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體系認證崗位職責12篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):24

體系認證崗位職責

崗位職責是什么

體系認證崗位,是一個專門負責組織內(nèi)部管理體系構建、維護與認證的專業(yè)職位。該崗位的核心任務是確保企業(yè)按照國際或行業(yè)標準建立并運行有效的管理體系,以提升企業(yè)的管理水平和市場競爭力。

崗位職責要求

1. 熟悉各類管理體系標準,如iso 9001(質(zhì)量管理體系)、iso 14001(環(huán)境管理體系)等,并能靈活運用到實際工作中。

2. 具備良好的項目管理能力,能有效地協(xié)調(diào)資源,推動體系認證項目的實施。

3. 了解企業(yè)運營流程,能夠識別和分析管理問題,提出改進建議。

4. 擁有較強的溝通技巧,能與各部門合作,確保體系的落地執(zhí)行。

5. 有獨立處理和解決認證過程中遇到的問題的能力,以及持續(xù)改進的意識。

崗位職責描述

體系認證專員需要全面負責組織的管理體系認證工作,從前期的體系構建,到中期的運行監(jiān)控,再到后期的審核準備與應對。他們需要深入理解企業(yè)的業(yè)務模式,將管理體系標準與企業(yè)實際相結合,設計出符合企業(yè)需求的管理體系框架。在日常工作中,他們需要定期進行內(nèi)部審計,檢查體系運行的有效性,及時發(fā)現(xiàn)并糾正潛在問題,以保證企業(yè)持續(xù)滿足認證要求。

此外,體系認證專員還需與外部認證機構保持良好關系,理解并掌握最新的認證動態(tài)和標準更新,確保企業(yè)的管理體系始終保持領先。在審核期間,他們需協(xié)調(diào)各部門,準備相關文件,協(xié)助完成現(xiàn)場審核,確保認證過程順利進行。

有哪些內(nèi)容

1. 體系文件編制:編寫和修訂管理體系文件,包括政策、程序、作業(yè)指導書等,確保文件的完整性和有效性。

2. 內(nèi)部審計:組織和執(zhí)行內(nèi)部審計,評估體系運行情況,提出改進建議,并跟蹤改進措施的落實。

3. 培訓與指導:為員工提供體系知識培訓,提高全員對管理體系的理解和執(zhí)行力。

4. 不合格項管理:處理體系運行中發(fā)現(xiàn)的不合格項,制定糾正措施和預防措施,防止問題的再次發(fā)生。

5. 外部溝通:與認證機構進行有效溝通,了解認證流程,處理認證過程中的疑問和問題。

6. 體系維護:定期審查和更新管理體系,確保其適應企業(yè)的發(fā)展變化。

7. 應急響應:建立和完善應急響應機制,確保在突發(fā)情況下,管理體系仍能有效運行。

8. 數(shù)據(jù)分析:收集、分析體系運行數(shù)據(jù),為管理層提供決策依據(jù),推動體系的持續(xù)改進。

總結而言,體系認證崗位是企業(yè)管理體系的重要守護者,他們通過專業(yè)的工作,確保企業(yè)按照既定標準運作,不斷提升管理效能,增強市場信譽,為企業(yè)的長期發(fā)展奠定堅實基礎。

體系認證崗位職責范文

第1篇 質(zhì)量管理體系認證師崗位職責

崗位職責:

1、3年以上相關經(jīng)驗負責質(zhì)量管理體系的實施及保持,對質(zhì)量管理、檢驗和計量理化工作負責。

2、組織分析、處理內(nèi)外部質(zhì)量問題。主持召開質(zhì)量分析會議、質(zhì)量工作會議,持續(xù)改進質(zhì)量管理工作。

任職要求:

1、大專以上學歷有一定的表達能力,熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系。

第2篇 體系認證員崗位職責

體系認證員 安然納米 山東安然納米實業(yè)發(fā)展有限公司,安然納米,安然納米 職責:

1、建立食品管理體系及相關制度

2、實施、監(jiān)督、評審并保證體系的有效運行

3、稽核并跟進各部門體系運行的有效性;

4、統(tǒng)計整理各部門質(zhì)量管理體系運行有關數(shù)據(jù)并進行分析與反饋結果

5、參與食品管理體系及產(chǎn)品認證;

6、協(xié)調(diào)各部門配合第三方審核

7、實施體系培訓計劃;統(tǒng)計體系培訓結果;

要求:

1、全日制本科及以上學歷

2、有內(nèi)審員證書優(yōu)先;

3、熟悉gmp體系相關的法律法規(guī); iso22000食品安全體系

4、了解食品/藥品行業(yè)專業(yè)知識,保健食品gmp體系;熟練運用內(nèi)部審核技巧

5、熟悉質(zhì)量7大工具、六西格瑪;

6、能夠獨立編制體系文件;溝通能力強;

注:以下情況的人才優(yōu)先考慮:

1.家庭困難、生活拮據(jù),能夠吃苦耐勞;

2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。

第3篇 體系認證咨詢崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1. 系統(tǒng)分析顧客安全管理需求并編制差異化的iso9000、iso14000、iso22000、ohsas18000、ts16949、haccp、sa8000咨詢方案;

2. 領導安全咨詢項目團隊,創(chuàng)造性滿足顧客安全管理需求;

3. 提供iso9000、iso14000、iso22000、ohsas18000、ts16949、haccp、sa8000危險源辨識、合規(guī)性評價、體系文件編制、內(nèi)審、管理評審等系列輔導;

4. 針對顧客安全管理的難點,針對性組織研討,形成對策和建議;

5. 提供應急管理、安全行為管理、設備本質(zhì)安全專項輔導;

6. 提供安全管理培訓;

7. 協(xié)助項目總監(jiān)總結、回顧和優(yōu)化項目實施過程,對檢查進度及質(zhì)量進行管控,滿足客戶需求。

職位要求:

1、大專以上學歷,具備國家審核員、咨詢師資格優(yōu)先,有較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力和團隊合作精神;

2、熟練掌握iso9000、iso14000、iso22000、ohsas18000、ts16949、haccp、sa8000等標準及管理方面的相關知識,具備兩年以上管理體系咨詢或?qū)徍私?jīng)營;

3、有3年以上工廠質(zhì)量、技術、生產(chǎn)管理經(jīng)驗,或具有環(huán)境管理和安全生產(chǎn)管理專項工作經(jīng)驗、或具有第二方驗廠、管理體系建立和運行、內(nèi)審經(jīng)驗者;

4、熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講;

5、要求能經(jīng)常出差;

6、具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力,富有激情。

第4篇 體系認證工程師崗位職責

質(zhì)量工程師(體系認證) 菲尼克斯 南京菲尼克斯電氣有限公司,phoeni_ contact,菲尼克斯電氣,菲尼克斯 職位描述:

1.按照iso9001/iso14001/iso45001標準和德國總公司ims模式,支持相關部門編寫和制定相關業(yè)務流程并優(yōu)化;

2.負責按照年度審核計劃執(zhí)行內(nèi)部審核管理,包括策劃、執(zhí)行、跟蹤、監(jiān)督和審核報告;

3.負責組織、協(xié)調(diào)相關部門迎接顧客來公司審核,對顧客提出的不符合項和建議配合進行整改和跟蹤;

4.負責給客戶和市場銷售部提供相關資料及咨詢;

5.負責公司/部門目標收集、跟蹤等。

崗位要求:

1.本科以上學歷,機電一體化相關專業(yè);

2.具有按照iso9001:____年,iso14001:____年,iso45001:____年管理標準建立體系及認證的工作經(jīng)驗;

3.具有豐富的審核經(jīng)驗和審核技巧,包括內(nèi)部體系審核,過程審核和供應商評審;

4.具有獨立的審核策劃和實施能力;

5.獲得內(nèi)審員證書;

6.熟練的英文聽說讀寫能力。

第5篇 產(chǎn)品體系認證咨詢崗位職責

崗位職責:

任職要求:1)大專及以上學歷,至少有3年以上從事咨詢師工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品認證/體系認證。

2)具有良好的思想品德和職業(yè)道德,敬業(yè)誠信、辦事嚴謹、規(guī)范,并保守商業(yè)秘密;

3)具備良好的溝通能力與判斷能力,對待工作熱情有責任心;

4)咨詢師應從事與相關認證項目有關的科研、設計、開發(fā)、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品檢驗相關工作經(jīng)驗。

5)產(chǎn)品認證咨詢師有成功為企業(yè)管理培訓、咨詢經(jīng)驗的案例并接受過相關培訓;

6)適應經(jīng)常出差。

第6篇 ccaa體系認證主任審核員崗位職責描述崗位要求

職位描述:

1、負責軌道交通領域體系認證審核工作,評估客戶質(zhì)量體系中存在的弱點和問題,及時向相關人員反饋審2、核工作中出現(xiàn)的問題,并積極配合解決問題;

3、針對審核發(fā)現(xiàn)能為客戶提供切實可行的有效方案;

4、向客戶提供相關管理體系培訓,并定期為客戶主辦相關技術交流會和研討會,以幫助客戶持續(xù)完善管理體系;

5、總結審核過程中好的經(jīng)驗與做法, 能夠給予年輕審核員現(xiàn)場經(jīng)驗、知識技巧方面的指導;

6、參與內(nèi)外部技術研討、課題研究、審核改進、作業(yè)指導書編制等技術工作等;

7、完成主管安排的其它工作。

崗位要求:

1、理工類本科及以上學歷;

2、具有ccaa質(zhì)量管理體系主任審核員資格,或取得ccaa質(zhì)量管理體系審核員資格后有3年以上審核經(jīng)驗;

3、具有良好的個人素養(yǎng)和職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神,能獨立開展工作,誠信守法,愛崗敬業(yè),具備行業(yè)使命感和責任感;

4、掌握現(xiàn)代辦公設備、熟練使用電腦及辦公軟件;

5、身體素質(zhì)良好,能夠勝任工作任務,適應工作出差需要;

6、具有軌道交通行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第7篇 質(zhì)量體系認證工程師崗位職責

質(zhì)量體系/認證工程師(ts16949+荊門) 億緯 惠州億緯鋰能股份有限公司,億緯,億緯鋰能,億緯鋰能 工作職責

1.維護并完善公司ts16949體系文件;

2.主導完成內(nèi)審、發(fā)證機關審核、客戶審核等審核工作;

3.解讀并維護相關標準;

4.完成其它工作。

工作要求

1.有工業(yè)制造業(yè)經(jīng)驗,從事過汽車零配件企業(yè)的相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

2.有3年以上的體系工程師經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可以放寬限制條件;

3.為人積極,學習能力強,有團隊合作精神。

第8篇 體系認證員崗位職責任職要求

體系認證員崗位職責

職責描述:

1、負責公司質(zhì)量體系建設、維護更新及管理體系信息的收集與管理,不斷完善管理體系、實現(xiàn)持續(xù)改進,保證公司管理體系正常運行。

2、負責配合完成外部審核、并組織進行內(nèi)部審核與改善,跟蹤所有內(nèi)外部審核不符合項的改進落實情況。

3、協(xié)助制訂年度質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,負責公司質(zhì)量管理體系的建設和相應調(diào)整。

任職要求:

1、大專及以上學歷,工作經(jīng)驗1年,有體系認證經(jīng)驗優(yōu)先。

2、熟練使用常用辦公軟件,了解管理認證體系,熟悉審核相關流程;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達能力及團隊精神,抗壓能力強。

體系認證員崗位

第9篇 質(zhì)量管理體系認證師崗位職責任職要求

質(zhì)量管理體系認證師崗位職責

崗位職責:

1、3年以上相關經(jīng)驗負責質(zhì)量管理體系的實施及保持,對質(zhì)量管理、檢驗和計量理化工作負責。

2、組織分析、處理內(nèi)外部質(zhì)量問題。主持召開質(zhì)量分析會議、質(zhì)量工作會議,持續(xù)改進質(zhì)量管理工作。

任職要求:

1、大專以上學歷有一定的表達能力,熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系。

質(zhì)量管理體系認證師崗位

第10篇 體系認證市場崗位職責

任職要求:

1、大學本科及以上學歷;

2、有1年以上在體系認證企業(yè)從事市場開發(fā)、客戶服務經(jīng)驗。

3、有良好的溝通能力及團隊合作精神。

4、有體系認證潛在客戶及駕駛執(zhí)照者優(yōu)先。

第11篇 產(chǎn)品體系認證崗位職責

產(chǎn)品認證&iso體系擔當 愛麗思生活用品(蘇州)有限公司 愛麗思生活用品(蘇州)有限公司,愛麗思 職責描述:

◆熟悉 iso9000、iso14000的基本知識

◆2年以上的家電產(chǎn)品認證方面的經(jīng)歷,熟悉小家電產(chǎn)品安全執(zhí)行標準

◆有獨立運行ccc、gs、ul ce等認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先

◆有良好的英語閱讀能力、會日語優(yōu)先

◆具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力

第12篇 體系認證咨詢師崗位職責

1、熟練qs/ccc/iso27001/as9001/ts16949/gjb/iris/iso9001/iso14001/ohsas18001......體系認證工作。

2、對客戶管理現(xiàn)狀進行調(diào)研分析;針對客戶需求編寫咨詢方案;能獨立完成體系文件編寫,咨詢培訓有效性、符合性和持續(xù)性;

3、對客戶進行各項質(zhì)量認證知識培訓;幫助指導客戶編寫管理文件(體系文件、質(zhì)量手冊);負責體系文件的修改完善,培訓,推行;

4、對員工進行體系知識、質(zhì)量意識的培訓;

5、幫助客戶進行內(nèi)部審核工作。制定審核計劃按照審核計劃對產(chǎn)品審核、過程審核及內(nèi)部審核;定期組織進行現(xiàn)場審核,對審核問題點的改善與跟蹤,改善措施有效的驗證。

體系認證崗位職責12篇

體系認證崗位,是一個專門負責組織內(nèi)部管理體系構建、維護與認證的專業(yè)職位。該崗位的核心任務是確保企業(yè)按照國際或行業(yè)標準建立并運行有效的管理體系,以提升企
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