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崗位職責(zé)是什么
app策劃,是負(fù)責(zé)移動(dòng)應(yīng)用從構(gòu)思到上線全過(guò)程的關(guān)鍵角色,他們構(gòu)建產(chǎn)品的戰(zhàn)略方向,設(shè)計(jì)用戶體驗(yàn),并協(xié)調(diào)各個(gè)團(tuán)隊(duì)以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。這個(gè)崗位的核心在于創(chuàng)新思維、用戶洞察力和項(xiàng)目管理能力。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的產(chǎn)品知識(shí),對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察。
2. 熟練掌握產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析和競(jìng)品研究方法。
3. 出色的溝通技巧,能有效與設(shè)計(jì)師、開(kāi)發(fā)人員和管理層協(xié)作。
4. 強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和問(wèn)題解決能力,能在挑戰(zhàn)中尋找機(jī)遇。
5. 精通項(xiàng)目管理,能有效控制項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
6. 對(duì)用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)有深入理解,注重細(xì)節(jié)和用戶感受。
崗位職責(zé)描述
app策劃的工作日常包括構(gòu)思新功能,優(yōu)化現(xiàn)有流程,以及持續(xù)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以調(diào)整產(chǎn)品策略。他們需要與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)共同打磨界面設(shè)計(jì),與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)技術(shù)實(shí)現(xiàn),同時(shí)還要跟蹤用戶反饋,不斷迭代改進(jìn)產(chǎn)品。此外,他們還需編寫(xiě)詳細(xì)的需求文檔,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供清晰的藍(lán)圖。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究:收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù),了解用戶需求,定義產(chǎn)品定位和目標(biāo)市場(chǎng)。
2. 產(chǎn)品規(guī)劃:制定產(chǎn)品路線圖,設(shè)定短期和長(zhǎng)期目標(biāo),規(guī)劃功能模塊和迭代計(jì)劃。
3. 需求分析:撰寫(xiě)需求文檔,明確功能描述,制定優(yōu)先級(jí),確保開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)理解無(wú)誤。
4. 用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì):參與ui/ux設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品界面直觀易用,提升用戶滿意度。
5. 項(xiàng)目協(xié)調(diào):與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)密切合作,跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題。
6. 測(cè)試與優(yōu)化:組織內(nèi)部測(cè)試,修復(fù)問(wèn)題,根據(jù)用戶反饋進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化。
7. 數(shù)據(jù)分析:通過(guò)數(shù)據(jù)分析工具,追蹤產(chǎn)品表現(xiàn),評(píng)估效果,為決策提供依據(jù)。
8. 競(jìng)品分析:持續(xù)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,學(xué)習(xí)其成功之處,找出差異化策略。
9. 溝通與匯報(bào):向管理層匯報(bào)產(chǎn)品進(jìn)展,爭(zhēng)取資源支持,協(xié)調(diào)跨部門合作。
作為app策劃,不僅要有扎實(shí)的專業(yè)技能,更要有靈活的思維和卓越的溝通能力,以驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)創(chuàng)新和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在這個(gè)快速變化的行業(yè)中,不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)是必不可少的。
app策劃崗位職責(zé)范文
第1篇 app策劃崗位職責(zé)
app運(yùn)營(yíng)(內(nèi)容策劃) tutorabc 威比網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司,v來(lái)秀,威比 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)app運(yùn)營(yíng)內(nèi)容維護(hù)及優(yōu)化;
2、你將會(huì)全方位支持app運(yùn)營(yíng)工作,發(fā)想有意思的app活動(dòng),支持活動(dòng)執(zhí)行工作;
3、有敏感的資訊吸收能力,制定年度app年度及中重點(diǎn)推廣時(shí)期的活動(dòng)營(yíng)銷策劃案,統(tǒng)和協(xié)調(diào)各部門落地;
4、對(duì)app運(yùn)營(yíng)、用戶行為等數(shù)據(jù)分析和挖掘,研究分析用戶需求,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計(jì)、分析與評(píng)估形成定量效果分析報(bào)告;
任職要求:
我們?cè)趯ふ疫@樣的你:
1、大專及以上學(xué)歷,2年線上app運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),甲方乙方小伙伴我們都?xì)g迎(包括:廣告公司、活動(dòng)營(yíng)銷公司等);
2、活潑外向自來(lái)熟,能有效進(jìn)行跨部門溝通和對(duì)外溝通;
3、強(qiáng)執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力,親力親為;
4、想活動(dòng)創(chuàng)意的時(shí)候化身點(diǎn)子王,無(wú)限腦洞;
第2篇 app策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
app策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)教育類游戲的市場(chǎng)調(diào)研;2.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成教育游戲策劃撰寫(xiě)策劃方案;3.跟進(jìn)平板游戲項(xiàng)目執(zhí)行,與編程、美術(shù)部門溝通,配合完成產(chǎn)品制作;4.負(fù)責(zé)游戲版本測(cè)試及維護(hù)工作。崗位要求:1.具備游戲項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)驗(yàn),能夠清晰描繪游戲構(gòu)想,撰寫(xiě)游戲劇本獨(dú)立完成整體的策劃方案;2.熟悉平板電腦和手機(jī)游戲制作版本流程3.具有深厚的文化底蘊(yùn)、開(kāi)闊的想象空間、獨(dú)特的創(chuàng)作能力,策劃過(guò)教育類方案者優(yōu)先;4.工作積極主動(dòng)責(zé)任心強(qiáng)。
第3篇 app策劃專員崗位職責(zé)app策劃專員職責(zé)任職要求
app策劃專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)app的活動(dòng)策劃,線上和線下推廣,提升app的用戶量和活躍度
2、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),用戶行為等進(jìn)行分析,挖掘新型的推廣方式;
3、配合合作渠道進(jìn)行運(yùn)營(yíng)推廣,內(nèi)容更新及各種活動(dòng)策劃、異業(yè)合作等線下活動(dòng);
4、能夠獨(dú)立完成上級(jí)交與的推廣任務(wù),并取得預(yù)期效果;
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,1年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),有o2o行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉app推廣運(yùn)營(yíng)模式,具有豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用各種推廣策略;
3、具備極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性,具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力,具有豐富的業(yè)界人際資源者優(yōu)先;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能在較大的壓力下實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)推廣目標(biāo)。
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第4篇 app策劃專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)app的活動(dòng)策劃,線上和線下推廣,提升app的用戶量和活躍度
2、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),用戶行為等進(jìn)行分析,挖掘新型的推廣方式;
3、配合合作渠道進(jìn)行運(yùn)營(yíng)推廣,內(nèi)容更新及各種活動(dòng)策劃、異業(yè)合作等線下活動(dòng);
4、能夠獨(dú)立完成上級(jí)交與的推廣任務(wù),并取得預(yù)期效果;
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,1年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),有o2o行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、熟悉app推廣運(yùn)營(yíng)模式,具有豐富的市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用各種推廣策略;
3、具備極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性,具備良好的溝通表達(dá)能力、談判能力,具有豐富的業(yè)界人際資源者優(yōu)先;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能在較大的壓力下實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)推廣目標(biāo)。
第5篇 app策劃崗位職責(zé)任職要求
app策劃崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)華北區(qū)app活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行
2.目標(biāo)為導(dǎo)向,制定活動(dòng)的月度、季度規(guī)劃
3.能通過(guò)數(shù)據(jù)分析等措施,挖掘用戶需求、引導(dǎo)用戶行為,發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,優(yōu)化活動(dòng)效果
4.充分協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)方案實(shí)施,與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作
職位要求:
1.3年左右電商行業(yè)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有電商類產(chǎn)品,生鮮類產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,知名電商互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
3.高用戶導(dǎo)向+高用戶敏感。有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力、對(duì)視覺(jué)、文案具有高敏感度
app策劃崗位
第6篇 app策劃設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)教育類游戲的市場(chǎng)調(diào)研;2.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成教育游戲策劃撰寫(xiě)策劃方案;3.跟進(jìn)平板游戲項(xiàng)目執(zhí)行,與編程、美術(shù)部門溝通,配合完成產(chǎn)品制作;4.負(fù)責(zé)游戲版本測(cè)試及維護(hù)工作。崗位要求:1.具備游戲項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)驗(yàn),能夠清晰描繪游戲構(gòu)想,撰寫(xiě)游戲劇本獨(dú)立完成整體的策劃方案;2.熟悉平板電腦和手機(jī)游戲制作版本流程3.具有深厚的文化底蘊(yùn)、開(kāi)闊的想象空間、獨(dú)特的創(chuàng)作能力,策劃過(guò)教育類方案者優(yōu)先;4.工作積極主動(dòng)責(zé)任心強(qiáng)。