崗位職責是什么
erp（enterprise resource planning）開發(fā)崗位是企業(yè)信息化建設的關鍵角色，主要負責設計、實施和維護企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)，以優(yōu)化業(yè)務流程，提高組織效率。
崗位職責要求
1. 精通erp系統(tǒng)架構，包括供應鏈管理、財務管理、人力資源等模塊。
2. 掌握至少一種主流erp軟件（如sap, oracle, microsoft dynamics等）的開發(fā)和配置技能。
3. 具備良好的編程能力，熟悉java、.net、python等語言，以及sql數(shù)據庫操作。
4. 熟悉業(yè)務流程分析和需求收集，能夠與各部門有效溝通。
5. 具備項目管理和團隊協(xié)作經驗，能在壓力下工作并解決問題。
6. 持續(xù)關注erp技術發(fā)展趨勢，具備學習新系統(tǒng)的適應能力。
崗位職責描述
erp開發(fā)人員需要深入理解企業(yè)的運營模式，將復雜的業(yè)務邏輯轉化為系統(tǒng)功能。他們不僅要編寫代碼實現(xiàn)系統(tǒng)功能，還要與業(yè)務部門緊密合作，確保系統(tǒng)設計符合實際需求。此外，他們還負責系統(tǒng)升級、性能優(yōu)化和故障排查，保障erp系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。
有哪些內容
1. 系統(tǒng)設計與開發(fā)：根據業(yè)務需求，設計并開發(fā)erp系統(tǒng)的各個模塊，確保功能完善且高效。
2. 測試與調試：執(zhí)行單元測試和集成測試，修復程序錯誤，確保系統(tǒng)質量。
3. 配置管理：管理erp系統(tǒng)的配置參數(shù)，以適應企業(yè)變化的需求。
4. 用戶培訓：為內部用戶進行系統(tǒng)操作培訓，提升員工對erp系統(tǒng)的理解和使用能力。
5. 系統(tǒng)維護：定期檢查系統(tǒng)性能，解決出現(xiàn)的問題，進行必要的系統(tǒng)優(yōu)化。
6. 協(xié)作與溝通：與業(yè)務部門、it團隊及第三方供應商保持良好溝通，確保項目的順利進行。
7. 項目管理：參與項目計劃制定，跟蹤項目進度，控制項目風險。
8. 技術研究：關注行業(yè)動態(tài)，研究新的erp技術和解決方案，推動企業(yè)信息化水平的提升。
erp開發(fā)崗位是企業(yè)信息化的核心，承擔著提升組織效率、優(yōu)化業(yè)務流程的重要任務。通過持續(xù)的技術創(chuàng)新和業(yè)務理解，erp開發(fā)人員將為企業(yè)打造更智能、更高效的管理工具。
erp開發(fā)崗位職責范文
第1篇 erp開發(fā)工程師崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、從事產品開發(fā)工作，負責企業(yè)級erp產品bs架構下前臺和后臺開發(fā)；
2、根據詳細的設計要求完成相應軟件模塊的設計，開發(fā)、編程和文檔任務；
3、負責產品系統(tǒng)開發(fā)和測試修改等工作；
職位要求：
1、計算機相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷；
2、兩年以上java實際項目開發(fā)經驗；
3、掌握java開發(fā)技術，對hibernate要有一定的理解；
4、掌握web開發(fā)相關技術，熟練使用javascript框架（如aja_、jquery、e_tjs、easyui等）；
5、熟練掌握mysql數(shù)據庫；
6、有erp系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先；
7、較好的溝通協(xié)調與團隊合作能力，極強的工作責任心；
8、具有較強的邏輯思維能力良好的分析能力和評估能力 能有效解決問題
第2篇 oracle erp開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、oracle r12 ebs系統(tǒng)財務、制造、配銷模塊日常問題處理
2、oracle r12 ebs 系統(tǒng)程序二次開發(fā)和維護、相關接口開發(fā)與維護
3、oracle r12 ebs 與周邊系統(tǒng)對接方案設計，開發(fā)實施
4、公司與erp相關的業(yè)務分析、專項優(yōu)化/規(guī)劃、落地
5、ebs相關外包項目的推進和供應商管理
6、業(yè)務領域的erp知識培訓(含內部及操作員工培訓)
任職資格:
1、本科及以上學歷， oracle erp 開發(fā)實施3年以上相關行業(yè)經驗
2、熟悉oracle erp的制造、配銷、財務主要功能
3、參與過3個以上oracle erp（11i或者r12）開發(fā)項目
4、精通oracle 10g sql/plsql，report開發(fā)、form開發(fā)，_ml等開發(fā)經驗及解決復雜問題的能力
5、具有豐富的ebs常規(guī)接口開發(fā)經驗和接口例外處理經驗
6、精通oracle oaf開發(fā)，懂java，有項目參考者優(yōu)先， 偏重熟悉分銷相關模塊者優(yōu)先，熟悉ebs webservice開發(fā)和維護優(yōu)先
7、熟悉制造行業(yè)的業(yè)務流程、有實施、開發(fā)及維護財務模塊經驗優(yōu)先
8、具有較強的溝通能力、積極主動性、工作責任心
9、良好的需求閱讀和理解能力，熟練編寫開發(fā)文檔
第3篇 erp開發(fā)應用崗位職責
職位描述:任職要求:1、有1一年以上商場或超市軟件工作經驗或熟悉商超工作流程2、熟悉sql、oracle數(shù)據庫3、懂delphi優(yōu)先考慮
崗位職責:1、運用pl/sql;oracle;reports;forms;jdeveloper;uni_;shell;and;workflow等開發(fā)、升級和遷移oracle客戶化及接口研發(fā);2、參與erp項目的實施,包括與系統(tǒng)供應商、內部實施部和各級用戶的有效交流,負責協(xié)調erp系統(tǒng)中相關部門之間的工作;3、負責用戶需求的了解、erp實施架構、業(yè)務流程優(yōu)化、制定總體實施方案和詳細實施方案的制定;4、負責erp系統(tǒng)實施、維護、分配用戶職責,編寫培訓手冊,培訓最終用戶等工作;5、對最終用戶的需求進行分析并提出解決方案,對系統(tǒng)進行設置或提出開發(fā)需求;6、參與erp實施工作并解決erp系統(tǒng)運行過程中的問題。
第4篇 erp開發(fā)專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責公司鼎捷erp功能擴展的開發(fā)，編寫相關開發(fā)文檔，完成功能應用的基礎測試；
2、完成所負責開發(fā)模塊的詳細設計和文檔編寫；
3、完成所負責開發(fā)模塊的代碼維護工作，并對存在的應用做優(yōu)化；
4、協(xié)助完成項目驗收工作。
職位要求：
1、本科及以上學歷；計算機相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有4gl實際開發(fā)工作經驗，能獨立完成項目開發(fā)；
3、掌握數(shù)據庫技術，有數(shù)據庫如：oracle等開發(fā)的經驗；
4、具備良好的軟件編程習慣，能編寫相應的開發(fā)文檔，熟悉topgp開發(fā)工作相關流程；
5、良好的溝通及團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力，具備較好的心理素質。
第5篇 erp開發(fā)顧問崗位職責
sap實施顧問 erp系統(tǒng)開發(fā) 上海樂粹網絡科技有限公司 上海樂粹網絡科技有限公司,樂粹 工作職責:
1) 負責sap系統(tǒng)的日常運維及優(yōu)化,解決用戶在使用過程中遇到的問題,
2) 梳理、優(yōu)化操作規(guī)范及業(yè)務流程,
3) 負責相關模塊(ps/sd/mm)的接口、報表的開發(fā),
4) 負責新項目的實施,
5) 其他上司交代的工作。
任職要求:
1) 本科以上學歷,計算機相關專業(yè)
2) 5年以上相關工作經驗,至少有一個完整項目的實施經驗,
3) 熟悉ps/sd/mm模塊,
4) 年齡25-40歲,
5) 熟悉sap系統(tǒng)配置、流程,能根據業(yè)務流程需求做配置,
6) 懂英文或日文者優(yōu)先。
第6篇 erp開發(fā)顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、 負責制造業(yè)云端erp產品需求方案設計，并負責產品上線后客戶端維護工作；
2、 負責制造業(yè)erp項目整體規(guī)劃以及項目實施進度控制；
3、 調研和分析客戶的需求，設計和優(yōu)化業(yè)務流程，制定方案，協(xié)助開發(fā)人員配置系統(tǒng)
4、 產品上線后負責對客戶進行教育培訓，并通過專業(yè)的項目管理，引導和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作；
5、 針對客戶個性化需求，提交方案，制作系統(tǒng)分析文件供開發(fā)人員進行產品開發(fā)。
職位要求：
1、大專及以上學歷
2、具有三年以上erp顧問實施經驗，熟悉企業(yè)物流（進銷存、生產）、資金流（應收付、總賬、成本）管理，獨立負責過5個以上制造企業(yè)erp項目的全程實施；
3、熟悉erp行業(yè)狀態(tài)，熟悉大型erp產品結構；
4、曾經擔任過實施顧問角色的相關人員，對制造業(yè)管理及運作問題有深入了解；
5、有軟件開發(fā)基礎能力者優(yōu)先。
