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美容店協議書

更新時間:2024-11-20 查看人數:64

美容店協議書

第1篇 汽車美容店員工合同協議書

甲方(用人單位):___________

乙方(勞動者):___________

甲方因工作需要招聘乙方為本店員工。由于行業(yè)為技術性較強、人員流動較大的工種,本店在培養(yǎng)員工的過程中,需要投入大量的精力和財力,所以甲乙雙方根據《中華人民共和國國勞動法》、《中華人民共和國國私營企業(yè)暫行條例》等有關法律法規(guī),雙方在自愿基礎上,平等協商,同意簽訂本勞動合同并遵守以下條款。

第一條 合同期限

本合同期從 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止,共 ______年。合同期滿,雙方必須在十五天內書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的,則視為自動續(xù)約。

第二條 工作任務、工作時間和勞動報酬

1.甲方安排乙方從事 工作。

2.乙方同意按甲方工作需要,在_______崗位,承擔學習和工作任務,并完成_______崗位所規(guī)定的服務技術指標。

3.甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定,同乙方協商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金等。

4.甲方應當每月給乙方發(fā)放工資。每月______日為上月發(fā)薪日。

5.甲方應當根據店的發(fā)展以及乙方技術熟練程度、勞動效率,經考核合格后逐步提高乙方的工資水平。

第三條 福利待遇

1.乙方在甲方工作期內,其親戚家屬來店美容可享有八折優(yōu)惠。

2.乙方為女職工,其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》執(zhí)行。按國家法律、法規(guī)規(guī)定,乙方應享受法定婚、喪假。乙方如超假,經批準可作事假處理,否則按曠工處理,扣除當月工資。

3.乙方在甲方工作期內,可享受5折美容的權利。

第四條 雙方約定事項的權利和義務

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權益,雙方根據國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經協商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:

一、甲方的權利與義務

1.甲方的權利

(1)根據本店發(fā)展規(guī)劃及國家有關法律法規(guī),增刪本店各項管理制度的權利

(2)根據本店的經營管理需要,調整用人、培訓考核的權利

(3)甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全生產、職業(yè)道德及工作完成情況的權利。

2.甲方的義務

(1)提供乙方基本的安全工作條件

(2)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、健康證等)必須每______年自行辦理,甲方只提供辦證方便并保存證件,辦證費用由乙方自理

(3)對乙方進行定時技術和管理的培訓,并在乙方技術到位時協助乙方考取各項證書

(4)甲方應對乙方進行安全教育和培訓,應定期對生產場所、危險設置進行安全檢查,消除防火防盜等安全事故隱患,糾正違章。

二、乙方的權利與義務

1.乙方的權利

(1)因重病、產孕期,均可享有必要的特別假期,需出示醫(yī)院有效證明

(2)對經營管理過程中遇到的問題,有提出意見或建議的權利。

2.乙方的義務

(1)堅決維護本店的經營管理人事機密,信譽等一切利益的義務

(2)根據本店的工作需要調整工作與休假的義務

(3)不對店里隱滿任何真實情況的義務

(4)乙方不得隱滿自己的真實年齡,特別是未滿16周歲的未成年人,如果查明情況屬實,乙方要承擔給本店帶來的一切損失

(5)乙方如擅自解除合同、應根據《資產員工責任表》交還相應物品

(6)乙方必須嚴格遵守甲方的勞動紀律和管理制度,服從甲方管理及工作安排,積極完成所從事的工作,如有嚴重違反勞動紀律、管理制度、嚴重失職、徇私舞弊及觸犯國家法律法規(guī)者,甲方可以立即予以辭退。同時乙方賠償由于乙方的行為給甲方所帶來的經濟損失。

(7)乙方應遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度,因乙方個人的過錯行為給消費者造成的損害而引起的法律責任糾紛等一切不良后果由乙方自行負責,與甲方無關

(8)因乙方的工作疏忽給顧客的服飾發(fā)膚造成的損失和傷害由乙方自行賠償

(9)員工之間要相互團結,如有糾紛不能影響店里的運營秩序和形象。應告交店長協調處理,不服處理造成人生傷害的與本店無關

(10)在下班期間及上班期間擅自離崗造成的人身傷害及經濟損失與本店無關。

甲方:__________________

乙方:__________________

美容店協議書

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