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崗位職責(zé)是什么
it系統(tǒng)崗位是企業(yè)信息技術(shù)部門的核心組成部分，負(fù)責(zé)維護(hù)、管理和優(yōu)化企業(yè)的信息系統(tǒng)，確保其穩(wěn)定運(yùn)行，以支持業(yè)務(wù)的高效運(yùn)作。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)科學(xué)和信息技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，包括網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、操作系統(tǒng)和編程語(yǔ)言。
2. 熟悉企業(yè)級(jí)應(yīng)用系統(tǒng)，如erp、crm、scm等，以及相關(guān)集成和接口技術(shù)。
3. 具備問題解決能力，能在復(fù)雜的技術(shù)環(huán)境中診斷和修復(fù)系統(tǒng)故障。
4. 擁有良好的項(xiàng)目管理技巧，能有效地規(guī)劃和執(zhí)行系統(tǒng)升級(jí)、遷移或整合項(xiàng)目。
5. 了解信息安全最佳實(shí)踐，確保系統(tǒng)的安全性和合規(guī)性。
6. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能與業(yè)務(wù)部門和技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作。
崗位職責(zé)描述
it系統(tǒng)崗位的工作涵蓋日常監(jiān)控和維護(hù)，包括系統(tǒng)性能優(yōu)化、備份恢復(fù)、故障排除等。此外，該崗位還需參與新系統(tǒng)的規(guī)劃、選型、實(shí)施和后期維護(hù)，確保新引入的技術(shù)解決方案能無縫融入現(xiàn)有架構(gòu)。在應(yīng)對(duì)快速變化的業(yè)務(wù)需求時(shí)，it系統(tǒng)崗位需要保持敏銳的洞察力，預(yù)測(cè)和規(guī)劃未來的系統(tǒng)需求，為企業(yè)信息化建設(shè)提供前瞻性的建議。
有哪些內(nèi)容
1. 系統(tǒng)運(yùn)維：定期進(jìn)行系統(tǒng)健康檢查，及時(shí)處理系統(tǒng)異常，保證業(yè)務(wù)連續(xù)性。
2. 技術(shù)支持：為內(nèi)部用戶提供技術(shù)支持，解答技術(shù)問題，協(xié)助解決問題。
3. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)it項(xiàng)目的生命周期管理，包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目執(zhí)行和驗(yàn)收。
4. 系統(tǒng)優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能，提升用戶體驗(yàn)。
5. 安全管理：實(shí)施和維護(hù)信息安全策略，定期進(jìn)行安全審計(jì)，防止數(shù)據(jù)泄露。
6. 協(xié)作與溝通：與業(yè)務(wù)部門合作，理解業(yè)務(wù)流程，提供技術(shù)支持；與開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保系統(tǒng)開發(fā)與運(yùn)維的無縫對(duì)接。
7. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)內(nèi)部用戶進(jìn)行系統(tǒng)使用的培訓(xùn)，提高員工的信息技術(shù)素養(yǎng)。
8. 規(guī)劃與預(yù)算：參與it部門的年度規(guī)劃，制定系統(tǒng)升級(jí)和采購(gòu)預(yù)算。
it系統(tǒng)崗位是企業(yè)信息技術(shù)心臟的守護(hù)者，通過高效、安全的系統(tǒng)運(yùn)行，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。
it系統(tǒng)崗位職責(zé)范文
第1篇 it系統(tǒng)集成工程師崗位職責(zé)
項(xiàng)目銷售工程師(軟件/系統(tǒng)集成/it行業(yè)) 天津市天房科技發(fā)展股份有限公司 天津市天房科技發(fā)展股份有限公司,天房科技,天房 【崗位職責(zé)】:
1、挖掘潛在客戶,開發(fā)新需求,發(fā)展新客戶,承擔(dān)部門市場(chǎng)任務(wù)指標(biāo);
2、整合公司優(yōu)勢(shì)及合作伙伴資源,與客戶建立良好的合作關(guān)系;
3、了解客戶需求,制定產(chǎn)品及實(shí)施、it服務(wù)解決方案;
4、與公司各部門配合,隨時(shí)處理遇到的問題及突發(fā)事件,及時(shí)處理客戶投訴、反饋、建議等,提高客戶滿意度。
【任職要求】:
1、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷;
2、熟悉招投標(biāo)流程;
3、具備系統(tǒng)集成相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)/軟件產(chǎn)品項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)
4、具備政務(wù)、黨務(wù)、政府行業(yè)類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、銷售技巧;
【素質(zhì)要求】:
工作投入、負(fù)責(zé),與他人合作,能主動(dòng)思考,具備創(chuàng)新意識(shí)。
【福利與發(fā)展】:
1、公司按國(guó)家和天津市規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;
2、六日雙休/年休假/國(guó)家法定節(jié)假日休息;
3、豐富員工業(yè)余生活(健身房、羽毛球、乒乓球、圖書借閱等)
第2篇 it系統(tǒng)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
it系統(tǒng)設(shè)計(jì) 工作職責(zé):
1.參與新車型的國(guó)產(chǎn)化零件的開發(fā)管控與品質(zhì)確認(rèn);
2.參與發(fā)掘案件,具體實(shí)施原價(jià)降低與品質(zhì)向上活動(dòng);
3.創(chuàng)新性的開發(fā)系統(tǒng)與提供相關(guān)服務(wù)的應(yīng)用;
4.負(fù)責(zé)電子零部件設(shè)計(jì)、圖紙作成(承認(rèn));
5.供應(yīng)商監(jiān)察與技術(shù)支持;
6.電子零部件手配等技術(shù)文件作成;
任職要求:
2年以上相關(guān)it產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)整車廠it系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 工作職責(zé):
1.參與新車型的國(guó)產(chǎn)化零件的開發(fā)管控與品質(zhì)確認(rèn);
2.參與發(fā)掘案件,具體實(shí)施原價(jià)降低與品質(zhì)向上活動(dòng);
3.創(chuàng)新性的開發(fā)系統(tǒng)與提供相關(guān)服務(wù)的應(yīng)用;
4.負(fù)責(zé)電子零部件設(shè)計(jì)、圖紙作成(承認(rèn));
5.供應(yīng)商監(jiān)察與技術(shù)支持;
6.電子零部件手配等技術(shù)文件作成;
任職要求:
2年以上相關(guān)it產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)整車廠it系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
第3篇 it系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)it系統(tǒng)工程師職責(zé)任職要求
it系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)軟件的交付接受整理工作;系統(tǒng)相關(guān)的文檔整理、培訓(xùn)與實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的日常運(yùn)維與完善;安全與服務(wù)支持。
3、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的升級(jí)與優(yōu)化。
4、系統(tǒng)項(xiàng)目的需求調(diào)研、測(cè)試等。
任職要求:
1、三年以上系統(tǒng)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)。
2、erp/oa/plm/crm/mes等兩項(xiàng)的專業(yè)能力;熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù):sql/oracle。
3、較好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
第4篇 it系統(tǒng)支持崗位職責(zé)it系統(tǒng)支持職責(zé)任職要求
it系統(tǒng)支持崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
-分析和調(diào)查問題:
審查“一級(jí)本地it幫助臺(tái)”提供的故障報(bào)告，并評(píng)估最終用戶報(bào)告的問題的有效性。
-進(jìn)行技術(shù)根源分析:
在必要時(shí)(即不是使用培訓(xùn)問題或本地it硬件問題)，對(duì)問題進(jìn)行技術(shù)“深度挖掘”并找出根源。
-聘請(qǐng)三級(jí)技術(shù)團(tuán)隊(duì):
必要時(shí)聘請(qǐng)來自不同應(yīng)用和基礎(chǔ)架構(gòu)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)技術(shù)專家，完成問題的移交。
-吸引終端用戶并管理預(yù)期:
通過內(nèi)部在線聊天、電子郵件和電話主動(dòng)聯(lián)系終端用戶，確保正確理解他們的問題，并獲取所有支持分析的可用信息。
-識(shí)別改進(jìn):
與其他支持分析師和技術(shù)專家合作開發(fā)工具和腳本以加速問題的分析，部署數(shù)據(jù)修復(fù)并實(shí)現(xiàn)變通方案。
-更新服務(wù)管理工具:
確保所有服務(wù)管理工具定期以正確的狀態(tài)更新。
-開發(fā)和貢獻(xiàn)1級(jí)和2級(jí)知識(shí)庫(kù)——?jiǎng)?chuàng)建技術(shù)指南、運(yùn)行書籍和標(biāo)準(zhǔn)操作程序作為工作輔助，并擴(kuò)展知識(shí)庫(kù)以處理已知的應(yīng)用程序問題。
職位要求:
-大學(xué)本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，至少5年在it helpdesk工作和為企業(yè)級(jí)it系統(tǒng)提供支持的經(jīng)驗(yàn)，主要是在業(yè)務(wù)應(yīng)用和集成層;
-開發(fā)或支持業(yè)務(wù)應(yīng)用程序的經(jīng)驗(yàn)(非支持局域網(wǎng)、pc支持、服務(wù)器等硬件網(wǎng)絡(luò)設(shè)備層面);
-較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，對(duì)技術(shù)根本原因進(jìn)行分析，能夠?qū)?fù)雜的應(yīng)用和集成問題進(jìn)行有條理的調(diào)查;
-具有一個(gè)或多個(gè)操作監(jiān)控工具集的技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
-在事故發(fā)生時(shí)，能夠很好地與專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)調(diào)(國(guó)內(nèi)外);
-對(duì)thermofisher公司的樣品管理系統(tǒng)或其他lims產(chǎn)品有一定的了解和深刻的理解優(yōu)先考慮;
-熱情、有團(tuán)隊(duì)精神，能良好地適應(yīng)時(shí)間管理和目標(biāo)導(dǎo)向的工作環(huán)境;
-優(yōu)秀的溝通(skype等聊天工具熟悉使用)和協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的英語(yǔ)運(yùn)用能力(口語(yǔ)及書面)。
第5篇 it系統(tǒng)維護(hù)主管崗位職責(zé)it系統(tǒng)維護(hù)主管職責(zé)任職要求
it系統(tǒng)維護(hù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部系統(tǒng)安裝和維護(hù);
2.當(dāng)當(dāng)后臺(tái)系統(tǒng)的下單等操作;
3.日常系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)維護(hù);
4.辦公設(shè)備日常維護(hù);
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有1-3年的數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟練使用sql server 2008 ，熟悉sql server數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng);
3.可接受出差;
4.對(duì)庫(kù)房管理系統(tǒng)、益華系統(tǒng)了解者優(yōu)先。
第6篇 it系統(tǒng)運(yùn)維崗位職責(zé)it系統(tǒng)運(yùn)維職責(zé)任職要求
it系統(tǒng)運(yùn)維崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
主導(dǎo)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)用戶部門的需要收集，分析整理并協(xié)同內(nèi)外部的開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)。
配合it部門經(jīng)理推進(jìn)公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目的立項(xiàng)，預(yù)算，設(shè)計(jì)，開發(fā)、測(cè)試、維護(hù)。
獨(dú)立撰寫系統(tǒng)測(cè)試設(shè)計(jì)書并完成相關(guān)測(cè)試，管理并跟蹤測(cè)試中的課題。
有效控制各個(gè)系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度、資源調(diào)配等，確保項(xiàng)目的準(zhǔn)時(shí)上線，有效滿足用戶部門的需求。
任職要求:
本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及信息處理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先 (技術(shù)優(yōu)秀條件可以放寬);
具備3-5年以上應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);有擔(dān)任過2年以上pm、pl、tl經(jīng)驗(yàn)。
2年以上業(yè)務(wù)需求分析，系統(tǒng)概要、功能設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)
熟悉java或asp.net(c#)等開發(fā)語(yǔ)言，具有相關(guān)共通/基盤開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
熟悉sql，oracle數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用，具有數(shù)據(jù)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn);
優(yōu)良的代碼編寫習(xí)慣，清晰的程序思路，靈活的編程頭腦，要求程序結(jié)構(gòu)清晰，代碼簡(jiǎn)潔，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)。
第7篇 it系統(tǒng)主管崗位職責(zé)
it系統(tǒng)主管 上海星海時(shí)尚物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司 上海星海時(shí)尚物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司信息化發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)與實(shí)施公司信息化管理工作;
2.負(fù)責(zé)erp等信息平臺(tái)的實(shí)施與開發(fā)管理,包括erp,運(yùn)營(yíng)系統(tǒng),oa系統(tǒng)、微信平臺(tái)、對(duì)外互聯(lián)網(wǎng)等的信息化建設(shè)
3.it項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)組織內(nèi)外部資源完成信息系統(tǒng)的整體規(guī)劃,需求分析,方案選型,技術(shù)評(píng)審,系統(tǒng)實(shí)施、上線培訓(xùn)及持續(xù)運(yùn)維。
4.公司it基礎(chǔ)設(shè)施(數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等)日常運(yùn)營(yíng)管理,確保安全性與可用性
5.部門其他管理工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。熟悉大型數(shù)據(jù)庫(kù),5年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上it相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有獨(dú)立工作及領(lǐng)導(dǎo)組織能力、豐富的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、出色的團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神。
3、對(duì)信息技術(shù)的平臺(tái)和應(yīng)用的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)有全面的了解。
4、能承受工作壓力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和擴(kuò)展新技術(shù)應(yīng)用的理念。
第8篇 it系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
it系統(tǒng)管理員 廣州汽車集團(tuán)乘用車有限公司 廣州汽車集團(tuán)乘用車有限公司,傳祺汽車 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)erp/售后件/整車/oa/人力資源/數(shù)據(jù)庫(kù)/bom/物流/終端/網(wǎng)絡(luò)安全/服務(wù)器等模塊建設(shè);
2、負(fù)責(zé)用戶需求分析和設(shè)計(jì)、系統(tǒng)功能開發(fā)、測(cè)試上線以及系統(tǒng)日常維護(hù);
3、協(xié)助廣州總部進(jìn)行信息系統(tǒng)相關(guān)事項(xiàng)協(xié)調(diào)處理。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)
2、具備以下it模塊管理經(jīng)驗(yàn)中的1-2項(xiàng):
①oracle/java/web編程和b/s架構(gòu)·/數(shù)據(jù)庫(kù)sql查詢語(yǔ)言等相關(guān)模塊,有相關(guān)專業(yè)2年以上編程經(jīng)驗(yàn);
②erp、mes、dms、soa、bom、plm等系統(tǒng),有相關(guān)系統(tǒng)2年以上運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
③網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)技術(shù)、服務(wù)器架構(gòu)及調(diào)優(yōu)運(yùn)維,有網(wǎng)絡(luò)安全、服務(wù)器運(yùn)維2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的邏輯思維能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、匯報(bào)溝通和組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立解決和處理復(fù)雜問題;
4、認(rèn)可廣汽企業(yè)文化,工作主動(dòng)性強(qiáng)且具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、進(jìn)取心和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、有汽車行業(yè)軟件實(shí)施運(yùn)維相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第9篇 it系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責(zé)
it應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)工程師 無錫奧特維 無錫奧特維科技股份有限公司,奧特維,無錫奧特維,奧特維 職位職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)收集、分析和整理業(yè)務(wù)部門需求,編寫詳細(xì)需求文檔和開發(fā)設(shè)計(jì)文檔;
2) 負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)(k3 wise)開發(fā)、測(cè)試和培訓(xùn),包括功能開發(fā)和報(bào)表開發(fā);
3) 負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)及業(yè)務(wù)報(bào)表優(yōu)化工作;
4) 負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)備份及更新工作;
5) 完成組織目標(biāo)及上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1)精通vb、c#系統(tǒng)開發(fā)語(yǔ)言和開發(fā)工具,掌握ms sql、oracle數(shù)據(jù)庫(kù);
2)熟悉struts、spring等主流框架,并熟悉webservice開發(fā);
2)具有金蝶k3 wise系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先;
3) 具有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力;
4) 良好的服務(wù)態(tài)度、高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神;
5) 執(zhí)行力強(qiáng)和工作效率高。
第10篇 it系統(tǒng)維護(hù)工程師崗位職責(zé)it系統(tǒng)維護(hù)工程師職責(zé)任職要求
it系統(tǒng)維護(hù)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)信息化項(xiàng)目的實(shí)施組織管理工作。
2.負(fù)責(zé)mes系統(tǒng)的日常維護(hù)，二次開發(fā)。
3.負(fù)責(zé)mes異常處理，解決生產(chǎn)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的各種問題。
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)需求收集，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、質(zhì)量等各相關(guān)部門針對(duì)mes系統(tǒng)的應(yīng)用。
任職要求:1.兩年以上mes系統(tǒng)維護(hù)、二次開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉工廠mes管理系統(tǒng)維護(hù);
3.熟悉sql數(shù)據(jù)庫(kù)管理。
4.熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件。
5.服從領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行力強(qiáng)，有大局意識(shí)，善于溝通、協(xié)作;有事業(yè)心，有學(xué)習(xí)能力，有激情，有干勁;胸襟寬廣，有熱情，有凝聚力。
第11篇 it系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
制造it系統(tǒng)架構(gòu)師 崗位職責(zé):
統(tǒng)籌規(guī)劃公司技術(shù)平臺(tái)架構(gòu)、技術(shù)選型及技術(shù)發(fā)展方向,主導(dǎo)電子制造行業(yè)供應(yīng)鏈制造領(lǐng)域(制造加工過程,倉(cāng)儲(chǔ)管理,資源管理,計(jì)劃排產(chǎn),采購(gòu)供應(yīng),物流供應(yīng)配送等)相關(guān)業(yè)務(wù)的方案規(guī)劃與系統(tǒng)解決方案構(gòu)建;
崗位要求:
本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)信息專業(yè),英語(yǔ)四級(jí)以上,15年+工作經(jīng)驗(yàn);
專業(yè)技能:
1)熟悉java,.net, delphi,c,c++等一種以上開發(fā)語(yǔ)言,有過開發(fā)經(jīng)歷
2)大型數(shù)據(jù)庫(kù)oracle,sql server架構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
3)了解互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu),熟悉云架構(gòu)、服務(wù)化架構(gòu)應(yīng)用
4)適用于制造現(xiàn)場(chǎng)的物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)(rfid、iot、plc、andon、opc、scada)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5)大數(shù)據(jù)bi平臺(tái)整體架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉hadoop/spark/hbase、nosql、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)優(yōu)先
針對(duì)以上技術(shù) 能清楚表達(dá)業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)特點(diǎn)、有對(duì)未來系統(tǒng)架構(gòu)演進(jìn)的理解思考
行業(yè)經(jīng)歷
電子制造行業(yè)背景(pcb板裝聯(lián)測(cè)試,電子半導(dǎo)體/液晶半導(dǎo)體加工,芯片類加工測(cè)試,電子類整機(jī)加工,精密工裝,白電加工 ,參與過一種或多種行業(yè)),并且參與過此行業(yè)top公司工作經(jīng)歷
清楚理解表達(dá)此行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展方向,深刻理解制造應(yīng)用系統(tǒng)給業(yè)務(wù)帶來的價(jià)值及實(shí)施措施、方法;有電子制造企業(yè)整體it系統(tǒng)解決方案背景優(yōu)先 崗位職責(zé):
統(tǒng)籌規(guī)劃公司技術(shù)平臺(tái)架構(gòu)、技術(shù)選型及技術(shù)發(fā)展方向,主導(dǎo)電子制造行業(yè)供應(yīng)鏈制造領(lǐng)域(制造加工過程,倉(cāng)儲(chǔ)管理,資源管理,計(jì)劃排產(chǎn),采購(gòu)供應(yīng),物流供應(yīng)配送等)相關(guān)業(yè)務(wù)的方案規(guī)劃與系統(tǒng)解決方案構(gòu)建;
崗位要求:
本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)信息專業(yè),英語(yǔ)四級(jí)以上,15年+工作經(jīng)驗(yàn);
專業(yè)技能:
1)熟悉java,.net, delphi,c,c++等一種以上開發(fā)語(yǔ)言,有過開發(fā)經(jīng)歷
2)大型數(shù)據(jù)庫(kù)oracle,sql server架構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
3)了解互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu),熟悉云架構(gòu)、服務(wù)化架構(gòu)應(yīng)用
4)適用于制造現(xiàn)場(chǎng)的物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)(rfid、iot、plc、andon、opc、scada)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5)大數(shù)據(jù)bi平臺(tái)整體架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉hadoop/spark/hbase、nosql、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)優(yōu)先
針對(duì)以上技術(shù) 能清楚表達(dá)業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)特點(diǎn)、有對(duì)未來系統(tǒng)架構(gòu)演進(jìn)的理解思考
行業(yè)經(jīng)歷
電子制造行業(yè)背景(pcb板裝聯(lián)測(cè)試,電子半導(dǎo)體/液晶半導(dǎo)體加工,芯片類加工測(cè)試,電子類整機(jī)加工,精密工裝,白電加工 ,參與過一種或多種行業(yè)),并且參與過此行業(yè)top公司工作經(jīng)歷
清楚理解表達(dá)此行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展方向,深刻理解制造應(yīng)用系統(tǒng)給業(yè)務(wù)帶來的價(jià)值及實(shí)施措施、方法;有電子制造企業(yè)整體it系統(tǒng)解決方案背景優(yōu)先
第12篇 it系統(tǒng)總監(jiān)崗位職責(zé)it系統(tǒng)總監(jiān)職責(zé)任職要求
it系統(tǒng)總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定erp領(lǐng)域信息系統(tǒng)的中長(zhǎng)期規(guī)劃，并進(jìn)行相關(guān)分析與調(diào)研;實(shí)現(xiàn)global it戰(zhàn)略協(xié)同
2、負(fù)責(zé)sap團(tuán)隊(duì)建設(shè)，資源管理，預(yù)算管理，績(jī)效管理
3、集團(tuán)財(cái)務(wù)領(lǐng)域信息化建設(shè)，持續(xù)引入新技術(shù)、新方法，確保處于行業(yè)領(lǐng)先地位。
4 、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、8+年大中型企業(yè) sap 系統(tǒng)技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗(yàn)，整車制造行業(yè)。
2、 有至少主持或以核心成員身份參與過 2 個(gè)以上 sap 全周期上線項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
3、 全面了解 sap 產(chǎn)品體系與行業(yè)應(yīng)用。
4、 精通 sap is auto 行業(yè)解決方案。
5、 熟悉 sap 功能模塊，對(duì) fi， co， pp， mm， sd 等兩個(gè)以上模塊有全面理解，并對(duì)部分模塊有深入應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
6、了解汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)體系和流程。
7、具有與 sap 和 sap 第三方顧問公司協(xié)同開展項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。職責(zé)描述:
1、結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定erp領(lǐng)域信息系統(tǒng)的中長(zhǎng)期規(guī)劃，并進(jìn)行相關(guān)分析與調(diào)研;實(shí)現(xiàn)global it戰(zhàn)略協(xié)同
2、負(fù)責(zé)sap團(tuán)隊(duì)建設(shè)，資源管理，預(yù)算管理，績(jī)效管理
3、集團(tuán)財(cái)務(wù)領(lǐng)域信息化建設(shè)，持續(xù)引入新技術(shù)、新方法，確保處于行業(yè)領(lǐng)先地位。
4 、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、8+年大中型企業(yè) sap 系統(tǒng)技術(shù)支持和管理工作經(jīng)驗(yàn)，整車制造行業(yè)。
2、 有至少主持或以核心成員身份參與過 2 個(gè)以上 sap 全周期上線項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
3、 全面了解 sap 產(chǎn)品體系與行業(yè)應(yīng)用。
4、 精通 sap is auto 行業(yè)解決方案。
5、 熟悉 sap 功能模塊，對(duì) fi， co， pp， mm， sd 等兩個(gè)以上模塊有全面理解，并對(duì)部分模塊有深入應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
6、了解汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)體系和流程。
7、具有與 sap 和 sap 第三方顧問公司協(xié)同開展項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
第13篇 it系統(tǒng)顧問崗位職責(zé)
it咨詢顧問(在線培訓(xùn)系統(tǒng)項(xiàng)目) 中油瑞飛 北京中油瑞飛信息技術(shù)有限責(zé)任公司,中油瑞飛,中油瑞飛 一、it業(yè)務(wù)咨詢?nèi)藛T(1名)
1、崗位職責(zé):
(1)參與組織需求調(diào)研工作,獲取系統(tǒng)用戶需求,進(jìn)行需求分析,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)需求,分析業(yè)務(wù)需求的可行性、合理性;
(2)根據(jù)需求分析結(jié)果,撰寫需求文檔,制作產(chǎn)品原型,并完成與客戶的確認(rèn)過程;
(3)分析、跟蹤客戶提出的系統(tǒng)變更需求,提出合理化建議;
(4)參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料編寫;
(5)為客戶提供業(yè)務(wù)需求相關(guān)的咨詢;
(6)對(duì)所負(fù)責(zé)的應(yīng)用單位提供應(yīng)用支持;
(7)對(duì)所負(fù)責(zé)的應(yīng)用單位的系統(tǒng)應(yīng)用情況進(jìn)行監(jiān)控。
2、崗位要求
(1)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)、信息工程、教育等相關(guān)專業(yè);
(2))良好的個(gè)人形象、善于溝通、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng);
(3)有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、勇于承擔(dān)工作重任。
二、網(wǎng)絡(luò)課件開發(fā)人員(1名)
1、崗位職責(zé):
(1)按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接收的課件標(biāo)準(zhǔn)腳本進(jìn)行解讀并編寫對(duì)應(yīng)的開發(fā)制作計(jì)劃;
(2)按計(jì)劃統(tǒng)一進(jìn)行課件的開發(fā)制作工作,在開發(fā)過程中對(duì)界面和內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì)和美化;
(3)參與開發(fā)完成的課件的測(cè)試工作;
(4)承擔(dān)對(duì)系統(tǒng)課件資源和技術(shù)的管理工作;
(5)搭建以scorm標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)為核心的pc及移動(dòng)電子課件技術(shù)體系;
(6)根據(jù)工作需要,對(duì)企業(yè)課件制作人員提供技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、崗位要求:
(1)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;美工、藝術(shù)設(shè)計(jì)、教育等相關(guān)專業(yè);
(2)基本了解課件開發(fā)流程及基本掌握課件開發(fā)制作技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計(jì)思路;
(3)有美工和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用photoshop等相關(guān)專業(yè)軟件,具備平面設(shè)計(jì)能力優(yōu)先。
第14篇 it系統(tǒng)實(shí)施崗位職責(zé)
it項(xiàng)目經(jīng)理(財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施) 順豐速運(yùn)有限公司 順豐速運(yùn)有限公司,順豐 職責(zé)描述:
1. 參與公司it項(xiàng)目的立項(xiàng)、產(chǎn)品及供應(yīng)商選型;總體把控項(xiàng)目質(zhì)量,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度
2. 主導(dǎo)公司it項(xiàng)目的需求調(diào)研、分析、評(píng)審工作;
3. 負(fù)責(zé)公司it項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作,確保項(xiàng)目按期實(shí)現(xiàn),并達(dá)到預(yù)期目標(biāo);
4. 負(fù)責(zé)公司it項(xiàng)目推廣與系統(tǒng)應(yīng)用人員培訓(xùn);
5. 負(fù)責(zé)收集、整理、分析用戶對(duì)于信息系統(tǒng)的使用反饋,挖掘業(yè)務(wù)需求,提出合適的信息化解決方案,保持系統(tǒng)的持續(xù)完善。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上it項(xiàng)目的項(xiàng)目管理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉oracle和mysql數(shù)據(jù)庫(kù);熟悉.net或java開發(fā),具備源代碼閱讀能力;
3. 具備較強(qiáng)的系統(tǒng)需求理解能力及分析能力;
4. 具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),承受較強(qiáng)的工作壓力;
5. 性格開朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能勝任工作所需的加班;
6. 可適應(yīng)中短期出差;
7. 獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少1個(gè)物流行業(yè)業(yè)務(wù)、結(jié)算或財(cái)務(wù)it項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第15篇 it系統(tǒng)集成銷售崗位職責(zé)it系統(tǒng)集成銷售職責(zé)任職要求
it系統(tǒng)集成銷售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、完成針對(duì)行業(yè)用戶的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、開拓新客戶，維護(hù)原有客戶資源，為客戶提供良好的商業(yè)體驗(yàn);
3、根據(jù)客戶需求制訂it基礎(chǔ)架構(gòu)的軟硬件、運(yùn)維、服務(wù)等解決方案，并參與演講演示、投標(biāo)競(jìng)標(biāo);
4、協(xié)調(diào)應(yīng)收回款，達(dá)成公司財(cái)務(wù)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，信息化或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上面對(duì)終端用戶的it產(chǎn)品、集成、服務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通及銷售技巧，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有醫(yī)療、教育、政企或金融行業(yè)信息化相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第16篇 it系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理(it系統(tǒng)、研發(fā)項(xiàng)目) 鑒甄檢測(cè)技術(shù)(上海)有限公司 鑒甄檢測(cè)技術(shù)(上海)有限公司,鑒甄檢測(cè),鑒甄 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)方面的工作,如實(shí)驗(yàn)室lims系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)目、實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備軟件系統(tǒng)等等
任職要求:
1、具有基本的it方面的知識(shí),熟悉實(shí)驗(yàn)室各類系統(tǒng)和軟件
2、人一定要靈活,能快速學(xué)習(xí)各類知識(shí),很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
3、很強(qiáng)思考分析能力,可以非常迅速的提取內(nèi)部需求,并與為外部技術(shù)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目任務(wù)
第17篇 it系統(tǒng)運(yùn)維主管崗位職責(zé)
it應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維主管 米思米 米思米(中國(guó))精密機(jī)械貿(mào)易有限公司,misumi,米思米,米思米 崗位職責(zé):
1、與it團(tuán)隊(duì)其他成員合作,進(jìn)行it系統(tǒng)維護(hù)
2、收集和整理用戶部門提出的需求,對(duì)用戶提出的需求進(jìn)行可進(jìn)性分析
3、供應(yīng)商日常業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)
4、完成系統(tǒng)設(shè)計(jì),開發(fā),制定測(cè)試式樣書及測(cè)試結(jié)果報(bào)告書
5、使用版本管理工具進(jìn)行文檔和代碼的管理
6、完成部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)
任職要求:
1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.了解c++、c#、.net,java開發(fā)語(yǔ)言熟練,有應(yīng)用程序開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.英語(yǔ)4級(jí)以上,懂日語(yǔ)者優(yōu)先。
4.熟練掌握windows操作系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟練使用office;
5.有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力;
6.擁有較好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神;
7.可以勝任重復(fù)性工作,工作細(xì)致認(rèn)真,有耐心,善于發(fā)現(xiàn)和分析問題;
第18篇 it系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
it 系統(tǒng)工程師 1、管理和監(jiān)控公司服務(wù)器/存儲(chǔ)等硬件系統(tǒng)正常工作,確保有效可靠且經(jīng)濟(jì)的達(dá)成公司現(xiàn)有和未來的公司服務(wù)器方面需求需求。這些服務(wù)器方面的工作包括服務(wù)器的規(guī)劃和選型,服務(wù)器的安裝設(shè)置和配置,服務(wù)器的日常安全監(jiān)控和性能分析,服務(wù)器的虛擬化和集群管理。
2、管理和維護(hù)公司基礎(chǔ)架構(gòu)應(yīng)用系統(tǒng)的,確保各個(gè)基礎(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng)正常穩(wěn)定高效運(yùn)行,這些基礎(chǔ)因應(yīng)用系統(tǒng)包括e_change郵件系統(tǒng),dfs文件服務(wù)器系統(tǒng),trend防病毒系統(tǒng),sccm客戶端管理工具等基礎(chǔ)架構(gòu)系統(tǒng)。
3、協(xié)助基礎(chǔ)架構(gòu)主管做好服務(wù)器方面的規(guī)范流程的方案,對(duì)服務(wù)器及其基礎(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng)的各個(gè)改善性建議給予正確的評(píng)估并實(shí)施。
4、管理公司備份系統(tǒng)運(yùn)行正常,確保備份作業(yè)的正常執(zhí)行和備份文件可恢復(fù)。
5、協(xié)助基礎(chǔ)架構(gòu)主管指導(dǎo)分公司的it人員完成對(duì)應(yīng)的服務(wù)器系統(tǒng)工作。
要求良好的服務(wù)器硬件和存儲(chǔ)方面的知識(shí),熟練掌握服務(wù)器虛擬化的相關(guān)知識(shí)要求;
熟悉e_change郵件服務(wù)器管理和配置,熟悉sccm客戶端管理系統(tǒng),防病毒,筆記本加密等客戶端管理。
良好的英語(yǔ)溝通和讀寫能力。
良好的觀察和發(fā)現(xiàn)問題能力,良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
1、管理和監(jiān)控公司服務(wù)器/存儲(chǔ)等硬件系統(tǒng)正常工作,確保有效可靠且經(jīng)濟(jì)的達(dá)成公司現(xiàn)有和未來的公司服務(wù)器方面需求需求。這些服務(wù)器方面的工作包括服務(wù)器的規(guī)劃和選型,服務(wù)器的安裝設(shè)置和配置,服務(wù)器的日常安全監(jiān)控和性能分析,服務(wù)器的虛擬化和集群管理。
2、管理和維護(hù)公司基礎(chǔ)架構(gòu)應(yīng)用系統(tǒng)的,確保各個(gè)基礎(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng)正常穩(wěn)定高效運(yùn)行,這些基礎(chǔ)因應(yīng)用系統(tǒng)包括e_change郵件系統(tǒng),dfs文件服務(wù)器系統(tǒng),trend防病毒系統(tǒng),sccm客戶端管理工具等基礎(chǔ)架構(gòu)系統(tǒng)。
3、協(xié)助基礎(chǔ)架構(gòu)主管做好服務(wù)器方面的規(guī)范流程的方案,對(duì)服務(wù)器及其基礎(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng)的各個(gè)改善性建議給予正確的評(píng)估并實(shí)施。
4、管理公司備份系統(tǒng)運(yùn)行正常,確保備份作業(yè)的正常執(zhí)行和備份文件可恢復(fù)。
5、協(xié)助基礎(chǔ)架構(gòu)主管指導(dǎo)分公司的it人員完成對(duì)應(yīng)的服務(wù)器系統(tǒng)工作。
第19篇 it系統(tǒng)崗位職責(zé)
弱電工程師 世凱漢尼斯機(jī)電設(shè)計(jì)咨詢(上海)有限公司 世凱漢尼斯機(jī)電設(shè)計(jì)咨詢(上海)有限公司,世凱漢 崗位職責(zé):
1.熟悉廣播、環(huán)境監(jiān)控、av、擴(kuò)聲系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)、電話網(wǎng)絡(luò)、同聲傳譯系統(tǒng)、消防報(bào)警(fa)、樓宇自控(ba)和綜合安防(it)等多個(gè)系統(tǒng)的優(yōu)先考慮;
2.協(xié)助完成系統(tǒng)方案的制定及實(shí)施;
3.協(xié)助本專業(yè)各類圖紙、材料、設(shè)備審批及處理設(shè)計(jì)變更;
4.協(xié)助審核、校核設(shè)計(jì)圖紙、計(jì)算書及其他工作成果;
5.設(shè)計(jì)院或咨詢公司弱電背景;
6.有強(qiáng)電基礎(chǔ)更佳。
任職資格:
1.通信工程、電子電氣、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.熟練使用autocad等工程設(shè)計(jì)軟件及word、e_cel等辦公軟件;
3.對(duì)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和技術(shù)經(jīng)濟(jì)政策有了解;
4.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神;
第20篇 it系統(tǒng)支持崗位職責(zé)
it系統(tǒng)支持 近鐵國(guó)際物流(中國(guó))有限公司上海分公司 近鐵國(guó)際物流(中國(guó))有限公司上海分公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)新客戶edi對(duì)接項(xiàng)目的調(diào)研、分析、實(shí)施、測(cè)試、上線;
2. 負(fù)責(zé)公司edi系統(tǒng)的日常支持和維護(hù);
3. 完成業(yè)務(wù)edi數(shù)據(jù)分析,以及報(bào)表制作。
任職要求:
1) 理解網(wǎng)絡(luò)傳輸通信與數(shù)據(jù)交換協(xié)議知識(shí):包括ftp(s),http(s),soap等。
2) 理解基本的數(shù)據(jù)格式, _ml, flat file,json 等。
3)熟練使用sql。
4)至少一種dbms使用經(jīng)驗(yàn):oracle,mysql,mssql等。
5)一定的英語(yǔ)聽說讀寫,cet-4相當(dāng)或以上。
6)有edi/b2b軟件使用經(jīng)驗(yàn)。(比如webmethods, biztalk等)或wms/erp經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
