- 目錄
崗位職責是什么
招生崗是教育機構的核心職能之一，負責策劃、執(zhí)行和管理招生計劃，以吸引并錄取符合學?；蛘n程標準的學生。
崗位職責要求
1. 具備良好的溝通技巧，能有效地與潛在學生及家長建立聯(lián)系。
2. 熟悉教育市場動態(tài)，了解競爭對手策略，制定有針對性的招生方案。
3. 擁有數(shù)據(jù)分析能力，能夠評估招生效果，優(yōu)化招生策略。
4. 具備項目管理技能，能組織并協(xié)調(diào)招生活動。
5. 遵守教育法規(guī)，確保招生過程的合規(guī)性。
崗位職責描述
招生崗的工作涉及多方面，包括但不限于市場調(diào)研、招生宣傳、咨詢解答、申請審核、新生接待等。該崗位需要持續(xù)關注教育政策變化，以適應不斷更新的招生環(huán)境。招生人員需要具備敏銳的洞察力，捕捉到潛在學生的興趣和需求，提供個性化的咨詢服務。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：分析目標群體，了解他們的需求和期望，為招生策略提供依據(jù)。
2. 宣傳推廣：制定并執(zhí)行有效的營銷策略，如線上線下活動、廣告投放、社交媒體推廣等。
3. 咨詢服務：解答學生和家長關于課程、入學條件、學費等方面的疑問，提供專業(yè)建議。
4. 申請管理：收集、審核申請材料，確保流程順暢，及時處理異常情況。
5. 錄取決策：參與評審委員會，根據(jù)學校標準評估申請人資格，決定錄取名單。
6. 新生服務：組織新生報到、入學指導等活動，確保新生順利融入學校生活。
7. 數(shù)據(jù)分析：定期分析招生數(shù)據(jù)，評估招生效果，提出改進措施。
8. 關系維護：與校內(nèi)各部門、社區(qū)、校友會等保持良好溝通，共同推動招生工作。
招生崗是教育機構對外的重要窗口，既要展現(xiàn)學校的特色與優(yōu)勢，又要確保招生過程公正、公平、透明。這一崗位要求工作人員具備全面的教育知識、出色的溝通能力和嚴謹?shù)臄?shù)據(jù)分析能力，以確保教育機構持續(xù)吸引優(yōu)質(zhì)生源。
招生崗崗位職責范文
第1篇 高中招生崗位職責
國際高中招生校長 北京橘郡美高國際教育科技有限公司 北京橘郡美高國際教育科技有限公司,橘郡美高,橘郡美高 職責描述:
1、負責教育集團深圳美國高中等國際高中項目在全國的推廣招生工作;
2、負責開發(fā)、溝通和管理中學、大學,及與地方教育局的客戶關系;
3、為本業(yè)務領域發(fā)展提出建設性的解決方案和建議;
4、為諾加國際高端教育項目品牌的打造開拓更廣泛的增長空間;
任職要求:
1、本科(含)以上學歷,3年以上國際高中招生推廣經(jīng)驗;
2、懂國際教育,具備較強的國際教育市場開拓能力、學?？蛻魷贤芰洼^強的溝通技巧;
3、具備敏銳的國際教育市場觀察力和分析判斷能力;
4、熱愛國際教育行業(yè)銷售工作,能承受一定的工作壓力;
5、具備豐富的國際教育行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先考慮;
第2篇 教育招生崗位職責任職要求
教育招生崗位職責
職責描述:
1、負責對招生的活動策劃、對外市場活動，對內(nèi)招生工作全面管理與實施;
2、負責對日常電話咨詢、網(wǎng)絡咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理;
3、負責對招生工作流程上進行監(jiān)督管理;
4、負責招生工作過程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)與安排;
5、完成招生計劃，推動企業(yè)招生業(yè)務管理的規(guī)范化、專業(yè)化。
任職要求:
1、本科及以上學歷，學前教育等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話及英語流利，熟悉重慶;
3、負責過0-6歲學前教育園區(qū)的招生工作;
4、喜歡小朋友，有愛心，有耐心;
5、擅長招生活動的策劃，擅長與家長的溝通;
教育招生崗位
第3篇 電話招生崗位職責
噠噠課程招生顧問/電話咨詢師 北京零點陸壹捌科技有限公司 北京零點陸壹捌科技有限公司,零點陸壹捌 崗位職責:
1.負責市場調(diào)研客戶信息的開發(fā),推薦公司產(chǎn)品,宣傳企業(yè)品牌;
2.定期參加產(chǎn)品培訓,并深入研究,為客戶提供更好的咨詢服務;
3.分析客戶需求,了解客戶關注點,換位思考,制定合理學習計劃及改進學習方案,有針對性銷售;
4.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程,通過面談的方式完成課程銷售;
5.負責未報名客戶的跟蹤回訪,長期跟進,最終達成簽單。
任職條件:
1. ?？萍耙陨蠈W歷,熱愛教育行業(yè),有一年以上銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉各科目輔助教學資料,對題型設置方向,知識點有一定把握,了解相關升學政策者優(yōu)先;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力,有一定電話銷售技巧,有較強的抗壓能力及客戶分析能力;
4.具有一定的撰寫能力,市場預判、分析和開發(fā)能力,了解客戶心理;
5.相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準,親和力較強,善于溝通;
第4篇 招生崗位職責
聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團,聚能題庫,聚能輝煌 【工作職責】
1)進行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。
2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學習方案,并促成簽約。
3)完成新學員檔案的交接工作。
【任職要求】
1)大專以上學歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。
2)熟悉當?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務意識、工作責任心,形象氣質(zhì)佳。
4)語言表達、團隊協(xié)作能力較強,有較強的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。
5)熱愛教育行業(yè),認可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠發(fā)展。
第5篇 總裁班招生崗位職責
市場總監(jiān) 泉州市大禹教育咨詢有限公司 泉州市大禹教育咨詢有限公司,大禹 職責描述:
1、開拓總裁班招生市場,商會渠道的開發(fā)及維護
2、制定所在培訓項目的銷售戰(zhàn)術和銷售方案;
3、管理銷售人員,幫助培養(yǎng)、發(fā)展銷售團隊梯隊
4、管理團隊銷售工作的方向和進度,組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃和各項目招生考核指標;
5、進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;
任職要求:
1、3年以上同行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理模熟練運用各種激勵措施。
2、有豐富的市場營銷策劃和團隊管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的項目策劃能力和運作能力;
3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、優(yōu)秀的市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力及書面表達能力。
5、工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,有高度的工作熱情和責任感。
第6篇 幼兒園招生崗位職責任職要求
幼兒園招生崗位職責
職責描述:
負責康文幼兒園各校區(qū)的招生工作(長寧、徐匯):
1. 負責接聽來自家長、老師和學生的電話問詢，查收招生郵箱，并做出禮貌、迅捷、專業(yè)、耐心的回復，對有意向的幼兒家長信息數(shù)據(jù)的追蹤管理。
2. 負責更新、維護學生數(shù)據(jù)庫信息，以及對學生檔案進行有序、全面的管理。
3. 協(xié)助招生總監(jiān)組織家長活動，向來訪者給出專業(yè)、全面、介紹學校，并耐心地回答家長有關問題。
4. 參與所屬校區(qū)開展的各類招生推廣活動，根據(jù)安排參加展會、招生會、戶外宣傳、領館活動、商會活動等。
5. 了解政府的政策及規(guī)定，按照學校的愿景，協(xié)助招生總監(jiān)制定和實施有效的招生流程和招生政策。
6. 協(xié)調(diào)、組織、安排學生入學面試、評估和參觀等工作，并記錄歸檔。
7. 與相關內(nèi)部人員合作維護學校網(wǎng)站的招生頁面，以及其他招生相關技術(微信、開放申請等)。
8. 整理學生學籍卡，并根據(jù)教委規(guī)定進行有效登記和管理。
9. 負責協(xié)調(diào)暑期活動的相關的招生工作。
10. 完成主管交辦的其他各項工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，有國際學校工作背景者優(yōu)先。
3、英語聽說讀寫能力優(yōu)秀
4、具有熟練的辦公自動化操作能力。
5、有較強的人際溝通能力、團隊合作精神。
6、熱情開朗，積極主動，責任心強。
第7篇 咨詢員/課程銷售/課程顧問/課程咨詢/招生崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
①、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢；
②、接待來訪客戶，對客戶進行現(xiàn)場咨詢；引導客戶簽約，完成銷售任務；
③、做好線索學員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考；
④、簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助輔導老師促成在讀學員續(xù)費及推薦新客戶。
職位要求：
①、大專及以上學歷；
②、具備專業(yè)知識和課程規(guī)劃能力，了解教育行業(yè)；
③、較強的學習能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的能力；
④、抗壓能力強，目標感強烈，銷售意識出眾；
⑤、自信大方，有良好的溝通能力和親和能力。
第8篇 電話招生崗位職責任職要求
電話招生崗位職責
崗位職責:
1.負責市場調(diào)研客戶信息的開發(fā)，推薦公司產(chǎn)品，宣傳企業(yè)品牌;
2.定期參加產(chǎn)品培訓，并深入研究，為客戶提供更好的咨詢服務;
3.分析客戶需求，了解客戶關注點，換位思考，制定合理學習計劃及改進學習方案，有針對性銷售;
4.電話邀約客戶參觀分校、參加試聽課程，通過面談的方式完成課程銷售;
5.負責未報名客戶的跟蹤回訪，長期跟進，最終達成簽單。
任職條件:
1. 專科及以上學歷，熱愛教育行業(yè)，有一年以上銷售工作經(jīng)驗;
2.熟悉各科目輔助教學資料，對題型設置方向，知識點有一定把握，了解相關升學政策者優(yōu)先;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強的抗壓能力及客戶分析能力;
4.具有一定的撰寫能力，市場預判、分析和開發(fā)能力，了解客戶心理;
5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通;
電話招生崗位
第9篇 咨詢師/課程顧問/課程銷售/招生崗位職責要求
職位描述：
1.崗位職責：
①、接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢；
②、接待來訪客戶，對客戶進行現(xiàn)場咨詢；引導客戶簽約，完成銷售任務；
③、做好線索學員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，為總部市場部提供參考；
④、簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤，協(xié)助輔導老師促成在讀學員續(xù)費及推薦新客戶。
2.工作要求：
①、大專及以上學歷；
②、具備專業(yè)知識和課程規(guī)劃能力，了解教育行業(yè)；
③、較強的學習能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析的能力；
④、抗壓能力強，目標感強烈，銷售意識出眾；
⑤、自信大方，有良好的溝通能力和親和能力。
第10篇 教育招生崗位職責
聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團,聚能題庫,聚能輝煌 【工作職責】
1)進行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。
2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學習方案,并促成簽約。
3)完成新學員檔案的交接工作。
【任職要求】
1)大專以上學歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。
2)熟悉當?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務意識、工作責任心,形象氣質(zhì)佳。
4)語言表達、團隊協(xié)作能力較強,有較強的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。
5)熱愛教育行業(yè),認可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠發(fā)展。
第11篇 mba招生崗位職責
mba招生經(jīng)理 弘成科技 弘成科技發(fā)展有限公司,弘成,弘成教育,弘成教育網(wǎng)絡本?？茖W習中心,弘成教育集團,弘成科技,弘成 崗位職責:
1、負責考研項目(mba/mpacc)的招生團隊搭建及人才梯度建設;
2、起草和優(yōu)化咨詢流程及咨詢話術;
3、咨詢團隊的培訓、管理、考核;
4、根據(jù)產(chǎn)品特點和規(guī)律及時調(diào)整招生策略;
5、制定及實施招生策略,完成招生任務;
6、實施各類市場招生推廣活動,如講座、公開課等。
任職要求:
1、 大專及以上學歷,具備5年以上教育行業(yè)咨詢經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗;
2、 有考研項目(mba/mpacc)招生經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備扎實的招生功底及突出的業(yè)績;
3、具有很強的培訓能力和理論總結能力;
4、考研培訓行業(yè)咨詢從業(yè)經(jīng)驗。
5、具備較強的市場開拓及溝通協(xié)調(diào)能力;
6、工作努力敬業(yè),抗壓性強,富有團隊精神;
第12篇 高中招生崗位職責任職要求
高中招生崗位職責
職責描述:1. 根據(jù)中心的整體要求，組建招生團隊，開展招生工作，完成年度招生目標。
2. 接待合作機構，及合作院校的招生引流工作。
3. 負責招生活動(課程說明會、招生說明會、專家講座、課程推薦會等)活動的組織、 執(zhí)行并承擔主要的咨詢工作。
4. 開拓各可能的招生渠道;
5. 招生辦日常工作的咨詢與接待。
任職要求:1. 至少具有3年以上招生相關經(jīng)驗，具有相關實習經(jīng)驗的應屆生也可考慮，有相關經(jīng)驗優(yōu)先，英語能力佳優(yōu)先。
2. 溝通協(xié)調(diào)能力強，了解教師、學生、家長各方面的意見、需求，并做到合理妥善的溝通和解決問題，維護招生工作關聯(lián)的內(nèi)部和外部社會關系。
3. 有國際學校從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
第13篇 課程招生崗位職責
聚能教育肅寧校區(qū)課程顧問/招生老師 北京聚能輝煌教育科技有限公司 北京聚能輝煌教育科技有限公司,北京聚能輝煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟網(wǎng),聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集團,聚能題庫,聚能輝煌 【工作職責】
1)進行咨詢電話的接聽、潛在客戶邀約上門、家長接待咨詢等工作。
2)為家長推薦符合孩子需求、個性化的教育建議、學習方案,并促成簽約。
3)完成新學員檔案的交接工作。
【任職要求】
1)大專以上學歷,教育、市場營銷專業(yè),其他方面條件突出者可放寬。
2)熟悉當?shù)匦〕醺呓逃袠I(yè)客戶群體,了解顧問式銷售模式,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
3)熟練操作辦公軟件,有較強的服務意識、工作責任心,形象氣質(zhì)佳。
4)語言表達、團隊協(xié)作能力較強,有較強的銷售欲望,性格積極、開朗、外向。
5)熱愛教育行業(yè),認可聚能教育的企業(yè)文化理念,并致力于在教育行業(yè)長遠發(fā)展。
第14篇 招生崗位職責任職要求
招生崗位職責
招生主管 湖北蔚藍國際航空學校股份有限公司 湖北蔚藍國際航空學校股份有限公司 1、大專以上學歷，有院校招生工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、良好的團隊協(xié)作能力，較強的學習能力和抗壓能力;
3、具有2年以上招生團隊管理經(jīng)驗;
4、了解航空培訓，有航空相關經(jīng)驗者優(yōu)先。
招生崗位
第15篇 mba招生崗位職責任職要求
mba招生崗位職責
mba admissions counselor 招生主管-00258 中歐國際工商學院 中歐國際工商學院 major responsibilities:
1. provide individualized counseling throughout the entire recruiting process， from candidate inquiry to matriculation
2. plan， organize and implement various offline events， such as leads generating， onsite communication， post-event follow up and nurturing.
3. maintain， analyze， and report recruiting and admission data & statistics. give recommendations for enrollment improvement
4. ranking project management， such as data collection and submission， alumni coordination， through various email communication to ensure the response rate.
5. assist in admissions process throughout the entire recruiting season such as application initial review， interview and admissions test management， scholarship selection process support
6. annual system optimization such as crm， online application system etc.
7. participate in the initial scholarship selection process to nominate candidates
8. optimizing it system in order to meet new business requirements and challenges
basic requirements:
1. bachelor’s degree or higher
2. fluent in oral and written communication both in english and chinese
3. hr and recruiting function at an competitive institution or a market oriented company is preferred
4. a minimum of 5 years work e_perience
5. team work and effective time management
6. a strong ability to manage multiple tasks at a time
mba招生崗位
第16篇 教育顧問/招生崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；
2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實用的課程
4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專學歷；
2、培訓行業(yè)或相關銷售工作1-2年；
3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
第17篇 幼兒園招生崗位職責
幼兒園招生主任 重慶海汀頓教育科技有限公司 重慶海汀頓教育科技有限公司,海汀頓 工作職責:
1、開展本班級的教學工作,布置環(huán)境,制作玩教具,節(jié)目活動等;
2、觀察,分析幼兒發(fā)展情況,填寫觀察記錄,寶寶成長冊,教育筆記;
3、負責本班級孩子的各項安全、做好安全防范;
4、保持每天與家長的良好溝通;
任職資格:
1、學前教育專科以上畢業(yè);
2、有2年以上幼兒園授課經(jīng)驗;
3、熱愛幼兒教育事業(yè),親和力強;
4、有較強的工作責任心、吃苦耐勞;工作效率高。
第18篇 it課程推薦顧問/招生崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；
2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實用的課程
4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專學歷；
2、培訓行業(yè)或相關銷售工作1-2年；
3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
工作地點：上海各中心就近安排
第19篇 課程推薦-招生崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；
2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實用的課程
4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專學歷；
2、培訓行業(yè)或相關銷售工作1-2年；
3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
工作地點：上海各中心就近安排
第20篇 渠道招生崗位職責任職要求
渠道招生崗位職責
職責描述:
1、負責招生代理機構的開拓和維護，建立招生代理通道;
2、通過各種渠道開發(fā)新學員，與保持學員聯(lián)系并定期拜訪，進行學院課程的宣傳和推介;
3、通過對目標客戶的維護，挖掘客戶的學習需求，完成銷售任務;
4、定期跟蹤，提供有效的服務，維護良好客戶關系，培養(yǎng)長期忠實客戶;
5、確?？蛻?學員)報名流程的順利完成和應收款的跟蹤。
5、確?？蛻?學員)報名流程的順利完成和應收款的跟蹤。
任職要求:
1、有代理渠道資源，對銷售工作有較高的熱情;
2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;
4、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
5、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。
公司支持:
1、高提成績效，上不封頂(月均收入20k+);
2、公司對新入職員工進行全面的市場、產(chǎn)品、技術知識等方面的系統(tǒng)培訓，一對一專業(yè)指導;
3、對員工洽談客戶提供多方面輔助，促進客戶成交;
4、公司提供良好的工作環(huán)境和工作氛圍，充分體現(xiàn)集團公司風貌;
5、與高端名人接觸機會，如知名企業(yè)家等;
渠道招生崗位
