崗位職責(zé)是什么
打版崗位是服裝制造業(yè)中的關(guān)鍵一環(huán)，主要負(fù)責(zé)將設(shè)計師的理念轉(zhuǎn)化為具體的實(shí)物樣品，通過制作樣衣來確保設(shè)計的可行性與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的一致性。
崗位職責(zé)要求
1. 精通各類服裝打版技術(shù)，包括平面制圖和立體裁剪，能夠熟練運(yùn)用cad打版軟件。
2. 對時尚潮流有敏銳的洞察力，理解并把握設(shè)計師的設(shè)計意圖。
3. 具備良好的工藝知識，了解各種面料特性及縫制工藝。
4. 擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細(xì)節(jié)，保證樣衣質(zhì)量。
5. 良好的溝通能力，能有效與設(shè)計團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)部門及供應(yīng)商協(xié)調(diào)合作。
崗位職責(zé)描述
打版師是連接設(shè)計與生產(chǎn)的橋梁，他們不僅需要精準(zhǔn)地將設(shè)計圖紙轉(zhuǎn)化為可制作的版型，還需要考慮到生產(chǎn)流程中的實(shí)際操作性。他們的工作涉及到從初期設(shè)計到最終產(chǎn)品的整個過程，包括但不限于以下幾個方面：
1. 樣衣制作：根據(jù)設(shè)計草圖，制作出符合人體尺寸和結(jié)構(gòu)的樣衣，確保版型準(zhǔn)確無誤。
2. 工藝優(yōu)化：評估樣衣的工藝難度，提出改進(jìn)方案，以提高生產(chǎn)效率和降低成本。
3. 尺寸調(diào)整：根據(jù)試穿反饋，調(diào)整版型，確保版型適合不同體型的需求。
4. 技術(shù)文件編制：編寫詳細(xì)的制作指南和技術(shù)規(guī)格書，供生產(chǎn)線參考。
5. 品質(zhì)控制：監(jiān)控樣衣的質(zhì)量，確保其符合品牌標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)計轉(zhuǎn)化：理解和解讀設(shè)計師的設(shè)計理念，將抽象概念轉(zhuǎn)化為具體尺寸和形狀的版型。
2. 材料試驗(yàn)：測試不同面料的裁剪和縫制效果，選擇最適合的材料。
3. 樣品制作：快速制作出原型樣品，用于內(nèi)部評審和客戶確認(rèn)。
4. 版型修正：根據(jù)評審意見，對版型進(jìn)行修改和完善，直至達(dá)到理想效果。
5. 工藝指導(dǎo)：與生產(chǎn)部門協(xié)作，確保版型在批量生產(chǎn)中的可復(fù)制性。
6. 技術(shù)創(chuàng)新：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，探索新的打版技術(shù)和工藝，提升工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
打版崗位的工作是技術(shù)與藝術(shù)的結(jié)合，既要滿足設(shè)計的創(chuàng)意，又要確保生產(chǎn)的可行性和經(jīng)濟(jì)性。打版師需要在不斷變化的時尚潮流中保持敏銳的洞察力，同時具備扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)和創(chuàng)新精神，以實(shí)現(xiàn)設(shè)計與生產(chǎn)的無縫對接。
打版崗位職責(zé)范文
第1篇 服裝打版崗位職責(zé)任職要求
服裝打版崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、與客戶開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行負(fù)責(zé)開發(fā)時樣衣相關(guān)資料的匯總
根據(jù)生產(chǎn)訂單和企劃， 統(tǒng)計樣衣各方面工藝技術(shù)相關(guān)信息，制定負(fù)責(zé)版塊的工作計劃并按實(shí)際情況分配工作任務(wù);
2、產(chǎn)前樣工作管理
根據(jù)生產(chǎn)訂單，制定外發(fā)工廠與自有工廠的封樣計劃，確保樣衣品質(zhì)(做工要求、工藝效果等)與大貨品質(zhì)要求一致;
與工廠就大貨生產(chǎn)工藝和技術(shù)問題進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，處理問題，以達(dá)成高品質(zhì);
根據(jù)生產(chǎn)計劃，協(xié)助qc處理大貨檢驗(yàn)方面的問題和確認(rèn)工作;
與檢品公司確認(rèn)檢品的標(biāo)準(zhǔn)，高效完成相應(yīng)的溝通工作;
4、協(xié)助并組織技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新
定期組織本部門進(jìn)行技術(shù)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新;
參觀并評估考核新工廠以及二次加工等在大貨中運(yùn)用的可能性，完成對品質(zhì)工作的合理把控和提升。
任職要求:
1、服裝工程相關(guān)類型專業(yè)，
2、精通開發(fā)及制衣生產(chǎn)的整個操作過程;
3、精通服裝工藝，縫制技術(shù)，并熟悉紙板以及排料技術(shù);
4、對服裝的流行趨勢有所了解，對面料及相關(guān)的輔料特征有所了解;
5、熟練掌握常見辦公軟件，特別是運(yùn)用ai、ppt及e_cel，會用cad軟件者優(yōu)先;
第2篇 cad打版師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照設(shè)計師或客人的要求完成每件款式的樣板制作;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣;
3、參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作。
任職資格:
1、5年以上梭織類外套或商務(wù)休閑男裝打版經(jīng)驗(yàn);
2、有給歐美品牌客戶打版經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用cad軟件;
第3篇 男裝打版師崗位職責(zé)
男裝(西服)打版師(白云區(qū)) 廣東尚凝控股集團(tuán)有限公司 廣東尚凝控股集團(tuán)有限公司,尚凝,尚凝集團(tuán),尚凝 職責(zé)描述:
1、按照設(shè)計師的要求完成每件款式的樣板制作;
2、負(fù)責(zé)服裝的版型、尺寸標(biāo)準(zhǔn)制定;
3、對時尚觸覺敏銳,能把握設(shè)計師意圖,靈活地將工藝制作與設(shè)計相結(jié)合;
4、解決版型與工藝質(zhì)量問題,根據(jù)設(shè)計款式及工藝制作,提出合理化建議,及時反饋、恰當(dāng)調(diào)整;
5、版房技術(shù)資料的準(zhǔn)確無誤,指導(dǎo)大貨生產(chǎn);
6、具有較強(qiáng)的流行元素和資訊的捕捉與整合能力;
任職要求:
1、十年以上打版經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦操作,懂車位,了解工藝和跟進(jìn)大貨生產(chǎn);
2、熟悉服裝工藝處理與制作,精通各體形要求的版型調(diào)整,熟悉面、輔料性能;
3、有良好的審美能力,熟悉男裝西服版型和地區(qū)性著裝差異對版型的要求;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)素養(yǎng),工作細(xì)致負(fù)責(zé),抗壓力強(qiáng);
第4篇 女裝打版師崗位職責(zé)
制版師/打版師(高級女裝) 上海東方國際創(chuàng)業(yè)品牌管理股份有限公司 上海東方國際創(chuàng)業(yè)品牌管理股份有限公司,東方國際 崗位職責(zé):
1、依據(jù)設(shè)計圖紙獨(dú)立完成紙樣的版型制作;
2、全程跟蹤樣衣制作效果及尺寸,及時解決版型存在的問題(從胚樣到產(chǎn)前樣,并參與大貨首件的確認(rèn));
3、成樣衣的制作,確保工藝尺寸的準(zhǔn)確性;
4、配合部門完成各款工藝單的制作及修正;
5、定期參與市場調(diào)研,掌握市場流行趨勢和動向,并及時反饋意見;
6、協(xié)助創(chuàng)新工藝。
任職資格:
1、高端女裝品牌版師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、獨(dú)立設(shè)計師工作室版師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有立裁經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、cad操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第5篇 打版師紙樣師崗位職責(zé)
紙樣師/打版師 深圳瑪絲菲爾噢姆服飾有限公司 深圳瑪絲菲爾噢姆服飾有限公司,瑪絲菲爾噢姆 1、嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙制作紙樣,保證版型效果滿足設(shè)計需要的同時,符合品牌客戶特性和人體工學(xué)原理;
2、參與設(shè)計部頭版、復(fù)版等樣衣評審工作,并依據(jù)評審意見對紙樣進(jìn)行修訂;
3、監(jiān)督樣衣制作,審核樣衣版型效果,對所負(fù)責(zé)樣衣單位用料進(jìn)行結(jié)果核算,確保樣衣用料成本的最優(yōu)化。
崗位要求:
1、五年以上品牌服裝工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用et軟件,精通立裁優(yōu)先;
3、熟悉服裝工藝、面輔料性能,精通服裝生產(chǎn)流程;
4、性格積極,有韌性,注重細(xì)節(jié),善于學(xué)習(xí),具備良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力.
第6篇 服裝打版崗位職責(zé)
服裝打版 宋城集團(tuán) 宋城演藝發(fā)展股份有限公司,宋城演藝,宋城集團(tuán),杭州宋城 崗位職責(zé):
1、根據(jù)設(shè)計師提供的圖稿和樣衣的要求制作符合要求的樣板 。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣。
任職要求:
1、熟悉各類面料的特性
2、能領(lǐng)會服裝設(shè)計師的基本設(shè)計的意圖,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神和溝通能力。
3、具有多年的服裝制版和裁剪經(jīng)驗(yàn),從事舞臺服裝制版者優(yōu)先。
4、年齡28----40歲,男女不限。
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,對服裝制版工作投入,并且擔(dān)任裁剪工作。
第7篇 打版師崗位職責(zé)
服裝打版師 浙江力和進(jìn)出口有限責(zé)任公司 上海舟翼供應(yīng)鏈科技有限公司,舟翼 職責(zé)描述:
1.熱愛服裝設(shè)計工作,有敏銳的時尚觸覺,結(jié)合市場行動態(tài)及流行趨勢,負(fù)責(zé)確定初步設(shè)計定型,按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設(shè)計圖稿并跟進(jìn)制版及樣衣制作;
2.獨(dú)立完成產(chǎn)品款式圖設(shè)計,把握品牌市場風(fēng)格、服飾色彩、面輔料等流行趨勢,了解掌握各類面料的性能并能恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用;
3.了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,設(shè)計創(chuàng)造出最新的款式;
4.團(tuán)結(jié)設(shè)計人員,配合打板師與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計效果,使設(shè)計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求;
任職要求:
1.服裝設(shè)計類大學(xué)本科以上學(xué)歷;熟悉批發(fā)市場;
2.應(yīng)積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.熟練使用服裝設(shè)計軟件;
4.應(yīng)具有扎實(shí)的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強(qiáng)、想象力豐富;
5.應(yīng)富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng);
6.要有較強(qiáng)的責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通能力;
7.至少在一個公司有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。服裝設(shè)計經(jīng)驗(yàn)三年以上;
第8篇 打版設(shè)計軟件開發(fā)工程師（織染中心）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司pc打版軟件（類似cad的圖形處理軟件）新功能的開發(fā)、維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)上位機(jī)數(shù)據(jù)處理邏輯、驅(qū)動等開發(fā)工作；
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，3年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、具有3-5年的windows程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、能夠按照項(xiàng)目與產(chǎn)品業(yè)務(wù)要求，負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)代碼編寫；
4、精通c++編程和面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計，精通mfc框架，精通ui設(shè)計與實(shí)現(xiàn)，熟悉界面庫；
5、掌握gdi，gdi+；
6、具有德國te_ion、德國eat、西班牙cadt、武漢紡織大學(xué)、江南大學(xué)、浙江大學(xué)等cad軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7、具有良好的職業(yè)道德及操守。
第9篇 服裝打版師崗位工作職責(zé)
根據(jù)服裝工藝要求進(jìn)行制版/打版(場景:到專業(yè)制版室拍攝制版師制版/打版場景)
1、負(fù)責(zé)按照設(shè)計師的要求完成每件款式的樣板制作
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣
3、負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題
4、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)款式的推檔工作
5、負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作
第10篇 男裝打版師崗位職責(zé)任職要求
男裝打版師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、熟練掌握各類服裝打板軟件，會電腦打板，排版;
2、負(fù)責(zé)按照客戶的要求完成每件款式的樣板制作;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣;
4、負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題。
任職資格
1、服裝設(shè)計、美術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、有制版相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉常用的計算機(jī)服裝設(shè)計、制圖軟件。
