崗位職責(zé)是什么
銷支崗位，全稱為銷售支出管理崗位，是企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)中的一個(gè)重要組成部分，主要負(fù)責(zé)管理和控制企業(yè)的銷售相關(guān)支出，以確保公司的銷售活動(dòng)在經(jīng)濟(jì)效益和合規(guī)性方面達(dá)到最優(yōu)狀態(tài)。
崗位職責(zé)要求
1. 精通財(cái)務(wù)知識(shí)：銷支專員需具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)定。
2. 銷售理解：需要理解銷售流程和策略，以便準(zhǔn)確評(píng)估和規(guī)劃銷售相關(guān)的成本和預(yù)算。
3. 數(shù)據(jù)分析能力：能夠處理大量銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析并提供決策支持。
4. 溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通技巧，能與銷售團(tuán)隊(duì)、采購(gòu)部門(mén)及其他相關(guān)部門(mén)有效協(xié)作。
5. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)：工作需細(xì)致入微，確保每一筆支出的準(zhǔn)確性，防止錯(cuò)誤和欺詐。
崗位職責(zé)描述
銷支專員的主要任務(wù)是監(jiān)控和分析銷售部門(mén)的支出情況，包括但不限于市場(chǎng)推廣費(fèi)用、銷售人員薪酬、客戶招待費(fèi)、差旅費(fèi)等。他們需要定期生成財(cái)務(wù)報(bào)告，展示銷售成本結(jié)構(gòu)，揭示潛在的節(jié)約空間和效率提升點(diǎn)。此外，他們還負(fù)責(zé)審批銷售相關(guān)的報(bào)銷，確保支出符合公司政策和法規(guī)要求。
在業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中，銷支專員會(huì)參與到預(yù)算編制和預(yù)測(cè)過(guò)程中，為銷售目標(biāo)的設(shè)定提供財(cái)務(wù)支持。他們與銷售團(tuán)隊(duì)密切合作，理解銷售策略，將這些策略轉(zhuǎn)化為實(shí)際的財(cái)務(wù)計(jì)劃，并在執(zhí)行過(guò)程中提供持續(xù)的財(cái)務(wù)指導(dǎo)。
有哪些內(nèi)容
1. 支出審核：審核銷售部門(mén)提交的所有支出申請(qǐng)，確保其合理性和合規(guī)性。
2. 成本控制：制定和實(shí)施有效的成本控制措施，降低不必要的銷售支出。
3. 預(yù)算編制：參與年度及季度銷售預(yù)算的制定，根據(jù)銷售預(yù)測(cè)和歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)算編制。
4. 數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售成本數(shù)據(jù)，識(shí)別趨勢(shì)和模式，為管理層提供決策依據(jù)。
5. 報(bào)告編制：準(zhǔn)備銷售支出報(bào)告，清晰展示支出狀況，為管理層提供透明的財(cái)務(wù)信息。
6. 流程優(yōu)化：評(píng)估并改進(jìn)銷售支出流程，提高效率，降低風(fēng)險(xiǎn)。
7. 內(nèi)部協(xié)作：與銷售、采購(gòu)、it等部門(mén)協(xié)作，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和一致性。
8. 合規(guī)性檢查：確保銷售支出符合公司政策、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)。
銷支專員的角色是連接銷售業(yè)績(jī)與財(cái)務(wù)管理的關(guān)鍵，他們通過(guò)專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)和敏銳的業(yè)務(wù)洞察力，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)時(shí)，保持健康的財(cái)務(wù)狀況。
銷支崗位職責(zé)范文
第1篇 電銷支持崗崗位職責(zé)
銷售支持崗(電銷) 中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳市分公司 中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳市分公司 職責(zé)描述:
1、參與電銷營(yíng)業(yè)單位年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃擬定,執(zhí)行與檢討評(píng)估工作績(jī)效,進(jìn)行日常業(yè)務(wù)追蹤和kpi分析報(bào)告,協(xié)助電銷部門(mén)總做好中介月度、季度、年度的業(yè)績(jī)分析及中介的管理;
2、推動(dòng)電銷經(jīng)營(yíng)單位經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成,協(xié)助業(yè)務(wù)的發(fā)展,進(jìn)行業(yè)務(wù)的銷售支持。
任職要求:
1、20-35歲,具有不低于二本院校的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、法律、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、全職社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)2年,1年以上電銷工作經(jīng)驗(yàn),有壽險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練操作各類辦公軟件;
4、責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí),具有良好的執(zhí)行力、理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、文字表達(dá)能力。
第2篇 產(chǎn)品營(yíng)銷支持崗位職責(zé)
產(chǎn)品營(yíng)銷支持崗 銀聯(lián)國(guó)際 銀聯(lián)國(guó)際有限公司，銀聯(lián)國(guó)際職責(zé)描述:
1、組織開(kāi)展創(chuàng)新產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷項(xiàng)目管理，協(xié)助落實(shí)各市場(chǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)及監(jiān)督跟蹤執(zhí)行效果。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷及以上。
2、3年以上銀行、電商、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、支付行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的多項(xiàng)目管理能力、數(shù)據(jù)分析能力、資源整合能力以及市場(chǎng)敏感性。
4、性格開(kāi)朗，具有親和力，工作積極主動(dòng)、溝通能力強(qiáng)，具備一定的適應(yīng)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、中英文溝通、寫(xiě)作能力強(qiáng)，可與合作機(jī)構(gòu)獨(dú)立談判、交流。
第3篇 市場(chǎng)營(yíng)銷支持崗位職責(zé)
市場(chǎng)營(yíng)銷部 客戶支持 久耶供應(yīng)鏈 上海久耶供應(yīng)鏈管理有限公司,久耶供應(yīng)鏈,久耶 職責(zé)描述:
1. 運(yùn)用系統(tǒng)錄入信息、銷售數(shù)據(jù)匯總和分析;
2. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù) 客戶提供銷售支持;
3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略,參與項(xiàng)目活動(dòng),建立和維護(hù)渠道的合作關(guān)系;
4. 負(fù)責(zé)部門(mén)日常流轉(zhuǎn)安排、各部門(mén)間協(xié)作及業(yè)務(wù)流程銜接;
5. 配合參與管理標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)項(xiàng)目。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷、食品 、市場(chǎng)、物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有銷售、運(yùn)營(yíng)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu);
3. 崗位需要較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;
4. 熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合、分析能力;
5. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,耐心細(xì)致和團(tuán)隊(duì)合作。
第4篇 市場(chǎng)營(yíng)銷支持崗位職責(zé)任職要求
市場(chǎng)營(yíng)銷支持崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)搜集國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷及業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向信息，及時(shí)進(jìn)行國(guó)際業(yè)務(wù)市場(chǎng)整體需求分析;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)各分行客戶分類需求，抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定營(yíng)銷計(jì)劃并推進(jìn)落地;
3.負(fù)責(zé)向產(chǎn)品經(jīng)理提供客戶營(yíng)銷需求信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理提出高效的產(chǎn)品營(yíng)銷方案;
4.負(fù)責(zé)收集分行日常營(yíng)銷意見(jiàn)與問(wèn)題，通過(guò)內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)等方式協(xié)助分行解決營(yíng)銷難點(diǎn);
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分行開(kāi)展國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷，直接參與、支持分行進(jìn)行核心客戶、戰(zhàn)略客戶、重點(diǎn)客戶等業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作;
6.負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng)策劃、推廣與實(shí)施，并協(xié)助完成國(guó)際業(yè)務(wù)品牌宣傳與公共關(guān)系管理，包括國(guó)際業(yè)務(wù)宣傳資料制定與印制，品牌形象推廣等;
7.負(fù)責(zé)對(duì)分行進(jìn)行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品及營(yíng)銷技能培訓(xùn)指導(dǎo);
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)反應(yīng)能力及營(yíng)銷、表達(dá)能力;
3.二年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具備銀行國(guó)際業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu);
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力;
5.具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的責(zé)任心;
6.具備cdcs單證專家、中級(jí)或以上經(jīng)濟(jì)師職稱等專業(yè)資格者優(yōu)先。
市場(chǎng)營(yíng)銷支持崗位
第5篇 銷售支持（營(yíng)銷支持專員）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、與客戶溝通介紹相關(guān)培訓(xùn)、會(huì)員、保險(xiǎn)等產(chǎn)品；
2、協(xié)助處理培訓(xùn)會(huì)及會(huì)員等產(chǎn)品的服務(wù)工作；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，督導(dǎo)、促進(jìn)業(yè)務(wù)推動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的駐點(diǎn)輔導(dǎo)支持（偶爾出差），對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的各類問(wèn)題提供咨詢；
5、負(fù)責(zé)所服務(wù)團(tuán)隊(duì)的各階段業(yè)務(wù)分析工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以調(diào)整；
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需求，組織并開(kāi)展新產(chǎn)品及重點(diǎn)產(chǎn)品的培訓(xùn)；
7、負(fù)責(zé)配合公司培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展會(huì)員服務(wù)產(chǎn)品的培訓(xùn)工作；
8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理工作中的日常事務(wù)及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
職位要求:
1、三年及以上培訓(xùn)業(yè)務(wù)推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先，有保險(xiǎn)專業(yè)中介工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
2、具備一定的培訓(xùn)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉當(dāng)?shù)仄髽I(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)，具有較好的產(chǎn)品分析能力；
4、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；
5、具備較好的溝通能力及表達(dá)能力，富于團(tuán)隊(duì)精神；
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，富于進(jìn)取精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第6篇 電銷支持崗崗位職責(zé)任職要求
電銷支持崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按照總部要求在中心內(nèi)部有效落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)后援流程及相關(guān)管理要求;
2.與總部渠道和分公司業(yè)服保持良好有效的溝通，積極推進(jìn)中心保單遞送及工單問(wèn)題件等相關(guān)問(wèn)題的處理，保證處理質(zhì)量、提升處理時(shí)效;
3.負(fù)責(zé)嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行總部與銀行提出的錄音質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)銷售服務(wù)品質(zhì)管理要求;
4.熟悉中心后援工作流程及內(nèi)容，定期與中心負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)主管溝通匯報(bào)相關(guān)工作進(jìn)展情況，努力提升中心后援工作水平;
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求:
1.正規(guī)院校全日制大學(xué)本科學(xué)歷，年齡在35周歲以下;
2.具有3年以上金融行業(yè)后援管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電銷運(yùn)營(yíng)工作流程;
3.原則性強(qiáng)，具體良好的工作責(zé)任感和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，做事嚴(yán)謹(jǐn)、公正公平;
4.熟練使用辦公軟件，如word、e_cel等，具備數(shù)據(jù)分析和處理能力;
5.職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng)，原則上近三年來(lái)全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)。
電銷支持崗崗位
第7篇 營(yíng)銷支持經(jīng)理崗位職責(zé)
營(yíng)銷支持經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總部、各城市公司項(xiàng)目投資前、投資后的風(fēng)險(xiǎn)控制;。
2、支援總部、各城市公司項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目操盤(pán)管理和營(yíng)銷;
3、輔助各城市公司健康成長(zhǎng);
4、各城市公司項(xiàng)目總監(jiān)缺失時(shí),可以補(bǔ)空,對(duì)城市項(xiàng)目進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和管理;
5、能接受長(zhǎng)年短周期駐外。
任職要求;
1.學(xué)歷要求 統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,一線城市教育背景優(yōu)先.
2.工作經(jīng)驗(yàn) 各開(kāi)發(fā)商公司營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理,有商業(yè)項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn).
3.工作技能要求 通用技能:業(yè)務(wù)溝通能力,學(xué)習(xí)理解能力,管理管控能力,案頭文書(shū)能力;
專業(yè)技能:商業(yè)項(xiàng)目控盤(pán)、操盤(pán)能力。
4.職業(yè)素養(yǎng) 有良好的職業(yè)素養(yǎng),具有一定的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)意識(shí),能理解、跟進(jìn)并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動(dòng)創(chuàng)新。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總部、各城市公司項(xiàng)目投資前、投資后的風(fēng)險(xiǎn)控制;。
2、支援總部、各城市公司項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目操盤(pán)管理和營(yíng)銷;
3、輔助各城市公司健康成長(zhǎng);
4、各城市公司項(xiàng)目總監(jiān)缺失時(shí),可以補(bǔ)空,對(duì)城市項(xiàng)目進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和管理;
5、能接受長(zhǎng)年短周期駐外。
任職要求;
1.學(xué)歷要求 統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,一線城市教育背景優(yōu)先.
2.工作經(jīng)驗(yàn) 各開(kāi)發(fā)商公司營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理,有商業(yè)項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn).
3.工作技能要求 通用技能:業(yè)務(wù)溝通能力,學(xué)習(xí)理解能力,管理管控能力,案頭文書(shū)能力;
專業(yè)技能:商業(yè)項(xiàng)目控盤(pán)、操盤(pán)能力。
4.職業(yè)素養(yǎng) 有良好的職業(yè)素養(yǎng),具有一定的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)意識(shí),能理解、跟進(jìn)并在公司發(fā)展戰(zhàn)略方向下主動(dòng)創(chuàng)新。
第8篇 營(yíng)銷支持崗崗位職責(zé)
營(yíng)銷支持崗 上海麥島資產(chǎn)管理有限公司 上海麥島資產(chǎn)管理有限公司,麥島 職責(zé)描述:
1、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作的銷售支持;
2、交易單據(jù)以及合同的核對(duì)、提報(bào)和管理;
3、大客戶商務(wù)談判的會(huì)務(wù)協(xié)調(diào)與安排,其他客戶服務(wù)的支持工作;
4、高端活動(dòng)、峰會(huì)及產(chǎn)品類電話會(huì)議的記錄;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜(諸如財(cái)務(wù)報(bào)銷、行程安排等)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,從事金融領(lǐng)域工作1年以上;
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、能夠服從領(lǐng)導(dǎo)安排,做事認(rèn)真細(xì)心,勤奮向上,具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先;
4、親和力好,踏實(shí)認(rèn)真,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)。
第9篇 營(yíng)銷支持崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)銷支持崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)合公司銷售項(xiàng)目實(shí)際情況，負(fù)責(zé)制定月/季/年度營(yíng)銷文案的編制，掌握營(yíng)銷節(jié)奏，協(xié)助公司銷售工作的完成;
2、負(fù)責(zé)挖掘和分析產(chǎn)品特色以及消費(fèi)者需求，負(fù)責(zé)對(duì)公司各類銷售活動(dòng)策劃/文案撰寫(xiě)/主題創(chuàng)作，完善銷售活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)與流程，進(jìn)行內(nèi)部協(xié)作溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷策劃文案建檔與管理。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售活動(dòng)，負(fù)責(zé)協(xié)助銷售活動(dòng)具體執(zhí)行，監(jiān)測(cè)銷售效果并出具相關(guān)報(bào)告和改進(jìn)措施，建立銷售檔案，定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售作監(jiān)測(cè);
4、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系，并按要求回答相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢，提供準(zhǔn)確有效的信息
5、協(xié)助完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺(tái)支持
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷，金融相關(guān)專業(yè);
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，熟練操作office辦公軟件系統(tǒng)，擅長(zhǎng)ppt制作;
3、工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力，善于溝通;
4、良好的溝通能力及理解能力，熱情大方，細(xì)致認(rèn)真，服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
營(yíng)銷支持崗位
