強電領班崗位職責9篇

崗位職責是什么

強電領班是電氣工程領域中的關鍵角色，負責管理并協調電力系統的安裝、維護和修理工作。這個職位需要具備深厚的電氣知識和出色的團隊領導能力。

崗位職責要求

1. 持有電工相關資格證書，具備豐富的強電系統操作和維護經驗。

2. 熟悉國家及地方的電氣安全法規(guī)，確保所有操作符合標準。

3. 具備良好的組織和協調能力，能有效管理團隊的工作進度。

4. 能夠解決復雜的技術問題，具備良好的問題解決技巧。

5. 強烈的責任心，能夠在緊急情況下迅速作出決策。

崗位職責描述

強電領班的主要任務是確保電力設施的安全、穩(wěn)定運行，他們在日常工作中扮演著指揮者和顧問的角色。他們需要監(jiān)控電力系統的運行狀態(tài)，預防和應對可能出現的故障，同時指導團隊進行設備的保養(yǎng)和維修。

有哪些內容

1. 計劃與調度：制定和調整電氣工程項目的施工計劃，合理分配工作任務，確保項目按時完成。

2. 安全監(jiān)管：嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，進行現場安全檢查，防止事故發(fā)生。

3. 技術指導：為團隊成員提供技術支持，解答他們在工作中遇到的技術問題。

4. 設備管理：負責設備的維護和保養(yǎng)，確保設備處于良好工作狀態(tài)。

5. 故障處理：迅速響應電力系統故障，組織團隊進行排查和修復。

6. 質量控制：監(jiān)督工程質量和工藝標準，確保所有工作符合規(guī)范和客戶要求。

7. 溝通協調：與相關部門和外部承包商保持良好溝通，協調資源以滿足項目需求。

8. 培訓與發(fā)展：對團隊成員進行技能培訓，提升整體技術水平和工作效率。

9. 文檔記錄：妥善保管工程圖紙、工作日志和其他相關文件，便于后期查閱和審計。

10. 成本控制：監(jiān)控項目成本，合理使用材料和人力資源，確保項目預算得到控制。

作為強電領班，需要在確保電氣設施安全高效運行時，不斷優(yōu)化工作流程，提升團隊效率，以適應不斷變化的工程需求。他們通過專業(yè)技能和領導才能，保障電力系統的穩(wěn)定，為企業(yè)的正常運營提供堅實的后盾。

強電領班崗位職責范文

第1篇 z項目物業(yè)工程部強電領班崗位職責

項目物業(yè)工程部強電領班崗位職責

直接上級:強電主管

督導下級:本專業(yè)員工

1、在強電主管的領導下負責本班組的保養(yǎng)、維修工作;

2、帶領本小組按質、按量、按時地完成工程部規(guī)定及安排的各項工作;

3、執(zhí)行強電專業(yè)保養(yǎng)計劃巡檢所轄范圍內的設備情況,及時處理和解決發(fā)現的問題,遇有較大問題,及時向主管匯報;

4、負責強電專業(yè)員工的技術培訓的組織與教育工作;

5、做好強電專業(yè)的安全生產工作,協調、配合其他班組的工作;

6、負責強電專業(yè)的工具管理和工具保存養(yǎng)工作;

7、按時準確填寫各種記錄表格,定期交主管審閱;

8、工作中以身作則,模范遵守各項規(guī)章制度。

第2篇 酒店強電領班崗位職責

酒店強電領班的崗位職責

直接對運行主管負責,直接管理強電班配電、照明、電梯等專業(yè)員工。具有中等專業(yè)技術學歷,3年以上酒店工作經驗,3年以上變電設備系統管理運行的工作經驗,有關部門頒發(fā)的高壓配電上崗證。其主要職責有:

(1)確保電力、照明、電梯等系統的正常運行。

(2)按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對各系統維護保養(yǎng)的計劃,每月定 期上報工程部經理審定,并負責組織實施。

(3)設備系統出現故障時,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢 復其使用功能。

(4)貫徹執(zhí)行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安 全操作規(guī)程,確保設備及人員不發(fā)生安全事故。

(5)做好下屬員工的技術培訓、考核及督導工作。

(6)做好技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄,善于總結經驗和教訓,逐步用新技術、新工藝對設備進行改造,使設備系統更加完善。

(7)做好與供電局等外協單位的協作關系。

第3篇 __小區(qū)物業(yè)強電領班崗位職責

小區(qū)物業(yè)強電領班崗位職責

崗位名稱:強電領班

直接上級:電氣主管

直接下級:強電電工

直接責任:

1、對電氣主管負責,按期并完成主管交辦的各項任務;

2、嚴格遵守公司制定的勞動紀律及其他各項規(guī)章制度;

3、負責在主管的安排下負責組織本組員工對小區(qū)所有樓內/外、車庫的正常照明燈具、消防安全出口燈及其各種控制開關的更換工作。各種開關箱、計量表箱的維修、巡檢工作。每年9月底和春節(jié)前對小區(qū)路燈檢修和燈罩的清潔工作,確保房屋及配套設施完好率達到90%;

4、負責在公司調度中心的統一安排下按照《報修流程》和《入戶維修制度》進行業(yè)主家中有關強電維修及其他特約服務方面的高質量維修工作,自接單后15分鐘到達維修現場,確保零修、急修及時率達到90%,質量合格率95%;

5、在主管的安排下負責組織本組員工每年雨季前完成對小區(qū)所有防雷、避雷裝置的檢修和檢測并做好檢測記錄工作。負責在對項目所有辦公動力設備、工程部電動工具的檢修和定期檢測工作;

6、負責按公司及項目有關規(guī)定監(jiān)督、協助和指導本組員工及時為住戶提供服務,確保維修質量并采取有效措施改進服務。負責安排本組員工每周對住戶磁卡表檢查工作;

7、在主管的安排下負責小區(qū)節(jié)日期間、各種_、慶典、臨時施工等用電接、拆、巡檢及用電的抄錄工作;

8、負責管轄區(qū)內設備設施日檢查、月檢查工作,對檢查的結果匯總上報主管;

9、負責在電氣主管的安排下領導本組員工對各種電力管網、管井雨季雨水的抽淘和清理工作;

10、負責在運行及設備維護主管的統一安排下對本項目新增項目接管及驗收的現場實施、記錄工作;

11、負責協助主管向工程部經理提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造方案,并在主管的安排下負責具體實施項目整改。向主管提交設備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經驗總結;

12、負責每周一次對小區(qū)內所管轄的設備、設施進行檢查。遇特殊天氣需加強巡檢次數,并負責各種搶險工作;

13、負責完成日常使用的專業(yè)技術資料的搜集、巡檢記錄和本專業(yè)鑰匙管理工作。

14、負責所有涉及本組工作及本專業(yè)的技術服務工作質量的達標并承擔相應責任;

15、負責每月15日前向工程部文員提交電氣設備/設施維修所需工具、入戶維修、電動工具維修材料采購計劃和配合填寫相關表格;

16、負責配合運行及設備維護主管制定公共區(qū)域設備、設施管理的各種規(guī)章制度;

17、負責本組員工的日常管理、考核,并在每月20前向工程部文員上交本組員工每月考勤;

18、積極推廣新技術,努力降低能耗,節(jié)約管理成本;

19、負責向維修主管提出工程管理方面的合理化建議;

第4篇 物業(yè)小區(qū)強電領班崗位職責-6

物業(yè)小區(qū)強電領班崗位職責6

崗位名稱:

強電領班

直接上級:

電氣主管

直接下級:

強電電工

直接責任:

1、對電氣主管負責,按期并完成主管交辦的各項任務;

2、嚴格遵守公司制定的勞動紀律及其他各項規(guī)章制度;

3、負責在主管的安排下負責組織本組員工對小區(qū)所有樓內/外、車庫的正常照明燈具、消防安全出口燈及其各種控制開關的更換工作。各種開關箱、計量表箱的維修、巡檢工作。每年9月底和春節(jié)前對小區(qū)路燈檢修和燈罩的清潔工作,確保房屋及配套設施完好率達到90%;

4、負責在公司調度中心的統一安排下按照《報修流程》和《入戶維修制度》進行業(yè)主家中有關強電維修及其他特約服務方面的高質量維修工作,自接單后15分鐘到達維修現場,確保零修、急修及時率達到90%,質量合格率95%;

5、在主管的安排下負責組織本組員工每年雨季前完成對小區(qū)所有防雷、避雷裝置的檢修和檢測并做好檢測記錄工作。負責在對項目所有辦公動力設備、工程部電動工具的檢修和定期檢測工作;

6、負責按公司及項目有關規(guī)定監(jiān)督、協助和指導本組員工及時為住戶提供服務,確保維修質量并采取有效措施改進服務。負責安排本組員工每周對住戶磁卡表檢查工作;

7、在主管的安排下負責小區(qū)節(jié)日期間、各種_、慶典、臨時施工等用電接、拆、巡檢及用電的抄錄工作;

8、負責管轄區(qū)內設備設施日檢查、月檢查工作,對檢查的結果匯總上報主管;

9、負責在電氣主管的安排下領導本組員工對各種電力管網、管井雨季雨水的抽淘和清理工作;

10、負責在運行及設備維護主管的統一安排下對本項目新增項目接管及驗收的現場實施、記錄工作;

11、負責協助主管向工程部經理提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造方案,并在主管的安排下負責具體實施項目整改。向主管提交設備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經驗總結;

12、負責每周一次對小區(qū)內所管轄的設備、設施進行檢查。遇特殊天氣需加強巡檢次數,并負責各種搶險工作;

13、負責完成日常使用的專業(yè)技術資料的搜集、巡檢記錄和本專業(yè)鑰匙管理工作。

14、負責所有涉及本組工作及本專業(yè)的技術服務工作質量的達標并承擔相應責任;

15、負責每月15日前向工程部文員提交電氣設備/設施維修所需工具、入戶維修、電動工具維修材料采購計劃和配合填寫相關表格;

16、負責配合運行及設備維護主管制定公共區(qū)域設備、設施管理的各種規(guī)章制度;

17、負責本組員工的日常管理、考核,并在每月20前向工程部文員上交本組員工每月考勤;

18、積極推廣新技術,努力降低能耗,節(jié)約管理成本;

19、負責向維修主管提出工程管理方面的合理化建議;

20、負責在防汛負責人的指揮下領導本組員工進行小區(qū)雨季防汛工作的實施;

21、負責小區(qū)突發(fā)性事件如停水、停電、跑水、火警情況的處理;

22、積極配合部門內其他組的工作。

第5篇 強電領班崗位職責

高級工程領班(強電、弱電、空調)(j11403) 豐誠物業(yè) 上海豐誠物業(yè)管理有限公司,豐誠物業(yè),豐誠 工作職責:

1、督促員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程;

2、組織本專業(yè)人員實施各項維修,并做好相關的質量記錄,做好設備臺帳記錄;

3、對管理范圍內的設備提出合理的改造、運行措施建議;

4、 對設備進行巡檢工作,并做好巡視記錄;發(fā)現問題及時上報,消除設備的不安全隱患;

5、組織每日批閱運行班值班記錄、并根據運行班值班記錄情況,解決工作中發(fā)生的疑難問題;

6、參與對機電設備的大修及制定設備維修保養(yǎng)計劃;

7、負責本專業(yè)不合格服務的處理糾正及預防措施,做好檢查落實工作;

8、協助員工解決工作中遇到的疑難問題,認真完成當日設備運行、維護、保養(yǎng)、維修工作,監(jiān)督本班員工完成當日工作;

9、 配合各專業(yè)班組完成應急搶修、日常維修及保養(yǎng)工作;

10、 作好處理樓盤各單位報修,及時解決應急維修,工作完成后向客戶或請修單位做出正確解釋,并獲得認可;

11、遇突發(fā)事件如:停水、電、氣,水管爆裂,電源故障等應及時到達現場統籌安排處理; 填寫月度保養(yǎng)工作材料、工具申購表;

12、 統計、匯總周、月工作保養(yǎng)工作量,填寫保養(yǎng)報告; 執(zhí)行上級指派不限于上述范圍之工作。

任職資格:

1、五年以上商務樓相關管理工作經驗;

2、持證要求:強電領班:需低壓操作證。

弱電領班:具備智能樓宇等級證尤佳

空調領班:需制冷與空調作業(yè)上崗證,具備制冷設備維修等級證尤佳

3、責任心強、能承受一定的工作壓力

第6篇 強電領班崗位職責范本

強電領班崗位職責

直接對運行主管負責,直接管理強電班配電、照明、電梯等專業(yè)員工。具有中等專業(yè)技術學歷,3年以上酒店工作經驗,3年以上變電設備系統管理運行的工作經驗,有關部門頒發(fā)的高壓配電上崗證。其主要職責有:

(1)確保電力、照明、電梯等系統的正常運行。

(2)按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對各系統維護保養(yǎng)的計劃,每月定期上報工程部經理審定,并負責組織實施。

(3)設備系統出現故障時,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢復其使用功能。

(4)貫徹執(zhí)行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保設備及人員不發(fā)生安全事故。

(5)做好下屬員工的技術培訓、考核及督導工作。

(6)做好技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄,善于總結經驗和教訓,逐步用新技術、新工藝對設備進行改造,使設備系統更加完善。

(7)做好與供電局等外協單位的協作關系。

第7篇 物業(yè)強電領班崗位職責與素質要求

物業(yè)強電領班崗位職責及素質要求

a、崗位職責

_對強電主管負責并匯報工作;

_負責強電設備(系統)的運行管理、巡查、監(jiān)督、指導技術員規(guī)范性工作;

_負責強電設備的維修、保養(yǎng)工作,發(fā)現問題及時處理并匯報;

_負責對本專業(yè)qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;

_負責做好自身承擔的qhse管理方面的工作,完成本專業(yè)的各項工作目標。

b、素質要求

_電氣相關專業(yè)中技以上學歷,持有電工操作證及中級電工證書;

_有三年以上電氣運行、維修、保養(yǎng)工作經驗;

_熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系方面的基礎知識;

_熟悉電氣設備的技術性能及運行狀況,有較強的管理組織能力;

_了解物業(yè)管理行業(yè)相關法律法規(guī)。

第8篇 強電領班崗位職責任職要求

強電領班崗位職責

崗位職責:

1.負責強電設施設備的日常操作運行;

2.負責強電設施設備巡檢、維修、保養(yǎng)及相關記錄;

3.嚴格執(zhí)行相關設施設備運行、保養(yǎng)、操作規(guī)范及工作流程，發(fā)現問題和故障及時處理排查，并立即匯報上級;

4.按時、按質按量完成各類維修單工作;

5.合理使用工具器械，愛護設備，保持設備及機房整潔、安全。

崗位要求:

1.年齡45周歲以下;工程類相關專業(yè)中專及以上學歷;

2.一年以上強電設備管理工作經驗，有大型商場、百貨及購物中心工程籌建經驗者優(yōu)先;

3.具備高壓操作證;

4.工作認真負責，具備較強的組織、溝通、協調能力。

第9篇 強電領班崗位職責內容

1.負責單位的供電系統管理,嚴格執(zhí)行設備安全操作流程,確保相關設備的正常運行。

2.做好對所有供電設備的例行檢查,并做好檢查記錄,按照計劃完成相應工作。

3.負責各機房及控制室,保持設備正常運行及環(huán)境整潔。

4.安排、檢查、監(jiān)督下屬員工的工作,確保工作質量,維持良好的工作紀律,并加強對員工自身安全生產防護意識的教育。

5.加強巡視,確保供電設備的安全運行。發(fā)現不安全用電情況,應及時予以指出或整改。

6.遇緊急情況,親臨現場與其他相關部門積極配合迅速妥善的處理緊急事件。

7.在完成本職工作的同時,按主管工作指令要求,做好工程部其他工種的協助工作。

8.完成上級領導交辦的其他任務。