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崗位職責是什么
收貨崗位是供應鏈管理中至關重要的一環(huán)，負責確保企業(yè)接收的商品或物料準確無誤，為后續(xù)生產(chǎn)或銷售流程提供穩(wěn)定的基礎。
崗位職責要求
1. 精確性：收貨人員需具備高度的專注力和準確性，對每個到貨批次進行仔細核對。
2. 細心：必須具備良好的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)貨物包裝破損、數(shù)量不符等問題。
3. 專業(yè)技能：熟悉庫存管理系統(tǒng)，能熟練操作相關設備，如條形碼掃描儀、電子秤等。
4. 溝通能力：與供應商、運輸商及內部團隊保持有效溝通，解決可能出現(xiàn)的問題。
5. 時間管理：能夠高效安排收貨流程，確保貨物及時入庫。
崗位職責描述
收貨崗位的主要任務是接收、檢查、記錄和存儲進入倉庫的貨物。在收到貨物后，收貨員需對照采購訂單或裝箱單，逐一驗證商品的品種、數(shù)量、質量和狀態(tài)。這一過程中，他們可能需要：
1. 核對貨物信息：檢查貨物的標識、型號、顏色等特征是否與訂單一致。
2. 檢查包裝：確認貨物包裝完好，無破損、污染或其他影響質量的因素。
3. 清點數(shù)量：精確計算到貨數(shù)量，確保與訂單相符。
4. 登記記錄：將收貨信息輸入庫存管理系統(tǒng)，更新庫存狀態(tài)。
5. 存儲安排：根據(jù)貨物性質和倉庫布局，合理安排存放位置，避免積壓和混亂。
6. 解決問題：如果發(fā)現(xiàn)異常情況，及時與相關部門溝通，尋求解決方案。
有哪些內容
收貨崗位的工作內容包括但不限于：
1. 制定并執(zhí)行收貨流程：確保收貨過程規(guī)范、有序，減少錯誤和延誤。
2. 貨物驗收：全面檢查貨物，記錄驗收結果，對不合格品進行隔離處理。
3. 協(xié)調與溝通：與物流、采購、質檢等部門保持緊密協(xié)作，確保信息流通。
4. 庫存管理：監(jiān)控庫存水平，防止過度庫存或缺貨現(xiàn)象。
5. 數(shù)據(jù)錄入與分析：定期整理收貨數(shù)據(jù)，進行分析，為采購策略提供建議。
6. 安全操作：遵守倉庫安全規(guī)定，預防事故的發(fā)生。
收貨崗位是企業(yè)運營的基石，其工作質量和效率直接影響到整個供應鏈的流暢性和客戶滿意度。因此，擔任這一角色的員工必須具備嚴謹?shù)膽B(tài)度、專業(yè)的技能和良好的團隊合作精神，以確保每一次收貨都能順利完成。
收貨崗位職責范文
第1篇 酒店倉庫收貨員崗位職責（3）
酒店倉庫收貨員崗位職責(三)
1.根據(jù)酒店的規(guī)定和要求,認真有效地檢驗到貨物品是否符合符酒店要求的質量標準;
2.辦理驗收手續(xù)時應按照采購單的內容和數(shù)量進行;
3.驗貨時如發(fā)現(xiàn)質量不符合要求、數(shù)量差錯,應拒絕收貨并及時報告主管;
4.在辦理驗收手續(xù)后應及時通知有關部門取貨;
5.填制每日收貨匯總表;
6.協(xié)助采購部經(jīng)理,跟蹤和催收應到而未到的物品;
7.有條理的做好采購單的存檔工作;
8.積極提出改進工作的設想方案,協(xié)助領導作好本間門的工作;
9.服從分配同,按時完成領導交辦的任務。
第2篇 收貨主管崗位職責
收貨主管(精品超市門店) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機構 職責描述:
1、嚴格執(zhí)行收貨流程,審核商品品質、數(shù)量與價格
2、合理排班提高收貨工作效率
3、確保單據(jù)當日系統(tǒng)驗收入賬,記錄收貨異常并及時匯報
4、單據(jù)保管清晰完整,簽字明確
5、確保收貨區(qū)的干凈整潔、安全有序
第3篇 收貨經(jīng)理崗位職責
收貨經(jīng)理 壹佰米網(wǎng)絡 上海壹佰米網(wǎng)絡科技有限公司,叮咚買菜,叮咚小區(qū),叮咚小區(qū)短網(wǎng)址,壹佰米網(wǎng)絡 職責描述:
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,對生鮮供應鏈體系的收貨環(huán)節(jié)策略進行合理規(guī)劃和提高效率,帶領收貨部執(zhí)行日常收貨工作
2. 對部門業(yè)績負責,包括收貨效率、收貨品質等
3. 制定和完善收貨部工作流程規(guī)范,推進各項sop迭代優(yōu)化
4. 領導收貨團隊,對團隊績效考核,并負責相應的招聘培訓工作,依據(jù)供應鏈對供應商的考核策略,執(zhí)行供應商考核和問責
5. 對外溝通,協(xié)同供應鏈其他部門,共同完成供應鏈總體目標,如供應鏈響應速度、供應鏈運營成本等
任職要求:
1. 大專以上學歷
2. 能接受夜班,根據(jù)工作需要到種植養(yǎng)殖基地前置收貨
3. 對蔬菜水果等農產(chǎn)品有較強的品質鑒別經(jīng)驗
4. 邏輯思維能力強,語言和文字表達能力強
5. 有生鮮行業(yè)背景優(yōu)先
6. 有品控工作經(jīng)驗優(yōu)先
第4篇 倉庫收貨崗位職責
崗位職責:
一、發(fā)貨管理:
1.負責每日入庫訂單的發(fā)貨與統(tǒng)計;
2.負責每日入庫退料的發(fā)貨與統(tǒng)計;
3.按品質標準執(zhí)行發(fā)貨要求;
4.負責統(tǒng)計每日發(fā)貨明細發(fā)送相關部門;
二、安全與6s管理:
5.執(zhí)行工廠、公司的二、三級安全文件,按文件作業(yè);
6.執(zhí)行公司級6s管理文件,定期對負責區(qū)域進行6s的清潔、整頓;
崗位要求:
1、高中以上學歷;
2、熟悉發(fā)貨及退倉常規(guī)流程操作,能夠操作e_cel、word辦公軟件;
3、工作認真、負責,態(tài)度端正,對工作積極主動;
第5篇 超市收貨員崗位職責
超市收貨員崗位職責范文一:
1)根據(jù)國家有關規(guī)定及公司的商品驗收標準,對商品進行驗收
2)堅持雙人驗收原則,合理安排待驗商品的驗收位置
3)根據(jù)單據(jù)流轉程序的規(guī)定在有關單據(jù)上簽名確認
4)負責收貨區(qū)暫存商品的安全
5)必須驗完一個供應商的全部商品后才依次驗收其它供應商的商品
超市收貨員崗位職責范文二:
超市收貨員也是超市不可缺失的崗位之一。超市收貨員崗位職責從宏觀方面講,工作范圍就是負責商品的收貨工作。
超市收貨員崗位職責:
1. 超市收貨員嚴格按收貨程序接收供應商貨物,根據(jù)商品質量標準,按訂貨數(shù)量驗收商品,這是超市收貨員最重要的崗位職責。
2. 超市收貨員配合電腦錄入員查詢商品數(shù)量
3. 超市收貨員按條碼規(guī)則在商品正確位置貼條形碼
4. 超市收貨員負責送貨到樓面相應的位置
5. 超市收貨員負責整理周轉倉的貨物,按劃分的區(qū)域堆放貨物
6. 超市收貨員合理使用叉車及叉車的保養(yǎng)
7. 超市收貨員負責收貨區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
8. 超市收貨員指導或幫助供應商卸貨
9. 超市收貨員執(zhí)行退貨工作
10. 超市收貨員指揮車輛停放,指導貨物碼放
超市收貨員崗位職責范文三:
1.遵守新瑪特超市的經(jīng)營理念。
2.著裝整齊干凈,個人衛(wèi)生良好。
3.安全---注意自己、他人和商品的安全。
4.工作時間不許打私人電話。
5.工作時間不許佩帶手機,bp機。
6.服從管理人員的工作分配。
7.上班前及工作期間不許喝酒。
8.工作期間不許吸煙,聚眾聊天。
9.工作期間不許擅自離開工作崗位。
10.每個崗位在交接班時要仔細交接,要認真填寫交班本。
11.工作期間不許使用侮辱性、傷害性的語言,禁止散播謠言。
12.對待同事和供應商要保持公平、公正的態(tài)度。
13.禁止與供應商發(fā)生毆斗、謾罵。
14.不許擅自換班。
15.不許越權工作。
16.嚴格按照收貨程序工作。
17.未經(jīng)授權不許私自品嘗食物。
18.具有團隊合作的精神。
19.做到隨手區(qū)域整理。
超市收貨員崗位職責范文四:
1、熟悉公司對門店的各項管理制度和門店有關的管理規(guī)定,并嚴格遵守執(zhí)行。
2、嚴格按公司收貨操作方法進行收貨。
3、堅持先過機后收貨的操作流程。
4、督促廠家貼好條碼并核對貨物是否一致。
5、認真核點實數(shù),嚴格按照收貨標準收貨。
6、對進口商品防偽標志的檢查。
7、認真做好供應商每日商品短交明細。
8、協(xié)助所屬柜組完成業(yè)績指標。
9、嚴格按標準填寫票據(jù),并做好票據(jù)交接工作。
10、收貨質量的檢測。
11、遵守公司規(guī)定嚴禁收貨員接受供應商各種形式的饋贈!
12、按公司要求嚴格保管好收貨章。
13、協(xié)助防損員監(jiān)督已收貨商品進入賣場。
14、參加門店每月盤點工作。
第6篇 收貨部主管崗位職責
要求:大?；蛞陨蠈W歷,5年社會工作經(jīng)驗,3年或以上零售行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗。熟悉零售業(yè)收貨運作程序;具備良好的統(tǒng)籌部署能力及細心嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;良好的顧客服務意識與溝通技巧;略懂英語及電腦操作;有質量檢測的知識和背景為佳;
第7篇 收貨經(jīng)理崗位職責任職要求
收貨經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.對倉庫效率、質量、成本等運營指標負責
2.確保商品在收貨、入庫、出庫等環(huán)節(jié)的及時與準確
3.確保在庫貨物的品項、數(shù)量、庫位等相關信息與系統(tǒng)的一致性，對倉庫商品的臨保、過保情況進行及時匯總分析提報給客戶，合理安排盤點工作(定時、定期)，對盤點差異原因并進行分析上報，組織在庫良品/退品的整理和保管工作
4.倉庫的日常管理工作，及季度、年度工作計劃
5.傳遞企業(yè)精神與文化，維護團隊穩(wěn)定
6.根據(jù)公司實際作業(yè)要求，對操作人員作業(yè)的規(guī)范性與效率進行指導和監(jiān)督，保證工作的正確有效運作，確保儲存物品的安全
7.對下屬員工進行業(yè)務知識、技能、意識等多方面的培訓、督導及考核，帶領部門員工高效、有序的完成任務
任職要求:
1.大專及以上學歷，熟悉電腦辦公軟件，英語良好
2.5年以上零售營運收貨管理經(jīng)驗，熟悉倉庫標準
3.主動積極、有團隊合作精神
4.良好的表達能力、溝通技巧和服務意識
5.較強的執(zhí)行能力、抗壓能力、協(xié)調能力
收貨經(jīng)理崗位
第8篇 包裝品收貨員崗位職責
１、辦理編織袋檢驗，對不符合規(guī)格的編織袋予以拒收，確保包裝品標準化、規(guī)格化。 ２、組織裝卸工堆樁，做到堆放整齊，各品種不能串位，做到賬、卡、物一目了然。
３、發(fā)放包裝品必須辦理手續(xù)，保管員必須憑使用部門領班以上開具（或簽名）的《領料單》或《內部調撥通知結算單》發(fā)放包裝袋。
４、編制統(tǒng)計日報表，保證最低庫存量，了解和掌握生產(chǎn)計劃，確定進貨品種、數(shù)量，確保生產(chǎn)正常進行。
５、搞好倉庫環(huán)境的整理工作。
第9篇 收貨人員崗位職責
1.嚴格按收貨程序接收供應商貨物，負責保管所有的收退貨資料及單據(jù)。
2.配合電腦錄入員查詢商品數(shù)量。
3.按條碼規(guī)則在商品正確位置貼條形碼。
4.負責整理周轉倉的貨物，按劃分的區(qū)域堆放貨物。
5.合理使用搬運工具及搬運工具的保養(yǎng)。
6.負責收貨區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
7.指導或幫助供應商卸貨。
8.執(zhí)行供應商的退貨工作。
9.指揮車輛停放，指導貨物碼放。
10.防火、防盜工作，防止閑雜人員在收貨區(qū)域隨意進出。
11.協(xié)助做好庫存盤點工作。
12.嚴格控制人為損耗，做到全員防損。
第10篇 收貨部經(jīng)理崗位職責
1、嚴格遵照規(guī)范落實收驗貨工作。
2、服從店長工作安排;做好溝通與協(xié)調工作。
3、檢查本組人員出勤及儀容、儀表,維持正常的收貨秩序人員工作的調配。
4、監(jiān)督收貨單據(jù)的錄入、歸檔,員工對設備清潔維護、保管。
5、盤點工作的落實,資產(chǎn)管理。
第11篇 收貨員工崗位職責
崗位職責:
1.負責日常商品收貨,查驗,訂單跟蹤,盤點
2.及時跟進收貨情況,并與部門建立良好溝通
3.日常貨物的進貨盤點
任職條件:
為人正直,誠懇!
有倉儲物流工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮!
能夠適應倒班和少量夜班
每周休息兩天,每天工作8小時,六險一金,待遇優(yōu)厚!
第12篇 倉庫收貨員崗位職責
1.根據(jù)酒店的規(guī)定和要求，認真有效地檢驗到貨物品是否符合酒店要求的質量標準。
2.辦理驗收手續(xù)時應按照采購單的內容和數(shù)量進行。
3.驗貨時如發(fā)現(xiàn)質量不符合要求、數(shù)量差錯，應拒絕收貨并及時報告主管。
4.在辦理驗收手續(xù)后應及時通知有關部門取貨。
5.填制每日收貨匯總表。
6.協(xié)助采購部經(jīng)理，跟蹤和催收應到而未到的物品。
7.有條理地做好采購單的存檔工作。
8.積極提出改進工作的設想方案，協(xié)助領導做好本部門的工作。
9.服從分配，按時完成領導交辦的任務。
第13篇 超市收貨員崗位工作職責
超市收貨員崗位職責范文一:
1)根據(jù)國家有關規(guī)定及公司的商品驗收標準,對商品進行驗收
2)堅持雙人驗收原則,合理安排待驗商品的驗收位置
3)根據(jù)單據(jù)流轉程序的規(guī)定在有關單據(jù)上簽名確認
4)負責收貨區(qū)暫存商品的安全
5)必須驗完一個供應商的全部商品后才依次驗收其它供應商的商品
超市收貨員崗位職責范文二:
超市收貨員也是超市不可缺失的崗位之一。超市收貨員崗位職責從宏觀方面講,工作范圍就是負責商品的收貨工作。
超市收貨員崗位職責:
1. 超市收貨員嚴格按收貨程序接收供應商貨物,根據(jù)商品質量標準,按訂貨數(shù)量驗收商品,這是超市收貨員最重要的崗位職責。
2. 超市收貨員配合電腦錄入員查詢商品數(shù)量
3. 超市收貨員按條碼規(guī)則在商品正確位置貼條形碼
4. 超市收貨員負責送貨到樓面相應的位置
5. 超市收貨員負責整理周轉倉的貨物,按劃分的區(qū)域堆放貨物
6. 超市收貨員合理使用叉車及叉車的保養(yǎng)
7. 超市收貨員負責收貨區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
8. 超市收貨員指導或幫助供應商卸貨
9. 超市收貨員執(zhí)行退貨工作
10. 超市收貨員指揮車輛停放,指導貨物碼放
超市收貨員崗位職責范文三:
1.遵守新瑪特超市的經(jīng)營理念。
2.著裝整齊干凈,個人衛(wèi)生良好。
3.安全---注意自己、他人和商品的安全。
4.工作時間不許打私人電話。
5.工作時間不許佩帶手機,bp機。
6.服從管理人員的工作分配。
7.上班前及工作期間不許喝酒。
8.工作期間不許吸煙,聚眾聊天。
9.工作期間不許擅自離開工作崗位。
10.每個崗位在交接班時要仔細交接,要認真填寫交班本。
11.工作期間不許使用侮辱性、傷害性的語言,禁止散播謠言。
12.對待同事和供應商要保持公平、公正的態(tài)度。
13.禁止與供應商發(fā)生毆斗、謾罵。
14.不許擅自換班。
15.不許越權工作。
16.嚴格按照收貨程序工作。
17.未經(jīng)授權不許私自品嘗食物。
18.具有團隊合作的精神。
19.做到隨手區(qū)域整理。
超市收貨員崗位職責范文四:
1、熟悉公司對門店的各項管理制度和門店有關的管理規(guī)定,并嚴格遵守執(zhí)行。
2、嚴格按公司收貨操作方法進行收貨。
3、堅持先過機后收貨的操作流程。
4、督促廠家貼好條碼并核對貨物是否一致。
5、認真核點實數(shù),嚴格按照收貨標準收貨。
6、對進口商品防偽標志的檢查。
7、認真做好供應商每日商品短交明細。
8、協(xié)助所屬柜組完成業(yè)績指標。
9、嚴格按標準填寫票據(jù),并做好票據(jù)交接工作。
10、收貨質量的檢測。
11、遵守公司規(guī)定嚴禁收貨員接受供應商各種形式的饋贈!
12、按公司要求嚴格保管好收貨章。
13、協(xié)助防損員監(jiān)督已收貨商品進入賣場。
14、參加門店每月盤點工作。
第14篇 收貨部員工崗位職責
崗位職責:
1.負責日常商品收貨,查驗,訂單跟蹤,盤點
2.及時跟進收貨情況,并與部門建立良好溝通
3.日常貨物的進貨盤點
任職條件:
為人正直,誠懇!
有倉儲物流工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮!
能夠適應倒班和少量夜班
每周休息兩天,每天工作8小時,六險一金,待遇優(yōu)厚!
第15篇 收貨員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作內容：
1、現(xiàn)場計件，對客戶的廢品進行回收，結算。
2、負責站點結算、理賬工作。
3、負責站點erp電腦操作。
任職資格：
1、廢品加工行業(yè)，介意行業(yè)者慎投。
2、18歲-40歲以內，身體健康，無重大疾病。
3、懂簡單電腦操作，會算賬。
4、普通話流暢。
第16篇 包裝品收貨員工作崗位職責
1、辦理編織袋檢驗,對不符合規(guī)格的編織袋予以拒收,確保包裝品標準化、規(guī)格化。 2、組織裝卸工堆樁,做到堆放整齊,各品種不能串位,做到賬、卡、物一目了然。
3、發(fā)放包裝品必須辦理手續(xù),保管員必須憑使用部門領班以上開具(或簽名)的《領料單》或《內部調撥通知結算單》發(fā)放包裝袋。
4、編制統(tǒng)計日報表,保證最低庫存量,了解和掌握生產(chǎn)計劃,確定進貨品種、數(shù)量,確保生產(chǎn)正常進行。
5、搞好倉庫環(huán)境的整理工作。
第17篇 倉庫收貨員崗位職責內容
1.根據(jù)酒店的規(guī)定和要求,認真有效地檢驗到貨物品是否符合酒店要求的質量標準。
2.辦理驗收手續(xù)時應按照采購單的內容和數(shù)量進行。
3.驗貨時如發(fā)現(xiàn)質量不符合要求、數(shù)量差錯,應拒絕收貨并及時報告主管。
4.在辦理驗收手續(xù)后應及時通知有關部門取貨。
5.填制每日收貨匯總表。
6.協(xié)助采購部經(jīng)理,跟蹤和催收應到而未到的物品。
7.有條理地做好采購單的存檔工作。
8.積極提出改進工作的設想方案,協(xié)助領導做好本部門的工作。
9.服從分配,按時完成領導交辦的任務。
第18篇 收貨組長崗位職責
receiving leader/收貨組長 上海賽飛 上海賽飛航空線纜制造有限公司,上海賽飛,賽飛 position objective / 職位目標:
management of receiving all the goods and raw material following saifei procedures / 根據(jù)賽飛流程管理和接收所有產(chǎn)品和原料
main function responsibilities and activities / 本職位的主要責任以及職能:
manage the receiving & returning of all direct and indirect materials / 管理所有直接/間接物料的收貨和退回
manage the whole process from the receiving to enter warehouse / 管理從收貨到入庫的全過程
control all scanning and receiving documents in system / 檢查系統(tǒng)中所有掃描和接收中的文件
manage of human resources assigned to receiving area / 對分配到收貨區(qū)域的人力資源實施管理
monitor all of non-conformance material status / 監(jiān)督所有不符合物料狀態(tài)
other activities assigned by the supervisor / 其它主管安排的工作
required skills and e_perience / 本職位所要求的技能及經(jīng)歷
college or bachelor degree in industrial engineering of business management / 工業(yè)工程或工商管理大?；驅W士學歷
5 years e_periences in aerospace or equivalent manufacturing industry / 5年在航空或相關制造行業(yè)的工作經(jīng)歷
3 years e_periences in team management as receiving supervisor or equivalent / 3年作為收貨主管或相關的團隊管理經(jīng)驗
written and oral professional english / 職業(yè)的英語口語和書面表達能力
negotiation skills, analytical problem solving / 談判技巧,分析解決問題能力
good knowledge in personnel management / 熟練掌握人員管理的知識
good knowledge in 8d, 10 steps, aql / 熟練掌握8d,10步法,aql知識
strong creativity and leadership, teamwork / 較強的創(chuàng)造力,領導力和團隊合作能力
strong sense of responsibility and insight / 較強的責任感和洞察力
advanced communication skills (written and verbal) / 良好的溝通能力(書面和口頭)
good interpersonal relationship and ability to multi-task and prioritize / 良好的人際關系,多任務和按輕重緩急完成任務的能力
第19篇 收貨員崗位職責工作內容
收貨員職位要求
1.教育水平:中專以上學歷或同等學力 工作經(jīng)驗
2.一年以上的工作經(jīng)驗,技能要求熟悉貨運知識,能熟練使用電腦,該崗位需要使用的設備和電腦
收貨員崗位職責/工作內容
1.查驗發(fā)貨人的手續(xù)避免收運國家禁止和限制運輸物品。
2.填制貨運單。
3.核算運費、搬運費、包裝費、過磅費、特服費。
4.整理、保管收貨單據(jù)。
5.填制當班銷售日報。
6.負責當班的收貨統(tǒng)計工作。
第20篇 收貨部經(jīng)理崗位職責任職要求
收貨部經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.對倉庫效率、質量、成本等運營指標負責
2.確保商品在收貨、入庫、出庫等環(huán)節(jié)的及時與準確
3.確保在庫貨物的品項、數(shù)量、庫位等相關信息與系統(tǒng)的一致性，對倉庫商品的臨保、過保情況進行及時匯總分析提報給客戶，合理安排盤點工作(定時、定期)，對盤點差異原因并進行分析上報，組織在庫良品/退品的整理和保管工作
4.倉庫的日常管理工作，及季度、年度工作計劃
5.傳遞企業(yè)精神與文化，維護團隊穩(wěn)定
6.根據(jù)公司實際作業(yè)要求，對操作人員作業(yè)的規(guī)范性與效率進行指導和監(jiān)督，保證工作的正確有效運作，確保儲存物品的安全
7.對下屬員工進行業(yè)務知識、技能、意識等多方面的培訓、督導及考核，帶領部門員工高效、有序的完成任務
任職要求:
1.大專及以上學歷，熟悉電腦辦公軟件，英語良好
2.5年以上零售營運收貨管理經(jīng)驗，熟悉倉庫標準
3.主動積極、有團隊合作精神
4.良好的表達能力、溝通技巧和服務意識
5.較強的執(zhí)行能力、抗壓能力、協(xié)調能力
收貨部經(jīng)理崗位
