崗位職責(zé)是什么
商戶崗位職責(zé)主要涉及的是在商業(yè)環(huán)境中，負(fù)責(zé)管理、運(yùn)營和維護(hù)商家業(yè)務(wù)的角色。這個(gè)角色的核心目標(biāo)是確保商戶的日常運(yùn)營順利進(jìn)行，同時(shí)推動業(yè)務(wù)增長和發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉市場動態(tài)：商戶需對所在行業(yè)市場有深入的理解，能夠敏銳捕捉市場變化，為經(jīng)營決策提供依據(jù)。
2. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶投訴，提升客戶滿意度。
3. 產(chǎn)品知識：掌握公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)信息，以便有效地向客戶推廣。
4. 銷售技巧：具備出色的銷售和談判技巧，能夠達(dá)成銷售目標(biāo)。
5. 財(cái)務(wù)管理：理解和控制成本，確保盈利水平。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)資源，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述
商戶崗位的日常工作包括但不限于： - 分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行銷售策略，以提升業(yè)績。 - 與供應(yīng)商保持良好關(guān)系，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定且質(zhì)量可靠。 - 監(jiān)控和分析競爭對手的活動，調(diào)整自己的市場定位。 - 組織和參與各類促銷活動，吸引新客戶并留住老客戶。 - 培訓(xùn)和指導(dǎo)店內(nèi)員工，提高服務(wù)質(zhì)量。 - 處理客戶反饋，解決交易糾紛，維護(hù)品牌形象。 - 定期評估業(yè)務(wù)表現(xiàn)，識別改進(jìn)點(diǎn)，提出并實(shí)施改進(jìn)措施。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：持續(xù)關(guān)注市場趨勢，收集競品信息，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 客戶服務(wù)：建立客戶服務(wù)流程，處理退貨、換貨請求，處理投訴，提高客戶忠誠度。
3. 產(chǎn)品陳列：優(yōu)化商品展示，提升購物體驗(yàn)。
4. 營銷策劃：設(shè)計(jì)并執(zhí)行營銷活動，如折扣、優(yōu)惠券、會員計(jì)劃等。
5. 庫存管理：監(jiān)控庫存水平，確保庫存周轉(zhuǎn)率和避免過度庫存。
6. 財(cái)務(wù)報(bào)告：定期提交財(cái)務(wù)報(bào)告，分析利潤和損失，控制成本。
7. 法規(guī)遵守：確保業(yè)務(wù)操作符合相關(guān)法律法規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
商戶崗位職責(zé)涵蓋廣泛，從市場分析到客戶服務(wù)，從產(chǎn)品管理到財(cái)務(wù)管理，都需要全面且專業(yè)的能力。這一角色的成功在于能夠平衡各種需求，驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，同時(shí)保持高效和盈利。
商戶崗位職責(zé)范文
第1篇 商戶管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
商戶管理經(jīng)理崗位職責(zé)
商戶拓展與管理經(jīng)理 河南途泰汽車服務(wù)有限公司 河南途泰汽車服務(wù)有限公司，途泰任職要求::
1.了解汽車后市場，有汽修門店，檢測站，租車公司等相關(guān)資源優(yōu)先
2.有一定的商戶拓展能力，優(yōu)秀的溝通能力，表達(dá)能力，人際關(guān)系管理能力
3.積極主動，執(zhí)行力強(qiáng)，愿意在汽車后市場深耕，對職業(yè)生涯有一定的規(guī)劃
4.能夠適應(yīng)短期出差
5.有美團(tuán)，餓了嗎商戶經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
商戶管理經(jīng)理崗位
第2篇 商戶拓展專員/主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、邀請教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)入駐平臺，協(xié)助機(jī)構(gòu)完成注冊和入駐生效；
2、與機(jī)構(gòu)洽談合作，協(xié)助機(jī)構(gòu)/老師入駐平臺；
3、維護(hù)入駐的機(jī)構(gòu)/老師，并服務(wù)客戶讓其熟悉使用平臺；
4、及時(shí)反饋用戶的問題和建議，提高用戶滿意度、收集并挖掘有效資源；
5、執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)策略及政策，達(dá)成kpi考核目標(biāo) 。
職位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，1年以上互聯(lián)網(wǎng)電商或教育培訓(xùn)的運(yùn)營、市場、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的人際溝通能力、邏輯思維能力，為人正直，誠實(shí)可靠；
3、腳踏實(shí)地，能吃苦，敢拼，能承受一定業(yè)績壓力；
4、高度認(rèn)同、認(rèn)可跟誰學(xué)模式及理念，熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育事業(yè)，敬業(yè)責(zé)任感強(qiáng)；
5、有一定教師、教育機(jī)構(gòu)資源者、從事過渠道、市場、校區(qū)運(yùn)營管理、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。 或者你可以這樣：
1. 親和、大膽——會經(jīng)常主動與陌生人交談
2. 企圖心——可以沒經(jīng)驗(yàn)，但要夠努力！相信高薪可以靠自己創(chuàng)造
3. 樂于挑戰(zhàn)自我——可在高壓的工作環(huán)境下工作
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 商戶開發(fā)專員崗位職責(zé)
職位描述:
(1)大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(2)出色的商務(wù)談判能力和人際交往能力,具備一定的客戶拓展和執(zhí)行能力,能承擔(dān)一定工作壓力。能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
(3)熟悉駕校市場者優(yōu)先考慮。
第4篇 商戶管理員崗位職責(zé)任職要求
商戶管理員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)市場商戶資料管理;
2、負(fù)責(zé)商戶租金、水電、物業(yè)費(fèi)用等收取工作;
3、負(fù)責(zé)公司政策傳達(dá)至商戶;
4、負(fù)責(zé)市場水電費(fèi)報(bào)表制作;
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)文書和內(nèi)勤工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有物業(yè)、服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用辦公軟件;
4、有親和力，溝通表達(dá)能力佳;思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng);
5、有責(zé)任心，良好的服務(wù)意識，執(zhí)行力強(qiáng)。
6、工作獨(dú)立分析及處理能力;人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識
商戶管理員崗位
第5篇 商戶助理崗位職責(zé)
產(chǎn)品運(yùn)營助理(商戶/商務(wù)) 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常商務(wù)協(xié)議流程跟進(jìn)
2、負(fù)責(zé)日常商戶對賬結(jié)算及相關(guān)流程
3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務(wù)流程,領(lǐng)會業(yè)務(wù)方向,有較強(qiáng)執(zhí)行能力
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求從不同維度對產(chǎn)品及目標(biāo)客戶進(jìn)行分析,優(yōu)化產(chǎn)品方案及策略,執(zhí)行可行性方案落地
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,至少有1年工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力,有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;
3、非常強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力及對制度執(zhí)行理解能力;
1、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2、可招應(yīng)屆畢業(yè)生
3、執(zhí)行力和溝通能力 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常商務(wù)協(xié)議流程跟進(jìn)
2、負(fù)責(zé)日常商戶對賬結(jié)算及相關(guān)流程
3、了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務(wù)流程,領(lǐng)會業(yè)務(wù)方向,有較強(qiáng)執(zhí)行能力
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求從不同維度對產(chǎn)品及目標(biāo)客戶進(jìn)行分析,優(yōu)化產(chǎn)品方案及策略,執(zhí)行可行性方案落地
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,至少有1年工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力,有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力;
3、非常強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力及對制度執(zhí)行理解能力;
第6篇 商戶招商崗位職責(zé)
招商專員-電商商戶 深圳碳原子科技有限公司 深圳碳原子科技有限公司,see小電鋪,深圳碳原子,碳原子 崗位職責(zé):
1、了解多個(gè)垂直類目市場的商戶分布,按照招商規(guī)劃完成所負(fù)責(zé)類目(服飾、美妝、家居、食品、鞋包等)的商戶引入數(shù)量目標(biāo);
2、完成合作商戶的合同簽署、商品上架、報(bào)名以及訂單履行全流程管理,對商戶交付的商品數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、持續(xù)與合作商戶談判重點(diǎn)產(chǎn)品價(jià)格和庫存支持,完成每個(gè)活動檔期下的商品準(zhǔn)備;
4、持續(xù)豐富所負(fù)責(zé)類目的貨品結(jié)構(gòu),提升商品豐富度,不斷迭代商戶提升行業(yè)競爭力;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,對電商行業(yè)有充足熱情,招商或商戶管理方面的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上;
2、對拼多多,卷皮,淘集集等白牌商家熟悉優(yōu)先;
3、以結(jié)果為導(dǎo)向,有較強(qiáng)的對外溝通及商務(wù)談判能力,定時(shí)完成既定目標(biāo);
4、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并有不錯(cuò)的抗壓能力。
第7篇 汽配市場商戶合作負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
互聯(lián)網(wǎng)汽配在線b2b平臺，后端負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1：負(fù)責(zé)簽約汽配市場合作供應(yīng)商商戶；
2：維護(hù)好客情關(guān)系，并促使在平臺成交；
3：負(fù)責(zé)收取供應(yīng)商的服務(wù)費(fèi)用并對kpi負(fù)責(zé)；
4：與負(fù)責(zé)的供應(yīng)商對接，核對打款售后等事宜；
5：通過數(shù)據(jù)化管理，定期對供應(yīng)商進(jìn)行更新汰換；
6：統(tǒng)管合作汽配市場駐點(diǎn)所有本公司內(nèi)部后端人員，包括，業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)、供應(yīng)商管理、售后、攬貨；
7：通過流程的梳理和制定能將后端人員和前端開發(fā)修理廠的本公司內(nèi)部銷售人員有效的融合，推進(jìn)工作的開展；
8：有效銜接和溝通公司內(nèi)部其他城市對武漢訂單需求的處理進(jìn)度、汽配貨品質(zhì)量和準(zhǔn)確性，物流進(jìn)度情況等；
崗位要求：
1：熟悉武漢汽配行業(yè)，有2年以上武漢汽配供應(yīng)商談判經(jīng)驗(yàn)，并有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2：對配件品質(zhì)，產(chǎn)地熟悉；
3：有武漢汽配行業(yè)資源；
4：有主見，對供應(yīng)商管理體系有自己的見解和方法；
5：溝通能力強(qiáng)，思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
6：熟悉各種office辦公軟件。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷（專業(yè)物流、供應(yīng)鏈尤佳），具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對電商與汽車零配件有一定了解的優(yōu)先考慮；
3、熟悉辦公室軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；
4、了解并熟悉武漢汽配市場，有一定資源尤佳，做過同行競品相關(guān)崗位的優(yōu)先考慮，例如開思、巴圖魯；
5、該工作在武漢汽車配件市場工作，熟悉汽配市場供應(yīng)商商戶的對接為崗位勝任力模型，其他行業(yè)和崗位屬性不符合，請慎重投遞簡歷；
第8篇 支付寶商戶拓展專員崗位職責(zé)
年齡要求:20-35歲
崗位職責(zé):
1、通過各種方式各種渠道進(jìn)行支付寶產(chǎn)品推廣和營銷,挖掘客戶需求,確定意向客戶; 2、能獨(dú)立或與隊(duì)友合作、按時(shí)完成分配的業(yè)績?nèi)蝿?wù); 3、開發(fā)和幫助商戶使用支付寶,協(xié)助并培訓(xùn)用戶使用支付寶pos機(jī)做好生意; 4、發(fā)掘、拓展、培訓(xùn)支付寶合作商戶,幫助商家完成支付寶業(yè)務(wù)入駐流程,培訓(xùn)商戶互聯(lián)網(wǎng)意識,幫助廣大商戶進(jìn)入新的o2o時(shí)代。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,20-35歲; 2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作; 3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和業(yè)務(wù)談判能力; 4、喜歡且高度認(rèn)可o2o互聯(lián)網(wǎng); 5、良好的客戶服務(wù)意識; 6、有團(tuán)購、pos機(jī)、信用卡、收銀系統(tǒng)軟件、快速消費(fèi)品等線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有美團(tuán)、大眾點(diǎn)評、淘點(diǎn)點(diǎn)、bd優(yōu)質(zhì)ka客戶等銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
第9篇 商戶管理崗位職責(zé)
商戶管理崗 通聯(lián)支付 通聯(lián)支付網(wǎng)絡(luò)服務(wù)股份有限公司,萬證通,當(dāng)面付,收銀寶,通聯(lián)支付,通聯(lián)錢包,通聯(lián) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部綜合行政相關(guān)事宜;
2、協(xié)助事業(yè)部各類數(shù)據(jù)核對校驗(yàn),出具核對結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)各類會議組織和匯報(bào)材料ppt的編寫;
4、負(fù)責(zé)各類會議組織及會議紀(jì)要撰寫,重點(diǎn)工作督辦、推進(jìn);
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)人事、行政各類配套綜合事務(wù)支持。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、經(jīng)管類等相關(guān)專業(yè);/2.掌握金融、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)等相關(guān)知識;
2、年以上支付行業(yè)工作經(jīng)歷,從事過行政管理類,有營銷經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和一定的抗壓能力;
4、處事干練,具有良好的溝通能力,具有較強(qiáng)的文案能力。
第10篇 商戶拓展崗位職責(zé)
商戶拓展 wish 上海薇仕網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,wish china,薇仕 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)wish華東地區(qū)賣家及市場開發(fā),包括品類及品牌賣家,產(chǎn)業(yè)帶,第三方及政府資源,并與之保持良好的合作關(guān)系
2. 負(fù)責(zé)重點(diǎn)賣家的開發(fā)及初期的培育
3. 根據(jù)目標(biāo)市場的共性問題制定可實(shí)行方案并跟進(jìn)落地,取得實(shí)際效果
任職資格:
1.招商談判能力:有一定跨行業(yè)招商、品牌招商的經(jīng)驗(yàn),可進(jìn)行上臺演講
2. 數(shù)據(jù)化能力:借助數(shù)據(jù)化產(chǎn)品提升招商效率的意識和能力
3. 項(xiàng)目規(guī)劃和管理能力:自己能發(fā)現(xiàn)目標(biāo),發(fā)起項(xiàng)目,并能制定合理的實(shí)現(xiàn)路徑;且能有效協(xié)同或帶領(lǐng)跨團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目組落地拿結(jié)果
4. 至少3年以上平臺行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn),大客戶管理和電商平臺品牌開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先,出口跨境電商最佳;
5. 樂于接受挑戰(zhàn),可接受出差;
第11篇 php開發(fā)工程師（商米商戶和應(yīng)用市場）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1. 對現(xiàn)有商米業(yè)務(wù)進(jìn)行api接口維護(hù)迭代，優(yōu)化代碼業(yè)務(wù)邏輯；
2. 對新業(yè)務(wù)需求分析，進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)并定義接口文檔，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)功能；
3. 對現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)管理功能和業(yè)務(wù)配套功能開發(fā)維護(hù)管理工具；
4. 學(xué)習(xí)調(diào)研各項(xiàng)復(fù)雜技術(shù)，實(shí)現(xiàn)封裝，比如rabbitmq，kafka，thrift，微信，支付寶，銀聯(lián)支付等。
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟練使用git管理工具，進(jìn)行代碼管理；
3. 了解liun_的基本使用，對centos等常見liun_命令操作熟悉；
4. 從事過具有一定規(guī)模的api接口開發(fā)工作；
5. 熟悉mysql 索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化、事務(wù)處理；
6. 熟悉nosql使用場景，對redis等緩存組件有2個(gè)項(xiàng)目以上的使用經(jīng)驗(yàn)；
7. 熟悉一款開源框架并實(shí)際使用，如 laravel(lumen) ci yii 等
8. 思維清晰活躍，邏輯能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
9. 使用過phalapi進(jìn)行過實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)優(yōu)先；
10. 有自己的開源軟件或技術(shù)博客等技術(shù)積累優(yōu)先。
第12篇 商戶客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第13篇 s個(gè)體工商戶保險(xiǎn)股股長崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行黨的方針、政策、法規(guī),全面做好股室和國家有關(guān)個(gè)體工商戶社會保險(xiǎn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
2.定期負(fù)責(zé)丨站領(lǐng)導(dǎo)提供各參保單位的收、支情況,制訂基金收繳計(jì)劃。
3.監(jiān)督、檢查內(nèi)外勤的各項(xiàng)工作任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)編制每月業(yè)務(wù)報(bào)表,并及時(shí)報(bào)送站領(lǐng)導(dǎo)。
5.負(fù)責(zé)協(xié)助社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金的收繳。
6.認(rèn)真完成站領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
第14篇 商戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
商戶經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 商戶產(chǎn)品規(guī)劃與落地:通過行業(yè)調(diào)研、數(shù)據(jù)運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營等方式挖掘商戶需求，完善產(chǎn)品功能，提升商戶體驗(yàn)
2、 探索提升各行業(yè)運(yùn)營效能的場景，針對人臉服務(wù)、智慧推薦等效能工具方向，梳理行業(yè)創(chuàng)新解決方案
3、 理解支付商戶生態(tài)，輸出標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品能力，提升行業(yè)伙伴深度合作，助力行業(yè)業(yè)務(wù)
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有支付相關(guān)、系統(tǒng)策劃以及to b平臺策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，獨(dú)立負(fù)責(zé)過跨團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目，有能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃和落地執(zhí)行，有良好的全局觀念，思路清晰敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力
3. 有良好的英語聽說讀寫能力，具備快速學(xué)習(xí)的能力，善于分析與解決問題，具備較強(qiáng)的邏輯思維與抽象能力
4. 良好的e_cel及ppt技能，同時(shí)熟練使用a_ure等產(chǎn)品原型工具
商戶經(jīng)理崗位
第15篇 商戶拓展經(jīng)理（餐飲娛樂）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、拓展廣東省內(nèi)的品牌餐飲、商超商家，洽談業(yè)務(wù)合作，爭取合作空間最大化；
2、制訂各區(qū)域商超餐飲商戶的市場規(guī)劃及拓展計(jì)劃，組建拓展團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成商戶拓展及業(yè)務(wù)合作目標(biāo)；
3、分析合作商戶經(jīng)營情況，不斷挖掘及開發(fā)合作商戶的業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目；
4、充分利用公司電子商務(wù)平臺，引導(dǎo)商戶在平臺上銷售有競爭力的產(chǎn)品或產(chǎn)品組合；
職位要求：
1、有三年以上商超或餐飲類商戶開拓、業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；
2、較豐富的商戶資源及人脈資源；
3、熟悉當(dāng)?shù)仄放撇惋媻蕵飞虘舴植技跋M(fèi)市場情況，熟悉此類商戶的經(jīng)營模式及經(jīng)營中遇到的困難；
4、對電子商務(wù)、團(tuán)購業(yè)務(wù)、第三方支付的業(yè)務(wù)模式有一定程度的了解；
5、商務(wù)談判能力突出，善于運(yùn)用談判技巧，善于溝通及引導(dǎo)。
第16篇 商戶運(yùn)營崗位職責(zé)
商戶運(yùn)營 1、商戶線上運(yùn)營,從商戶入駐、商戶培育、商戶留存、商戶汰換等的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、對商戶的標(biāo)準(zhǔn)制定,提升商戶結(jié)構(gòu)質(zhì)量;
2、分析城市商戶數(shù)據(jù),輸出商戶運(yùn)營策略,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、大學(xué)本科學(xué)歷,有知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景,有商戶運(yùn)營,商戶分層經(jīng)驗(yàn)為佳;
4、從事過外賣行業(yè)優(yōu)先,具備一定的業(yè)務(wù)理解能力和商戶運(yùn)營能力 1、商戶線上運(yùn)營,從商戶入駐、商戶培育、商戶留存、商戶汰換等的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、對商戶的標(biāo)準(zhǔn)制定,提升商戶結(jié)構(gòu)質(zhì)量;
2、分析城市商戶數(shù)據(jù),輸出商戶運(yùn)營策略,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、大學(xué)本科學(xué)歷,有知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景,有商戶運(yùn)營,商戶分層經(jīng)驗(yàn)為佳;
4、從事過外賣行業(yè)優(yōu)先,具備一定的業(yè)務(wù)理解能力和商戶運(yùn)營能力
第17篇 商戶管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對接市場商戶,通過電話、拜訪等方式催促商戶進(jìn)場裝修上樣,對商戶的裝修,經(jīng)營和商戶進(jìn)行管理等;
2、市場商戶的日常管理,市場與商戶的關(guān)系協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)商戶解決各類問題;
3、空鋪鋪位的招商,有針對性的引進(jìn)空缺品類,弱勢業(yè)態(tài);
4、市場、商戶文檔的歸檔、管理。
任職資格:
1、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2、從事過招商、運(yùn)營等工作,能熟練操作word、e_cel等辦公軟件;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,能積極主動的工作。
第18篇 產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理-商戶運(yùn)營職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé):
獨(dú)立負(fù)責(zé)商戶運(yùn)營，完成平臺政策制定到產(chǎn)品推廣的閉環(huán)工作
制定商戶產(chǎn)品的運(yùn)營政策，包括行業(yè)案例對標(biāo)、可行性分析等，并推動落地
制定商戶產(chǎn)品及增值服務(wù)的推廣策略，通過產(chǎn)品運(yùn)營、線上推廣、bd/客服等方式完成推廣工作
充分調(diào)動公司內(nèi)外部資源，完成橫向跨部門的項(xiàng)目合作
任職資格：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)秀的溝通能力和無授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠推動產(chǎn)品、市場團(tuán)隊(duì)共同解決問題
掌握科學(xué)方法論，具備結(jié)果導(dǎo)向意識；以終為始、自我驅(qū)動
有商戶運(yùn)營、平臺運(yùn)營or saas運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有tob行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第19篇 商戶主管崗位職責(zé)商戶主管職責(zé)任職要求
商戶主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)日常分公司商戶的對接處理。
2、負(fù)責(zé)平臺的維護(hù)工作。
3、優(yōu)化商戶服務(wù)流程和規(guī)范，輸出相關(guān)業(yè)務(wù)文檔
4、受理客戶或分公司提出的交易異常、資金差錯(cuò)處理。
5、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)，及時(shí)解決客戶提出的問題。
6、不定期整理客戶的意見及需求，匯報(bào)上級。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有金融行業(yè)背景優(yōu)先;
2、工作積極主動，細(xì)致認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和服務(wù)意識
3、良好的邏輯思維能力、溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、具有較好的商業(yè)意識和業(yè)務(wù)敏感度，樂于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，跟蹤落實(shí)能力強(qiáng);
5、熟練使用office辦公軟件。
第20篇 商戶拓展經(jīng)理崗位職責(zé)范本
負(fù)責(zé)電子商務(wù)商戶拓展,承擔(dān)銷售任務(wù)指標(biāo),特別是手機(jī)充值、游戲點(diǎn)卡商戶的拓展,以及其他各類電子商務(wù)商戶拓展。
