)行品類規(guī)劃計(jì)劃、追蹤、分析、總結(jié)各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行效果 ;
2、能合理規(guī)劃類目及屬性,參與制定規(guī)則及標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化基礎(chǔ)產(chǎn)品;
3、根據(jù)站內(nèi)規(guī)則監(jiān)督并落實(shí)賣家商品合規(guī)性;
4、與營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)密切協(xié)作,持續(xù)推出市場(chǎng)化、個(gè)性化的品牌營(yíng)銷活動(dòng),并不斷優(yōu)化流程規(guī)范;
5、與商家bd團(tuán)隊(duì)密切合作,快速推動(dòng)品牌商家在平臺(tái)的發(fā)展。
崗位要求:
1、對(duì)行業(yè)有2年以上的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和商品屬性;
2、執(zhí)行力強(qiáng),這是個(gè)執(zhí)行為主的崗位,同時(shí)獨(dú)立思考和邏輯思維必不可少;
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)據(jù)敏感意識(shí),善于剖析消費(fèi)者需求和發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)問題及機(jī)會(huì)點(diǎn);
4、熟悉母嬰/美妝/運(yùn)動(dòng)/男裝/數(shù)碼家電等行業(yè);
5、以結(jié)果為導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng)。
第3篇 產(chǎn)品庫(kù)存崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈庫(kù)存中心產(chǎn)品專家 崗位描述
1、結(jié)合新零售戰(zhàn)略,構(gòu)建b端和c端全渠道庫(kù)存管理能力,打造線上和線下一體化融合的庫(kù)存管理產(chǎn)品體系
2、為供應(yīng)鏈的庫(kù)存確定性負(fù)責(zé),通過供應(yīng)鏈優(yōu)化及供應(yīng)鏈創(chuàng)新模式,不斷提升供應(yīng)鏈的庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率;
3、獨(dú)立完成供應(yīng)鏈產(chǎn)品的策劃工作,mrd的編寫,以及prd的編寫,推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,把控產(chǎn)品質(zhì)量;
4、提供用戶的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)及技術(shù)支持,對(duì)產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,提供用戶支持并對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)狀做優(yōu)化策略,持續(xù)提升用戶體驗(yàn)。
崗位要求
1、有5年以上零售或電商的供應(yīng)鏈庫(kù)存管理產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),同時(shí)對(duì)補(bǔ)貨、采購(gòu)、調(diào)撥、退貨、入倉(cāng)、發(fā)貨等業(yè)務(wù)比較熟悉,有海外業(yè)務(wù)背景考慮;
2、極強(qiáng)的自驅(qū)力和抗壓力,能夠跨產(chǎn)品協(xié)同和推動(dòng)項(xiàng)目落地執(zhí)行;
3、對(duì)新零售的業(yè)務(wù)模式有熱情,善于探索;能夠基于不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景做總結(jié)歸納,提煉設(shè)計(jì)產(chǎn)品模型 崗位描述
1、結(jié)合新零售戰(zhàn)略,構(gòu)建b端和c端全渠道庫(kù)存管理能力,打造線上和線下一體化融合的庫(kù)存管理產(chǎn)品體系
2、為供應(yīng)鏈的庫(kù)存確定性負(fù)責(zé),通過供應(yīng)鏈優(yōu)化及供應(yīng)鏈創(chuàng)新模式,不斷提升供應(yīng)鏈的庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率;
3、獨(dú)立完成供應(yīng)鏈產(chǎn)品的策劃工作,mrd的編寫,以及prd的編寫,推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,把控產(chǎn)品質(zhì)量;
4、提供用戶的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)及技術(shù)支持,對(duì)產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,提供用戶支持并對(duì)產(chǎn)品現(xiàn)狀做優(yōu)化策略,持續(xù)提升用戶體驗(yàn)。
崗位要求
1、有5年以上零售或電商的供應(yīng)鏈庫(kù)存管理產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),同時(shí)對(duì)補(bǔ)貨、采購(gòu)、調(diào)撥、退貨、入倉(cāng)、發(fā)貨等業(yè)務(wù)比較熟悉,有海外業(yè)務(wù)背景考慮;
2、極強(qiáng)的自驅(qū)力和抗壓力,能夠跨產(chǎn)品協(xié)同和推動(dòng)項(xiàng)目落地執(zhí)行;
3、對(duì)新零售的業(yè)務(wù)模式有熱情,善于探索;能夠基于不同業(yè)務(wù)場(chǎng)景做總結(jié)歸納,提煉設(shè)計(jì)產(chǎn)品模型
