崗位職責(zé)是什么
總帳崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心部分，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司的會(huì)計(jì)記錄，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性。這是一個(gè)需要高度專業(yè)技能和責(zé)任感的職位，旨在為管理層提供決策支持，并對(duì)外提供合規(guī)的財(cái)務(wù)報(bào)告。
崗位職責(zé)要求
1. 精通會(huì)計(jì)原則和法規(guī)：總帳專員需深入理解并嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法規(guī)，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的合規(guī)性。
2. 數(shù)據(jù)分析能力：具備出色的數(shù)據(jù)分析技能，能從大量財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)趨勢(shì)和異常，為管理層提供洞見。
3. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)：對(duì)數(shù)字敏感，注重細(xì)節(jié)，確保會(huì)計(jì)記錄無誤，避免潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與各部門緊密合作，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集和整合，確保信息的及時(shí)性。
5. 技術(shù)熟練：熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公自動(dòng)化工具，提高工作效率。
崗位職責(zé)描述
總帳崗位的工作涉及日常會(huì)計(jì)事務(wù)處理、憑證審核、賬目核對(duì)、月度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。此角色需要定期與審計(jì)人員、稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他外部利益相關(guān)者進(jìn)行溝通，以確保財(cái)務(wù)信息的透明度和準(zhǔn)確性。此外，總帳專員還可能參與預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)預(yù)測，為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
有哪些內(nèi)容
1. 日常會(huì)計(jì)操作：維護(hù)總帳系統(tǒng)，錄入和核對(duì)會(huì)計(jì)憑證，確保交易記錄的完整性和準(zhǔn)確性。
2. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制：負(fù)責(zé)月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。
3. 內(nèi)部控制：實(shí)施和維護(hù)有效的內(nèi)部控制，防止欺詐和錯(cuò)誤，保證財(cái)務(wù)信息的可靠性。
4. 預(yù)算與預(yù)測：協(xié)助編制公司預(yù)算，進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測，為管理層決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
5. 合規(guī)性審查：確保公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)符合稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和其他相關(guān)法規(guī)要求。
6. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：定期分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，提供財(cái)務(wù)報(bào)告，揭示業(yè)務(wù)表現(xiàn)和潛在問題。
7. 協(xié)調(diào)與溝通：與內(nèi)部各部門協(xié)作，收集和整理財(cái)務(wù)信息，解答關(guān)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的查詢。
8. 系統(tǒng)管理：優(yōu)化和維護(hù)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)的安全性和有效性。
總帳崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基石，其職責(zé)涵蓋會(huì)計(jì)操作、報(bào)表編制、內(nèi)部控制、合規(guī)審查等多個(gè)方面。這個(gè)角色需要深厚的會(huì)計(jì)知識(shí)、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和公司的財(cái)務(wù)健康。
總帳崗位職責(zé)范文
第1篇 總帳主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
總帳主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;
4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;
7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求:
1、28-35歲，全日制本科及以上，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書;
2、有上市公司或大規(guī)模集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理，能熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件(如用友u8)5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系，能夠有效強(qiáng)力的推進(jìn)關(guān)于規(guī)范化的各種做法;
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)、政策;具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)驗(yàn);
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、性格沉穩(wěn)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較好的職業(yè)判斷能力和分析處理經(jīng)驗(yàn)。
總帳主管會(huì)計(jì)崗位
第2篇 總帳會(huì)計(jì)崗崗位職責(zé)
13.6.1? 按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范》要求進(jìn)行原始憑證、記帳憑證審核與輸出，并按會(huì)計(jì)檔案要求裝訂成冊(cè)。
13.6.2? 及時(shí)準(zhǔn)確地登記帳簿，按要求編制報(bào)表，結(jié)轉(zhuǎn)新帳裝訂歸檔。
13.6.3? 按照《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)電處化管理制度》，掌握會(huì)計(jì)軟件操作規(guī)程，并做好軟件的維護(hù)。
13.6.4? 按國家稅收政策及時(shí)提取各項(xiàng)稅費(fèi)。
13.6.5? 負(fù)責(zé)匯總、編制公司基本建設(shè)項(xiàng)目報(bào)表，協(xié)助匯編財(cái)務(wù)報(bào)表。
13.6.6? 做好本部會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表以及會(huì)計(jì)電算化檔案的管理，做好會(huì)計(jì)電算化檔案的復(fù)制，確保會(huì)計(jì)資料萬無一失。
13.6.7? 做好空白收據(jù)、繳款單領(lǐng)用、保管工作。
13.6.8? 協(xié)助做好內(nèi)部審計(jì)工作。
13.6.9? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第3篇 財(cái)務(wù)總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
集團(tuán)財(cái)務(wù)總帳會(huì)計(jì)主管 苗夫控股有限公司 苗夫控股有限公司,苗夫 職責(zé)描述:
1、實(shí)施公司及關(guān)聯(lián)公司日常會(huì)計(jì)核算具體工作,進(jìn)行日常憑證錄入、會(huì)計(jì)報(bào)表編制(包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表報(bào)表)等;
2、 編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,分析計(jì)劃執(zhí)行情況,預(yù)測、控制執(zhí)行過程中存在的風(fēng)險(xiǎn);
3、 根據(jù)稅務(wù)法規(guī)進(jìn)行納稅申報(bào)、稅務(wù)自查及納稅優(yōu)化工作,保持與主管稅務(wù)機(jī)構(gòu)良好關(guān)系,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì);
4、合同管理及合同付款統(tǒng)計(jì),維護(hù)合同臺(tái)帳;
5、熟悉掌握公司往來賬款結(jié)算,審核公司各項(xiàng)支付,清理往來帳戶,定期對(duì)應(yīng)付帳款進(jìn)行分析,加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理每月定期于銷售溝通對(duì)賬,并及時(shí)督促催收應(yīng)收賬款。
任職要求:
1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),必須具備工程行業(yè)總賬會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有應(yīng)付應(yīng)收和成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國家、地方財(cái)稅政策;
4、熟練操作財(cái)務(wù)電算化軟件者優(yōu)先;
5、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第4篇 總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位：
1、準(zhǔn)確及時(shí)完成公司各項(xiàng)收入、往來、費(fèi)用及其他相關(guān)財(cái)務(wù)科目核算工作；
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用支付單據(jù)的審核及賬務(wù)處理；
3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、工商年檢、統(tǒng)計(jì)等申報(bào)工作； ；
4、負(fù)責(zé)工資計(jì)算與發(fā)放、社保計(jì)提工作；
5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理報(bào)表的編制工作；
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作；
8、配合外部審計(jì)和參與內(nèi)部審計(jì)工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，大專（含）以上學(xué)歷；
2、具有初級(jí)及以上職稱；
3、財(cái)務(wù)總賬崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的財(cái)務(wù)處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件及office等辦公軟件；
5、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，承壓能力強(qiáng)，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 財(cái)務(wù)總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算以及稅務(wù)申報(bào)業(yè)務(wù)的處理工作;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職要求:
1、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，(房地產(chǎn)行業(yè)或乙方審計(jì)公司);
2、善于溝通、思維慎密、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
3、具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)及政策，具備豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)，有良好的判斷分析能力及獨(dú)立思考能力;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)助協(xié)調(diào)和處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外的具體問題。會(huì)駕駛優(yōu)先。
5、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
財(cái)務(wù)總帳會(huì)計(jì)崗位
第6篇 總帳會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)任職要求
總帳會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;
4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;
7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求:
1、28-35歲，全日制本科及以上，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書;
2、有上市公司或大規(guī)模集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理，能熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件(如用友u8)5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系，能夠有效強(qiáng)力的推進(jìn)關(guān)于規(guī)范化的各種做法;
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)、政策;具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)驗(yàn);
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、性格沉穩(wěn)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較好的職業(yè)判斷能力和分析處理經(jīng)驗(yàn)。
總帳會(huì)計(jì)主管崗位
第7篇 總帳財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求
總帳財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算以及稅務(wù)申報(bào)業(yè)務(wù)的處理工作;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題;
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職要求:
1、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，(房地產(chǎn)行業(yè)或乙方審計(jì)公司);
2、善于溝通、思維慎密、良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
3、具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，熟悉國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)法規(guī)及政策，具備豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)，有良好的判斷分析能力及獨(dú)立思考能力;
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)助協(xié)調(diào)和處理對(duì)內(nèi)、對(duì)外的具體問題。會(huì)駕駛優(yōu)先。
5、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
總帳財(cái)務(wù)崗位
第8篇 財(cái)務(wù)主管總帳主管崗位職責(zé)
總帳會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)主管 湖南漢坤建筑安保器材有限公司 湖南漢坤建筑安保器材有限公司,漢坤 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的運(yùn)營管理;
2.了解公司運(yùn)營狀況,及時(shí)出具各項(xiàng)數(shù)據(jù),分析并上報(bào);
3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的更新完善,監(jiān)督執(zhí)行、提出合理化建議;
4. 負(fù)責(zé)公司與其他部門的溝通協(xié)調(diào),確保財(cái)務(wù)與其他部門的配合;
5. 需要參與實(shí)際工作中具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,包含成本核算、費(fèi)用的審核。
崗位要求: 1、40歲以內(nèi)男女不限;
2、大專以上學(xué)歷,從事實(shí)際會(huì)計(jì)工作年限3年以上,全盤管理經(jīng)驗(yàn)1年以上;
3、熟悉工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)種植類企業(yè)會(huì)計(jì)核算者優(yōu)先考慮。
4、______者優(yōu)先。
第9篇 成本總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
總帳會(huì)計(jì) (成本會(huì)計(jì)) 致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)上海分所, 偏成本方向,gl背景
進(jìn)口稅、消費(fèi)稅、運(yùn)費(fèi)每日界面發(fā)布和月度分配、準(zhǔn)備每月進(jìn)口稅和ct對(duì)帳付款和
方差排除
cogs相關(guān)調(diào)整預(yù)訂,庫存注銷條目發(fā)布
每月銀行對(duì)帳,發(fā)布跟進(jìn)和銀行暫記帳戶清除
每月b / s對(duì)賬和b / s公開項(xiàng)目分析
月度小組管理報(bào)告
支持總監(jiān)指派的其他項(xiàng)目
學(xué)歷:
本科及以上學(xué)歷,主修會(huì)計(jì)/金融。
經(jīng)驗(yàn)要求:
2年+ gl(總賬會(huì)計(jì))跨國公司會(huì)計(jì)師經(jīng)歷;
熟悉ifrs(國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則)報(bào)告和prc new cas(中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則)報(bào)告
零售業(yè)金融背景優(yōu)先
技能要求:
流利的英語書面和口語;
熟悉erp等軟件,首選sap經(jīng)驗(yàn)。
良好的溝通和演講技巧;
注重細(xì)節(jié),勤奮,可以在壓力下工作
第10篇 _酒店總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
酒店總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6
職務(wù):總帳會(huì)計(jì)
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)系統(tǒng),編制報(bào)表并協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理處理日常行政事務(wù)
工作職責(zé):
一、處理總帳業(yè)務(wù)及編制損益表、資產(chǎn)負(fù)債表及所屬明細(xì)帳。
二、處理應(yīng)收帳、應(yīng)付帳、總出納、工資等帳目系統(tǒng)的業(yè)務(wù)。
三、做好成本控制營業(yè)核數(shù)的帳目,報(bào)表核對(duì)工作。
四、協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)工作。
五、負(fù)責(zé)各類稅收的申報(bào)。
六、負(fù)責(zé)各類保險(xiǎn)的索賠工作。
七、處理會(huì)計(jì)部內(nèi)部行政事務(wù)。
八、做好資料的存檔。
九、嚴(yán)格組織紀(jì)律。
十、搞好內(nèi)部分工,處理好各主管的工作關(guān)系。
日常工作程序:
一、在月初5日之前,總帳會(huì)計(jì)必須督促各分類核算部門按規(guī)定的時(shí)間做好各自的會(huì)計(jì)記帳憑證匯總表,并移交主管審核科目分類是否正確,然后轉(zhuǎn)交總帳會(huì)計(jì)入帳。
二、根據(jù)不同性質(zhì)的記帳匯總憑證,按照先后完成順序編號(hào)逐一輸入電腦進(jìn)行期未結(jié)算,編制試算平?表。
三、打印試算平衡表并及時(shí)核對(duì)有關(guān)明細(xì)表:
1、核對(duì)資產(chǎn)負(fù)債類明細(xì)之余額。
2、各銀行日記帳及現(xiàn)金日記帳、應(yīng)收、應(yīng)付明細(xì)帳的余額。
3、若發(fā)現(xiàn)總帳與明細(xì)帳不符并要核對(duì)清楚,查明原因及時(shí)將調(diào)整后的數(shù)據(jù)反映在當(dāng)期的財(cái)務(wù)報(bào)表中。
4、打印出明細(xì)分類帳并逐項(xiàng)核對(duì)達(dá)到帳表相符。
5、根據(jù)已發(fā)生的支出分別攤銷有關(guān)費(fèi)用分?jǐn)傁匆路康慕?jīng)營費(fèi)用,員工餐廳費(fèi)用、餐飲部門行政費(fèi)用(包括低值易耗品、保險(xiǎn)費(fèi)用及各類經(jīng)營性支出)。編制記帳憑證。
四、在完成上述工作的基礎(chǔ)上,由電腦生成并打印以下各種財(cái)務(wù)報(bào)表:
1、資產(chǎn)負(fù)債表
2、損益表
3、財(cái)務(wù)報(bào)表說明書
4、主要經(jīng)營指標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)表
五、營業(yè)部門利潤表
1、客房利潤表
2、餐飲部利潤表
3、電話利潤表
4、洗衣部利潤表
5、其他經(jīng)營部門利潤表(包括商務(wù)中心)
六、管理費(fèi)用明細(xì)表
1、行政管理部門
2、銷售部
3、工程部
4、人事部
5、保安部
七、財(cái)務(wù)報(bào)表的有關(guān)附表
1、酒店各部門在冊(cè)員工分類統(tǒng)計(jì)表
2、各部門工資分析表
3、工資及有關(guān)福利費(fèi)用分析表
八、在完成上述工作的前提下,將有關(guān)資料歸類整理裝訂成冊(cè)以便備查。
九、配合年終會(huì)計(jì)事務(wù)所及稅務(wù)等有關(guān)部門的查帳,根據(jù)編著要及時(shí)地提供有關(guān)資料及有效憑證。
第11篇 總帳主管崗位職責(zé)任職要求
總帳主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;
4、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系;
7、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求:
1、28-35歲，全日制本科及以上，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書;
2、有上市公司或大規(guī)模集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理，能熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件(如用友u8)5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系，能夠有效強(qiáng)力的推進(jìn)關(guān)于規(guī)范化的各種做法;
4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)、政策;具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)驗(yàn);
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、性格沉穩(wěn)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有較好的職業(yè)判斷能力和分析處理經(jīng)驗(yàn)。
總帳主管崗位
第12篇 總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:總賬核算，財(cái)務(wù)報(bào)表編制等。
任職要求:
1. 財(cái)經(jīng)類大專以上學(xué)歷， 持有效會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;
2. 從事正規(guī)外資工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)工作8年以上;
3. 熟練操作k3財(cái)務(wù)軟件;
4. 具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;
5. 熟悉gl處理/資產(chǎn)核算管理/增值稅核算;
6. 有一定組織協(xié)調(diào)能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)。
總帳會(huì)計(jì)崗位
第13篇 總帳崗位職責(zé)
總賬會(huì)計(jì) 江蘇索眾智能科技有限公司 江蘇索眾智能科技有限公司,索眾 職責(zé)描述:
1、組織編制財(cái)務(wù)的年度、季度、月度計(jì)劃,呈報(bào)審批后監(jiān)督執(zhí)行;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
3、組織開展會(huì)計(jì)核算工作,負(fù)責(zé)設(shè)置會(huì)計(jì)科目及其他基礎(chǔ)設(shè)置,審核其他會(huì)計(jì)人員編制的記帳憑證,負(fù)責(zé)總帳及各明細(xì)帳的核對(duì),及時(shí)結(jié)帳,按期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)經(jīng)營分析。負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及付款申請(qǐng)的初步審核;
4、監(jiān)督企業(yè)資產(chǎn)管理、往來帳管理及費(fèi)用開支。組織存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)、分析工作;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部崗位設(shè)置及崗位職責(zé)制定,并對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部下屬人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)和考核;
6、為企業(yè)管理及預(yù)算編制提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為會(huì)計(jì)師事務(wù)所等第三方審計(jì)提供各明細(xì)帳數(shù)據(jù)及相關(guān)審計(jì)資料;
7、按時(shí)、準(zhǔn)確完成財(cái)政及統(tǒng)計(jì)部門等外部要求提供申報(bào)的報(bào)表;
8、按時(shí)、準(zhǔn)確完成各項(xiàng)稅收申報(bào);
9、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測、控制、分析及考核;
10、負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、收集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀;
11、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作交接和移交清冊(cè)的監(jiān)交工作;
12、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.能夠獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作,了解相應(yīng)的法律法規(guī),3年以上總賬會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)型或生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的尤佳;
3.熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程;
4.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱的優(yōu)先考慮;
5.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感,為人誠實(shí)可靠,原則性強(qiáng)。
第14篇 總帳財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
1.財(cái)務(wù)預(yù)算與經(jīng)營分析,深入了解業(yè)務(wù),從公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品維度實(shí)施預(yù)算方案設(shè)計(jì)及預(yù)算分配,制定有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和預(yù)算調(diào)整方案;
2.基于預(yù)算的業(yè)務(wù)經(jīng)營分析和預(yù)測,與業(yè)務(wù)前端對(duì)接相關(guān)數(shù)據(jù),輸出公司的管理報(bào)告和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3.配合公司對(duì)外融資的盡調(diào)工作,從財(cái)務(wù)角度出發(fā)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行有效的bp管理,并能基于業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可預(yù)期的財(cái)務(wù)需求;
4.與系統(tǒng)內(nèi)公司對(duì)接內(nèi)部結(jié)算事宜,保障內(nèi)部結(jié)算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),碩士優(yōu)先;
2.中級(jí)及以上職稱,具有cpa/cma/acca/aicpa等資質(zhì)的優(yōu)先;
3.五年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或三年以上知名事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷,熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作;
4.具備數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析能力,擅長財(cái)務(wù)分析,能夠從經(jīng)營報(bào)表數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)、判斷企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營效果,并具備較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力;
5.工作耐心細(xì)致,能承受一定的工作壓力,具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;
6.熟練使用財(cái)務(wù)及辦公軟件,實(shí)操過用友、sap相關(guān)軟件的優(yōu)先,對(duì)于e_l和ppt使用熟練的優(yōu)先;
7.有公司融資管理經(jīng)驗(yàn)、上市輔導(dǎo)實(shí)踐或上市公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第15篇 總帳主管崗位職責(zé)
總帳主管 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總帳日常帳務(wù)處理、憑證的審核;
2、負(fù)責(zé)每月對(duì)外稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送及稅務(wù)相關(guān)工作;
3、編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表及年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作,并每月編寫及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
4、完成上級(jí)交代的其它工作等。
崗位要求:
1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、5年或以上工作經(jīng)驗(yàn),3年左右總帳會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
4、工作認(rèn)真主動(dòng)、熱情、聰明、能吃苦,有培養(yǎng)潛力。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總帳日常帳務(wù)處理、憑證的審核;
2、負(fù)責(zé)每月對(duì)外稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送及稅務(wù)相關(guān)工作;
3、編制月度財(cái)務(wù)報(bào)表及年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作,并每月編寫及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
4、完成上級(jí)交代的其它工作等。
崗位要求:
1、全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、5年或以上工作經(jīng)驗(yàn),3年左右總帳會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
4、工作認(rèn)真主動(dòng)、熱情、聰明、能吃苦,有培養(yǎng)潛力。
第16篇 總帳主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
集團(tuán)財(cái)務(wù)總帳會(huì)計(jì)主管 苗夫控股有限公司 苗夫控股有限公司,苗夫 職責(zé)描述:
1、實(shí)施公司及關(guān)聯(lián)公司日常會(huì)計(jì)核算具體工作,進(jìn)行日常憑證錄入、會(huì)計(jì)報(bào)表編制(包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表報(bào)表)等;
2、 編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,分析計(jì)劃執(zhí)行情況,預(yù)測、控制執(zhí)行過程中存在的風(fēng)險(xiǎn);
3、 根據(jù)稅務(wù)法規(guī)進(jìn)行納稅申報(bào)、稅務(wù)自查及納稅優(yōu)化工作,保持與主管稅務(wù)機(jī)構(gòu)良好關(guān)系,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì);
4、合同管理及合同付款統(tǒng)計(jì),維護(hù)合同臺(tái)帳;
5、熟悉掌握公司往來賬款結(jié)算,審核公司各項(xiàng)支付,清理往來帳戶,定期對(duì)應(yīng)付帳款進(jìn)行分析,加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理每月定期于銷售溝通對(duì)賬,并及時(shí)督促催收應(yīng)收賬款。
任職要求:
1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),必須具備工程行業(yè)總賬會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有應(yīng)付應(yīng)收和成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國家、地方財(cái)稅政策;
4、熟練操作財(cái)務(wù)電算化軟件者優(yōu)先;
5、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第17篇 液化氣站總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行黨的方針政策，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，負(fù)責(zé)處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，財(cái)務(wù)監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)復(fù)核、匯總各種記帳憑證，正確及時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表，每月做好財(cái)務(wù)分析。
3、建立健全各類會(huì)計(jì)帳簿，負(fù)責(zé)記好帳和有關(guān)財(cái)務(wù)分析。搞好會(huì)計(jì)核算，資金財(cái)產(chǎn)變化，按規(guī)定提取各種資金、折舊、留成、報(bào)廢、利息等，如實(shí)反映經(jīng)營成果，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠資料。
4、經(jīng)常核對(duì)各項(xiàng)明細(xì)帳目，及時(shí)收回應(yīng)收款，按期申報(bào)稅款等，做好記帳、算帳、對(duì)帳、清帳的工作，做到帳、資金、實(shí)物一致。
5、物資商品發(fā)生超額損益，固定資產(chǎn)、低劣品的報(bào)廢，要認(rèn)真地查明原因，分清責(zé)任，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)進(jìn)行帳務(wù)處理。
6、對(duì)帳冊(cè)、報(bào)表、憑證等按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定妥善保管，不得遺失或擅自銷毀。
第18篇 總帳會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
集團(tuán)財(cái)務(wù)總帳會(huì)計(jì)主管 苗夫控股有限公司 苗夫控股有限公司,苗夫 職責(zé)描述:
1、實(shí)施公司及關(guān)聯(lián)公司日常會(huì)計(jì)核算具體工作,進(jìn)行日常憑證錄入、會(huì)計(jì)報(bào)表編制(包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表報(bào)表)等;
2、 編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,分析計(jì)劃執(zhí)行情況,預(yù)測、控制執(zhí)行過程中存在的風(fēng)險(xiǎn);
3、 根據(jù)稅務(wù)法規(guī)進(jìn)行納稅申報(bào)、稅務(wù)自查及納稅優(yōu)化工作,保持與主管稅務(wù)機(jī)構(gòu)良好關(guān)系,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì);
4、合同管理及合同付款統(tǒng)計(jì),維護(hù)合同臺(tái)帳;
5、熟悉掌握公司往來賬款結(jié)算,審核公司各項(xiàng)支付,清理往來帳戶,定期對(duì)應(yīng)付帳款進(jìn)行分析,加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理每月定期于銷售溝通對(duì)賬,并及時(shí)督促催收應(yīng)收賬款。
任職要求:
1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),必須具備工程行業(yè)總賬會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有應(yīng)付應(yīng)收和成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國家、地方財(cái)稅政策;
4、熟練操作財(cái)務(wù)電算化軟件者優(yōu)先;
5、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第19篇 物業(yè)管理公司總帳主管崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司總帳主管崗位職責(zé)
【管理層級(jí)關(guān)系】
直接上級(jí): 計(jì)財(cái)部經(jīng)理
直接下級(jí): 收付款會(huì)計(jì)、電算化會(huì)計(jì)、核算會(huì)計(jì)、出納員
【技能要求】
1.基本素質(zhì):具有良好的心理素質(zhì),能承擔(dān)工作壓力。思維敏捷,工作責(zé)任心強(qiáng),具備耐心、細(xì)致、快捷的工作能力。熟練掌握會(huì)計(jì)核算方法及內(nèi)部控制制度,掌握電腦操作方法。
2.自然條件:25歲以上,男女不限,品貌端正。
3.文化程序:大學(xué)本科以上財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè),并具備會(huì)計(jì)師以上資格證書。
4.外語水平:中級(jí)以上英語水平。
5.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)主管以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅務(wù)和財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)。
6.特殊要求:熱愛本職工作,事業(yè)心強(qiáng)。了解財(cái)務(wù)、稅法、審計(jì)、物價(jià)等方面的法令法規(guī)。掌握電算化管理的基本技能,會(huì)使用計(jì)算機(jī)。
【崗位職責(zé)】
1.具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作, 協(xié)同部門經(jīng)理搞好財(cái)務(wù)核算。
2.負(fù)責(zé)總帳、定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表。
3.負(fù)責(zé)電算化核算工作, 通曉本部門業(yè)務(wù)。
4.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系業(yè)務(wù), 包括: 稅務(wù)局、保險(xiǎn)公司等, 并辦理保險(xiǎn)索賠事宜。
5.督促員工按時(shí)完成各項(xiàng)工作。
6.監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同執(zhí)行情況。
7.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)憑證的審核工作。
8.搞好本部門的協(xié)調(diào)工作, 定期對(duì)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
9.嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān), 保證不發(fā)生重大問題。
10.對(duì)于日常業(yè)務(wù)問題進(jìn)行處理, 并提出處理意見。
11.保管好經(jīng)過年審過的會(huì)計(jì)檔案, 借閱時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。
12.負(fù)責(zé)往來結(jié)算的審核工作。
13.負(fù)責(zé)計(jì)提各種稅金、職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、住房基金等。
14.負(fù)責(zé)代理小業(yè)主稅金申報(bào)、繳納工作。
15.負(fù)責(zé)總帳成本、費(fèi)用分?jǐn)?、工資分配等。
【工作標(biāo)準(zhǔn)】
1.工作任務(wù)明確, 安排合理。
2.能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題, 為部門領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。
3.協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的各崗位之間的工作, 使之順利進(jìn)行。
4.責(zé)任心強(qiáng), 保質(zhì)保量完成本職工作。
5.遵紀(jì)守法。
第20篇 某物業(yè)公司總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
物業(yè)公司總帳會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.履行下述帳務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé),兼有對(duì)出納員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
2.編制、匯總、報(bào)送各類公司的對(duì)內(nèi)對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作、申報(bào)納稅工作及相關(guān)涉稅事項(xiàng)的處理。
4.編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算及會(huì)計(jì)決算,提出財(cái)務(wù)報(bào)表編制說明。
5.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的歸檔整理工作,包括會(huì)計(jì)憑證、對(duì)內(nèi)對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等;監(jiān)管對(duì)其它所有財(cái)務(wù)資料的檔案管理。
