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崗位職責是什么
打樣工是生產(chǎn)流程中的關鍵角色，主要負責根據(jù)設計圖紙或樣品，精確制作出產(chǎn)品原型，以供后續(xù)批量生產(chǎn)的參考和確認。
崗位職責要求
1. 精準理解設計意圖：打樣工需要具備良好的審美觀和設計理解能力，能夠準確把握設計師的意圖，將抽象的設計理念轉化為實物樣品。
2. 技術熟練：熟悉各種材料特性和加工工藝，能熟練操作相關設備，如縫紉機、注塑機、切割機等，確保樣品的質(zhì)量和精度。
3. 細心耐心：工作過程中需注重細節(jié)，對每一個環(huán)節(jié)都有嚴謹?shù)膽B(tài)度，保證樣品的完整性和一致性。
4. 協(xié)作溝通：與設計團隊、生產(chǎn)部門和其他相關部門保持良好溝通，及時反饋樣品制作過程中的問題和改進建議。
崗位職責描述
打樣工的工作涵蓋了從接收設計圖紙到完成樣品制作的全過程。他們首先需要對設計進行深入分析，了解產(chǎn)品的結構、材質(zhì)和工藝要求。然后，選擇合適的原材料，運用專業(yè)技能和設備，逐步制作出樣品。在制作過程中，他們需要不斷檢查尺寸、形狀和顏色，確保樣品與設計圖紙一致。此外，打樣工還需要記錄制作過程，以便于后續(xù)的大規(guī)模生產(chǎn)參考。
有哪些內(nèi)容
1. 設計解析：理解設計圖紙，確定樣品的樣式、尺寸、顏色和材質(zhì)要求。
2. 材料準備：挑選合適的原材料，并進行必要的預處理，如裁剪、染色等。
3. 樣品制作：使用專業(yè)工具和設備，如縫紉、雕刻、鑄造等，按照設計要求制作樣品。
4. 質(zhì)量控制：檢查樣品的每個細節(jié)，包括外觀、結構、功能等方面，確保其符合標準。
5. 記錄與反饋：詳細記錄樣品制作過程，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報，并提出改進建議。
6. 樣品驗證：配合設計團隊和質(zhì)量部門進行樣品驗證，確保樣品滿足設計要求和品質(zhì)標準。
7. 調(diào)整優(yōu)化：根據(jù)驗證結果，對樣品進行必要的調(diào)整和優(yōu)化，直至達到理想狀態(tài)。
8. 文檔整理：整理樣品制作的相關資料，為批量生產(chǎn)提供清晰的參考依據(jù)。
打樣工在生產(chǎn)鏈中扮演著橋梁的角色，他們的工作質(zhì)量直接影響著產(chǎn)品的最終效果和生產(chǎn)效率。通過精準的樣品制作，他們幫助確保設計理念得以完美實現(xiàn)，并為大規(guī)模生產(chǎn)鋪平道路。
打樣工崗位職責范文
第1篇 打樣工崗位職責
男裝-版師、板師 廣州森美浪貿(mào)易有限公司 廣州森美浪貿(mào)易有限公司,森美浪 職責描述:
1. 負責制版、服裝技術與工藝、放碼、縮水工藝、樣衣制作控制、技術改造、嘜架等相關技術工作;
2. 跟進樣衣制作,確保樣衣成品達到設計效果;
3. 參與批版工作,跟進批版意見并根據(jù)需要進行紙樣或版型調(diào)整;
4. 跟進樣衣工藝風險評估并進行優(yōu)化,避免大貨生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的風險。
5. 其他相關工作事宜。
任職要求:
1. 服裝工藝或相關專業(yè),5年以上版師工作經(jīng)驗,有外貿(mào)工廠版師工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 精通樣衣制作技術,能充分理解設計師理念并配合相關工作;
3. 具備豐富樣衣制作、工藝單及圖紙識別、版房工藝指導等經(jīng)驗;
4. 良好的管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力,能有計劃性地開展工作。
職能類別:紙樣師/車板工 打樣/制版
關鍵字:板式 版師 紙樣師
第2篇 打樣工程師崗位職責
按摩椅打樣工程師 爽客智能設備(上海)有限公司 爽客智能設備(上海)有限公司,爽客,爽客智能設備,爽客 崗位職責:
1、對新產(chǎn)品開發(fā)打樣。
2、指導供應商打樣。
3、熟悉作業(yè)安裝流程,
任職資格
1、高中及以上學歷。
2、有機械零件加工經(jīng)驗。
3、有按摩椅組裝經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
第3篇 打樣工崗位職責任職要求
打樣工崗位職責
崗位職責:
管理權限:受主管的委托，負責工藝技術部的工藝文件編制工作，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務。
管理責任:負責客戶訂單的工藝評審，負責新產(chǎn)品的打樣，印前拼版，產(chǎn)品檔案袋的建立，負責生產(chǎn)工藝路線的制定，負責對外發(fā)刀模需求的提出。
崗位職責:
1、遵守公司的一切規(guī)章制度，一切管理行為向主管負責;
2、負責對客戶合同或訂單的工藝評審，以滿足客戶產(chǎn)品的工藝加工需求;
3、負責新產(chǎn)品的印前制作以及打樣工單的編制;
4、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝路線的編制;
5、負責fsc產(chǎn)品工藝流程及損耗標準的編制;負責fsc產(chǎn)品群明細表的建立和更新;
6、負責庫存呆滯物料的消耗;
7、負責對外發(fā)刀模版需求的提出。
8、積極完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、年齡26周歲以上，印刷相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷;
2、5-8以上大中型印刷企業(yè)相關工作經(jīng)驗;
3、有很強的工作責任心和敬業(yè)精神。崗位職責:
管理權限:受主管的委托，負責工藝技術部的工藝文件編制工作，承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務。
管理責任:負責客戶訂單的工藝評審，負責新產(chǎn)品的打樣，印前拼版，產(chǎn)品檔案袋的建立，負責生產(chǎn)工藝路線的制定，負責對外發(fā)刀模需求的提出。
崗位職責:
1、遵守公司的一切規(guī)章制度，一切管理行為向主管負責;
2、負責對客戶合同或訂單的工藝評審，以滿足客戶產(chǎn)品的工藝加工需求;
3、負責新產(chǎn)品的印前制作以及打樣工單的編制;
4、負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝路線的編制;
5、負責fsc產(chǎn)品工藝流程及損耗標準的編制;負責fsc產(chǎn)品群明細表的建立和更新;
6、負責庫存呆滯物料的消耗;
7、負責對外發(fā)刀模版需求的提出。
8、積極完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、年齡26周歲以上，印刷相關專業(yè)畢業(yè)，大專以上學歷;
2、5-8以上大中型印刷企業(yè)相關工作經(jīng)驗;
3、有很強的工作責任心和敬業(yè)精神。
