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崗位職責(zé)是什么
質(zhì)量督導(dǎo)是企業(yè)質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行，并持續(xù)改進(jìn)企業(yè)的質(zhì)量管理體系。
崗位職責(zé)要求
1. 精通質(zhì)量管理和iso標(biāo)準(zhǔn)，具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證。
2. 具備出色的觀察力和分析能力，能快速識別質(zhì)量問題。
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以保證質(zhì)量為首要任務(wù)。
4. 良好的溝通技巧，能夠有效協(xié)調(diào)各部門合作，推動質(zhì)量改進(jìn)措施。
5. 熟悉統(tǒng)計(jì)方法和質(zhì)量工具，如spc、fmea等，用于數(shù)據(jù)分析和問題解決。
6. 具備培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的能力，提升整體質(zhì)量意識。
崗位職責(zé)描述
質(zhì)量督導(dǎo)在日常工作中扮演著監(jiān)督、指導(dǎo)和改進(jìn)的角色。他們密切關(guān)注生產(chǎn)流程或服務(wù)交付的每個(gè)環(huán)節(jié)，通過現(xiàn)場巡查、抽樣檢驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合預(yù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。此外，他們還負(fù)責(zé)制定和更新質(zhì)量控制程序，預(yù)防潛在問題的發(fā)生，并對不符合項(xiàng)進(jìn)行追蹤處理，直至問題完全解決。
在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，質(zhì)量督導(dǎo)需要與生產(chǎn)、技術(shù)、采購等部門緊密配合，確保供應(yīng)鏈的每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量要求。他們不僅關(guān)注結(jié)果，更重視過程，通過持續(xù)改進(jìn)，優(yōu)化工作流程，提高效率，降低不良品率。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和實(shí)施質(zhì)量檢查計(jì)劃，包括定期的內(nèi)部審計(jì)和供應(yīng)商評估。
2. 分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別趨勢，提出改進(jìn)建議，防止質(zhì)量問題的反復(fù)出現(xiàn)。
3. 參與新項(xiàng)目的設(shè)計(jì)評審，從質(zhì)量角度提供專業(yè)意見，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可靠性。
4. 對員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)，提升全員的質(zhì)量意識和技能。
5. 處理客戶投訴，調(diào)查原因，制定糾正措施，并跟蹤效果，確?？蛻魸M意度。
6. 定期報(bào)告質(zhì)量績效，向管理層匯報(bào)質(zhì)量狀況，推動質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。
7. 協(xié)調(diào)跨部門的質(zhì)量改進(jìn)活動，如5s、精益生產(chǎn)等，提高整體工作效率。
8. 參與質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護(hù)，確保體系的有效運(yùn)行，符合國際和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
質(zhì)量督導(dǎo)是企業(yè)質(zhì)量管理的守護(hù)者，他們的工作對于提升企業(yè)形象、增強(qiáng)市場競爭力和保障客戶滿意度至關(guān)重要。
質(zhì)量督導(dǎo)崗位職責(zé)范文
第1篇 質(zhì)量督導(dǎo)員崗位職責(zé)
任職資格:
30歲以下,工程類相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè);
大型房地產(chǎn)、建筑公司3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通能力。
熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī)。熟悉工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)及質(zhì)量
對分包工程及勞務(wù)隊(duì)伍相當(dāng)熟悉,熟悉材料設(shè)備供應(yīng)資源及良好的社會關(guān)系
具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心強(qiáng) 。
掌握各種安全、質(zhì)量技術(shù)措施、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定;
按一體化體系要求做好本部門資料的記錄、收集、整理和保管;
對在建項(xiàng)目進(jìn)行日常安全質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與項(xiàng)目部溝通,提出解決方案并配合實(shí)施;
協(xié)助部門經(jīng)理完善并執(zhí)行公司安全質(zhì)量管理規(guī)章制度;
掌握和督促檢查安全責(zé)任制、質(zhì)量責(zé)任制在各分包單位的落實(shí)情況;
貫徹執(zhí)行國家有關(guān)工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,落實(shí)公司質(zhì)量目標(biāo),依據(jù)施工合同、《施工安全生產(chǎn)協(xié)議》《安全生產(chǎn)責(zé)任書》、安全生產(chǎn)協(xié)議及相關(guān)安全生產(chǎn)方案開展生產(chǎn)建設(shè)活動;
參加公司內(nèi)部對施工項(xiàng)目的地基與基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、安裝主要分部工程等質(zhì)量等級評定和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人召開安全檢查會議,積極參與項(xiàng)目部的員工三級教育及安全培訓(xùn),并做好影像及文字記錄;
第2篇 護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、在護(hù)理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作。
2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理服務(wù)、培訓(xùn)管理督導(dǎo)。
3、制定年、季、月質(zhì)控計(jì)劃并組織實(shí)施，完成年季月質(zhì)控工作總結(jié)。
4、修改、完善、補(bǔ)充護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。
5、定期檢查、考核。內(nèi)容：危重患者護(hù)理及責(zé)任護(hù)士對病情掌握情況；患者皮膚傷評估及結(jié)果追蹤；基礎(chǔ)護(hù)理操作及急救操作；消毒隔離；急救物品管理；各種藥品管理；患者健康教育；患者滿意度調(diào)查；各種護(hù)理文件書寫檢查；icu、手術(shù)室、供應(yīng)室、急診科、血液透析室的質(zhì)量控制；護(hù)理人員工作檢查；病室規(guī)范；護(hù)理人員勞動紀(jì)律及儀容儀表等。
6、匯總檢查結(jié)果，每月向護(hù)理部主任書面匯報(bào)并提出改進(jìn)措施。
7、每月向病區(qū)護(hù)士長反饋檢查結(jié)果和改進(jìn)。
8、定期組織護(hù)理人員進(jìn)行有關(guān)內(nèi)容的講課。
9、參加護(hù)理部夜查值班。
第3篇 質(zhì)量督導(dǎo)崗位職責(zé)
質(zhì)量安全督導(dǎo)工程師 全筑集團(tuán) 上海全筑建筑裝飾集團(tuán)股份有限公司,全筑股份,全筑集團(tuán),全筑 崗位職責(zé):
1、在集團(tuán)總部工程管理中心經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)、完善公司各項(xiàng)質(zhì)量、安全、文明、環(huán)保管理制度和流程;
2、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目部質(zhì)安員的條線管理、督促、計(jì)劃、總結(jié)工作;
3、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目部質(zhì)安員的日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、考評、獎懲等工作;
4、組織相關(guān)質(zhì)量、安全生產(chǎn)推進(jìn)活動、會議等。
任職要求:
1、27-45歲;建筑、裝飾、土木、安全等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、會普通話;能熟練使用cad和office辦公軟件;
3、具有編制質(zhì)量培訓(xùn)講義和組織實(shí)施培訓(xùn)的能力;
4、具有施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、文明、環(huán)保總體把控、隱患檢查和督促整改的能力;
5、能服從公司分配,適時(shí)出差。
第4篇 護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)員崗位職責(zé)工作內(nèi)容
護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)員職位要求
1、具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師以上的資格;
2、有從事過企業(yè)人力資源管理或技術(shù)管理工作;
3、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定,熟悉鑒定考核過程;
4、工作積極主動,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)考核過程中的問題,并提出處理意見;
5、督導(dǎo)工作公平、公正,不徇私舞弊;
6、督導(dǎo)方式正確,不干擾正?？己?。
護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
崗位職責(zé):
1、在護(hù)理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作。
2、負(fù)責(zé)全院護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理服務(wù)、培訓(xùn)管理督導(dǎo)。
3、制定年、季、月質(zhì)控計(jì)劃并組織實(shí)施,完成年季月質(zhì)控工作總結(jié)。
4、修改、完善、補(bǔ)充護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。
5、定期檢查、考核。內(nèi)容:危重患者護(hù)理及責(zé)任護(hù)士對病情掌握情況;患者皮膚傷評估及結(jié)果追蹤;基礎(chǔ)護(hù)理操作及急救操作;消毒隔離;急救物品管理;各種藥品管理;患者健康教育;患者滿意度調(diào)查;各種護(hù)理文件書寫檢查;icu、手術(shù)室、供應(yīng)室、急診科、血液透析室的質(zhì)量控制;護(hù)理人員工作檢查;病室規(guī)范;護(hù)理人員勞動紀(jì)律及儀容儀表等。
6、匯總檢查結(jié)果,每月向護(hù)理部主任書面匯報(bào)并提出改進(jìn)措施。
7、每月向病區(qū)護(hù)士長反饋檢查結(jié)果和改進(jìn)。
8、定期組織護(hù)理人員進(jìn)行有關(guān)內(nèi)容的講課。
9、參加護(hù)理部夜查值班。
