方案師崗位職責8篇

崗位職責是什么

方案師，是一個專業(yè)職位，主要負責為企業(yè)或組織制定策略性的解決方案，以應對各類業(yè)務挑戰(zhàn)和推動創(chuàng)新變革。他們通過深入理解客戶需求、市場動態(tài)和內部資源，構思并實施有效的計劃，以達成企業(yè)目標。

崗位職責要求

1. 教育背景：方案師通常需要擁有相關領域的學士或碩士學位，如商業(yè)管理、經(jīng)濟學、工程學或設計學等。

2. 經(jīng)驗：至少3-5年的行業(yè)經(jīng)驗，具有跨部門協(xié)作和項目管理的經(jīng)驗。

3. 技能：熟練掌握數(shù)據(jù)分析、項目規(guī)劃、創(chuàng)新思維和溝通技巧。

4. 知識：了解行業(yè)趨勢、市場分析方法和戰(zhàn)略規(guī)劃理論。

5. 態(tài)度：高度的責任心、團隊合作精神和解決問題的能力。

崗位職責描述

方案師的工作日常包括但不限于：

1. 項目啟動：識別業(yè)務問題，定義項目范圍，設定明確的目標和期望。

2. 市場研究：收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，洞察市場動態(tài)，評估競爭對手。

3. 創(chuàng)新構思：提出創(chuàng)新策略，設計可行性方案，確保方案與企業(yè)戰(zhàn)略和文化相吻合。

4. 團隊協(xié)作：與各部門合作，協(xié)調資源，確保方案的執(zhí)行和落地。

5. 風險管理：預測并評估潛在風險，制定應對措施，保證項目的順利進行。

6. 溝通匯報：定期向管理層匯報項目進展，提供決策依據(jù)，接受反饋并調整方案。

有哪些內容

1. 定制化方案：根據(jù)企業(yè)的獨特需求，定制適合的解決方案，可能涵蓋產品開發(fā)、流程優(yōu)化、市場拓展等多個領域。

2. 數(shù)據(jù)驅動：利用數(shù)據(jù)分析工具，為決策提供有力支持，確保方案基于事實和數(shù)據(jù)。

3. 可行性研究：對方案進行全面的經(jīng)濟、技術和社會影響評估，確保其可行性和可持續(xù)性。

4. 項目實施：編制項目計劃，分配任務，跟蹤進度，解決實施過程中遇到的問題。

5. 評估與改進：項目完成后，進行效果評估，總結經(jīng)驗教訓，為未來的方案設計提供借鑒。

方案師的角色至關重要，他們不僅是問題的解決者，也是企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的推動者。通過他們的工作，企業(yè)能夠更好地適應市場變化，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，提升競爭力。

方案師崗位職責范文

第1篇 技術方案師崗位職責

項目方案師(技術)) 中建一局集團建設發(fā)展有限公司 中建一局集團建設發(fā)展有限公司,中建一局,中建一局 崗位職責:

1、在技術部經(jīng)理及以上領導指導下,編制單項施工技術方案、具體施工技術措施,并負責方案、技術措施交底,負責向監(jiān)理報審方案的工作,及時向技術部經(jīng)理匯報落實情況;

2、施工技術方案實施跟蹤、監(jiān)督、信息反饋,負責對分承包方提交的技術方案、技術措施、材料計劃進行審核、指導;

3、負責發(fā)送圖紙,設計變更/工程洽商的編制,協(xié)助技術部經(jīng)理完成跟蹤、落實工作;

4、負責解決新技術、新工藝、新材料的施工圖設計問題;

5、匯集施工圖設計問題,負責編制施工工藝及工序設計,解決設計中存在的問題;

6、負責項目圖紙深化設計的具體工作;

7、負責材料、構件需用計劃的編制;

8、負責向商務部提交所編制方案的材料、設備的技術參數(shù),在技術部經(jīng)理指導下編制材料計劃,之前先報技術部經(jīng)理審核,辦理材料計劃在項目部內部的會簽工作;

9、根據(jù)方案解決現(xiàn)場技術、質量、安全問題的直接責任人,當解決問題存在困難時,及時向技術部經(jīng)理及以上領導反映以尋求支持;

10、按照技術部經(jīng)理及以上領導安排參與編制“四新”方案、創(chuàng)優(yōu)方案、技術總結等工作,“四新”在項目上的應用推廣過程中的跟蹤檢查;

11、負責項目竣工圖編制及整理

12、完成技術部經(jīng)理及以上領導安排的其他工作

招聘條件:

1.年齡區(qū)間:35周歲以下

2.性別:不限

3.教育背景:本科及以上學歷,工民建相關專業(yè)

4.證書:有工程師及助理工程師證書優(yōu)先

5、經(jīng)驗及技能要求:至少有一個3萬平米以上住宅或公建施工經(jīng)驗,了解建設施工流程,可以承擔基礎性的技術工作;需要熟練使用cad,project,office等軟件,能熟練掌握bim軟件者優(yōu)先。

6、.工作能力:具有一定的組織協(xié)調能力,認真細心,盡職盡責;掌握技術資料管理規(guī)程和技術資料管理相關計算機軟件的操作,掌握項目所在地區(qū)檔案館相關工程資料的歸檔要求

7、心理品質:嚴謹、細致,責任心強,條理性強

第2篇 效果圖方案師崗位職責

崗位職責:

1、精通3dma_,v-ray和photoshop等相關室內設計軟件;

2、具有較強的空間審美能力,對空間的材質、燈光、軟裝有較強的把握能力,有一定的審美意識;

3、能熟悉施工圖紙圖規(guī)范,施工工藝,材料及流程,建筑設計相關規(guī)范。

任職要求:

1、設計等相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;在公共商業(yè)空間室內及外觀效果圖制作有三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熱愛3d室內空間設計師工作,愿在此行業(yè)長期發(fā)展;

3、富有創(chuàng)新能力,具備較高的審美意識和藝術修養(yǎng),具有優(yōu)秀的創(chuàng)意和空間思維能力,有一定手繪能力;

4、對設計理念、設計方案把握準確,理解到位,能獨立開展設計方案效果圖繪制工作,效果圖制作手段多樣,圖面表現(xiàn)力強,良好的空間想象力,設計風格、意圖、細節(jié)等方面表現(xiàn)準確、到位;

5、工作嚴謹,認真負責,善于學習思考,具備優(yōu)良的職業(yè)道德素養(yǎng),高度的敬業(yè)精神。

第3篇 建筑方案師崗位職責任職要求

建筑方案師崗位職責

崗位職責:

1.能夠擔任大型民用、工業(yè)建筑工程設計的方案設計;

2.并具有很強的方案創(chuàng)作能力、團隊合作能力、出色的匯報與溝通能力;

3.精通項目前期方案設計到最終施工圖設計各階段的設計。

任職資格:

學歷要求:本科及以上學歷

工作經(jīng)驗:5年及以上工作經(jīng)驗

職稱要求:具有中級職稱或以上(或具有國家注冊建筑師尤佳)

崗位職責:

1.能夠擔任大型民用、工業(yè)建筑工程設計的方案設計;

2.并具有很強的方案創(chuàng)作能力、團隊合作能力、出色的匯報與溝通能力;

3.精通項目前期方案設計到最終施工圖設計各階段的設計。

任職資格:

學歷要求:本科及以上學歷

工作經(jīng)驗:5年及以上工作經(jīng)驗

職稱要求:具有中級職稱或以上(或具有國家注冊建筑師尤佳)

建筑方案師崗位

第4篇 技術方案師崗位職責任職要求

技術方案師崗位職責

崗位職責:

1、在技術部經(jīng)理及以上領導指導下，編制單項施工技術方案、具體施工技術措施，并負責方案、技術措施交底，負責向監(jiān)理報審方案的工作，及時向技術部經(jīng)理匯報落實情況;

2、施工技術方案實施跟蹤、監(jiān)督、信息反饋，負責對分承包方提交的技術方案、技術措施、材料計劃進行審核、指導;

3、負責發(fā)送圖紙，設計變更/工程洽商的編制，協(xié)助技術部經(jīng)理完成跟蹤、落實工作;

4、負責解決新技術、新工藝、新材料的施工圖設計問題;

5、匯集施工圖設計問題，負責編制施工工藝及工序設計，解決設計中存在的問題;

6、負責項目圖紙深化設計的具體工作;

7、負責材料、構件需用計劃的編制;

8、負責向商務部提交所編制方案的材料、設備的技術參數(shù)，在技術部經(jīng)理指導下編制材料計劃，之前先報技術部經(jīng)理審核，辦理材料計劃在項目部內部的會簽工作;

9、根據(jù)方案解決現(xiàn)場技術、質量、安全問題的直接責任人，當解決問題存在困難時，及時向技術部經(jīng)理及以上領導反映以尋求支持;

10、按照技術部經(jīng)理及以上領導安排參與編制“四新”方案、創(chuàng)優(yōu)方案、技術總結等工作，“四新”在項目上的應用推廣過程中的跟蹤檢查;

11、負責項目竣工圖編制及整理

12、完成技術部經(jīng)理及以上領導安排的其他工作

二、招聘條件:

1.年齡:不限

2.性別:不限

3.教育背景:本科及以上學歷，工民建相關專業(yè)

4.證書:有工程師及助理工程師證書優(yōu)先

5、經(jīng)驗及技能要求:至少有一個3萬平米以上住宅或公建施工經(jīng)驗，了解建設施工流程，可以承擔基礎性的技術工作;需要熟練使用cad，project，office等軟件，能熟練掌握bim軟件者優(yōu)先。

6、.工作能力:具有一定的組織協(xié)調能力，認真細心，盡職盡責;掌握技術資料管理規(guī)程和技術資料管理相關計算機軟件的操作，掌握項目所在地區(qū)檔案館相關工程資料的歸檔要求

7、心理品質:嚴謹、細致，責任心強，條理性強

技術方案師崗位

第5篇 方案師助理崗位職責

方案助理工程師 宜興帕克德環(huán)保技術有限公司 宜興帕克德環(huán)保技術有限公司,帕克德 工作主要職責

1、 熟悉公司報價規(guī)范,完成報價;

2、 熟悉公司合格供應商及其產品;

3、 研讀客戶詢價文件,理解客戶要求;

4、 配合方案工程師開展設備詢價工作;

5、 配合方案工程師準備報價文件。

第6篇 建筑方案師崗位職責

建筑方案主創(chuàng)設計師 中國美術學院風景建筑設計研究總院有限公司 中國美術學院風景建筑設計研究總院有限公司 崗位職責:

1、獨立完成大中型項目方案創(chuàng)作;

2、項目招投標配合、方案報建及方案深化;

3、帶領團隊完成大中型項目的建筑設計工作任務及施工圖配合;

4、獨立完成與甲方的溝通、匯報和協(xié)調工作。

任職資格:

1、 建筑學本科及以上學歷;

2、8—10年及以上大型設計公司工作經(jīng)驗,具有一定的項目管理能力和團隊管理能力;

3、 能獨立承擔大中小型建筑方案設計,擅長項目設計組織管理,能準確理解、把握項目及業(yè)主需求;

4、善于溝通協(xié)調,有能力把握設計潮流,把控設計效果,并帶領項目團隊加以實現(xiàn);

5、對建筑藝術有執(zhí)著的追求,思維敏捷、敏銳,有濃厚的創(chuàng)新意識,具有良好的設計理念,極富活力;

6、具有一定的市場洞察力,能主動根據(jù)本部門的市場發(fā)展方向進行客戶維護;

7、敬業(yè)踏實,認真負責,具有良好的團隊合作精神。

第7篇 方案師崗位職責

室內設計師(方案) 上海品宅裝飾科技有限公司 上海品宅裝飾科技有限公司,品宅,品宅裝飾科技,品宅 工作職責:

1、了解最新的時尚元素、對先進的室內設計產品、方案策劃和新技術分析研究等。

2、負責技術質量管理工作,檢查設計質量狀況,向有關主管部門報告技術質量的情況并提出針對所存在的問題改進意見和建議;

3、組織部門員工技術培訓。

4、擔當重要工程項目的主案設計師,主要工程項目的設總或審核/審定人。

5、完成部門負責人交辦的其他任務。

任職資格:

1、室內設計相關專業(yè)本科以上學歷,3年以上的室內設計工作經(jīng)驗;

2、能熟練使用atuocad、photoshop、sketchup、3dma_等專業(yè)設計軟件;

3、具有良好的美學基礎和手繪能力,方案及表現(xiàn)能力強,能獨立完成設計項目的方案構思、平面布置和方案匯報文件,能獨立完成深化施工圖;

4、有優(yōu)秀的空間概念和設計品位,設計理念清晰,風格鮮明并有一定的創(chuàng)新能力;有一定的建筑設計能力更佳。

5、工作責任心強,具有良好的團隊協(xié)作能力,學習能力強,有進取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力。具有指導助理,協(xié)調與業(yè)主、其他專業(yè)的溝通能力。

6、從事樣板房、售樓處、精裝方案設計和外資公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第8篇 方案師崗位職責任職要求

方案師崗位職責

方案設計師 天府置信地產開發(fā)有限公司 天府置信地產開發(fā)有限公司，天府置信 1、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告;

2、參與項目前期可行性研究、概念設計工作，協(xié)助編制項目設計開發(fā)質量計劃;

3、參與項目的招(議)標以及合同談判等工作;

4、配合前策拿地成本測算及投資回報可行性測算;

5、對商業(yè)策劃報告進行技術面論證。

任職要求:

1、建筑類相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、3年以上建筑設計相關工作經(jīng)驗;

3、熟悉建筑相關規(guī)范要求及地方法規(guī);

4、具備較強的方案自主設計能力及專業(yè)素養(yǎng)，豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗;

5、具備較好的溝通能力及一定的管理能力。

方案師崗位