崗位職責是什么
產(chǎn)城崗位，全稱為產(chǎn)業(yè)城市規(guī)劃與發(fā)展管理崗位，是城市建設和經(jīng)濟發(fā)展領域中的重要角色。這一崗位專注于協(xié)調(diào)城市規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與社區(qū)建設，以實現(xiàn)城市的可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟效益。
崗位職責要求
1. 深入理解國家政策、地方發(fā)展規(guī)劃，具備敏銳的市場洞察力，能夠捕捉到產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新趨勢。
2. 具備扎實的城市規(guī)劃知識，熟悉土地利用、基礎設施建設和環(huán)境保護等相關法規(guī)。
3. 精通項目管理和經(jīng)濟分析，能制定和執(zhí)行有效的產(chǎn)城融合策略。
4. 強大的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與政府、企業(yè)、社區(qū)等多方利益相關者建立良好關系。
5. 具備戰(zhàn)略思維，能夠從全局角度審視問題，提出創(chuàng)新解決方案。
崗位職責描述
產(chǎn)城崗位的工作涉及多方面的任務。日常工作可能包括： - 分析產(chǎn)業(yè)布局，評估潛在的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，為城市規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持。 - 參與城市規(guī)劃的編制和修訂，確保產(chǎn)業(yè)與城市發(fā)展的和諧共生。 - 協(xié)調(diào)企業(yè)落地，推動產(chǎn)業(yè)項目實施，促進就業(yè)和經(jīng)濟增長。 - 管理和優(yōu)化城市資源，平衡經(jīng)濟效益與社會、環(huán)境效益。 - 搭建平臺，促進政企合作，解決企業(yè)發(fā)展中的難題。 - 監(jiān)測和評估產(chǎn)城融合效果，持續(xù)優(yōu)化發(fā)展策略。
有哪些內(nèi)容
1. 政策研究與解讀：跟蹤國家和地方的政策動態(tài)，為企業(yè)和城市發(fā)展提供合規(guī)指導。
2. 項目策劃與實施：負責產(chǎn)城項目的策劃、立項、融資、建設和運營全過程管理。
3. 產(chǎn)業(yè)分析與規(guī)劃：進行產(chǎn)業(yè)分析，制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，引導產(chǎn)業(yè)結(jié)構優(yōu)化升級。
4. 合作談判與協(xié)調(diào)：與政府部門、企業(yè)、金融機構等進行合作談判，解決合作中的問題。
5. 社區(qū)參與與公眾溝通：傾聽社區(qū)聲音，確保產(chǎn)城發(fā)展符合當?shù)鼐用裥枨?，提高公眾滿意度。
6. 報告撰寫與匯報：定期提交工作進展報告，向上級領導和相關部門匯報工作成果。
產(chǎn)城崗位的工作既需要專業(yè)知識，又需要人際交往和決策能力，是推動城市繁榮和產(chǎn)業(yè)升級的關鍵角色。在這個崗位上，從業(yè)者需不斷學習和適應變化，以應對復雜的城市發(fā)展挑戰(zhàn)。
產(chǎn)城崗位職責范文
第1篇 地產(chǎn)城市副總經(jīng)理崗位職責任職要求
地產(chǎn)城市副總經(jīng)理崗位職責
工作地:海南一、崗位職責:1、全面負責房地產(chǎn)公司的管理和項目運作，包括項目前期開發(fā)、定位、建設和營銷各個環(huán)節(jié)的管理工作;2、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，達成公司的工程、市場、財務等各項目標;3、熟悉項目征地、報建、拆遷等流程，執(zhí)行項目用地開發(fā)的全過程，并對經(jīng)營業(yè)績負責;4、控制項目工程的費用預算，報總裁審批并監(jiān)督執(zhí)行;5、根據(jù)政府部門的有關規(guī)定和程序，動態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務流程;6、對已報送的項目審批進展情況進行跟蹤，保證按計劃取得審批手續(xù);7、項目用人計劃、費用計劃和其他工作計劃制定;8、協(xié)調(diào)項目與政府各部門、銀行機構的關系;二、任職資格:1、大學本科及以上學歷，建筑等相關專業(yè)優(yōu)先;2、具有10年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理職位工作經(jīng)驗;3、具備良好的經(jīng)營意識和管理能力，具有出色的溝通能力和突出的領導能力，社會交際，政府公關能力;4、對國內(nèi)房地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認識，熟悉相關的政策和法律法規(guī);5、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領導能力;6、能激發(fā)下屬干部潛能，促進團隊協(xié)作，創(chuàng)造地區(qū)利潤，拓展本地市場;7、有大型公司的從業(yè)經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)前期的項目定位及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗。
地產(chǎn)城市副總經(jīng)理崗位
第2篇 地產(chǎn)城市副總經(jīng)理崗位職責
工作地:海南一、崗位職責:1、全面負責房地產(chǎn)公司的管理和項目運作,包括項目前期開發(fā)、定位、建設和營銷各個環(huán)節(jié)的管理工作;2、組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,達成公司的工程、市場、財務等各項目標;3、熟悉項目征地、報建、拆遷等流程,執(zhí)行項目用地開發(fā)的全過程,并對經(jīng)營業(yè)績負責;4、控制項目工程的費用預算,報總裁審批并監(jiān)督執(zhí)行;5、根據(jù)政府部門的有關規(guī)定和程序,動態(tài)掌握和制訂房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務流程;6、對已報送的項目審批進展情況進行跟蹤,保證按計劃取得審批手續(xù);7、項目用人計劃、費用計劃和其他工作計劃制定;8、協(xié)調(diào)項目與政府各部門、銀行機構的關系;二、任職資格:1、大學本科及以上學歷,建筑等相關專業(yè)優(yōu)先;2、具有10年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理職位工作經(jīng)驗;3、具備良好的經(jīng)營意識和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領導能力,社會交際,政府公關能力;4、對國內(nèi)房地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認識,熟悉相關的政策和法律法規(guī);5、有較強判斷、分析和解決問題的能力以及管理、協(xié)調(diào)、組織、領導能力;6、能激發(fā)下屬干部潛能,促進團隊協(xié)作,創(chuàng)造地區(qū)利潤,拓展本地市場;7、有大型公司的從業(yè)經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)前期的項目定位及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗。
第3篇 房地產(chǎn)城市總經(jīng)理崗位職責
知名房地產(chǎn)集團城市總經(jīng)理(全國) 崗位職責:
1、根據(jù)地產(chǎn)集團區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標,帶領團隊確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn);
2、負責區(qū)域公司的投資拓展、運營管理工作,確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);
3、負責城市公司的團隊建設及團隊激勵,促進城市公司各部門職能的規(guī)范化建設與完善。
崗位要求:
1、45歲以下,房地產(chǎn)相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、3年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)的城市總經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、作為城市總經(jīng)理全程同時操作過兩個及以上20萬平米以上項目的工作經(jīng)驗;
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運營的全過程職能管理(投資拓展、開發(fā)報建、工程施工、營銷等);
優(yōu)秀候選人薪資可以面議。 崗位職責:
1、根據(jù)地產(chǎn)集團區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標,帶領團隊確保年度經(jīng)營目標的實現(xiàn);
2、負責區(qū)域公司的投資拓展、運營管理工作,確保部門間的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);
3、負責城市公司的團隊建設及團隊激勵,促進城市公司各部門職能的規(guī)范化建設與完善。
崗位要求:
1、45歲以下,房地產(chǎn)相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、3年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)的城市總經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3、作為城市總經(jīng)理全程同時操作過兩個及以上20萬平米以上項目的工作經(jīng)驗;
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)運營的全過程職能管理(投資拓展、開發(fā)報建、工程施工、營銷等);
第4篇 房地產(chǎn)城市合伙人崗位職責
崗位職責:1) 負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
2) 了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
3) 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職要求:1.需認同公司發(fā)展價值,具有事業(yè)心
2.在房地產(chǎn)領域有人脈圈,房地產(chǎn)行業(yè)5年以上經(jīng)驗,不限;
第5篇 地產(chǎn)城市總經(jīng)理崗位職責
地產(chǎn)城市總經(jīng)理 城市總經(jīng)理:
1、在集團指導下,負責城市/項目公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和完善;
2、負責編制城市/項目的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃及監(jiān)督計劃的落實,經(jīng)集團公司批準后予以實施;
3、負責配合集團相關部門,參與項目前期準備工作,包括土地驗收、與相關政府部門進行協(xié)調(diào)溝通,組織落實相關市政協(xié)調(diào)會;
4、負責審批總包施工單位提交的各分包單位的施工資質(zhì)、施工能力;
5、負責組織項目重大工程技術問題解決方案的論證及權限內(nèi)的審核;
6、組織開展系統(tǒng)的工程專項檢查和監(jiān)控工作,對品質(zhì)信息進行系統(tǒng)的分析和總結(jié)提出有效的改進措施;
7、負責監(jiān)督、檢查項目的質(zhì)量、進度和安全等方面的管理,做好工程技術支持及協(xié)調(diào)配合等工作;
8、負責簽署管理職權范圍內(nèi)的業(yè)務文件和合約;以及參與項目公司經(jīng)營所需的高層公關活動;
9、負責與集團相關部門協(xié)作制定項目整體銷售策略,經(jīng)集團審批后予以實施,對項目的業(yè)績負責;
10、負責項目費用、資金與集團往來款的有效管控;
11、負責組織架構、部門人員的配置,經(jīng)集團審批后予以實施,并結(jié)合項目運營情況定期回顧更新;
12、完成上級領導和集團交辦的其他工作任務。
城市總經(jīng)理:
1、在集團指導下,負責城市/項目公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和完善;
2、負責編制城市/項目的業(yè)務規(guī)劃、年度、季度、月度計劃及監(jiān)督計劃的落實,經(jīng)集團公司批準后予以實施;
3、負責配合集團相關部門,參與項目前期準備工作,包括土地驗收、與相關政府部門進行協(xié)調(diào)溝通,組織落實相關市政協(xié)調(diào)會;
4、負責審批總包施工單位提交的各分包單位的施工資質(zhì)、施工能力;
5、負責組織項目重大工程技術問題解決方案的論證及權限內(nèi)的審核;
6、組織開展系統(tǒng)的工程專項檢查和監(jiān)控工作,對品質(zhì)信息進行系統(tǒng)的分析和總結(jié)提出有效的改進措施;
7、負責監(jiān)督、檢查項目的質(zhì)量、進度和安全等方面的管理,做好工程技術支持及協(xié)調(diào)配合等工作;
8、負責簽署管理職權范圍內(nèi)的業(yè)務文件和合約;以及參與項目公司經(jīng)營所需的高層公關活動;
9、負責與集團相關部門協(xié)作制定項目整體銷售策略,經(jīng)集團審批后予以實施,對項目的業(yè)績負責;
10、負責項目費用、資金與集團往來款的有效管控;
11、負責組織架構、部門人員的配置,經(jīng)集團審批后予以實施,并結(jié)合項目運營情況定期回顧更新;
12、完成上級領導和集團交辦的其他工作任務。
第6篇 房地產(chǎn)城市崗位職責任職要求
房地產(chǎn)城市崗位職責
崗位職責:
1、統(tǒng)籌管理所在城市房產(chǎn)聯(lián)動工作，推廣及輸出集團優(yōu)質(zhì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及資源。
2、培養(yǎng)分公司經(jīng)紀服務團隊銷售能力，對銷售業(yè)績負責。
3、指導新房業(yè)務在中介公司的合作，梳理工作流程，拓展和服務合作中介公司及門店，管理團隊。
4、維護現(xiàn)有的中介合作，協(xié)調(diào)資源統(tǒng)籌一二手聯(lián)動計劃。
5、與開發(fā)商定期緊密溝通，促動一二手聯(lián)動的房產(chǎn)銷售效果。
任職要求:
年齡: 25歲以上 學歷:?？萍耙陨?專業(yè):不限
工作經(jīng)驗:
1、3年以上房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、熟悉房產(chǎn)電商的運作模式，有成功案例或擔任同等相應職務者優(yōu)先考慮。
3、具有市場拓展和商務談判經(jīng)驗，具備良好的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及解決復雜問題的能力。
專業(yè)技能:熟練e_cel、word、ppt等軟件操作。
房地產(chǎn)城市崗位
第7篇 房地產(chǎn)城市崗位職責
渠道經(jīng)理 鄒城市祥弘房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 鄒城市祥弘房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,祥弘 職責描述:1. 組織督導項目公司/城市公司根據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;
2. 組織審核渠道銷售方案、并監(jiān)督相關渠道活動實施,進行銷售資源的整合,協(xié)助項目完成業(yè)績目標;
3. 組織監(jiān)督大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場及新渠道;
組織協(xié)助項目公司/城市公司進行渠道管理和培訓,不斷提高渠道銷售能力。
任職要求:1、五年以上房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷相關專業(yè)。
2、掌握銷售軟件應用知識,有敏感的銷售觸覺、良好的組織、協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識 。
3、熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件。
4、較強的開拓、分析、溝通、談判、解決問題的能力,考慮問題細致。
