崗位職責(zé)是什么
動力科崗位是企業(yè)中負(fù)責(zé)維護(hù)、監(jiān)控和優(yōu)化能源系統(tǒng)運行的關(guān)鍵部門，其主要任務(wù)是確保企業(yè)的生產(chǎn)活動得以持續(xù)、高效且安全地進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
動力科員工需具備扎實的專業(yè)知識，包括但不限于電力工程、熱能工程、流體動力學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域。他們需要有強(qiáng)烈的細(xì)節(jié)意識，以保證設(shè)備的正常運行，同時具備良好的問題解決能力，以便在出現(xiàn)故障時迅速響應(yīng)。此外，團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通技巧也是必不可少的，因為動力科需要與各部門緊密合作，以協(xié)調(diào)能源供應(yīng)和需求。
崗位職責(zé)描述
動力科崗位的工作涉及日常設(shè)備檢查、性能測試、故障排查及修復(fù)，以及長期的能源管理策略制定。員工需要對工廠內(nèi)的電力系統(tǒng)、供熱設(shè)備、冷卻系統(tǒng)等進(jìn)行定期維護(hù)，確保其在最佳狀態(tài)下運行。他們需要監(jiān)控能源消耗，尋找節(jié)能潛力，實施改進(jìn)措施，以降低運營成本并提高環(huán)?？冃?。
此外，動力科還需參與新設(shè)備的采購和安裝，評估其性能和適用性，以及對現(xiàn)有系統(tǒng)的升級和改造。在面對突發(fā)情況時，如設(shè)備故障或能源短缺，動力科員工應(yīng)能快速制定應(yīng)急方案，確保生產(chǎn)活動不受影響。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備管理和維護(hù)：對動力設(shè)備進(jìn)行日常巡檢，記錄設(shè)備狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題。
2. 能源監(jiān)控與分析：收集和分析能源使用數(shù)據(jù)，識別節(jié)能機(jī)會，提出并執(zhí)行節(jié)能措施。
3. 故障排除與修復(fù)：當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時，進(jìn)行故障診斷，并協(xié)調(diào)維修工作，確保盡快恢復(fù)運行。
4. 系統(tǒng)優(yōu)化：研究和實施技術(shù)改進(jìn)，提升動力系統(tǒng)的效率和可靠性。
5. 協(xié)調(diào)與溝通：與生產(chǎn)、工程、財務(wù)等部門保持良好溝通，確保能源供應(yīng)與需求的平衡。
6. 規(guī)劃與預(yù)算：參與年度能源預(yù)算編制，規(guī)劃設(shè)備更新和維護(hù)計劃。
7. 安全與合規(guī)：遵守相關(guān)法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn)，確保動力系統(tǒng)操作的安全性。
8. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為其他員工提供動力系統(tǒng)操作和安全培訓(xùn)，提升整個組織的能源管理能力。
動力科崗位是企業(yè)高效運轉(zhuǎn)的幕后英雄，他們的專業(yè)能力和責(zé)任心直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。通過他們的努力，企業(yè)可以實現(xiàn)能源使用的最大化效率，為可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
動力科崗位職責(zé)范文
第1篇 動力科長崗位職責(zé)任職要求
動力科長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司的各項hse方針、政策，符合hse指標(biāo);
2、制定基地年度的hse工作計劃和目標(biāo);
3、組織基地安全、健康及環(huán)境管理體系的前期策劃及后期運行，組織全面風(fēng)險辨識并制定管理方案;
4、協(xié)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊開展各項hse工作，逐步建立基地安全文化;
5、與當(dāng)?shù)卣３置芮袦贤?，利用相關(guān)資源和外部支持最大限度地降低公司在安全、環(huán)保、消防方面的運營風(fēng)險;
6、科室員工有效管理，加強(qiáng)安全知識灌輸，儲備科室人才
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，安全工程、化工及相關(guān)類專業(yè);
2、八年及以上從事化工或制造行業(yè)安全管理工作經(jīng)驗;
3、持有安全管理人員上崗資格證;
4、掌握安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)及安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);了解國內(nèi)外先進(jìn)的風(fēng)險控制方法;
5、掌握制造型企業(yè)安全管理的基本方法及特性;
6、熟練使用office辦公軟件。
動力科長崗位
第2篇 動力科長崗位職責(zé)
底盤動力電器科科長/主任工程師 寶能汽車 寶能汽車有限公司,寶能汽車,寶能 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)底盤系統(tǒng)中電控部件(esp/epb/eps/tpms等)的系統(tǒng)設(shè)計、通訊匹配、診斷匹配、測試等相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)底盤電控系統(tǒng)新技術(shù)研究及應(yīng)用以及自主技術(shù)的開發(fā);
3.負(fù)責(zé)底盤電控系統(tǒng)的知識工程建設(shè);
4.負(fù)責(zé)底盤電控系統(tǒng)的能力建設(shè);
5.參與底盤電控系統(tǒng)供應(yīng)商的管理,設(shè)計評審;
6.對已量產(chǎn)車型的生產(chǎn)與售后服務(wù)提供相關(guān)技術(shù)支持
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,自動化、機(jī)電或汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟悉底盤電控系統(tǒng)功能、性能、標(biāo)定、總線和診斷設(shè)計開發(fā);
3.熟悉測試工具canoe/vspy等的應(yīng)用;
4.參加過2個或以上整車開發(fā)項目,有底盤電子系統(tǒng)開發(fā)及管理經(jīng)驗,了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢
第3篇 設(shè)備動力科崗位職責(zé)內(nèi)容
直接上級:生產(chǎn)部;
部門性質(zhì):設(shè)備、能源消耗及安全環(huán)保管理工作;
管理權(quán)限:受生產(chǎn)部委托,行使公司設(shè)備、控制能源消耗與安全環(huán)保工作的管理權(quán)限,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);
管理職能;有效地組織對公司設(shè)備動力和水電的管理,提高設(shè)備利用率;
主要職責(zé):
1.嚴(yán)格服從生產(chǎn)部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向生產(chǎn)部負(fù)責(zé);
2.嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度,認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;
3.負(fù)責(zé)擬訂設(shè)備動力和水電管理工作計攻目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備管理及設(shè)備故障的維修;
5。負(fù)責(zé)編制和上報設(shè)備用的外協(xié)件、備品備件的計劃;
6.負(fù)責(zé)公司的電、水管理工作;
7.負(fù)責(zé)設(shè)備大中修計劃的擬訂、檢查和實施;
8.負(fù)責(zé)進(jìn)廠設(shè)備質(zhì)量技術(shù)檢查,建立設(shè)備檔案管理;
9.負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的使用與保管;
10.負(fù)責(zé)組織對公司設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、安裝、調(diào)試工作;
11.負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)工作;;
12.負(fù)責(zé)建立有關(guān)設(shè)備動力資料卡;
13.協(xié)助監(jiān)督對設(shè)備安全使用和考評工作;
14.配合人呈部門組織實施員工安全知識教育和培訓(xùn)工作;
15.建立和完善公司和安全操作規(guī)程;
16.建立和完善公司安全網(wǎng)絡(luò)和定期組織的安全檢查;
17.協(xié)助做好有關(guān)設(shè)備方面的工作事項;
18.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作;
19.完成臨時交辦的其他工作
第4篇 設(shè)備動力科-崗位職責(zé)
設(shè)備動力科主要負(fù)責(zé)設(shè)備、能源消耗及安全環(huán)保管理工作,下面企業(yè)管理網(wǎng)為大家整理了設(shè)備動力科崗位職責(zé)范本,請閱讀下文,僅供參考。
1.嚴(yán)格服從生產(chǎn)部的統(tǒng)一指揮,執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向生產(chǎn)部負(fù)責(zé);
2.嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度,認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;
3.負(fù)責(zé)擬訂設(shè)備動力和水電管理工作計攻目標(biāo);
4.負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備管理及設(shè)備故障的維修;
5。負(fù)責(zé)編制和上報設(shè)備用的外協(xié)件、備品備件的計劃;
6.負(fù)責(zé)公司的電、水管理工作;
7.負(fù)責(zé)設(shè)備大中修計劃的擬訂、檢查和實施;
8.負(fù)責(zé)進(jìn)廠設(shè)備質(zhì)量技術(shù)檢查,建立設(shè)備檔案管理;
9.負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的使用與保管;
10.負(fù)責(zé)組織對公司設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、安裝、調(diào)試工作;
11.負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)工作;;
12.負(fù)責(zé)建立有關(guān)設(shè)備動力資料卡;
13.協(xié)助監(jiān)督對設(shè)備安全使用和考評工作;
14.配合人呈部門組織實施員工安全知識教育和培訓(xùn)工作;
15.建立和完善公司和安全操作規(guī)程;
16.建立和完善公司安全網(wǎng)絡(luò)和定期組織的安全檢查;
17.協(xié)助做好有關(guān)設(shè)備方面的工作事項;
18.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作;
19.完成臨時交辦的其他工作。
相關(guān)閱讀: 服裝采購員崗位職責(zé)團(tuán)購業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
第5篇 設(shè)備動力科崗位職責(zé)
直接上級：生產(chǎn)部；
部門性質(zhì)：設(shè)備、能源消耗及安全環(huán)保管理工作；
管理權(quán)限：受生產(chǎn)部委托，行使公司設(shè)備、控制能源消耗與安全環(huán)保工作的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；
管理職能；有效地組織對公司設(shè)備動力和水電的管理，提高設(shè)備利用率；
主要職責(zé)：
1．嚴(yán)格服從生產(chǎn)部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向生產(chǎn)部負(fù)責(zé)；
2．嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；
3．負(fù)責(zé)擬訂設(shè)備動力和水電管理工作計攻目標(biāo)；
4．負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備管理及設(shè)備故障的維修；
5。負(fù)責(zé)編制和上報設(shè)備用的外協(xié)件、備品備件的計劃；
6．負(fù)責(zé)公司的電、水管理工作；
7．負(fù)責(zé)設(shè)備大中修計劃的擬訂、檢查和實施；
8．負(fù)責(zé)進(jìn)廠設(shè)備質(zhì)量技術(shù)檢查，建立設(shè)備檔案管理；
9．負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的使用與保管；
10．負(fù)責(zé)組織對公司設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、安裝、調(diào)試工作；
11．負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)工作；；
12．負(fù)責(zé)建立有關(guān)設(shè)備動力資料卡；
13．協(xié)助監(jiān)督對設(shè)備安全使用和考評工作；
14．配合人呈部門組織實施員工安全知識教育和培訓(xùn)工作；
15．建立和完善公司和安全操作規(guī)程；
16．建立和完善公司安全網(wǎng)絡(luò)和定期組織的安全檢查；
17．協(xié)助做好有關(guān)設(shè)備方面的工作事項；
18．完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作；
19．完成臨時交辦的其他工作
