崗位職責(zé)是什么
咨詢專家是一個(gè)為企業(yè)提供專業(yè)建議和解決方案的角色，他們運(yùn)用深厚的知識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，幫助企業(yè)解決復(fù)雜的問(wèn)題，提升業(yè)務(wù)效率和業(yè)績(jī)。他們不僅是問(wèn)題的診斷者，更是創(chuàng)新思維的引領(lǐng)者，通過(guò)深入分析和研究，為企業(yè)指明發(fā)展方向。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有扎實(shí)的專業(yè)背景：咨詢專家需具備相關(guān)領(lǐng)域的高等教育學(xué)歷，如商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)或其他相關(guān)學(xué)科。
2. 廣泛的行業(yè)知識(shí)：對(duì)多個(gè)行業(yè)有深入的理解，能快速適應(yīng)不同企業(yè)的業(yè)務(wù)環(huán)境。
3. 分析與解決問(wèn)題的能力：能夠系統(tǒng)地分析企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，提出切實(shí)可行的解決方案。
4. 溝通與說(shuō)服力：擅長(zhǎng)與各級(jí)管理人員溝通，能有效傳遞觀點(diǎn)并影響決策。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力：能在跨部門、跨職能團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。
6. 學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，勇于嘗試新的思維方式和方法。
崗位職責(zé)描述
咨詢專家的工作日常涉及以下幾個(gè)方面：
1. 項(xiàng)目策劃與啟動(dòng)：識(shí)別企業(yè)需求，制定咨詢項(xiàng)目計(jì)劃，明確目標(biāo)和預(yù)期成果。
2. 數(shù)據(jù)收集與分析：通過(guò)調(diào)研、訪談等方式收集信息，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析，找出問(wèn)題根源。
3. 方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化：基于分析結(jié)果，設(shè)計(jì)改進(jìn)方案，不斷迭代以確保其有效性。
4. 客戶溝通與匯報(bào)：定期向客戶匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，解答疑問(wèn)，爭(zhēng)取客戶對(duì)方案的支持。
5. 實(shí)施指導(dǎo)與跟進(jìn)：協(xié)助企業(yè)執(zhí)行方案，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
6. 結(jié)果評(píng)估與反饋：項(xiàng)目完成后，評(píng)估效果，提供反饋，為后續(xù)改進(jìn)提供參考。
有哪些內(nèi)容
咨詢專家的工作內(nèi)容包括但不限于：
1. 行業(yè)趨勢(shì)分析：研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為企業(yè)提供戰(zhàn)略規(guī)劃建議。
2. 內(nèi)部流程優(yōu)化：評(píng)估企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，提出效率提升措施。
3. 組織架構(gòu)設(shè)計(jì)：根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段，調(diào)整組織架構(gòu)，提高協(xié)同效率。
4. 員工培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工能力，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
5. 管理咨詢：協(xié)助管理層制定決策，解決管理難題。
6. 創(chuàng)新策略建議：推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新，引入新技術(shù)、新模式，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
咨詢專家的角色是多面的，他們既是策略顧問(wèn)，又是變革推動(dòng)者，通過(guò)專業(yè)服務(wù)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
咨詢專家崗位職責(zé)范文
第1篇 流程變革咨詢專家崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位要求：
1. 全日制本科以上，30歲-45歲，學(xué)習(xí)與溝通能力強(qiáng)
2． 咨詢公司或者大型erp公司背景，至少8年以上咨詢顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，具備多個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；
3． 在營(yíng)銷、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、財(cái)務(wù)某一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域具備豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)，具備完整的解決方案設(shè)計(jì)與實(shí)施推動(dòng)能力；
4． 熟悉變革管理的方法論，具備將項(xiàng)目成果與企業(yè)現(xiàn)狀結(jié)合推動(dòng)落地的經(jīng)驗(yàn)；
5． 具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)資質(zhì)，通過(guò)項(xiàng)目管理驅(qū)動(dòng)不同領(lǐng)域成員共同開(kāi)展工作；
6． 有過(guò)完整的集團(tuán)級(jí)公司轉(zhuǎn)型及it落地規(guī)劃、方案的案例實(shí)施背景經(jīng)驗(yàn)尤佳。
職責(zé)范圍：
1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)中大流程變革項(xiàng)目的實(shí)施與推動(dòng)；
2. 指導(dǎo)內(nèi)部各領(lǐng)域相關(guān)問(wèn)題的分析與解決；
3. 建立流程變革的相關(guān)工作方法與交付標(biāo)準(zhǔn)；
4. 負(fù)責(zé)客戶方變革方案與信息化方案的結(jié)合，并制定相應(yīng)的規(guī)劃方案，指導(dǎo)監(jiān)督落地
第2篇 新金融咨詢專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、梳理新金融（互聯(lián)網(wǎng)金融、供應(yīng)鏈金融、消費(fèi)信貸、風(fēng)控等）領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)和對(duì)應(yīng)的商務(wù)智能業(yè)務(wù)邏輯，構(gòu)建行業(yè)商務(wù)智能解決方案；
2、與客戶進(jìn)行技術(shù)和業(yè)務(wù)交流，收集業(yè)務(wù)需求，制定相應(yīng)的解決方案，協(xié)助銷售進(jìn)行產(chǎn)品宣講和方案演示；
3、 構(gòu)建、維護(hù)和管理公司在新金融領(lǐng)域的解決方案和產(chǎn)品演示等資料；
4、根據(jù)新金融行業(yè)趨勢(shì)，向后端部門反饋建議和思路，為產(chǎn)品和服務(wù)發(fā)展出謀劃策；
5、配合市場(chǎng)和公關(guān)部門參與相關(guān)宣傳和市場(chǎng)活動(dòng)，站在行業(yè)和客戶角度推廣方案和產(chǎn)品；
6、 參與構(gòu)建公司新金融解決方案體系方法論和相關(guān)研究，實(shí)現(xiàn)商務(wù)智能領(lǐng)域與金融領(lǐng)域的交叉創(chuàng)新。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、具有3年以上金融（銀行、互金等）行業(yè)咨詢服務(wù)或甲方（業(yè)務(wù)或信息化部門）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有大型項(xiàng)目咨詢、實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對(duì)金融領(lǐng)域有扎實(shí)的理論功底和深刻見(jiàn)解，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有清晰的洞察和理解；
4、熟悉to b軟件業(yè)務(wù)咨詢和售前方法，能夠獨(dú)立完成售前和解決方案的撰寫(xiě)；
5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力和演講能力；
6、 能適應(yīng)初創(chuàng)公司節(jié)奏和一定的出差。
第3篇 泛零售咨詢專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、梳理泛零售流通行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和對(duì)應(yīng)的商務(wù)智能業(yè)務(wù)邏輯，構(gòu)建行業(yè)商務(wù)智能解決方案；
2、 與客戶進(jìn)行技術(shù)和業(yè)務(wù)交流，收集業(yè)務(wù)需求，制定相應(yīng)的解決方案，協(xié)助銷售進(jìn)行產(chǎn)品宣講和方案演示；
3、構(gòu)建、維護(hù)和管理公司在泛零售領(lǐng)域的解決方案和產(chǎn)品演示等資料；
4、根據(jù)泛零售行業(yè)趨勢(shì)，向后端部門反饋建議和思路，為產(chǎn)品和服務(wù)發(fā)展出謀劃策；
5、配合市場(chǎng)和公關(guān)部門參與相關(guān)宣傳和市場(chǎng)活動(dòng)，站在行業(yè)和客戶角度推廣方案和產(chǎn)品；
6、 參與構(gòu)建公司泛零售解決方案體系方法論和相關(guān)研究，實(shí)現(xiàn)商務(wù)智能領(lǐng)域與零售領(lǐng)域的交叉創(chuàng)新。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、 具有3年以上泛零售（快消、餐飲、服飾等）行業(yè)咨詢服務(wù)或甲方（業(yè)務(wù)或信息化部門）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有大型項(xiàng)目咨詢、實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對(duì)泛零售領(lǐng)域有扎實(shí)的理論功底和深刻見(jiàn)解，對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有清晰的洞察和理解；
4、熟悉to b軟件業(yè)務(wù)咨詢和售前方法，能夠獨(dú)立完成售前和解決方案的撰寫(xiě)；
5、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的溝通能力和演講能力；
6、 能適應(yīng)初創(chuàng)公司節(jié)奏和一定的出差。
第4篇 運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略咨詢專家崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
調(diào)研行業(yè)及市場(chǎng)情況，信息收集和數(shù)據(jù)分析，圈定重點(diǎn)合作品牌，同時(shí)聯(lián)動(dòng)內(nèi)外資源進(jìn)行品牌拓展
客戶簡(jiǎn)介
知名國(guó)際化互聯(lián)網(wǎng)公司
工作內(nèi)容
調(diào)研行業(yè)及市場(chǎng)情況，信息收集和數(shù)據(jù)分析，圈定重點(diǎn)合作品牌，同時(shí)聯(lián)動(dòng)內(nèi)外資源進(jìn)行品牌拓展
根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃與品牌方進(jìn)行的商務(wù)談判，合作模式確認(rèn)，制定詳細(xì)合作方案和執(zhí)行計(jì)劃
整合渠道資源不斷拓展合作渠道的廣度和深度，持續(xù)維護(hù)客戶及各渠道關(guān)系
理想的求職者
5-8年以上商務(wù)拓展，談判，合作經(jīng)驗(yàn)，有品牌合作伙伴資源；具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧
具有敏銳的商業(yè)思維及市場(chǎng)感知，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向，從而快速把握雙方需求
應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠充分協(xié)調(diào)前后端資源，有效調(diào)配組織能力達(dá)成目標(biāo)
有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度責(zé)任感，思維敏捷，能承受較大工作壓力，結(jié)果導(dǎo)向
具有良好創(chuàng)業(yè)精神及責(zé)任擔(dān)當(dāng)，使命必達(dá)的勇氣，承擔(dān)高負(fù)荷工作節(jié)奏
福利待遇
豐厚薪酬福利、廣闊的個(gè)人發(fā)揮空間
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第5篇 健康咨詢專家崗位職責(zé)任職要求
健康咨詢專家崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接待客戶的咨詢;
2. 負(fù)責(zé)體檢項(xiàng)目推薦與組合設(shè)計(jì);
3. 負(fù)責(zé)傳播公司統(tǒng)一的健康管理理念，為客戶提供醫(yī)療、衛(wèi)生保健指導(dǎo);
4. 負(fù)責(zé)按時(shí)分析客戶需求的變化，為公司決策提供依據(jù);
5. 協(xié)助完成健康檔案管理工作。
任職要求:
1.具有大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療專業(yè)基礎(chǔ)，有醫(yī)師職稱者優(yōu)先;
2.具有全科醫(yī)學(xué)或臨床綜合基礎(chǔ)知識(shí)，有在醫(yī)院保健科或綜合內(nèi)科工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具有較全面的健康保健知識(shí)，熟悉并基本掌握計(jì)算機(jī)操作;
4.具有市場(chǎng)、營(yíng)銷意識(shí)，有一定的社交能力;
5.身體健康，形象好。
健康咨詢專家崗位
第6篇 流體仿真咨詢專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)流體仿真分析項(xiàng)目全程實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)流體仿真app開(kāi)發(fā)全程實(shí)施。
任職資格：
1、計(jì)算流體力學(xué)、流體機(jī)械、熱能動(dòng)力、航空發(fā)動(dòng)機(jī)、內(nèi)燃機(jī)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2、熟悉fluent/cf_/numeca/star-ccm+/openfoam軟件之一；
3、具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 bi咨詢專家崗位職責(zé)
職位描述:
1、bi項(xiàng)目的銷售和售后支持,負(fù)責(zé)與客戶售前溝通;
2、根據(jù)客戶需求和行業(yè)特性進(jìn)行針對(duì)性的方案售前講解、poc準(zhǔn)備、demo演示;
3、行業(yè)研究、解決方案撰寫(xiě)、案例提煉制作;
4. 推廣已有解決bi解決方案;
5. 拓展bi應(yīng)用領(lǐng)域;
6. 為客戶提供bi業(yè)務(wù)咨詢和系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和實(shí)施工作.
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上的軟件行業(yè)咨詢或項(xiàng)目實(shí)施開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)建模、等相關(guān)研究或工作經(jīng)歷;
4、具備數(shù)據(jù)中心規(guī)劃建立相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
5、有藥檢行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)的售前經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、對(duì)bi有較深的理解,熟悉至少1種bi工具,cognos、bo、spotfire等;
7、具備一定的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)(oracle、sqlserver)相關(guān)知識(shí);
8、有較強(qiáng)的人際溝通的能力,具備勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)和創(chuàng)新精神;
9、有較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和調(diào)用相關(guān)資源克服各種困難的能力;
10、具備熟練的專業(yè)英語(yǔ)閱讀,寫(xiě)作及聽(tīng)說(shuō)能力。
第8篇 it咨詢專家（海外）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位要求
1.作為海外信息化需求的總負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)溝通it需求，并給出相應(yīng)的解決方案；
2.作為海外it項(xiàng)目整體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)推動(dòng)內(nèi)部和外部資源對(duì)海外公司做信息系統(tǒng)交付；
3.協(xié)調(diào)it內(nèi)部資源池，推動(dòng)項(xiàng)目保質(zhì)保量的交付，并推動(dòng)業(yè)務(wù)整體運(yùn)用，并且不斷改善優(yōu)化；
4.協(xié)調(diào)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部推進(jìn)全球基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)的搭建；
5.正確管理海外業(yè)務(wù)的信息化需求。
崗位職責(zé)：
1.有5年以上itbp相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有極強(qiáng)的英語(yǔ)能力，以海外留學(xué)過(guò)極佳，有對(duì)接過(guò)海外事業(yè)部的經(jīng)驗(yàn)尤佳；
2.有極強(qiáng)的溝通和項(xiàng)目管理能力和推動(dòng)力，具有pmp證書(shū)尤佳；
3.熟悉it類基礎(chǔ)運(yùn)維，網(wǎng)絡(luò)，信息安全等能力；
4.熟悉企業(yè)信息化系統(tǒng)oa、財(cái)務(wù)、hr、sap類系統(tǒng)等；
5.熟悉美國(guó)、歐洲的當(dāng)?shù)豬t資源，并熟悉gdpr相關(guān)條例；
6.能接受短期海外美國(guó)/歐洲出差。
第9篇 顧問(wèn)咨詢專家崗位職責(zé)
咨詢顧問(wèn)(專家級(jí)) 上海玖數(shù)軟件有限公司 上海玖數(shù)軟件有限公司,玖數(shù) 1、精通5g、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新技術(shù)一種,對(duì)工業(yè)、金融、交通
、教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)等行業(yè)市場(chǎng)有豐富經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先,對(duì)智慧城市的整體規(guī)劃、
頂層設(shè)計(jì)、可行性研究、方案設(shè)計(jì)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先。
2、精通問(wèn)題解決方法,邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)構(gòu)清晰、快速有效地解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的
c_o所面臨的復(fù)雜問(wèn)題。
3、具有很強(qiáng)的分析、撰寫(xiě)方案能力,優(yōu)秀的溝通技巧、演講能力和文檔呈現(xiàn)能力
;能夠進(jìn)行高層訪談與匯報(bào),主動(dòng)從客戶溝通中挖掘深層次的問(wèn)題解決需求。
4、工作主動(dòng),善于學(xué)習(xí)交流,團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神好,良好的英語(yǔ)水平,能夠適
應(yīng)國(guó)內(nèi)出差。
5、統(tǒng)招本科及以上,有5年以上的通信運(yùn)營(yíng)商或咨詢公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營(yíng)商
的業(yè)務(wù)流程,深入理解電信行業(yè)趨勢(shì)及it及相關(guān)行業(yè)。
6.可___項(xiàng)目合作。
第10篇 行業(yè)咨詢專家崗位職責(zé)
家居行業(yè)咨詢專家 上海創(chuàng)創(chuàng)文化傳播股份有限公司 上海創(chuàng)創(chuàng)文化傳播股份有限公司,上海創(chuàng)創(chuàng)股份,上海創(chuàng)創(chuàng)營(yíng)銷,創(chuàng)創(chuàng)創(chuàng)營(yíng)銷,創(chuàng)創(chuàng)股份,創(chuàng)創(chuàng)營(yíng)銷,創(chuàng)創(chuàng) 1、針對(duì)家具行業(yè)痛點(diǎn)挖掘,規(guī)劃并推動(dòng)全渠道“產(chǎn)品、會(huì)員、服務(wù)”等業(yè)務(wù)模式的探索與推動(dòng);
2、根據(jù)客戶公司發(fā)展戰(zhàn)略、協(xié)助客戶制定營(yíng)銷戰(zhàn)略、布局規(guī)劃、制定不同渠道(線下、線上)、營(yíng)銷規(guī)劃、推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、成本控制及實(shí)施工作、建立營(yíng)銷管理體系;;
3、指導(dǎo)客戶與對(duì)接資源、爭(zhēng)取活動(dòng)、品牌爆光、銷售拉伸。對(duì)每一次活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估,建立專業(yè)的數(shù)據(jù)復(fù)盤;
4、負(fù)責(zé)研究并掌握市場(chǎng)變化及其發(fā)展趨勢(shì),提出階段性工作重點(diǎn),并組織實(shí)施;
5、熟悉家居公司各部門的管理,如研發(fā)、采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)、服務(wù)、營(yíng)銷等,對(duì)經(jīng)營(yíng)有獨(dú)特的想法, 能夠有效控制各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本提高員工水平和服務(wù)質(zhì)量;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,至少8年以上大中型知名家具公司工作優(yōu)先;
2、身體健康,大方得體,有事業(yè)心和責(zé)任感,工作認(rèn)真踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力,具備處理突發(fā) 事件所需要的技巧和方法;
4、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作和較大的壓力;有實(shí)際的成功管理案例者優(yōu)先。
第11篇 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及云業(yè)務(wù)咨詢專家崗位職責(zé)要求
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)完成售前客戶的調(diào)研分析和企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案的售前支持
2．推進(jìn)傳統(tǒng)企業(yè)客戶的數(shù)字化轉(zhuǎn)型與互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)以及云的管理應(yīng)用有效結(jié)合
3. 系統(tǒng)分析和梳理用友云的解決方案與___實(shí)踐案例，探索基于云計(jì)算、大數(shù)據(jù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型模式
崗位要求
1、有it咨詢或者售前項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2、有業(yè)務(wù)售前咨詢、架構(gòu)規(guī)劃、it項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有政府、企業(yè)或金融行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、在數(shù)字化管理、經(jīng)營(yíng)和商業(yè)創(chuàng)新上有一定的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新設(shè)計(jì)能力
4、有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、文檔編寫(xiě)及演講表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，能快速分析和歸納客戶痛點(diǎn)和需求，并提供定制化解決方案；
5、對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)領(lǐng)域有足夠認(rèn)知洞察能力，并能前瞻性地理解技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和應(yīng)用場(chǎng)景；
6、具有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有激情，不抱怨，勇于接受挑戰(zhàn)，善于開(kāi)拓創(chuàng)新。
第12篇 cfd仿真咨詢專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)流體仿真項(xiàng)目前期洽談；
2、負(fù)責(zé)流體仿真項(xiàng)目技術(shù)規(guī)劃的制定及實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)流體仿真項(xiàng)目的流程文檔制定及管理。
任職要求：
1、計(jì)算流體力學(xué)、流體機(jī)械、熱能動(dòng)力、航空發(fā)動(dòng)機(jī)、內(nèi)燃機(jī)、汽車等相關(guān)專業(yè)，博士學(xué)歷；
2、精通fluent/cf_/numeca/star-ccm+/openfoam軟件之一；
3、具有3年以上流體仿真工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第13篇 咨詢專家崗位職責(zé)
數(shù)字化政府高級(jí)咨詢專家
崗位描述
1、負(fù)責(zé)提供政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中的高端it咨詢與基于云計(jì)算的信息化服務(wù)能力;
2、圍繞政府管理體制改革需求,運(yùn)用系統(tǒng)性方法對(duì)未來(lái)信息化工作進(jìn)行頂層規(guī)劃與總體設(shè)計(jì);
3、以政府主要職責(zé)和機(jī)構(gòu)設(shè)置為核心,給出信息系統(tǒng)整體支撐和領(lǐng)域建設(shè)的思路、方法和工具;
4、在行業(yè)洞察基礎(chǔ)上,提出創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、整合數(shù)據(jù)資源、優(yōu)化it架構(gòu)、協(xié)同系統(tǒng)功能的解決方案;
5、深刻理解客戶需求,描述行業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)模型,并基于云體系定制技術(shù)架構(gòu)與實(shí)現(xiàn)路徑;
6、透徹分析行業(yè)態(tài)勢(shì),結(jié)合阿里云技術(shù)與產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),制訂行業(yè)拓展策略與打法,賦能合作伙伴和區(qū)域公司;
7、持續(xù)挖掘客戶潛在需求,引導(dǎo)客戶上云并形成商業(yè)機(jī)會(huì),拉通內(nèi)部資源推動(dòng)方案落地。
崗位要求
1、在政府部委以及垂直管理行業(yè)中有八年以上的信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
2、有特定行業(yè)的it咨詢、解決方案售前、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面的豐富案例,有部委/省級(jí)的大型項(xiàng)目帶隊(duì)實(shí)施經(jīng)歷,對(duì)行業(yè)有非常充分的認(rèn)知,是行業(yè)內(nèi)的信息化專家;
3、對(duì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和人工智能的基本概念有較好的理解,對(duì)開(kāi)源云計(jì)算體系或云計(jì)算體系有一定的了解。能夠在方案中充分運(yùn)用所掌握的概念和知識(shí);
4、優(yōu)秀的文檔編寫(xiě)能力,能夠熟練的使用文字、表格、圖形來(lái)表達(dá)概念、闡述思路,在繪制各類架構(gòu)圖上有豐富的經(jīng)驗(yàn)和精彩的創(chuàng)意;
5、具有精準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)化思維能力、良好的溝通表達(dá)能力和高超的組織協(xié)調(diào)能力;
6、具有良好的抗壓能力、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、持續(xù)的創(chuàng)新精神。
崗位描述
1、負(fù)責(zé)提供政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中的高端it咨詢與基于云計(jì)算的信息化服務(wù)能力;
2、圍繞政府管理體制改革需求,運(yùn)用系統(tǒng)性方法對(duì)未來(lái)信息化工作進(jìn)行頂層規(guī)劃與總體設(shè)計(jì);
3、以政府主要職責(zé)和機(jī)構(gòu)設(shè)置為核心,給出信息系統(tǒng)整體支撐和領(lǐng)域建設(shè)的思路、方法和工具;
4、在行業(yè)洞察基礎(chǔ)上,提出創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、整合數(shù)據(jù)資源、優(yōu)化it架構(gòu)、協(xié)同系統(tǒng)功能的解決方案;
5、深刻理解客戶需求,描述行業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)模型,并基于云體系定制技術(shù)架構(gòu)與實(shí)現(xiàn)路徑;
6、透徹分析行業(yè)態(tài)勢(shì),結(jié)合阿里云技術(shù)與產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),制訂行業(yè)拓展策略與打法,賦能合作伙伴和區(qū)域公司;
7、持續(xù)挖掘客戶潛在需求,引導(dǎo)客戶上云并形成商業(yè)機(jī)會(huì),拉通內(nèi)部資源推動(dòng)方案落地。
崗位要求
1、在政府部委以及垂直管理行業(yè)中有八年以上的信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
2、有特定行業(yè)的it咨詢、解決方案售前、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)等方面的豐富案例,有部委/省級(jí)的大型項(xiàng)目帶隊(duì)實(shí)施經(jīng)歷,對(duì)行業(yè)有非常充分的認(rèn)知,是行業(yè)內(nèi)的信息化專家;
3、對(duì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和人工智能的基本概念有較好的理解,對(duì)開(kāi)源云計(jì)算體系或云計(jì)算體系有一定的了解。能夠在方案中充分運(yùn)用所掌握的概念和知識(shí);
4、優(yōu)秀的文檔編寫(xiě)能力,能夠熟練的使用文字、表格、圖形來(lái)表達(dá)概念、闡述思路,在繪制各類架構(gòu)圖上有豐富的經(jīng)驗(yàn)和精彩的創(chuàng)意;
5、具有精準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)化思維能力、良好的溝通表達(dá)能力和高超的組織協(xié)調(diào)能力;
6、具有良好的抗壓能力、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、持續(xù)的創(chuàng)新精神。
第14篇 健康咨詢專家崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接待客戶的咨詢;
2. 負(fù)責(zé)體檢項(xiàng)目推薦與組合設(shè)計(jì);
3. 負(fù)責(zé)傳播公司統(tǒng)一的健康管理理念,為客戶提供醫(yī)療、衛(wèi)生保健指導(dǎo);
4. 負(fù)責(zé)按時(shí)分析客戶需求的變化,為公司決策提供依據(jù);
5. 協(xié)助完成健康檔案管理工作。
任職要求:
1.具有大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療專業(yè)基礎(chǔ),有醫(yī)師職稱者優(yōu)先;
2.具有全科醫(yī)學(xué)或臨床綜合基礎(chǔ)知識(shí),有在醫(yī)院保健科或綜合內(nèi)科工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具有較全面的健康保健知識(shí),熟悉并基本掌握計(jì)算機(jī)操作;
4.具有市場(chǎng)、營(yíng)銷意識(shí),有一定的社交能力;
5.身體健康,形象好。
第15篇 醫(yī)學(xué)咨詢專家崗位職責(zé)
育兒醫(yī)學(xué)專家咨詢經(jīng)理( 需醫(yī)生背景) 1、接聽(tīng)育兒咨詢熱線;
2、不斷提高育兒在線咨詢的消費(fèi)者粘性;
3、收集育兒保健方面的知識(shí)點(diǎn);
4、配合其他部門委托的專業(yè)方面的工作(如文章的校正等);
5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)專業(yè);
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兒科醫(yī)生優(yōu)先;
3、性格開(kāi)朗,有創(chuàng)新精神。 1、接聽(tīng)育兒咨詢熱線;
2、不斷提高育兒在線咨詢的消費(fèi)者粘性;
3、收集育兒保健方面的知識(shí)點(diǎn);
4、配合其他部門委托的專業(yè)方面的工作(如文章的校正等);
5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)專業(yè);
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兒科醫(yī)生優(yōu)先;
3、性格開(kāi)朗,有創(chuàng)新精神。
