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gsp認(rèn)證崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):62

gsp認(rèn)證崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

gsp認(rèn)證崗位,全稱(chēng)為“藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范”認(rèn)證專(zhuān)員,是一個(gè)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)藥品經(jīng)營(yíng)管理合規(guī)性的職位。此崗位的核心任務(wù)是確保企業(yè)的藥品流通、存儲(chǔ)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)符合國(guó)家gsp標(biāo)準(zhǔn),以保障藥品的質(zhì)量安全。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉國(guó)家gsp法規(guī)及政策,能夠準(zhǔn)確理解和應(yīng)用相關(guān)規(guī)定。

2. 具備藥品管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解藥品的性質(zhì)、儲(chǔ)存條件和有效期管理。

3. 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有效推動(dòng)各部門(mén)執(zhí)行g(shù)sp標(biāo)準(zhǔn)。

4. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對(duì)質(zhì)量控制有高度責(zé)任感,確保每個(gè)環(huán)節(jié)的合規(guī)性。

5. 能夠進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并提出解決方案。

崗位職責(zé)描述

gsp認(rèn)證專(zhuān)員的工作日常包括但不限于:

1. 制定和更新gsp相關(guān)的管理制度和操作規(guī)程,確保與最新法規(guī)保持一致。

2. 對(duì)藥品的購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,確保流程合規(guī)。

3. 定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,保證藥品儲(chǔ)存條件符合要求。

4. 組織員工進(jìn)行g(shù)sp培訓(xùn),提升全員質(zhì)量意識(shí)和操作技能。

5. 協(xié)助處理藥品質(zhì)量問(wèn)題,如召回、退貨等,確保消費(fèi)者權(quán)益不受損害。

6. 參與外部gsp認(rèn)證審核,準(zhǔn)備相關(guān)文件資料,應(yīng)對(duì)審核提問(wèn),確保順利通過(guò)認(rèn)證。

有哪些內(nèi)容

1. 法規(guī)研究:持續(xù)跟蹤gsp法規(guī)變動(dòng),分析對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的影響,更新內(nèi)部制度。

2. 內(nèi)部審核:定期開(kāi)展自我評(píng)估,查找并糾正不符合項(xiàng),預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)。

3. 培訓(xùn)與指導(dǎo):制定培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)員工進(jìn)行g(shù)sp知識(shí)和操作技能培訓(xùn)。

4. 文件管理:建立完善的藥品質(zhì)量記錄體系,確保所有活動(dòng)有據(jù)可查。

5. 合作與溝通:與供應(yīng)商、監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持良好溝通,確保信息暢通。

6. 應(yīng)急處理:建立藥品質(zhì)量突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,確保快速有效地解決問(wèn)題。

該崗位要求專(zhuān)員具備專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和高度的責(zé)任心,通過(guò)其工作,保障藥品從源頭到終端的全程質(zhì)量控制,維護(hù)公眾用藥安全,提升企業(yè)品牌形象。

gsp認(rèn)證崗位職責(zé)范文

第1篇 gsp認(rèn)證崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈管理高級(jí)專(zhuān)員 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)“客戶(hù)訂單系統(tǒng)”運(yùn)維支持,及系統(tǒng)拓展、客戶(hù)覆蓋推進(jìn)工作;

2、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈相關(guān)項(xiàng)目組織及推進(jìn)工作,如新品引入、合作拓展等;

3、負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程,提高運(yùn)營(yíng)效率;

4、負(fù)責(zé)組織部門(mén)月度運(yùn)營(yíng)分析會(huì),跟進(jìn)各崗kpi情況,分析并推進(jìn)問(wèn)題處理;

5、負(fù)責(zé)與三方儲(chǔ)運(yùn)部門(mén)保持良好的合作關(guān)系,保障運(yùn)營(yíng)順暢;

6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)運(yùn)營(yíng)體系建立,承接公司體系文件,建立、完善、修訂部門(mén)文件;

7、負(fù)責(zé)承接其它臨時(shí)性工作并落地。

任職資格:

1、本科及本科以上,藥學(xué)或供應(yīng)鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上藥品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理、gsp認(rèn)證、gmp認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉供應(yīng)鏈操作環(huán)節(jié),包括生產(chǎn)、采購(gòu)、物流等方面;

4、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,英語(yǔ)良好;

5、具有較好的溝通能力,工作細(xì)心,可承擔(dān)一定工作壓力。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)“客戶(hù)訂單系統(tǒng)”運(yùn)維支持,及系統(tǒng)拓展、客戶(hù)覆蓋推進(jìn)工作;

2、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈相關(guān)項(xiàng)目組織及推進(jìn)工作,如新品引入、合作拓展等;

3、負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程,提高運(yùn)營(yíng)效率;

4、負(fù)責(zé)組織部門(mén)月度運(yùn)營(yíng)分析會(huì),跟進(jìn)各崗kpi情況,分析并推進(jìn)問(wèn)題處理;

5、負(fù)責(zé)與三方儲(chǔ)運(yùn)部門(mén)保持良好的合作關(guān)系,保障運(yùn)營(yíng)順暢;

6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)運(yùn)營(yíng)體系建立,承接公司體系文件,建立、完善、修訂部門(mén)文件;

7、負(fù)責(zé)承接其它臨時(shí)性工作并落地。

任職資格:

1、本科及本科以上,藥學(xué)或供應(yīng)鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、5年以上藥品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理、gsp認(rèn)證、gmp認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉供應(yīng)鏈操作環(huán)節(jié),包括生產(chǎn)、采購(gòu)、物流等方面;

4、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,英語(yǔ)良好;

5、具有較好的溝通能力,工作細(xì)心,可承擔(dān)一定工作壓力。

第2篇 gsp認(rèn)證崗位職責(zé)任職要求

gsp認(rèn)證崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)藥品管理法、藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范等有關(guān)法律法規(guī),完善公司質(zhì)量管理體系及規(guī)章制度,并督促、指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)和人員貫徹實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)公司gsp認(rèn)證、換證,以及新開(kāi)藥店gsp認(rèn)證的申請(qǐng)和驗(yàn)收等工作;

3、定期對(duì)門(mén)店、倉(cāng)庫(kù),以及有關(guān)部門(mén)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)改正;

4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)gsp方面的培訓(xùn)和教育;

5、負(fù)責(zé)處理公司質(zhì)量事故、質(zhì)量查詢(xún)、質(zhì)量投訴的報(bào)告等,保持與各級(jí)藥監(jiān)部門(mén)的良好關(guān)系;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū),3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉藥品知識(shí),精通連鎖藥店質(zhì)量管理工作;

3、愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,原則性強(qiáng)。崗位職責(zé):

1、根據(jù)藥品管理法、藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范等有關(guān)法律法規(guī),完善公司質(zhì)量管理體系及規(guī)章制度,并督促、指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)和人員貫徹實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)公司gsp認(rèn)證、換證,以及新開(kāi)藥店gsp認(rèn)證的申請(qǐng)和驗(yàn)收等工作;

3、定期對(duì)門(mén)店、倉(cāng)庫(kù),以及有關(guān)部門(mén)的質(zhì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)改正;

4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)gsp方面的培訓(xùn)和教育;

5、負(fù)責(zé)處理公司質(zhì)量事故、質(zhì)量查詢(xún)、質(zhì)量投訴的報(bào)告等,保持與各級(jí)藥監(jiān)部門(mén)的良好關(guān)系;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有執(zhí)業(yè)藥師資格證書(shū),3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉藥品知識(shí),精通連鎖藥店質(zhì)量管理工作;

3、愛(ài)崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,原則性強(qiáng)。

gsp認(rèn)證崗位

第3篇 gsp認(rèn)證專(zhuān)員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司藥品經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量管理工作。

2.監(jiān)督指導(dǎo)藥品檢查驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員、保管員日常的工作。

3.負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集、質(zhì)量投訴、質(zhì)量

gsp認(rèn)證崗位職責(zé)3篇

gsp認(rèn)證崗位,全稱(chēng)為“藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范”認(rèn)證專(zhuān)員,是一個(gè)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)企業(yè)藥品經(jīng)營(yíng)管理合規(guī)性的職位。此崗位的核心任務(wù)是確保企業(yè)的藥品流通、存儲(chǔ)、銷(xiāo)售等環(huán)
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