審計(jì)法務(wù)崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么

審計(jì)法務(wù)崗位是企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)關(guān)鍵職能，主要負(fù)責(zé)確保公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求，同時(shí)通過(guò)審計(jì)流程，評(píng)估并改進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部控制體系，以保障公司的運(yùn)營(yíng)合規(guī)性和財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有法學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或律師資格證書(shū)優(yōu)先。

2. 精通國(guó)內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)，尤其在財(cái)務(wù)、稅務(wù)、合同法等領(lǐng)域有深入理解。

3. 至少3年以上的審計(jì)或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程和內(nèi)部控制體系。

4. 具備良好的分析能力和問(wèn)題解決技巧，能在復(fù)雜情況下準(zhǔn)確判斷和決策。

5. 良好的溝通技巧，能夠與各部門(mén)有效協(xié)作，推動(dòng)問(wèn)題的解決。

6. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細(xì)節(jié)，能在壓力下保持高效工作。

崗位職責(zé)描述

審計(jì)法務(wù)專(zhuān)員的工作日常包括但不限于：

1. 定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，評(píng)估企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性，查找潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

2. 參與合同審查，確保合同條款符合法律法規(guī)，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。

3. 協(xié)助處理公司面臨的法律糾紛，提供法律咨詢(xún)和解決方案。

4. 制定和完善公司的內(nèi)控制度，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和完整性。

5. 對(duì)員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高全員的法律意識(shí)和合規(guī)操作能力。

6. 關(guān)注政策法規(guī)動(dòng)態(tài)，及時(shí)更新公司相關(guān)政策，以適應(yīng)不斷變化的法律環(huán)境。

有哪些內(nèi)容

1. 法律合規(guī)審核：對(duì)公司的業(yè)務(wù)操作、合同文本、規(guī)章制度等進(jìn)行法律合規(guī)性審查，確保企業(yè)行為合法有效。

2. 內(nèi)部審計(jì)實(shí)施：設(shè)計(jì)并執(zhí)行審計(jì)計(jì)劃，檢查企業(yè)內(nèi)部控制的有效性，提出改進(jìn)建議。

3. 法律風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別并評(píng)估潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)策略，降低風(fēng)險(xiǎn)影響。

4. 法律咨詢(xún)服務(wù)：為公司各部門(mén)提供法律咨詢(xún)，解答法律疑問(wèn)，參與商務(wù)談判。

5. 內(nèi)部控制建設(shè)：參與構(gòu)建和完善內(nèi)部控制體系，確保其符合法律法規(guī)要求。

6. 法規(guī)跟蹤更新：關(guān)注新的法律法規(guī)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整公司政策，確保合規(guī)性。

7. 法律培訓(xùn)與教育：組織法律培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工的法律素養(yǎng)和合規(guī)操作能力。

審計(jì)法務(wù)崗位是企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的重要保障，該職位的人員需具備深厚的法律知識(shí)、敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察力以及優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，以確保企業(yè)在遵守法律時(shí)，實(shí)現(xiàn)高效、健康的發(fā)展。

審計(jì)法務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 審計(jì)法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

審計(jì)法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作;

2.負(fù)責(zé)本部制度體系建設(shè)，并對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行審查;

3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì);

4.負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理工作，對(duì)重要決策進(jìn)行法律論證審核，提出法律意見(jiàn);

5.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人工作。

任職資格:

1.具有7年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2.通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試;

3.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力;

4.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。

審計(jì)法務(wù)部經(jīng)理崗位

第2篇 審計(jì)法務(wù)崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):

1、 建立公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系,擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制定審計(jì)計(jì)劃方案并組織協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,組織部門(mén)擬制集團(tuán)合同通用范本,審核有關(guān)合同,并對(duì)合法性和規(guī)范性負(fù)責(zé);

2、 組織對(duì)各部門(mén)和分公司開(kāi)展經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作,包括財(cái)務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵守法規(guī)審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作,針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié),并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作;

3、負(fù)責(zé)公司的日常服務(wù)事務(wù)包括專(zhuān)利、商標(biāo)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密保護(hù)、鑒證等事務(wù);

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制體系建設(shè)與管理,指導(dǎo)建立健全內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)與體系,定期檢查和監(jiān)督集團(tuán)內(nèi)控管理工作的防范和落實(shí)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

任職要求:

1、 審計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科或以上學(xué)歷,具有審計(jì)或注會(huì)或律師資格優(yōu)先;

2、 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),有制造行業(yè)審計(jì)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 具備良好的審計(jì)、法學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉行業(yè)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

4、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心,堅(jiān)持原則,工作敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

第3篇 審計(jì)法務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

審計(jì)法務(wù)部經(jīng)理 北京京投城市管廊投資有限公司 北京京投城市管廊投資有限公司,京投城市管廊 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)對(duì)公司開(kāi)展法律咨詢(xún)和指導(dǎo)服務(wù),為業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)法律咨詢(xún)提供幫助,配合各部門(mén)做好訴訟事項(xiàng);

2.審核公司日常法律文書(shū)、對(duì)外合同協(xié)議,必要時(shí)送交法律顧問(wèn)審核或出具律師意見(jiàn)函;

3.負(fù)責(zé)對(duì)公司對(duì)外合同、協(xié)議等進(jìn)行履約情況的檢查;

4.組織開(kāi)展公司系統(tǒng)內(nèi)年度內(nèi)部審計(jì)工作,以加強(qiáng)各項(xiàng)管理制度的落實(shí),促進(jìn)管理過(guò)程規(guī)范化,防范并控制內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn);

5.組織公司內(nèi)部項(xiàng)目管理工作的內(nèi)部審計(jì)(專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)),根據(jù)審計(jì)結(jié)果提出建議,以加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制;

6.根據(jù)年度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)對(duì)所屬公司內(nèi)部控制制度建設(shè)、執(zhí)行情況,特別是合同管理情況的年度例行檢查;

7.配合財(cái)務(wù)管理部,協(xié)調(diào)、服務(wù)于政府審計(jì)工作的進(jìn)行。

任職要求:

1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.專(zhuān)業(yè)要求:法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.技術(shù)等級(jí):司法從業(yè)資格證,中級(jí)或以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù);

4.經(jīng)驗(yàn)要求:8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);

5.能力素質(zhì):組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),條理清晰,善于溝通,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

第4篇 審計(jì)法務(wù)崗位職責(zé)任職要求

審計(jì)法務(wù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部審計(jì)規(guī)范和工作流程，進(jìn)行審計(jì)事務(wù)管理和服務(wù)，開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作;

2、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制體系的建立與運(yùn)行，開(kāi)展內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作;

3、負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定履行審計(jì)監(jiān)督和問(wèn)責(zé)工作;

4、參與調(diào)查處理重大責(zé)任事故;

5、負(fù)責(zé)建立公司法律事務(wù)工作制度和流程，進(jìn)行法律事務(wù)的管理和服務(wù);

6、負(fù)責(zé)對(duì)擬簽訂的經(jīng)濟(jì)合同等法律文件的審核，并出具審核意見(jiàn);

7、負(fù)責(zé)合同的跟蹤管理，對(duì)合同的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查、監(jiān)督;

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1、教育背景: 本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上制造型企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、專(zhuān)業(yè)知識(shí): 熟悉生產(chǎn)、計(jì)劃管理的理論和方法;

4、熟悉相關(guān)產(chǎn)品加工工藝、過(guò)程及設(shè)備、工裝等資源狀況，具有一定的調(diào)配各項(xiàng)生產(chǎn)資源的能力; 熟悉經(jīng)濟(jì)法律。

5、個(gè)人技能: 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和外部溝通能力;

審計(jì)法務(wù)崗位