產(chǎn)計劃科崗位職責(zé)8篇

崗位職責(zé)是什么

產(chǎn)計劃科是企業(yè)運營的核心部門，主要負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)活動的高效、穩(wěn)定和協(xié)調(diào)。這個崗位的職責(zé)是平衡市場需求、生產(chǎn)能力與資源限制，以實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 精通生產(chǎn)流程與工藝，具備扎實的制造業(yè)知識基礎(chǔ)。

2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能有效處理和解讀生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

3. 熟悉供應(yīng)鏈管理，了解物料需求規(guī)劃（mrp）系統(tǒng)。

4. 強烈的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受工作壓力。

5. 能靈活應(yīng)對市場變化，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃。

6. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能協(xié)調(diào)各部門間的合作。

崗位職責(zé)描述

產(chǎn)計劃科的工作涵蓋了從預(yù)測到執(zhí)行的全過程，包括但不限于以下幾個方面：

1. 市場需求分析：收集并分析銷售預(yù)測，確定生產(chǎn)需求。

2. 生產(chǎn)計劃編制：根據(jù)需求制定詳細(xì)、可行的生產(chǎn)計劃，包括產(chǎn)品類型、數(shù)量、時間等要素。

3. 資源調(diào)配：評估生產(chǎn)線的產(chǎn)能，合理分配人力、物力和財力資源。

4. 供應(yīng)鏈管理：與采購、物流等部門緊密合作，確保原料供應(yīng)及時、充足。

5. 訂單跟蹤：監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保訂單按時完成。

6. 庫存控制：維持合理的庫存水平，減少庫存積壓和缺貨風(fēng)險。

7. 數(shù)據(jù)分析：定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，找出效率瓶頸，提出改進(jìn)措施。

8. 危機應(yīng)對：當(dāng)市場變化或生產(chǎn)異常時，迅速調(diào)整計劃，降低損失。

有哪些內(nèi)容

1. 制定年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，確保與銷售目標(biāo)一致。

2. 設(shè)計和優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。

3. 實施生產(chǎn)調(diào)度，確保生產(chǎn)活動按計劃進(jìn)行。

4. 與采購部門協(xié)同，處理供應(yīng)商關(guān)系，保證原材料質(zhì)量與供應(yīng)。

5. 與物流部門合作，協(xié)調(diào)發(fā)貨時間，滿足客戶需求。

6. 定期進(jìn)行生產(chǎn)成本分析，提出降低成本的策略。

7. 參與質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

8. 對外報告生產(chǎn)狀況，向管理層提供決策依據(jù)。

產(chǎn)計劃科的職責(zé)是確保企業(yè)的生產(chǎn)活動與市場需求保持同步，通過精確的計劃和有效的管理，推動企業(yè)高效、穩(wěn)健地運行。在這個崗位上，不僅需要專業(yè)知識，更需要敏銳的洞察力和出色的協(xié)調(diào)能力，以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境，為企業(yè)創(chuàng)造價值。

產(chǎn)計劃科崗位職責(zé)范文

第1篇 生產(chǎn)計劃科副科長（計劃）崗位職責(zé)

崗位目的：在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好全站申報計劃的統(tǒng)籌安排，確保計劃項合理有序落實，站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運行。

工作職責(zé)：

1．協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。

2．負(fù)責(zé)各部門計劃預(yù)算管理，匯總、審核各車間設(shè)備、工藝改造計劃。

3．組織對各科室、各車間計劃落實情況的考核工作。

4．分析、報告計劃的執(zhí)行結(jié)果，不斷提高計劃的合理性和準(zhǔn)確性。

5．控制生產(chǎn)成本，制定節(jié)能降耗方案，檢查匯報各部門節(jié)能降耗工作落實情況。

工作要求：

1．根據(jù)公司及站工作實際，制定計劃要科學(xué)、客觀。

2．合理安排計劃落實，實現(xiàn)資源價值最大化。

3．協(xié)調(diào)各單位計劃落實，保障生產(chǎn)運行平衡。

第2篇 生產(chǎn)計劃科長崗位職責(zé)

1.有汽車零部件行業(yè)物控計劃及生產(chǎn)計劃工作5年以上計劃主管工作經(jīng)驗;耐心,善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強;

2.熟練操作office等辦公軟件,熟悉mrp運算邏輯,能夠熟練運用用友u8系統(tǒng),熟悉mes & erp操作系統(tǒng);

3.對制定原材料計劃有比較清晰的理解;了解bom表結(jié)構(gòu),會整合客戶預(yù)測數(shù)據(jù)等外部數(shù)據(jù),分解成內(nèi)部物料計劃方案,對物料進(jìn)行月、周計劃發(fā)布、日來料安排;

4.監(jiān)督生產(chǎn)、材料計劃的完成情況,監(jiān)督車間嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)bom用量控制生產(chǎn)用料;

5.及時與生產(chǎn)部溝通,掌握生產(chǎn)的進(jìn)度,每周統(tǒng)計本周的任務(wù)完成情況,并發(fā)布下周具體的生產(chǎn)任務(wù),實現(xiàn)均衡生產(chǎn);關(guān)注落實生產(chǎn)達(dá)成率,有效識別未達(dá)成的風(fēng)險并組織改善;

6.工廠物料安全庫存設(shè)置規(guī)劃,做好進(jìn)料預(yù)警,對安排計劃出現(xiàn)的問題進(jìn)行有效的應(yīng)對;對原物料進(jìn)行有效監(jiān)控,控制物料合理安全庫存。

第3篇 生產(chǎn)計劃科副科長生產(chǎn)崗位職責(zé)

崗位目的:在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計和工藝技術(shù)改進(jìn)和規(guī)范工作,確保站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運行。

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司、站生產(chǎn)任務(wù)要求,組織、指揮、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位的日常生產(chǎn)運行。

2.協(xié)助科長組織召開生產(chǎn)調(diào)度會和專業(yè)會,貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度會決議,并檢查、考核落實情況。

3.協(xié)助科長組織、檢查、督促各單位生產(chǎn)落實情況,及時處理生產(chǎn)中各種問題,充分利用各種生產(chǎn)要素,確保運行有組織、任務(wù)有落實。

4. 負(fù)責(zé)編制、修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)規(guī)程及生產(chǎn)管理制度,并檢查督促落實,組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。

5.負(fù)責(zé)技術(shù)改造項目計劃的擬定、調(diào)研論證、預(yù)算以及報批后實施過程中的技術(shù)指導(dǎo)和進(jìn)度控制。

6.負(fù)責(zé)建立健全統(tǒng)計相關(guān)管理制度,組織收集生產(chǎn)運行數(shù)據(jù),進(jìn)行分析、處理、匯總和存檔,編制月、季、年度各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表并及時按要求上報。

7.制定因大修、停電、爆管等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運行替代方案。

8.對外協(xié)調(diào)公司相關(guān)科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務(wù)關(guān)系。

工作要求:

1.了解公司調(diào)度指令,檢查指令執(zhí)行情況,處理、上報生產(chǎn)過程中各種問題,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。

2.不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù),及時了解科研新信息,掌握生產(chǎn)新技術(shù)。

3.抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

4.加強各部門的聯(lián)系,調(diào)動一切積極因素,提高勞動生產(chǎn)效率。

第4篇 生產(chǎn)計劃科副科長計劃崗位職責(zé)

崗位目的:在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,做好全站申報計劃的統(tǒng)籌安排,確保計劃項合理有序落實,站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運行。

工作職責(zé):

1.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。

2.負(fù)責(zé)各部門計劃預(yù)算管理,匯總、審核各車間設(shè)備、工藝改造計劃。

3.組織對各科室、各車間計劃落實情況的考核工作。

4.分析、報告計劃的執(zhí)行結(jié)果,不斷提高計劃的合理性和準(zhǔn)確性。

5.控制生產(chǎn)成本,制定節(jié)能降耗方案,檢查匯報各部門節(jié)能降耗工作落實情況。

工作要求:

1.根據(jù)公司及站工作實際,制定計劃要科學(xué)、客觀。

2.合理安排計劃落實,實現(xiàn)資源價值最大化。

3.協(xié)調(diào)各單位計劃落實,保障生產(chǎn)運行平衡。

第5篇 生產(chǎn)計劃科長崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)計劃科長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

根據(jù)公司銷售需要，通過年度規(guī)劃、產(chǎn)能分析、實施組織、協(xié)調(diào)計劃，保證經(jīng)營任務(wù)順利達(dá)成。

1、審核整車的年度、月度計劃，分析方案可行性

2、組織分析五地計劃、瓶頸資源、主要銷售矛盾，制定五地生產(chǎn)策略

3、審核滾動的周、旬、月的班組需求

4、監(jiān)督月計劃安排、臨時異常調(diào)整、資源供求控制;

5、組織銷售、供應(yīng)、配套單位召開戰(zhàn)略分析會，確保瓶頸提前發(fā)現(xiàn)、產(chǎn)能齊套均衡;

6、制定年度、月度的生產(chǎn)產(chǎn)能規(guī)劃和總體生產(chǎn)戰(zhàn)略制定;

7、分析不同時期的物料瓶頸，并針對瓶頸分析供求矛盾，推進(jìn)產(chǎn)供銷矛盾的解決方;

8、控制關(guān)鍵資源的進(jìn)度，保證主計劃和關(guān)鍵物料在計劃層面的統(tǒng)一;

9、制定科室工作計劃，協(xié)調(diào)資源，合理安排工作任務(wù)，指導(dǎo)科室成員工作

10、根據(jù)績效管理制度對科室內(nèi)部進(jìn)行績效考核，確保評價公平公正公開

11、為科室招聘合適人選，建立人才梯隊，組織培訓(xùn)

12、直接下屬出差或休假時，需代理其工作。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。

任職資格:

1、人力資源管理、項目管理、計算機、工科類、管理類相關(guān)專業(yè);

2、生產(chǎn)管理知識 工作流程知識 戰(zhàn)略管理知識 公司產(chǎn)品知識 項目管理知識;

3、團(tuán)隊建設(shè)能力 督導(dǎo)能力 組織實施能力 崗位專業(yè)技能 培養(yǎng)下屬能力。

生產(chǎn)計劃科長崗位

第6篇 生產(chǎn)計劃科科長崗位職責(zé)

崗位目的：貫徹執(zhí)行國家和油田公司有關(guān)法律、法規(guī)和政策、指令及集輸站各項規(guī)章制度，做好生產(chǎn)計劃和調(diào)度工作，確保站生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行。

工作職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)站經(jīng)營計劃的匯總、審核、上報、下達(dá)、檢查，組織對生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位定期生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任的考核。

2．制定日常生產(chǎn)計劃，編制生產(chǎn)運行方案，并組織實施。

3．掌握站生產(chǎn)情況，指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位日常生產(chǎn)運行，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。

4．組織分析生產(chǎn)運行統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提出合理化建議。

5．負(fù)責(zé)全站節(jié)能降耗工作，組織落實公司、站節(jié)能降耗及其項目的實施管理工作。

6．組織站內(nèi)技術(shù)、工藝改進(jìn)，修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督落實執(zhí)行。

7．組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。

8．協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。

9．組織制定因停電等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運行替代方案。

工作要求：

1．及時了解生產(chǎn)情況，全面檢查當(dāng)日各項生產(chǎn)和次日生產(chǎn)準(zhǔn)備情況，搞好計劃動態(tài)分析，做好控制、調(diào)整、總結(jié)工作。

2．不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù)，及時了解科研新信息，掌握生產(chǎn)新技術(shù)。

3．抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

第7篇 生產(chǎn)計劃科副科長（生產(chǎn)）崗位職責(zé)

崗位目的：在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計和工藝技術(shù)改進(jìn)和規(guī)范工作，確保站生產(chǎn)平穩(wěn)、安全、高效運行。

工作職責(zé)：

1．根據(jù)公司、站生產(chǎn)任務(wù)要求，組織、指揮、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位的日常生產(chǎn)運行。

2．協(xié)助科長組織召開生產(chǎn)調(diào)度會和專業(yè)會，貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度會決議，并檢查、考核落實情況。

3．協(xié)助科長組織、檢查、督促各單位生產(chǎn)落實情況，及時處理生產(chǎn)中各種問題，充分利用各種生產(chǎn)要素，確保運行有組織、任務(wù)有落實。

4. 負(fù)責(zé)編制、修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)規(guī)程及生產(chǎn)管理制度，并檢查督促落實，組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。

5．負(fù)責(zé)技術(shù)改造項目計劃的擬定、調(diào)研論證、預(yù)算以及報批后實施過程中的技術(shù)指導(dǎo)和進(jìn)度控制。

6．負(fù)責(zé)建立健全統(tǒng)計相關(guān)管理制度，組織收集生產(chǎn)運行數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析、處理、匯總和存檔，編制月、季、年度各類生產(chǎn)統(tǒng)計報表并及時按要求上報。

7．制定因大修、停電、爆管等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運行替代方案。

8．對外協(xié)調(diào)公司相關(guān)科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務(wù)關(guān)系。

工作要求：

1．了解公司調(diào)度指令，檢查指令執(zhí)行情況，處理、上報生產(chǎn)過程中各種問題，確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。

2．不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù)，及時了解科研新信息，掌握生產(chǎn)新技術(shù)。

3．抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

4．加強各部門的聯(lián)系，調(diào)動一切積極因素，提高勞動生產(chǎn)效率。

第8篇 生產(chǎn)計劃科科長工作崗位職責(zé)

崗位目的:貫徹執(zhí)行國家和油田公司有關(guān)法律、法規(guī)和政策、指令及集輸站各項規(guī)章制度,做好生產(chǎn)計劃和調(diào)度工作,確保站生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行。

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)站經(jīng)營計劃的匯總、審核、上報、下達(dá)、檢查,組織對生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位定期生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任的考核。

2.制定日常生產(chǎn)計劃,編制生產(chǎn)運行方案,并組織實施。

3.掌握站生產(chǎn)情況,指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位日常生產(chǎn)運行,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。

4.組織分析生產(chǎn)運行統(tǒng)計數(shù)據(jù),提出合理化建議。

5.負(fù)責(zé)全站節(jié)能降耗工作,組織落實公司、站節(jié)能降耗及其項目的實施管理工作。

6.組織站內(nèi)技術(shù)、工藝改進(jìn),修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督落實執(zhí)行。

7.組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。

8.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。

9.組織制定因停電等因素造成的計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運行替代方案。

工作要求:

1.及時了解生產(chǎn)情況,全面檢查當(dāng)日各項生產(chǎn)和次日生產(chǎn)準(zhǔn)備情況,搞好計劃動態(tài)分析,做好控制、調(diào)整、總結(jié)工作。

2.不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術(shù),及時了解科研新信息,掌握生產(chǎn)新技術(shù)。

3.抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)水平。