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崗位職責(zé)是什么
國(guó)電崗位職責(zé)是指在國(guó)家電力行業(yè)中,各類職位所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任,這些職責(zé)涵蓋了從電力生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)到管理等多個(gè)層面,旨在確保電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,保障國(guó)家能源安全。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉國(guó)家電力政策法規(guī),遵守行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。
2. 具備扎實(shí)的電力系統(tǒng)知識(shí),包括發(fā)電、輸電、配電等環(huán)節(jié)。
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和安全意識(shí),確保電力設(shè)施的安全運(yùn)行。
4. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有效溝通與合作。
5. 適應(yīng)性強(qiáng),能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和緊急事件。
6. 不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),提升專業(yè)技能,以適應(yīng)電力行業(yè)的快速發(fā)展。
崗位職責(zé)描述
國(guó)電崗位的工作人員需在日常工作中,監(jiān)控電力系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),預(yù)防和處理故障,確保供電質(zhì)量。他們需要參與設(shè)備的定期檢查和維護(hù),制定和執(zhí)行安全操作程序。此外,他們還需參與電力規(guī)劃,如新項(xiàng)目的評(píng)估、建設(shè)和調(diào)試,以及電網(wǎng)優(yōu)化等工作。在面對(duì)自然災(zāi)害或設(shè)備故障等挑戰(zhàn)時(shí),他們需要迅速響應(yīng),制定應(yīng)急方案,最大限度減少影響。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備管理:負(fù)責(zé)電力設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和檢修,確保設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。
2. 電力調(diào)度:根據(jù)電網(wǎng)負(fù)荷變化,進(jìn)行電力調(diào)度,保證供需平衡。
3. 安全監(jiān)管:執(zhí)行安全規(guī)定,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,防止安全事故的發(fā)生。
4. 技術(shù)研發(fā):跟蹤電力技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),參與新技術(shù)的引進(jìn)和應(yīng)用。
5. 項(xiàng)目管理:參與電力工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)和驗(yàn)收。
6. 服務(wù)支持:為用戶提供電力咨詢和技術(shù)支持,處理客戶投訴。
7. 培訓(xùn)教育:對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
8. 環(huán)保合規(guī):確保電力生產(chǎn)符合環(huán)保法規(guī),減少對(duì)環(huán)境的影響。
在國(guó)電崗位上,每一位工作人員都是保障國(guó)家電力系統(tǒng)正常運(yùn)行的重要一環(huán),他們的專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感直接關(guān)系到國(guó)家能源供應(yīng)的安全和穩(wěn)定。
國(guó)電崗位職責(zé)范文
第1篇 中國(guó)電信客服崗位職責(zé)
職位要求:(1)普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)機(jī)敏,溝通能力強(qiáng),有親和力; (2)有耐心,善于傾聽(tīng),能準(zhǔn)確理解客戶的問(wèn)題、把握客戶心理、獲取客戶信任; (3)具備良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠主動(dòng)承擔(dān)任務(wù),幫助他人解決工作中的問(wèn)題。 (4)性格開朗,服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞、能承受一定工作壓力。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的外呼任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷過(guò)程后的客服服務(wù)等相關(guān)工作。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),參加相關(guān)培訓(xùn)提升工作能力。
第2篇 中國(guó)電信客服代表崗位職責(zé)
職位要求:(1)普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)機(jī)敏,溝通能力強(qiáng),有親和力; (2)有耐心,善于傾聽(tīng),能準(zhǔn)確理解客戶的問(wèn)題、把握客戶心理、獲取客戶信任; (3)具備良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠主動(dòng)承擔(dān)任務(wù),幫助他人解決工作中的問(wèn)題。 (4)性格開朗,服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞、能承受一定工作壓力。崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的外呼任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷過(guò)程后的客服服務(wù)等相關(guān)工作。 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo),參加相關(guān)培訓(xùn)提升工作能力。
第3篇 中國(guó)電信銷售經(jīng)理/電信店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
本崗位工作地點(diǎn)在湖北省內(nèi),除負(fù)責(zé)武漢市的渠道銷售經(jīng)理外,需要長(zhǎng)期在駐地工作!
工作介紹:
1、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)片區(qū)的客戶拜訪,客情開拓和維系;
2、完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)片區(qū)的業(yè)績(jī)指標(biāo)和銷售數(shù)量;
3、收集、反饋所轄業(yè)務(wù)片區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品信息;
4、完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、工作要求出差,亦可在駐地(湖北省內(nèi))長(zhǎng)期居住。
崗位要求:
1、有意從事通信銷售行業(yè),并符合自身職業(yè)規(guī)劃,勇于挑戰(zhàn)高薪
2、能吃苦耐勞,有事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力、熱衷營(yíng)銷工作、積極進(jìn)取、具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
4、有通訊渠道相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最低應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
職位規(guī)劃:
區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān) 銷售經(jīng)理在本區(qū)域工作熟練上手的情況下可以晉升為所在大區(qū)的銷售總監(jiān),負(fù)責(zé)整個(gè)大區(qū)的相關(guān)工作。
薪資待遇:基本工資+崗位津貼+全勤獎(jiǎng)+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+提成+五險(xiǎn);
員工福利:
1、端午節(jié)、中秋節(jié)、集體生日等員工福利;
2、提供住宿;
3、在職帶薪培訓(xùn)(總部統(tǒng)一安排拓展培訓(xùn)+技巧培訓(xùn));
4、帶薪年假;
5、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(每年兩次全員旅游、體育活動(dòng)、會(huì)等);
6、月度銷冠、年度優(yōu)秀員工評(píng)選另有豐厚嘉獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金。
第4篇 中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司崗位職責(zé)
物流工程師 中國(guó)電建集團(tuán)山東電力建設(shè)有限公司北京分公司 中國(guó)電建集團(tuán)山東電力建設(shè)有限公司北京分公司,電建 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)工程設(shè)備物資物流清關(guān)管理
2.監(jiān)督協(xié)調(diào)設(shè)備材料進(jìn)出口清關(guān)
3.組織物流清關(guān)服務(wù)商詢價(jià)與推薦
任職要求:
1.電力工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2.3-5年以上電力系統(tǒng)設(shè)備采購(gòu)或物流工作經(jīng)驗(yàn)
3.日常工作語(yǔ)言為英語(yǔ),應(yīng)具有熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力
第5篇 國(guó)電南自崗位職責(zé)
法務(wù)專員 國(guó)電南自 南京國(guó)電南自電網(wǎng)自動(dòng)化有限公司,國(guó)電南自,國(guó)電南自電網(wǎng) 職責(zé)描述:
1、公司法律事務(wù)的具體執(zhí)行;
2、跟蹤新的法律法規(guī)修訂和執(zhí)法趨勢(shì),編寫案例研究;
3、對(duì)公司制度進(jìn)行合法、合規(guī)性審查并提出初步意見(jiàn);
4、為公司起草合同模板,通用條款和條件;
5、審核、起草和修改合同并提出合理建議;
6、審核、起草法律文件,確保對(duì)外文件的合法性
7、參與重大項(xiàng)目標(biāo)前評(píng)審并提出法律意見(jiàn);
8、密切配合和支持各部門的法律事務(wù),提供法律意見(jiàn);
9、在公司內(nèi)進(jìn)行法律培訓(xùn)
10、合規(guī)法務(wù)主管交辦的其他事務(wù)
任職要求:
1、法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、掌握合同、商務(wù)、人事、知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的法律專業(yè)知識(shí)、技能
4、具備良好的人際溝通能力、執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力
第6篇 中國(guó)電信網(wǎng)絡(luò)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電信無(wú)線網(wǎng)絡(luò)覆蓋測(cè)試;
2、根據(jù)測(cè)試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理匯總;
3、按項(xiàng)目測(cè)試進(jìn)度計(jì)劃要求,保證測(cè)試進(jìn)度;
任職要求:
1、有良好的溝通能力,身體健康,無(wú)不良嗜好;
2、大專以上學(xué)歷,通訊類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生);
3、熟悉電腦操作,熟練office等辦公軟件;
4、性格開朗,具備良好的溝通和理解能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心與進(jìn)取精神;
5、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司將先培訓(xùn)后上崗。
第7篇 中國(guó)電信裝維工程師崗位職責(zé)
一定區(qū)域內(nèi)中國(guó)電信用戶的安裝,維護(hù),業(yè)務(wù)推薦,產(chǎn)品銷售,客戶關(guān)系維系。
有沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并不重要,重要是自己一顆向上奮勁的心,我們又專業(yè)的師傅教導(dǎo),很快就有自己的一片天地。
第8篇 中國(guó)電信客服專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過(guò)接聽(tīng)客戶來(lái)電、email、或在線聊天等方式,為客戶提供售后服務(wù)、處理投訴和技術(shù)支持(非電銷、無(wú)銷售性質(zhì));根據(jù)公司要求,正確解答客戶的疑問(wèn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,打字速度30字/min;有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)(已考取證書者優(yōu)先錄用);
第9篇 中國(guó)電信人員崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本市電信老用戶維系工作; 2、電信業(yè)務(wù)外出辦理工作; 崗位要求: 1、溝通能力強(qiáng),與人交際能力好; 2、吃苦耐勞,勤奮、有抗壓能力;
第10篇 中國(guó)電信客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1.業(yè)務(wù)咨詢與受理及時(shí)更新業(yè)務(wù)知識(shí)
2.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)
3.維護(hù)客戶,熟悉工作流程
第11篇 中國(guó)電信產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)策劃設(shè)計(jì)新產(chǎn)品;2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研,完成新產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能ui交互的設(shè)計(jì);3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃并跟蹤進(jìn)度,確保項(xiàng)目如期完成;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào)與組織,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各關(guān)系人協(xié)同工作;5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題,有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);6、組織調(diào)查分析行業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),完成市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,1年以上產(chǎn)品經(jīng)理類工作經(jīng)驗(yàn);2、熟練掌握e_celpptwordvisioprojecta_ure、rp等軟件;3、對(duì)交互設(shè)計(jì)、用戶界面有研究;4、良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)無(wú)線互聯(lián)網(wǎng)的工作壓力。應(yīng)聘電話2065992
第12篇 中國(guó)電信渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
1、據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道,獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;
3、進(jìn)行銷渠道資源的整合,協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行,并不斷開拓市場(chǎng)及新渠道;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
7、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。
第13篇 中國(guó)電信崗位職責(zé)任職要求
中國(guó)電信崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司及指定公司的勞動(dòng)仲裁案件及相關(guān)訴訟案件對(duì)接工作;
2、可獨(dú)立處理勞動(dòng)仲裁/訴訟案件,包括資料整理、立案、開庭等;
3、負(fù)責(zé)公司的其他日常法律事務(wù)處理,包括合同起草、審核;制度起草、審核;業(yè)務(wù)合規(guī)分析及意見(jiàn)的出具;
4、負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)的解答;
5、負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,通過(guò)司法考試者優(yōu)先;
2、5年以上具有勞動(dòng)仲裁及相關(guān)訴訟的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的溝通能力及踏實(shí)的工作態(tài)度,勤奮;
4、具有良好的工作態(tài)度。
中國(guó)電信崗位
第14篇 中國(guó)電信崗位職責(zé)
openstack云主機(jī)研發(fā)工程師 中國(guó)電信it研發(fā)中心 中國(guó)電信股份有限公司,中國(guó)新疆電信網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳,中國(guó)電信,中國(guó)電信it研發(fā)中心,中國(guó)陜西電信網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳 崗位職責(zé):
1. 云主機(jī)相關(guān)產(chǎn)品的調(diào)研、設(shè)計(jì)開發(fā)與實(shí)現(xiàn)
2. 負(fù)責(zé)openstack集群的優(yōu)化、升級(jí)
3. 負(fù)責(zé)和其他團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),共同推動(dòng)產(chǎn)品發(fā)布
任職要求:
1. 熟悉linu_平臺(tái),熟悉c/c++/python編程語(yǔ)言中的一種或多種,熟悉腳本語(yǔ)言
2. 熟悉openstack nova,并且能夠進(jìn)行定制開發(fā)
3. 了解openstack中其他組件基本功能和接口
4. 了解基本的虛擬化知識(shí)
5. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,勇于面對(duì)技術(shù)挑戰(zhàn)
6. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),樂(lè)于溝通和分享
7. 本科及以上學(xué)歷,有實(shí)際openstacknova開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
第15篇 中國(guó)電信裝維工程師崗位職責(zé)任職要求
中國(guó)電信裝維工程師崗位職責(zé)
一定區(qū)域內(nèi)中國(guó)電信用戶的安裝,維護(hù),業(yè)務(wù)推薦,產(chǎn)品銷售,客戶關(guān)系維系。
有沒(méi)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并不重要,重要是自己一顆向上奮勁的心,我們又專業(yè)的師傅教導(dǎo),很快就有自己的一片天地。
中國(guó)電信裝維工程師崗位
第16篇 中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司崗位職責(zé)任職要求
中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制與報(bào)送工作;
(2)參與公司的預(yù)算管理,包括預(yù)算方案的編制、審核、上報(bào)、下達(dá)、執(zhí)行和評(píng)價(jià)工作;
(3)參與資產(chǎn)管理、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)工作;
(4)參與稅務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等相關(guān)工作;
(5)配合業(yè)績(jī)考核等工作;
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
(1)遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤勉敬業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn),有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng);
(2)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)(國(guó)內(nèi)本科211、985院校);
(3)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(4)具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力,通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)考試;
(5)服從工作安排,有良好的獨(dú)立工作能力,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
(6)較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力;
(7)身體健康,能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力。