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第1篇 公司內部職員入股協(xié)議書經典版
甲方：______________
法定代表人：______________
身份證號碼：______________
通信地址：______________
聯(lián)系電話：______________
乙方：______________公司內部職員
自然人：______________
身份證號碼：______________
通信地址：______________
聯(lián)系電話：______________
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經公司董事會議研討決定，響應符合公司發(fā)展理念、其中為'_______________公司建設者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺'承諾理念，自_____年_____月_____日起準許__________內部職員和經銷商入股公司，更加激勵和提高員工和經銷商的積極性、穩(wěn)定性、進一步加強員工的主人翁意識，和提高員工和經銷商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經銷商利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、入股的條件與對象
1、必須是本公司的員工或經銷商：
2、對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領導審批同意，董事長認可方可入股：
3、以中高層管理人員和經銷商為主，基礎員工為輔為入股對象的指導思想：
二、員工和經銷商內部持股股份的性質
1、該股份為(年度分紅股)，可以繼承，不可以轉讓。
2、該股份可享受_______________公司年度純利潤的分紅。
3、該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權。
4、該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三.入股政策
1、所入股的結算單位名稱：____________有限公司
2、所入股結算單位的每股金額：______________元
3、所入股的股份上限：每人限六股
4、入股資金一次性支付或在一年內從工資扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
四、分紅政策
1、年度純利潤的計算方式：_____________公司財政年度總收入-__________公司財政年度總成本=__________公司財政年度的總利潤，成本包括：______________工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。
2、分紅的計算方法：年度純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅，公司虧損則與股東無關，股東利益保底按每年10%盈利。
3、分紅的時間及次數(shù)：按照個人入股的時間為準，整滿一年結算分紅。
4、每一年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經營情況，及利潤的情況。
五、退出政策
1、該股份為分紅股，經銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。
2、內部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當期分紅一年后退回，也可以換成經銷商方式，繼續(xù)投資。
3、員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當期分紅金不予退還，并按國家相關規(guī)定追究法律責任。
六、保密協(xié)議
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責任。
注：______________其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。
甲方：______________乙方：______________
簽字：______________簽字：______________
第2篇 公司內部職員入股協(xié)議書
甲方：
法定代表人：
身份證號碼：
通信地址：
聯(lián)系電話：
乙方： 公司內部職員
自然人：
身份證號碼：
通信地址:
聯(lián)系電話：
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經公司董事會議研討決定，響應符合公司發(fā)展理念、其中為' ×××公司建設者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺'承諾理念，自2012年3月1日起準許×××內部職員和經銷商入股公司，更加激勵和提高員工和經銷商的積極性、穩(wěn)定性、進一步加強員工的主人翁意識，和提高員工和經銷商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經銷商利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、 入股的條件與對象
1、 必須是本公司的員工或經銷商：
2、 對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領導審批同意，董事長認可方可入股：
3、 以中高層管理人員和經銷商為主，基礎員工為輔為入股對象的指導思想：
二、 員工和經銷商內部持股股份的性質
1、 該股份為(年度分紅股)，可以繼承，不可以轉讓。
2、 該股份可享受一枝__公司年度純利潤的分紅。
3、 該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權。
4、 該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三. 入股政策
1、 所入股的結算單位名稱：×××有限公司
2、 所入股結算單位的每股金額：人民幣五萬元
3、 所入股的股份上限：每人限六股
4、 入股資金一次性支付或在一年內從工資扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
四、 分紅政策
1、 年度純利潤的計算方式：×××公司財政年度總收入-×××公司財政年度總成本=×××公司財政年度的總利潤，成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。
2、 分紅的計算方法：年度純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅，公司虧損則與股東無關，股東利益保底按每年10%盈利。
3、 分紅的時間及次數(shù)：按照個人入股的時間為準，整滿一年結算分紅。
4、 每一年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經營情況，及利潤的情況。
五、 退出政策
1、 該股份為分紅股，經銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。
2、 內部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當期分紅一年后退回，也可以換成經銷商方式，繼續(xù)投資。
3、 員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當期分紅金不予退還，并按國家相關規(guī)定追究法律責任。
六、 保密協(xié)議
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責任。
注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日
第3篇 離職員工保密協(xié)議書
甲方：_______________
乙方：_______________ 身份證號碼：_______________
乙方現(xiàn)為甲方公司員工，擔任 職務，已經知悉甲方及甲方參股公司(本協(xié)議以下內容中所稱'甲方'均含'甲方參股公司')的商業(yè)秘密?，F(xiàn)乙方因個人原因提出辭職，為了明確乙方離職后保密義務，有效保護甲方及甲方參股公司的商業(yè)秘密，甲、乙雙方本著平等、自愿和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條 商業(yè)秘密
1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：_______________技術信息、專有技術、經營信息等各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務。乙方確認甲方已對甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2、技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、實驗結果、技術數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等一切有關的信息。
3、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產權來保護的其他技術。
4、經營信息指有關商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。
5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關協(xié)議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。
第二條 保密承諾
乙方為本協(xié)議所約定的保密義務人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為。
第三條 乙方的保密義務
1、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。
2、在勞動合同關系解除或終止后，乙方不得以任何形式披露、使用商業(yè)秘密、制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。
3、乙方應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還甲方。
4、乙方在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術秘密和經營秘密)，在勞動合同關系解除或終止之后，乙方承認甲方對這些商業(yè)秘密的所有權，乙方承諾給予保密。
第四條 保密義務的終止
1、甲方授權同意披露或使用商業(yè)秘密。
2、有關的信息、技術等已進入公共領域。
第五條 違約責任
乙方違反協(xié)議中的保密義務，應承擔相應的法律責任。
第六條 其他
1、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，可在起訴方所在地人民法院起訴。
2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_______________
法定代表人或委托代理人
(簽字)：_______________
本協(xié)議簽訂時間為：_______________ _________年 _________月 _________日
第4篇 公司內部職員入股協(xié)議書范文
甲方：__________________
法定代表人：__________________
身份證號碼：__________________
通信地址：__________________
聯(lián)系電話：__________________
乙方：__________________ 公司內部職員
自然人：__________________
身份證號碼：__________________
通信地址：__________________
聯(lián)系電話：__________________
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經公司董事會議研討決定，響應符合公司發(fā)展理念、其中為' ________________________公司建設者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺'承諾理念，自212年3月1日起準許________________________內部職員和經銷商入股公司，更加激勵和提高員工和經銷商的積極性、穩(wěn)定性、進一步加強員工的主人翁意識，和提高員工和經銷商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經銷商利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：____________
一、 入股的條件與對象
1、 必須是本公司的員工或經銷商：____________
2、 對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領導審批同意，董事長認可方可入股：____________
3、 以中高層管理人員和經銷商為主，基礎員工為輔為入股對象的指導思想：____________
二、 員工和經銷商內部持股股份的性質
1、 該股份為(年度分紅股)，可以繼承，不可以轉讓。
2、 該股份可享受一枝__公司年度純利潤的分紅。
3、 該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權。
4、 該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三. 入股政策
1、 所入股的結算單位名稱：____________________________________有限公司
2、 所入股結算單位的每股金額：____________人民幣五萬元
3、 所入股的股份上限：____________每人限六股
4、 入股資金一次性支付或在一年內從工資扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
四、 分紅政策
1、 年度純利潤的計算方式：____________________________________公司財政年度總收入-________________________公司財政年度總成本=________________________公司財政年度的總利潤，成本包括：____________工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。
2、 分紅的計算方法：____________年度純利潤的1%來計算，股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅，公司虧損則與股東無關，股東利益保底按每年1%盈利。
3、 分紅的時間及次數(shù)：____________按照個人入股的時間為準，整滿一年結算分紅。
4、 每一年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經營情況，及利潤的情況。
五、 退出政策
1、 該股份為分紅股，經銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。
2、 內部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當期分紅一年后退回，也可以換成經銷商方式，繼續(xù)投資。
3、 員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當期分紅金不予退還，并按國家相關規(guī)定追究法律責任。
六、 保密協(xié)議
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責任。
注：____________其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經雙方簽字蓋章以及入股款到__________________________公司公司賬后生效。
甲方：__________________ 乙方：__________________
簽字：__________________ 簽字：__________________
_______年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日
第5篇 公司內部職員入股協(xié)議書樣書
甲方：_______________
法定代表人：_______________
身份證號碼：_______________
通信地址：_______________
聯(lián)系電話：_______________
乙方：_______________ 公司內部職員
自然人：_______________
身份證號碼：_______________
通信地址：_______________
聯(lián)系電話：_______________
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經公司董事會議研討決定，響應符合公司發(fā)展理念、其中為' ×××公司建設者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺'承諾理念，自2012年3月1日起準許×××內部職員和經銷商入股公司，更加激勵和提高員工和經銷商的積極性、穩(wěn)定性、進一步加強員工的主人翁意識，和提高員工和經銷商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經銷商利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：_______________
一、 入股的條件與對象
1、 必須是本公司的員工或經銷商：_______________
2、 對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領導審批同意，董事長認可方可入股：_______________
3、 以中高層管理人員和經銷商為主，基礎員工為輔為入股對象的指導思想：_______________
二、 員工和經銷商內部持股股份的性質
1、 該股份為(年度分紅股)，可以繼承，不可以轉讓。
2、 該股份可享受一枝__公司年度純利潤的分紅。
3、 該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權。
4、 該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三. 入股政策
1、 所入股的結算單位名稱：______________有限公司
2、 所入股結算單位的每股金額：_______________人民幣五萬元
3、 所入股的股份上限：_______________每人限六股
4、 入股資金一次性支付或在一年內從工資扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
四、 分紅政策
1、________年度純利潤的計算方式：______________公司財政年度總收入-____________公司財政年度總成本=____________公司財政年度的總利潤，成本包括：_______________工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。
2、 分紅的計算方法：_______________年度純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅，公司虧損則與股東無關，股東利益保底按每年10%盈利。
3、 分紅的時間及次數(shù)：_______________按照個人入股的時間為準，整滿一年結算分紅。
4、 每一年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經營情況，及利潤的情況。
五、 退出政策
1、 該股份為分紅股，經銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。
2、 內部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當期分紅一年后退回，也可以換成經銷商方式，繼續(xù)投資。
3、 員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當期分紅金不予退還，并按國家相關規(guī)定追究法律責任。
六、 保密協(xié)議
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責任。
注：_______________其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。
甲方：_______________ 乙方：_______________
簽字：_______________ 簽字：_______________
________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日
第6篇 公司內部職員入股協(xié)議書樣書通用版
甲方：__________
法定代表人：__________
身份證號碼：__________
通信地址：__________
聯(lián)系電話：__________
乙方：__________ 公司內部職員
自然人：__________
身份證號碼：__________
通信地址：__________
聯(lián)系電話：__________
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經公司董事會議研討決定，響應符合公司發(fā)展理念、其中為' ____________公司建設者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺'承諾理念，自2012年3月1日起準許____________內部職員和經銷商入股公司，更加激勵和提高員工和經銷商的積極性、穩(wěn)定性、進一步加強員工的主人翁意識，和提高員工和經銷商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經銷商利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：__________
一、 入股的條件與對象
1、 必須是本公司的員工或經銷商：__________
2、 對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領導審批同意，董事長認可方可入股：__________
3、 以中高層管理人員和經銷商為主，基礎員工為輔為入股對象的指導思想：__________
二、 員工和經銷商內部持股股份的性質
1、 該股份為(年度分紅股)，可以繼承，不可以轉讓。
2、 該股份可享受一枝__公司年度純利潤的分紅。
3、 該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權。
4、 該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三. 入股政策
1、 所入股的結算單位名稱：______________________有限公司
2、 所入股結算單位的每股金額：__________元
3、 所入股的股份上限：__________每人限六股
4、 入股資金一次性支付或在一年內從工資扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
四、 分紅政策
1、______年度純利潤的計算方式：______________________公司財政年度總收入-____________公司財政年度總成本=____________公司財政年度的總利潤，成本包括：__________工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。
2、 分紅的計算方法：__________年度純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅，公司虧損則與股東無關，股東利益保底按每年10%盈利。
3、 分紅的時間及次數(shù)：__________按照個人入股的時間為準，整滿一年結算分紅。
4、 每一年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經營情況，及利潤的情況。
五、 退出政策
1、 該股份為分紅股，經銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。
2、 內部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當期分紅一年后退回，也可以換成經銷商方式，繼續(xù)投資。
3、 員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當期分紅金不予退還，并按國家相關規(guī)定追究法律責任。
六、 保密協(xié)議
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責任。
注：__________其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經雙方簽字蓋章以及入股款到____________茶業(yè)有限公司公司賬后生效。
甲方：__________ 乙方：__________
簽字：__________ 簽字：__________
______年 ______月 ______日 ______年 ______月 ______日
第7篇 公司內部職員入股協(xié)議書樣板
甲方：_______________
法定代表人：_______________
身份證號碼：_______________
通信地址：_______________
聯(lián)系電話：_______________
乙方：_______________ 公司內部職員
自然人：_______________
身份證號碼：_______________
通信地址：_______________
聯(lián)系電話：_______________
此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經公司董事會議研討決定，響應符合公司發(fā)展理念、其中為' ×××公司建設者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺'承諾理念，自2012年3月1日起準許×××內部職員和經銷商入股公司，更加激勵和提高員工和經銷商的積極性、穩(wěn)定性、進一步加強員工的主人翁意識，和提高員工和經銷商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經銷商利益實現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：_______________
一、 入股的條件與對象
1、 必須是本公司的員工或經銷商：_______________
2、 對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者，個人自愿申請，上級領導審批同意，董事長認可方可入股：_______________
3、 以中高層管理人員和經銷商為主，基礎員工為輔為入股對象的指導思想：_______________
二、 員工和經銷商內部持股股份的性質
1、 該股份為(年度分紅股)，可以繼承，不可以轉讓。
2、 該股份可享受一枝__公司年度純利潤的分紅。
3、 該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權。
4、 該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會按職務分配。
三. 入股政策
1、 所入股的結算單位名稱：______________有限公司
2、 所入股結算單位的每股金額：_______________人民幣五萬元
3、 所入股的股份上限：_______________每人限六股
4、 入股資金一次性支付或在一年內從工資扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。
四、 分紅政策
1、________年度純利潤的計算方式：______________公司財政年度總收入-____________公司財政年度總成本=____________公司財政年度的總利潤，成本包括：_______________工資、傭金、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。
2、 分紅的計算方法：_______________年度純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算+個人人脈業(yè)績計算分紅，公司虧損則與股東無關，股東利益保底按每年10%盈利。
3、 分紅的時間及次數(shù)：_______________按照個人入股的時間為準，整滿一年結算分紅。
4、 每一年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經營情況，及利潤的情況。
五、 退出政策
1、 該股份為分紅股，經銷商年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。
2、 內部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當期分紅一年后退回，也可以換成經銷商方式，繼續(xù)投資。
3、 員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當期分紅金不予退還，并按國家相關規(guī)定追究法律責任。
六、 保密協(xié)議
本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責任。
注：_______________其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。
甲方：_______________ 乙方：_______________
簽字：_______________ 簽字：_______________
________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日
