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區(qū)域拓展崗位職責12篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):96

區(qū)域拓展崗位職責

崗位職責是什么

區(qū)域拓展崗位是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要組成部分,主要負責在指定區(qū)域內(nèi)發(fā)掘新的商業(yè)機會,擴大企業(yè)影響力,建立并維護與合作伙伴的關(guān)系,以實現(xiàn)公司的業(yè)務增長目標。

崗位職責要求

1. 具備出色的市場洞察力,能準確把握區(qū)域市場的動態(tài)和趨勢。

2. 擁有良好的商務談判技巧和公關(guān)能力,能有效拓展和維護客戶網(wǎng)絡。

3. 熟悉企業(yè)產(chǎn)品和服務,能有效地將公司價值傳遞給潛在客戶。

4. 具備優(yōu)秀的項目管理能力,能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保拓展項目的順利進行。

5. 強烈的責任心和團隊合作精神,能在壓力下保持高效工作。

崗位職責描述

區(qū)域拓展專員需深入研究目標市場,分析競爭對手,制定并執(zhí)行有效的市場進入策略。他們需要與潛在客戶建立聯(lián)系,通過演示、洽談等方式展示公司產(chǎn)品和服務的優(yōu)勢,以吸引客戶合作。他們還需與內(nèi)部銷售、產(chǎn)品、運營等部門緊密協(xié)作,確保新市場的順利開拓。

在日常工作中,區(qū)域拓展專員可能需要參與各種商務活動,如行業(yè)展會、研討會,以拓寬人脈和獲取市場信息。他們需要定期提交市場報告,匯報區(qū)域拓展的進展和挑戰(zhàn),為公司決策提供依據(jù)。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研:收集和分析目標市場的數(shù)據(jù),評估市場潛力和競爭格局。

2. 客戶開發(fā):尋找并接觸潛在客戶,建立合作關(guān)系,推動銷售進程。

3. 商務談判:與客戶進行合同談判,確保合作條款符合公司利益。

4. 關(guān)系維護:持續(xù)跟進客戶,解決合作中的問題,提升客戶滿意度。

5. 項目管理:協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保新市場開拓項目的執(zhí)行質(zhì)量和進度。

6. 品牌推廣:參與地區(qū)性的品牌宣傳和活動,提升公司知名度。

7. 內(nèi)部溝通:與各部門共享市場信息,協(xié)調(diào)跨部門合作,為新市場提供支持。

8. 風險評估:識別并管理市場風險,提出應對策略,保障公司利益。

區(qū)域拓展崗位是企業(yè)擴張的關(guān)鍵角色,其工作內(nèi)容涵蓋了市場分析、客戶關(guān)系管理、項目執(zhí)行等多個層面,旨在通過高效的工作,為企業(yè)開辟新的增長點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

區(qū)域拓展崗位職責范文

第1篇 區(qū)域拓展專員(國企直聘)崗位職責要求

職位描述:

入職要求:

(1)、大專以上學歷,年齡20-45周歲;

(2)、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、認真負責、勇于進?。?/p>

(3)、身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標;

(4)、良好的親和力與團隊合作精神,能在壓力下工作;

(5)、從事過管理工作、售后服務工作或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

(6)、廣州市戶口或在廣州市居住2年以上者優(yōu)先考慮;(上述條件特別優(yōu)秀者適當放寬要求)

福利待遇

(1)、公司提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶(有房有車)資源,為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供車險、健康險、少兒教育險、養(yǎng)老險、財產(chǎn)險等保險業(yè)務以及長期穩(wěn)健的理財產(chǎn)品的綜合金融服務。

(2)、薪酬結(jié)構(gòu):各項津貼+獎金等,多勞多得。

(3)、晉升:享受公司提供的人力發(fā)展政策,快速搭建人力發(fā)展平臺;

(4)、公司提供完善的培訓支持;

(5)、完善的晉升體系;

(6)、提供優(yōu)厚的福利保障;

(7)、公司提供的各種獎勵;

(8)、新人前期由主管輔導并陪同展業(yè)。

(9)、意外以及醫(yī)療保障

第2篇 區(qū)域拓展業(yè)務崗位職責

線下區(qū)域業(yè)務拓展專家 崗位描述

1.結(jié)合區(qū)域線下移動支付市場現(xiàn)狀,制定區(qū)域ka商家的具有針對性的bd策略,并推動實施;

2.整合總部和本地化資源,全面負責區(qū)域ka商家的運營及管理,協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內(nèi)商家實現(xiàn)線下移動支付,推動區(qū)域ka支付份額。

3.負責區(qū)域頭部商戶的日常維護,確保與客戶的有效溝通,了解客戶的發(fā)展趨勢,份額變化趨勢,收集客戶訴求,解決客戶日常問題。

4.保障ka商戶的業(yè)務發(fā)展的健康度,保障業(yè)務目標的最大化效率和效果

崗位要求

1.具備較強的產(chǎn)品運營思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結(jié)果能力、學習創(chuàng)新能力、抗壓能力,有區(qū)域管理或者團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

2.快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,具備渠道管理,ka銷售,市場營銷,互聯(lián)網(wǎng)運營,數(shù)據(jù)分析技能中的一個或幾個,聰明樂觀,心態(tài)積極

3、具備較強學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強,聰明樂觀,心態(tài)積極。 崗位描述

1.結(jié)合區(qū)域線下移動支付市場現(xiàn)狀,制定區(qū)域ka商家的具有針對性的bd策略,并推動實施;

2.整合總部和本地化資源,全面負責區(qū)域ka商家的運營及管理,協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內(nèi)商家實現(xiàn)線下移動支付,推動區(qū)域ka支付份額。

3.負責區(qū)域頭部商戶的日常維護,確保與客戶的有效溝通,了解客戶的發(fā)展趨勢,份額變化趨勢,收集客戶訴求,解決客戶日常問題。

4.保障ka商戶的業(yè)務發(fā)展的健康度,保障業(yè)務目標的最大化效率和效果

崗位要求

1.具備較強的產(chǎn)品運營思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結(jié)果能力、學習創(chuàng)新能力、抗壓能力,有區(qū)域管理或者團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

2.快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,具備渠道管理,ka銷售,市場營銷,互聯(lián)網(wǎng)運營,數(shù)據(jù)分析技能中的一個或幾個,聰明樂觀,心態(tài)積極

3、具備較強學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強,聰明樂觀,心態(tài)積極。

第3篇 區(qū)域拓展經(jīng)理崗位職責

區(qū)域拓展經(jīng)理 杭州隨寓網(wǎng)絡科技有限公司 杭州隨寓網(wǎng)絡科技有限公司,隨寓青年社區(qū),隨寓 1、 根據(jù)公司制定的發(fā)展規(guī)劃和策略,負責當?shù)厥袌龅墓㈨椖块_發(fā)選址、拓展,商務談判、合同簽訂工作,確立;

2、按照公司項目發(fā)展規(guī)劃完成相應的項目拓展指標,并定期完成項目發(fā)展專題報告;

3、維護與各項目合作方的關(guān)系;

4、負責所在片區(qū)開發(fā)工作管理,并對下屬的在崗培訓和指導工作;

5、完成上級布置的工作。

任職要求:

1、3年以上選址和物業(yè)拓展、談判工作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的開拓能力;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮,應屆生要求本科以上學歷;

2、具有高端酒店、公寓行業(yè)、其他連鎖行業(yè)選址開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、熟悉所在城市商圈,房地產(chǎn)市場,有良好的社會關(guān)系,社會資源和相應渠道優(yōu)先考慮;

4、具備優(yōu)秀的開拓能力,溝通能力,商務談判能力,市場觀察能力,良好的團隊合作精神。

第4篇 區(qū)域拓展員崗位職責任職要求

區(qū)域拓展員崗位職責

服務老客戶,開發(fā)新客戶,整理資料,理賠,保全等其它業(yè)務。

區(qū)域拓展員崗位

第5篇 區(qū)域拓展主管崗位職責

區(qū)域拓展/招商主管 金可兒床墊 金可兒(上海)床具有限公司,金可兒,金可兒床墊,金可兒 職位描述:

1、收集區(qū)域市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;

2、根據(jù)市場拓展階段性計劃,對目標市場進行調(diào)研并做出準確的市場調(diào)研報告;

3、按照公司的拓展計劃,發(fā)掘和考察目標市場,與商場談判保證拓展計劃的實現(xiàn),并維護合作關(guān)系;

4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展要求,負責區(qū)域市場的拓展,完成開店目標,提高品牌形象;

5、加盟商招募簽約、門店開設(shè)及加盟信息收集和管理;

6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。

具體要求:

1、大專以上學歷者,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備2年以上家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)家具品牌運作發(fā)展狀況;

3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運行模式,并擁有良好的人脈資源,

4、具有較強的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;

5、能完成公司下達的各項工作任務,并及時匯報工作進展;

6、形象好,氣質(zhì)佳,能夠適應頻繁出差。

公司福利:

1、公司提供良好的發(fā)展平臺和晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者可直接晉升更高級別崗位,福利豐厚;

2、公司提供相應的員工培訓:內(nèi)部培訓+外部培訓;

3、豐富多彩的企業(yè)文化生活(如拔河賽、羽毛球賽、攝影比賽、徒步活動等);

4、提供相應的餐費補助、交通費用補助、通訊費補助等;

5、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等);

6、享有國家規(guī)定的法定假日(元旦、清明、勞動、端午、中秋、國慶、春節(jié)等)及年假、婚假、產(chǎn)育假等假期制度;

第6篇 區(qū)域拓展主管崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1.按照公司網(wǎng)絡發(fā)展規(guī)劃及任務在所負責區(qū)域?qū)ふ?、洽談?lián)盟對象;

2.按照要求對符合標準的聯(lián)盟對象收集資料上報并協(xié)助公司對聯(lián)盟對象的審核;

3.負責協(xié)助通過審核的聯(lián)盟對象辦理聯(lián)盟手續(xù)(交納聯(lián)盟費、簽訂聯(lián)盟協(xié)議等);

4.公司交辦的其他工作。

崗位要求:

1.具備汽車銷售/售后崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;

2.較強溝通/協(xié)調(diào)能力,能有效處理業(yè)務關(guān)系;

3.協(xié)助解決聯(lián)盟商合作期間出現(xiàn)的各種問題;

4.責任心、目標感、承壓能力較強,吃苦耐勞;

5.比較熟練操作office、ppt、e_cel等辦公軟件。

第7篇 區(qū)域拓展客戶經(jīng)理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作;

2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

第8篇 區(qū)域拓展崗位職責

線下區(qū)域業(yè)務拓展專家 崗位描述

1.結(jié)合區(qū)域線下移動支付市場現(xiàn)狀,制定區(qū)域ka商家的具有針對性的bd策略,并推動實施;

2.整合總部和本地化資源,全面負責區(qū)域ka商家的運營及管理,協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內(nèi)商家實現(xiàn)線下移動支付,推動區(qū)域ka支付份額。

3.負責區(qū)域頭部商戶的日常維護,確保與客戶的有效溝通,了解客戶的發(fā)展趨勢,份額變化趨勢,收集客戶訴求,解決客戶日常問題。

4.保障ka商戶的業(yè)務發(fā)展的健康度,保障業(yè)務目標的最大化效率和效果

崗位要求

1.具備較強的產(chǎn)品運營思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結(jié)果能力、學習創(chuàng)新能力、抗壓能力,有區(qū)域管理或者團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

2.快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,具備渠道管理,ka銷售,市場營銷,互聯(lián)網(wǎng)運營,數(shù)據(jù)分析技能中的一個或幾個,聰明樂觀,心態(tài)積極

3、具備較強學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強,聰明樂觀,心態(tài)積極。 崗位描述

1.結(jié)合區(qū)域線下移動支付市場現(xiàn)狀,制定區(qū)域ka商家的具有針對性的bd策略,并推動實施;

2.整合總部和本地化資源,全面負責區(qū)域ka商家的運營及管理,協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內(nèi)商家實現(xiàn)線下移動支付,推動區(qū)域ka支付份額。

3.負責區(qū)域頭部商戶的日常維護,確保與客戶的有效溝通,了解客戶的發(fā)展趨勢,份額變化趨勢,收集客戶訴求,解決客戶日常問題。

4.保障ka商戶的業(yè)務發(fā)展的健康度,保障業(yè)務目標的最大化效率和效果

崗位要求

1.具備較強的產(chǎn)品運營思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結(jié)果能力、學習創(chuàng)新能力、抗壓能力,有區(qū)域管理或者團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

2.快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,具備渠道管理,ka銷售,市場營銷,互聯(lián)網(wǎng)運營,數(shù)據(jù)分析技能中的一個或幾個,聰明樂觀,心態(tài)積極

3、具備較強學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強,聰明樂觀,心態(tài)積極。

第9篇 區(qū)域拓展總監(jiān)崗位職責

區(qū)域拓展總監(jiān) 崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,獨立完成區(qū)域內(nèi)政府關(guān)系對接以及拓展區(qū)域挖掘;

2、完成投資方向研究,制訂和完善投資策略;

3、新區(qū)域拓展項目開發(fā)前立項測算;根據(jù)公司取地計劃編制已取地項目經(jīng)營目標批復、經(jīng)營方案批復、動態(tài)評估組卷文件,并完成審批;

4、完成對區(qū)域內(nèi)各平臺拓展項目信息管理,配合測算及相關(guān)可行性報告編撰;

5、參加各區(qū)域項目競標工作組織及文件撰寫;

6、完成兼并購項目洽談及相關(guān)業(yè)務工作組織。

任職資格:

1、本科及以上學歷,房地產(chǎn)管理、工程管理相關(guān)專業(yè);

2、具有8年及以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項目拓展相關(guān)工作經(jīng)驗或者當?shù)卣块T工作;

3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務流程及專業(yè)知識;

4、熟悉區(qū)域內(nèi)政府規(guī)范、政策與流程模式,能與政府相關(guān)職能部門建立良好融洽的業(yè)務關(guān)系;

5、熟悉市場發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等趨勢,具有市場分析、項目投資規(guī)劃能力,具有項目拓展及兼并購經(jīng)驗;

6、具備良好數(shù)據(jù)測算、分析及報告撰寫能力。

崗位職責:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求,獨立完成區(qū)域內(nèi)政府關(guān)系對接以及拓展區(qū)域挖掘;

2、完成投資方向研究,制訂和完善投資策略;

3、新區(qū)域拓展項目開發(fā)前立項測算;根據(jù)公司取地計劃編制已取地項目經(jīng)營目標批復、經(jīng)營方案批復、動態(tài)評估組卷文件,并完成審批;

4、完成對區(qū)域內(nèi)各平臺拓展項目信息管理,配合測算及相關(guān)可行性報告編撰;

5、參加各區(qū)域項目競標工作組織及文件撰寫;

6、完成兼并購項目洽談及相關(guān)業(yè)務工作組織。

任職資格:

1、本科及以上學歷,房地產(chǎn)管理、工程管理相關(guān)專業(yè);

2、具有8年及以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項目拓展相關(guān)工作經(jīng)驗或者當?shù)卣块T工作;

3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務流程及專業(yè)知識;

4、熟悉區(qū)域內(nèi)政府規(guī)范、政策與流程模式,能與政府相關(guān)職能部門建立良好融洽的業(yè)務關(guān)系;

5、熟悉市場發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等趨勢,具有市場分析、項目投資規(guī)劃能力,具有項目拓展及兼并購經(jīng)驗;

6、具備良好數(shù)據(jù)測算、分析及報告撰寫能力。

第10篇 區(qū)域拓展項目部經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職責描述:

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,統(tǒng)籌制定區(qū)域拓展項目部工作計劃,帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域拓展項目部各項工作任務。

2、組織制定和完善區(qū)域拓展項目部管理制度與流程,并推進與執(zhí)行,提升區(qū)域拓展項目部管理水平。

3、負責區(qū)域拓展項目部員工的培養(yǎng)發(fā)展與績效考核,搭建區(qū)域拓展項目部人才梯隊,以滿足業(yè)務發(fā)展需要。

4、根據(jù)公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展方向,積極跟進和開拓市場,建立和維護好與項目地政府及相關(guān)區(qū)域拓展項目部的關(guān)系。

5、根據(jù)項目的管控模式,組織、監(jiān)管項目策劃、設(shè)計工作;配合公司完成項目跟進與簽約。

6、根據(jù)項目的推進,協(xié)助公司做好項目投資的分析和研判,參與融資方案設(shè)計和談判,協(xié)助做好項目投資的監(jiān)管和審查。

7、根據(jù)項目特征,積極與公司產(chǎn)業(yè)部門溝通,擇優(yōu)選擇產(chǎn)業(yè)合作資源,配合實現(xiàn)項目產(chǎn)業(yè)落地。

8、完成好公司交辦的其他任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷。

2、城市規(guī)劃、經(jīng)濟類、公共關(guān)系、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)。

3、熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī),具備項目拓展管理相關(guān)知識和經(jīng)驗,精通業(yè)務相關(guān)拓展知識。

4、具有較強的責任心與開拓精神;較強的溝通協(xié)調(diào)、公關(guān)和談判能力。

5、具有政府發(fā)改、財政、土地、規(guī)劃、住建局等區(qū)域拓展項目部工作經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮。

6、中級職稱以上、 5年以上類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第11篇 區(qū)域拓展代表崗位職責

1、負責公司代理招商加盟工作,如期完成公司上級制定目標

2、根據(jù)數(shù)據(jù)分析、總結(jié)和改進運營策略,制定有效的游戲產(chǎn)品品牌建設(shè)規(guī)劃和市場推廣方案

3、開展公司商務拓展工作,尋找符合公司利益的戰(zhàn)略合作伙伴,并參與商務談判,促成合作業(yè)務的達成

4、制定產(chǎn)品的商務合作策略和計劃,并負責實施根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃

任職要求:

1、學歷不限,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

2、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,工作嚴謹

3、能吃苦耐勞,有上進心

4、適應短期出差

第12篇 區(qū)域拓展主管-西安崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1.按照公司網(wǎng)絡發(fā)展規(guī)劃及任務在所負責區(qū)域?qū)ふ?、洽談?lián)盟對象;

2.按照要求對符合標準的聯(lián)盟對象收集資料上報并協(xié)助公司對聯(lián)盟對象的審核;

3.負責協(xié)助通過審核的聯(lián)盟對象辦理聯(lián)盟手續(xù)(交納聯(lián)盟費、簽訂聯(lián)盟協(xié)議等);

4.公司交辦的其他工作。

崗位要求:

1.具備汽車銷售/售后崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;

2.較強溝通/協(xié)調(diào)能力,能有效處理業(yè)務關(guān)系;

3.協(xié)助解決聯(lián)盟商合作期間出現(xiàn)的各種問題;

4.責任心、目標感、承壓能力較強,吃苦耐勞;

5.比較熟練操作office、ppt、e_cel等辦公軟件。

區(qū)域拓展崗位職責12篇

區(qū)域拓展崗位是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要組成部分,主要負責在指定區(qū)域內(nèi)發(fā)掘新的商業(yè)機會,擴大企業(yè)影響力,建立并維護與合作伙伴的關(guān)系,以實現(xiàn)公司的業(yè)務增長目標。崗位
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