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課程指導崗位職責5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:27

課程指導崗位職責

崗位職責是什么

課程指導是一個關鍵的教育角色,負責規(guī)劃、實施和監(jiān)督學術課程,以確保學生能夠有效地學習和理解所教授的知識與技能。

崗位職責要求

1. 深入了解學科內容:課程指導者需要精通他們負責的學科領域,以便提供準確的教學指導。

2. 教學設計能力:應具備設計和改編課程材料的能力,以適應不同學習風格和能力的學生。

3. 評估與反饋:能準確評估學生的學習進度,并提供有益的反饋,幫助他們改進。

4. 學習資源管理:有效利用和整合各種教學資源,包括教材、在線平臺和實驗設備。

5. 溝通技巧:與學生、同事及家長保持良好的溝通,解決教學過程中的問題。

崗位職責描述

課程指導者扮演著連接教師與學生的橋梁角色,他們不僅要確保課程內容的連貫性和質量,還要關注每個學生的學習體驗。他們的工作涵蓋了從課程開發(fā)到教學實施的全過程,包括制定教學計劃、準備課堂活動、組織小組討論,以及進行個別輔導。此外,他們還需要密切關注教育政策和最佳實踐,以保持課程的前沿性和相關性。

有哪些內容

1. 課程規(guī)劃:制定符合教育標準和學生需求的課程大綱,包括課程目標、教學方法和評估策略。

2. 教學材料制作:編寫講義、制作課件,確保材料既具有教育價值又富有趣味性。

3. 學生支持:為學生提供一對一的學習指導,解答學術疑問,幫助他們克服學習障礙。

4. 課堂管理:維護積極的學習環(huán)境,管理課堂行為,確保教學活動的順利進行。

5. 評估與報告:設計和執(zhí)行學生評估,提供定期的學習進步報告,與家長和教師共享反饋。

6. 教師合作:與教師團隊協(xié)作,分享教學策略,共同提升教學質量。

7. 進續(xù)改進:收集和分析教學效果數據,根據反饋調整課程內容和教學方法。

課程指導崗位要求專業(yè)人士具備深厚的學科知識、創(chuàng)新的教學理念和卓越的溝通協(xié)調能力,以確保每一個學生都能在課程中獲得最佳的學習成果。

課程指導崗位職責范文

第1篇 課程指導老師崗位職責

專業(yè)要求:python

其他說明:專科及以上學歷,具備小學、初中教師資格或取得相應的國家教師資格考試《合格證明》者優(yōu)先錄用。

具體面談 ,一周雙休。

第2篇 課程指導顧問崗位職責任職要求

課程指導顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責與學生及其家長有效溝通,發(fā)展新學員;

2、為簽約學員分析學習狀況,幫助制定針對性學習計劃;

3、跟蹤學員學習過程,確保學員學習計劃的有效執(zhí)行,指導學員利用黃岡中學網校資源提高自身學習成績;

4、幫助學生解決學習中遇到的各個學科問題;

任職資格:

1、本科,數理化英語專業(yè),有教育學或心理學經驗者從優(yōu);

2、性格外向,開朗樂觀,具有良好的表達、溝通能力,善于與人交流;

3、具有優(yōu)良的品德,熱愛教育事業(yè),喜歡孩子;

4、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,工作責任心強;

5、具有較強的親和力,形象好,氣質佳;

注:如不能如約來面試的請勿投遞簡歷!

課程指導顧問崗位

第3篇 課程指導顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責與學生及其家長有效溝通,發(fā)展新學員;

2、為簽約學員分析學習狀況,幫助制定針對性學習計劃;

3、跟蹤學員學習過程,確保學員學習計劃的有效執(zhí)行,指導學員利用黃岡中學網校資源提高自身學習成績;

4、幫助學生解決學習中遇到的各個學科問題;

任職資格:

1、本科,數理化英語專業(yè),有教育學或心理學經驗者從優(yōu);

2、性格外向,開朗樂觀,具有良好的表達、溝通能力,善于與人交流;

3、具有優(yōu)良的品德,熱愛教育事業(yè),喜歡孩子;

4、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,工作責任心強;

5、具有較強的親和力,形象好,氣質佳;

注:如不能如約來面試的請勿投遞簡歷!

第4篇 課程指導師崗位職責

一、崗位職責:

1、對網上進行考試項目報考條件和時間進行咨詢的專業(yè)解答

2、負責指導學員了解課程,接聽客戶來電、回答學員在線提出的問題;

3、了解學員需求,通知學員上課,有效服務自己的學員;促成簽單。

二、崗位要求:

1、普通話標準,表達能力強;

2、個性開朗、反應敏捷,有較強的服務意識;

3、工作積極主動、能夠承受壓力、有服務意識。

三、待遇及福利:

1、薪資:高于同行業(yè)薪資水平,固定工資+績效獎金+每日餐補+全勤獎+獎勵激勵。

2、福利:五險一金;餐補+月度、季度、年度獎勵+員工近郊及出國旅游+經常性員工聚會+員工生日會+節(jié)日禮物+節(jié)日禮金;

3、假期:享受正常法定假日,15天帶薪年假;每日7.5小時,月休6天,可調休存休,靈活的彈性工作制;

4、職位晉升:定期定額,每半年一調崗調薪,完善的晉升機制,路徑清晰,主管—經理—總監(jiān),無限制門檻;

第5篇 課程指導師崗位職責任職要求

課程指導師崗位職責

崗位職責:

1. 在課程設計師的指導下完成調研問卷的設計;

2. 獨立執(zhí)行簡單的調研任務;

3. 撰寫銷售類/溝通類案例;

4. 在課程設計師指導下,對現有課程進行跨行業(yè)的改造,以滿足目標客戶的需求,改造課程主要為更替案例,和一些知識點的修改;

5. 獨立撰寫項目總結報告。

任職要求:

1. 具有優(yōu)秀的文字提煉和文字表達能力;

2. 思路清晰,邏輯能力和條理性高;

3. 具有較強的學習能力和知識獲取能力;

4. 熟練使用office 軟件,熟練制作ppt;

5. 具有良好的創(chuàng)新意識、問題解決能力及團隊合作能力;

6. 熱愛培訓,有志于成為專業(yè)課程設計師。

課程指導師崗位

課程指導崗位職責5篇

課程指導是一個關鍵的教育角色,負責規(guī)劃、實施和監(jiān)督學術課程,以確保學生能夠有效地學習和理解所教授的知識與技能。崗位職責要求1.深入了解學科內容:課程指導者
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