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崗位職責(zé)是什么
廣告數(shù)據(jù)崗位是一個專注于利用數(shù)據(jù)分析技術(shù)來優(yōu)化廣告效果和營銷策略的專業(yè)職位。這個角色的核心在于理解廣告活動的數(shù)據(jù)表現(xiàn),為決策者提供有價值的洞察,并通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法提升廣告的投資回報率。
崗位職責(zé)要求
1. 精通數(shù)據(jù)分析工具,如google analytics、tableau、excel等,能夠處理大量復(fù)雜數(shù)據(jù)。
2. 具備深厚的統(tǒng)計學(xué)知識,能運(yùn)用相關(guān)模型進(jìn)行預(yù)測和趨勢分析。
3. 對數(shù)字營銷和廣告生態(tài)系統(tǒng)有深入理解,包括各種廣告平臺、媒體類型和投放策略。
4. 能夠解讀廣告kpis,如ctr、cpc、cpm、roi等,理解其背后的影響因素。
5. 具備良好的溝通技巧,能將復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果以清晰易懂的方式呈現(xiàn)給非技術(shù)團(tuán)隊成員。
6. 有敏銳的市場洞察力,能夠捕捉到行業(yè)動態(tài)和消費者行為變化。
崗位職責(zé)描述
廣告數(shù)據(jù)專員的工作涉及收集、清洗、整合來自多個渠道的廣告數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)挖掘和建模找出影響廣告效果的關(guān)鍵因素。他們需要密切關(guān)注廣告活動的實時表現(xiàn),及時調(diào)整策略以優(yōu)化投放效果。此外,他們還需要與銷售、產(chǎn)品、創(chuàng)意等部門緊密合作,確保廣告數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。
在日常工作中,他們可能需要:
- 設(shè)計和執(zhí)行a/b測試,評估不同廣告變體的效果。 - 分析用戶行為數(shù)據(jù),揭示用戶畫像和消費習(xí)慣,為定向廣告提供依據(jù)。 - 監(jiān)測競爭對手的廣告策略,為自身策略制定提供參考。 - 制定數(shù)據(jù)報告,定期向管理層匯報廣告活動的性能和改進(jìn)機(jī)會。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)收集與處理:整合來自廣告平臺、社交媒體、網(wǎng)站等多源數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗和預(yù)處理。
2. 數(shù)據(jù)分析與解讀:運(yùn)用統(tǒng)計方法和數(shù)據(jù)可視化工具,深入分析廣告數(shù)據(jù),識別模式和趨勢。
3. 廣告效果優(yōu)化:基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化建議,如調(diào)整廣告預(yù)算分配、改善廣告創(chuàng)意等。
4. 報告撰寫與分享:定期制作清晰、有洞察力的數(shù)據(jù)報告,向團(tuán)隊和管理層傳達(dá)關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)和行動建議。
5. 項目協(xié)作:參與跨部門項目,確保數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策被有效實施。
6. 持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:跟蹤最新的廣告技術(shù)和市場動態(tài),不斷更新知識庫,提升數(shù)據(jù)分析能力。
廣告數(shù)據(jù)崗位是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的關(guān)鍵角色,通過科學(xué)的數(shù)據(jù)分析方法,為企業(yè)的廣告決策提供有力支持,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。
廣告數(shù)據(jù)崗位職責(zé)范文
第1篇 數(shù)據(jù)研發(fā)工程師-廣告數(shù)據(jù)平臺職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、廣告各類在線業(yè)務(wù)的離線數(shù)據(jù)加工與在線數(shù)據(jù)服務(wù)開發(fā)與維護(hù)
2、數(shù)據(jù)服務(wù)接口及產(chǎn)品需求研發(fā)迭代,代碼review、bug修復(fù)及日常服務(wù)運(yùn)維
3、針對海量數(shù)據(jù)處理和查詢需求,設(shè)計適應(yīng)業(yè)務(wù)變化的合理的多維數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)架構(gòu),滿足多樣性的需求
4、海量日志清洗加工,并抽象出可以多業(yè)務(wù)復(fù)用的數(shù)據(jù)模型
任職要求:
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,熟悉hadoop架構(gòu)和工作原理,精通mapreduce編程;精通hive,有hql優(yōu)化經(jīng)驗
2、熟悉java,python等多種編程技術(shù),編程能力強(qiáng),有web服務(wù)開發(fā)經(jīng)驗,具備獨立完成模塊開發(fā)能力
3、理解基本的設(shè)計模式,能將業(yè)務(wù)需求快速理解成技術(shù)需求
4、熟練使用mysql,熟練使用elasticsearch、druid者優(yōu)先;熟悉其原理者優(yōu)先
5、善于溝通,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力
6、具備良好的問題分析與解決能力,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力
額外加分項::
github等開源社區(qū)貢獻(xiàn)者
具備大規(guī)模分布式服務(wù)設(shè)計能力和經(jīng)驗
第2篇 廣告數(shù)據(jù)崗位職責(zé)
app用戶增長市場投放推廣負(fù)責(zé)人 主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)ios和安卓渠道的app付費推廣工作,包括并不局限于手機(jī)應(yīng)用商店,信息流以及其他效果廣告資源;
2.維護(hù)并且搭建整體數(shù)據(jù)追蹤系統(tǒng),熟悉廣告歸因,并且了解廣告追蹤和數(shù)據(jù)追蹤;
3.可以針對不同的流量,同內(nèi)部產(chǎn)品、技術(shù)、數(shù)據(jù)的同事溝通,推動流量更好的落地承接,優(yōu)化產(chǎn)品的整體流程,進(jìn)行更精細(xì)化的運(yùn)營;
4.通過不斷地前端優(yōu)化、針對不同流量落地優(yōu)化、產(chǎn)品迭代優(yōu)化提升整體投放效率;
5.針對不同的渠道設(shè)置不同的推廣策略,并且根據(jù)每個步驟的轉(zhuǎn)化率(下載,激活,注冊,預(yù)定等等)進(jìn)行有針對性的優(yōu)化提升整體投放效率;
6.具備跨部門溝通能力,可以同工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、財務(wù)等部門進(jìn)行溝通并且及時完成項目;
7.能發(fā)現(xiàn)新的媒體增長點,并且能迅速拓展該渠道,有效的通過付費廣告提升用戶增長;
8.管理并且維護(hù)同媒體以及代理商之間的溝通,并且及時解決問題。
任職條件:
必須5年以上效果廣告運(yùn)營經(jīng)驗,理解中國app用戶獲取市場現(xiàn)狀,并且有過通過app廣告投放運(yùn)營提升整體roi的投放經(jīng)驗;
必須是業(yè)務(wù)開發(fā),不是做架構(gòu),從前端的廣告投放到市場bd到后端的運(yùn)營都要熟知
必須數(shù)據(jù)導(dǎo)向,有比較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析,了解黑客理論 主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)ios和安卓渠道的app付費推廣工作,包括并不局限于手機(jī)應(yīng)用商店,信息流以及其他效果廣告資源;
2.維護(hù)并且搭建整體數(shù)據(jù)追蹤系統(tǒng),熟悉廣告歸因,并且了解廣告追蹤和數(shù)據(jù)追蹤;
3.可以針對不同的流量,同內(nèi)部產(chǎn)品、技術(shù)、數(shù)據(jù)的同事溝通,推動流量更好的落地承接,優(yōu)化產(chǎn)品的整體流程,進(jìn)行更精細(xì)化的運(yùn)營;
4.通過不斷地前端優(yōu)化、針對不同流量落地優(yōu)化、產(chǎn)品迭代優(yōu)化提升整體投放效率;
5.針對不同的渠道設(shè)置不同的推廣策略,并且根據(jù)每個步驟的轉(zhuǎn)化率(下載,激活,注冊,預(yù)定等等)進(jìn)行有針對性的優(yōu)化提升整體投放效率;
6.具備跨部門溝通能力,可以同工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家、財務(wù)等部門進(jìn)行溝通并且及時完成項目;
7.能發(fā)現(xiàn)新的媒體增長點,并且能迅速拓展該渠道,有效的通過付費廣告提升用戶增長;
8.管理并且維護(hù)同媒體以及代理商之間的溝通,并且及時解決問題。
任職條件:
必須5年以上效果廣告運(yùn)營經(jīng)驗,理解中國app用戶獲取市場現(xiàn)狀,并且有過通過app廣告投放運(yùn)營提升整體roi的投放經(jīng)驗;
必須是業(yè)務(wù)開發(fā),不是做架構(gòu),從前端的廣告投放到市場bd到后端的運(yùn)營都要熟知
必須數(shù)據(jù)導(dǎo)向,有比較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析,了解黑客理論
第3篇 廣告數(shù)據(jù)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、針對廣告投放項目,進(jìn)行投放目標(biāo)人群的數(shù)據(jù)建模;
2、結(jié)合廣告投放場景和用戶畫像進(jìn)行bad case分析、歸納統(tǒng)計指標(biāo)建設(shè),協(xié)助模型快速定位問題;
3、承擔(dān)用戶研究項目,如用戶行為分析、用戶畫像等。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計及計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、具備撰寫一定數(shù)據(jù)語言的基礎(chǔ),如sql、python等;e_cel達(dá)人,各種透視圖和數(shù)據(jù)分析公式運(yùn)用熟練;
3、2年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析、咨詢類、營銷策劃類從業(yè)經(jīng)驗。有用戶研究、用戶畫像等項目經(jīng)驗,或廣告行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,可獨立開展業(yè)務(wù)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析;
5、?良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心和正直嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
第4篇 廣告數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)
廣告數(shù)據(jù)分析師 吉比特技術(shù) 廈門吉比特網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司,廈門吉比特技術(shù),吉比特,吉比特技術(shù),吉比特 職責(zé)描述:
1、對公司bi廣告追蹤系統(tǒng)的算法進(jìn)行設(shè)計,優(yōu)化bi廣告追蹤算法;
2、了解廣告防作弊,反作弊,設(shè)計并優(yōu)化防作弊、反作弊系統(tǒng);
3、通過數(shù)據(jù)建模解決廣告數(shù)據(jù)預(yù)測、分析等相關(guān)的問題;
4、通過數(shù)據(jù)分析,可協(xié)助建立廣告投放模型,促進(jìn)廣告投放有效性。
任職要求:
1、熟悉廣告監(jiān)控邏輯,防作弊,反作弊邏輯,有過廣告相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗;
2、掌握mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫以及一種或者多種nosql數(shù)據(jù)庫;
3、掌握scala,python,r等數(shù)據(jù)科學(xué)常用的語言;
4、掌握常用的機(jī)器學(xué)習(xí)的算法模型;
5、從事數(shù)據(jù)分析相關(guān)專業(yè)2年或以上(游戲數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先)。
第5篇 廣告數(shù)據(jù)倉庫工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、廣告業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)和管理,包括但不限于數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定;
2、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊協(xié)同規(guī)劃與設(shè)計數(shù)據(jù)倉庫模型,并快速實現(xiàn);
3、參與數(shù)據(jù)治理工作,提升數(shù)據(jù)易用性及數(shù)據(jù)質(zhì)量;
4、參與大數(shù)據(jù)應(yīng)用規(guī)劃、為數(shù)據(jù)挖據(jù)、應(yīng)用團(tuán)隊提供應(yīng)用指導(dǎo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計、開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟練使用hadoop及hive,熟悉hql、java、python等編程語言;
3、具有web開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有elasticsearch、druid、hbase使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 高級后端開發(fā)工程師-廣告數(shù)據(jù)平臺職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣告數(shù)據(jù)平臺后臺研發(fā)工作,包括計費服務(wù),大數(shù)據(jù)實時服務(wù)等系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)工作;
2、支撐業(yè)務(wù)快速迭代,保證在線服務(wù)質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)在線系統(tǒng)穩(wěn)定性優(yōu)化,性能調(diào)優(yōu)等工作;
4、海量數(shù)據(jù),分布式系統(tǒng),系統(tǒng)在實時性和穩(wěn)定性方面有很高要求。
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,深入理解計算機(jī)原理,有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法基礎(chǔ);
2、深入理解linu_系統(tǒng)及其原理,熟悉tcp/ip、http協(xié)議以及網(wǎng)絡(luò)編程;深刻理解面向?qū)ο箝_發(fā),具有較好的系統(tǒng)分析設(shè)計能力,能夠根據(jù)需求進(jìn)行技術(shù)選型;
3、良好的編碼和文檔習(xí)慣,對代碼美感的追求孜孜不倦;
4、精通java/go/c/c++/python等至少一門語言;
5、熟練使用mysql/redis/memcached/kafka等常用存儲技術(shù),并熟悉其部署方案和實現(xiàn)原理;
7、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;
8、擅長使用開源項目,在某個領(lǐng)域內(nèi)對開源項目做過選型研究,解讀過部分或者全部源碼,掌握實現(xiàn)原理;
9、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)需求分析能力、問題定位能力,能夠高效溝通;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和主動性,有飽滿的工作熱情,勇于挑戰(zhàn)。
額外加分項:
github等開源社區(qū)貢獻(xiàn)者
第7篇 高級實時計算研發(fā)工程師-廣告數(shù)據(jù)平臺職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廣告數(shù)據(jù)平臺實時指標(biāo)計算、歸因、實驗平臺等業(yè)務(wù)的計算架構(gòu)設(shè)計與開發(fā);
2.負(fù)責(zé)對實時計算服務(wù)的性能進(jìn)行優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)其他工程師進(jìn)行業(yè)務(wù)功能開發(fā)。
任職要求:
1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.具備扎實的java語言基礎(chǔ);
3.熟悉并行計算或者分布式計算原理,熟悉高并發(fā)、高穩(wěn)定性、可線性擴(kuò)展、海量數(shù)據(jù)的系統(tǒng)特點和技術(shù)方案;
4.有storm/sparkstreaming/flink等數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)和使用經(jīng)驗;
5.對性能調(diào)優(yōu),算法效率和分布式計算的資源管理策略有較深的理解;
6.熟悉zookeeper/kafka/hadoop/hbase/flume/redis等平臺者優(yōu)先;
7.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)需求分析能力,問題定位能力良好的溝通能力和自我學(xué)習(xí)能力。
額外加分項:
github等開源社區(qū)貢獻(xiàn)者。
第8篇 社交廣告數(shù)據(jù)分析工程師(p6-p7)3職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)針對特定的廣告行業(yè)需求,基于大規(guī)模用戶數(shù)據(jù),對用戶興趣、偏好進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析;
負(fù)責(zé)分析挖掘廣告主感興趣的人群,協(xié)助廣告主在廣點通系統(tǒng)中進(jìn)行廣告定向投放;
負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù)分析追蹤廣告投放效果,推動特定廣告行業(yè)的效果優(yōu)化。
任職要求:
良好的統(tǒng)計分析基礎(chǔ),熟練掌握數(shù)據(jù)分析的體系流程與方法,較高的數(shù)據(jù)敏感性,熟悉常用的機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘算法;
熟練掌握sql,熟悉(python/r)等語言及相關(guān)庫包,熟悉 hadoop || spark 等分布式計算和存儲平臺;
參與過完整的數(shù)據(jù)采集、清洗、數(shù)據(jù)整理、指標(biāo)設(shè)計、數(shù)據(jù)分析和輸出報告者優(yōu)先;
優(yōu)秀的邏輯思維能力,溝通表達(dá)能力,方案輸出與展示能力;
善于溝通,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力;
有廣告相關(guān)背景優(yōu)先