崗位職責(zé)是什么
企劃師，作為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)營(yíng)銷的核心角色，主要負(fù)責(zé)策劃并實(shí)施一系列創(chuàng)新性的商業(yè)策略，以推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和品牌建設(shè)。他們通過(guò)深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者行為和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，為企業(yè)制定具有前瞻性和實(shí)施性的計(jì)劃。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的分析能力，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司制定切實(shí)可行的策略。
2. 擁有良好的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)思維，能構(gòu)思獨(dú)特且引人入勝的營(yíng)銷活動(dòng)。
3. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，能夠協(xié)調(diào)各部門資源，確保計(jì)劃的順利執(zhí)行。
4. 具備出色的溝通技巧，能夠有效傳達(dá)企劃理念，并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
5. 必須具備項(xiàng)目管理能力，能有效控制項(xiàng)目進(jìn)度，確保按時(shí)完成任務(wù)。
崗位職責(zé)描述
企劃師的工作日常涉及廣泛，從市場(chǎng)調(diào)研到策略制定，再到活動(dòng)策劃和執(zhí)行，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要他們的專業(yè)指導(dǎo)。他們需要密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析洞察消費(fèi)者需求，為企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)找到獨(dú)特的市場(chǎng)定位。此外，企劃師還需與銷售、產(chǎn)品、公關(guān)等部門緊密協(xié)作，確保企劃方案與公司的整體戰(zhàn)略一致，提升公司的市場(chǎng)份額和品牌影響力。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：進(jìn)行行業(yè)分析，收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，研究消費(fèi)者行為和市場(chǎng)趨勢(shì)。
2. 策略規(guī)劃：制定短期和長(zhǎng)期的商業(yè)策略，包括定價(jià)策略、推廣策略、新產(chǎn)品上市策略等。
3. 活動(dòng)策劃：設(shè)計(jì)和組織各類營(yíng)銷活動(dòng)，如促銷活動(dòng)、發(fā)布會(huì)、線上競(jìng)賽等。
4. 品牌建設(shè)：協(xié)助塑造和維護(hù)公司品牌形象，制定品牌傳播策略。
5. 報(bào)告撰寫：編寫市場(chǎng)分析報(bào)告、項(xiàng)目提案和執(zhí)行總結(jié)，以供管理層決策參考。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)合作，確保企劃方案的落地執(zhí)行，解決執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
7. 預(yù)算管理：合理分配和控制企劃項(xiàng)目的預(yù)算，確保成本效益最大化。
8. 效果評(píng)估：監(jiān)測(cè)和評(píng)估企劃活動(dòng)的效果，根據(jù)反饋調(diào)整策略，持續(xù)優(yōu)化企劃方案。
企劃師的角色至關(guān)重要，他們既是企業(yè)的戰(zhàn)略顧問(wèn)，也是創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)者，通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)洞察和卓越的策劃能力，推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。
企劃師崗位職責(zé)范文
第1篇 市場(chǎng)策劃師/市場(chǎng)企劃師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)一
品牌市場(chǎng)調(diào)研與分析工作
根據(jù)營(yíng)銷中心市場(chǎng)拓展需要整合市場(chǎng)、各渠道、運(yùn)營(yíng)信息資源，制訂年度調(diào)研計(jì)劃，組織策劃市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，隨時(shí)監(jiān)測(cè)市場(chǎng)信息。編制合理的調(diào)研費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)調(diào)研費(fèi)用實(shí)施控制管理；調(diào)研市場(chǎng)的需求、國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)政策等信息，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)；調(diào)研主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)占有率、傳播方式、售后服務(wù)、客戶的滿意度等信息，為公司制定品牌策略提供依據(jù)。
職責(zé)二
所屬品牌的全品系品牌推廣與活動(dòng)策劃工作
根據(jù)市場(chǎng)拓展需求，設(shè)計(jì)制作推廣物品、工具，并組織發(fā)放與配置，保證市場(chǎng)推廣的需要；
發(fā)布產(chǎn)品流行趨勢(shì)、市場(chǎng)需求信息等，為后期公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)提供信息支持；
負(fù)責(zé)公司的品牌形象及品牌資產(chǎn)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌傳播表現(xiàn)調(diào)研，收集信息，為決策提供依據(jù)；
制定階段性市場(chǎng)傳播計(jì)劃，終端推廣計(jì)劃，為品牌形象不斷注入新的生命力，讓品牌保鮮；
公司所屬品牌媒體宣傳制品的設(shè)計(jì)、制作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 產(chǎn)品企劃師崗位職責(zé)
產(chǎn)品企劃師 三立人(深圳)科技有限公司 三立人(深圳)科技有限公司,三立人,三立人科技有限公司,三立人 職責(zé)描述:
1.研究市場(chǎng),了解用戶需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況及市場(chǎng)力量,編制產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,收集并分析目標(biāo)市場(chǎng)和用戶需求的變化,對(duì)未來(lái)產(chǎn)品進(jìn)行預(yù)測(cè)。
2.根據(jù)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃工作,擬定目標(biāo)市場(chǎng)、產(chǎn)品定位、品類結(jié)構(gòu)、價(jià)格段分布、色彩架構(gòu)及發(fā)展規(guī)劃等工作。
3.負(fù)責(zé)用戶需求的管理工作,對(duì)來(lái)自市場(chǎng)、用戶等各方面的產(chǎn)品需求進(jìn)行收集、匯總、分析、更新及跟蹤,每月編制用戶需求管理報(bào)表。
4.全方位收集產(chǎn)品信息資料,負(fù)責(zé)公司版樣的購(gòu)買及管理工作。
5.組織產(chǎn)品功能、風(fēng)格、邏輯設(shè)計(jì)工作,編制相關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)資料。
6.跨部門合作,推動(dòng)qa、設(shè)計(jì)師、開(kāi)發(fā)跟單、運(yùn)營(yíng)、客服、供應(yīng)鏈等等人員緊密合作,跟蹤開(kāi)發(fā)到上線全過(guò)程并進(jìn)行流程管理,在預(yù)算內(nèi)按時(shí)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品并確保上線。
7.協(xié)助設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、供應(yīng)鏈理解和掌握產(chǎn)品需求,定期組織分享會(huì),對(duì)產(chǎn)品方向及易用性負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)新品上線前的培訓(xùn)工作。
8.通過(guò)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)持續(xù)跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品問(wèn)題,不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能,每季度編制新老產(chǎn)品生命周期分析報(bào)告,并跟進(jìn)優(yōu)化工作的落實(shí)。
9.根據(jù)每期新品擬定相關(guān)的拍攝方案并負(fù)責(zé)落實(shí)。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,從事相關(guān)工作一年以上。
2.懂一定的產(chǎn)品設(shè)計(jì)原則,具備產(chǎn)品策劃的能力;
3.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
4.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的目標(biāo)導(dǎo)向、時(shí)間管理能力及項(xiàng)目管理能力;
5.掌握數(shù)據(jù)分析相關(guān)的常用工具;
彈性上班時(shí)間9:00-18:00 雙休
第3篇 商品企劃師崗位職責(zé)
商品企劃師 浙江森馬 浙江森馬服飾股份有限公司,森馬服飾,浙江森馬,浙江森馬服飾,馬卡樂(lè),森馬 主要職責(zé):
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和調(diào)研分析資料,編制商品需求企劃書、年度商品預(yù)算;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、組織商品上市前的工作協(xié)調(diào);
3.根據(jù)商品企劃組織各階段產(chǎn)品評(píng)審和組貨;
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)資源的開(kāi)發(fā)整合、商務(wù)談判、樣品開(kāi)發(fā)和采樣;
5.負(fù)責(zé)對(duì)終端訂貨進(jìn)行指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)對(duì)商品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)、計(jì)劃監(jiān)督、檢查、調(diào)整;
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上柜后對(duì)銷售中心銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并修正商品企劃方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)與市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),5年以上服裝行業(yè)的商品企劃工作;
2、受過(guò)商品企劃及營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),具有商品企劃管理知識(shí)、服裝專業(yè)知識(shí);
3、熟練掌握辦公自動(dòng)化技能,計(jì)算機(jī)操作能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、洞察能力、分析能力、規(guī)劃能力、協(xié)調(diào)能力、審美能力
