游戲測(cè)評(píng)崗位職責(zé)5篇

崗位職責(zé)是什么

游戲測(cè)評(píng)崗位是游戲行業(yè)中一個(gè)關(guān)鍵的角色，負(fù)責(zé)對(duì)新開發(fā)或已發(fā)布的游戲產(chǎn)品進(jìn)行深度分析和評(píng)估，以確保其質(zhì)量、娛樂性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉游戲行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)各類游戲類型有深入理解和獨(dú)特見解。

2. 具備出色的游戲體驗(yàn)?zāi)芰?，能夠?zhǔn)確捕捉游戲的核心玩法和樂趣所在。

3. 擁有良好的分析和批判思維，能從用戶角度出發(fā)，客觀評(píng)價(jià)游戲的優(yōu)缺點(diǎn)。

4. 良好的書面表達(dá)和溝通技巧，能將復(fù)雜的評(píng)測(cè)結(jié)果清晰地傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)和目標(biāo)受眾。

5. 掌握游戲設(shè)計(jì)的基本原理，了解游戲開發(fā)流程，具備一定的技術(shù)背景。

6. 具備項(xiàng)目管理能力，能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成多個(gè)評(píng)測(cè)任務(wù)。

崗位職責(zé)描述

游戲測(cè)評(píng)人員的主要任務(wù)是全面測(cè)試游戲的各項(xiàng)功能，包括但不限于游戲性、畫面表現(xiàn)、音效設(shè)計(jì)、劇情設(shè)定、操作體驗(yàn)、系統(tǒng)穩(wěn)定性等。他們需要深入游戲，體驗(yàn)每一個(gè)角落，找出可能存在的問題，并提出改進(jìn)建議。他們還需從市場(chǎng)和用戶的角度出發(fā)，評(píng)估游戲的吸引力和潛在的商業(yè)價(jià)值。

在測(cè)評(píng)過程中，游戲測(cè)評(píng)人員需撰寫詳細(xì)的測(cè)評(píng)報(bào)告，詳細(xì)記錄游戲的各個(gè)方面，包括亮點(diǎn)、不足以及改進(jìn)建議。這些報(bào)告不僅對(duì)游戲開發(fā)者有指導(dǎo)意義，也將影響到游戲的推廣策略和市場(chǎng)定位。

此外，測(cè)評(píng)人員還需要與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，參與游戲的迭代改進(jìn)，提供持續(xù)的反饋和支持。他們需要關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。

有哪些內(nèi)容

1. 游戲功能測(cè)試：全面檢查游戲的各個(gè)系統(tǒng)，如角色創(chuàng)建、任務(wù)系統(tǒng)、多人模式等，確保無重大bug。

2. 用戶體驗(yàn)評(píng)估：分析游戲操作性、界面友好度、加載速度等，確保玩家的流暢體驗(yàn)。

3. 內(nèi)容分析：評(píng)價(jià)游戲的故事性、角色設(shè)定、關(guān)卡設(shè)計(jì)等，探討其創(chuàng)新性和趣味性。

4. 市場(chǎng)研究：對(duì)比競(jìng)品，評(píng)估游戲的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，預(yù)測(cè)其潛在的市場(chǎng)份額。

5. 評(píng)測(cè)報(bào)告撰寫：編寫詳細(xì)、公正的評(píng)測(cè)報(bào)告，包括優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)分析，以及針對(duì)性的優(yōu)化建議。

6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與開發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通，提供反饋，協(xié)助解決問題，推動(dòng)游戲的持續(xù)優(yōu)化。

7. 行業(yè)跟蹤：關(guān)注游戲行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，了解新的設(shè)計(jì)理念和技術(shù)趨勢(shì)，以提升測(cè)評(píng)的專業(yè)性。

游戲測(cè)評(píng)崗位是一個(gè)集專業(yè)技能、敏銳洞察力和良好溝通能力于一身的角色，其工作成果直接影響到游戲產(chǎn)品的質(zhì)量和市場(chǎng)表現(xiàn)。通過細(xì)致入微的測(cè)評(píng)，他們?yōu)橛螒虻某晒ι鲜斜ｑ{護(hù)航，為玩家?guī)砀鼉?yōu)質(zhì)的游戲體驗(yàn)。

游戲測(cè)評(píng)崗位職責(zé)范文

第1篇 游戲測(cè)評(píng)師崗位職責(zé)任職要求

游戲測(cè)評(píng)師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.深度參與內(nèi)部游戲研發(fā)項(xiàng)目，專業(yè)分析評(píng)價(jià)游戲系統(tǒng)，為策劃團(tuán)隊(duì)優(yōu)化游戲設(shè)計(jì)提供參考依據(jù)。

2.客觀的分析各類網(wǎng)游的品質(zhì)和特點(diǎn)，給出分析報(bào)告，為內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供游戲市場(chǎng)最新情況。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，骨灰級(jí)游戲玩家，對(duì)游戲內(nèi)部各系統(tǒng)數(shù)值有深厚的理解。

2.有業(yè)內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)完整的參與過一款網(wǎng)游的開發(fā)歷程者優(yōu)先考慮;

3.在某款或多款游戲上，多次榮獲大型比賽名次者優(yōu)先考慮;

4.對(duì)網(wǎng)游有極大的熱情，深入了解研究過一款或多款網(wǎng)游，并擁有自己獨(dú)到的見解。

5.積極、樂觀，抗壓性強(qiáng)，低調(diào)務(wù)實(shí)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

第2篇 游戲測(cè)評(píng)崗位職責(zé)任職要求

游戲測(cè)評(píng)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

_對(duì)公司擬代理的游戲進(jìn)入深入體驗(yàn)，對(duì)比市場(chǎng)競(jìng)品，結(jié)合用戶需求分析其核心亮點(diǎn)，優(yōu)勢(shì)，劣勢(shì)，推斷其目標(biāo)用戶，產(chǎn)出測(cè)評(píng)報(bào)告和代理建議;

_對(duì)全球范圍的優(yōu)秀的競(jìng)品進(jìn)行分析，包括監(jiān)測(cè)其市場(chǎng)表現(xiàn)、用戶反饋，分析提煉競(jìng)品的核心亮點(diǎn)，推斷其目標(biāo)用戶，總結(jié)競(jìng)品的成功經(jīng)驗(yàn)或者失敗教訓(xùn)，產(chǎn)出競(jìng)品分析報(bào)告;

_監(jiān)控全球游戲市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)，為公司產(chǎn)品引進(jìn)、國際化開發(fā)及運(yùn)營提供足夠的決策支持;

_通過對(duì)用戶需求的洞察，用戶消費(fèi)行為習(xí)慣的跟蹤，進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分，為新產(chǎn)品的立項(xiàng)研發(fā)提供決策依據(jù)。

任職要求:

_本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

_熱愛游戲，有豐富的pc網(wǎng)游、手機(jī)網(wǎng)游經(jīng)歷，深入體驗(yàn)過mmorpg、卡牌、moba、戰(zhàn)術(shù)競(jìng)技、射擊等類型的pc/手機(jī)網(wǎng)游;

_有較強(qiáng)的邏輯分析能力和用戶洞察能力;

_良好的數(shù)據(jù)敏感度和商業(yè)敏感性，善于學(xué)習(xí)、思考、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，優(yōu)秀的自驅(qū)能力;

_熟悉市場(chǎng)研究各種定性、定量方法，熟練使用spss、sas、e_cel等統(tǒng)計(jì)分析軟件;

_良好的溝通能力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、文字表達(dá)能力及文檔展現(xiàn)能力;

_加分項(xiàng):計(jì)算機(jī)專業(yè)、熟練掌握日語或韓語、有游戲行業(yè)產(chǎn)品/測(cè)評(píng)/運(yùn)營等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。

游戲測(cè)評(píng)崗位

第3篇 游戲測(cè)評(píng)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)深度評(píng)測(cè)面向海外發(fā)行的休閑游戲等產(chǎn)品,編寫專業(yè)報(bào)告,給出產(chǎn)品的分級(jí)和主要面向?qū)ο?針對(duì)海外市場(chǎng)給出專業(yè)評(píng)測(cè)意見;

2、負(fù)責(zé)制定與優(yōu)化游戲評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)不同國家地區(qū)的游戲市場(chǎng),給出相應(yīng)的產(chǎn)品評(píng)測(cè)標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對(duì)接,同步游戲詳情,協(xié)助推進(jìn)新游戲的代理與運(yùn)營;

4、負(fù)責(zé)跟蹤并分析國際手游榜單和游戲數(shù)據(jù),篩選具有亮點(diǎn)或創(chuàng)意的休閑手游,與研發(fā)團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)同步信息。

崗位要求:

1、了解谷歌和蘋果應(yīng)用商店中主要國家流行的休閑手游類型與玩法;

2、英語六級(jí)或同等水平以上,具備手游研發(fā)或手游評(píng)測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熱愛游戲,有豐富的游戲經(jīng)驗(yàn),對(duì)游戲有深刻的理解和品位。

第4篇 游戲測(cè)評(píng)員崗位職責(zé)

1、對(duì)游戲進(jìn)行測(cè)試。

2、對(duì)優(yōu)質(zhì)游戲進(jìn)行推薦。

3、負(fù)責(zé)公司聯(lián)運(yùn)游戲的運(yùn)營工作。

第5篇 游戲測(cè)評(píng)崗位職責(zé)

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滌生 ____年/4/28 15:37:02

崗位職責(zé):

1、對(duì)市面上主流手機(jī)游戲進(jìn)行評(píng)測(cè),根據(jù)公司要求找出適合公司推廣的游戲。

2、完善公司游戲評(píng)測(cè)機(jī)制,形成評(píng)測(cè)產(chǎn)品庫。

3、完成跨部門的溝通。

任職要求:

1、熱愛網(wǎng)絡(luò)游戲、手機(jī)游戲,能快速熟悉任意一款新游戲;

2、良好的邏輯分析能力,輸出文檔清晰有條理。

3、豐富的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用知識(shí),良好的溝通能力(有豐富游戲業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮)

4、良好的心理素質(zhì)和自我調(diào)節(jié)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,能接受翻班工作、節(jié)假日加班安排。

5、大專以上學(xué)歷。