崗位職責是什么
協(xié)管崗位是一個輔助管理角色，主要負責協(xié)助管理層執(zhí)行日常運營任務，確保工作流程的順暢進行，并協(xié)調各部門之間的溝通協(xié)作。
崗位職責要求
1. 熟悉企業(yè)運營流程，具備一定的業(yè)務知識和管理理論基礎。
2. 具備良好的組織協(xié)調能力，能有效解決工作中出現(xiàn)的問題。
3. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠建立并維護良好的團隊關系。
4. 必須有責任心，能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。
5. 熟練使用辦公軟件，如excel、word和電子郵件系統(tǒng)。
崗位職責描述
協(xié)管員在日常工作中扮演著橋梁的角色，他們不僅需要理解和執(zhí)行上級的指示，還要向下傳達并解釋給團隊成員。他們需要密切關注工作進度，確保各項任務按時完成，同時協(xié)助處理突發(fā)事件，維持工作秩序。
此外，協(xié)管員還需要參與制定和優(yōu)化工作流程，提高團隊效率。他們需要定期收集反饋，分析問題，提出改進建議，并協(xié)助實施改進措施。在跨部門協(xié)作中，協(xié)管員應主動協(xié)調，促進信息的準確傳遞，減少誤解和沖突。
有哪些內容
1. 協(xié)助管理：配合部門經理完成日常管理任務，如會議組織、報告編寫、文件管理等。
2. 團隊協(xié)調：調解團隊內部矛盾，促進團隊合作，提升團隊凝聚力。
3. 項目跟進：跟蹤項目進度，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，保證項目按期完成。
4. 內部溝通：建立有效的溝通機制，確保信息暢通無阻，減少溝通障礙。
5. 培訓指導：協(xié)助新員工培訓，解答員工疑問，提供必要的工作指導。
6. 數(shù)據(jù)分析：收集和整理運營數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。
7. 改進提案：針對工作流程中的瓶頸和問題，提出改善建議，推動持續(xù)改進。
協(xié)管員的工作涉及到企業(yè)的方方面面，他們的專業(yè)能力和人際交往能力直接影響到企業(yè)的運營效率和團隊氛圍。他們需要具備敏銳的洞察力，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，并采取行動解決，以確保企業(yè)運營的穩(wěn)定性和效率。
協(xié)管崗位職責范文
第1篇 外協(xié)管理員崗位職責任職要求
外協(xié)管理員崗位職責
職責描述:
1、嚴格按計劃要求安排外協(xié)生產;
2、做好外協(xié)廠家的開發(fā)和管理;
3、跟蹤外協(xié)進度，確保外協(xié)廠家按時交貨;
4、嚴格把握外協(xié)質量關，有特殊要求的環(huán)節(jié)應及時提醒，保證質量符合要求;
5、對外協(xié)發(fā)出和返回的半成品及時進行質量和數(shù)量清點，有問題及時處理;
6、定期與倉庫配合進行半成品清點，做好數(shù)量和產品統(tǒng)計;
7、及時辦理外協(xié)件和半成品入庫手續(xù)，配合倉庫做好半成品臺賬，每個月及時和供應商結賬。
8、定期匯總外協(xié)數(shù)據(jù)，評判外協(xié)廠家加工能力，開發(fā)新外協(xié)廠家。
任職要求:
1、大專以上學歷，機械類相關專業(yè);
2、從事機械類工廠外協(xié)管理工作經驗3年以上;
3、責任感強，有敬業(yè)精神，有較強的溝通協(xié)調能力，細心，有耐性，富有團隊合作精神;
外協(xié)管理員崗位
第2篇 海關協(xié)管員崗位職責任職要求
海關協(xié)管員崗位職責
1.協(xié)助海關關員從事輔助性、事務性工作。
2.公司安排的其他工作。
任職資格:
1.政治立場堅定，品行端正;
2.五官端正，身心健康;
3.無治安處罰及犯罪記錄;
4.復原軍人可適當放寬;
5.愛崗敬業(yè)，聽從指揮，具有較強的責任心和服務意識。
海關協(xié)管員崗位
第3篇 交通協(xié)管員崗位職責
負責服務區(qū)的安全、衛(wèi)生、環(huán)境等管理/監(jiān)督工作;
第4篇 海關協(xié)管員崗位職責
1.協(xié)助海關關員從事輔助性、事務性工作。
2.公司安排的其他工作。
任職資格:
1.政治立場堅定,品行端正;
2.五官端正,身心健康;
3.無治安處罰及犯罪記錄;
4.復原軍人可適當放寬;
5.愛崗敬業(yè),聽從指揮,具有較強的責任心和服務意識。
第5篇 商務中心非機動車協(xié)管員崗位職責
商務中心非機動車協(xié)管員崗位職責
一.工作內容:
在部門經理、主管的領導下負責非機動車庫的安全管理,熟悉客戶的車輛情況,實行車輛分類制度,嚴格收發(fā)停車牌,為用戶提供清潔、整齊、安全的停車環(huán)境。
二.工作要求:
1.按規(guī)定著裝,舉止端正,文明服務,對入庫的非機動車輛仔細觀察,合理停放;
2.密切關注車庫內的人員流動情況,及時制止無關人員在車庫內閑轉、聊天、抽煙;
3.對入庫的電瓶車實施分類停放、分類發(fā)牌、分類管理,及時檢查車輛上鎖情況和校對車、牌是否相符,如有必要可另上鎖加固;
4.出庫車輛嚴格檢查,驗收車牌,必要是可檢查行車證等相關證件并作好記錄,發(fā)現(xiàn)可疑情況立即向保安部負責人報告;
5.與門崗保安保持密切聯(lián)系,及時把車庫內的停車情況通知門崗,門崗可根據(jù)車庫情況合理的安排非機動車輛入庫;
6.在進行交接班時,要做到交接必須清楚無誤,雙方簽字認可,并做好車輛、車牌的交接記錄,方可交班;
7.認真執(zhí)行非機動車輛停放的管理辦法和管理規(guī)定;
8.注意保持非機動車輛車庫的衛(wèi)生環(huán)境,做到每天下班一小掃,每星期一大掃;
三.注意事項:
1.端正思想,要有吃苦精神;
2.遇事要冷靜,處事果斷、靈活,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,積極加強與部門負責人的溝通協(xié)調。
第6篇 外協(xié)管理崗位職責
外協(xié)物料管理員 賽格威-納恩博 納恩博(北京)科技有限公司,納恩博,賽格威機器人,納恩博 職位描述:
1.負責外協(xié)加工產品的物料管理工作。
(1)跟進供應商物料發(fā)貨進度。
(2)核準訂單,安排備貨及發(fā)貨。
(3)落實供應商是否收貨,反饋具體情況。
(4)外協(xié)物料到貨確認,退貨數(shù)據(jù)核實。
2.負責外協(xié)加工廠日常管理工作。
(1)收集和整理外協(xié)加工廠的信息和相關資料,及時傳遞給采購和統(tǒng)計好相關數(shù)據(jù)。
(2)負責外協(xié)加工廠相關物料發(fā)放工作的日常聯(lián)絡和協(xié)調工作。
(3)參加對外協(xié)加工廠的物料核查工作。
(4)全面管理外協(xié)加工廠的物料使用及統(tǒng)計工作,確保物料使用合理,賬目清晰。
(5)負責定期和供應商進行物料賬目核對工作,確保外協(xié)采購物資的安全性和準確性。
3.開展外協(xié)采購加工的信息記錄和統(tǒng)計分析工作。
(1)負責所屬外協(xié)范圍內的物資到貨情況,進行跟蹤和紀錄,并且相關信息匯總傳遞給采購和財務。
(2)掌握所屬外協(xié)物資進、消、存情況,并對采購執(zhí)行情況和消耗情況進行統(tǒng)計和分析,形成統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析報告,及時傳遞給相關人員和領導。
(3)負責定期或不定期對外協(xié)加工廠進行物資盤點,并分析,嚴格控制物料使用和物料成本管理。
(4)完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷, 35歲以下,倉儲管理相關工作經驗3年以上,崗位工作經驗3年以上;
2.精通倉儲管理知識,接受過采購管理培訓,談判技巧培訓,具備一定供應鏈管理知識,了解企業(yè)管理知識,處理數(shù)據(jù)能力強,認真、耐心、細致。熟練使用辦公軟件;
3.熟悉生產型企業(yè)的物料流轉流程,熟悉生產流程;
4.熟悉倉庫日常工作、熟練操作erp系統(tǒng)(sap、srm、wms、金蝶、用友、速達)熟練操作辦公軟件。計算機相關等級證;
5.適應較長期出差。
第7篇 城管協(xié)管員崗位職責
東湖生態(tài)旅游風景區(qū)城管執(zhí)法局招聘城管協(xié)管員
工作內容:主要工作內容為東湖生態(tài)旅游風景區(qū)城市管理。
崗位要求:年齡18-35周歲,身高1.70米以上,湖北省戶籍。高中(含)及以上學歷,身體健康,無違法犯罪記錄。
繳納五險,提供工作餐。
第8篇 安全協(xié)管員崗位職責
崗位描述:
1、積極參加質監(jiān)部門組織的業(yè)務培訓,接受當?shù)刭|監(jiān) 部門的業(yè)務領導。
2、建立協(xié)管區(qū)域食品生產加工企業(yè)和小作坊檔案
3、積極向協(xié)管區(qū)域內食品生產加工企業(yè)和小作坊主、 從業(yè)人員及當?shù)厝罕娦麄魇称钒踩嘘P法律法規(guī)及相關 基礎知識
4、協(xié)助質監(jiān)部門對協(xié)管區(qū)域內食品生產加工企業(yè)和小 作坊進行巡查和對產品質量進行監(jiān)督抽查、定期檢驗
5、協(xié)助并積極參與食品安全事件的的應急處置工作
6、認真完成質監(jiān)部門交辦的其他工作。
招聘要求:
1.年齡20-40周歲以下,藥學、醫(yī)療器械、醫(yī)學及相關專業(yè)、法律、計算機,文秘專業(yè)者優(yōu)先錄用
2.具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷(應屆畢業(yè)生可持由所在學校出具的學歷證明原件)
3.身體健康,道德品行良好,無犯罪等不良記錄;
4.具有良好的政治素質和思想道德素質,具有正確堅定的政治立場和吃苦耐勞和奉獻精神,服從組織分配。
第9篇 安全協(xié)管員工作崗位職責
1.受項目部專職安全員的領導,就本專業(yè)、本班組的生產安全工作向項目專職安全員負責;在工作期間應佩帶明顯標志。
2.按時參加項目部組織的安全生產教育培訓,熟悉掌握項目部的各項安全生產規(guī)章制度和安全措施。
3.組織工人認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關的安全知識,督促本班組工人自覺遵守安全生產的各項制度和勞動紀律;對嚴格遵守安全規(guī)章制度者,提出獎勵意見,對違章蠻干者,提出處罰意見。
4.督促工人正確使用防護用品、安全設施和機電設備,堅守崗位,不隨便使用他人操作的機電設備,不無證進行特種作業(yè)。
5.隨時檢查本班組作業(yè)期間工作崗位安全生產環(huán)境和使用的工具、材料、機電設備及本班組人員的安全作業(yè)狀況,糾正班組人員的違章作業(yè)行為;做好文明施工和各種機具的維護保養(yǎng)工作;積極提出促進安全生產、改善勞動條件的合理化建議。
6.對不具備生產安全的作業(yè)環(huán)境有權提出整改建議,有權拒絕違章指令和違章施工。
7.發(fā)現(xiàn)不安全隱患,應立即報告安全員或項目負責人,并積極協(xié)助有關人員進行整改,做好整改記錄。
8.參加安全工作例會、定期檢查、隱患排查、隱患整改和獎罰建議等日常安全管理工作,并做好相關安全生產活動記錄。
9.安全協(xié)管員在施工現(xiàn)場應發(fā)揮模范帶頭作用,切實做好安全生產,不違章作業(yè)和野蠻施工。
10.項目部對安全協(xié)管員定期進行責任制、責任目標的考核,對優(yōu)秀安全協(xié)管員進行表彰獎勵,對不認真履行職責的安全協(xié)管員進行撤換和處罰。
第10篇 城市協(xié)管員崗位職責
職責
1、協(xié)助城市管理部門對轄區(qū)攤點、車位、綠植進行管理,水域垂釣、岸邊燒烤等管理;
2、負責區(qū)域內秩序維護及安全工作;
3、突發(fā)事件處理,及時匯報;
4、其他臨時安排的工作
要求
1、20-45周歲,身體健康,五官端正,退伍軍人優(yōu)先;
2、服務意識良好,服從領導安排。
第11篇 城管協(xié)管員崗位工作職責
職責一:城管協(xié)管員崗位職責
一、負責轄區(qū)內人行道以上車輛停放的管理工作
要求人行道上的自行車、摩托車停放有序,對自行車、摩托車駕駛人在現(xiàn)場的,要勸阻駕駛人按規(guī)定有序停放;對自行車、摩托車駕駛人不在現(xiàn)場的,要主動將車輛按規(guī)定擺放整齊。
嚴禁在人行道上停放各類機動車,對機動車駕駛人在現(xiàn)場的,要求其立即駛離,對機動車駕駛人不在現(xiàn)場的,要及時向中隊報告,由中隊按程序進行處理。
二、負責轄區(qū)內占路經營或占路堆放物料的的管理工作
發(fā)現(xiàn)沿街門店有室外經營、占路堆放沙土、雜物和擺放燈箱、廣告牌匾以及流動攤點占路經營等行為時,要及時進行勸阻和制止,并做好教育與宣傳工作。對拒不服從管理的,要及時向中隊報告,安排清理或調查取證。
三、負責對轄區(qū)內亂貼亂畫的清理工作
發(fā)現(xiàn)有在沿街建筑物、線桿以及樹木上亂貼亂畫的行為時,要及時予以制止,并要求違法行為人自行清理干凈。對拒不服從管理者,及時向中隊報告,由中隊安排調查處理。
發(fā)現(xiàn)有亂貼亂畫現(xiàn)象,便于清除的,要及時進行清理,清理難度較大的,要及時報告中隊,由中隊向辦公室提出,安排人員清理。
四、負責轄區(qū)內亂掛亂曬的管理工作
發(fā)現(xiàn)沿街有亂掛條幅、亂曬衣服、毛巾、被褥等物品時要及時進行勸阻。要求其立即將物品清理,對拒不服從管理的,及時向中隊報告,安排清理。
五、負責轄區(qū)內污染、損壞路面的清理工作
發(fā)現(xiàn)因修、洗車和加工噴漆等行為造成路面污染,以及私自挖掘城市道路、私拉管線造成路面損壞的行為時,要及時進行制止并向中隊報告,進行調查處理。
六、負責轄區(qū)內亂倒垃圾的管理工作
發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定時間、地點傾倒垃圾的行為時,要進行勸阻和制止。對于正在亂倒的要及時制止,并要求違法行為人立即清除,已經亂倒而違法行為人又不在現(xiàn)場的,要及時向中隊或執(zhí)法監(jiān)督科報告,由執(zhí)法監(jiān)督科通知相關單位及時清理。
七、負責轄區(qū)內城市綠化管理工作
發(fā)現(xiàn)有破壞綠地、損毀樹木的行為時,要及時勸阻和制止。并向中隊報告,由中隊安排調查處理。
八、完成上級交辦的其他各項工作任務
協(xié)管員巡查過程中,發(fā)現(xiàn)有上述違法違章行為在進行勸阻、制止時,要耐心細致,并注意語言文明。在管理過程中,做到文明管理、秉公辦事、廉潔自律、遵章守紀,自覺維護城管隊伍的良好形象。
職責二:城管協(xié)管員崗位職責
1、向責任單位(門店)和居民宣傳城市管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和門前市容環(huán)境衛(wèi)生責任制的基本要求。
2、負責門前市容環(huán)境衛(wèi)生責任制的監(jiān)督和管理,包括對責任單位(門店)店外經營和亂擺亂倒行為進行制止,對機動車停放進行規(guī)范,對隨地亂吐痰,亂扔果皮紙屑的行為進行教育。
3、服務街巷社區(qū),參與社區(qū)日常性的城市管理工作,對所轄社區(qū)進行巡視檢查,督促所分管的路段和沿街責任單位(門店)履行門前市容環(huán)境衛(wèi)生責任。
4、對違反城市管理法制、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行為進行勸助、制止無效時,及時向城管行政執(zhí)法人員進行報告,并協(xié)助城管行政執(zhí)法人員督促違法行為人改正違法行為。
5、收集、反映社區(qū)、單位、居民對城市管理工作方面的意見和建議,及時向所在街道辦事處城管辦報告。
職責三:城管協(xié)管員崗位職責
1、認真遵守作息時間,上午7:30—11:30、下午2:30—5:30(作息時間隨季節(jié)的變化改變,具體時間由局辦公室通知)。重點路口的守點時間根據(jù)情況另行安排。
2、嚴格請銷假制度。事假憑請假條逐級審批;病假憑醫(yī)院證明、書面申請逐級審批。請假半天由分管局長審批;一天以上由局長審批。對病事假人員,協(xié)管員負責人要認真做好登記,每月底將病、事假情況匯總后報辦公室存檔備查。
3、工作時間內不準看書、打牌、下棋、串崗、脫崗等。
4、每周一或有重大活動、檢查時,要統(tǒng)一著裝,其余時間可著便服,上班期間佩帶統(tǒng)一制作的標志。
5、定點人員要認真履行職責,嚴格遵守作息時間,不準遲到、早退,遇有特殊情況及時與小組巡查人員聯(lián)系,協(xié)同解決。
6、參與日常巡查的協(xié)管員要始終和正式隊員在一起,不得分開。
7、重點地段和路口守點的協(xié)管員,要認真履行職責。
職責四:城管協(xié)管員崗位職責
主要職責
1、宣傳城市管理方面的法律、法規(guī)和規(guī)章,協(xié)助城管執(zhí)法人員開展城市管理工作。
2、服務社區(qū),參與城市管理日常性的管理工作,對所轄區(qū)域實行動態(tài)巡視檢查。
3、勸阻和制止所發(fā)現(xiàn)的違反城市管理法規(guī)的行為,勸阻、制止無效時,及時向城管執(zhí)法人員報告,并協(xié)助城管執(zhí)法人員督促違法行為人改正違法行為。
4、收集并及時反映責任區(qū)域單位、群眾對城市管理工作方面的意見和建議。
具體職責:
1、對違章占道堆碼、經營的行為進行制止。
2、對亂堆亂倒亂扔的行為進行制止。
3、對人行道亂停亂放車輛的行為進行制止。
4、對無證開挖城市道路的行為進行制止。
5、對亂張亂貼亂寫廣告、標語、電話號碼的行為進行制止。
6、對車輛未封蓋嚴密、沿街撒落、泄漏的行為進行制止。
7、對損壞、污染城市市政設施的行為進行制止。
8、對門前三包責任進行督促和落實。
9、對其他影響城市市容環(huán)境的行為進行制止。
第12篇 城管協(xié)管員崗位職責任職要求
城管協(xié)管員崗位職責
東湖生態(tài)旅游風景區(qū)城管執(zhí)法局招聘城管協(xié)管員
工作內容:主要工作內容為東湖生態(tài)旅游風景區(qū)城市管理。
崗位要求:年齡18-35周歲，身高1.70米以上，湖北省戶籍。高中(含)及以上學歷，身體健康，無違法犯罪記錄。
繳納五險，提供工作餐。
城管協(xié)管員崗位
第13篇 安全協(xié)管兼駕駛員崗位職責內容
1.協(xié)助站長助理管理站內安全。
2.負責站內商品銷售的配送、車輛的維護保養(yǎng)及年檢工作、加油機及站內的維修工作。
第14篇 安管員協(xié)管管家崗位職責及標準服務用語
安管員(協(xié)管管家)崗位職責及標準服務用語
_崗位職責
服從領導,聽從指揮,按規(guī)定時間當班。
保持制服整齊,儀容儀表端莊精神飽滿,堅守崗位按規(guī)定著裝并佩戴工作證。
當班期間不能吃零食、吸煙、打瞌睡、看書、閱報,與他人閑談。
堅持定時與不定時對管理域進行安全檢查,做到勤巡邏,細分析,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并妥善處理。
嚴格執(zhí)行交接班制度,認真填寫記錄,按要求參加保安訓練,培訓、學習。
講文明,以禮待人,虛心接受客戶監(jiān)督。
遵紀守法,秉公辦事,敢于同壞人壞事作斗爭,維護財物安全及房產公司公司員工的安全。
對來訪人員進行登記,在未經房產公司相關領導的許可下,將其引導到接待廳就坐。
維護崗位區(qū)域衛(wèi)生的保潔。
協(xié)助配合其他崗位值勤工作,完成上級賦予的其他各項任務。
_標準服務用語(部分)
當客戶需要找洗手間應說:“先生(女士),洗手間在___”。
當客戶小孩子在大廳內打鬧時,應下蹲與小朋友保持同樣的高度說:“小朋友,這里地面很光滑而且很容易受傷,不要打鬧”。
第15篇 商品交易市場協(xié)管員崗位職責
1.督促市場經營管理者履行管理職責。檢査商品交易市場各項管理制度的實施情況，包括有關市場準人、安全衛(wèi)生責任、交易糾紛調解賠償、計量管理、重要商品購銷臺賬、經營管理活動場內公示等制度的具體實施情況。
2.實施商品交易市場場內巡查。對市場內交易商品的質量、安全、衛(wèi)生、經營環(huán)境和安全狀況以及公平交易情況等進行巡視、檢査。
3.協(xié)助行政執(zhí)法部門加強現(xiàn)場管理。積極配合工商、衛(wèi)生、質監(jiān)等行政執(zhí)法部門教育、督促場內經營者依法經營，對其違法經營行為進行勸阻，并及時報告相關職能部門依法査處。
4.商品交易市場協(xié)管工作領導小組及日常工作機構交辦的其他工作。
第16篇 外協(xié)管理崗位職責任職要求
外協(xié)管理崗位職責
外協(xié)生產管理主管 上海百雀羚日用化學有限公司 上海百雀羚日用化學有限公司，百雀羚職位描述:
1、生產管理
1.1要求各外加工廠每天上午10點前將上一天的原物料、半成品、成品報表郵件至我司，對所缺的重點原輔物料及時反饋計劃部物料組并跟蹤;
1.2落實車間日生產排程，按公司周計劃/日計劃排產，對異常情況反饋計劃部排產組，進行相關協(xié)調工作，并做好工作記錄;
1.3對有需返工的產品，包括在線異常以及完成品異常退貨產品，要求各外加工廠在生產管理駐廠員以及質量駐廠員(或授權人員)監(jiān)督之下完成所有返工任務，針對返工過程中損耗的物料，要求加工廠及時提報，并對數(shù)量做確認，將損耗的物料單據(jù)及時傳遞至外協(xié)部結算組;
1.4物料原不良，經公司評審確認后做預處理使用的，監(jiān)督預處理過程，填寫預處理結果，即良品和不良品數(shù)量;
1.5物料工程不良，每天確認不良數(shù)量，要求加工廠填寫相關表格，并傳遞至公司;
1.6定期根據(jù)配料、成品情況測算各加工廠的出料率，嚴防加工廠偷工減料影響公司產品內在質量;
2、發(fā)貨/留樣管理
2.1傳達計劃部送貨計劃，通知外加工廠安排車輛，嚴格按品種類別裝車;
2.2要求加工廠將《送貨單》及時傳遞至計劃部生產管理組文員，以制作系統(tǒng)《收料通知單》，對于送貨成品中異常投料的完成品，駐廠員確認《異常投料耗用表》附后;
2.3要求加工廠將每日自留樣、完成品送樣以及檢測使用量按要求填寫相關表格，并做確認，以用于原物料對賬;
3、質量異常處理
3.1處理生產管理組文員反饋的完成品異常信息，并進行跟蹤處理;
3.2協(xié)調處理質量部判定需加工廠處理的包材。
4、信息反饋
4.1每天上午10點前將個人的工作內容表郵件至外協(xié)部負責人;
4.2每月書寫月度總結報告存檔;
任職要求:
1、學歷要求和對等經驗:全日制本科以上學歷。
工作經驗:熟悉化妝品加工，從業(yè)3年以上;
2、責任心強，做事積極、主動、正直，有較強的獨立工作能力，能出差;
3、具備生產現(xiàn)場管理和生產質量控制能力和工作經驗;
4、熟悉oem加工流程;
5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力
外協(xié)管理崗位
第17篇 建材城商場協(xié)管隊長崗位職責
裝飾城商場協(xié)管隊長崗位職責
1、主持全隊工作,堅決執(zhí)行物管部指令,帶領全隊人員依據(jù)積各自職責,認真做好安全保衛(wèi)工作。
2、熟悉治安各崗位職責、任務、工作要求、考核標準、掌握治安區(qū)內的保安工作規(guī)律及特點,加強重點崗位的安全防范。
3、處事公道,言行文明,對自己的缺點勇于改正,虛心接受工作建議和意見。
4、做好保安隊的月工作安排(包括訓練、學習安排)。
5、經常檢查各崗位工作情況,零點之后的查崗每周不少于兩次。
6、每周召開隊務會1次。
7、及時做好隊員的崗位培訓、軍事訓練日常考核工作。
8、認真督促檢查各種記錄;
9、完成消防設施設備的檢查工作;
10、完成領導交辦的其它工作。
第18篇 建材城商場協(xié)管隊員崗位職責
裝飾城商場協(xié)管隊員崗位職責
1、服從領導,聽眾指揮,做到令行即止,遇事要報告。
2、嚴格遵守國家法令,法規(guī),做到依法辦事。
3、熟悉本崗位職責和工作程序,圓滿完成工作任務。
4、堅守崗位,保持高度警惕,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預防破壞,不能制止解決的向隊長報告(制止違章要先敬禮)
5、熟悉和愛護商場內配套的公共設施、機電設備、消防器材,并熟練掌握各種滅火器材的使用方法。
6、廉潔奉公,堅持原則,是非分明,敢于同違法犯罪行為作斗爭。
7、積極協(xié)助公安機關開展各項治安活動或行動,努力完成各項治安服務工作。
8、密切聯(lián)系群眾,積極向商戶進行治安防范和管理方面的宣傳。
9、完成領導交辦的其他工作。
第19篇 外協(xié)管理員崗位職責
外協(xié)物料管理員 賽格威-納恩博 納恩博(北京)科技有限公司,納恩博,賽格威機器人,納恩博 職位描述:
1.負責外協(xié)加工產品的物料管理工作。
(1)跟進供應商物料發(fā)貨進度。
(2)核準訂單,安排備貨及發(fā)貨。
(3)落實供應商是否收貨,反饋具體情況。
(4)外協(xié)物料到貨確認,退貨數(shù)據(jù)核實。
2.負責外協(xié)加工廠日常管理工作。
(1)收集和整理外協(xié)加工廠的信息和相關資料,及時傳遞給采購和統(tǒng)計好相關數(shù)據(jù)。
(2)負責外協(xié)加工廠相關物料發(fā)放工作的日常聯(lián)絡和協(xié)調工作。
(3)參加對外協(xié)加工廠的物料核查工作。
(4)全面管理外協(xié)加工廠的物料使用及統(tǒng)計工作,確保物料使用合理,賬目清晰。
(5)負責定期和供應商進行物料賬目核對工作,確保外協(xié)采購物資的安全性和準確性。
3.開展外協(xié)采購加工的信息記錄和統(tǒng)計分析工作。
(1)負責所屬外協(xié)范圍內的物資到貨情況,進行跟蹤和紀錄,并且相關信息匯總傳遞給采購和財務。
(2)掌握所屬外協(xié)物資進、消、存情況,并對采購執(zhí)行情況和消耗情況進行統(tǒng)計和分析,形成統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析報告,及時傳遞給相關人員和領導。
(3)負責定期或不定期對外協(xié)加工廠進行物資盤點,并分析,嚴格控制物料使用和物料成本管理。
(4)完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷, 35歲以下,倉儲管理相關工作經驗3年以上,崗位工作經驗3年以上;
2.精通倉儲管理知識,接受過采購管理培訓,談判技巧培訓,具備一定供應鏈管理知識,了解企業(yè)管理知識,處理數(shù)據(jù)能力強,認真、耐心、細致。熟練使用辦公軟件;
3.熟悉生產型企業(yè)的物料流轉流程,熟悉生產流程;
4.熟悉倉庫日常工作、熟練操作erp系統(tǒng)(sap、srm、wms、金蝶、用友、速達)熟練操作辦公軟件。計算機相關等級證;
5.適應較長期出差。
第20篇 商務中心機動車車庫協(xié)管員崗位職責
商務中心機動車車庫協(xié)管員崗位職責
一.工作內容:
正確指揮引導車輛進出車庫,負責進庫車輛的停放檢查、記錄,做好車輛的防盜工作,提供相關服務項目,以確保進出車道暢通及安全。
二.工作要求:
1.指引車輛進入指定車位并檢查車窗、門是否關好,如存在上述問題及時通知車主,加強車庫內的巡視,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時盤問,以防車輛被盜。
2.禁止任何裝載易燃、易爆危險品的車輛停放。
3.勸阻駕駛員勿在車庫內清洗車輛,保持車場整潔。
4.統(tǒng)計車庫內車輛的停放情況,及時通知入庫處進行調度。
5.做好入庫登記,嚴格履行查驗制度,防止被盜車輛駛離車庫。
6.保持與監(jiān)控的聯(lián)系,一旦收到緊急呼叫,迅速果斷采取有效措施封鎖出入口,并準備制止可能出現(xiàn)的犯罪行為。
三.注意事項:
1.具有高度的車輛防盜、搶意識,及時掌握本崗位區(qū)域內的車輛及人員進出的情況。
2.語言規(guī)范講禮貌。
3.保持出庫車輛減速行駛,防止發(fā)生交通事故。
