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崗位職責是什么
質量改進崗位，是一個專注于提升組織產品和服務質量的專業(yè)角色，它旨在通過系統(tǒng)性的分析、改進流程和實施策略，確保持續(xù)滿足或超越客戶期望。
崗位職責要求
1. 具備深厚的品質管理知識，熟悉iso質量管理體系標準。
2. 精通數(shù)據(jù)分析和問題解決技巧，如六西格瑪、pdca循環(huán)等。
3. 強烈的責任心和質量意識，以客戶滿意度為導向。
4. 出色的溝通協(xié)調能力，能有效推動跨部門合作。
5. 具備項目管理能力，能有效跟蹤和控制改進項目的進度。
崗位職責描述
質量改進專員主要負責識別和分析產品質量或服務流程中的問題，設計并執(zhí)行改進計劃，以提高效率、降低成本并提升客戶滿意度。他們需要深入理解業(yè)務流程，運用科學的方法論，如統(tǒng)計分析、流程再造等，找出問題的根源，并提出可持續(xù)的解決方案。此外，他們還需與各部門緊密協(xié)作，確保改進措施的順利實施和效果追蹤。
有哪些內容
1. 質量監(jiān)控與評估：定期收集和分析質量數(shù)據(jù)，識別潛在的問題和改進點。
2. 流程優(yōu)化：針對發(fā)現(xiàn)的問題，制定改進方案，可能涉及流程重組、標準更新或技術升級。
3. 培訓與教育：為員工提供質量管理培訓，提高全員質量意識。
4. 項目管理：負責質量改進項目的策劃、執(zhí)行和跟蹤，確保項目按時完成并達到預期效果。
5. 內外部溝通：與內部團隊、供應商和客戶保持良好溝通，確保質量標準的一致性。
6. 合規(guī)性保證：確保所有操作符合行業(yè)標準和法規(guī)要求，防止質量風險。
7. 持續(xù)改進文化：倡導和推動組織內的持續(xù)改進文化，鼓勵創(chuàng)新和最佳實踐分享。
質量改進崗位的工作是一項持久且富有挑戰(zhàn)的任務，需要不斷適應變化，尋求改進機會，以實現(xiàn)組織的長期質量和業(yè)務目標。通過其專業(yè)工作，質量改進專員在提升企業(yè)競爭力和品牌形象方面發(fā)揮著至關重要的作用。
質量改進崗位職責范文
第1篇 電子電器質量改進工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責功能件質量問題的收集確認、改進的立項、推進及措施效果驗證的管理；
2.負責功能件重大質量問題和售后反饋單問題的收集和確認，及時維護問題清單；
3.負責對各改進牽頭部門改進進度計劃的執(zhí)行情況進行督導，及時反饋改進進展情況，并對推進異常的提出考核建議，并納入風險管控；
4.負責對改進項目按推進階段驗收相關交付物，并組織對改進的措施效果進行評審和驗收，及時完成改進報告并存檔；
5.負責定期編制改進進展匯報材料，并組織改進質量調度例會，通報改進進展；
6.負責推進質量改進項目的完成，滿足質量績效要求；
7.完成上級領導交辦的臨時工作任務。
職位要求：
學歷及專業(yè)大專以上學歷，機械及汽車工程相關專業(yè)優(yōu)先。
文字處理能力較好的文字功底，能獨立撰寫各類公文。
外語要求cet-4
計算機知識要求掌握word、e_cel、ppt等常用辦公軟件的使用
執(zhí)（職）業(yè)資格要求無
相關專業(yè)技術職務崗位要求不限
專業(yè)知識技能1、熟知質量改進目標體系；
2、了解產品開發(fā)的相關知識；
3、熟悉汽車結構和汽車理論知識；
4、掌握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具
專業(yè)經驗3年以上汽車專業(yè)或質量改進方面相關工作經驗
管理經驗1年以上質量改進管理經驗
計劃管理能力能夠制定工作計劃并按照計劃跟蹤實施
客戶導向提出能滿足客戶需求的行動建議，并與客戶確認
組織能力在上級的支持與指導下，在確定政策與資源條件下，能獨立完成職責范圍內的工作任務
有效溝通遇到問題能夠主動溝通并且有效的理解對方，善于采用雙贏的策略達成共識、解決問題
學習創(chuàng)新主動尋找各種資源，對掌握的信息進行有效加工，并有意識的在工作中應用，提高工作效率
第2篇 產品質量改進崗位職責
新產品質量改進專家 1、收集新產品開發(fā)初期及進入市場初期暴露的密封性問題。
2、通過對駕駛室、大燈、油路、氣路等密封結構的研究及各密封結構的優(yōu)劣勢對比，尺寸鏈的計算，對密封性問題提出具體改進建議，對研發(fā)出具的密封性方案進行審核。
3、對hd10項目產品開發(fā)初期的三漏問題進行系統(tǒng)的識別、分析并整改，提升整車密封性，提高客戶滿意度。
4、承擔專業(yè)領域內的人才培養(yǎng)任務，培養(yǎng)一批技術型專家人才 1、收集新產品開發(fā)初期及進入市場初期暴露的密封性問題。
2、通過對駕駛室、大燈、油路、氣路等密封結構的研究及各密封結構的優(yōu)劣勢對比，尺寸鏈的計算，對密封性問題提出具體改進建議，對研發(fā)出具的密封性方案進行審核。
3、對hd10項目產品開發(fā)初期的三漏問題進行系統(tǒng)的識別、分析并整改，提升整車密封性，提高客戶滿意度。
4、承擔專業(yè)領域內的人才培養(yǎng)任務，培養(yǎng)一批技術型專家人才
第3篇 質量改進項目崗位職責
program quality & improvement supervisor 項目質量及改進主管 迅達(中國)電梯有限公司 迅達(中國)電梯有限公司,schindler,迅達(中國)電梯有限公司,迅達 提供專業(yè)的移動解決方案是迅達的目標,我們的每個崗位也有其各自的目標
- 確保迅達中國區(qū)產品開發(fā)項目符合迅達集團pcp流程的要求
- 協(xié)調持續(xù)改善小組跟蹤產品線的問題解決
- 依據(jù)迅達集團pcp的組織標準對所負責的中國區(qū)產品開發(fā)項目規(guī)劃和實施質量保證任務
- 支持產品開發(fā)項目經理的項目管理,準備milestone review,參加review 會議,收集kpi數(shù)據(jù)
- 和項目團隊一起確定q-plan, 并確保q-plan有效執(zhí)行
- 檢查項目輸出文件 (關注在項目層面)
- 作為主要協(xié)調人員負責領導在持續(xù)改善團隊中對于產品線的整體問題解決流程, 持續(xù)推動所負責的質量改進要求的快速反應和系統(tǒng)解決。
- 跟蹤具體的產品解決方案(針對于新梯和在用梯)1). procits 數(shù)據(jù)庫內的持續(xù)改進需求 2). fi-現(xiàn)場信息申請
- 領導 / 推動 / 協(xié)調中國區(qū)年度top5產品質量改進項目
專業(yè)的移動解決方案需要專業(yè)的人才
- 熟悉公司組織架構和產品開發(fā)流程;
- 良好的電梯/扶梯產品知識,熟悉迅達電梯產品;
- 良好的系統(tǒng)化思考能力以及熟練運用pdca的方法;
- 良好的人際技巧,較強的自我激勵以及溝通技巧;
- 熟練的電腦操作技能,最好掌握如下質量工具的應用-spc, apqp, fmea和8d報告;
- 流利的英語交流能力。
- 工科本科或以上學歷
- 5年以上電梯行業(yè)工作經驗,主要在產品研發(fā)、產品管理或產品改進方面工作經驗。
如果您對我們的職位感興趣,請將您完整的申請發(fā)送給我們。
第4篇 質量改進經理崗位職責以及職位要求
質量改進經理職位要求
1.從事汽車整車企業(yè)質量管理5年以上工作經驗；
2.在整車售后質量改進方面有豐富的經驗；
3.具有良好的判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、團隊領導能力；
4.強大的溝通協(xié)調能力，善于整合各方面資源并協(xié)調解決。
質量改進經理崗位職責
1.負責公司產品質量改進/整改工作；
2.組織公司級產品質量改進活動，跨部門問題的推動；
3.管理公司級單一問題清單（sil），質量改進例會議題的優(yōu)化及更新；
4.負責組織分析改進售后重大質量問題；
5.負責公司質量改進/整改項目的立項，確定責任單位，并組織、協(xié)調改進/整改項目的實施，維護改進/整改計劃，督促檢查項目進度以及驗證確認項目效果；
6.負責公司質量改進/整改項目的獎勵與考核工作。
第5篇 產品質量改進工程師崗位職責
(股份研究院)現(xiàn)場產品質量改進工程師 北京汽車股份有限公司汽車研究院 北京汽車股份有限公司汽車研究院分支機構 工作職責:
1、按照《現(xiàn)有產品工程問題解決管理辦法》解決sop后生產中現(xiàn)產品存在的各項工程設計問題;
2、ecn在生產基地的管控、傳遞、落實，ecr審核、會簽;
3、參加生產基地質量控制部組織的各種與工程技術問題攻關、整改項目，提供相關技術支持;
4、牽頭解決生產現(xiàn)場audit評審中存在的設計類問題;
5、負責生產基地發(fā)生的設計類問題改進計劃下發(fā)及跟蹤落實，非設計類問題技術支持;
6、參與新車型在生產基地導入過程中的質量問題改進和管理;
7、代表汽車研究院與生產基地的日常溝通和交流。
任職資格:
1、汽車、機械設計、工業(yè)設計等相關專業(yè)，本科以上學歷， 有5年以上在汽車整車或零部件企業(yè)從事質量體系管理/產品質量過程控制方面的工作經驗;
2、熟知質量管理體系相關標準及iatf 16949標準要求，已取得質量管理體系內審員證書，并具備質量工具推廣/應用方面的經驗;
3、熟悉gd&t和熟練應用catia、office軟件;
4、熟悉整車開發(fā)流程，熟悉相關國際、國家、汽車行業(yè)法規(guī)和標準;
5、具備策劃、組織實施企業(yè)質量管理體系內審/過程審核的工作經驗;
6、具備策劃、組織企業(yè)進行年度質量管理體系第三方審核的工作經驗;
7、具備依據(jù)質量體系標準、行業(yè)/企業(yè)標準等要求，策劃、建立及完善企業(yè)質量管理體系文件的經驗;
8、有團隊精神，能承擔工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調技能。
第6篇 質量改進崗位職責
質量改進專家 1、整車企業(yè)技術領域相關工作經驗,具有一定的專業(yè)水準;
2、整車企業(yè)質量問題解決相關工作經驗,有豐富的問題處理經驗;
3、熟悉iatf16949、qc、8d相關知識;
4、掌握底盤、車身、電器專業(yè)知識; 1、整車企業(yè)技術領域相關工作經驗,具有一定的專業(yè)水準;
2、整車企業(yè)質量問題解決相關工作經驗,有豐富的問題處理經驗;
3、熟悉iatf16949、qc、8d相關知識;
4、掌握底盤、車身、電器專業(yè)知識;
第7篇 質量改進主管的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力
質量改進主管，是指負責企業(yè)產品質量的改進工作并組織人員組織進行產品質量改進工作的基層管理人員。質量改進主管的直接上級是質量經理，直接下級是質量改進專員。
質量改進主管崗位職責
1.根據(jù)企業(yè)的經營目標、企業(yè)資源和質量數(shù)據(jù)的分析確定質量改進計劃;
2.負責組織人員進行質量改進措施討論會議，制定質量改進措施;
3.組織人員執(zhí)行質量改進計劃，負責質量改進的工作推進和協(xié)調，對質量改進效果進行跟蹤和驗證;
4.組織人員進行客戶需求、售后信息以及市場信息的收集和整理工作，并對信息進行數(shù)據(jù)分析;
5.根據(jù)收集的數(shù)據(jù)對質量改進措施以及計劃進行合理的調整;
6.指導下屬員工的質量改進工作，對員工進行必要的質量改進知識和質量培訓;
7.完成質量經理交給的其他工作。
質量改進主管應具備的能力
1.具備質量管理以及質量改進專業(yè)知識，精通質量管理體系以及質量認證知識;
2.具備質量改進的方法、經驗，具有質量改進能力;
3.具備良好的分析問題和解決問題的能力，能對質量問題進行分析，善于發(fā)現(xiàn)問題以及解決問題;
4.具備良好的管理能力;
5.具備良好的溝通協(xié)調能力和表達能力。
質量改進主管任職條件
1.質量管理、生產管理相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具備3年以上質量改進工作經驗，1年以上質量改進管理工作經驗;
3.熟悉質量改進工作流程，精通質量改進、管理方法;
4.能熟練使用質量工具;
5.具備良好的分析問題和解決問題的能力，可對各類質量問題進行獨立的分析和解決;
6.具備良好的溝通協(xié)調能力，能與其他部門進行溝通和協(xié)調，保證工作能順利開展;
7.工作積極主動，富有責任心。
質量改進主管職業(yè)發(fā)展
質量改進主管一般是由質量改進專員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是質量經理，要成為一名質量經理，需要具備質量管理體系的知識，能熟練使用質量工具和質量管理方法，熟悉生產流程以及工藝流程，想成為質量經理還應具備良好的領導和管理能力。
質量改進主管收入
質量改進主管年收入一般在7-15萬之間，一線城市的收入高于二三線城市，行業(yè)、企業(yè)性質以及個人的工作經驗和能力是影響收入的重要方面。提高自己的能力是提高收入的必要條件。
第8篇 質量改進工程師崗位職責
質量改進工程師 智車優(yōu)行科技(北京)有限公司 智車優(yōu)行科技(北京)有限公司,智車優(yōu)行,智車優(yōu)行 職責描述:
1.負責組織整車電器領域新車質量問題、量產復合問題及市場質量問題的分析和改善;
2.負責組織新車型新車質量評價和新車型質量相關項目對應。
任職要求:
1.掌握質量管理的專業(yè)知識,熟練掌握質量分析方法,如8d、pdca、六西格瑪?shù)?
2.具備綜合規(guī)劃能力與系統(tǒng)分析能力,能夠使用各類管理軟件及辦公軟件。、
3.整車電器設計、整車電器診斷、改進相關經驗,有新能源公司動力系統(tǒng)、電器領域、智能化相關經驗優(yōu)先。
第9篇 涂裝質量改進工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.負責audit、現(xiàn)場、售后過程中的涂裝質量管控及質量改進工作。
2.負責制定涂裝質量問題的改進計劃，并監(jiān)督實施，負責改進效果驗證。
3.負責涂裝質量的目標分解、監(jiān)督管控和整改計劃實施。
4.負責涂裝重大質量問題的分析處理及技術支持。
5.涂裝質量信息統(tǒng)計分析 、所分管產品的對標工作。
6.負責有關涂裝的國家質量標準法規(guī)、環(huán)保排放等合規(guī)性質量技術應用。
7.涂裝檢驗標準、檢驗指導書等相關文件的制定、維護。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，化工或汽車工程等相關專業(yè)。
2.5年以上汽車涂裝質量改進工作經驗。
3.具備一定英語工作能力。
4.熟悉乘用車質量管理標準和體系，掌握涂裝質量改進專業(yè)能力。
第10篇 質量改進工程師崗位職責任職要求
質量改進工程師崗位職責
職責描述:
1.汽車電機控制器硬件電路的原理設計，測試試驗的設計/質量改進從業(yè)經歷，熟悉開關電源(dcdc)的設計;
2.熟悉igbt驅動電路的設計和相關測試;
3.能夠參與電機/控制器技術方案評審、同步開發(fā)、試驗驗證等工作;
4.負責對現(xiàn)場及市場質量問題進行解析、參與及跟蹤對策有效性的確認，與相關部門一起持續(xù)改進電機總成質量問題。
任職要求:
1.第一學歷為大學本科學歷，電子電氣相關專業(yè);
2. 從事汽車電子行業(yè)工作4-5年以上;
3.能夠獨立進行電路原理圖、pcb圖的解讀和分析;
4.掌握單片機、功率電子、模擬電子的基本技術;
5.英語聽說讀寫能力良好，通過cet-6優(yōu)先。
4.熟悉電機控制理論優(yōu)先;
質量改進工程師崗位
第11篇 質量改進工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
任職條件：
1、年齡要求：25周歲-40周歲
2、學歷要求：專科及以上學歷
3、工作經驗：汽車行業(yè)相關崗位工作經驗3年及以上
4、專業(yè)背景：車輛工程、機械設計、機械制造及自動化等相關專業(yè)；
職位要求：
1、項目經驗：熟悉電動汽車及相關汽車行業(yè)生產裝配工藝。
2、行業(yè)經驗：掌握質量改進的相關管理知識流程
3、工作作風：執(zhí)行力強、有良好的學習能力
4、專業(yè)能力：掌握apqp、ppap等五大質量手冊；
5、系統(tǒng)及軟件使用要求：具有一定的汽車專業(yè)知識，熟練使用質量工具，例如8d、7鉆等
第12篇 質量改進高級工程師（智能網聯(lián)）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責對整車設計、制造、售后過程中出現(xiàn)的智能網聯(lián)相關質量問題進行協(xié)調處理；
2、負責相關質量信息的收集、匯總、分析和反饋，制定改進計劃并監(jiān)督實施；
3、負責智能網聯(lián)產品相關質量文件和記錄的維護和控制，持續(xù)監(jiān)控所有質量目標的進展；
4、確定并實施影響客戶滿意度的問題的圍堵措施計劃；
5、使用8d組織并領導跨部門小組解決單一質量議程中的主要問題，實施改進方案。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，汽車、機械相關專業(yè)，5年以上智能網聯(lián)產品質量管理相關經驗；
2、熟悉質量改進相關流程及工具；
3、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，質量問題的分析、判斷和處理能力；責任感強、服從安排，較強的人際溝通能力。
第13篇 質量改進工程師/高級工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
?按照新車型造車計劃，按照過程/分裝線/工位收集、匯總和確認問題，并納入清單
?負責組織bir問題的預分析，并跟蹤臨時措施的制定、關閉管理
?按照bir單一問題清單及風險評估方案，實施重點問題項的改進和跟蹤（8d、5d報告）
?收集研發(fā)耐久試驗及標定試驗tir問題清單，并透視和跟蹤改進狀態(tài)
?負責收集質?？煽啃栽囼瀱栴}，并組織各部門推動問題改進
?定期匯總和發(fā)布問題管理狀態(tài)，向車型項目質量經理通報結果
職位要求：
1.了解整車開發(fā)流程，了解開發(fā)過程各個閥點要求；
2.熟悉整車/系統(tǒng)結構，對制造過程及要求有一定了解；
5.熟悉基本辦公軟件使用技能，如e_cel，powerpoint及word等；
6.具備較強的學習能力、溝通能力。
第14篇 質量改進專員的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力
質量改進專員，顧名思義是負責企業(yè)的產品質量改進工作，以提高企業(yè)產品質量的工作人員。質量改進專員直接上級是質量改進主管。
質量改進專員崗位職責
1.協(xié)助領導收集產品質量相關信息，包括產品質量問題以及統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對產品質量進行分析;
2.對企業(yè)產品生產過程以及質量體系實施情況進行監(jiān)控，分析質量問題產生的原因并提出相關質量改進建議;
3.負責組織、推進企業(yè)質量持續(xù)改進活動;
4.匯總與分析質量投訴問題，為實施質量改進活動提供支持;
5.負責質量事故的調查分析;
6.對進行質量改進的產品進行跟蹤，驗證實施效果;
7.負責相關質量文件資料的管理工作。
質量改進專員應具備的能力
1.具備專業(yè)的質量改進知識和能力，熟悉iso質量管理體系，熟悉質量管理的方法6sigma、 spc、新舊qc七手法、fmea。
2.具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
3.具備敏銳的觀察能力，能發(fā)現(xiàn)質量問題出現(xiàn)的原因;
4.具備良好的溝通協(xié)調能力;
5.具備良好的團隊合作能力;
6.工作認真、負責、嚴謹。
質量改進專員任職條件
1.質量管理、生產管理相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具備1年以上質量管理工作經驗;
3.熟悉iso質量管理體系，熟悉質量管理的方法6sigma、 spc、新舊qc七手法、fmea;
4.能熟練使用質量工具，例如df_品質工具;
5.工作認真負責，能與團隊很好的合作。
質量改進專員職業(yè)發(fā)展
質量改進專員的職業(yè)發(fā)展方向是質量改進主管，如果想改變職業(yè)方向，質量改進專員可朝著質量檢測管理或者產品生產的方向發(fā)展，成為質量檢驗主管、來料檢驗主管、制程檢驗主管、成品檢驗主管、生產主管、生產經理等。
質量改進專員收入
質量改進專員的收入一般在2000-6000元，成為質量改進主管后收入會有提高，行業(yè)也是限制質量改進專員收入的一個方面，地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)、工作經驗是收入的重要方面，提高收入需要選擇合適的行業(yè)，提高自身的能力，增加工作經驗。
第15篇 質量改進主管崗位職責
整車質量改進主管 蔚來汽車 上海蔚來汽車有限公司,蔚來汽車,蔚來 job description
1. lead and draft analyzing the issues basing on reliability test (public road) issues, internal customer driving issues and market issues, evaluation potential risk and efficiency on recovery plan. e-powertrain scope includes e-motor, e-storage, and e-control.
2. lead software and hardware upgrade during reliability test.
3. receive top issues from pqe from plant, cooperate top issue analysis, resolution and improve the product and process to meet the quality target.
4. use mqs methodology to update nio lessons learn database. manage mqs system from quick issue analysis and resolution.
5. get feedback from market and push to improve the new model.
6. work close with smts (cross function) to understand product e_pectation, standard, draws, feature lists, schematics, etc. to understand the product in program early stage.
7. lead the team to achieve the team target. manage the team requirement and to get those resources.
prerequisites
a. education: bachelor, engineering degree
b. work e_perience: 7 years and above in oem or main tire-1 supplier, solid knowledge is necessary, both on-floor e_perience and design e_perience.
c. english (written & oral): fluent
d. computer skills: microsoft office (e_cel and project proficient is highly appreciated)
e. drive license: 5 year and above
f. great communication skills
g. willing to travel at high frequency
第16篇 車身質量改進工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.負責audit、現(xiàn)場、售后過程中的車身質量管控及質量改進工作；
2.負責制定車身質量問題的改進計劃，并監(jiān)督實施，負責改進效果驗證。
3.負責車身質量的目標分解、監(jiān)督管控和整改計劃實施。
4.負責車身重大質量問題的分析處理及技術支持。
5.車身質量信息統(tǒng)計分析 、所分管產品的對標工作。
6.負責有關車身的國家質量標準法規(guī)、環(huán)保排放等合規(guī)性質量技術應用；
7.車身檢驗標準、檢驗指導書等相關文件的制定、維護。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，機械或汽車等相關專業(yè)。
2.5年以上汽車車身質量技術崗位相關工作經驗。
3.具備一定英語工作能力。
4.熟悉乘用車質量管理標準和體系，掌握車身質量改進專業(yè)能力。
