崗位職責是什么
事業(yè)拓展崗位是企業(yè)組織中關鍵的角色，主要負責尋找新的商業(yè)機會，推動公司的業(yè)務增長，以及建立和維護與潛在合作伙伴的關系。這個角色的核心在于創(chuàng)新和執(zhí)行力，需要不斷探索市場，發(fā)掘新的業(yè)務領域，同時確保公司的戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn)。
崗位職責要求
1. 深入了解行業(yè)動態(tài)：事業(yè)拓展專員需具備敏銳的市場洞察力，能夠及時捕捉行業(yè)趨勢和商機。
2. 強大的溝通能力：需要與各種類型的合作伙伴進行有效溝通，建立互信關系。
3. 優(yōu)秀的談判技巧：在商務談判中，應能代表公司爭取最佳的交易條件。
4. 項目管理能力：能夠有效地管理多個項目，確保按時完成并達到預期效果。
5. 創(chuàng)新思維：鼓勵提出新穎的業(yè)務拓展策略，以驅動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
崗位職責描述
事業(yè)拓展專員的工作涉及廣泛，包括但不限于市場研究、客戶開發(fā)、合作伙伴關系建立、合同談判以及項目執(zhí)行。他們不僅需要關注現(xiàn)有市場的變化，還要預測未來的市場趨勢，為企業(yè)制定前瞻性的業(yè)務戰(zhàn)略。此外，他們需要與內部團隊緊密協(xié)作，確保新業(yè)務的順利實施，并通過有效的風險管理，降低業(yè)務拓展過程中的潛在風險。
有哪些內容
1. 市場分析：定期進行市場調查，分析競爭對手，識別新的市場機會。
2. 客戶關系管理：建立和維護與潛在客戶和合作伙伴的良好關系，尋求合作機會。
3. 商業(yè)計劃制定：參與制定和調整企業(yè)業(yè)務拓展計劃，確保與公司整體戰(zhàn)略一致。
4. 合作談判：主導商務談判，達成雙贏的合作協(xié)議，為公司創(chuàng)造價值。
5. 項目實施：協(xié)調內外部資源，確保新業(yè)務項目的順利執(zhí)行和落地。
6. 績效評估：定期評估業(yè)務拓展的效果，對結果進行反饋和改進，以提高效率和回報。
事業(yè)拓展崗位的職責不僅僅是尋找新的商業(yè)機會，更在于通過創(chuàng)新和策略性的思維，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展，實現(xiàn)業(yè)務的多元化和可持續(xù)增長。在這個過程中，他們扮演著連接企業(yè)與市場的橋梁，為企業(yè)在激烈的市場競爭中開辟新的道路。
事業(yè)拓展崗位職責范文
第1篇 事業(yè)拓展部經理崗位職責
海外事業(yè)部拓展經理 美辰科技 深圳市美辰科技有限公司,美辰科技,美辰 崗位職責:
1. 負責公司新產品線在海外市場的開拓,負責海外市場的新渠道拓展、現(xiàn)有渠道管理。
2. 熟悉相應產品在海外市場的市場情況,能有效分析市場并做出相應的銷售策略。
3、協(xié)調總部資源支持海外公司的市場營銷活動,指導并參與海外營銷公司進行項目的商 務談判與投標。
4、負責制定本區(qū)域的銷售計劃和銷售預算;
5、負責帶領本區(qū)域團隊實現(xiàn)銷售目標;
6、負責區(qū)域團隊的績效考核,向上級匯報及日常管理工作。
任職要求:
1、市場營銷類等相關專業(yè)本科學歷及以上學歷
2、英語聽、說、讀、寫流利。
3、5年以上海外市場品牌產品營銷工作經驗,熟悉行業(yè)海外項目市場運行、終端市場運 營流程;
4、了解本行業(yè)、競爭對手、海外經銷商渠道,對市場信息具敏感性。
5 、具備市場信息收集能力,掌握各種溝通和信息獲得手段和方法。
6 、具備信息和客戶判斷能力,歸納思維和演繹思維能力。
7、較強的溝通能力、組織協(xié)調能力。
薪酬福利:
1、周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,一年以上員工享有5天帶薪年假;
2、五險一金、全勤獎;
3、年度旅游活動,節(jié)假日禮品;
4、崗位晉升空間大;
5、不定期組織各項技能培訓;
6、每年終進行優(yōu)秀評選及發(fā)放年終獎金。
第2篇 事業(yè)拓展部總經理崗位職責
?土地資源吸納
1.負責尋找和收集土地。
2.負責進行土地項目前期接洽，參與土地投標、拍賣的準備工作。
3.負責起草土地轉讓與有關協(xié)議。
4.協(xié)助辦理《建筑用地規(guī)范許可證》、《土地證》、《土地使用權轉讓合同》等。
?拓展信息管理
1.負責強勢行業(yè)和熱點經濟情報的收集、整理和分析工作。
2.收集有關房地產企業(yè)、建筑企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)及其他企業(yè)運作狀況的信息。
?拓展工作
1.負責新型企業(yè)的立項、可行性研究工作，負責編寫《項目建議書》。
2.負責新型企業(yè)的擬建工作。
3.負責對企業(yè)的收購、并轉工作。
4.負責企業(yè)的轉型.考査研究工作。
5.負責評估工作。
6.完成上級交辦的其他工作。
第3篇 事業(yè)拓展部經理崗位職責任職要求
事業(yè)拓展部經理崗位職責
職責描述:
1、及時處理市場拓展中發(fā)生的各種相關問題;
2、根據(jù)市場及公司需求形成可行的客戶建議書，完成給客戶的說明性資料的編寫及制作;
3、承辦所需的各項培訓與市場推廣活動;
4、及時收集同業(yè)市場信息、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手狀況，對各種信息進行數(shù)據(jù)整理、分析。
事業(yè)拓展部經理崗位
第4篇 物業(yè)事業(yè)拓展部經理崗位職責
物業(yè)公司事業(yè)拓展部經理崗位職責
1、做好市場調研,掌握市場動態(tài),有計劃地接收新的物業(yè)托管項目,加快公司的發(fā)展壯大。
2、負責對中介、裝飾兩分公司的管理、考核。
3、根據(jù)公司實際,積極拓展新的三產創(chuàng)利項目。
4、結合所接管物業(yè),制定創(chuàng)收性的方便業(yè)主的活動計劃。
5、定期向領導匯報下屬企業(yè)或承包單位的經營情況。
6、協(xié)助管理者代表,做好iso9000質量體系的相關工作;
7、完成領導布置的其它工作。
第5篇 事業(yè)拓展部總經理崗位職責范本
土地資源吸納
1.負責尋找和收集土地。
2.負責進行土地項目前期接洽,參與土地投標、拍賣的準備工作。
3.負責起草土地轉讓與有關協(xié)議。
4.協(xié)助辦理《建筑用地規(guī)范許可證》、《土地證》、《土地使用權轉讓合同》等。
拓展信息管理
1.負責強勢行業(yè)和熱點經濟情報的收集、整理和分析工作。
2.收集有關房地產企業(yè)、建筑企業(yè)、物業(yè)管理企業(yè)及其他企業(yè)運作狀況的信息。
拓展工作
1.負責新型企業(yè)的立項、可行性研究工作,負責編寫《項目建議書》。
2.負責新型企業(yè)的擬建工作。
3.負責對企業(yè)的收購、并轉工作。
4.負責企業(yè)的轉型.考
第6篇 事業(yè)拓展部主管崗位職責
事業(yè)拓展部主管 艾迪肯(杭州)生物科技有限公司 艾迪肯(杭州)生物科技有限公司,艾迪肯 職責描述:
1、負責新點的開辦前的前期市場調研、信息收集、政策咨詢、選址;
2、負責新點可行性報告和選址報告的編制;
3、負責新點《醫(yī)療機構設置批準書》后續(xù)跟進工作;
4、負責完成新點《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的辦理工作;
5、負責了解二級實驗室的市場情況,并給出建議;
6、負責做好地方衛(wèi)計委及相關政府部門的公關工作;
7、協(xié)助銷售做好地方衛(wèi)計委的工作,促成地方大型三級甲等醫(yī)院的開發(fā);
8、新點及臨檢中心籌建資料的填報和審核。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、藥學及其他相關專業(yè);
2、有從事醫(yī)藥企業(yè)銷售、市場、招標為佳;
3、有從事醫(yī)藥企業(yè)政府事務工作經驗為佳;
4、有較強的文案撰寫、溝通協(xié)調的能力;
5、能接受出差的要求。
第7篇 事業(yè)拓展部主管崗位職責任職要求
事業(yè)拓展部主管崗位職責
崗位職責:
1、組織新區(qū)域門店經營團隊，開拓新區(qū)域業(yè)務;
2、制定本區(qū)域業(yè)務目標及相應實施方案;
3、負責新區(qū)域門店跟蹤和回訪;
4、根據(jù)公司經營計劃，完成部門業(yè)務指標。
5、能接受出差。
任職要求:
1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上工作經驗，熟悉基本市場開發(fā)及銷售技巧;
3、工作認真、效率高，有責任心，目標感強，具有良好的職業(yè)操守;
4、執(zhí)行能力及抗壓能力強，善于分析總結，具有敏銳的市場洞察力。
事業(yè)拓展部主管崗位
第8篇 物業(yè)事業(yè)拓展部人員崗位職責
物業(yè)公司事業(yè)拓展部人員崗位職責
1、經理崗位職責
1.1負責本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調,制定拓展策劃方案并組織實施。
1.2負責組織市場信息的收集、整理、分析工作。
1.3負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批。
1.4負責組織、實施招投標活動。
1.5負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導審核。
1.6負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
1.7負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。
1.8負責處理對外公共關系,支持配合配合分支機構的工作。
1.9完成公司領導安排的其他工作。
2、主管業(yè)務員崗位職責
2.1負責市場信息的收集整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經理審批立項。
2.2負責對外拓展項目的前期聯(lián)絡、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。
2.3完成管理方案、標書的編寫,并負責初步審核、修改。
2.4負責按要求起草《物業(yè)管理顧問聘請合同》、《物業(yè)委托管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》,并報部門經理審批。
2.5按照部門領導安排,布置業(yè)務員的工作,并負責業(yè)務指導。
2.6了解、跟蹤對外承接項目的進展情況,提出總結報告。
2.7聯(lián)系、安排對外承接項目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作,并填寫《物業(yè)管理合同評審表》。
2.8與公司其它業(yè)務部門聯(lián)系,征詢對管理方案的意見和建議。
2.9完成領導安排的其他工作。
3、業(yè)務員崗位職責
3.1負責市場信息的收集、整理、分析,提出意見和建議,并填寫《項目分析報告》,報部門經理審批立項。
3.2負責對外拓展項目的前期聯(lián)絡、溝通、商談及跟蹤,并建立檔案。
3.3參與完成管理方案、標書的編寫、修改。
3.4負責管理方案、標書等的排版、裝訂、印刷、存檔保管等。
3.5了解、跟蹤對外承接項目的進展情況,提出總結報告。
3.6聯(lián)系、安排對外承接項目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作,并填寫《物業(yè)管理合同評審表》。
3.7與公司其它業(yè)務部門聯(lián)系,征詢對管理方案的意見和建議。
3.8本部門的日常事務工作。
3.9完成領導安排的其他工作。
