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崗位職責是什么
ipd（integrated product development）崗位，即集成產品開發(fā)職位，是企業(yè)中負責協調跨部門資源，推動產品從概念到上市全過程的管理角色。這一角色的核心在于實現產品開發(fā)的高效協同，確保產品質量與市場競爭力。
崗位職責要求
1. 深入理解市場需求：具備敏銳的市場洞察力，能準確把握消費者需求，為產品設計提供方向。
2. 卓越的項目管理能力：熟練掌握項目管理方法，如敏捷開發(fā)、瀑布模型等，確保項目按時交付。
3. 跨部門協作：協調設計、工程、生產、銷售等多個部門，建立順暢的溝通機制。
4. 決策能力：在復雜情況下做出明智決策，平衡風險與收益。
5. 技術知識：對產品開發(fā)涉及的技術領域有一定了解，能與工程師有效溝通。
崗位職責描述
ipd崗位的主要工作是構建和執(zhí)行產品開發(fā)流程，確保產品創(chuàng)新與市場需求的無縫對接。在這個過程中，他們需要：
1. 制定產品戰(zhàn)略：根據市場研究和業(yè)務目標，定義產品的核心價值和差異化點。
2. 組建跨職能團隊：整合各領域專家，形成高效協作的產品開發(fā)團隊。
3. 管理產品生命周期：從概念階段到上市，監(jiān)控每個階段的進度和質量，及時調整策略。
4. 風險評估與控制：識別潛在風險，制定應對措施，保證項目的穩(wěn)定進行。
5. 溝通協調：確保團隊成員明確目標，解決沖突，推動項目向前發(fā)展。
6. 產品優(yōu)化：收集用戶反饋，持續(xù)改進產品，以滿足市場變化。
有哪些內容
1. 產品規(guī)劃：參與制定年度產品路線圖，確定新產品的開發(fā)優(yōu)先級。
2. 項目啟動：明確項目目標，分配資源，設定里程碑，啟動產品開發(fā)流程。
3. 設計評審：與設計團隊合作，確保產品設計符合功能、性能和成本要求。
4. 工程驗證：與工程團隊協作，完成原型測試，解決技術難題。
5. 生產準備：協調生產部門，確保生產線的順利運行，滿足量產需求。
6. 市場推廣：與銷售和營銷部門共同制定市場推廣策略，為產品上市做準備。
7. 后期支持：關注產品上市后的市場表現，提供必要的技術支持和迭代建議。
ipd崗位是企業(yè)中連接市場需求、技術創(chuàng)新與商業(yè)成功的橋梁，通過全面而深入的管理，確保產品的成功開發(fā)和市場競爭力。
ipd崗位職責范文
第1篇 ipd研發(fā)經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1、負責參與建設公司流程架構及流程管理體系搭建，推動業(yè)務流程變革、流程推行、運營和優(yōu)化；
2、識別業(yè)務痛點，制定優(yōu)化舉措及詳細實施方案，并確方案的達成；
3、負責協調統籌有關端到端相關流程的優(yōu)化，組織跨領域，跨部門進行流程集成問題點及流程銜接問題討論；
4、具備ipd、研發(fā)領域相關業(yè)務經驗；
5、持續(xù)開展流程執(zhí)行評估，通過數據收集、分析業(yè)務痛點及流程改進點并推動立項解決；
6、負責與it需求工程師完成it需求分析，功能設計與驗證，及推動業(yè)務部門使用并迭代。
任職資格
1、本科5年或研究生3年以上相關工作經驗，從事ipd領域業(yè)務工作或ipd領域體系建設工作；
2、具備較強的邏輯思維能力、業(yè)務理解能力、數據分析能力、溝通表達能力及推動力；
3、熟悉主流系統管理工具，參與主導或參與相關信息化建設項目。
第2篇 ipd研發(fā)管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
主要職責：
1、 咨詢項目交付，指導客戶團隊建立和優(yōu)化研發(fā)管理體系；
2、 產品研發(fā)管理及相關領域的培訓課程開發(fā)和講授；
3、 咨詢項目管理，協助（或獨立）負責咨詢項目的整體運作，包含調研、溝通、協調，制定項目計劃實施，過程監(jiān)控與結果評估反饋等；
4、 參與研發(fā)管理/ipd體系理論及體系的研究與開發(fā)，對管理咨詢模塊產品、工具和方法進行創(chuàng)新；
5、 根據項目需要，配合完成咨詢項目及培訓項目相關的商務工作。
職位要求：
1、 碩士以上學歷，mba尤佳；
2、 10年以上相關工作經驗，有知名企業(yè)3年以上產品管理、項目管理等研發(fā)管理經驗；
3、 有華為、ibm、hp、中興、騰訊、寶潔等知名企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
4、 對產品戰(zhàn)略/產品規(guī)劃/產品管理/技術規(guī)劃/技術平臺&cbb，或研發(fā)項目管理/研發(fā)創(chuàng)新管理/流程及質量管理等領域中的一個或多個領域具有豐富經驗；
5、 對ipd、pace、cmmi等體系之一有較為深入的了解；
6、 較強的表達能力，在公司內部擔任過內部培訓講師，能夠獨立開發(fā)和講授研發(fā)管理課程（研發(fā)項目管理、流程管理、產品規(guī)劃、市場管理或團隊管理、溝通管理、績效管理、崗位要求管理等）；
7、 自我管理能力強，能接受經常出差，能夠在較大壓力下獨立開展工作。
福利待遇：
1、薪資：基本工資+崗位績效工資+年終獎
2、福利：五險一金（入職即買）、帶薪年假、過節(jié)費、特殊禮金（入職周年、新婚、生子等）；
3、工作時間：8小時工作制，雙休，法定節(jié)假日；
4、辦公環(huán)境：深圳科興科學園，地處科技園中心區(qū)，辦公環(huán)境優(yōu)越；
5、培訓機會：提供大量的培訓學習機會，全方位提升能力；
6、其它福利：旅游、團隊活動、體檢、結婚生子禮金、生日周年慶等。
7、年收入：40萬-80萬
第3篇 ipd顧問/ipd總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責主導公司ipd體系建設，統籌ipd建設項目的過程管理，確保按既定目標開展
2.負責體系中各模塊流程的建立和優(yōu)化，帶領引導者確保試點項目的有效開展
3.負責培養(yǎng)引導者和項目團隊，依照ipd體系開展工作
4.負責ipd項目變革管理，確保ipd在公司獲得廣泛支持和認可
職位要求：
1、 本科及以上學歷。
2、 10年以上相關工作經驗，有知名企業(yè)3年以上產品管理、項目管理等研發(fā)管理經驗；
3、 有華為、ibm、hp、中興、騰訊等知名企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
4、 對產品戰(zhàn)略/產品規(guī)劃/產品管理/技術規(guī)劃/技術平臺&cbb，或研發(fā)項目管理/研發(fā)創(chuàng)新管理/流程及質量管理等領域中的一個或多個領域具有豐富經驗；
5、 對ipd、pace、cmmi等體系之一有較為深入的了解；
