聘店長(zhǎng)崗位職責(zé)7篇

崗位職責(zé)是什么

聘店長(zhǎng)崗位，是企業(yè)零售運(yùn)營(yíng)的核心角色，負(fù)責(zé)全面管理店面的日常運(yùn)營(yíng)，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成，提升顧客滿(mǎn)意度，維護(hù)品牌形象，并通過(guò)有效的團(tuán)隊(duì)管理，驅(qū)動(dòng)店面業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

2. 熟悉零售業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，有良好的商業(yè)敏感度。

3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理客戶(hù)投訴及突發(fā)事件。

4. 精通店面銷(xiāo)售策略，有能力制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃。

5. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理能力，能有效控制成本和提高利潤(rùn)。

6. 至少擁有3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌專(zhuān)賣(mài)店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)描述

作為店長(zhǎng)，你將身處零售行業(yè)的前線(xiàn)，扮演著管理者、領(lǐng)導(dǎo)者和協(xié)調(diào)者的多重角色。你需要洞察市場(chǎng)趨勢(shì)，把握消費(fèi)者需求，為店面制定有針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)策略。你需確保店面的運(yùn)營(yíng)符合公司標(biāo)準(zhǔn)，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，樹(shù)立良好的品牌形象。

在團(tuán)隊(duì)管理方面，你將招募、培訓(xùn)和發(fā)展員工，打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。你需要定期評(píng)估員工表現(xiàn)，提供反饋和指導(dǎo)，以提升團(tuán)隊(duì)的整體銷(xiāo)售技能和服務(wù)水平。此外，你還需處理日常運(yùn)營(yíng)中的各種挑戰(zhàn)，如庫(kù)存管理、貨品陳列、促銷(xiāo)活動(dòng)等，確保店面運(yùn)營(yíng)順暢。

有哪些內(nèi)容

1. 銷(xiāo)售管理：設(shè)定并追蹤銷(xiāo)售目標(biāo)，分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷(xiāo)售策略以?xún)?yōu)化業(yè)績(jī)。

2. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：招聘、培訓(xùn)新員工，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

3. 客戶(hù)服務(wù)：處理顧客投訴，確保顧客滿(mǎn)意度，維護(hù)良好口碑。

4. 運(yùn)營(yíng)維護(hù)：監(jiān)督店面衛(wèi)生、安全，確保店鋪環(huán)境符合公司標(biāo)準(zhǔn)。

5. 財(cái)務(wù)控制：監(jiān)控店面預(yù)算，控制成本，提高盈利水平。

6. 市場(chǎng)洞察：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，提出適應(yīng)市場(chǎng)的銷(xiāo)售策略和改進(jìn)措施。

7. 庫(kù)存管理：合理調(diào)配庫(kù)存，避免過(guò)度積壓或缺貨，確保商品流通。

8. 合作伙伴關(guān)系：與供應(yīng)商、租賃方等保持良好關(guān)系，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。

作為店長(zhǎng)，你的每一項(xiàng)決策都將直接影響到店面的業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)士氣。你的成功不僅體現(xiàn)在數(shù)字上，更在于能否塑造一個(gè)積極、專(zhuān)業(yè)的工作氛圍，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景。

聘店長(zhǎng)崗位職責(zé)范文

第1篇 急聘店長(zhǎng)崗位職責(zé)

【急聘】天貓店長(zhǎng)(服裝類(lèi)) 崗位職責(zé):

1.帶領(lǐng)ec團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)方各項(xiàng)kpi指標(biāo)

2.團(tuán)隊(duì)人員管理和建設(shè),內(nèi)部運(yùn)作流程的執(zhí)行與優(yōu)化,時(shí)時(shí)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控

3.定期制作各類(lèi)報(bào)表,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)程 -定期review項(xiàng)目?jī)?nèi)部考核,評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

4.下屬培養(yǎng),指定合理的培養(yǎng)計(jì)劃和員工激勵(lì)計(jì)劃

5.即時(shí)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)潛在需求,不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度

6.了解相關(guān)品牌市場(chǎng)規(guī)劃,產(chǎn)品規(guī)劃,品牌形象;

7.疏通項(xiàng)目環(huán)節(jié),與相關(guān)品牌市場(chǎng)部保持溝通,共同制定網(wǎng)絡(luò)推廣戰(zhàn)略;

8.倉(cāng)儲(chǔ)管理及賬目核對(duì);

9.評(píng)估、分析、建立各網(wǎng)站及頻道的關(guān)鍵詞解決方案,并有效貫徹執(zhí)行;制定和及時(shí)調(diào)整投放策略。

10.根據(jù)廣告的成效作數(shù)據(jù)分析報(bào)告及提供廣告的投放時(shí)間、設(shè)計(jì)及優(yōu)化方案和建議。

負(fù)責(zé)店鋪b to b、b to c互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略計(jì)劃制定,并負(fù)責(zé)執(zhí)行到位。

11.能夠利用一切有效的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)通過(guò)各中方式推廣公司網(wǎng)站、網(wǎng)店、產(chǎn)品提高流量、帶動(dòng)銷(xiāo)售。

12.獨(dú)立策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷(xiāo)售。

任職要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2.對(duì)天貓規(guī)則熟悉,有三年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),服裝或鞋子類(lèi)目為佳;

3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的輔導(dǎo)溝通能力及時(shí)間管理能力

4.熟悉電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)策略。

5.熟悉電子商務(wù)供應(yīng)商管理,對(duì)物流及倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)有一定的了解。 崗位職責(zé):

1.帶領(lǐng)ec團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)方各項(xiàng)kpi指標(biāo)

2.團(tuán)隊(duì)人員管理和建設(shè),內(nèi)部運(yùn)作流程的執(zhí)行與優(yōu)化,時(shí)時(shí)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控

3.定期制作各類(lèi)報(bào)表,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)程 -定期review項(xiàng)目?jī)?nèi)部考核,評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

4.下屬培養(yǎng),指定合理的培養(yǎng)計(jì)劃和員工激勵(lì)計(jì)劃

5.即時(shí)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)潛在需求,不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度

6.了解相關(guān)品牌市場(chǎng)規(guī)劃,產(chǎn)品規(guī)劃,品牌形象;

7.疏通項(xiàng)目環(huán)節(jié),與相關(guān)品牌市場(chǎng)部保持溝通,共同制定網(wǎng)絡(luò)推廣戰(zhàn)略;

8.倉(cāng)儲(chǔ)管理及賬目核對(duì);

9.評(píng)估、分析、建立各網(wǎng)站及頻道的關(guān)鍵詞解決方案,并有效貫徹執(zhí)行;制定和及時(shí)調(diào)整投放策略。

10.根據(jù)廣告的成效作數(shù)據(jù)分析報(bào)告及提供廣告的投放時(shí)間、設(shè)計(jì)及優(yōu)化方案和建議。

負(fù)責(zé)店鋪b to b、b to c互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略計(jì)劃制定,并負(fù)責(zé)執(zhí)行到位。

11.能夠利用一切有效的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)通過(guò)各中方式推廣公司網(wǎng)站、網(wǎng)店、產(chǎn)品提高流量、帶動(dòng)銷(xiāo)售。

12.獨(dú)立策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷(xiāo)售。

任職要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2.對(duì)天貓規(guī)則熟悉,有三年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),服裝或鞋子類(lèi)目為佳;

3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的輔導(dǎo)溝通能力及時(shí)間管理能力

4.熟悉電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)策略。

5.熟悉電子商務(wù)供應(yīng)商管理,對(duì)物流及倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)有一定的了解。

第2篇 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:分解銷(xiāo)售任務(wù):帶領(lǐng)副店長(zhǎng)、各品類(lèi)督導(dǎo)對(duì)年度、月度及重大促銷(xiāo)活動(dòng)期間的計(jì)劃進(jìn)行分解，推進(jìn)并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)的達(dá)成;

商品管理:對(duì)門(mén)店產(chǎn)品銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)、動(dòng)銷(xiāo)率進(jìn)行分析，對(duì)產(chǎn)品陳列、產(chǎn)品線(xiàn)拓展等提出優(yōu)化調(diào)整建議;

會(huì)員招募計(jì)劃及安排，下達(dá)門(mén)店會(huì)員發(fā)展任務(wù)指標(biāo)，跟進(jìn)完成情況，督促任務(wù)的達(dá)成;

負(fù)責(zé)指導(dǎo)/組織門(mén)店會(huì)員活動(dòng)的開(kāi)展、自媒體的運(yùn)營(yíng)維護(hù)，通過(guò)會(huì)員互動(dòng)等工作，增加會(huì)員粘性，提高會(huì)員轉(zhuǎn)化;

培訓(xùn):指導(dǎo)組織制定門(mén)店培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督指導(dǎo)各品類(lèi)經(jīng)理對(duì)開(kāi)展實(shí)施業(yè)務(wù)、員工基本技能等方面培訓(xùn)，確保培訓(xùn)到位率，提高員工業(yè)務(wù)技能及服務(wù)規(guī)范;

任職要求:

第3篇 上海興業(yè)太古匯女裝誠(chéng)聘店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位要求:

1、高中以上學(xué)歷 ，22--32歲，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利;

2、有3年左右商場(chǎng)中高端服裝品牌銷(xiāo)售、服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3、有良好的顧客服務(wù)意識(shí)及溝通能力，銷(xiāo)售技巧良好，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心;

4、熱愛(ài)服裝行業(yè)，親和力強(qiáng)。

崗位職責(zé):

1、嚴(yán)格遵守公司及商場(chǎng)各項(xiàng)制度和規(guī)定，服從店長(zhǎng)管理，努力完成銷(xiāo)售任務(wù);

2、了解掌握產(chǎn)品知識(shí)，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù);

3、負(fù)責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等;

4、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)建議和意見(jiàn)，及時(shí)反饋給店長(zhǎng)并協(xié)助進(jìn)行改進(jìn);

5、參加公司組織的會(huì)議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識(shí)、提高銷(xiāo)售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等;

6、注重宣傳和維護(hù)企業(yè)的品牌形象;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作任務(wù)。

店長(zhǎng)

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 ，25--35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利;

2、5年左右服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于人員、商品、銷(xiāo)售技巧等培訓(xùn);

4、成熟穩(wěn)重、誠(chéng)實(shí)守信，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、親和力等;

5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。

崗位職責(zé):

1、了解公司品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷(xiāo)售策略;

2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù);

3、負(fù)責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤;

5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購(gòu)，商品陳列;

6、協(xié)助上級(jí)處理與改善專(zhuān)柜運(yùn)作的問(wèn)題;

7、協(xié)助上級(jí)與所在商場(chǎng)維護(hù)、保持溝通與協(xié)調(diào);

8、定時(shí)按要求提供周?chē)放圃谏虉?chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng);

9、了解周?chē)放其N(xiāo)售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;

10、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。

第4篇 急聘店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

急聘店長(zhǎng)崗位職責(zé)

【急聘】天貓店長(zhǎng)(服裝類(lèi))崗位職責(zé):

1.帶領(lǐng)ec團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)方各項(xiàng)kpi指標(biāo)

2.團(tuán)隊(duì)人員管理和建設(shè)，內(nèi)部運(yùn)作流程的執(zhí)行與優(yōu)化，時(shí)時(shí)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控

3.定期制作各類(lèi)報(bào)表，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)程 -定期review項(xiàng)目?jī)?nèi)部考核，評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

4.下屬培養(yǎng)，指定合理的培養(yǎng)計(jì)劃和員工激勵(lì)計(jì)劃

5.即時(shí)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)潛在需求，不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度

6.了解相關(guān)品牌市場(chǎng)規(guī)劃，產(chǎn)品規(guī)劃，品牌形象;

7.疏通項(xiàng)目環(huán)節(jié)，與相關(guān)品牌市場(chǎng)部保持溝通，共同制定網(wǎng)絡(luò)推廣戰(zhàn)略;

8.倉(cāng)儲(chǔ)管理及賬目核對(duì);

9.評(píng)估、分析、建立各網(wǎng)站及頻道的關(guān)鍵詞解決方案，并有效貫徹執(zhí)行;制定和及時(shí)調(diào)整投放策略。

10.根據(jù)廣告的成效作數(shù)據(jù)分析報(bào)告及提供廣告的投放時(shí)間、設(shè)計(jì)及優(yōu)化方案和建議。

負(fù)責(zé)店鋪b to b、b to c互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略計(jì)劃制定，并負(fù)責(zé)執(zhí)行到位。

11.能夠利用一切有效的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)通過(guò)各中方式推廣公司網(wǎng)站、網(wǎng)店、產(chǎn)品提高流量、帶動(dòng)銷(xiāo)售。

12.獨(dú)立策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷(xiāo)售。

任職要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2.對(duì)天貓規(guī)則熟悉，有三年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，服裝或鞋子類(lèi)目為佳;

3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的輔導(dǎo)溝通能力及時(shí)間管理能力

4.熟悉電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)策略。

5.熟悉電子商務(wù)供應(yīng)商管理，對(duì)物流及倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)有一定的了解。崗位職責(zé):

1.帶領(lǐng)ec團(tuán)隊(duì)完成客戶(hù)方各項(xiàng)kpi指標(biāo)

2.團(tuán)隊(duì)人員管理和建設(shè)，內(nèi)部運(yùn)作流程的執(zhí)行與優(yōu)化，時(shí)時(shí)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控

3.定期制作各類(lèi)報(bào)表，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)程 -定期review項(xiàng)目?jī)?nèi)部考核，評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

4.下屬培養(yǎng)，指定合理的培養(yǎng)計(jì)劃和員工激勵(lì)計(jì)劃

5.即時(shí)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)潛在需求，不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度

6.了解相關(guān)品牌市場(chǎng)規(guī)劃，產(chǎn)品規(guī)劃，品牌形象;

7.疏通項(xiàng)目環(huán)節(jié)，與相關(guān)品牌市場(chǎng)部保持溝通，共同制定網(wǎng)絡(luò)推廣戰(zhàn)略;

8.倉(cāng)儲(chǔ)管理及賬目核對(duì);

9.評(píng)估、分析、建立各網(wǎng)站及頻道的關(guān)鍵詞解決方案，并有效貫徹執(zhí)行;制定和及時(shí)調(diào)整投放策略。

10.根據(jù)廣告的成效作數(shù)據(jù)分析報(bào)告及提供廣告的投放時(shí)間、設(shè)計(jì)及優(yōu)化方案和建議。

負(fù)責(zé)店鋪b to b、b to c互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略計(jì)劃制定，并負(fù)責(zé)執(zhí)行到位。

11.能夠利用一切有效的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)通過(guò)各中方式推廣公司網(wǎng)站、網(wǎng)店、產(chǎn)品提高流量、帶動(dòng)銷(xiāo)售。

12.獨(dú)立策劃店鋪及產(chǎn)品推廣方案、組織產(chǎn)品銷(xiāo)售。

任職要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2.對(duì)天貓規(guī)則熟悉，有三年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，服裝或鞋子類(lèi)目為佳;

3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的輔導(dǎo)溝通能力及時(shí)間管理能力

4.熟悉電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)策略。

5.熟悉電子商務(wù)供應(yīng)商管理，對(duì)物流及倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)有一定的了解。

第5篇 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé)

鹽田壹海城太平鳥(niǎo)女裝招聘店長(zhǎng) 寧波太平鳥(niǎo)時(shí)尚服飾股份有限公司 寧波太平鳥(niǎo)時(shí)尚服飾股份有限公司,太平鳥(niǎo),太平鳥(niǎo) 店長(zhǎng):

1.全面負(fù)責(zé)店鋪管理工作,上傳下達(dá),營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施。

2.執(zhí)行各項(xiàng)總部下達(dá)的任務(wù)。

3.監(jiān)督貨品的:要貨,上貨,下貨,退貨,做好貨品的驗(yàn)收,陳列,貨品管理等。

4.處理顧客投訴與員工矛盾

5.員工相關(guān)培訓(xùn)

任職要求:

1.高中及以上學(xué)歷

2.1年以上零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理能力

3.精通貨品,陳列,客戶(hù),團(tuán)隊(duì)管理,熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定與操作

4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與溝通能力,能承受較大的工作壓力

第6篇 視力康復(fù)中心誠(chéng)聘店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

（1）制定計(jì)劃，提升整體店面日常運(yùn)營(yíng)管理；

（2）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員，進(jìn)行內(nèi)部升級(jí)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)及技能考核等內(nèi)訓(xùn)工作；

（3）拓展維護(hù)好客情關(guān)系，為客戶(hù)提供更專(zhuān)業(yè)的兒童理療服務(wù)；

（4）解答客戶(hù)基本的兒童健康咨詢(xún)，做好客戶(hù)管理工作；

（5）完成門(mén)店每月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及日常衛(wèi)生管理；

（6）制定計(jì)劃，提升整體店面日常運(yùn)營(yíng)管理；

崗位要求：

（1）熱愛(ài)兒童健康管理事業(yè)，認(rèn)可企業(yè)文化、理念及管理制度；

（2）熟悉兒童理療手法與中醫(yī)辯證理論，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)中醫(yī)理療手法15天左右完成技術(shù)培訓(xùn))；

（3）親和力強(qiáng)、喜歡孩子，可以和孩子愉快的互動(dòng)；

（4）具有較強(qiáng)的抗壓、溝通、理解能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與責(zé)任感；

（5）中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

（6）性別不限，年齡在35周歲以下；

薪酬福利：底薪+銷(xiāo)售提成+現(xiàn)金福利+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)

食宿情況：餐補(bǔ)+住宿補(bǔ)助

工作時(shí)間：辦公時(shí)間am 9:00 至 pm18:00單休（每月休息4天）

上班地點(diǎn)：河南省鄭州市二七區(qū)慶豐街永安街交叉口慶豐街17--49

面試地址：管城區(qū)紫荊山路與隴海路交叉口方圓創(chuàng)世b座5樓東方清瑤

第7篇 上海大悅城女裝誠(chéng)聘店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

導(dǎo)購(gòu)

職位要求:

1、高中以上學(xué)歷 ，22--32歲，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利;

2、有3年左右商場(chǎng)中高端服裝品牌銷(xiāo)售、服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3、有良好的顧客服務(wù)意識(shí)及溝通能力，銷(xiāo)售技巧良好，工作主動(dòng)積極，有責(zé)任心;

4、熱愛(ài)服裝行業(yè)，親和力強(qiáng)。

崗位職責(zé):

1、嚴(yán)格遵守公司及商場(chǎng)各項(xiàng)制度和規(guī)定，服從店長(zhǎng)管理，努力完成銷(xiāo)售任務(wù);

2、了解掌握產(chǎn)品知識(shí)，能將產(chǎn)品很好的介紹給顧客，為顧客提供良好的服務(wù);

3、負(fù)責(zé)日常商品的陳列、清潔、安全等;

4、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)建議和意見(jiàn)，及時(shí)反饋給店長(zhǎng)并協(xié)助進(jìn)行改進(jìn);

5、參加公司組織的會(huì)議和培訓(xùn)，了解產(chǎn)品知識(shí)、提高銷(xiāo)售技巧、提高服務(wù)質(zhì)量等;

6、注重宣傳和維護(hù)企業(yè)的品牌形象;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付其他工作任務(wù)。

店長(zhǎng)

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 ，25--35歲，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利;

2、5年左右服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

3、有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，善于人員、商品、銷(xiāo)售技巧等培訓(xùn);

4、成熟穩(wěn)重、誠(chéng)實(shí)守信，有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、親和力等;

5、具備良好的職業(yè)態(tài)度及工作熱情，愿與公司共同發(fā)展。

崗位職責(zé):

1、了解公司品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格等制定銷(xiāo)售策略;

2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)銷(xiāo)售任務(wù);

3、負(fù)責(zé)管理日常工作，監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)、帳簿制作、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤;

5、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)商品訂購(gòu)，商品陳列;

6、協(xié)助上級(jí)處理與改善專(zhuān)柜運(yùn)作的問(wèn)題;

7、協(xié)助上級(jí)與所在商場(chǎng)維護(hù)、保持溝通與協(xié)調(diào);

8、定時(shí)按要求提供周?chē)放圃谏虉?chǎng)的公關(guān)推廣活動(dòng);

9、了解周?chē)放其N(xiāo)售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料;

10、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情，調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。