pdi崗位職責(zé)8篇

崗位職責(zé)是什么

pdi，即product data integration，是指產(chǎn)品數(shù)據(jù)集成崗位。此職位主要負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部及外部數(shù)據(jù)的整合、清洗、管理和分析，以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性，為企業(yè)的決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解企業(yè)業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力。

2. 熟練掌握各種數(shù)據(jù)集成工具和技術(shù)，如etl（extract, transform, load）工具。

3. 具備數(shù)據(jù)庫管理知識，熟悉sql語言，能進(jìn)行高效的數(shù)據(jù)查詢和處理。

4. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對數(shù)據(jù)質(zhì)量有高標(biāo)準(zhǔn)，能發(fā)現(xiàn)并解決數(shù)據(jù)問題。

5. 良好的溝通技巧，能與各部門協(xié)作，確保數(shù)據(jù)需求的準(zhǔn)確傳達(dá)和執(zhí)行。

6. 快速學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)不斷變化的技術(shù)和業(yè)務(wù)環(huán)境。

崗位職責(zé)描述

pdi專員的工作涉及多個環(huán)節(jié)，包括但不限于數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)加載以及數(shù)據(jù)驗證。他們需要從各個系統(tǒng)和源頭獲取原始數(shù)據(jù)，通過專業(yè)的數(shù)據(jù)處理技術(shù)，將這些數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為可分析的格式，存儲到統(tǒng)一的數(shù)據(jù)倉庫中。他們需監(jiān)控數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保數(shù)據(jù)的完整性和一致性，以滿足企業(yè)報告、分析和決策的需求。

此外，pdi專員還需參與數(shù)據(jù)分析項目，與業(yè)務(wù)團(tuán)隊緊密合作，理解他們的需求，提供定制化的數(shù)據(jù)解決方案。在項目實施過程中，他們可能需要編寫腳本、創(chuàng)建數(shù)據(jù)模型，并優(yōu)化數(shù)據(jù)流程，以提升數(shù)據(jù)處理效率。

有哪些內(nèi)容

1. 數(shù)據(jù)源管理：識別、整合和維護(hù)各種數(shù)據(jù)源，確保數(shù)據(jù)的全面性和及時性。

2. 數(shù)據(jù)清洗與轉(zhuǎn)換：處理缺失值、異常值，進(jìn)行數(shù)據(jù)格式轉(zhuǎn)換，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。

3. 數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)：設(shè)計和構(gòu)建高效的數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)，支持大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲和檢索。

4. 報表開發(fā)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，創(chuàng)建各類報表和儀表板，提供直觀的數(shù)據(jù)展示。

5. 數(shù)據(jù)安全與合規(guī)：遵守數(shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，確保數(shù)據(jù)的安全性和隱私性。

6. 系統(tǒng)集成：協(xié)調(diào)不同系統(tǒng)間的接口，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的無縫流動。

7. 數(shù)據(jù)分析與洞察：利用統(tǒng)計方法和預(yù)測模型，挖掘數(shù)據(jù)價值，提供業(yè)務(wù)洞察。

8. 迭代優(yōu)化：持續(xù)評估數(shù)據(jù)流程的性能，尋找改進(jìn)點，提高數(shù)據(jù)處理效率。

作為pdi專員，不僅需要扎實的技術(shù)基礎(chǔ)，更需具備業(yè)務(wù)理解和創(chuàng)新思維，以推動企業(yè)數(shù)據(jù)驅(qū)動的戰(zhàn)略實施，助力企業(yè)在數(shù)字化時代保持競爭優(yōu)勢。

pdi崗位職責(zé)范文

第1篇 整車pdi質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)交付中心的物流倉儲管理。確保車輛及時出入庫，并對在庫車輛進(jìn)行必要的維護(hù)，確保車輛安全；

車輛pdi及整備管理。配合交付團(tuán)隊，及時、高質(zhì)量地完成交付前的車輛檢驗；

協(xié)調(diào)中央整車物流團(tuán)隊，確保車輛準(zhǔn)時到店，提高車輛周轉(zhuǎn)效率；

協(xié)調(diào)物流質(zhì)量管理及售后團(tuán)隊，對質(zhì)損及問題車輛進(jìn)行有效的管理，確?？焖俳鉀Q問題；

協(xié)助店長達(dá)成物流相關(guān)目標(biāo)。及時反饋物流相關(guān)問題至店長及中央團(tuán)隊，并根據(jù)實際情況適時提出改進(jìn)建議；

負(fù)責(zé)交付中心物流團(tuán)隊的人員管理及激勵；

管理待交付車輛鑰匙；

管理交付中心pdi及倉儲外包供應(yīng)商。

崗位要求

大專及以上學(xué)歷；

2年以上整車物流相關(guān)工作經(jīng)驗，并有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

熟悉整車倉儲及運(yùn)輸操作，有pdi經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

具備優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向思維和客戶服務(wù)意識，能夠貫徹到日常工作中；

嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)使命感強(qiáng)；

出色的人際交往技能，及溝通、談判能力；

具有創(chuàng)造性思維，能獨(dú)立、迅速地解決關(guān)鍵問題；

持有c2或以上級別駕照。

第2篇 pdi專員崗位職責(zé)任職要求

pdi專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1:負(fù)責(zé)車輛的pdi工作，及時將車輛問題上報，及時解決車輛問題;

2:負(fù)責(zé)新車入庫并錄入系統(tǒng);

3:根據(jù)任務(wù)委托書正確完成維修任務(wù);

4:負(fù)責(zé)監(jiān)督工位設(shè)備及工具的養(yǎng)護(hù)與保養(yǎng);

5:對待交車車輛進(jìn)行嚴(yán)格的檢測，確保待交車車輛一切正常。

6:負(fù)責(zé)所轄工位區(qū)域的5s管理;

7:與威馬管家保持緊密溝通，報告待交車的進(jìn)展，車輛狀況以及提出合理性建議。

任職資格:

3年以上從業(yè)資格

30歲以下

熟練應(yīng)用office辦公軟件， c1及以上駕駛執(zhí)照

pdi專員崗位

第3篇 車輛pdi質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)交付中心的物流倉儲管理。確保車輛及時出入庫，并對在庫車輛進(jìn)行必要的維護(hù)，確保車輛安全；

2、車輛pdi及整備管理。配合交付團(tuán)隊，及時、高質(zhì)量地完成交付前的車輛檢驗；

3、協(xié)調(diào)中央整車物流團(tuán)隊，確保車輛準(zhǔn)時到店，提高車輛周轉(zhuǎn)效率；

4、協(xié)調(diào)物流質(zhì)量管理及售后團(tuán)隊，對質(zhì)損及問題車輛進(jìn)行有效的管理，確?？焖俳鉀Q問題；

5、協(xié)助店長達(dá)成物流相關(guān)目標(biāo)。及時反饋物流相關(guān)問題至店長及中央團(tuán)隊，并根據(jù)實際情況適時提出改進(jìn)建議；

6、 負(fù)責(zé)交付中心物流團(tuán)隊的人員管理及激勵；

7、管理待交付車輛鑰匙；

8、管理交付中心pdi及倉儲外包供應(yīng)商；

經(jīng)驗與背景：

1、大專及以上學(xué)歷

2、2年以上整車物流相關(guān)工作經(jīng)驗，并有1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

3、熟悉整車倉儲及運(yùn)輸操作，有pdi經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、具備優(yōu)秀的結(jié)果導(dǎo)向思維和客戶服務(wù)意識，能夠貫徹到日常工作中；

5、 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)使命感強(qiáng)；

6、出色的人際交往技能，及溝通、談判能力；

7、具有創(chuàng)造性思維，能獨(dú)立、迅速地解決關(guān)鍵問題；

8、持有c2或以上級別駕照。

第4篇 pdi專員崗位職責(zé)

車輛質(zhì)量專員(pdi specialist) 蔚來汽車 上海蔚來汽車有限公司,蔚來汽車,蔚來

工作職責(zé):

-負(fù)責(zé)管理所在城市倉儲運(yùn)營中心車輛pdi品質(zhì)管理工作,保障所在城市運(yùn)營中心的車輛及時交付和正常運(yùn)作;

-協(xié)助上級設(shè)立所在城市倉儲運(yùn)營中心pdi標(biāo)準(zhǔn)化流程和kpi考核機(jī)制(包括操作,安全,質(zhì)量,規(guī)章制度等);

-負(fù)責(zé)車輛一次性交付合格率及整車交付質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)的制定;

-根據(jù)實際pdi質(zhì)量情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并針對反映的問題制定與落實改善計劃.對質(zhì)量事故調(diào)查分析和處理;

-負(fù)責(zé)與所在城市公司內(nèi)部各職能部門、供應(yīng)商、售后服務(wù)、市場終端之間的產(chǎn)品質(zhì)量爭議做協(xié)調(diào)管理工作;

-組織并安排所在城市端pdi人員的日常培訓(xùn)工作,提升技術(shù)能力及業(yè)務(wù)能力。提高一線員工的質(zhì)量意識;

任職要求:

-5年以上商品車pdi質(zhì)量管理經(jīng)驗,有商品車pdi建設(shè)和運(yùn)作管理的經(jīng)驗;

-熟悉車輛質(zhì)量索賠流程;

-熟悉車輛維修和裝潢流程和標(biāo)準(zhǔn);

-有一定的維修經(jīng)驗(有中級以上維修資質(zhì)和電動車經(jīng)驗優(yōu)先考慮);

-溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);

-愿意接受挑戰(zhàn),符合公司價值觀。

第5篇 pdi經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

pdi經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理(pdi) 威固隔熱膜官方網(wǎng)站 上海海晏威固國際貿(mào)易有限公司，海晏威固 崗位概述:

協(xié)助完成本區(qū)域的銷售運(yùn)作，以實現(xiàn)區(qū)域的銷售目標(biāo)(銷售量、增長率、占有率、經(jīng)銷商數(shù)量、利潤等)，對區(qū)域的銷售執(zhí)行效果負(fù)責(zé)，保證本區(qū)域市場的持續(xù)健康發(fā)展。

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)完成區(qū)域的銷售目標(biāo)、保證公司政策、方案的貫徹執(zhí)行;

2.維護(hù)現(xiàn)有渠道，完善并開發(fā)新渠道，在保持現(xiàn)有渠道健康持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上有效開發(fā)維護(hù)新渠道、管理激勵所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售商，維護(hù)發(fā)展產(chǎn)品品牌;

3.服務(wù)經(jīng)銷商，積極指導(dǎo)客戶制定市場發(fā)展計劃，并協(xié)助客戶達(dá)成計劃;

4.擬定并落實負(fù)責(zé)區(qū)域的年度、季度、月度銷售及促銷計劃、費(fèi)用預(yù)算，并對各銷售指標(biāo)進(jìn)行分解推進(jìn);

5.協(xié)助制定中長期發(fā)展策略，為整體營銷決策提供建議;

6.負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商的銷售跟蹤，協(xié)助經(jīng)銷商提高終端銷量;

7.做好對經(jīng)銷商的日常溝通和服務(wù)，協(xié)助聯(lián)系設(shè)計宣傳展示、制定銷售方針、激勵政策;

8.負(fù)責(zé)本區(qū)域市場信息的收集、分析與反饋，了解本區(qū)域的市場狀況、經(jīng)濟(jì)實力、消費(fèi)特點，做好銷售分析與預(yù)測;

9.負(fù)責(zé)對本區(qū)域內(nèi)相關(guān)經(jīng)銷商及銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、指導(dǎo);

10.經(jīng)銷商的庫存管理;

11.對公司的服務(wù)質(zhì)量及售后政策等提供建設(shè)性意見。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、接受過營銷、管理等專業(yè)培訓(xùn)，具有良好的營銷策劃能力;

3、2年及以上銷售及客戶服務(wù)工作經(jīng)驗，具有服務(wù)經(jīng)銷商經(jīng)驗;

4、具有汽車相關(guān)產(chǎn)品區(qū)域服務(wù)經(jīng)驗以及4s店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、善于自我激勵，能承受工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的電腦操作技能。

6、具有出色的人際交往和銷售談判能力，優(yōu)異的溝通技巧，擁有良好的客戶關(guān)系和渠道;

7、良好的商業(yè)道德和誠實品質(zhì);

8、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，良好的協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。

第6篇 pdi檢測崗位職責(zé)

交付保障專員(北京) 廣州小鵬汽車科技有限公司 廣州小鵬汽車科技有限公司,小鵬汽車,小鵬 工作職責(zé):

1、商品車倉儲管理:物流驗收、出入庫管理、日常倉儲管理,日常報表統(tǒng)計;

2、商品車資料管理:商品車的各項證照資料管理,確保資料安全;

3、協(xié)助安排商品車pdi檢測,并對pdi結(jié)果入檔管理;

4、商品車質(zhì)損管理,協(xié)調(diào)質(zhì)損車輛的維修及索賠安排;

5、協(xié)助客戶辦理新車上牌業(yè)務(wù),協(xié)調(diào)代理商做車輛上牌工作;

6、及時處理客戶現(xiàn)場需求,并將客戶意見及時反饋給公司,改進(jìn)交付流程,提高客戶滿意度;

任職要求:

1.至少有1年以上與車輛管理和資料管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉車輛上牌流程;

2.持有有效中國駕照,無任何不良駕駛記錄;

3.熟悉e_cel、ppt、word等辦公軟件;

4.需要能一定頻率的夜班工作和短期出差。

第7篇 pdi經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理(pdi) 威固隔熱膜官方網(wǎng)站 上海海晏威固國際貿(mào)易有限公司,威固中國,威固隔熱膜官方網(wǎng)站,海晏威固,海晏威固 崗位概述:

協(xié)助完成本區(qū)域的銷售運(yùn)作,以實現(xiàn)區(qū)域的銷售目標(biāo)(銷售量、增長率、占有率、經(jīng)銷商數(shù)量、利潤等),對區(qū)域的銷售執(zhí)行效果負(fù)責(zé),保證本區(qū)域市場的持續(xù)健康發(fā)展。

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)完成區(qū)域的銷售目標(biāo)、保證公司政策、方案的貫徹執(zhí)行;

2.維護(hù)現(xiàn)有渠道,完善并開發(fā)新渠道,在保持現(xiàn)有渠道健康持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上有效開發(fā)維護(hù)新渠道、管理激勵所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售商,維護(hù)發(fā)展產(chǎn)品品牌;

3.服務(wù)經(jīng)銷商,積極指導(dǎo)客戶制定市場發(fā)展計劃,并協(xié)助客戶達(dá)成計劃;

4.擬定并落實負(fù)責(zé)區(qū)域的年度、季度、月度銷售及促銷計劃、費(fèi)用預(yù)算,并對各銷售指標(biāo)進(jìn)行分解推進(jìn);

5.協(xié)助制定中長期發(fā)展策略,為整體營銷決策提供建議;

6.負(fù)責(zé)對經(jīng)銷商的銷售跟蹤,協(xié)助經(jīng)銷商提高終端銷量;

7.做好對經(jīng)銷商的日常溝通和服務(wù),協(xié)助聯(lián)系設(shè)計宣傳展示、制定銷售方針、激勵政策;

8.負(fù)責(zé)本區(qū)域市場信息的收集、分析與反饋,了解本區(qū)域的市場狀況、經(jīng)濟(jì)實力、消費(fèi)特點,做好銷售分析與預(yù)測;

9.負(fù)責(zé)對本區(qū)域內(nèi)相關(guān)經(jīng)銷商及銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、激勵、指導(dǎo);

10.經(jīng)銷商的庫存管理;

11.對公司的服務(wù)質(zhì)量及售后政策等提供建設(shè)性意見。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、接受過營銷、管理等專業(yè)培訓(xùn),具有良好的營銷策劃能力;

3、2年及以上銷售及客戶服務(wù)工作經(jīng)驗,具有服務(wù)經(jīng)銷商經(jīng)驗;

4、具有汽車相關(guān)產(chǎn)品區(qū)域服務(wù)經(jīng)驗以及4s店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、善于自我激勵,能承受工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng),良好的電腦操作技能。

6、具有出色的人際交往和銷售談判能力,優(yōu)異的溝通技巧,擁有良好的客戶關(guān)系和渠道;

7、良好的商業(yè)道德和誠實品質(zhì);

8、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,良好的協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。

第8篇 pdi檢測崗位職責(zé)任職要求

pdi檢測崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、跟進(jìn)訂單狀態(tài)，協(xié)調(diào)車輛pdi全車檢測并直至交付客戶;

2、對接第三方，協(xié)助客戶上牌;

3、收集客戶充電樁安裝需求，對接充電樁運(yùn)營團(tuán)隊，確定充電樁安裝方案并監(jiān)督實施;

4、與銷售運(yùn)營團(tuán)隊交互協(xié)作，驗證銷售訂單、合同、客戶信息和登記文件，確保其準(zhǔn)確無誤;

5、記錄信息，并確保crm等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量;

任職要求:

1、優(yōu)秀的組織和溝通能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作氛圍;

2、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力;

3、目標(biāo)導(dǎo)向，自我驅(qū)動，工作積極主動;

4、極其注重細(xì)節(jié)和客戶服務(wù)意識;

5、能夠跨系統(tǒng)進(jìn)行工作協(xié)調(diào);

pdi檢測崗位