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虛擬股協(xié)議書(9篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):146

虛擬股協(xié)議書

第1篇 干股(虛擬股)分紅協(xié)議書正式版

甲方:________________

乙方:________________共 4 人。

1、______,身份證號__________________,住址__________________

2、______,身份證號__________________,住址__________________

3、______,身份證號__________________,住址__________________

4、______,身份證號__________________,住址__________________

鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務,特訂立以下協(xié)議:

1 .定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1.1 .虛擬股(干股):指__________________廠(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與__________________廠(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2 .分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

1.3. 乙方:指以上具體 4 人,協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對乙方中任意 1 人均有同等約束力。

2. 分配方式:

2.1. 甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共 36% 的虛擬股(干股),乙方 4 人每人平均分配 9% 的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的 36% 平均分配給乙方 4 人。若當年 4 人每人按 9% 的比例分紅所得少于人民幣 1.5 萬元的,則甲方將當年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到 40% ,即乙方 4 人每人分紅 10% ,無論每人 10% 分紅所得是否高于人民幣 1.5 萬元均為最后分配結(jié)果。

2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

2.3 乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān)乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應 36% 或 40% 的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

2.4 乙方任意 1 人或多人提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認可:乙方中任意 1 人或多人離開甲方,則本協(xié)議對乙方已離職的具體個人自動失效,對乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人,其分配比例歸甲方所有,乙方其余人仍按每人 9% ,不足 1.5 萬元的按 10% 的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下,選擇新的符合條件的人加入獎勵行列,盡量使乙方人數(shù)長期維持在 4 人。如有新人加入,則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議,僅在乙方具體名字上有所變更,若有其他變更則以新協(xié)議所述為準。

2.5 簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照人民幣 2500 元 / 月的待遇領(lǐng)取勞動報酬。

3. 權(quán)利義務:

3.1 .乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。

3.2. 乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務和業(yè)務拓展工作,以適應生產(chǎn)經(jīng)營的需要

3.3. 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤

3.4. 在執(zhí)行協(xié)議過程中 , 由于乙方的過錯 , 造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行 , 由此發(fā)生的損失 , 由乙方承擔。

3.5. 乙方 4 人在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務。

3.6. 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

4. 協(xié)議期限:

4.1 .本協(xié)議期限為____________年度及____________年度,____________年底協(xié)議終止。

4.2. 協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)兩個年度的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

5. 協(xié)議解除情形

5.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2. 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。

5.3. 除以上 5.1 、 5.2 條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議 2.4 條的規(guī)定處理。

5.4 .本協(xié)議終止后,本協(xié)議第 6 條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6 .保密義務。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7 .爭議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8 .其他規(guī)定。

8.1. 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2. 本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3. 本合同以中文寫就,正本一式六份,甲方持兩份,乙方每人持一份。

(以下無正文)

甲方:________________(簽章)

授權(quán)代表人:________________(簽字)

乙方:________________

1 :________________簽字:________________ 身份證號碼:________________

2 :________________簽字:________________ 身份證號碼:________________

3 :________________簽字:________________ 身份證號碼:________________

4 :________________簽字:________________ 身份證號碼:________________

第2篇 通用版虛擬股權(quán)期權(quán)協(xié)議書

甲方:_______________

聯(lián)系方式:_______________

乙方:_______________員工姓名

身份證號:_______________

聯(lián)系方式:_______________

根據(jù)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,雙方就甲方授予乙方股票期權(quán)事宜,訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行:_______________

1. 根據(jù)甲方制定的【201【 】年度】股權(quán)期權(quán)方案(以下簡稱'期權(quán)方案'),甲方?jīng)Q定按照如下內(nèi)容向乙方授予股票期權(quán):_______________

授予期權(quán)性質(zhì):_______________虛擬股權(quán)

授予總數(shù)量(股):_______________

行權(quán)方式:_______________從本協(xié)議簽訂之日起,每工作滿一年,則可以將總授予量中的25%進行行權(quán)。分四年四次全部行權(quán)完畢。

行權(quán)日期:_______________每行權(quán)年度期滿后【 】日內(nèi)進行行權(quán)。如未能及時行權(quán),則所授期權(quán)作廢。

每股行權(quán)價格:_______________另行制定規(guī)則。

2. 每次期權(quán)授予條件:_______________

1) 乙方在甲方連續(xù)任職,且未出現(xiàn)甲方計劃解除勞動合同關(guān)系或嚴重懲戒乙方的情況

2) 乙方通過了截止到當次行權(quán)日之前甲方制定的業(yè)績考核指標。

3. 提前行權(quán)情況

1) 公司控制權(quán)變更

2) 公司被并購

3) 公司股東會決議啟動ipo申請程序

4) 非乙方過錯導致其個人無法為甲方繼續(xù)提供服務

5) 其他雙方約定的原因。

4. 乙方權(quán)益:_______________

1) 公司期權(quán)分紅按照期權(quán)預留總量占公司總股本的比例計算數(shù)量。乙方獲得期權(quán)后,將按照所獲得期權(quán)數(shù)量占公司期權(quán)預留總量之比例計算乙方當期分紅應得額。

2) 對于乙方行權(quán)所獲得的虛擬股權(quán),可以在甲方ipo掛牌交易之前按照屆時甲方指定的方案(包括實際股權(quán)的來源、轉(zhuǎn)變的計算方式及對價確定的規(guī)則等內(nèi)容)轉(zhuǎn)變成實際股權(quán)。

5. 乙方已知曉、理解并同意公司期權(quán)方案及相關(guān)規(guī)定,并同意簽署本協(xié)議。

6. 本協(xié)議記載事項不應視為乙方享有公司任何股權(quán)利益的憑證,乙方應按照公司期權(quán)方案行使期權(quán)。

7. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方:_______________ 乙方:_______________

授權(quán)代表簽字:_______________ 簽字:_______________

日期:_______________

第3篇 虛擬股權(quán)激勵協(xié)議書

甲方: 上海 某某有限公司全體股東

地址:

法定代表人: 聯(lián)系電話:

乙方:某某某, 身份證 號:

地址: 聯(lián)系電話:

乙方系甲方員工。鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務,特訂立以下協(xié)議:

一、定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1.股權(quán):指上海某某有限公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣50萬元,一定比例的股權(quán)對應相應金額的注冊資本金。

2.虛擬股權(quán):指上海某某有限公司對內(nèi)名義上的股權(quán),虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得 繼承 。

3.分紅:指上海某某有限公司按照《中華人民共和國國 公司法 》及 公司章程 的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額,各股東按所持股權(quán)比例進行分配所得的紅利。

二、協(xié)議標的

根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方經(jīng)過全體股東一致同意,決定授予乙方5%的虛擬股權(quán)。

1、乙方取得的5%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊,不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。

2、每年度會計結(jié)算終結(jié)后,甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額。

三、協(xié)議的履行

1、甲方應在每年的三月份進行上一年度會計結(jié)算,得出上一年度稅后凈利潤總額,并將此結(jié)果及時通知乙方。

2、乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的七個工作日內(nèi),將可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

四、協(xié)議期限以及與 勞動合同 的關(guān)系

1、本協(xié)議無固定期限,乙方可終身享受此5%虛擬股權(quán)的分紅權(quán)。

2、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,履行及 解除勞動合同 不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務。

3、乙方在獲得甲方授予的虛擬股權(quán)的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

五、協(xié)議的權(quán)利義務

1、甲方應當如實計算年度稅后凈利潤,乙方對此享有知情權(quán)。

2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。

3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務,不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況。

5、若乙方離開甲方公司的,或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的,乙方仍應遵守本條第3、4項約定。

六、協(xié)議的變更、解除和終止

1、甲方可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的5%虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實際股權(quán),但雙方應協(xié)商一致并另行簽訂 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議 。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的,可以書面形式解除本協(xié)議。

4、乙方違反本協(xié)議義務,給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。

5、乙方有權(quán)隨時通知甲方解除本協(xié)議。

6、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的,本協(xié)議自行終止。

七、 違約責任

1、如甲方違反本協(xié)議約定,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應按可得分紅總額的10%向乙方承擔違約責任。

2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應當承擔賠償責任。

八、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應當爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

九、協(xié)議的生效

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

上海某某有限公司 乙 方 (簽署)

全體股東(簽署)

第4篇 干股(虛擬股)協(xié)議書通用版模板

甲方:_______________ (以下簡稱甲方)

乙方:_______________ (以下簡稱乙方)

鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務,特訂立以下協(xié)議:_______________

1.定義 除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:_______________

1.1.股份:_______________指____________________公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣____萬元。

1.2.虛擬股:_______________指____________________公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.3.分紅:_______________指____________________公司年終稅后的可分配的凈利潤。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方總股份10%的虛擬股。

2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

2.2.每年會計年終,根據(jù)甲方的稅后利潤分配虛擬股的利潤

2.3.乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應得的分紅利潤。

3.分紅的取得。

在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3.1.在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方

3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

5.合同期限。

5.1.本合同期限為 _________年,于 _________年 _________月 _________日開始,并于 _________年 _________月 _________日屆滿

5.2.合同期限的續(xù)展:_______________

本合同于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。

6.合同終止。

6.1.合同終止:_______________

a.本合同于合同到期日終止,除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約

b.如甲、乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。

6.2.雙方持續(xù)的義務:_______________

本合同終止后,本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

7.保密義務。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。

8.違約。

8.1如乙方違反《勞動合同》第 條,甲方有權(quán)提前解除本合同。

8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。

9.爭議的解決。

9.1.友好協(xié)商

如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議,雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

9.2.仲裁

如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

10.其他規(guī)定。

10.1.合同生效

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

10.2.合同修改

本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

10.3.合同文本

本合同以中文寫就,正本一式兩份,雙方各持一份。

10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充,履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務。

公司 乙方(簽署)

全體股東(簽署)

公司股份合作協(xié)議書

合伙人一:_______________ 身份證號:_______________

合伙人二:_______________ 身份證號:_______________

合伙人三:_______________ 身份證號:_______________

合伙人四:_______________ 身份證號:_______________

合伙人五:_______________ 身份證號:_______________

合伙人六:_______________ 身份證號:_______________

合伙人七:_______________ 身份證號:_______________

合伙人八:_______________ 身份證號:_______________

合伙人九:_______________ 身份證號:_______________

合伙人十:_______________ 身份證號:_______________

現(xiàn)合股(合伙)開辦_________ _________,全面實施多方共同投資、組建、合作經(jīng)營的決策,成立股份制公司。經(jīng)過以上 方合伙人的平等協(xié)商,本著互利合作的原則,簽訂本協(xié)議,以供信守。

一、 出資的總額為:_______________人民幣(大寫):_______________ 萬圓,¥:_______________ 萬。

1、 出資共計 萬,占公司股份 _________%。出資的形式:_______________ 。

2、 出資共計 萬,占公司股份 _________%。出資的形式:_______________ 。

3、 出資共計 萬,占公司股份 _________%。出資的形式:_______________ 。

4、 出資共計 萬,占公司股份 _________%。出資的形式:_______________ 。

5、 出資共計 萬,占公司股份 _________%。出資的形式:_______________ 。

6、 出資共計 萬,占公司股份 _________%。出資的形式:_______________ 。

7、 出資共計 萬,占公司股份 _________%。出資的形式:_______________ 。

8、 出資共計 萬,占公司股份 _________%。出資的形式:_______________ 。

9、 出資共計 萬,占公司股份 _________%。出資的形式:_______________ 。

10、 出資共計 萬,占公司股份 _________%。出資的形式:_______________ 。

二、股權(quán)份額及股利分配:_______________

1、股權(quán)份額以第一條出資金額及占有公司股份比例為準。出資各方以占有公司的股權(quán)份額比例享有分配公司股利,各方按占有股份比例作為分配股利的依據(jù)。

2、每年一月份匯總上一年度公司盈虧狀況,以作為各股東股利分配依據(jù)。公司盈虧狀況清算完畢后進行上一年度股利分配。

3、出資金額 萬元以下的股東,實行保利措施。如年底匯總公司盈利大于等于10%,則按實際股權(quán)比例分配股利。如果小于10%,則以入股總金額10%的利息支付股東。

三、在合作期內(nèi)的事項約定

1、合伙期限:_______________

合伙期限為________年,自 _________年 _________月 _________日起,至________年 ____ _月 _________日止。至期限截止日后,如公司正常經(jīng)營,各方無意退出,則合同期限以 _________年為周期自動延續(xù)。

2、入股、退股,出資的轉(zhuǎn)讓

a、入股:_______________①需承認本合同②需經(jīng)入股各方同意③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務。

b、退股:_______________①在本合同注明的合伙期限內(nèi),如公司正常經(jīng)營不允許退股②如執(zhí)意退股,對退股時公司的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算,不論何種方式出資,均以現(xiàn)金結(jié)算③退股人的股利分配以退股時公司盈利狀況結(jié)算清單為標準,按50%股利發(fā)放,入股本金三年后予以返還,如退股人三年內(nèi)有從事本行業(yè)行為,入股本金不再返還。④如一方或多方不愿繼續(xù)合伙,經(jīng)各方共同商討通過,而踢出一方或多方,則被踢出方,被迫退出時,將按被踢出時公司財產(chǎn)盈利狀況進行當年被踢出前月份股利分配,并以實際股利分配金額的50%進行賠償,與本金一同發(fā)放被踢出者如多次給公司造成損失以至于損害其他股東利益,在對公司損失進行估算及賠償后,方可執(zhí)行正常被踢出原則。⑤未經(jīng)合同人同意而自行退股給公司與合伙方造成損失的,應按實際造成的損失進行賠償,并不再發(fā)放當年紅利。入股本金三年后予以返還,如退股人三年內(nèi)有從事本行業(yè)行為,入股本金不再返還。

3.、出資的轉(zhuǎn)讓:_______________轉(zhuǎn)讓人需在合同起始之日六個月后至合同終止之日前提出轉(zhuǎn)讓聲明,在所有股權(quán)人共同商討通過后,允許個體股權(quán)人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓自己出資的,轉(zhuǎn)讓時其他股權(quán)人有優(yōu)先受讓權(quán),如轉(zhuǎn)讓股權(quán)人以外的第三人,第三人按入股對待。如個體股權(quán)人私自轉(zhuǎn)讓股權(quán),則以退股對待轉(zhuǎn)讓人,并私自受讓人股權(quán)作廢。

4、合伙的終止及終止后的事項

合伙因以下事由之一可終止:_______________①合同日期屆滿,全體股東同意終止合伙關(guān)系②合伙事業(yè)不能完成③合伙事業(yè)違反法律被撤銷④法院根據(jù)有關(guān)當事人請求判決解散。

合伙終止后的事項:_______________①即行推舉清算人進行清算②清算后如有盈余,則按收取債權(quán)、清償債務、返還出資、按股份比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。固定資產(chǎn)和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配③清算后如有虧損,先以公司共同財產(chǎn)償還,合伙公司財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?,由股東按出資比例承擔。

5、糾紛的解決

股東之間如發(fā)生糾紛,應共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。

四、職能分配及議定事項

在公司成立后,所有股東應以不違反國家及地方法律法規(guī)為準則,本著以公司利益最大化為目的,給公司及員工創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定的生產(chǎn)及生活環(huán)境。

經(jīng)所有股東共同協(xié)商,委托 作為公司總經(jīng)理,全權(quán)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理公司事務。其他部門負責人由所有股東共同協(xié)商指定。

公司日常運作由總經(jīng)理及各部門負責人共同協(xié)作完成,其他非指定部門負責人不參與公司管理。

如有以下重大難題和關(guān)系公司各股東利益的重大事項,由股東研究同意后方可執(zhí)行:_______________

1、各部門負責人的指定及罷免

2、新產(chǎn)品或設(shè)備的引進

3、公司再投資事項

4、公司章程約定的其他重大事項等。

5、公司每月要進行一次盤點,股東一起參與結(jié)算。

6、公司公章由________ ___保管,賬目由_______ ____保管

六、 本協(xié)議未盡事宜由各股東共同協(xié)商,本協(xié)議一式 份,公司及股東各執(zhí)一份,自各方簽字確認后生效。

七、 如個別股東無視本合同條款及公司規(guī)章制度,任意作為,其他股東可對其踢出,并不再分配當年紅利,入股本金三年后返還。

簽名處

_________年 _________月 _________日

第5篇 干股(虛擬股)協(xié)議書模板

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務,特訂立以下協(xié)議:

1.定義 除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1.1.股份:指____________________公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣____萬元。

1.2.虛擬股:指____________________公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.3.分紅:指____________________公司年終稅后的可分配的凈利潤。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方總股份10%的虛擬股。

2.1.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

2.2.每年會計年終,根據(jù)甲方的稅后利潤分配虛擬股的利潤;

2.3.乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應得的分紅利潤。

3.分紅的取得。

在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3.1.在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方;

3.2.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

5.合同期限。

5.1.本合同期限為 年,于 年 月 日開始,并于 年 月 日屆滿;

5.2.合同期限的續(xù)展:

本合同于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。

6.合同終止。

6.1.合同終止:

a.本合同于合同到期日終止,除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;

b.如甲、乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。

6.2.雙方持續(xù)的義務:

本合同終止后,本合同第7條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

7.保密義務。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項,除非事先征得甲方的許可。

8.違約。

8.1如乙方違反《勞動合同》第 條,甲方有權(quán)提前解除本合同。

8.2如乙方違反本協(xié)議的第7條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。

9.爭議的解決。

9.1.友好協(xié)商

如果發(fā)生由本合同引起或者相關(guān)的爭議,雙方應當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

9.2.仲裁

如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

10.其他規(guī)定。

10.1.合同生效

合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

10.2.合同修改

本合同不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

10.3.合同文本

本合同以中文寫就,正本一式兩份,雙方各持一份。

10.4.本合同為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充,履行本合同不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務。

公司 乙方(簽署)

全體股東(簽署)

公司股份合作協(xié)議書

合伙人一: 身份證號:

合伙人二: 身份證號:

合伙人三: 身份證號:

合伙人四: 身份證號:

合伙人五: 身份證號:

合伙人六: 身份證號:

合伙人七: 身份證號:

合伙人八: 身份證號:

合伙人九: 身份證號:

合伙人十: 身份證號:

現(xiàn)合股(合伙)開辦_________ _________,全面實施多方共同投資、組建、合作經(jīng)營的決策,成立股份制公司。經(jīng)過以上 方合伙人的平等協(xié)商,本著互利合作的原則,簽訂本協(xié)議,以供信守。

一、 出資的總額為:人民幣(大寫): 萬_,¥: 萬。

1、 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。

2、 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。

3、 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。

4、 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。

5、 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。

6、 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。

7、 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。

8、 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。

9、 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。

10、 出資共計 萬,占公司股份 %。出資的形式: 。

二、股權(quán)份額及股利分配:

1、股權(quán)份額以第一條出資金額及占有公司股份比例為準。出資各方以占有公司的股權(quán)份額比例享有分配公司股利,各方按占有股份比例作為分配股利的依據(jù)。

2、每年一月份匯總上一年度公司盈虧狀況,以作為各股東股利分配依據(jù)。公司盈虧狀況清算完畢后進行上一年度股利分配。

3、出資金額 萬元以下的股東,實行保利措施。如年底匯總公司盈利大于等于10%,則按實際股權(quán)比例分配股利。如果小于10%,則以入股總金額10%的利息支付股東。

三、在合作期內(nèi)的事項約定

1、合伙期限:

合伙期限為________年,自 年 月 日起,至________年 ____ _月 日止。至期限截止日后,如公司正常經(jīng)營,各方無意退出,則合同期限以 年為周期自動延續(xù)。

2、入股、退股,出資的轉(zhuǎn)讓

a、入股:①需承認本合同;②需經(jīng)入股各方同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權(quán)利義務。

b、退股:①在本合同注明的合伙期限內(nèi),如公司正常經(jīng)營不允許退股;②如執(zhí)意退股,對退股時公司的財產(chǎn)狀況進行結(jié)算,不論何種方式出資,均以現(xiàn)金結(jié)算;③退股人的股利分配以退股時公司盈利狀況結(jié)算清單為標準,按50%股利發(fā)放,入股本金三年后予以返還,如退股人三年內(nèi)有從事本行業(yè)行為,入股本金不再返還。④如一方或多方不愿繼續(xù)合伙,經(jīng)各方共同商討通過,而踢出一方或多方,則被踢出方,被迫退出時,將按被踢出時公司財產(chǎn)盈利狀況進行當年被踢出前月份股利分配,并以實際股利分配金額的50%進行賠償,與本金一同發(fā)放被踢出者如多次給公司造成損失以至于損害其他股東利益,在對公司損失進行估算及賠償后,方可執(zhí)行正常被踢出原則。⑤未經(jīng)合同人同意而自行退股給公司與合伙方造成損失的,應按實際造成的損失進行賠償,并不再發(fā)放當年紅利。入股本金三年后予以返還,如退股人三年內(nèi)有從事本行業(yè)行為,入股本金不再返還。

3.、出資的轉(zhuǎn)讓:轉(zhuǎn)讓人需在合同起始之日六個月后至合同終止之日前提出轉(zhuǎn)讓聲明,在所有股權(quán)人共同商討通過后,允許個體股權(quán)人轉(zhuǎn)讓自己的出資。轉(zhuǎn)讓自己出資的,轉(zhuǎn)讓時其他股權(quán)人有優(yōu)先受讓權(quán),如轉(zhuǎn)讓股權(quán)人以外的第三人,第三人按入股對待。如個體股權(quán)人私自轉(zhuǎn)讓股權(quán),則以退股對待轉(zhuǎn)讓人,并私自受讓人股權(quán)作廢。

4、合伙的終止及終止后的事項

合伙因以下事由之一可終止:①合同日期屆滿,全體股東同意終止合伙關(guān)系;②合伙事業(yè)不能完成;③合伙事業(yè)違反法律被撤銷;④法院根據(jù)有關(guān)當事人請求判決解散。

合伙終止后的事項:①即行推舉清算人進行清算;②清算后如有盈余,則按收取債權(quán)、清償債務、返還出資、按股份比例分配剩余財產(chǎn)的順序進行。固定資產(chǎn)和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;③清算后如有虧損,先以公司共同財產(chǎn)償還,合伙公司財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?,由股東按出資比例承擔。

5、糾紛的解決

股東之間如發(fā)生糾紛,應共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。

四、職能分配及議定事項

在公司成立后,所有股東應以不違反國家及地方法律法規(guī)為準則,本著以公司利益最大化為目的,給公司及員工創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定的生產(chǎn)及生活環(huán)境。

經(jīng)所有股東共同協(xié)商,委托 作為公司總經(jīng)理,全權(quán)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)處理公司事務。其他部門負責人由所有股東共同協(xié)商指定。

公司日常運作由總經(jīng)理及各部門負責人共同協(xié)作完成,其他非指定部門負責人不參與公司管理。

如有以下重大難題和關(guān)系公司各股東利益的重大事項,由股東研究同意后方可執(zhí)行:

1、各部門負責人的指定及罷免

2、新產(chǎn)品或設(shè)備的引進;

3、公司再投資事項;

4、公司章程約定的其他重大事項等。

5、公司每月要進行一次盤點,股東一起參與結(jié)算。

6、公司公章由________ ___保管,賬目由_______ ____保管

六、 本協(xié)議未盡事宜由各股東共同協(xié)商,本協(xié)議一式 份,公司及股東各執(zhí)一份,自各方簽字確認后生效。

七、 如個別股東無視本合同條款及公司規(guī)章制度,任意作為,其他股東可對其踢出,并不再分配當年紅利,入股本金三年后返還。

簽名處

年 月 日

第6篇 干股虛擬股分紅協(xié)議書通用版模板

甲方:_______________

乙方:_______________

1、______,身份證號 __________________,住址__________________

2、______,身份證號__________________ ,住址__________________

3、 ______,身份證號 __________________,住址__________________

4、______ ,身份證號 __________________,住址 __________________

鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務,特訂立以下協(xié)議:_______________

1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:_______________

1.1.虛擬股(干股):_______________指____________廠(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與____________廠(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2.分紅:_______________指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

1.3. 乙方:_______________指以上具體4人,協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。

2.分配方式:_______________

2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共36%的虛擬股(干股),乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人。若當年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬元的,則甲方將當年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到40%,即乙方4人每人分紅10%,無論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬元均為最后分配結(jié)果。

2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

2.3乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān)乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應36%或40%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認可:_______________乙方中任意1人或多人離開甲方,則本協(xié)議對乙方已離職的具體個人自動失效,對乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人,其分配比例歸甲方所有,乙方其余人仍按每人9%,不足1.5萬元的按10%的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下,選擇新的符合條件的人加入獎勵行列,盡量使乙方人數(shù)長期維持在4人。如有新人加入,則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議,僅在乙方具體名字上有所變更,若有其他變更則以新協(xié)議所述為準。

2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照人民幣2500元/月的待遇領(lǐng)取勞動報酬。

3.權(quán)利義務:_______________

3.1.乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。

3.2. 乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務和業(yè)務拓展工作,以適應生產(chǎn)經(jīng)營的需要

3.3. 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤

3.4. 在執(zhí)行協(xié)議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發(fā)生的損失, 由乙方承擔。

3.5. 乙方4人在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務。

3.6. 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

4.協(xié)議期限:_______________

4.1.本協(xié)議期限為______年度及______年度,______年底協(xié)議終止。

4.2.協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)兩個年度的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

5.協(xié)議解除情形

5.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2. 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。

5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。

5.4.本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.爭議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定。

8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3.本合同以中文寫就,正本一式六份,甲方持兩份,乙方每人持一份。

(以下無正文)

甲方:_______________(簽章)

授權(quán)代表人:_______________(簽字)

_________年 _________月 _________日

乙方:_______________

1:_______________簽字:_______________ 身份證號碼:_______________

2:_______________簽字:_______________ 身份證號碼:_______________

3:_______________簽字:_______________ 身份證號碼:_______________

4:_______________簽字:_______________ 身份證號碼:_______________

_________年 _________月 _________日

第7篇 干股虛擬股分紅協(xié)議書通用模板

甲方:__________

乙方:__________

1、____________,身份證號__________________,住址__________________

2、____________ ,身份證號__________________,住址__________________

3、____________,身份證號__________________ ,住址__________________

4、____________ ,身份證號__________________ ,住址__________________

鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務,特訂立以下協(xié)議:

1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1.1.虛擬股(干股):__________指__________________廠(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與________________________廠(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2.分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

1.3. 乙方:指以上具體4人,協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。

2.分配方式:

2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共______%的虛擬股(干股),乙方______人每人平均分配______%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的______%平均分配給乙方______人。若當年______人每人按______%的比例分紅所得少于人民幣______萬元的,則甲方將當年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到______%,即乙方______人每人分紅______%,無論每人______%分紅所得是否高于人民幣______萬元均為最后分配結(jié)果。

2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

2.3乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān)乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應36%或40%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認可:乙方中任意______人或多人離開甲方,則本協(xié)議對乙方已離職的具體個人自動失效,對乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人,其分配比例歸甲方所有,乙方其余人仍按每人______%,不足______萬元的按______%的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下,選擇新的符合條件的人加入獎勵行列,盡量使乙方人數(shù)長期維持在______人。如有新人加入,則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議,僅在乙方具體名字上有所變更,若有其他變更則以新協(xié)議所述為準。

2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照人民幣______元/月的待遇領(lǐng)取勞動報酬。

3.權(quán)利義務:

3.1.乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。

3.2. 乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務和業(yè)務拓展工作,以適應生產(chǎn)經(jīng)營的需要

3.3. 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤

3.4. 在執(zhí)行協(xié)議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發(fā)生的損失, 由乙方承擔。

3.5. 乙方4人在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務。

3.6. 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

4.協(xié)議期限:

4.1.本協(xié)議期限為______年度及______年度,______年底協(xié)議終止。

4.2.協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)兩個年度的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

5.協(xié)議解除情形

5.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2. 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。

5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。

5.4.本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.爭議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定。

8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3.本合同以中文寫就,正本一式六份,甲方持兩份,乙方每人持一份。

(以下無正文)

甲方:__________(簽章)

授權(quán)代表人:__________(簽字)

______年 ______月 ______日

乙方:__________1:__________簽字:__________ 身份證號碼:__________

2:__________簽字:__________ 身份證號碼:__________

3:__________簽字:__________ 身份證號碼:__________

4:__________簽字:__________ 身份證號碼:__________

______年 ______月 ______日

第8篇 干股(虛擬股)分紅協(xié)議書

甲方:________________

乙方:________________共4人。

1、__________,身份證號____________________,住址____________________;

2、__________,身份證號____________________,住址____________________;

3、__________,身份證號____________________,住址____________________;

4、__________,身份證號____________________,住址____________________;

鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務,特訂立以下協(xié)議:

1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1.1.虛擬股(干股):指____________________廠(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與____________________廠(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2.分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

1.3.乙方:指以上具體4人,協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。

2.分配方式:

2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共36%的虛擬股(干股),乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人。若當年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬元的,則甲方將當年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到40%,即乙方4人每人分紅10%,無論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬元均為最后分配結(jié)果。

2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

2.3乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應36%或40%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認可:________________乙方中任意1人或多人離開甲方,則本協(xié)議對乙方已離職的具體個人自動失效,對乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人,其分配比例歸甲方所有,乙方其余人仍按每人9%,不足1.5萬元的按10%的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下,選擇新的符合條件的人加入獎勵行列,盡量使乙方人數(shù)長期維持在4人。如有新人加入,則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議,僅在乙方具體名字上有所變更,若有其他變更則以新協(xié)議所述為準。

2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照人民幣2500元/月的待遇領(lǐng)取勞動報酬。

3.權(quán)利義務:

3.1.乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。

3.2.乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務和業(yè)務拓展工作,以適應生產(chǎn)經(jīng)營的需要;

3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;

3.4.在執(zhí)行協(xié)議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發(fā)生的損失, 由乙方承擔。

3.5.乙方4人在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務。

3.6.甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

4.協(xié)議期限:

4.1.本協(xié)議期限為_____年度及_____年度,_____年底協(xié)議終止。

4.2.協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)兩個年度的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

5.協(xié)議解除情形

5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2.乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。

5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。

5.4.本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.爭議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定。

8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3.本合同以中文寫就,正本一式六份,甲方持兩份,乙方每人持一份。

(以下無正文)

甲方:________________(簽章)

授權(quán)代表人:________________(簽字)

年 月 日

乙方:________________1:________________簽字:________________ 身份證號碼:________________

2:________________簽字:________________ 身份證號碼:________________

3:________________簽字:________________ 身份證號碼:________________

4:________________簽字:________________ 身份證號碼:________________

_____年_____月_____日

第9篇 干股虛擬股分紅協(xié)議書模板

甲方:_______________

乙方:_______________

1、________,身份證號 ________________,住址____________________

2、________,身份證號 ________________,住址____________________

3、________,身份證號 ________________,住址____________________

4、________,身份證號 ________________,住址____________________

鑒于乙方以往對甲方的貢獻及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務,特訂立以下協(xié)議:_______________

1.定義,除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:_______________

1.1.虛擬股(干股):_______________指________廠(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與____________廠(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2.分紅:_______________指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

1.3. 乙方:_______________指以上具體4人,協(xié)議中關(guān)于乙方的約定對乙方中任意1人均有同等約束力。

2.分配方式:_______________

2.1.甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共36%的虛擬股(干股),乙方4人每人平均分配9%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的36%平均分配給乙方4人。若當年4人每人按9%的比例分紅所得少于人民幣1.5萬元的,則甲方將當年分配給乙方的虛擬股(干股)提高到40%,即乙方4人每人分紅10%,無論每人10%分紅所得是否高于人民幣1.5萬元均為最后分配結(jié)果。

2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

2.3乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān)乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應36%或40%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。

2.4乙方任意1人或多人提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認可:_______________乙方中任意1人或多人離開甲方,則本協(xié)議對乙方已離職的具體個人自動失效,對乙方其他在職人員繼續(xù)有效。如前一年已進行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當年的分紅不再分配給乙方已離職的具體個人,其分配比例歸甲方所有,乙方其余人仍按每人9%,不足1.5萬元的按10%的比例進行分配。甲方會在乙方有人離職的情況下,選擇新的符合條件的人加入獎勵行列,盡量使乙方人數(shù)長期維持在4人。如有新人加入,則甲方和乙方重新簽訂與本協(xié)議內(nèi)容相同的新協(xié)議,僅在乙方具體名字上有所變更,若有其他變更則以新協(xié)議所述為準。

2.5簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照人民幣2500元/月的待遇領(lǐng)取勞動報酬。

3.權(quán)利義務:_______________

3.1.乙方無需進行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。

3.2. 乙方需組織、管理甲方技術(shù)服務和業(yè)務拓展工作,以適應生產(chǎn)經(jīng)營的需要

3.3. 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤

3.4. 在執(zhí)行協(xié)議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發(fā)生的損失, 由乙方承擔。

3.5. 乙方4人在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務。

3.6. 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。

4.協(xié)議期限:_______________

4.1.本協(xié)議期限為2012年度及2013年度,2013年底協(xié)議終止。

4.2.協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)兩個年度的經(jīng)營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。

5.協(xié)議解除情形

5.1. 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

5.2. 乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。

5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。

5.4.本協(xié)議終止后,本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。

6.保密義務。

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

7.爭議的解決。

因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

8.其他規(guī)定。

8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

8.3.本合同以中文寫就,正本一式六份,甲方持兩份,乙方每人持一份。

(以下無正文)

甲方:_______________(簽章)

授權(quán)代表人:_______________(簽字)

_________年 _________月 _________日

乙方:_______________

1:_______________簽字:_______________ 身份證號碼:_______________

2:_______________簽字:_______________ 身份證號碼:_______________

3:_______________簽字:_______________ 身份證號碼:_______________

4:_______________簽字:_______________ 身份證號碼:_______________

_________年 _________月 _________日

虛擬股協(xié)議書(9篇)

甲方:_______________聯(lián)系方式:_______________乙方:_______________員工姓名身份證號:_______________聯(lián)系方式:_______________根據(jù)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,雙方就甲方授予乙方股…
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