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崗位職責(zé)是什么
硬件質(zhì)量崗位是企業(yè)中負責(zé)確保產(chǎn)品硬件部分滿足高質(zhì)量標(biāo)準的關(guān)鍵角色。這個職位的工作人員需對產(chǎn)品的設(shè)計、制造、測試和維護過程進行嚴密監(jiān)控，以確保硬件性能穩(wěn)定，符合用戶需求，并達到行業(yè)標(biāo)準。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉硬件設(shè)計流程，包括電路設(shè)計、pcb布局和元器件選型。
2. 掌握各種質(zhì)量管理體系，如iso 9001、六西格瑪?shù)?，并能將其?yīng)用到實際工作中。
3. 具備扎實的電子工程知識，了解各類硬件組件的特性和限制。
4. 精通硬件測試方法和工具，能夠編寫和執(zhí)行測試計劃。
5. 有良好的問題解決能力，能在產(chǎn)品開發(fā)過程中發(fā)現(xiàn)并解決潛在的質(zhì)量問題。
6. 具備良好的溝通技巧，能夠協(xié)調(diào)各部門合作，確保質(zhì)量標(biāo)準的貫徹執(zhí)行。
崗位職責(zé)描述
硬件質(zhì)量工程師的主要工作是確保硬件產(chǎn)品的可靠性和穩(wěn)定性。他們參與產(chǎn)品生命周期的每個階段，從初期設(shè)計到最終生產(chǎn)，對硬件進行嚴格的質(zhì)量控制。這包括但不限于以下任務(wù)：
1. 設(shè)計評審：參與產(chǎn)品設(shè)計階段，評估設(shè)計方案的可行性，提出改進建議，防止質(zhì)量問題的產(chǎn)生。
2. 制造監(jiān)控：在生產(chǎn)線上進行質(zhì)量監(jiān)控，確保工藝參數(shù)符合規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)并糾正偏差。
3. 測試與驗證：制定并執(zhí)行嚴格的硬件測試程序，確保產(chǎn)品性能達標(biāo)，發(fā)現(xiàn)問題并追蹤解決。
4. 不合格品管理：處理質(zhì)量問題，分析原因，提出預(yù)防措施，減少不良品率。
5. 質(zhì)量報告：定期匯報產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)，為管理層提供決策依據(jù)。
6. 持續(xù)改進：推動質(zhì)量改進項目，引入新的測試技術(shù)和工具，提升產(chǎn)品質(zhì)量和效率。
有哪些內(nèi)容
1. 與供應(yīng)商合作：評估和管理供應(yīng)商質(zhì)量，確保提供的組件滿足企業(yè)標(biāo)準。
2. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為團隊成員提供質(zhì)量控制培訓(xùn)，提高整體質(zhì)量意識。
3. 用戶反饋處理：收集用戶反饋，分析硬件故障，推動產(chǎn)品迭代升級。
4. 法規(guī)遵從：了解并遵守相關(guān)行業(yè)法規(guī)和標(biāo)準，確保產(chǎn)品合規(guī)上市。
5. 質(zhì)量成本控制：通過優(yōu)化流程和預(yù)防措施，降低質(zhì)量成本，提高經(jīng)濟效益。
6. 應(yīng)急響應(yīng)：建立快速響應(yīng)機制，處理生產(chǎn)線上的突發(fā)質(zhì)量問題，減少生產(chǎn)中斷。
硬件質(zhì)量崗位的工作需要對技術(shù)有深入理解，同時也需要具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。在保證產(chǎn)品質(zhì)量時，還需要不斷尋求改進，以適應(yīng)市場和技術(shù)的快速發(fā)展。
硬件質(zhì)量崗位職責(zé)范文
第1篇 硬件質(zhì)量工程師崗位職責(zé)硬件質(zhì)量工程師職責(zé)任職要求
硬件質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
手機硬件質(zhì)量工程師pqa職位描述:
?制定質(zhì)量標(biāo)準，優(yōu)化流程，并具備質(zhì)量管理方法培訓(xùn)能力;
?負責(zé)產(chǎn)品端到端質(zhì)量控制，進行日常質(zhì)量可視化管理，包括質(zhì)量策劃、研發(fā)過程審計、里程碑評審、產(chǎn)品成熟度評估、識別質(zhì)量風(fēng)險，并進行質(zhì)量數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析;
?新產(chǎn)品試制現(xiàn)場支持，發(fā)現(xiàn)收集試制問題，推動問題有效的關(guān)閉;
?推動供應(yīng)商解決物料問題，審核供應(yīng)商8d報告有效性并對改進監(jiān)督;
?推動研發(fā)質(zhì)量持續(xù)改進，開展質(zhì)量文化建設(shè)，提升全員質(zhì)量意識和質(zhì)量改進氛圍。
任職要求:
?本科以上學(xué)歷，年齡在35歲以下;
?須有3年以上研發(fā)經(jīng)驗或質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)量管理相關(guān)工具，有手機研發(fā)和質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;
?熟悉6sigma、fmea、qcc、質(zhì)量回溯和度量等多種質(zhì)量管理方法
?較強的邏輯及數(shù)據(jù)分析能力;
?具有較強的溝通表達能力，協(xié)調(diào)能力和高度責(zé)任心，能適應(yīng)出差，有團隊合作經(jīng)驗。
職位描述:
?制定質(zhì)量標(biāo)準，優(yōu)化流程，并具備質(zhì)量管理方法培訓(xùn)能力;
?負責(zé)產(chǎn)品端到端質(zhì)量控制，進行日常質(zhì)量可視化管理，包括質(zhì)量策劃、研發(fā)過程審計、里程碑評審、產(chǎn)品成熟度評估、識別質(zhì)量風(fēng)險，并進行質(zhì)量數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析;
?新產(chǎn)品試制現(xiàn)場支持，發(fā)現(xiàn)收集試制問題，推動問題有效的關(guān)閉;
?推動供應(yīng)商解決物料問題，審核供應(yīng)商8d報告有效性并對改進監(jiān)督;
?推動研發(fā)質(zhì)量持續(xù)改進，開展質(zhì)量文化建設(shè)，提升全員質(zhì)量意識和質(zhì)量改進氛圍。
任職要求:
?本科以上學(xué)歷，年齡在35歲以下;
?須有3年以上研發(fā)經(jīng)驗或質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系和質(zhì)量管理相關(guān)工具，有手機研發(fā)和質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;
?熟悉6sigma、fmea、qcc、質(zhì)量回溯和度量等多種質(zhì)量管理方法
?較強的邏輯及數(shù)據(jù)分析能力;
?具有較強的溝通表達能力，協(xié)調(diào)能力和高度責(zé)任心，能適應(yīng)出差，有團隊合作經(jīng)驗。
第2篇 硬件質(zhì)量崗位職責(zé)硬件質(zhì)量職責(zé)任職要求
硬件質(zhì)量崗位職責(zé)
智能硬件質(zhì)量管理崗位描述
1. 負責(zé)智能硬件產(chǎn)品(含硬件+軟件)的質(zhì)量管理
2. 搭建并持續(xù)完善智能硬件產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，滿足業(yè)務(wù)端及服務(wù)端對產(chǎn)品質(zhì)量的要求
3. 負責(zé)智能硬件產(chǎn)品從設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)制程到售后全過程的質(zhì)量管理
4. 負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、分析與定位，針對性制定質(zhì)量對策，跟蹤質(zhì)量整改，對產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn)負責(zé)
5. 負責(zé)質(zhì)量異常與突發(fā)質(zhì)量事件的跟進與處理
6. 負責(zé)持續(xù)改進質(zhì)量管理體系，推進質(zhì)量管理的線上產(chǎn)品化
崗位要求
7. 7年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少5年智能硬件產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗
8. 熟練掌握硬件產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系與質(zhì)量工具，質(zhì)量管理思路清晰
9. 責(zé)任心強，溝通能力強，靈活思變能力強，抗壓能力強
10. 團隊合作性好，情商要高，踏實，肯干，處理multiple task有經(jīng)驗
11. 良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神，堅持原則，嚴于自律 以下兩個方向人選均可考慮:
1.sqe+npi導(dǎo)入質(zhì)量管理方向;
2.產(chǎn)品質(zhì)量體系方向(有線上化質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先) 崗位描述
1. 負責(zé)智能硬件產(chǎn)品(含硬件+軟件)的質(zhì)量管理
2. 搭建并持續(xù)完善智能硬件產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，滿足業(yè)務(wù)端及服務(wù)端對產(chǎn)品質(zhì)量的要求
3. 負責(zé)智能硬件產(chǎn)品從設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)制程到售后全過程的質(zhì)量管理
4. 負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量信息的收集、分析與定位，針對性制定質(zhì)量對策，跟蹤質(zhì)量整改，對產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn)負責(zé)
5. 負責(zé)質(zhì)量異常與突發(fā)質(zhì)量事件的跟進與處理
6. 負責(zé)持續(xù)改進質(zhì)量管理體系，推進質(zhì)量管理的線上產(chǎn)品化
崗位要求
7. 7年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少5年智能硬件產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗
8. 熟練掌握硬件產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系與質(zhì)量工具，質(zhì)量管理思路清晰
9. 責(zé)任心強，溝通能力強，靈活思變能力強，抗壓能力強
10. 團隊合作性好，情商要高，踏實，肯干，處理multiple task有經(jīng)驗
11. 良好的職業(yè)操守與敬業(yè)精神，堅持原則，嚴于自律
第3篇 硬件質(zhì)量崗位職責(zé)
硬件測試質(zhì)量管控 崗位描述
1. 支持a里自研數(shù)據(jù)中心交換機的交付和運營、并解決在此過程中遇到的問題。
2. 診斷和分析數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運維中與網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備相關(guān)的問題,和網(wǎng)絡(luò)平臺其他團隊合作分析定位和決定rma流程。
3. 對數(shù)據(jù)中心中上線運維的自研交換機進行統(tǒng)計和分析,定位潛在風(fēng)險,發(fā)現(xiàn)提升運維效率的方法。
4. 和odm/oem供應(yīng)商合作分析生產(chǎn)制造中出現(xiàn)的問題并定位根本原因,并提出提升a里網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備質(zhì)量的方案。
5. 定義a里網(wǎng)絡(luò)硬件的生產(chǎn)制造和測試規(guī)范,管理監(jiān)控主要供應(yīng)商的生產(chǎn)制作流程以保證設(shè)備質(zhì)量。
6. 承擔(dān)一部分自研交換機系統(tǒng)集成測試的工作。
崗位要求
1. 本科以上電子工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有數(shù)據(jù)中心交換機、路由器,網(wǎng)關(guān)設(shè)備,和傳輸設(shè)備的硬件開發(fā)經(jīng)驗,尤其熟悉生產(chǎn)制作流程,系統(tǒng)集成測試,質(zhì)量管控體系,具備良好的問題分析能力。有交換機路由器開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
2. 了解熟悉網(wǎng)絡(luò)交換機路由器的基本架構(gòu)和功能,并且了解主要供應(yīng)商和相應(yīng)的功能模塊,例如常用交換芯片,常用高速連接器,pcb,常用cpu以及了解dac和光模塊相關(guān)的知識,例如常見的25g、100g等的ieee,msa標(biāo)準
3. 有測試調(diào)試的經(jīng)驗,熟悉常用測試工具,能夠執(zhí)行交換機功能性測試,具備良好的溝通能力。有網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備的運營維護經(jīng)驗更佳。
5. 有數(shù)據(jù)分析的能力,有產(chǎn)品可靠性、質(zhì)量管控方面的經(jīng)驗。
6. 思維縝密,邏輯性強,具有挑戰(zhàn)精神和前瞻性、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 崗位描述
1. 支持a里自研數(shù)據(jù)中心交換機的交付和運營、并解決在此過程中遇到的問題。
2. 診斷和分析數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和運維中與網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備相關(guān)的問題,和網(wǎng)絡(luò)平臺其他團隊合作分析定位和決定rma流程。
3. 對數(shù)據(jù)中心中上線運維的自研交換機進行統(tǒng)計和分析,定位潛在風(fēng)險,發(fā)現(xiàn)提升運維效率的方法。
4. 和odm/oem供應(yīng)商合作分析生產(chǎn)制造中出現(xiàn)的問題并定位根本原因,并提出提升a里網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備質(zhì)量的方案。
5. 定義a里網(wǎng)絡(luò)硬件的生產(chǎn)制造和測試規(guī)范,管理監(jiān)控主要供應(yīng)商的生產(chǎn)制作流程以保證設(shè)備質(zhì)量。
6. 承擔(dān)一部分自研交換機系統(tǒng)集成測試的工作。
崗位要求
1. 本科以上電子工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有數(shù)據(jù)中心交換機、路由器,網(wǎng)關(guān)設(shè)備,和傳輸設(shè)備的硬件開發(fā)經(jīng)驗,尤其熟悉生產(chǎn)制作流程,系統(tǒng)集成測試,質(zhì)量管控體系,具備良好的問題分析能力。有交換機路由器開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
2. 了解熟悉網(wǎng)絡(luò)交換機路由器的基本架構(gòu)和功能,并且了解主要供應(yīng)商和相應(yīng)的功能模塊,例如常用交換芯片,常用高速連接器,pcb,常用cpu以及了解dac和光模塊相關(guān)的知識,例如常見的25g、100g等的ieee,msa標(biāo)準
3. 有測試調(diào)試的經(jīng)驗,熟悉常用測試工具,能夠執(zhí)行交換機功能性測試,具備良好的溝通能力。有網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備的運營維護經(jīng)驗更佳。
5. 有數(shù)據(jù)分析的能力,有產(chǎn)品可靠性、質(zhì)量管控方面的經(jīng)驗。
6. 思維縝密,邏輯性強,具有挑戰(zhàn)精神和前瞻性、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
第4篇 硬件質(zhì)量工程師崗位職責(zé)
硬件質(zhì)量工程師(智能硬件) 1、負責(zé)硬件開發(fā)、結(jié)構(gòu)開發(fā)過程或制造過程關(guān)鍵質(zhì)量控制點的準入準出評估及推動改善。
2、參與新產(chǎn)品前期設(shè)計評審,驗證可制造性、可測試性需求的實現(xiàn)情況,促進產(chǎn)品工程設(shè)計能力的提升。
3、負責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入質(zhì)量評估及質(zhì)量控制方案并落實。
4、負責(zé)生產(chǎn)供應(yīng)商的生產(chǎn)測試、維修等技術(shù)、規(guī)范、覆蓋率的產(chǎn)品質(zhì)量管理。 熟悉iso9000/tl9000體系,6sigma,qcc,pdca等質(zhì)量管理的基本理念和方法;熟悉ipd產(chǎn)品開發(fā)流程者。有實際6sigma項目經(jīng)驗優(yōu)先。
良好的工作主動性和團隊合作意識,良好的溝通能力和執(zhí)行能力;有跨部門合作的經(jīng)驗,能承擔(dān)工作壓力;
邏輯思維分析能力強,具備獨立思考、解決實際問題并總結(jié)呈現(xiàn)能力; 1、負責(zé)硬件開發(fā)、結(jié)構(gòu)開發(fā)過程或制造過程關(guān)鍵質(zhì)量控制點的準入準出評估及推動改善。
2、參與新產(chǎn)品前期設(shè)計評審,驗證可制造性、可測試性需求的實現(xiàn)情況,促進產(chǎn)品工程設(shè)計能力的提升。
3、負責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入質(zhì)量評估及質(zhì)量控制方案并落實。
4、負責(zé)生產(chǎn)供應(yīng)商的生產(chǎn)測試、維修等技術(shù)、規(guī)范、覆蓋率的產(chǎn)品質(zhì)量管理。
